Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Машиностроительный холдинг Синара приглашает на работу Руководителя направления системы менеджмента качества.   Функционал:
Разработка, актуализация и реализация политики, процессов и процедур в области качества
Разработка методических указаний по инструментам и методам управления качеством
Внедрение инструментов встроенного качества
Обучение персонала в области методов и инструментария управления качеством
Координация деятельности подразделений по обеспечению функционирования СМК
Проведение внутренних аудитов на предмет соответствия требованиям действующих стандартов по СМК
Управление планами КиПД
Организация работ по анализу, учету, контролю и оценке деятельности компании в области СМК
Участие в разработках автоматизированных систем, поддерживающих работу СМК
Взаимодействие с контролирующими и консультирующими организациями в области СМК   Требования:
Уверенное знание требований ISO 9001, ISO TS 22163
TQM и бережливого производства
Знание FMEA, APQP, Lean, Six Sigma, TPS
Опыт успешного прохождения аудитов по ISO9001, проводимых аудиторами из первой десятки (TUV, Bureau Veritas.)
Опыт успешной постановки и сертификации систем менеджмента качества в крупных производственных предприятиях (штат от 500 человек)
Опыт организации и проведения аудитов по ISO9001, в качестве аудитора (желательно – в отношении субподрядчиков, дочерних или зависимых обществ)
Опыт самостоятельной разработки и согласования политик и целей в области качества, руководств по качеству, ЛНД, регламентирующих сквозные бизнес-процессы предприятия
Высшее образование (техническое, управленческое)
Опыт работы руководителем службы СМК от 3 лет   Условия:
Работа в стабильной холдинговой структуре
Достойный уровень оплаты труда, расширенный соц пакет
Возможность профессионального и карьерного роста в структуре холдинга.

Boeing is seeking a mid-level Talent acquisition advisor for a maternity cover who will be based in Moscow and become a member of the Global Talent Acquisition team, responsible for hiring the best possible talent for our organization.   Position responsibilities:
Manage candidate expectations, take ownership for and deliver an outstanding candidate experience
Work with Hiring Managers to enhance job descriptions, communicating an accurate and attractive narrative to the talent population
Full requisition management delivering services on time and maximizing quality of hire
Engage with all stakeholders to deliver a superior service
Identifies opportunities to reduce process delays and gaps
Connect Boeing’s talent strategy to day to day role
Use supply and demand information to inform stakeholder conversations and sourcing priorities
Connect all data sources to improve productivity and efficiency
Support new hire on-boarding process
Employer will not sponsor applicants for employment visa status   Basic qualifications (required skills / experience):
Fluent Russian
Fluent English skills, both written and oral
Strong communicator and proven experience delivering high quality services to end user   Preferred qualifications (desired skills / experience):
Proven experience delivering full life cycle recruitment
Demonstrable skills in talent sourcing, engagement and attraction
‘Always people first’; focus on candidate experience and superior quality approach
Experience using ATS, Workday is preferred but not essential
Experience managing stakeholders, uses collaborative relationships to achieve goals
Business acumen and commercial awareness
Bachelor’s degree or equivalent highly preferred
Critical thinking, using data to drive decision making and tests ideas against industry best practice
Digital literacy, leveraging technology, tools, trends and content to maximize results
Self-starter who can work independently and as part of a team   If you want to:
Have an authentic influence on the future of aviation
Be a part of something big, challenging and meaningful
Have the opportunity to work for the biggest player in the aviation world
Have flexible working hours
Have an additional winter break from 24th to 31st December.

