Вакансии для хороших наёмных менеджеров

LEGO looking for Retail E-commerce Manager (maternity cover).   The core objectives of this role are:
• Improve LEGO E-commerce sales for omni-channel customers.
• Drive E-commerce and Digital projects to support business goals. Even though The LEGO Group doesn’t have any owned retail channels in Russia and CIS markets, we strive to help our partners improve our joint business. This role focuses not on promoting our own online store, but on helping our e-tail partners to build strategy and execute tactics of selling LEGO through their e-commerce sales channels. Drive the E-commerce sales channel for strategic omni-channel customers (60%):
• Own the e-commerce part of annual LEGO business plans with the given customers.
• Develop and implement digital strategy and activation plans.
• Build and maintain a strong analytical approach to the evaluation of ROI.
• Proactively identify new commercial opportunities with focus on external sources of traffic. Lead E-commerce projects and process (40%):
• Support flow of E-commerce data and improve its utilization in the business unit.
• Describe strategy and operational KPIs for new projects.
• Build and execute roll-out plans.
• Manage internal and external stakeholders.
Play your part in our team succeeding
In order to support our short-term ambitions and long-term plans in Russia & CIS, the E-commerce Manager will join the sales team to strengthen our E-commerce capabilities at a strategic, tactical and operational level.   Do you have what it takes?
• University degree in Marketing or IT.
• Work experience within E-commerce, including performance marketing, project and product management.
• Strong analytical capabilities; expertise in driving online operational metrics.
• Confident user of Google Analytics (preferably with Enhanced E-commerce add-in).
• General business understanding of the key online market players: retailers, agencies, services, etc.
• Project Management and UI/UX training is a plus.
• Fluent in Russian and English.
• Sales or account management experience is a plus
• Agency background is advantageous.

Treasury Wine Estates нужен Винодел.   Ищут человека, который больше всего на свете обожает вкус ароматного выдержанного вина и готов поселиться среди благоухающих виноградников Австралии, посвятив себя созданию уникальных сортов терпкого напитка   Какие требования:
— Высшее образование степенью не ниже бакалавра или же опыт виноделия;
— Опыт в сфере производства, фасовки / переработки будет преимуществом;
— Понимание основных принципов виноделия;
— Понимание эффективных марок фильтрующих материалов;
— Готовность проведения оценки и дегустации вина перед фасовкой.   Какие обязанности:
— Отвечать за эффективное взаимодействие между командами виноделов и фасовки вина;
— Обеспечивать соответствующее качество и объем производства вина;
— Заблаговременно выявлять проблемы с объёмом винопроизводства, чтобы можно было эффективно согласовать корректировки уровней запасов и сухих товаров без риска;
— Обеспечивать соответствие спецификации вина;
— Обеспечивать все потребности команды фасовки вина;
— Гарантировать, что виноделие будет соответствовать бюджету;
— Контролировать процесс разлива вина;
— Дегустировать все вина перед фасовкой.   Какие условия:
— Работать предстоит в компании, входящей в топ-50 виноделен в мире, посреди невероятной красоты австралийских виноградников;
— Позиция доступна для граждан стран Европы, Азии и США, оказывается помощь с визой и релокацией;
— Работа мечты без бюрократии и офисной рутины;
— Обеспечение жилье в шаговой доступности от винодельни;
— Возможность построить карьеру;
— Медицинская страховка и оплата путешествий;
— Структурированные программы развития для поддержки вашего здоровья, благополучия и карьеры.

Эко-Сити приглашает кандидатов на вакансию Директора.   Компания является одним из первых в стране региональных операторов по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению твёрдых коммунальных отходов.   Обязанности:
— руководство организацией; — выстраивание бизнес-процессов Компании, планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании; — разработка и утверждение бюджетов Компании; — организация экономически обоснованной операционной деятельности организации; — координация работы всех структурных подразделений организации; — координация ресурсов Компании; — внедрение новаторских методов в работе; — умение вести переговоры с деловыми партнерами, заказчиками и покупателями, поставщиками и подрядчиками; — внедрение стандартов работы Компании и осуществление контроля за их выполнением; — проведение деловых встреч, переговоров с клиентами; — обеспечение высокого качества выполнения работ, оказания услуг; — организации мероприятий по мотивированию сотрудников; — внедрение корпоративной культуры.   Требования:
— лидерские качества; — наличие аналитических способностей; — знание основ менеджмента и финансов; — навыки по планированию и организации операционной деятельности предприятия.   Условия: — оформление согласно ТК РФ; — весь соцпакет; — достойная заработная плата от 400000 руб.

