Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Бренд женских пижам OuMoona в поиске Операционного директора маркетплейса Ozon.   OuMoona – прогрессивно растущий бренд женских пижам на Wildberries. Компания занимается не просто продажами, а создает тренды, работая с продвижением в глубину бренда. В 2025 году ежемесячный оборот на 20- sku составляет 25-30 млн. руб. В штате работает 12+ человек. Сейчас компания планирует вывод бренда на площадку OZON, в связи с чем находится в поисках драйвового и знающего свое дело операционного директора.   Идеальный кандидат ориентирован на результат и вовлечен в развитие проекта на все 200%.   Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы
• График работы 5/2 с 9 до 18:00 (по Мск)
• Совокупный доход от 200.000 руб.: оклад + KPI, выплаты ЗП дважды в месяц
• Запуск крупного проекта с 0 на площадках Ozon (в дальнейшем Yandex, Lamoda)
• Возможность самостоятельно принимать решения и выбирать технологии
• Карьерные перспективы до СEO
• Оплачиваемый отпуск
• Возможность прохождения топовых обучений за счет компании
• Культуру открытости, прозрачности и здравого смысла – в команде нет формализма, есть драйв и отличные коллеги
• Свободу от бюрократизма и микроменеджмента
• Оформление по СМЗ с компенсацией налога от работодателя.

  Чем предстоит заниматься:

• Вывод бренда на площадку OZON (в дальнейшем Yandex, Lamoda)
• Управление продажами и менеджмент всех необходимых для этого бизнес процессов
• Выстраивание команды под себя
• Постановка и контроль исполнения текущих и новых задач подрядчиками
• Построение и автоматизация системы работы отдела в компании и всех бизнес-процессов (оргструктура, регламенты и взаимодействие между сотрудниками — по зонам ответственности, отделам и сотрудникам в подчинении)
• Участие в построении крупного бренда и захвата доли рынка в сегменте
• Маркетинг и продвижение: разработка и реализация маркетинговых стратегий, для увеличения видимости бренда на выделенных площадках. (Influence и Performance marketing)
• Выполнение плана продаж, контроль результативности и плана доходности: PnL

  Вы точно подходите, если:

• У вас есть опыт работы операционным директором или руководителем в e-commerce (маркетплейс OZON, Lamoda) от 2 лет и оборотом от 200 млн. руб. в год
• Практические знания принципов продаж на маркетплейсе OZON и их специфики
• Вы умеете читать PnL, ДДС, разбираетесь в показателях GMROI, ROE
• Вы понимаете, что такое бизнес процессы, TOC
• Вы разбираетесь в управление товарными запасами, знаете “мой склад“ 1С и что такое бережное производство
• Вы системно мыслите и умеете находить проблемы в бизнес-процессах
• Умеете писать инструкции и регламенты для персонала
• Умеете выстраивать эффективную команду и бизнес процессы с 0
• Умение анализировать данные и принимать решение на основе полученных данных
• Вас не нужно контролировать, вы берете на себя ответственность и достигаете цели
• Вы готовы работать без совмещения с другими проектами
• Мыслите цифрами и ориентированы на результат;
• Вы проактивны, энергичны и заряжены, готовы работать «руками» там, где это нужно делать в новом проекте

