Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Лэтуаль требуется Технический директор.   Задачи:

• Контроль за производством ремонтных и монтажных работ;
• Приемка объектов в эксплуатацию;
• Организация эксплуатации и обслуживания сети магазинов;
• Ответственность за электрохозяйство и пожарную безопасность на объектах;
• Мониторинг рынка услуг по эксплуатации;
• Заключение договоров на техническое обслуживание и контроль их исполнения;
• Взаимодействие с контролирующими организациями (пожарные и др.);
• Участие в составлении бюджета эксплуатации и контроль расходов;
• Устранение всех проблем технического характера.

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет (желательно в розничных сетях);
• Группа допуска по электробезопасности не ниже 4;
• Знание регламентов обслуживания и технических характеристик внутренних инженерных систем;
• Понимание проектно-сметной документации;
• Знание стоимости работ, услуг и материалов на рынке;
• Уверенный пользователь ПК;
• Готовность к командировкам до 20% времени;

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Компенсация мобильной связи; компенсация ГСМ;
• Служебный автомобиль;
• ДМС;
• Годовая премия.

Яндекс приглашает в команду Амбассадоров и предлагает стать инсайдером Яндекса в своём вузе   Пройдите обучение в московском офисе Яндекса и станьте частью IT-комьюнити!   У каждого университета, как и у любой большой компании, есть своя уникальная культура, и главные её носители — это люди, то есть студенты, преподаватели и сотрудники.   Амбассадорская программа U‑Team — это программа культурного обмена между компанией и университетами. Яндекс ищет в вузах по всей стране талантливых ребят, которые станут проводниками компании в свои университеты, а они, в свою очередь, смогут почувствовать себя инсайдерами Яндекса и научатся быть частью большого IT‑сообщества.   Вас ждёт:

• Знакомство с экспертами
• Участие в проектах Яндекса
• IT‑комьюнити
• Лучший мерч

  Кого ждут:

• Вы — студент, преподаватель или аспирант
• Любите свой вуз и делаете его лучше
• Интересуетесь жизнью Яндекса и карьерой в IT

  Чем занимается амбассадор:

• Организует лекции, хакатоны, вебинары, соревнования и встречи с яндексоидами
• Развивает IT-сообщество в вузе
• Знакомит студентов с вакансиями и стажировками в Яндексе
• Погружает во внутреннюю культуру и проекты Яндекса

  Яндекс собирает Лигу U-Team и верит, что студентов, которые хотят развиваться, растить любовь и знание о Яндексе в своем вузе — много!
Смело участвуйте в отборе на роль амбассадора. Даже если вы не пройдете отбор, но справитесь с проектным заданием, вас пригласят в Лигу U-Team. Вас ждёт мерч, доступ к образовательной программе, знакомство с командой амбассадоров и приглашение в комьюнити самых движовых студентов.

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется HR-бизнес-партнер, который будет внедрять и улучшать систему управления персоналом, отвечать за эффективную работу HR-процессов для достижения целей бизнеса в партнерстве со стейкхолдером дивизиона Affiliate.   Чем предстоит заниматься:

• ​​​​​​Реализовать HR-стратегию дивизиона
• Определить, какие необходимы изменения в HR-процессах дивизиона в соответствии с HR-стратегией в перспективе 2–3 лет
• Инициировать и управлять HR-проектами для достижения целей бизнеса
• Формировать качественную HR-аналитику для принятия управленческих решений
• Обеспечить укомплектованность команд: оптимизировать стратегию привлечения, удержания и адаптации распределенной команды сотрудников
• Совместно с директором дивизиона создавать и развивать команду руководителей
• Повышать эффективность командной работы. Совместно с руководителями улучшать командные процессы: обратная связь, рефлексия, ретроспективы, искать и внедрять новые подходы командной работы

  Вам позволит быть успешным в роли:

• Опыт работы на позиции HRD или HR BP в digital/Affiliate/стартапах
• Владение экспертизой в маркетинге, его значимости для бизнеса, основных направлений и ролей
• Опыт формирования и реализации HR-стратегии
• Наличие успешных кейсов по построению и развитию управленческих команд
• Системное мышление: для анализа ситуации вы используете не только HR-метрики, но также учитываете внутренние и внешние факторы, тренды и риски
• Самостоятельность и глубину: способность предлагать решение проблем, а также самому видеть точки приложения усилий
• Командность: это не только про уметь работать в команде, но и способность прививать и вовлекать коллег в командные процессы, развивать и внедрять соответствующие подходы и инструменты

  Условия:

• Амбициозные планы, крутой продукт и профессиональную команду
• Возможность участвовать в развитии продуктов всей группы компаний
• Прозрачную систему мотивации: обсуждается индивидуально
• Варианты работы: гибрид/офис (Москва), либо полностью удаленно (c возможностью приезжать в Москву в командировки)
• Дополнительно: ДМС, обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья
• Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании

Агентство эффективного продвижения мобильных приложений Adsup.me в поиске PR-менеджера.   Adsup.me работает с топовыми компаниями (2ГИС, Яндекс, Tutu и др.), но сохраняет камерную атмосферу: в команде нет текучки, только «свои» люди, которые остаются в компании годами. Сейчас в команду ищут PR-менеджера. ‍ Что делать:

• Создавать контент-стратегии и запускать материалы (от статей до соцсетей)
• Работать с СМИ и площадками — помогать продвигать агентство
• Мониторить тренды (ТГ-каналы, подкасты, СМИ) и готовить дайджесты
• Ставить ТЗ дизайнерам и упаковывать экспертизу команды в тексты
• Вести отчетность в Google-таблицах и Битрикс24

‍ Кого ищут:

• Имеете от 1 года опыта в digital
• Пишете живо, грамотно и с авторским стилем — без воды и шаблонов
• Умеете генерить идеи и находить неочевидные инсайты
• Работаете автономно, но не против обратной связи
• Имеете портфолио (статьи, соцсети, кейсы)

‍ Будет плюсом:

• Высшее образование в PR, журналистике или филологии
• Дружба с нейросетями (ChatGPT, Midjourney и др.) — не для галочки, а для дела

‍ Условия:

• Оклад + бонусы (обсуждаем индивидуально)
• Официальное трудоустройство
• ДМС после испытательного срока
• Система day off, оплачиваемые обучение и конференции
• Гибридный формат работы после испытательного срока (3 месяца)
• Офис: Санкт-Петербург, м. Петроградская

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Компания-разработчик продуктов для бронирования отелей Система бронирования в поиске СЕО.   Система бронирования — отельный консолидатор и разработчик программных решений для бронирования отелей. Входят в состав бренда A&A (A&A Business Travel Services Holding), объединяют лучшие отели и сервисы в сфере B2B-туризма. Проекты компании - Забронируй.ру и Agency Control. На рынке делового туризма более 26 лет, входят в группу компаний Smartway и являются резидентами технопарка "Сколково".   Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Полное управление компанией, включая: разработку, продукт, продажи, сопровождение клиентов, маркетинг, клиентский сервис, финансы, HR, юристы;
• Реализация стратегического плана бизнеса;
• Достижение коммерческих показателей;
• Поддержание прозрачной коммуникации между отделами.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли: генерального директора, исполнительного, операционного, коммерческого, или директора по развитию бизнеса в продуктовых ИТ- компаниях;
• Умение управлять на основе прозрачных целей и цифр;
• Опыт управления компанией в условиях неопределенности;
• Успешные кейсы кратного роста коммерческих показателей;
• Лидерские качества, гибкость и открытость к новым идеям, способность вникать в детали и аргументировать свою точку зрения;
• Будет плюсом уверенное использование AI-инструментов.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Работу в офисе в Москве, после испытательного срока возможен гибридный режим с одним днем в неделю работы вне офиса;
• Команду, где ценят инициативу, разделяют любовь к продукту и поддерживают друг друга;
• Забота о сотрудниках - ДМС;
• Подарок от компании в день рождения;
• Льготную программу покупки билетов и гостиниц;
• Корпоративные мероприятия и другие классные активности.