Немецкая  торгово-производственная компания приглашает в свою Российскую дочернюю структуру Руководителя финансово-экономического отдела.   Обязанности: — руководить всеми финансовыми процессами, включая: бюджетирование; отчетность; финансовое прогнозирование; — анализ финансовых результатов;
— утверждение затрат;
— продажи и оперативное планирование;
— оценка и утверждение бизнес-кейсов (инициатив);
— управление казначейством;
— отчеты о движении денежных средств; хеджирование.
— обеспечение прозрачности, предсказуемости и эффективности финансовых результатов наряду с контролем за исполнением бюджета, необходимостью и эффективностью затрат.
— оптимизация финансовых и сопутствующих бизнес-процессов.
— оптимизация российского налогообложения.
— составление и предоставление отчетности в соответствии с немецким GAAP, IFRS (баланс, отчет о прибылях и убытках);
— составление, консолидация и предоставление управленческой отчетности  (в сжатые сроки).
— контроль и расчет цен, экономическое обоснование цен.
— координация ежегодного аудита (КПМГ).
— контроль работы бухгалтерии.   Требования: — образование высшее ( экономическое, финансовое).
— наличие сертификатов/дипломов АССА/СFA/CIMA/DipFR
— опыт работы от 3-х лет.
— опыт работы в немецких, производственных компаниях ( в дочках) является преимуществом.
— уверенный пользователь 1C и Excel
— экспертное знание Российского учета и налогообложения.
— опыт оптимизации запасов
— знание немецкого GAAP, IFRS является преимуществом
— личные качества: внимательность, оперативность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, умение работать самостоятельно, исполнительность, организаторские способности, сильные лидерские качества, умение работать в стрессовой ситуации под давлением, умение разрешать конфликты/управлять ими, обучаемость, аналитическое и стратегическое мышление, высокие коммуникативные и презентационные навыки
свободное владение английским языком ( прохождение собеседования в том числе)   Условия: — оформление по ТК, официальный доход без задержек 2 раза в месяц
— заработная плата по результатам собеседования и испытательного срока
— квартальные премии по результатам работы компании и личных показателей
— испытательный срок- 3 месяца
— ненормированный рабочий день 5/2 (суббота,воскресенье- выходной)
— подчинение Генеральному директору г. Москва и штаб квартира Германия
— место работы м. Красносельская (7 мин. пешком), м.Комсомольская (15 мин. пешком)
— в подчинении 1 человек + курирование Бухгалтерии
— отпуск 28 календарных дней, соц. пакет в соответствии с ТК РФ, ДМС после прохождения испытательного срока
дружный, слаженный коллектив.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Allods Team ждет своего Арт-директора.   Allods Team — одна из крупнейших в России студий-разработчиков игр.   Задачи: — проработка базового визуального стиля консольного шутера Warface: Breakout;
— определение визуального стиля тематических сезонов и событий в игре;
— создание концепт-артов;
— художественная приемка разрабатываемых графических ассетов;
— генерация идей и визуальных решений в соответствии техническими требованиями проекта.   Требования: — уверенные художественные навыки и владение инструментами;
— умение давать фидбэк, как в устной, так и в письменной форме;
— любовь к играм и большой игровой опыт, интерес к современным трендам в играх;   Будет плюсом: — опыт работы с Unreal Engine / Cry Engine / Unity.

Покажите вашим детям.   GQ ищут стажера отдела моды   Обязанности: — ассистирование на фото- и видеосъемках; — взаимодействие с шоурумами (сбор и возврат вещей для съемок).   Требования: — пунктуальность, ответственность, коммуникабельность; — выполненное тестовое задание — ознакомиться с ним можно тут.

Команда «Дома Культур» ищет Директора по коммуникациям.   Обязанности: — разрабатывать сетку мероприятий совместно с кураторами; — координировать отдел маркетинга; — продумать коммуникационную тактику по направлениям СМИ, соцсетям и лидерам мнений (и реализовать ее); — создавать и продавать концепции спонсорам/ партнерам; — планировать и создавать самые яркие события в городе; — коммуницировать со всеми подразделениями ДК для создания здоровой атмосферы в коллективе; — координировать работу подрядчиков; — работать с брендом (заниматься разработкой мерча, внешнего вида сотрудников, интерьера и уюта в ресторане, контента соцсетей, фирменных форматов событий); — формировать бюджет совместно с другими подразделениями и реализовывать его.   Требования: — опыт работы в смежных сферах от трех лет; — опыт работы руководителем; — умение работать с цифрами и таблицами; — возможность присутствовать на месте в 80% рабочего времени; — знание английского языка не ниже уровня upper intermediate; — умение вести деловую переписку; — знание рынка и понимание ценностей проекта; — возможность всегда быть на связи.   Условия: — стабильная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом).

