Сбер.IT занимается организацией и управлением реализаций IT-стратегий и архитектуры дочерних и зависимых организаций (ДЗО) в экосистеме Сбера. Сейчас в компании открыта роль Начальника управления архитектуры.
Требования:
Опыт управления командами ИТ-архитектуры и/или ИТ-стратегии в холдинговой компании;
Глубокое понимание принципов и технологий функционирования предприятий и бизнеса в целом для нескольких предметных областей, сред которых очень желательны: финансы, ретейл, e-commerce;
Глубокое понимание продуктовой и гибкой разработки: принципов, процессов и технологий;
Опыт разработки и сопровождения реализации ИТ-стратегий предприятия;
Знания основных frameworks описания корпоративной архитектуры и опыт применения одного из них (в особенности, для стратегического уровня);
Знания и практический опыт применения нескольких парадигм среди: Cloud-native, DDD, MSA, Event-driven, Reactive, BigData, Service Mesh, Data Mesh;
Знания современных технологических стеков приложений, данных и инфраструктуры;
Развитые навыки моделирования и визуализации идей и архитектурных решений;
Опыт управления командой от 10 человек.
Обязанности:
Построение и развитие команды управления ИТ-архитектурой и стратегией ДЗО;
Создание и развитие сервиса сопровождения реализации ИТ-стратегий и архитектуры в ДЗО;
Организация поддержки корпоративной архитектуры ДЗО;
Управление архитектурным бэклогом ДЗО;
Организация проведения исследований и пилотирования новых технологий и методик;
Командная работа с другими направлениями: процессы, надёжность, платформы и др.
Условия:
Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека;
ДМС, страхование жизни;
Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
Свободный дресс-код;
Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни;
Льготные кредиты и корпоративные скидки;
Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности).
