Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупнейший в России Digital Health сервис СберЗдоровье ищет в свою команду сильного Руководителя направления, который сможет прокачать регионы.   С чем предстоит работать:
Координировать команду проекта для достижения целей Контролировать метрики и KPI проекта Контролировать реализацию roadmap проекта Делать запрос на коррекцию направления работ Оценивать промежуточный результат Защищать бюджет и делать запрос на ресурсы Работать над увеличением утилизации продуктов — исследования, генерация идей, проведение экспериментов, подведение итогов Совместно с ТОП менеджментом приоритизировать проекты для включения в road map Принимать активное участие в формировании стратегии продукта и компании в целом Выстраивать эффективные процессы взаимодействия   Что ждут:
Опыт работы над созданием или развитием продукта от 4-х лет Хороший уровень project менеджмента и умение вести несколько проектов одновременно Системный подход к решению проблем Отличные коммуникационные и управленческие навыки Наличие реальной практики проведения пользовательских исследований Умение приоритизировать идеи в бэклоге и обосновывать продуктовые решения (с помощью цифр, исследований, экспериментов) Умение работать с Google Analytics Умение сформулировать потребность в данных, необходимых для проработки задачи Понимание основ проектирования мобильных и веб-интерфейсов   Также:
Не плохо, если вы понимаете MedTech рынок России или внедрение новых продуктов в банковской сфере Будет плюсом, если у вас есть опыт расчёта ROI запуска новых продуктов и направлений Будет плюсом опыт работы в стартап-подразделении большой компании   Что вам может дать СберЗдоровье:
Работу над очень крутыми проектами, которые будут звездами вашего портфолио Сильную команду — вам будет у кого поучиться Заработную плату, которая соответствует вашему профессиональному уровню Уверенность в завтрашнем дне благодаря сильному и надежному партнеру — Сбербанку Официальное оформление, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска Возможность работать в режиме хоум-офис ДМС после испытательного срока Корпоративные скидки на изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok
Посещение профильных конференций В компании общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу Официальное трудоустройство.

Одна из ведущих российских IT-компаний САТЕЛ ищет в свою команду Руководителя софтверных проектов, умеющего управлять своим временем, внимательного к мелочам и готового преодолевать сложности.   Что делать: Ведение проекторов по разработке и внедрению Цифровых Программных Комплексов. Взаимодействие с Заказчиками на всех стадиях реализации проекта: анализ требований, ведение диалога, налаживание продуктивных деловых отношений. Сбор и структурирование технических требований. Создание кейса проекта, определение и назначение цели, задачи и результата проекта. Составление и контроль выполнения плана-графика проекта, определение сроков завершения каждого из этапов работы. Оценка продолжительности работ, определение количества и стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ по проекту. Исполнение и контроль бюджета проекта. Определение роли и обязанностей членов команды проекта, управление работой команды. Отслеживание исполнения проекта, сопровождение каждого из этапов разработки, контроль сроков и качества работ, прогнозирование отклонения. Управление рисками проекта. Управление изменениями в проекте, своевременное внесение изменений в планы и сроки, если того требует ситуация. Анализ эффективности этапов проекта, подведение итогов и выполнение постпроектного анализа.   Что необходимо:
Опыт ведения проектов по внедрению решений в области IT и автоматизации. Опыт на позиции руководителя управления проектами (сфера IT). Знание специфики работы с коммерческими и государственными заказчиками. Аналитический склад ума. Гибкость мышления. Умение формулировать свои мысли как в письменном, так и в устном виде. Владение методологиями управления командой разработки. Soft Skills на 80 lvl.   Плюсом будет:
Высшее образование по специальности «Информационные технологии». Опыт работы в IT сфере на технической должности. Огромный плюс — знание технического английского. Здорово, если имеются собственные идеи и смелость продвигать их.   Что предлагают: Работа в крупном системном интеграторе.
Интересные задачи.
Минимум бюрократии.
Комфортный современный офис.
Нацеленность на результат.

