Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Агропромышленный холдинг Мираторг ищет Генерального директора в обособленное подразделение Фабрика-кухня.   Обязанности:

• Обеспечивать рентабельную, прибыльную деятельность вверенного обособленного подразделения (Фабрика-кухня)
• Контролировать и анализировать ключевые финансовые показатели (выручка, прибыль, себестоимость, рентабельность и т.д.)
• Разрабатывать и реализовывать стратегии по увеличению рентабельности бизнеса
• Участвовать в процессе бюджетного планирования и исполнения бюджетов в рамках своих полномочий
• Управлять дебиторской и кредиторской задолженностью
• Управлять операционной деятельностью производственной площадки
• Проводить регулярный мониторинг рынка и анализ конкурентов для разработки стратегии развития
• Оптимизировать производственные процессы для повышения эффективности
• Управлять коллективом, поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины
• Обеспечивать соблюдение стандартов качества и безопасности продукции
• Развивать и внедрять инновационные методы и технологии в производство
• Планировать остатки, сырья и материалов
• Управлять затратами (снижение издержек)

  Требования:

• Высшее образование в области менеджмента/экономики/пищевой технологии или смежных областях
• Навыки управления бюджетами, отличное понимание экономики предприятия
• Опыт работы на предприятии по производству готовой еды (Фабрика-кухня) или опыт управления многопередельным производством (колбасное/мясоперерабатывающее производство)
• Опыт работы в руководящей должности от 3х лет в пищевой отрасли
• Уверенный пользователь ПК (1C, XL (продвинуты уровень), Word, Power Point)
• Наличие таких качеств как: коммерческое мышление, ориентация на результат, системность, преданность делу, хозяйственность

  Условия:

• Социальную защищенность — прозрачные условия трудоустройства; трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (оклад + бонус каждый месяц), оплата больничных и отпусков
• Легкую дорогу до работы — доставка корпоративным транспортом
• Быть всегда на связи — оплачиваемая корпоративная мобильная связь
• Новые возможности профессионального роста — возможность запуска современного производства и внедрения новых процессов
• Новые знания — знакомство с современными технологиями и лучшими практиками в профессиональной сфере
• График работы с 08:00 до 17:00
• Мясные подарки раз в квартал
• Место работы по адресу Домодедовский район, 34 км, М 4 Дон, Трио-Инвест-Ям, ст. 1

Вакансия на удаленке.   В магазин техники Apple и гаджетов iPoint требуется Head of Marketing and Online Product.   iPoint – один из крупнейших магазинов техники Apple и гаджетов в Новосибирске и Москве. Благодаря сильной и неравнодушной команде продолжают укреплять позиции на рынке и достигать новых высот. Ищут талантливого руководителя для отдела маркетинга и онлайн-продукта, способного взять на себя ответственность за команду, за дальнейшее развитие бренда, маркетинговые процессы и путь клиента до совершения заказа. Цель компании — создать бренд нового поколения, который станет лидером и эталоном на рынке Apple-техники и премиум-гаджетов.   С кем предстоит работать:

• Отдел маркетинга и онлайн-продукта, работающий и в офисе, и удалённо, которым вы будете управлять. Состоит из нескольких небольших команд и направлений: Перфоманс-маркетинг и digital-реклама, Инфлюенс-маркетинг и коллаборации, Контент и дизайн, Онлайн-продукт (интернет-магазин iPoint)

  А также:

• Руководство компании: непосредственное взаимодействие в рамках стратегического планирования, обсуждение и согласование ключевых решений
• Руководители других отделов и направлений: тесная связка с отделами Ритейла, Развития CX, HR

  Чем предстоит заниматься:

• Возглавлять отдел маркетинга и онлайн-продукта. Отвечать за работу и результаты всей команды
• Отвечать за путь клиента от первого контакта с брендом до этапа совершения заказа
• Реализовывать маркетинговую и бренд-стратегию iPoint. Управлять развитием бренда и его позиционированием, усиливать узнаваемость, имидж и репутацию бренда. Эффективно управлять маркетинговыми инвестициями, отвечать за маркетинговые каналы, привлечение клиентов и конверсию
• Проводить глубокую аналитику маркетинговых каналов, продукта и бренда. Обеспечивать измеримый результат работы всех направлений отдела
• Организовывать исследования, управлять процессом тестирования и валидации гипотез для принятия обоснованных решений
• Отлаживать процессы и коммуникацию внутри и между командами, внедрять стандарты и структурировать работу для повышения эффективности
• Управлять приоритетами и целями команд, развивать процессы проектного управления в командах, а также самостоятельно лидировать крупные, комплексные проекты (например: редизайны, крупные изменения в продукте, подготовка больших РК и рекламных стратегий)
• Способствовать росту и развитию команды, укреплять экспертизу и реализовывать потенциал каждого сотрудника, а также искать новых талантливых людей в команду