Благотворительный фонд Ника приглашает в команду PR-менеджера.   Динамично развивающийся благотворительный фонд системной помощи бездомным животным ищет креативного и опытного члена команды на долгие времена. Если у вас есть опыт работы в PR, и вы готовы стать частью отдела коммуникаций и специальных проектов, то эта вакансия для вас. В команду ищут опытного и инициативного пиарщика, который сможет самостоятельно вести PR-стратегию, быстро обрабатывать запросы и с удовольствием браться за непростые и креативные задачи.
Основная задача будет заключаться в повышении узнаваемости бренда и привлечении внимания частного донора.   Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию фонда совместно с коллегами
• Разрабатывать идеи рекламных кампаний фонда, планировать их и реализовывать
• Работать с существующим пулом журналистов и СМИ, налаживать новые варианты сотрудничества, пополнять и развивать базу контактов
• Лично сопровождать интервью и другие съемки или коммуникацию СМИ с руководителем, ведущими сотрудниками фонда
• Освещать крупные события и мероприятия фонда, в том числе подготавливать пресс-релизы, анонсы, тексты для публикации на разных медиа-платформах
• Самостоятельно выезжать на съёмки, прямые эфиры, при необходимости сопровождать корреспондентов
• Участвовать в создании и реализации новых креативных идей для взаимодействия с целевой аудиторией
• Усиливать присутствие фонда на ТВ, радио, в прессе, на наружной рекламе и др.
• Качественно взаимодействовать с другими отделами, в том числе с отделом фандрайзинга, отделом мероприятий, а также отделом грантов
• Находить контакты, общаться и дружить с селебрити, блогерами и т.д.
• Вести статистику, анализировать, готовить отчёты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в PR и/или журналистике от 3-х лет (предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в НКО)
• Наличие портфолио с редакторскими материалами (не коммерческое размещение), собственной базы журналистов
• Отличные навыки устной и письменной речи, коммуникабельность и проактивность, умение выстраивать партнерские отношения
• Высокий уровень самоорганизованности и ответственности
• Хорошее владение ПК (MS Office, графические редакторы), знание инструментов аналитики

  Компания предлагает:

• Рыночную зарплату (с каждым кандидатом готовы обсуждать в рамках собеседования), система премирования
• График работы: 5/2 с 10 до 19.00/ 9.00 до 18.00. Гибридный формат работы (2-3 присутственных дня)
• Работа со смыслом, интересные и креативные задачи
• Участие в различных обучениях и тренингах (бесплатный доступ к курсам Skillbox)
• Работы в крупнейшем фонде помощи бездомным животным в стране
• Хороший коллектив, который всегда поддержит
• Много пушистых и хвостатых

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать именно в этой компании.

В бренд женской одежды ANUKA требуется Директор по разработке продукта.   ANUKA – бренд женской одежды, который зарекомендовал себя на рынке благодаря качеству и натуральным материалам.    Обязанности:

• Формирование ассортиментной стратегии (от идеи до sell-out)
• Управление метриками: маржа, оборачиваемость, прибыльность
• Руководство командой (дизайнеры, технолог, продакт-менеджер)
• Координация процессов с производством (Китай)

  Требования:

• Опыт в e-commerce (fashion/маркетплейсы) от 3-х лет
• Опыт в управлении продуктом и ассортиментом
• Знание производства, Excel (продвинутый), английский (B1+)
• Предпринимательское мышление и любовь к цифрам

  Условия:

• Фикс 200 000 ₽ + KPI (финальное вознаграждение обсуждается)
• Гибкий график (гибрид, офис у м. Павелецкая)
• Влияние на стратегию бренда и сильную команду

В благотворительный фонд Возьми счастье в дом требуется Руководитель отдела по работе с партнерами.   Фонд «Возьми счастье в дом» продвигает культуру ответственного содержания питомцев и помогает животным, оказавшимся в беде. Основной проект — «Центр ДОМ», где животные адаптируются, а люди проходят реабилитацию. Активно работают с органами законодательной и исполнительной власти, эксперты в СМИ, верифицированы на всех значимых площадках. В команду ищут активного, оптимистичного, руководителя отдела фандрайзинга, любящего людей специалиста, который будет управлять процессом привлечения партнеров. Формировать команду фандрайзеров, разрабатывать систему мотивации, внедрять технологии. Важно, чтобы кандидат разделял ценности фонда.   Обязанности:

• Формирование и развитие команды: подбор сотрудников, обучение и мотивация на достижение лучших показателей команды фандрайзеров;
• Выполнение плана и ответственность за выполнение ключевых показателей эффективности (KPI);
• Контроль выполнения задач;
• Работа с партнерами, поддержание отношений с ключевыми донорами и партнёрами;
• Составление отчётности, анализ результатов, оценка успешно выполненных стратегий, выявление слабых сторон и нахождение путей для улучшения;
• Взаимодействие с другими отделами;
• Поиск и установление контактов с потенциальными партнерами и спонсорами (участие в благотворительных проектах, онлайн-акциях и специальных инициативах);
• Ведение деловой переписки и телефонных переговоров с партнерами;
• Вручение благодарственных писем и поддержание лояльности партнеров;
• Организация участия партнеров в мероприятиях;
• Выстраивание долгосрочных отношений с партнерами, перевод их на регулярное сотрудничество;
• Участие в конференциях и бизнес-мероприятиях для расширения сети контактов.

  Требования:

• Быть лидером, уметь управлять;
• Умение ставить цели;
• Умение делегировать;
• Понимать логику продаж, знать, как совершить сделку или провести переговоры;
• Отличные навыки коммуникации, умение находить общий язык с разными людьми;
• Опыт в продажах или ведении переговоров.

  Личные качества:

• Ответственность за результат своей работы;
• Высокая самомотивация, умение работать без постоянного контроля;
• Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
• Эмоциональная устойчивость и выдержка;
• Открытость, честность, умение аргументированно выражать свое мнение;
• Инициативность, настойчивость, гибкость и активность.

  Условия:

• Конкурентоспособный доход: оклад + 10% от привлеченных средств + 5-7% ежемесячно от регулярных партнерских взносов;
• Поддержка инициатив и реализация собственных идей;
• Дружный коллектив и позитивная рабочая атмосфера;
• Оплачиваемое корпоративное обучение, мастер-классы и командные мероприятия.

  Откликнуться с резюме.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) открыта вакансия Руководителя по продвижению Befree.   Обязанности:

• Выстраивание глобальной системы каналов коммуникации бренда
• Формирование и реализация стратегии повышения узнаваемости бренда, лояльности и интереса к нему
• Создание и продвижение всех видов маркетинговых и digital коммуникаций на собственных каналах и платформах (продающие и медиа площадки), в партнерских каналах, в медиа (offline и digital)

  Требования:

• Опыт от 5 лет в управлении мультиканальными коммуникациями (digital + offline)
• Глубокая экспертиза в digital-маркетинге: контент-маркетинг, SMM, email-маркетинг, SEO/SEM, performance-маркетинг
• Практический опыт в продвижении e-commerce: интернет-магазин/мобильное приложение и маркетплейсы
• Опыт управления командой и кросс-функциональными проектами
• Стратегическое мышление — способность соединять долгосрочное видение бренда с тактическими KPI

  Компания предлагает:

• Скидка 50% на коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL
• Забота о здоровье: ДМС после шести месяцев и офисный врач
• Гибкий график: важны результаты, а не просто время, проведённое в офисе
• Карьерные возможности: поощряют желание учиться. Прокачивают лидерские навыки, помогают расти горизонтально и вертикально
• Привилегии и скидки: подключение к Best Benefits и др. корпоративным программам
• Стильная штаб-квартира: комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга
• Зелёный офис: практикуют раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки
• Все официально: оформление по ТК РФ, белая ЗП, отпуск и больничный
• Поддержка сотрудников: материальная помощь, детские подарки, спортивные команды

В медиа о ресторанах Restaurant Guru требуется Head of Content.   Restaurant Guru – один из самых крупных и удобных информационных сервисов о заведениях во всем мире. Команда непрерывно растет, и сегодня приглашают присоединиться к команде в роли Руководителя отдела контента.   Требования:

• Технический бэкграунд (разработка, аналитика, тестирование или профильное образование) — важно, чтобы ты понимал, как устроены it-продукты изнутри и мог уверенно коммуницировать с техническими командами;
• Свободное владение английским языком (уровень не ниже C1);
• Опыт в управлении контентом от 2х лет;
• Знание принципов автогенерации и контроля качества контента;
• Умение грамотно выстраивать задачи для разработчиков и быть связующим звеном между продуктом и технической командой.

  Будет плюсом:

• Базовые технические навыки (работа с БД, знание принципов работы бэкенда);
• Опыт работы с AI.

  Что вы будете делать:

• Разрабатывать стратегию контента и руководить её реализацией на всех этапах;
• Управлять процессом создания контента: от постановки задач шеф-редактору до проверки качества (включая автогенерацию);
• Проводить регулярные аудиты контента (статьи, фото, отзывы, рейтинги, адреса и т. д.), выявлять узкие места и находить пути их решения;
• Сотрудничать с продуктовой командой для оптимизации пользовательского опыта через контент (постановка задач разработчикам).

  Условия:

• Удаленный формат работы без ограничений по гео;
• Профессиональное и личное развитие в команде, создающей проекты международного масштаба;
• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
• Квартальные премии за крупные реализованные задачи.

В бюджетное учреждение Муниципальный приют для животных требуется Главный бухгалтер.   Бухгалтер в единственном числе:

• Организует и ведет учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
• Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, начисление и расчеты по заработной плате, правильность начисления и перечисление налогов и сборов, в том числе по заработной плате.
• Осуществляет контроль соблюдения порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда оплаты труда.
• Проведение инвентаризации основных средств и товарно – материальных ценностей учреждения. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности контрагентов.
• Составление баланса и других бюджетных форм отчетности, сводных оперативных ежемесячных и ежеквартальных отчетов, в том числе об использовании субсидий. Предоставление в установленном порядке и в сроки установленные законодательством всех форм отчетности во внебюджетные фонд, органы статистики.
• В перспективе возможна 4 дневная рабочая неделя с выходным днем пятница, за счет увеличения часов в другие рабочие дни.

  Требования:

• Стаж работы от 3 – х лет, обязательно в бюджетных учреждениях.
• Знание законодательства о бухгалтерском учете.
• Знание систем Web-Консолидация, Исполнение бюджета, СБИС.
• 1С «Бухгалтерия Государственного учреждения», 1С «Зарплата и кадры государственного учреждения».

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию Lofty открыта позиция Бизнес-ассистента.   Lofty — международная IT-компания с холдинговой структурой и устойчивыми продуктами, но в последний год открыли RND-лабораторию, начали выпускать стартапы и плотно ушли в Crypto направление, позабыв про спокойную жизнь в IT.
Что команда поняла за год? Что нетворк, трафик и комьюнити решают в крипто-проектах. Фаундер и команда начали вести ТГ каналы, которые выросли до 1.5 млн., записывать подкасты с ТОПовыми участниками рынка и экспертами.   Сейчас ищут Бизнес-ассистента, который готов вместе с командой оказаться в самом центре событий.   Что будет входить в ваши обязанности:

• Планирование, организация встречи и фиксирование договоренностей
• Активное участие в конференциях совместно с фаундером и помощь в организации договоренностей с партнерами и клиентами
• Ведение небольших проектов под контролем собственника
• Активное участие в организации съемок и мероприятий
• Координация работы команды, постановка задач и контроль исполнения
• Ведение переговоров и переписка с партнерами и клиентами по поводу продуктов компании

  Вы точно сработаетесь, если вы:

• Интересуетесь сферами digital-маркетинга, привлечения трафика или крипты
• Держите все под контролем и не теряетесь в потоке задач
• Ответственно подходите к выполнению взятых на себя обязанностей
• Не ждете, когда вас попросят, и проявляете инициативу
• Легко находите общий язык с людьми и умеете договариваться
• Умеете быстро находить нужную информацию и использовать ее
• Грамотно пишете и говорите

  Компания предлагает:

• В компании ценят труд каждого сотрудника, поэтому предлагают конкурентоспособную заработную плату
• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская
• Компенсация питания, а также на кухне в вашем распоряжении всегда будут сладости, снеки, свежие фрукты и кофе
• График работы: 5/2 (10:00-19:00)
• Формат работы: офисный
• Вся необходимая современная техника и инструменты для воплощения любых идей в жизнь
• Работа в команде экспертов с богатым опытом в технических и бизнес-вопросах
• Возможность влиять на продукт и бизнес-процессы
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические праздничные вечеринки, мерч, внутренние чемпионаты и кибер-турниры, настолки, пинг-понг, буккроссинг, корпоративные маркеты и многое другое
• В компании нет бюрократии, так что ваши идеи будут точно реализованы

В traveltech-компанию АэроТур требуется Коммерческий директор.   АэроТур — группа компаний и сервисов в сфере TravelTECH, объединённых современными технологиями.   Что нужно делать:​​​​

• Организовывать и контролировать ведение коммерческой деятельности (получение прибыли, выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление процессами);
• Организовывать и развивать продажи регулярных и чартерных авиаперевозок онлайн/офлайн, B2B/B2C;
• Выявлять перспективные направления и запускать новые проекты, нацеленные на увеличение доходности компании;
• Разрабатывать мероприятия по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
• Управлять субагентской сетью, работа с корпоративными клиентами;
• Коммерческое взаимодействие с GDS, ИТ Провайдерами, авиакомпаниями, ТКП, BSP, поставщиками отелей, дополнительных услуг;
• Участвовать в отраслевых выставках/конференциях/мероприятиях в качестве эксперта;
• Замещать генерального директора в его отсутствие.

Что важно:

• Опыт в туризме
• Понимание рынка туристических услуг: спрос, сезонность, тренды;
• Опыт управления продажами (В2С, В2В, агентской сетью);
• Понимание тарифообразования, динамического ценообразования и систем бронирования (GDS: Amadeus, Sabre);
• Навык управления P&L (прибыль и убытки), бюджетирование, прогнозирование;
• Владение анализом и управлением ключевых метрик: ROI, LTV, CAC, маржинальность направлений;
• Работа с большими данными: анализ спроса, ценовой эластичности, загрузки рейсов/отелей;
• Понимание digital-маркетинга: SEO, контекстная реклама, таргет в соцсетях, email-маркетинг;
• Высокие навыки ведения переговоров с партнерами (авиакомпании, отели, страховые компании);
• Опыт внедрения инструментов автоматизации

Компания предлагает:

• График работы 5/2, с 9 до 18:00;
• Если у вас опыт удаленной работы более 3х лет, могут рассмотреть формат удаленной работы;
• Возможность вырасти до СЕО;
• Оформление по ТК;
• Высокая окладная часть, KPI, премии;
• ДМС после испытательного срока

Вакансия на удалёнке.   IT-компания Ramax Group ищет PR-директора, который умеет создавать инфоповоды, а не просто пресс-релизы.   RAMAX Group — системный интегратор с 30-летним стажем. Делают ИТ-решения, от которых радуются клиенты и спокойно спят админы. Работают с крупным бизнесом и государством, любят, когда всё чётко, а в инфополе про компанию говорят по делу.   Что предстоит:

• Придумывать и реализовывать PR-стратегию, которая заходит и рынку, и команде.
• Общаться со СМИ так, чтобы журналисты брали трубку даже в пятницу вечером.
• Ловить кризисы на подлёте и разруливать их до того, как они попадут в Telegram-каналы.
• Писать всё: от официальных пресс-релизов до постов, которые хочется переслать друзьям.
• Дружить с редакциями и не забывать, кто любит звонки, а кто — сообщения.
• Организовывать выступления и интервью так, чтобы спикеры потом просили «давайте ещё».
• Следить, чтобы RAMAX звучал единообразно, даже если задачи сыпятся, как уведомления в понедельник утром.

  Что важно:

• 5–7 лет в PR и внешних коммуникациях в ИТ (руководящие роли — обязательно).
• Кейсы, которые можно показать без «ну тут была сложная ситуация».
• Связи с ИТ-журналистами и умение с ними работать без лишней помпы.
• Писательский талант: чтобы тексты читали до конца, а не до третьей строчки.
• Понимание импортозамещения, АРПП, Руссофта и прочей ИТ-кухни.
• Навык ориентироваться в медиаландшафте и Telegram-среде.
• Способность убеждать, быстро реагировать и жонглировать задачами так, чтобы ни одна не упала.

  Будет плюсом

• Опыт с госпроектами и нацинициативами.
• Репутационные кейсы, которыми можно гордиться.
• Умение запускать инфоповоды, которые СМИ подхватывают сами (и без котов на деревьях).

  Компания предлагает:

• Работу в Аккредитованной IT-компании.
• Развитие и поддержку в реализации идей.
• Профессиональный рост, обучение и аккредитация. Каждому сотруднику ежегодно готовится индивидуальный план развития и ставятся профессиональные цели. Компания оплачивает получение необходимой для работы сертификации.
• Гибкий график работы. Работайте в комфортном офисе в Москве или в Санкт-Петербурге, а при необходимости – полностью удаленно.​
• Корпоративный университет. Приглашают ТОПовых лекторов по различным темам — от научно-популярных до общеразвивающих.
• Корпоративные мероприятия. Вместе работают и отдыхают: играют в настольные игры и участвуют в мероприятиях (спортивных, культурных, развлекательных и т.д.).

  Откликнуться с резюме.