Сбер.IT занимается организацией и управлением реализаций IT-стратегий и архитектуры дочерних и зависимых организаций (ДЗО) в экосистеме Сбера. Сейчас в компании открыта роль Начальника управления архитектуры.   Требования: Опыт управления командами ИТ-архитектуры и/или ИТ-стратегии в холдинговой компании;
Глубокое понимание принципов и технологий функционирования предприятий и бизнеса в целом для нескольких предметных областей, сред которых очень желательны: финансы, ретейл, e-commerce;
Глубокое понимание продуктовой и гибкой разработки: принципов, процессов и технологий;
Опыт разработки и сопровождения реализации ИТ-стратегий предприятия;
Знания основных frameworks описания корпоративной архитектуры и опыт применения одного из них (в особенности, для стратегического уровня);
Знания и практический опыт применения нескольких парадигм среди: Cloud-native, DDD, MSA, Event-driven, Reactive, BigData, Service Mesh, Data Mesh;
Знания современных технологических стеков приложений, данных и инфраструктуры;
Развитые навыки моделирования и визуализации идей и архитектурных решений;
Опыт управления командой от 10 человек.   Обязанности: Построение и развитие команды управления ИТ-архитектурой и стратегией ДЗО;
Создание и развитие сервиса сопровождения реализации ИТ-стратегий и архитектуры в ДЗО;
Организация поддержки корпоративной архитектуры ДЗО;
Управление архитектурным бэклогом ДЗО;
Организация проведения исследований и пилотирования новых технологий и методик;
Командная работа с другими направлениями: процессы, надёжность, платформы и др.   Условия: Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека;
ДМС, страхование жизни;
Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
Свободный дресс-код;
Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни;
Льготные кредиты и корпоративные скидки;
Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности).

Tele2 в поиске Менеджера по маркетинговым проектам.   Ваши будущие задачи: 1. Реализация проектов полного цикла (360 градусов) для B2B и B2C: Разработка и реализация собственных маркетинговых активностей 360 B2C и B2B: медиа-каналы, онлайн, промо активности, прямые коммуникации, ПОСМ;
Адаптация и реализация центральных активностей;
Лидерство в кросс-функциональных проектах;
Конфигурация проекта, координация вовлечения других функций, тайминг и коммуникация статуса;
Сбор брифа агентству (в рамках согласованной задачи проекта и архитектуры сообщений, с учетом вводных от смежных функций);
Обеспечение выбора креативных идей для рекламных материалов в соответствии с поставленной задачей, существующими стандартами и позиционированию бренда;
Координация проработки механик на базе выбранных креативных идей соответствующими функциями;
Подбор, анализ наиболее эффективных каналов продвижения на локальном уровне.
2. Участие в разработке стратегии Московского региона: Анализ активностей конкурентов;
Анализ данных маркетинговых исследований;
Анализа бизнес и маркетинговых показателей;
Создание календаря маркетинговых активностей;
Бюджетирование проектов.
3. Соблюдение целостности бренда Tele2 всех каналов коммуникации: Контроль представленности бренда во всех каналах коммуникации: маркетинг, продажи, PR (посыл, тональность, визуальный образ — соблюдение брэндбука).
4. Соблюдение центральных бизнес-процессов, Регламентов и политик (РИМ, LCA и пр.). 5. Аудит качества реализации маркетинговых проектов.   Чтобы стать кандидатом нужно: Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг, реклама);
Опыт работы в области маркетинга не менее 2-х лет;
Опыт управления проектами и людьми;
Навыки масштабной проектной работы в маркетинге, объединяющей множество коммуникационных инструментов;
Сильные навыки управления разработкой креатива;
Сильные навыки командной работы и эффективного взаимодействия;
Владение Microsoft office (word, excel, power point);
Английский язык от Upper Intermediate;
Позитивное отношение к жизни, умение найти выход из любой ситуации, активная жизненная позиция, желание реализовывать сложные и интересные проекты.   Плюсы для Вас: Интересная работа в быстроразвивающейся компании;
Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития;
Зеленый свет для новых идей и предложений;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Индексируемая заработная плата;
Полное соответствие ТК РФ;
Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны — даже для любителей черных горнолыжных трасс;
Компенсация затрат на мобильную связь;
Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.);
Компенсация занятий спортом через год работы.