  Какие требования и ожидания от кандидата:

• Вы управляли командами в маркетинге или продукте не менее 3 лет, в сфере b2c
• Вы командный игрок и при этом хороший лидер, понимаете где взять ответственность на себя, а где делегировать. Вы эмпатичны к людям, способны отвечать за их и рост и развитие
• Вы понимаете как выстраивать эффективную коммуникацию и здоровую атмосферу в команде, давать обратную связь, проводить командные встречи и 1-1
• Вы системный человек, умеете структурировать и организовывать работу команды, хорошо разбираетесь в проектном менеджменте
• Вы отлично понимаете как работают различные маркетинговые каналы, а также следите за трендами в маркетинге, новыми инструментами и подходами
• Вы обладаете глубокими аналитическими способностями, умеете работать с маркетинговыми, продуктовыми и ecommerce метриками
• Вы на практике понимаете как устроены процессы разработки, принципы управления продуктом и UX
• Вы понимаете базовые принципы дизайна, копирайтинга и креативной работы. У вас развито чувство прекрасного и отличная насмотренность
• Вам близка и интересна сфера в которой мы работаем, а также наш бренд и наши подходы к работе: клиентоцентричность, забота и эмпатия, гибкость, внимание к деталям, интерес к инновациям и технологиям

  Что предлагают:

• Участие в развитии премиального продукта и бренда. Возможность работать над узнаваемым и одним из самых быстро развивающихся брендов из Новосибирска
• Работа с профессиональной и сплоченной командой: Ваша команда состоит из талантливых специалистов, которые стремятся к постоянному развитию и поддержат вас в достижении общих целей
• Поддержка и наставничество, обратная связь со стороны руководства компании, которое поможет вам быстро адаптироваться и эффективно выполнять свои обязанности, достигать общие цели компании
• Возможность непосредственно влиять на развитие продукта, бренда и компании целиком, участвовать в принятии стратегических решений
• Дружелюбная атмосфера, культура взаимоуважения и взаимопомощи
• Отличная среда для вашего роста и развития: возможность пробовать новое и экспериментировать, оплата обучения и курсов и др.
• Минимум формальностей, бюрократии и никакого дресс-кода: главное – это крутой результат
• Полная занятость, гибкий график и возможность частично работать удаленно (офис в Новосибирске) или полностью удаленный формат работы
• Достойная зарплата с возможностью получения бонусов

  Отклик на вакансию с резюме на электронную почту или через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Издательство «Белая ворона» ищет иллюстраторов и художников и объявляет конкурс обложек для книг.   «Обложка супер» — это ежегодный конкурс обложек для книг-победительниц Литературного конкурса издательства и еще некоторых книг из короткого списка, которые планируют выпустить. Участнику необходимо нарисовать обложку к одной или нескольким книгам VI сезона Литературного конкурса «Белой вороны». Издательство не может представить художникам для работы полные тексты рукописей, однако подготовило их анкеты и наиболее яркие, отражающие характер и настроение отрывки.   Обязанности: Создание обложки к одной или нескольким книгам VI сезона Литературного конкурса «Белой вороны» (по отрывкам произведений, которые еще не изданы):

• «И будут цветы», Дарья Андреева
• «Когда упадет метеорит» или «Маргинальная родина моей мамы», Анастасия Шанская
• «Жили у бабы Тоси», Ирина Банах

  Условия:

• Издание книг в обложках, которые победят в конкурсе
• Заключение издательского договора
• Партнер конкурса Фестиваль книжной иллюстрации и визуальной литературы «Морс» выберет одну работу для презентации в 2026 году в Москве
• Специальные книжные призы от редакции для победителей зрительского голосования

  Дедлайн — 1 марта.