Много топ и миддл вакансий для различных специалистов. Свои места в компаниях займут:   1. Коммерческий директор в EdTech. Ожидания Только из сферы онлайн-образования Условия Москва 350+.   2. HRD в крупный digital marketing — интегратор. Условия: Москва 400+.   3. СРО в крупное маркетинговое агентство. Ожидания:
Опыт создания SaaS Условия: Москва
500+.   4. Операционный директор на производство (грибы). Условия: Тула 500+.   5. Операционный директор в овощеводство. Условия: Калуга 500+.   6. Руководитель направления C&B в КЦ финансового холдинга. Условия: Москва
350+.   7. HR BP в крупнейшую технологическую компанию. Условия: Москва
250+.   8. Руководитель проектов в DIY e-com. Условия: Москва
350+.   9. Ведущий аналитик по товарному учету в крупный федеральный non-food ритейл. Условия: Москва
160+.   10. Аналитик в крупный федеральный non-food ритейл. Условия: Москва
200+.   11. Руководитель направления e-com в DIY-компанию. Условия: Санкт-Петербург
200+   12. Руководитель контактного центра в крупный федеральный non-food ритейл. Условия: Санкт-Петербург
200+.   13. Руководитель направления математического моделирования в агрономии открытого грунта в крупный агрохолдинг. Ожидания:
Локация кандидата не имеет значения (РФ, Европа, Израиль…).
Нужен кандидат, занимающийся таким моделированием именно внутри действующего агробизнеса. Условия:
Уровень компенсации: любой, обсудят все предложения кандидатов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Финский венчурный фонд Inventure.fi ищет несколько крутых специалистов на должности CMO и Investment Analyst.   1. CMO в проект венчурного фонда Inventure.fi и it-компании Material Exchange. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Откликнуться: https://www.linkedin.com/posts/kokkila_after-spending-5-years-working-in-venture-activity-6729320147531702272-XA7f/?fbclid=IwAR1fDhqE4SLPvcRDlGFDbLlgJKtE-GVtfm5Gu7Y1vLbvrSrbcuP2x-8v17A   2. Investment Analyst. What we have to offer
You will be part of a team of 14, thus having direct exposure and strong influence in the investment decision-making process of Inventure. You’ll develop the ability to efficiently screen potential deals, evaluate startups, analyze and understand new business models, markets, and tech, manage the entire deal flow process and get a close-up view of the companies of tomorrow. As part of our team, you’ll have the opportunity to represent Inventure at both startup and investor events, build your own network, and play a substantial role in supporting our founders on their journey. What you will be doing
Your main area of responsibility will be dealflow origination & qualification for the Nordic and Baltic markets leveraging our existing internal tools, network & processes — both generating and managing inbound and outbound sourcing, allowing us to spot incredible teams before anyone else
Analyzing business plans, markets, industries, and technology trends, helping Inventure win the best deals
Meeting and networking with exceptional entrepreneurs and attending various events
Mapping and researching verticals across target geographies to identify attractive markets and companies
Helping with building a more data-driven approach to managing our network, deal flow, and due diligence initiatives What we’re looking for
You ideally have completed a degree from university but we’re open to all types of educational backgrounds (i.e. Engineering, Business, Finance, Entrepreneurship, Law, Political Sciences). We believe the strength of our team comes from having a diverse and inclusive workplace
Self-starters — be able to run on your own, identify opportunities and prioritize without much guidance
Data and Analytical mindset: You will analyze businesses with an incredible eye for detail and outstanding analytical skills as well as experience finding, cleaning, and manipulating data to build data sets
A great storyteller with outstanding communication skills in English
Preferably some experience in a software business in a Technical, Product, Marketing or Operations role, or as a Management Consultant, Finance or VC professional
A great team player: you are kind and fun to be around, and your energy is contagious. Откликнуться: https://thehub.io/jobs/5f8fd6cef7cf0f72949eaf02

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Venture capital fund Inventure.fi is looking for a new team member to join the investment team as an Investment Analyst.   What we have to offer You will be part of a team of 14, thus having direct exposure and strong influence in the investment decision-making process of Inventure. You’ll develop the ability to efficiently screen potential deals, evaluate startups, analyze and understand new business models, markets, and tech, manage the entire deal flow process and get a close-up view of the companies of tomorrow. As part of our team, you’ll have the opportunity to represent Inventure at both startup and investor events, build your own network, and play a substantial role in supporting our founders on their journey.   What you will be doing Your main area of responsibility will be dealflow origination & qualification for the Nordic and Baltic markets leveraging our existing internal tools, network & processes — both generating and managing inbound and outbound sourcing, allowing us to spot incredible teams before anyone else
Analyzing business plans, markets, industries, and technology trends, helping Inventure win the best deals
Meeting and networking with exceptional entrepreneurs and attending various events
Mapping and researching verticals across target geographies to identify attractive markets and companies
Helping with building a more data-driven approach to managing our network, deal flow, and due diligence initiatives   What we’re looking for You ideally have completed a degree from university but we’re open to all types of educational backgrounds (i.e. Engineering, Business, Finance, Entrepreneurship, Law, Political Sciences). We believe the strength of our team comes from having a diverse and inclusive workplace
Self-starters — be able to run on your own, identify opportunities and prioritize without much guidance
Data and Analytical mindset: You will analyze businesses with an incredible eye for detail and outstanding analytical skills as well as experience finding, cleaning, and manipulating data to build data sets
A great storyteller with outstanding communication skills in English
Preferably some experience in a software business in a Technical, Product, Marketing or Operations role, or as a Management Consultant, Finance or VC professional
A great team player: you are kind and fun to be around, and your energy is contagious.

В проект венчурного фонда Inventure.fi и it-компании Material Exchange ищут CMO.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Амбициозная it-компания Material Exchange находится в поиске нового командного игрока — Chief Revenue Officer.   Summary about the position: We are looking for an exceptional Chief Revenue Office that will assume ‘hands on’ responsibility for supporting new Enterprise customer acquisition, marketplace revenue and understanding client needs by proactively supporting and challenging their aims to ensure that each project achieves long-term success. You will also own responsibility for hiring into the commercial teams and to improve end-to-end sales processes from lead generation through to close and success. You will report to the CEO for monthly reporting on sales performance, pipeline and strategy. As the Go-To-Market Leader, you will take on a dynamic and multifaceted role to increase, improve and expand our customer relationship. The CRO leadership role is tasked with developing and implementing repeatable and scalable processes that drive new customer acquisition, improve retention rates, and increase the number of products per customer. You will be our market-facing leader who understands our customers and is constantly looking for new ways to solve customer problems. You will drive our revenue engine, creating ways to expand our customer base and improve customer satisfaction. You will be a partner to leaders and front-line managers across the company to help set and exceed revenue growth and efficiency targets.   Company benefits:
Young fast growing and dynamic work environment Regular company events Flexible working location and hours Equal Opportunities Employer: We aim to be an equal opportunities employer and we are determined to ensure that no applicant or employee receives less favorable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements which cannot be shown to be justifiable.