М.Видео-Эльдорадо — лидер среди российских розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники в России. В Дирекции маркетинга бренда Эльдорадо открылась вакансия Ведущего менеджера по маркетингу.   ОБЯЗАННОСТИ: Построение ежемесячных и годовых медиа стратегий – интернет + офлайн; Разработка, реализация и контроль исполнения годовых сделок на размещение рекламы в медиа, контроль финансового и юридического сопровождения документооборота, соблюдение условий договоров, сроков оплат, а также инициирование и сопровождение тендеров;
Контроль процесса размещения медийного рекламного контента (все каналы: интернет + офлайн), а также периодов рекламных кампаний;
Анализ поведения клиентов с помощью систем аналитики Яндекс.Метрика, Google Analytics 360, а также внешних систем для трекинга предпочтений офлайн аудитории — Mediascope. Постановка задач отделу аналитики и агентствам на сбор данных и проведение исследований, необходимых для проработки медиа стратегий;
Постановка ТЗ на разработку технических решений оптимизации/ автоматизации процессов медиа размещений и путей пользователей из разных медийных каналов;
Ответственность за бриф/ подготовку мультиканальных аналитических отчетов по ROI/ CPO в разрезе источников трафика: интернет + офлайн;
Проверка гипотез, расчёт экономики внутренних проектов, связанных с медиа. Создание roadmap медиа-продуктов, формулирование задач backlog для команды разработки, участие в спринтах.   ТРЕБОВАНИЯ:
Глубокое понимание и доказанный практикой навыки Google Analytics, Яндекс Метрика, полный пакет инструментов Paid search, SEM, SEO, Direct Marketing, Affiliate Marketing;
Опыт работы со всеми каналами размещения трафика: Интернет, CPA, ТВ, ООН, радио;
Уверенный пользователь ПК, MS Office, Jira, Slack, Confluence;
Системность мышления, умение быстро анализировать ситуацию и принимать решение.   УСЛОВИЯ:
Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте;
Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная “белая” заработная плата;
Офис в шаговой доступности от м. Красносельская/ м. Бауманская (7-10 минут пешком);
Корпоративные скидки на продукцию компании;
Оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска).

Лаборатория Гемотест на данный момент ищет Руководителя группы медицинского подбора.   Требования: Опыт руководства отделом/группой подбора персонала от 1 года (от 2х человек в подчинении);
Успешный опыт подбора персонала от 6 лет;
Знание законодательства РФ, знание технологий и методов подбора и оценки кандидатов, тестирования и адаптации персонала;
Знание современных источников поиска подбора персонала разных уровней;
Знание основ психологии, а также этики делового общения и деловой переписки;
Желателен опыт подбора медицинского персонала.   В ключевые обязанности входит: Организация процесса подбора персонала в Медицинский департамент и Департамент клиентского сервиса, а также массового подбора персонала (в подчинении до 8 человек);
Самостоятельное закрытие сложных, ТОП и эксклюзивных позиций;
Ведение штатного расписания совместно с подответственными подразделениями;
Отчетность, аналитика, мониторинги заработных плат;
Решение спорных, конфликтных ситуаций.   Предлагают:
Работа в крупной российской Компании федерального уровня (клинико-диагностическая лаборатория); Интересные и амбициозные задачи; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Уровень дохода обсуждается по результатам интервью; Коллектив профессионалов, любящих свое дело.

Федеральная торгово-производственная компания КуулКЛЕВЕР в поиске Руководителя отдела обеспечения.   Обязанности: Проведение закупочных сессий компании, исходя из текущей потребности производства (завод по производству мясных полуфабрикатов, хлебопекарное производств, фабрика кулинарии, молокозавод)
Поиск новых поставщиков, согласование и утверждение цены, условий и сроков поставки
Организация тендерных процедур
Формирование стратегии развития подразделения (в подчинении до 6 человек)
Формирование, контроль исполнения бюджета
Контроль движения товарно-материальных ценностей (ТМЦ) и складского хозяйства по направлению
Контроль списания ТМЦ, а также аллокации основных средств в зоне ответственности
Оптимизация затрат по всем статьям в зоне ответственности подразделения
Регулярный мониторинг поставщиков, подготовка справочной информации по ценам/наличию необходимого оборудования и расходных материалов, обоснование необходимости смены поставщиков
Отслеживание курса валюты, ведение переговоров с поставщиками по корректировке цен на оборудование в соответствии с колебаниями курса
Отчетность (авансовые отчеты, стандартная отчетность по выполненной работе)   Требования:
Опыт работы на руководящих позициях в сфере закупок / снабжения не менее 3-х лет на крупных предприятиях. Преимущество кандидатам с опытом работы на пищевом производстве
Опыт в закупках следующих категорий ТМЦ: оборудование для пищевого производства, расходные материалы для производства, поставки вспомогательного пищевого сырья
Образование высшее (преимущество у выпускников технических вузов)
Продвинутый пользователь ПК(Excel, 1 C)
Способность работать в режиме жесткого дедлайна
Честность и порядочность   Условия:
Работа в структуре динамично развивающейся федеральной компании (собственная розница, четыре производственных площадки, логистика, ВЭД, ресторанное направление)
Работа в структуре производственного управления в корпоративном центре компании
Отличная перспектива профессионального и карьерного развития
Результат, зависящий от собственных усилий и способностей
Четкая организованность и отлаженность бизнес-процессов
Официальное оформление, полностью «белая» з/п
Все социальные гарантии
Высокий уровень дохода (обсуждается на собеседование индивидуально)
Оплата корпоративной сотовой связи
Офис расположен в географическом центре города (Бугров Бизнес парк) Удобная парковка для сотрудников компании.