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Финансового директора транспортной компании.   Обязанности:

• Контроль за исполнением бюджетов, выявление отклонений и разработка корректирующих мероприятий
• Разработка и внедрение системы бюджетирования (операционный, инвестиционный, бюджет движения денежных средств)
• Оптимизация затрат, особенно в части ГСМ, обслуживания транспорта, заработной платы водительского состава, страхования и других специфических для отрасли расходов
• Участие в разработке и корректировке бизнес-планов, программ развития, инвестиционных проектов
• Прогнозирование и управление финансовыми рисками (валютные, процентные, кредитные и пр.)
• Организация и контроль ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета в соответствии с требованиями законодательства РФ (РСБУ) и международными стандартами финансовой отчетности (МСФО)
• Своевременная подготовка и представление полной и достоверной финансовой отчетности для руководства, акционеров, и контролирующих органов
• Минимизация налоговых рисков и обеспечение соответствия налоговому законодательству

  Требования:

• Высшее экономическое, финансовое образование. Наличие степени MBA, ACCA, CIMA, CFA будет значительным преимуществом
• Обязателен успешный опыт работы в крупных транспортных компаниях с крупными фондоемкими активами (автопарк, спецтехника и т. д.)
• Опыт построения и оптимизации финансовых процессов в условиях быстрого роста компании
• Уверенное владение методами бюджетирования, финансового анализа, инвестиционного планирования
• Продвинутый пользователь MS Excel, опыт работы с современными ERP-системами, системами класса WMS
• Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации
• Ответственность, внимание к деталям, порядочность

  Условия:

• Рабочее место: МО, микрорайон Центральный, г. Домодедово, Территория Трио-Инвест-Ям, строение 1
• Офисный формат работы, 6/1 с 08:00 до 17:00
• Конкурентная заработная плата
• Интересные и нестандартные задачи: Возможность проявить свою креативность и внести вклад в развитие компании
• Ежеквартальные мясные подарки собственного производства

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Креативного директора (Розничная сеть).   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию розничной сети
• Управлять продвижением — от трафика до воронки и точек контакта в магазинах
• Вести проекты по обновлению ассортимента, запуску новых направлений и спецпредложений
• Развивать фирменный стиль розницы, улучшать визуальные решения в магазинах
• Анализировать покупателей, конкурентов и эффективность каналов
• Запускать рекламные кампании и программы лояльности
• Контролировать сроки, бюджет и качество реализации проектов
• Управлять командой маркетинга, усиливать экспертизу и процессы

  Идеальный кандидат:

• Уверенно работает с аналитикой, digital-инструментами и подрядчиками
• Понимает, как работает маркетинг в рознице и как влияет на трафик и конверсию
• Имеет опыт продвижения розничных сетей или крупных FMCG-брендов
• Видит, как улучшать клиентский путь и повышать эффективность коммуникаций
• Готов брать ответственность, принимать решения и вести команду вперёд

  Компания предлагает:

• Стабильную работу в крупной компании с узнаваемой розничной сетью
• Возможность влиять на стратегию, продукт и визуальный образ сети
• Работа в среде, где маркетинг напрямую влияет на результат
• Корпоративное обучение и поддержку команды
• Возможность видеть реальные изменения, которые создаёшь своими решениями
• Минуя пробки — рабочий день с 08:00 до 17:00; рабочие субботы с 8.00 до 12.00
• Комфортные условия труда — работа на территории работодателя, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места
• Забота о детях - подарки вашим детям на Новый Год

В логистическую компанию АМ-ЛОГИСТИК требуется Директор по развитию.   От вас требуется желание работать и зарабатывать, для этого компания создаст вам все условия:

• Удобное расположение офиса
• Комфортабельное рабочее место
• Своевременная выплата заработной платы

  Требования к кандидату: Профессиональные знания и опыт:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистического управления либо смежных специальностей
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере логистики и ВЭД не менее 5 лет
• Глубокое понимание процессов организации международной торговли, таможенного оформления грузов, транспортной логистики и взаимодействия с международными партнерами
• Навыки разработки стратегических планов развития бизнеса, оптимизации бизнес-процессов и внедрения инновационных решений
• Умение управлять рисками, минимизировать издержки и повышать эффективность цепочки поставок
• Владение иностранными языками (английский обязателен)

Личные качества:

• Высокий уровень ответственности и инициативности
• Способность эффективно решать проблемы и находить нестандартные решения
• Отличные коммуникативные способности и умение выстраивать партнерские отношения с клиентами и коллегами
• Стрессоустойчивость и способность работать в условиях динамично меняющейся внешней среды

  Обязанности директора по развитию:

• Стратегическое развитие: разработка и реализация стратегии развития отдела логистики и ВЭД, включая расширение географии перевозок, внедрение новых видов транспорта и услуг
• Управление проектами: координация проектов по модернизации инфраструктуры, внедрению новых технологий и улучшению процессов обработки заказов клиентов
• Оптимизация затрат: постоянный мониторинг рынка транспортных услуг, выбор оптимальных маршрутов доставки и партнеров для минимизации расходов на транспортировку товаров
• Формирование команды: подбор и обучение сотрудников, повышение квалификации персонала и создание эффективной рабочей атмосферы
• Анализ эффективности: регулярный анализ ключевых показателей эффективности, подготовка отчетов руководству компании

  Возможности карьерного роста и перспективы:

• Возможность самостоятельного принятия важных решений относительно направления развития компании
• Участие в крупных проектах по расширению международного сотрудничества и освоению новых рынков сбыта
• Обучение новым технологиям и методикам повышения производительности труда

  Условия:

• Зарплата складывается из оклада + "%", (испытательный срок 1-3 месяца — все зависит от Вас)
• График работы: 5/2 с 9.00-18.00. сб/вс — выходные
• Официальное устройство по ТК РФ. Соцпакет

ЭРС Групп приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела снабжения и логистики.   ЭнергоРемонтСервис предоставляет услуги по обслуживанию энергосистем предприятий горнодобывающего комплекса в области эксплуатации, технического обслуживания, текущего ремонта, оперативно-диспетчерского управления и обеспечения бесперебойной работы энергетического оборудования и инженерных систем.   Приглашают к сотрудничеству кандидата, которому интересно развиваться в области снабжения/закупок и логистики, в том числе логистике персонала на участки в районы крайнего севера.    Обязанности:

• Организация работы отдела (менеджер по закупкам, специалист по логистике персонала, курьер)
• Оптимизация работы отдела, структурирование/ротация функционала
• Обеспечение средствами производства участки (в основном районы крайнего севера) и офиса (Москва)
• Поиск необходимых ТМЦ, согласно техническому заданию, по оптимальной/наименьшей закупочной цене. При необходимости, определение альтернативных вариантов и их согласование с инициатором закупки
• Контроль согласования договоров, оплаты счетов
• Контроль доставки ТМЦ от поставщиков, контроль цен, качества/количества
• Проработка логистики до инициатора закупки, отталкиваясь от срочности заявки
• Организация приемки (разгрузка/погрузка), размещения, хранение, подготовки к отправке ТМЦ конечному потребителю
• Контроль формирования упаковочных листов
• Взаимодействие с транспортными компаниями на всем пути следования груза
• Контроль получения груза на участке
• Контроль состояния и расходования запасов МТР для нужд офиса/склада. Мелкий бытовой ремонт
• Контроль технического состояния мебели, оборудования, орг.техники в офисе
• Контроль своевременности доставки персонала на участки
• Заказ товаров, работ, услуг для нужд офиса
• Обеспечение проживания/размещения сотрудников на участках (общежития, хостелы, вахтовые вагончики по России) и организация аренды квартир в Москве

  Требования:

• Обязателен опыт в строительстве
• Продуктивность, ответственность, мобильность, системность
• Способность работать в режиме многозадачности, приветствуется опыт в сфере закупок и логистики с территориальной удаленностью
• Знание excel обязателен, MS Office 1С Торговля/Документооборот — желателен

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, график работы 5/2. Суббота, воскресенье — выходные дни
• Работа в офисе, 5 минут от ст. м. Павелецкая

  Откликнуться с сопроводительным письмом, которое начните со слов "Хочу работать в ЭРС", и пропишите, какой уровень дохода готовы рассматривать на старте. 

ЭРС Групп приглашает кандидатов на вакансию Заместителя главного бухгалтера.   ЭнергоРемонтСервис предоставляет услуги по обслуживанию энергосистем предприятий горнодобывающего комплекса в области эксплуатации, технического обслуживания, текущего ремонта, оперативно-диспетчерского управления и обеспечения бесперебойной работы энергетического оборудования и инженерных систем.   Обязанности:

• Контроль сроков проведения и правильности налоговых, бухгалтерских операций
• Контроль проведения расчетов с контрагентами
• Начисление налогов, авансовых платежей по налогам
• Контроль и проверка начисления ЗП сотрудниками бухгалтерии

  Требования:

• Опыт работы в должности Зам. Гл. бухгалтера/Гл.бухгалтера на аналогичных участках от 5 лет
• Высшее профильное образование ( бухгалтерский учет, анализ и аудит)или высшее образование + переподготовка по специальности Бухгалтерский учёт
• Знание критериев признания расходов в соответствии с российскими стандартами налогового и бухгалтерского учета
• Знание требований бухгалтерского и налогового законодательства к первичной учетной документации

  Условия:

• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Расположение офиса в 5 мин. от м. Павелецкая
• Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней
• Официальная заработная плата; полностью «белая» заработная плата без задержек
• Возможность профессионального роста и развития в Компании

  Откликнуться с сопроводительным письмом, которое начните со слов "Хочу работать в ЭРС", и пропишите, какой уровень дохода готовы рассматривать на старте. 

