IT-компания Cardsmobile («Кошелёк» — мобильное приложение, которое заменяет физический бумажник с пластиковыми картами) ищет в свою команду Head of Content Unit.
Что нужно будет делать:
B2b-контент:
Создавать и курировать b2b-контент: колонки и интервью для сми, презентации для мероприятий, исследования, имейл-рассылки;
Руководить b2b-блогом компании: формировать контент-план, работать со штатными авторами и удаленной редакцией, редактировать и публиковать статьи и кейсы, отвечать за продвижение, оценивать эффективность контента.
B2c-контент:
Отвечать за соцсети компании: концепт, стратегию и контент;
Курировать b2c-блог компании: валидировать контентную стратегию, ревьюить тексты.
Редакционная политика:
Развивать редакционную политику и фиксировать языковые стандарты компании. Транслировать редполитику на компанию и следить за тем, чтобы её соблюдали;
Ревьюить контент, который создает департамент маркетинга — пуши, имейлы, посты в соцсетях, ux-тексты, лендинги спецпроектов, — и помогать с созданием контента другим департаментам компании. Проверять тексты на их соответствие редполитике и tone of voice.
Media relations:
Взаимодействовать со СМИ. Отрабатывать информационные поводы: к примеру, запуск новых партнеров или спецпроектов и подготовка комментариев первых лиц.
Контент для веба:
Отвечать за концепт и контент b2b- и b2c-сайты компании.
Компания ожидает, что у вас есть:
Опыт работы с разными форматами текста от 3 лет — в том числе с корпоративными блогами;
Опыт работы со СМИ;
Многозадачность;
Прекрасные коммуникативные навыки;
Интерес к технологиям, финтеху и клиентской лояльности;
Ответственность, аккуратность, внимательность;
Исключительно грамотный русский язык.
Будет плюсом:
Опыт работы в IT;
Опыт создания или развития редакционных норм в компании;
Опыт управления удаленной редакцией.
Компания предлагает:
Участие в развитии полезного и популярного приложения, возможность сделать мир лучше;
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, конкурентную белую зарплату, ДМС;
Оплату мобильной связи, частичную компенсацию оплаты питания;
Гибкий график работы, возможна удалённая работа;
Помощь с переездом для кандидатов из других городов (welcome бонус);
Оплату профильных курсов и конференций;
Спорт четыре раза в неделю в офисе — йога и силовые тренировки;
Командные мероприятия и приятные коллеги;
Комфортный офис в центре города (5 минут от станции метро Чкаловская).
