Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Авито в поиске Руководителя направления маркетинга Авито Подработки.   Авито Подработка — новый сервис, запущенный Авито в партнёрстве с ООО «Авито Гиг Решения». Сервис помогает найти временную занятость без собеседований с онлайн-бронированием смены и выплатой в течение 24 часов. Продукт работает на стыке B2B- и B2C-сегментов: помогает компаниям находить временных исполнителей для разных задач (мерчендайзинг, сборка товаров, отгрузка и т. п.), а пользователям — быстро находить подработку без лишних сложностей и выходить на смены не за неделю, а за 1 день.   Вам предстоит:

• Разработать и реализовать стратегию позиционирования и УТП нового сервиса;
• Подготовить и запустить стратегию выхода на рынок: определить целевые сегменты, каналы коммуникации и KPI;
• Сформировать программу лояльности и систему удержания и монетизации базы;
• Проанализировать бизнес-модель, выявить узкие места в воронке продаж, процессах и продуктовой логике;
• Плотно работать с командами продукта, продаж и аналитики, добиваясь роста ключевых метрик за счёт дата-дривен решений;
• Отвечать за GMV сервиса, объём и качество трафика, рост и удержание базы соискателей и работодателей SMB-сегмента, а также за ключевые метрики юнит-экономики и вклад маркетинга в P&L сервиса;
• Искать направления роста, в том числе: партнёрства, дополнительные продуктовые гипотезы, оптимизация юнит-экономики.

  Требования:

• Выводили новые продукты или сервисы на рынок (B2C или B2B) за последние 3 года;
• Имеете компетенции в разработке ценностного предложения, сегментации и управлении воронкой привлечения;
• Не менее 2 лет управляли командой, в которую входили руководители групп;
• Управляли бюджетами от 500 млн/год;
• Разрабатывали и запускали программу лояльности или экосистемные сервисы;
• Знаете инструменты диджитал-маркетинга, CRM-инструменты и охватные каналы, включая планирование, бюджетирование и оценку эффективности;
• Имеете экспертизу в разработке монетизационных моделей и управлении P&L;
• Мыслите системно и видите взаимосвязь между маркетингом, продуктом и бизнесом;
• Выстраиваете эффективную работу с командами продукта, аналитики и продаж для достижения ключевых бизнес-метрик.

  Работа в Авито — это:

• Амбициозные задачи с реальным влиянием на бизнес: через маркетинговую экспертизу вы будете влиять на стратегию нового бизнеса, продуктовый функционал и ключевые финансовые показатели, а не только управлять командой;
• Возможность драйвить изменения: пересобирать процессы, принципы планирования и форматы работы команды в новом направлении внутри большой экосистемы;
• Системное развитие: личный бюджет на обучение, внешние и внутренние программы (курсы, тренинги, лекции, коучинг, менторинг), который можно использовать под профессиональные цели;
• Современный формат работы и забота о благополучии: гибкий формат, расширенная ДМС со стоматологией, компенсация питания, спорт и йога, корпоративные скидки в ведущих фитнес-сетях;
• Комфортная среда: современный офис в Москве (2 минуты от «Белорусской», виды на центр, спортзал, зоны для концентрации и отдыха) и Санкт-Петербурге (многофункциональное пространство с видом на Неву).

Lamoda в поиске Менеджера продукта в логистический продукт "Сток".   Основные задачи данного направления нацелены на обеспечение и поддержание высокой точности остатков. В зоне ответственности — полный цикл процессов, формирующих сток:

• Размещение товара на полки
• Сборка заказов
• Полная и циклическая инвентаризации

  Метрики, которыми вы будете управлять:

• Количественные – показатели, касающиеся динамик и объёмов, проходящих через продукт в целом и через отдельные его части
• Качественные – показатели скорости операций и выполнения SLA, количества дефектов и отклонений от happy path
• Финансовые – показатели затрат на штуку/операцию, показатели потерь

  Ваши основные направления-фокусы:

• Управлять точностью: всесторонне исследовать, считать и мониторить ключевые метрики, выстраивать систему контроля
• Оптимизировать процессы: участвовать в разработке и внедрении регламентов, инструкций и инструментов для предотвращения ошибок на всех этапах
• Реагировать на отклонения: оперативно реагировать на отклонения от целевых показателей, выявлять их причины и планировать корректирующие действия

  Какие задачи вас ждут:

• Развитие продукта, формирование его стратегии и поддержание актуальной roadmap
• Управление метриками, анализ и развитие показателей операционной и финансовой эффективности, поиск и установка целевых значений
• Инициация изменений для достижения целей
• Управление командой разработки через постановку задач, управление и приоритезацию бэклога разработки, контроль сроков и качества исполнения
• Лидирование проектов (как локальных, так и кроссфункциональных) в роли заказчика или функционального эксперта
• Оптимизация текущих процессов и повышение производительности через отказ от избыточных операций, минимизацию ручного труда и отчётности
• Достижение целевых финансовых показателей проектов и направления целиком

  Требования:

• Опыт работы в управлении продуктом от 3х лет, предпочтительно в области систем управления складом (WMS)
• Знание логистических и складских процессов
• Знание основных принципов разработки программного обеспечения
• Хорошие аналитические навыки - способность анализа данных и принятия решений на основе данных, знание SQL будет преимуществом
• Опыт формулирования и тестирования гипотез для улучшения продукта
• Умение взаимодействовать с различными функциональными отделами компании. Умение объяснять сложные технические концепции простым языком для различных аудиторий
• Навыки планирования и управления ресурсами команд разработки - планирование ресурсов, анализ план/факт, распределение задач и создание графиков проектов
• Навыки презентаций - создание и проведение информативных презентаций, а также умением адаптировать их для различных аудиторий

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
• Страхование жизни
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами

В бренд 12 STOREEZ требуется Chief Information Officer    О роли:

• Достижение роста продаж, улучшения клиентского сервиса и снижения издержек за счет развития ИТ продуктов

  Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за разработку и реализацию стратегии развития информационных технологий, соответствующей целям и задачам компании
• Руководить разработкой и внедрением ИТ решений для повышения эффективности бизнес-процессов и улучшения клиентского опыта
• Обеспечивать бесперебойную работу всей ИТ-инфраструктуры, включая серверы, сети, программное обеспечение и системы безопасности
• Отвечать за разработку и внедрение систем управления данными для принятия стратегических решений
• Построить прозрачную систему оценки эффективности проектов и распределения ресурсов по командам
• Управлять IT-командой, включая подбор, мотивацию и обучение сотрудников
• Управлять ИТ бюджетом и оптимизацией затрат
• Отвечать за поиск, выбор и управление внешними поставщиками ИТ-услуг
• Обеспечивать соответствие ИТ-систем международным стандартам и требованиям безопасности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли CIO/СTO от 5 лет
• Высокий уровень понимания потребностей бизнеса и умение разговаривать с бизнесом на одном языке
• Опыт построения системы оценки эффективности проектов и инвестиций в ИТ
• Опыт выстраивания работы продуктовых команд
• Развитое лидерство: умеете вести за собой команду, имеете хорошее понимание того, как развивать людей
• Критическое мышление, способность видеть большую картину и фокусироваться на важном
• Открытость, коммуникабельность, клиентоориентированность, стремление к постоянному развитию
• Владение английским языком на уровне B2 и выше

Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваетесь
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Вакансия на удаленке.   Бренд одежды EMBODY в поиске Head of E-commerce.   Embody — это бренд одежды, созданный с акцентом на женственность и комфорт. Одежда Embody разрабатывается с любовью к женщинам, подчеркивая их красоту и индивидуальность. Бренд предлагает стильные и элегантные наряды, которые позволяют чувствовать себя уверенно и привлекательно в повседневной жизни.   Ищут человека, который возьмет на себя полную ответственность за онлайн-выручку и прибыль и превратит сайт в ключевой драйвер роста.   Задача роли: Построить управляемую систему e-commerce и обеспечить рост ключевых метрик: выручка, маржинальность, конверсия, AOV, LTV.   Зона ответственности: Онлайн P&L:

• Полная ответственность за выручку и прибыль сайта
• Управление юнит-экономикой (CAC, ROMI, маржа)

Конверсия и UX:

• Оптимизация воронки (CR, AOV)
• Улучшение пользовательского опыта (сайт как продукт)
• Управление карточками товара и мерчандайзингом

CRM и повторные продажи:

• Сегментация базы;
• Запуск и развитие триггерных коммуникаций
• Рост LTV и доли повторных заказов

Управление трафиком (совместно с digital lead):

• Контроль эффективности каналов
• Принятие решений на основе данных (CAC / ROMI)

Контент и воронка (совместно с контент-командой):

• Синхронизация контента с задачами продаж
• Влияние на структуру контента через цифры

Управление командой: В подчинении:

• Digital Marketing Lead
• Head of Content
• Online Sales / CRM

  Что нужно сделать в первые 1–2 месяца:

• Провести аудит текущего e-com (воронка, цифры, каналы)
• Зафиксировать baseline метрик (CR, AOV, CAC, LTV)
• Найти и устранить ключевые точки потерь
• Сформировать план роста на 2–3 месяца
• Запустить первые гипотезы и показать результат

  Кого ищут:

• Опыт управления e-commerce / DTC проектом с выручкой от 100+ млн ₽
• Подтвержденный рост через цифры, а не “участие в процессе”
• Сильная аналитика: понимает unit-экономику, воронки, метрики
• Опыт работы с CRM и retention (не только трафик)
• Понимание UX, CJM и логики e-com продукта
• Умение управлять командой и выстраивать систему, а не делать руками

  Точно не подойдет:

• Чистый performance-маркетолог без опыта управления P&L
• SMM / контент-фокус без цифр
• Операционный менеджер без роста метрик
• Кандидат без конкретных кейсов “что сделал → какой результат”

  Условия:

• Конкурентный доход: фикс + KPI (обсуждается индивидуально)
• Прямое влияние на ключевой канал выручки компании
• Работа с сильной командой (digital, контент, продукт)
• Возможность построить e-commerce как полноценный бизнес внутри бренда
• Участие в масштабировании бренда

  Почему эта роль — сильная возможность:

• Онлайн — ключевая точка роста компании
• Есть трафик, контент и продукт — не хватает системы
• Прямое влияние на выручку, а не “поддерживающая функция”
• Возможность быстро показать результат и вырасти вместе с брендом

Вакансия на удаленке.   Бренд одежды EMBODY в поиске Главного бухгалтера.   Embody — это бренд одежды, созданный с акцентом на женственность и комфорт. Одежда Embody разрабатывается с любовью к женщинам, подчеркивая их красоту и индивидуальность. Бренд предлагает стильные и элегантные наряды, которые позволяют чувствовать себя уверенно и привлекательно в повседневной жизни.   Обязанности:
Бухгалтерский и налоговый учёт:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта в 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С: УНФ, 1с ЗУП
• Формирование и сдача регламентированной отчётности (ИФНС, фонды, статистика)
• Расчёт налогов, заработной платы, страховых взносов
• Контроль сроков уплаты обязательных платежей
• Сверка бухгалтерского и управленческого учёта
• Участие в автоматизации процессов в бухгалтерии

Учёт товаров, производства и первичной документации:

• Контроль корректности первичных документов (поступление, реализация, ТМЦ, ОС)
• Учёт товарно-материальных ценностей
• Производственный учет
• Инвентаризации (склады, ТМЦ, касса)
• Работа с маркетплейсами, сверка данных складского и бухгалтерского учёта
• Работа с подотчётными лицами, авансовые отчёты

Банковские и кассовые операции:

• Формирование и отправка платёжных поручений
• Контроль прохождения платежей, банковские выписки
• Учёт операций по счетам 51, 52,57
• Контроль остатков и движения денежных средств
• Учёт кредитов и займов, начисление процентов
• Учет кассовых операций, розничной выручки и контроль ККО

Взаимодействие и контроль:

• Взаимодействие с ИФНС, фондами, банками
• Подготовка данных для управленческой отчётности
• Консультирование сотрудников по вопросам документооборота
• Организация архивного хранения документов

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет
• Опыт работы в рознице, производстве или e-commerce — будет преимуществом
• Отличное знание 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С: УНФ
• Уверенный пользователь Excel
• Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ
• Опыт ведения учёта на УСН и ОСНО
• Опыт прохождения налоговых проверок
• Внимательность к деталям, системность, ответственность, умение работать с большими объёмами информации

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью «белая» заработная плата
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования)
• Понятная зона ответственности и стабильный объём задач
• Работа в офисе: г. Казань, ул. Энгельса, 15. Также возможен удаленный формат работы или гибрид
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по Мск

Вакансия на удаленке.   Бренд одежды EMBODY в поиске Head of marketing.   Embody — это бренд одежды, созданный с акцентом на женственность и комфорт. Одежда Embody разрабатывается с любовью к женщинам, подчеркивая их красоту и индивидуальность. Бренд предлагает стильные и элегантные наряды, которые позволяют чувствовать себя уверенно и привлекательно в повседневной жизни.   Ищут сильного руководителя маркетинга, который выстроит систему роста через контент и digital.   Задача роли: Построить управляемую систему маркетинга, где контент стабильно генерирует рост выручки. Это роль человека, который отвечает за результат: трафик, рост, продажи.   Зона ответственности:

• Управление всей функцией маркетинга (контент + digital)
• Управление командой: руководитель контента, digital-маркетолог, дизайнеры (в рамках задач)
• Построение системы производства контента: планирование, выпуск, контроль качества
• Рост ключевых метрик: охваты / трафик, конверсия, выручка из digital-каналов
• Формирование и тестирование гипотез роста
• Построение воронки: контент → трафик → продажа

Аналитика и масштабирование работающих связок:

• KPI (на испытательный срок) рост объёма контента (без потери качества)
• Рост охватов / просмотров
• Рост выручки из digital
• Системность (регулярность, предсказуемость результата)

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт управления маркетингом / growth-функцией
• Умеет управлять командой и процессами
• Мыслит через цифры, а не «красиво / некрасиво»
• Понимает, как работает контент в продажах
• Умеет быстро тестировать гипотезы и масштабировать результат не боится ответственности за цифры

  Будет плюсом:

• Опыт в fashion / e-commerce
• Опыт работы с контентом (short-form видео, соцсети)
• Кейсы роста через контент

  Условия:

• ЗП: фикс + бонус от результата (обсуждается)
• Прямое влияние на рост компании
• Работа с сильным продуктом и брендом
• Быстрые решения без бюрократии

  В отклике важно указать:

• Кейсы роста (цифры)
• Какой результат делали через контент
• Как вы строили систему

Вакансия на удаленке.   Бренд одежды EMBODY в поиске Исполнительного директора — человека №2 в компании, который возьмёт на себя управление операционной и коммерческой деятельностью бизнеса.   Embody — это бренд одежды, созданный с акцентом на женственность и комфорт. Одежда Embody разрабатывается с любовью к женщинам, подчеркивая их красоту и индивидуальность. Бренд предлагает стильные и элегантные наряды, которые позволяют чувствовать себя уверенно и привлекательно в повседневной жизни.   Это роль не про “поддерживать процессы”, а про результат:

• Выполнение планов продаж
• Контроль экономики
• Повышение эффективности бизнеса

Вы будете управлять ключевыми блоками: коммерция, производство, логистика, маркетинг и финансы.   Зона ответственности:
Коммерция и результат:

• Выполнение и рост планов продаж (D2C, розница, маркетплейсы)
• Управление валовой маржой, юнит-экономикой и оборачиваемостью
• Рост LTV, повторных продаж и эффективности каналов

Операции и продукт:

• Управление производством (РФ / Китай), сроками и качеством
• Контроль вывода коллекций и наличия товара
• Управление товарными запасами и оборачиваемостью

Управление бизнесом:

• Контроль P&L, cash-flow совместно с финансовым блоком
• Выстраивание управляемой системы: KPI, отчётность, регулярный менеджмент
• Синхронизация работы всех подразделений

Команда:

• Руководство ключевыми блоками: коммерция, производство, логистика, маркетинг, финансы
• Постановка задач, контроль выполнения, управление результатом
• Формирование культуры ответственности и скорости

  Требования:

• Опыт операционного / коммерческого управления и роста бизнеса с оборотом от 300 млн+
• Подтверждённый опыт ответственности за P&L и результат
• Опыт в e-commerce + рознице (fashion / FMCG / D2C — преимущество)
• Сильные управленческие навыки: умение держать команду и достигать результата
• Системное мышление + ориентация на деньги и эффективность

  Условия:

• Конкурентная заработная плата: фикс + KPI (обсуждается индивидуально)
• Возможность влиять на стратегию и развитие бизнеса
• Прямое взаимодействие с CEO и участие в ключевых решениях
• Удалённый формат с командировками (в т.ч. Казань)
• Работа в быстрорастущем бренде с амбициями масштабирования

  Ищут не “администратора процессов”, а управленца, который способен взять ответственность за результат и обеспечить рост бизнеса.

Вакансия на удаленке.   В бренд одежды EMBODY ищут Руководителя интернет-магазина.   Ищут лидера, который выведет онлайн-сервис на новый уровень, превратив отдел продаж в центр генерации лояльности и стабильного роста выручки.   Чем предстоит заниматься:

Вам предстоит выстроить системную работу отдела, который находится на стыке продаж, заботы о клиенте и маркетинга. Вы будете не просто управлять, а формировать стандарты сервиса, соответствующие философии бренда.   Управление и стратегия:

• Формирование стратегии работы отдела онлайн-продаж (WhatsApp, Telegram, запрещённая соцсеть, Direct, сайт, телефон)
• Разработка и внедрение скриптов, регламентов и стандартов качества обслуживания (SLA)
• Постановка KPI для отдела (конверсия в заказ, средний чек, повторные продажи, уровень сервиса, AOV)
• Контроль выполнения планов продаж и показателей лояльности

  Команда:

• Управление командой менеджеров по продажам (онлайн-консультантов): от найма и адаптации до мотивации и аттестации
• Проведение ежедневных планерок, обучение продукту (знание коллекций, лекал, тканей), отработка возражений и техник продаж
• Создание здоровой атмосферы конкуренции и поддержки внутри команды

  Аналитика и CRM:

• Контроль работы CRM-системы (ведение карточек клиентов, сегментация)
• Анализ воронки продаж, выявление точек роста и «слабых мест» в коммуникации
• Формирование отчетности для руководства по итогам работы отдела (ежедневно/еженедельно)

  Ожидаемый портрет кандидата:
Ищут зрелого руководителя, который понимает специфику fashion-ритейла и умеет сочетать безупречный сервис с агрессивными, но экологичными продажами. Hard skills:

• Опыт работы в e-commerce или ритейле от 3 лет, из них на руководящей позиции (Head of Sales, Руководитель отдела продаж, Руководитель клиентского сервиса) от 1 года
• Успешный опыт управления удаленной или офисной командой от 3 человек
• Понимание метрик e-commerce: CR, AOV, LTV, FCR, ART
• Уверенное владение CRM-системами (Bitrix24, RetailCRM или аналоги), Excel / Google Sheets
• Опыт внедрения скриптов, чек-листов и систем мотивации с нуля или их масштабной оптимизации

Soft skills:

• Клиентоцентричность: вы искренне понимаете ценность каждого клиента для бренда
• Управленческая зрелость: умеете нанимать, увольнять, давать жесткую обратную связь, но при этом сохранять лояльность команды
• Стрессоустойчивость и умение работать с высокими нагрузками (сезонность, распродажи)
• Проактивность: вы не ждете задач, вы видите точки роста и предлагаете решения
• Эстетическое чутье: понимание стиля бренда Embody, умение транслировать ценности через тексты и tone of voice

  Условия работы:

• Оформление: по ТК РФ, стабильная заработная плата
• График: полный день, гибридный формат или удаленно (обсуждается)
• Оплата: оклад + ежемесячный бонус за выполнение KPI
• Скидки на продукцию бренда, интересные задачи в растущей компании, возможность влиять на процессы

В федеральную сеть баров «Nebar» и «РукиВВерх! бар» ищут Операционного директора.   Федеральная сеть баров, созданная при партнерстве Сергея Жукова — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России. Клубы специализируются на безудержном отдыхе гостей с танцами и караоке.   Ключевые задачи:

• Поддержание и разработка стандартов концепции заведений
• Определение долгосрочной и краткосрочной стратегии развития сети
• Формирование инструкций, регламентов заведения
• Организация работы с персоналом
• Организация операционного запуска новых баров

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления в должности Операционного/Генерального директора или Территориального управляющего 2-3 заведений
• Умеет работать с системами автоматизации бизнес-процессов (iiko, Google)
• Стрессоустойчив и мобилен
• Готов к периодическим командировкам
• Имеет высокий уровень самоорганизации (готов работать удаленно)
• Лидер с развитыми организаторскими способностями

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы
• Конкурентоспособную заработную плату (оклад + KPI) и перспективы роста
• Возможность работать в крупной быстрорастущей компании — лидере отрасли
• Активную работу с профессионалами, знаменитым ресторатором России — Павлом Чесноковым
• Возможности для профессиональной самореализации — компания предоставляет достаточную свободу действий, чтобы вместе вы достигли еще большего успеха

Вакансия на удаленке.   В федеральную сеть баров «Nebar» и «РукиВВерх! бар» ищут Директора по маркетингу в концертный отдел.   Федеральная сеть баров, созданная при партнерстве Сергея Жукова — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России. Клубы специализируются на безудержном отдыхе гостей с танцами и караоке.   Обязанности:

• Отвечать за разработку и реализацию маркетинговой стратегии
• Управлять бюджетом
• Анализировать рынок
• Руководить командой маркетологов, Старших интернет маркетологов, подрядчиками по рекламе на аутсорсе
• Работа в Битрикс24, 1С

  Требования:

• Работа в концертном агентстве или организация своих концертов
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет

  Условия:

• График 5/2 сб,вс выходные дни
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, гарантированно оплачивают отпуск 28 календарных дней в год