В интегратор и поставщик беспилотных авиационных систем Glory Air требуется Директор по персоналу.   БАС Глори Эйр — совместное предприятие ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» (ОАК) и ООО «Глори Эйр». Разрабатывают, производят и поставляют на рынок высокотехнологичные беспилотные авиационные системы (БАС). В связи с динамичным развитием, в команду ищут Директора по персоналу, способного обеспечивать со стороны HR выполнение целей и задач Компании.   Обязанности:

• Разработка и успешная реализация стратегии управления персоналом, обеспечивающей реализацию целей и задач бизнеса со стороны HR.
• Стратегическое и операционное планирование потребности в персонале.
• Обеспечение подбора персонала, необходимых компетенций точно в срок, включая топ-менеджеров, специалистов R&D, ИТР на производстве, авиационный персонал.
• Разработка и реализация программы работы с молодежью, сотрудничество с профильными ВУЗами и СУЗами.
• Обеспечение эффективной организационной структуры Компании, штатного расписания.
• Разработка KPI и системы мотивации (совместно с топ-менеджментом).
• Организация регламентации бизнес-процессов.
• Создание системы развития и обучения персонала.
• Планирование и контроль расходов на персонал. Бюджетирование.

  Требования:

• Успешный опыт работы HRD в эффективных быстрорастущих производственных компаниях от 3 лет.
• Применение в работе современных HR-методологий и инструментов.
• Профессиональная и личностная зрелость, бизнес-ориентированность, способность говорить на языке цифр, ориентация на результат, внимание к деталям.

  Условия:

• Работа в международной Группе Компаний.
• Производство высокотехнологичного продукта. Быстроразвивающаяся и стабильная отрасль экономики.
• Интересные проекты и задачи.
• Оформление по ТК РФ.
• График работы: с 09.00/10.00 до 18.00/19.00, 5/2 офис.
• Современный офис, м. Раменки (3 мин пешком).

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления событийных коммуникаций.   Что нужно делать:

• Организовывать собственные мероприятия с точки зрения контентной составляющей: написание сценариев, программы конференции, включая вопросы спикерам и тематические материалы, управление коммуникацией до, во время и после события.
• Интегрировать внутренних и внешних спикеров в программы мероприятий: от подбора экспертов до согласования форматов выступлений и логистики.
• Организовать контентную поддержку мероприятий: создавать тематические материалы, управлять коммуникацией до, во время и после события.
• Проводить анализ эффективности мероприятий: оценивать охват, вовлеченность, медиапокрытие и готовить презентации с выводами для руководства.
• Вести кросс-функциональную координацию с коллегами из маркетинга, коммуникаций и тимлидов, чтобы каждое мероприятие стало частью единой стратегии.
• Следить за трендами в финансовой и инвестиционной сфере, чтобы внедрять актуальные форматы и идеи.

  Почему это интересно:

• Работа в динамичной сфере, где каждое мероприятие становится медиа-событием.
• Возможность влиять на отраслевую повестку и участвовать в крупных проектах.
• Сотрудничество с ведущими экспертами, что расширяет профессиональный кругозор.
• Гибкий подход к задачам: от стратегического планирования до оперативной реализации.
• Ориентация на результаты: вы будете измерять влияние своих действий и получать обратную связь.
• Команда, которая ценит инициативность, креативность и профессионализм.

  Ваши преимущества:

• Опыт работы программным директором, в организации программы деловых конференций и взаимодействием с партнерами - будет являться плюсом.
• Умение работать в режиме многозадачности и дедлайнов.
• Знание финансового рынка: вы следите за трендами и понимаете, как подать актуальные темы.
• Опыт интеграции спикеров в мероприятия (как на бесплатной, так и на коммерческой основе).
• Навыки организации контентной программы и координации партнеров.
• Интерес к личным финансам, инвестициям и финансовым технологиям.
• Высшее образование в журналистике, экономике или маркетинге — ваша основа для роста.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации.
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях.
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое).
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ.
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды.
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании).
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая).