Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис для ведения бизнеса с Китаем ChinaToday открыта вакансия Коммерческого директора.   ChinaToday помогает предпринимателям в России закупать товары из Китая, закрывая весь цикл: поиск поставщика, проверка, логистика, таможня, маркировка и фулфилмент. У компании 7000+ клиентов, 180 сотрудников и собственный склад 9000 м² в Китае. Клиент — малый бизнес, который закупает товары для маркетплейсов, розницы или производства и получает услугу «под ключ» без скрытых платежей
ChinaToday работает с большим потоком небольших компаний: 1000+ активных клиентов, 1500+ заказов в месяц. Модель основана на высокой частоте сделок и росте LTV   Какие будут задачи:

• Возглавить коммерческий блок из 40+ человек в шести отделах: лидогенерация, квалификация, первые продажи, повторные продажи и клиентский саппорт, развитие клиентов (КАМ), эффективность продаж
• Управлять через начальников отделов: ставить цели, контролировать метрики, усиливать или заменять руководителей, которые не вытягивают
• Декомпозировать годовые цели до уровня каждого отдела и каждой воронки
• Управлять воронкой продаж на каждом этапе — через данные, не ощущения
• Выстраивать системную работу с клиентской базой: сегментация, повторные продажи, рост LTV
• Нанимать, развивать и при необходимости менять ключевых руководителей
• Координироваться с другими подразделениями компании
• Отчитываться напрямую собственнику по результатам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт построения и управления коммерческим блоком от 3 лет — не в роли продавца, а в роли архитектора системы продаж
• Опыт управления через руководителей, а не напрямую линейными сотрудниками
• Мышление: воронки → метрики → люди → процессы → результаты
• Умение писать регламенты человеческим языком и внедрять их в работу
• Готовность к полной автономии на удалёнке — без ежедневного контроля сверху

  Что вы получите:

• Формат на выбор: удалёнка или офис в Санкт-Петербурге
• Совокупный доход от 400 000 ₽ при выполнении планов
• Работающую систему управления — компанию не нужно строить с нуля, нужно усилить коммерческий блок
• Прямую связь с собственником без промежуточных согласований
• Обучение за счёт компании
• Официальное трудоустройство, 100% белая зарплата

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В строительном торговом доме Петрович открыта вакансия Руководителя управления цепочками поставок.   Чем предстоит заниматься:

• Оперативным управлением цепями поставок
• Анализом и оптимизацией процесса прохождения товара по цепочке поставок
• Поддержкой рабочих процессов и взаимодействием с другими структурами компании
• Взаимодействием с подрядными организациями и партнерами
• Выполнением логистических KPI и снижением затрат на логистику
• Организацией работы подразделений, вовлеченных в процесс поставки импортных товаров
• Контролем финансовых затрат и исполнением бюджета
• Развитием и совершенствованием существующих систем
• Поиском возможностей для снижения логистических и иных затрат, повышением скорости и стабильности поставок
• Координацией и контролем операций цепей поставок на межрегиональном уровне
• Расчетом прогнозов нагрузки на объекты логистической инфраструктуры для оценки логистических ресурсов
• Контролем соблюдения требований инструкций по охране труда и безопасному выполнению работ

  Что для этого нужно:

• Аналогичный опыт работы от 6 лет на должностях, связанных с управлением цепочками поставок, в компаниях с большим количеством SKU (от 30 000)
• Навыки управления крупной командой и развития сотрудников
• Опыт кросс-функционального взаимодействия с разными отделами и уровнями управления
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
• Способность находить возможности для улучшения как своей работы, так и рабочих процессов компании в целом
• Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Стабильный доход: оклад + система премирования
• Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
• Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
• Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертам компании
• Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
• Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка
• Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
• Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы
• Социальные проекты и благотворительные акции
• Возможность получить вознаграждения за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено
• Скидки для сотрудников на товары Компании

Производитель теплоизоляционных материалов K-FLEX приглашает в команду Начальника отдела маркетинга.   Обязанности:

• Обеспечение соблюдения единых стандартов бренда во всех коммуникациях (дистрибьюторы, полиграфия, сувенирная продукция, выставочные стенды, онлайн-активность).
• Оптимизация работы отдела: распределение нагрузки, развитие компетенций, повышение эффективности работы.
• Контроль KPI подчиненных: постановка задач, проверка исполнения планов.
• Регулярный менеджмент: планерки, отчеты по выполнению плана.
• Анализ конкурентной среды — сбор, обработка и сведение данных по ценовым сегментам конкурентов, изменениям на рынке.
• Выставочная деятельность: управление участием в ключевых отраслевых выставках (от выбора экспозиции до пост-трекинга лидов).
• Анализ эффективности маркетинговых активностей (ROI, ROMI, стоимость контакта).
• Поддержка партнёров и отдел продаж: создание воронки продаж для партнеров, контроль наличия актуальных каталогов, презентаций и сертификатов.
• Разработка и защита годового маркетингового плана (включая медиаплан, план мероприятий, план по работе с дистрибьюторами) в соответствии с целями продаж.
• Контроль исполнения маркетингового бюджета (оптимизация, унификация, контроль от нецелевого расходования средств).
• Контроль актуальности контента, технического состояния и соответствия маркетинговым задачам.
• Организация мероприятий: логистика, контроль подрядчиков, обеспечение явки целевой аудитории.
• Разработка программы пост-мероприятий: обеспечение отработки полученных контактов отделом продаж и дистрибьюторами.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, строительная сфера будет преимуществом).
• Опыт работы в маркетинге от 10 лет, из них на руководящей позиции (руководитель отдела/группы) от 5 лет.
• Обязателен опыт в B2B сегменте, желательно в строительной отрасли или производстве промышленных товаров.
• Опыт работы с дистрибьюторскими сетями (маркетинг для партнеров) будет преимуществом.

  Условия:

• Полностью официальная заработная плата.
• Режим работы пн.- чт. 8.50 - 17.50, пт. 8.50 - 16.35.
• Комфортный офис, дружный коллектив.
• Чай, натуральный кофе, оборудованная кухня.
• ДМС.
• Выплата за стаж работы, начиная с 1 года работы.
• Мероприятия и подарки детям сотрудников.
• Отапливаемый подземный паркинг оплачивается работодателем.
• Местонахождение рабочего места: бизнес-центр Ригаленд на Новорижском шоссе, 9 км от МКАД.
• Бесплатная доставка комфортным корпоративным транспортом от МЦД Красногорская (10 минут), ст. м. Строгино, Щукинская( 20-25 минут).

В бренд косметики MAREE требуется Product Manager в R&D и разработку, который сможет вести продукт от идеи до фабрики, влиять на качество, упаковку, состав, себестоимость и скорость вывода на рынок.   Здесь нужен тот, кто умеет:

• Превращать идею в готовый продукт;
• Дожимать фабрики и подрядчиков до нужного результата;
• Держать в голове одновременно качество, сроки, экономику и рынок;
• Быстро замечать, что в продукте не так, и не ждать, пока проблема станет дорогой.
• Это роль для человека, которому мало просто “вести проект”. Нужен тот, кто любит продукт, видит детали, умеет принимать решения и готов брать ответственность за результат.

  Чем будете заниматься:

• Вести полный цикл разработки косметического продукта: от идеи, концепта и брифа до запуска заказа на фабрике;
• Управлять разработкой всех ключевых составляющих продукта: формулы, текстуры, тары, коробки, упаковки, комплектующих;
• Координировать работу участников процесса, чтобы доводить продукт до действительно высокого уровня, а не “приемлемого”;
• Организовывать и контролировать дополнительные тесты, проверки стабильности и качества;
• Постоянно анализировать рынок, конкурентов, отзывы, продажи, маркетинговые сигналы и быстро реагировать на изменения в нише;
• Вести отчетность по разработке продукта, структурировать данные, поддерживать порядок в шаблонах, файлах и этапах работы;
• Собирать ТЗ и брифы на слепые тесты, дизайн, верстку, упаковку и образцы;
• Лично отсматривать образцы от поставщиков и тестировать продукты на себе, чтобы принимать решения не только по таблицам, но и по реальному качеству;
• Посещать производства, проводить внешний аудит, общаться с представителями фабрик и контролировать, как идеи превращаются в реальный продукт;
• Работать в связке с закупками: участвовать в переговорах, торгах, обсуждении условий и выборе оптимальных решений;
• Регулярно вести коммуникацию с фабриками: пушить, ускорять, уточнять, добиваться нужного уровня качества и сроков.

  Ожидания от кандидата:

• Работали в функции R&D/Product Development и знаете полный цикл разработки продукта с нуля;
• Имеете опыт работы с производствами в Китае и понимаете специфику взаимодействия с фабриками;
• Любите порядок в данных, умеете структурировать информацию и принимать решения на основе цифр, а не ощущений;
• Имеете хороший project-management foundation: умеете выстраивать процессы, работать с несколькими потоками задач и не терять важное;
• Разбираетесь в рыночной аналитике, бренд-менеджменте, маркетинговых исследованиях;
• Уверенно работаете с Google Docs/Sheets/Drive/Forms и инструментами управления проектами вроде Jira/Trello;
• Умеете ясно и сильно доносить мысли — и письменно, и устно.

  Что будет большим плюсом:

• Опыт в beauty-бренде, который активно работает с Amazon US;
• Сильный вкус к продукту, упаковке и качеству;
• Умение совмещать системность с высокой скоростью.

  Что предлагают:

• Релокацию в Китай за счет компании: помощь с визой, компенсация перелета и поддержка с жильем;
• Офис в Гуанчжоу;
• Высокую стабильную заработную плату;
• Онбординг и погружение в рынок Amazon и в продуктовую специфику бренда;
• Реальную возможность влиять на то, какие продукты выйдут на рынок и какими они будут;
• Постоянный контакт с производствами и глубокое погружение в технологическую часть;
• Сильную, амбициозную и живую команду без лишней бюрократии.

Вакансия на удаленке.   Бренд косметики MAREE в поиске Заместителя финансового директора, который поможет выстроить прозрачную финансовую систему для международного e‑commerce и станет ключевым партнёром финдиректора.   Ищут человека, который:

• Думает как финансовый директор;
• Умеет работать руками (модели, отчётность, процессы);
• И хочет выстроить современный финансовый контур для международного онлайн‑бизнеса практически с нуля.

  Задачи: Казначейство и деньги:

• Управление денежными потоками: платёжный календарь, контроль ликвидности, приоритизация платежей;
• Организация и оптимизация финансовых потоков между юрлицами/странами/площадками (Amazon и др.);

Управленческий учёт и отчётность:

• Курирование управленческой отчётности: структура, регламенты, консолидация, качество и сроки;
• Построение P&L/CF/BS в нужных разрезах (продукты, каналы, страны и т.д.);
• План‑факт анализ, подготовка рекомендаций для бизнеса, участие в управленческих решениях;

Методология по Amazon и другим маркетплейсам. Разработка методологии учёта для продаж на Amazon и других площадках:

• Выручка, комиссии, фи, промо;
• Возвраты, логистика, хранение;
• Курсовые разницы, налоги и пр.;

Настройка процесса: какие данные, откуда, в каком виде и как попадают в отчётность; Бюджетирование и планирование:

• Подготовка бюджета и прогнозов, участие в их защите;
• Регулярные перепрогнозы, сценарное планирование, совместная работа с финдиром и топ‑менеджментом;

Системы и взаимодействие:

• Работа с QuickBooks (научат, если не знаете), настройка учётных моделей;
• Работа в Excel/Google Sheets: поддержка и развитие финансовых моделей;
• Плотное взаимодействие с: операциями, логистикой, маркетингом, e‑com‑командой, бухгалтерией (внутренней/аутсорс).

  Кого ищут: Опыт и бэкграунд:

• 10+ лет опыта в финансах;
• Опыт в одной или нескольких из сфер: международные компании/холдинги; e‑commerce, ритейл, FMCG, производство с экспортом; аудит/консалтинг (Big4 — сильное преимущество);
• Роли: финансовый менеджер/ведущий финменеджер/зам. финдиректора/финконтролёр/менеджер/старший менеджер в аудите с последующим переходом в бизнес;

Образование и сертификация:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Наличие или процесс получения ACCA, CIMA — большой плюс;

Hard skills:

• Сильный управленческий учёт, финансовый анализ, бюджетирование, планирование;
• Опыт построения/доработки управленческой отчётности (P&L, CF, BS, разрезы по продуктам/каналам);
• Казначейство: платёжный календарь, управление ликвидностью;
• Опыт работы с учётными системами (1С/SAP/Oracle/ др.);
• Готовность освоить QuickBooks (если не знакомы — научат);

Продвинутый Excel/Google Sheets:

• Сложные формулы, сводные, работа с объёмными моделями;
• Желательно — опыт Power Query, макросов (или готовность быстро освоить);

Языки:

• Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (B2): отчёты, документация, возможная переписка с иностранными партнёрами;

Soft skills:

• Системное и бизнес‑ориентированное мышление;
• Высокая самостоятельность: вы умеете выстраивать процессы и принимать решения без микроменеджмента;
• Внимательность к деталям + умение не «утонуть» в них;
• Готовность работать руками (модели, выгрузки, отчёты), а не только обсуждать на уровне концепций;
• Умение доносить финансовые выводы понятным языком до нефинансовых коллег;
• Проактивность: вы не только закрываете отчёты, но и предлагаете, что улучшить;

  Условия:

• Формат: полная занятость, полностью удалённо (Москва как базовая локация; возможны редкие офлайн‑встречи);
• График работы: 5/2 c 9 до 18 (по Мск);
• Условия оплаты готовы обсуждать индивидуально по итогам собеседования.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите ваши з/пл ожидания, текущую локацию, уровень английского языка.

Вакансия на удаленке.   В бренд косметики MAREE требуется Project Manager, который поможет разгрузить руководителя, возьмет на себя операционное ведение проектов и станет важной частью команды, отвечающей за запуск новых продуктов и развитие процессов.   Что нужно будет делать:

• Операционно разгружать руководителя R&D и дизайна, брать на себя значительную часть текущих задач и проектов;
• Вести проекты полного цикла: от идеи, ресерча и тестов до запуска продукта и взаимодействия с подрядчиками;
• Контролировать сроки, статусы, дедлайны и ключевые next steps по всем продуктам и задачам;
• Координировать работу с дизайнерами, подрядчиками, фабриками, юристами, логистами, маркетингом и внутренней командой;
• Готовить ТЗ, брифы, сравнительные таблицы, презентации и follow-up по встречам;
• Проводить ресерчи по рынку, конкурентам, инструментам и новым решениям;
• Помогать в организации тестов, кастдевов, исследований и запусков;
• Искать точки оптимизации в процессах, предлагать улучшения и внедрять новые инструменты в работу команды.

  Что важно:

• Опыт в project/operations management от 2 лет;
• Опыт одновременного ведения нескольких проектов и большого количества задач;
• Опыт взаимодействия с подрядчиками, агентствами, фабриками, юристами или другими внешними партнерами;
• Английский язык не ниже C1 — для переговоров и деловой переписки;
• Уверенное владение Google Sheets/Excel/Notion/task trackers;
• Умение быстро разбираться в новых инструментах и внедрять их в работу;
• Навык структурировать информацию, держать контроль над процессами и не терять детали;
• Плюсом будет опыт в e-commerce, FMCG, производстве, а также работа с рынками США/Европы;
• Отдельным преимуществом будет опыт в ресерче, кастдевах, A/B тестах, анализе рынка и конкурентов.

  Пожелания к кандидату:

• Самостоятельность и проактивность;
• Сильны в операционке и организации процессов;
• Быстрый, включенный и устойчивый к многозадачности;
• Структурный и внимательный к деталям;
• Не ждете пошаговых инструкций, а умеете брать задачу и доводить ее до результата.

  Условия:

• Удаленный формат работы;
• Работа с американским рынком, международными командами и подрядчиками;
• Высокая скорость, сильная команда и быстрорастущая среда;
• Разнообразные задачи: от переговоров и исследований до запуска продуктов и оптимизации процессов;
• Возможность быстро вырасти до полноценной правой руки руководителя и взять на себя более широкий контур ответственности;
• Минимум бюрократии, максимум самостоятельности, ответственности и реального влияния на результат;
• Пространство для инициативы: здесь действительно можно предлагать решения и менять процессы, а не просто исполнять задачи.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель правильного питания Вefit требуется Product manager.   Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы.
• График работы 5/2, с 9:00-18:00.
• Полностью белую заработную плату оклад + KPI (размер оклада и KPI обсуждается по итогам собеседования).
• Выплату заработной платы без задержек (2 раза в месяц — 5 и 20 числа).
• Скидку на продукцию BeFit 20%.
• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Подарки от компании с душой на 23 февраля, 8 марта, день рождения, годовщину компании и новый год.
• Регулярные корпоративные мероприятия в Москве и Санкт-Петербурге (пейнтбол, картинг, стендап, кулинарные мастер классы, стилизованные вечеринки, форд боярд, караоке и пр.).
• Интересную работу направленную на заботу о здоровье людей.
• Гарантируют комфортные условия: понятный ввод в должность, помощь и внимание на этапе адаптации, хорошее руководство и взаимодействие с классной командой неравнодушных, позитивных и легких в общении людей.

  В задачи будет входить:

• Аналитика и исследования: глубокий анализ рынка, конкурентов, ЦА. Проведение количественных и качественных пользовательских исследований (опросы, CJM, анализ отзывов). Самостоятельный поиск инсайтов в данных.
• Развитие продукта: формирование гипотез на развитие, приоритизация. Планирование и проведение A/B тестов. Контроль актуальности и конкурентоспособности продукта.
• Работа с командами: четкая постановка задач (ТЗ) для команд разработки, дизайна, маркетинга.
• Эффективная коммуникация и контроль сроков исполнения.
• Метрики и оптимизация: работа с продуктовой аналитикой (Яндекс.Метрика, AppMetrica, Power BI): построение воронок, анализ конверсий, юзабилити.
• Финансовая ответственность: участие в планировании и контроле бюджета продукта.
• Планирование задач: создание и актуализация продуктового roadmap, постановка задач по методологии Agile и постоянный мониторинг прогресса для своевременного достижения целей.

  Ожидаемый результат от работы:

• Рост первичной конверсии (first conversion).
• Увеличение Lifetime Value (LTV) клиентов.
• Рост ключевых продуктовых метрик и NPS (удовлетворенности).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 2-х лет на позиции Product Manager/Product Owner в B2C e-commerce.
• Опыт работы с веб-сайтом и с мобильным приложением одновременно.
• Опыт работы с Яндекс.Метрикой и/или AppMetrica.
• Опыт самостоятельной постановки задач и написания ТЗ для разработки и дизайна.
• Практический опыт самостоятельного построения и анализа CJM для поиска точек роста и боли пользователей.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Какой продукт вы вели (Web/Mobile)?
• Какую метрику улучшали и на сколько?

Вакансия на удаленке.   Производитель правильного питания Вefit в поиске Руководителя маркетинга.    Что предлагают:

• Полностью удаленный формат работы.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 по мск (готовы сдвинуть на 1-2 часа).
• Полностью белую заработную плату состоящую из комфортного оклада (обсуждается на собеседовании).
• Выплату заработной платы без задержек (2 раза в месяц — 5 и 20 числа).
• Скидку на продукцию BeFit 20%.
• Оформление в штат компании по трудовому договору с первого дня.
• Подарки от компании с душой на всеми любимые праздники — 23 февраля, 8 марта, день рождения, годовщину компании и новый год.
• Гарантируют комфортные условия: понятный ввод в должность, помощь и внимание на каждом этапе, хорошее руководство и взаимодействие с классной командой неравнодушных, позитивных и легких в общении людей.

В задачи будет входить:

• Запускать на рынок новый бренд замороженной пасты в каналах FMCG, HoReCa и q-commerce.
• Разрабатывать и реализовывать go-to-market стратегию: позиционирование, упаковка, цена, SKU, каналы продвижения.
• Управлять упаковкой и маркетинговыми механиками как инструментами роста sell-out.
• Тестировать гипотезы по продукту, цене, упаковке и коммуникации, быстро масштабировать рабочие решения.
• Запускать и развивать маркетинговые каналы: promo, digital, influencer marketing, SMM, контент, trade-механики.
• Работать на стыке маркетинга и продаж: собирать обратную связь от рынка, усиливать запуск в retail и q-commerce.
• Анализировать ключевые метрики: unit-экономика, ROMI, sell-in/sell-out, повторные покупки, маржинальность.
• По мере роста проекта участвовать в выстраивании маркетинговой функции и управлении подрядчиками/командой.

Ожидания от кандидата:

• Опытом в маркетинге FMCG/food от 3 лет.
• Практическим опытом запуска новых продуктов или SKU и вывода их на рынок.
• Пониманием retail-логики, работы с полкой, каналами продаж и поведения категории.
• Опытом или хорошим пониманием каналов q-commerce/e-grocery/DTC.
• Сильными навыками в продуктовом маркетинге: позиционировании, упаковке, цене, тестировании гипотез.
• Умением работать с аналитикой и принимать решения на основе данных: unit-экономика, ROMI, продажи, маржинальность.
• Самостоятельностью, предпринимательским подходом, готовностью строить спрос с нуля.
• Умением эффективно работать на стыке маркетинга, продукта и продаж.

Преимуществом будет:

• Опыт в категории замороженной продукции/ready meals.
• Опыт запуска через Самокат, Яндекс Лавку, e-grocery, dark store.
• Опыт работы с упаковочными, ценовыми и продуктовыми тестами.

Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Запуск нового продукта. Расскажите о вашем опыте вывода нового продукта на рынок? В какие сети вы его заводили и какого результата достигли?
• Продукт без бренд-узнаваемости. Поделитесь, был ли опыт работы с продуктом без сильной узнаваемости бренда? Что это был за продукт, в какие сети вы его заводили и какого результата достигли?

В мебельную компанию ZETTA требуется Руководитель отдела продаж.    Запускают проект, который кардинально изменит процесс выбора дизайн-проекта, ремонта и меблировки квартир "под ключ" и находятся в поиске сильных экспертов на ключевые позиции.
Чем предстоит заниматься:

• Выполнение и перевыполнение плана продаж шоурума;
• Управление командой (менеджеры проектов, дизайнеры-технологи);
• Анализ ключевых показателей (KPI) по каждому сотруднику и работа с их эффективностью;
• Участие в работе с VIP-клиентами и дизайнерами;
• Поддержка команды в сложных переговорах и сделках;
• Контроль высокого уровня сервиса и развитие долгосрочных отношений с клиентами;
• Организация адаптации, обучения и развития сотрудников.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы РОПом/управляющим шоурумом от 2 лет;
• Опыт управления командой от 4 человек;
• Понимание и контроль ключевых KPI: звонки, встречи, конверсия, средний чек, LTV;
• Уверенные навыки работы с отчетностью и аналитикой (воронка продаж, дашборды);
• Опыт финансового планирования и контроля маржинальности;
• Стратегическое мышление и системный подход к управлению продажами;
• Сильные лидерские качества и ориентация на результат.

  Компания предлагает:

• Доход от 250 000 ₽: фикс + квартальные бонусы (без потолка);
• График 5/2, с 11:00 до 20:00;
• Реальные возможности карьерного роста до партнёрской позиции;
• Корпоративную связь;
• Скидки на продукцию компании.

Сеть магазинов Подружка в поиске Управляющего магазином.    Условия:

• Гарантированно высокий доход — индексированный доход по компании;
• График работы 5/2 по 8 часов;
• Официальное трудоустройство с первого дня. Полностью «белая» оплата труда, отпуска и больничных;
• Работа рядом с домом, университетом, детсадом и школой или в любом удобном для вас месте;
• Карьерный рост – постройте успешную карьеру в мире красоты. И станьте территориальным управляющим;
• Beauty-тренинги от всемирно известных брендов и их официальных представителей. Погрузитесь в атмосферу красоты с Подружкой;
• Мотивационные программы — получайте уникальные скидки и предложения от партнеров;
• Скидка 20% на всю продукцию;
• ДМС;
• Современная система обучения: онлайн-тренинги в приложении и живое обучение в команде.

  На данной позиции предстоит:

• Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала;
• Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость чека);
• Обеспечение соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами);
• Обеспечение соблюдения командой магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
• Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/старшего продавца в сфере розничной торговли от одного года;
• Умеете, любите и хотите делать покупателей счастливыми;
• Отлично развиты лидерские и организаторские способности;
• Высокая ориентация на результат;
• Вы умеете использовать нематериальную мотивацию и обучать сотрудников.