В благотворительный фонд Ника требуется Специалист по уходу за животными в приюте.   Благотворительный фонд помощи бездомным животным НИКА - крупнейшая организация в стране по работе с бездомными животными. Сотрудники по уходу не только обеспечивают необходимым кормлением, питьем и уходом подопечных фонда, но и становятся их настоящими друзьями на все время пребывания в приютах. Нужно действительно быть неравнодушными к проблеме бездомных собак и кошек. И искренне любить животных.   Обязанности:

• Сухая и влажная уборка помещений, где проживают собаки (за каждым рабочим закрепляется от 20 до 22 вольеров размером 2х3м);
• Ежедневное кормление животных: раскладывание кормов по мискам, сбор мисок после кормления, мытьё и дезинфекция мисок;
• Ежедневная замена воды на свежую;
• Организация выгула закрепленных за рабочим животных: выпуск животных в общее выгульное пространство, выгул собак на поводках;
• Соблюдение предписаний ветеринарных врачей: вводить в корма полученные лекарственные препараты указанным способом, производить указанные процедуры;
• Поддержание чистоты на территории приюта: уборка выгулов после закрепленных за сотрудником животных, уборка общих пространств;
• При необходимости разгрузка привезенных кормов и хозяйственных средств.

  Требования:

• Желателен опыт работы с животными;
• Внимательность, трудолюбие и коммуникабельность, дисциплинированность;
• Любовь к животным.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность работы по сменам или пятидневный рабочий день, за дополнительные выходы премии;
• Предоставление бесплатного общежития при необходимости;
• Наличие кухни для обедов и отдыха;
• Возможность официального оформления иностранных рабочих;
• Работа требует хорошей физической подготовки.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме напишите, почему вы хотите работать в фонде.  

В благотворительный фонд Ника требуется Event-менеджер.   Вам предстоит заниматься организацией ежегодного фестиваля WOOF, забега к Всемирному дню бездомных животных, форума по ответственному отношению к животным, инициировать мастер-классы и съемки, курировать маркеты и выставки. Отлично, если вы любите животных и понимаете, как устроена сфера благотворительности.    Что нужно делать:

• Взять на себя организацию фестиваля WOOF (выстраивание отношений с участниками, партнерами);
• Реагировать на приглашения на выставки, маркеты, конференции и другие мероприятия;
• Самостоятельно инициировать и организовывать фандрайзинговые события фонда;
• Вести коммуникацию с подрядчиками, площадками и партнерами;
• Следить за событиями в сфере, вести календарный план;
• Взять на себя разработку мерча фонда;
• Выезжать на мероприятия, заниматься организацией на месте (предполагаются командировки).

  Какие навыки потребуются:

• Обязателен опыт организации мероприятий;
• Коммуникабельность, умение оперативно и четко реагировать на запросы;
• Желательно иметь свою базу подрядчиков и исполнителей;
• Умение грамотно составить ТЗ, внимание к деталям;
• Опыт ведения документооборота;
• Ответственный подход к дедлайнам и срокам.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, белая зарплата два раза в месяц;
• Светлый и комфортный офис в г. Зеленоград (можно приводить собак);
• 5/2 с 10.00 до 19.00 (рассматривают сотрудника на полный день в офисе, исключая дни работы на мероприятиях)
• Полная занятость;
• Обучающие курсы, повышение квалификации, участие в конференциях.
• Зарплата состоит из оклада + премии за проведенные мероприятия.

  В сопроводительном письме, укажите, почему вы хотите работать в фонде.

Вакансия на удаленке.   В бренд одежды Mvita/Essena требуется Руководитель отдела маркетинга.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Планирование и контроль маркетинговых бюджетов
• Построение процессов и регламентов работы отдела
• Формирование команды (дизайнер, помощник маркетолога/SMM)
• Анализ ЦА, конкурентов и трендов
• Запуск и оптимизация digital-продвижения (соцсети, email, лендинги)
• Организация коллабораций с блогерами и брендами
• Участие в разработке контент-стратегии для соцсетей
• Формирование и обновление карточек товаров для e-commerce площадок
• Генерация идей для дизайна упаковки и этикеток
• Подготовка отчетности и анализ эффективности
• Построение Фабрики контента