Сбер приглашает опытного Старшего бухгалтера присоединиться к команде единомышленников.   Основные обязанности:
Поддержка Главного бухгалтера в обеспечении качественного и достоверного, бухгалтерского и налогового учета, подготовки и сдачи отчетности Группы компаний (несколько юридических лиц); закрытие периода и проведение необходимых процедур для ускорения закрытия периода;
Взаимодействие с налоговыми органами и аудиторами, предоставление пояснений;
Заполнение статистической отчетности в АС Статотчетность;
Участие в подготовке управленческой отчетности;
Работа с первичной бухгалтерской документацией и с банками;
Участие в бюджетировании и бизнес-планировании;
Предоставление информации по запросам в целях исполнения законодательства о КИК, требований ЦБ РФ и ФНС;
Ведение реестра платежей и прогноза ДДС, платежного календаря.   Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы старшим бухгалтером / главным бухгалтером: от 5 лет;
Отличное знание бухгалтерского, налогового и валютного законодательства;
Английский язык (intermediate);
Отличное знание 1с, Банк-Клиент;
Знание МСФО и Navision будет преимуществом.   Условия:
Работа в крупнейшем банке России;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Особый формат городского пространства от создателей Флакона и Корабля Брюсов — творческий квартал Хлебозавод 9, где можно жить, работать и создавать проекты, ищет в свою команду Арт-Директора.   Задачи:
Развивать визуальный облик — от вывесок и навигации до лавочек и зелёных насаждений;
Придумывать и устанавливать малые архитектурные формы и места общего пользования (площадки, фотозоны и пр.);
Формировать бюджеты, считать сметы, контролировать сроки и качество исполнения работ;
Организовывать работу штатного дизайнера над печатными и digital-материалами;
Вести коммуникацию с резидентами и организаторами мероприятий по согласованию печатных и digital-материалов;
Принимать участие в проектных фотосъёмках и видеосъёмках, контролировать процесс на соответствие утверждённой концепции;
Участвовать в разработке визуальных концепций внутренних рекламных кампаний;
Оформлять территорию к праздникам и мероприятиям.   Требования:
Опыт работы в дизайне/маркетинге/продюсировании не менее 3-х лет;
Владение программами: обязательно — продвинутый Keynote, Adobe CС;
Дополнительный плюс — владение любым из редакторов 3D-графики ;
Успешно реализованные кейсы/портфолио;
Знание основ дизайна и планирования городской среды;
Навык ёмко и образно формулировать свои мысли в виде текстов, концепций, описаний;
Умение формулировать ТЗ и правки, воспринимать и обрабатывать критику;
Ответственность, многозадачность, высокая скорость работы, коммуникабельность;
Интерес к трендам в искусстве и культуре, визуальная насмотренность и хороший вкус.

Приглашается эксперт на должность Главного специалиста Юридического департамента Международного банка экономического сотрудничества.   Обязанности и подотчетность
Юридическое сопровождение всех видов банковских операций и операций, включая открытие счетов, кредитование, торговое финансирование, казначейские операции, работу с финансовыми учреждениями и операциями с капиталом, деловые операции, кадровые вопросы.
Работа по контракту.
Подготовка юридических заключений, юридическая экспертиза и согласование документов.
Взыскание плохого долга, включая процедуру банкротства должников.
Обеспечение корпоративных процедур — заседания Совета ИБЭК и Правления ИБЭК.
Участие в нормотворческой деятельности: учредительные документы, внутренние нормативные документы;
Участие в проектной работе.
Консультационная деятельность.   Критерии выбора
Высшее юридическое образование (юриспруденция)
Стаж работы не менее 7 лет в международных банках развития, других кредитных организациях, включая банки за пределами РФ, других финансовых организациях.
Знание международного, финансового, банковского, гражданского, административного, предпринимательского, трудового, налогового, арбитражного процессуального, гражданского процессуального законодательства, основ уголовно-процессуального права и других отраслей права.
Навыки и опыт подготовки юридических мнений, аналитических материалов, деловой переписки на русском и английском языках.
Свободно владеет русским языком, и разговорным и письменным.
Английский на уровне не ниже B2 (upper-intermediate); возможность свободно работать в англоязычной среде.
Уверенный пользователь MS Office и MS Outlook.   Условия:
Предоставляются конкурсные зарплаты, пособие на питание, комплексная медицинская страховка и предоставляются 30 (тридцать) рабочих дней оплачиваемого ежегодного отпуска;
Сотрудникам следующих стран-членов банка — Республики Болгарии, Социалистической Республики Вьетнам, Монголии, Республики Польша, Румынии, Чехии, Словацкой Республики — дополнительно предоставляется пособие на жилье, компенсация расходов на переезд, единовременное ежемесячное пособие на переезд, медицинское страхование для членов семьи и некоторые другие социальные пособия.