Лаборатория Гемотест на данный момент ищет Руководителя группы медицинского подбора.
Требования:
Опыт руководства отделом/группой подбора персонала от 1 года (от 2х человек в подчинении);
Успешный опыт подбора персонала от 6 лет;
Знание законодательства РФ, знание технологий и методов подбора и оценки кандидатов, тестирования и адаптации персонала;
Знание современных источников поиска подбора персонала разных уровней;
Знание основ психологии, а также этики делового общения и деловой переписки;
Желателен опыт подбора медицинского персонала.
В ключевые обязанности входит:
Организация процесса подбора персонала в Медицинский департамент и Департамент клиентского сервиса, а также массового подбора персонала (в подчинении до 8 человек);
Самостоятельное закрытие сложных, ТОП и эксклюзивных позиций;
Ведение штатного расписания совместно с подответственными подразделениями;
Отчетность, аналитика, мониторинги заработных плат;
Решение спорных, конфликтных ситуаций.
Предлагают:
Работа в крупной российской Компании федерального уровня (клинико-диагностическая лаборатория);
Интересные и амбициозные задачи;
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Уровень дохода обсуждается по результатам интервью;
Коллектив профессионалов, любящих свое дело.