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на аналогичных позициях
• Умение формировать и внедрять SMM-стратегии
• Опыт руководства отделом и построения маркетинговых процессов
• Опыт запуска онлайн-продаж (сайты, маркетплейсы)
• Знание современных инструментов маркетинга
• Аналитические навыки и системное мышление
• Опыт работы с Фабрикой контента внутри компании

  Условия:

• Заработная плата: 130 000 р на испытательный срок, далее — от 170 000 р
• График: 5/2, 09:00–18:00 по мск
• Формат: удаленка
• Оформление: самозанятость или ИП

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Компания-разработчик продуктов для бронирования отелей Система бронирования в поиске Коммерческого директора.   Система бронирования — отельный консолидатор и разработчик программных решений для бронирования отелей. Входят в состав бренда A&A (A&A Business Travel Services Holding), объединяют лучшие отели и сервисы в сфере B2B-туризма. Проекты компании - Забронируй.ру и Agency Control. На рынке делового туризма более 26 лет, входят в группу компаний Smartway и являются резидентами технопарка "Сколково".   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой контрактинга, отделом сопровождения клиентов и службой по работе с дебиторской задолженностью (3 руководителя, совокупно около 80 сотрудников в подчинении);
• Выстроить четкие оцифрованные процессы в отделах: прописать метрики и KPI, сформулировать процессные показатели и финансовые цели до конца года;
• Увеличить конверсии продаж и контролировать выполнение плана по выручке;
• Запустить проект по повышению маржинальности контрактинга отелей и качества отельной базы;
• Сократить отток клиентов.
• Ожидания от кандидата:
• Опыт работы в должности Коммерческого Директора или Директора по продажам в продуктовой IT- компании;
• Успешный опыт самостоятельного построения продаж с 0;
• Знаешь, как получить выручку от постоянных клиентов (удержание, допродажи, сбор дебиторской задолженности);
• Способность принимать решения на основе анализа данных и использования финансовых показателей, а также запускать новые проекты с нуля;
• Сильные лидерские качества и коммуникативные навыки, нацеленность на результат и системный подход к работе.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы - очно из офиса 5х2 с 9:00 до 18:00;
• Команда, где ценят инициативу, разделяют любовь к продукту и поддерживают друг друга;
• Забота о сотруднике - ДМС;
• Подарок от компании в день рождения;
• Льготную программу покупки билетов и гостиниц;
• Корпоративные мероприятия и другие классные активности :)

Вакансия на удалёнке.   В фонд "Кусочек счастья для бездомной кошки" требуется Менеджер по работе с партнёрами.   Благотворительный фонд Кусочек счастья для бездомной кошки помогает бездомным животным и животным, пострадавшим от человеческой жестокости. Нужен человек, который будет инициировать контакты с потенциальными партнерами и донорами, привлекать их к развитию организации. Важно, чтобы сотрудник обладал высокой эмпатией и разделял ценности фонда.   Обязанности:

• Обзвон базы потенциальных партнеров (базу контактов предоставляют)
• Привлечение компаний к участию в благотворительных проектах, онлайн-акциях и специальных проектов
• Работа с документами (составление и отправка писем – запросов и договоров пожертвований)
• Назначение встреч для проведения презентации
• Проведение переговоров для привлечения корпоративных пожертвований
• Участие в конференциях (знакомство с партнерами, приглашение на встречи)
• Ведение базы данных

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от года
• Понимание, что заработная плата выплачивается из привлеченных средств для фонда
• Отличные навыки коммуникации и умение общаться с разными людьми
• Опыт в продажах будет преимуществом
• Развитые навыки ведения переговоров
• Грамотная устная и письменная речь
• Самостоятельность и ответственность: важно уметь приоритизировать задачи, планировать график, соблюдать сроки и работать на результат
• Результат, желание работать и зарабатывать

  Компания предлагает:

• Стабильные выплаты зарплаты
• Полностью удаленный формат работы, понятное обучение, поддержка руководителя
• График работы 5/2
• Карьерный рост до руководителя отдела
• Комфортная, позитивная атмосфера в команде
• Индивидуальное оплачиваемое обучение для сотрудников, корпоративные мероприятия, мастер-классы