Требуется Коммерческий директор в известную розничную сеть магазинов (мультибрендовые магазины кухонной утвари и предметов декора интерьера).   Требования к кандидату:
• Подтвержденный опыт управления ассортиментной политикой розничной сети (non food, премиальный сегмент) – обязательное требование
• Практический опыт формализации и оптимизации существующих бизнес-процессов в розничной торговле (в разрезе «закупки-розничные продажи»)
• Свободный уровень владения английскаим языком (ведение деловых переговоров с зарубежнымипартнёрами)
• Яркие лидерские и организаторские качества   Характер выполняемой работы:
• Организация и управление закупочной деятельностью розничной сети (8 магазинов)
• Операционный контроль деятельности отдела – 4 бренд-менеджера, 3 бизнес-аналитика, 2 менеджера по закупкам • Выстраиване эффективных отношений с действующими (больше 150 компаний) и новыми поставщиками
• Управление товарными запасами (движение товара, отслеживание остатков, коррекция прихода)
• Бюджетирование и планирование
• Управление заказами и планами поставок
• Управление цепями поставок (supply chain management)
• Управление процессом оптимизации и автоматизации закупочной деятельности
• Анализ продаж и управление ценами, условиями оплаты поставщиков   Компенсационный пакет: от 200 000 рублей, обсуждается индивидуально + премия (квартальная, годовая).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Во ВКонтакте ищут Директора по продвижению в команду образовательной платформы.   Образовательная платформа — совместный проект ВКонтакте, Mail.ru Group и «Ростелекома».   Вам предстоит: — сформировать команду;
— организовать работу по запуску и продвижению продукта;
— разработать и реализовать комплексную маркетинговую стратегию продвижения;
— проводить презентации и переговоры с ключевыми партнёрами — от органов государственной власти до образовательных учреждений;
— взаимодействовать с командами, входящими в совместное предприятие, а также непосредственно со специалистами по разработке продукта;
— отвечать за сотрудничество с внешними партнёрами и подрядчиками, которые занимаются продвижением, — в их числе команды PR, маркетинга и дизайна;
— планировать, проводить и контролировать маркетинговые мероприятия, анализировать их результаты.   Мы рассчитываем, что вы: — занимаетесь маркетингом более 3 лет, в том числе на руководящих позициях, — будет плюсом, если работали в технологической компании или образовательной организации;
— отлично проводите презентации и переговоры;
— умеете запускать и продвигать продукты с нуля — и у вас есть успешные кейсы;
— владеете базовыми инструментами анализа данных и можете правильно интерпретировать эту информацию;
— интересуетесь сферой образования, понимаете её специфику и следите за трендами.   Мы особенно оценим, если вы: — инициативны, самостоятельны и несёте ответственность за результат;
— любите и умеете создавать эффективные команды и управлять ими;
— мечтаете развивать EdTech в России.   Мы предлагаем: — работу с образовательным продуктом для миллионов школьников и учителей страны;
— достойную зарплату, которую определим по результатам собеседования;
— соцпакет, официальное оформление в «Цифровом образовании» — совместном предприятии компаний Mail.ru Group и «Ростелекома»;
— офис в Москве со всеми удобствами, спортзалом и фреш-баром;
— очень классный коллектив профессионалов.
Сейчас вся команда проекта находится на удалёнке, поэтому мы ждём кандидатов, которые смогут начать работать из дома, а в будущем — продолжить в офисе.

В Яндекс требуется Менеджер по развитию бизнеса (биллинг). Сейчас ищут человека, который будет вести переговоры, выстраивать отношения с нашими партнерами в части приема платежей и участвовать в разных проектах, связанных с платежами.   Биллинг — это внутренний сервис, через который проходят платежи за продукты Яндекса.   Вы нам подходите, если у вас есть:
— опыт работы по привлечению партнеров, развитию бизнеса, ведению переговоров по согласованию коммерческих условий;
— знание английского языка на уровне, достаточном для проведения переговоров;
— грамотная речь и хорошие коммуникативные навыки;
— внимательность к деталям и ответственность.   Кроме того, приветствуются:
— знание платежной специфики;
— опыт работы в платежной индустрии;
— хорошие технические навыки (умение писать SQL запросы и понимать код, знание основ программирования).   Вам предстоит:
— искать новых партнеров по эквайрингу в России и в других странах;
— полностью вести процедуру подключения к новому партнеру, включая юридическую часть, процедуру KYC и общую координацию процесса;
— вести и содержать в актуальном состоянии общий список договоров и условий по эквайрингу;
— участвовать в различных проектах с банками и платежными системами (например, кобрендинговая карта Яндекс.Плюс);
— взаимодействовать с командой сервиса, заказчиками со стороны бизнеса в разных подразделениях Яндекса, а также с другими кросскомандными менеджерами;
— контролировать сроки запуска проектов.