В биотехнологической компании BIOCAD открыта роль Менеджера продуктовых программ II категории (фармацевтическая разработка).   Обязанности:
Ведение лекарственного препарата (программы) от старта фармацевтической разработки до получения регистрационного удостоверения, а также в пострегистрационный период.
Планирование пострегистрационных изменений и первичных регистраций в СНГ и странах Дальнего зарубежья.
Операционная деятельность по программе: формирование планов по разработке и регистрации лекарственного препарата с учетом требований ICH и ЕАЭС для регистрации в РФ, Евросоюзе, Китае, отслеживание выполнения задач по плану программы в установленные сроки.
Взаимодействие с подразделениями R&D.
Ведение документации по программе (техническое задание, реестры рисков, реестры открытых вопросов, отчетные презентации, приказы по открытию / закрытию программы).   Требования:
Высшее биологическое / биохимическое / фармацевтическое / химическое образование.
Опыт работы в сфере регуляторных отношений от двух лет.
Понимание процесса разработки лекарственных средств, регуляторных требований.
Знание английского языка на уровне не ниже intermediate.
Знание основ проектного управления будет преимуществом.
Знание требований ICH, ЕАЭС к фармацевтической разработке лекарственных препаратов.   Условия:
Москва, деловой центр «Москва-Сити».
График работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30).
Конкурентоспособная заработная плата.
Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока.
Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

Департамент гостиничного развития коммерческой дирекции Красная поляна приглашает присоединиться к команде для работы в отеле Marriott Sochi Krasnaya Polyana на позицию Заместителя начальника службы приема и размещения гостей.   Обязанности: Контроль работы сотрудников службы приема и размещения;
Контроль предоставления услуг для Гостей отеля;
Контроль регистрации граждан в соответствии с требованиями законов, методическими рекомендациями УФМС России;
Контроль исполнения должностных инструкций и регламентов сотрудниками службы;
Разработка и внедрение стандартов отдела приема и размещения;
Подбор и обучение персонала;
Составление графиков и табелей на сотрудников подразделения.   Требования: Опыт работы заместителем руководителя службы приема и размещения в сетевых отелях — обязательное требование;
Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate — обязательное требование;
Знание программного обеспечения, используемого в отеле — Opera и Fidelio;
Высшее образование.   Условия: Проживание иногородним сотрудникам на льготных условиях;
Корпоративный трансфер сотрудникам на льготных условиях;
Бесплатное питание в течение рабочей смены;
Обучение высоким стандартам обслуживания;
Стабильная заработная плата;
Дружный коллектив;
Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня.

Лизинговая компания ТрансФин-М в поисках Руководителя IT проектов.   Обязанности: Оперативное управление проектами;
Планирование работ, контроль сроков и качества реализации;
Сбор, анализ бизнес-требований;
Работа с технической и проектной документацией;
Планирование и контроль исполнения бюджета;
Участие в проектировании архитектурных решений;
Взаимодействие с конечными пользователями продуктов: проведение исследований, интервью, сбор обратной связи, презентации разработанного функционала, обучение;
Управление командами разработки (в т.ч. распределенными);
Кросс-коммуникации: взаимодействие с бизнес-экспертами, ИТ-командой;
Подготовка презентационных материалов, отчетности;
Мониторинг инновационных технологий, анализ их применимости.   Необходимые опыт, знания и навыки: Высшее образование (техническое или в области ИТ);
Опыт работы руководителем ИТ-проектов от 3 лет;
Хорошие знания гибких методологий управления проектами / продуктами;
Опыт проведения CustDev;
Опыт быстрой проверки бизнес-гипотез — разработки MVP;
Общая техническая грамотность;
Желателен опыт работы в железнодорожной отрасли.   Что предлагают: Оформление в соответствии с ТК РФ (отпуск, оплата больничного листа, мат. помощь);
гибкий график работы: 5/2 с 9:00 /10:00 до 18:00 /19:00 (по договоренности). В пятницу до 16:45 /17:45;
ДМС после испытательного срока;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Ресторан на территории бизнес-центра;
Шаговая доступность от м. Ломоносовский проспект (10 -15 мин. пешком), корпоративный транспорт утром и вечером от и до м. Киевская.