Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Wrike has opened a new office in Prague and we’re looking for you to join our Product Department and own the strategy and execution for our mobile product which is part of a complex B2B productivity tool.   As a senior product manager on our mobile team, you will lead the development of product experiences within our iOS and Android apps, and define the evolving vision of our apps and build a go-to-market system that activates and converts leads. You will also work with stakeholders from across the company to ensure we’re building the right mobile experiences for our customer and you will set the bar on delivering an exceptional user experience overall. This role will also lead and mentor a product manager.   What will you do?
Define product strategy and achieve high-level KPIs for the mobile part of the product and in alignment with OKRs and business objective.
Define a roadmap and product plan, drawing on customer feedback, data, and company goals.
Help to improve engagement with Wrike by improving on-the-go experience (increase user engagement with the Wrike mobile application).
Become our go-to expert on our mobile users and the user experience of our iOS and Android mobile apps.
Be the authority on your growth product area. You’ll identify customer needs and business opportunities through a combination of user research, collecting feedback from cross-functional teammates, diving into data, and competitive analysis.
Improve mobile leads generation funnel and define, understand, and improve key funnels and metrics.
Partner closely with your engineering and design teammates to prioritize and define mobile platform requirements, and keep teams and stakeholders aligned with frequent and clear communication of progress, risks, and expectations.
Own the features through the entire product lifecycle: ideation, discovery, planning and delivery.
Be responsible for evaluation of the impact of features on business and user experience.
Lead one of the mobile teams sprint-based work.
Lead and mentor a product manager.   What are we looking for?
4+ years of hands-on product management experience in an Agile environment and 2+ years of mobile app experience. You can turn ambiguous problems and big ideas into a roadmap of features, experiments, and research with minimal guidance.
Deeply understand how your products work and how to measure short- and long-term success. You know every step of the user funnel. You can design, run, and interpret experiments and A/B tests.
Experience demonstrating data-driven approaches and analytical abilities.
Able to convey complex ideas and persuade executive audiences, both internally and externally.
Excellent product sense and understanding of customer needs and improving user experience.
Experience collaborating in cross-functional settings or teams.
Ability to be customer-driven in product planning and execution.
Advanced or proficient English language skills, both written and public performance.
Additional skills that will help you stand out:
Preferred experience of growing a b2b product through a mobile channel
Preferred experience of working with mobile analytics software
Knowledge about cognitive sciences
12 months experience leading and mentoring a direct team.   What can you expect from us?
Flexible work schedules
25 days of paid vacation
5 sick days and 2 weeks of 100% salary compensation during illness
Free yearly public transportation card
3,500 CZK meal vouchers per month, unlimited snacks and refreshments in the office
English and Czech language courses
40,000 CZK personal budget for well-being, education, sports, and healthcare
Multisport card contribution
Company mobile phone plans.

Philin Philgood в поиске сильного Технического директора   Группа компаний работает в области поддержки некоммерческих организацией и реализации социально значимых проектов.   Необходимые навыки и технологии:
Front-end: React / Next.js или опыт на похожем стеке Vue / Angular
Back-end: Go / PHP в соотношении примерно 20/80
PHP: CMS Битрикс с перспективой развития отдела на Symfony
Понимание различий MSA / SOA / Serverless / API gateway architecture
Понимание различий GraphQL / gRPC / REST
DevOps: Kubernetes / Docker Swarm, в том числе с помощью развития архитектуры серверов.

Крупнейший российский IT-интегратор рассматривает кандидатов на позицию Директор департамента инфраструктуры.   Условия сотрудничества: Подчинение Вице-президенту. Подразделения в управлении: Отдел по охране труда, Транспортный отдел, Клининговый отдел, Курьерский отдел, Секретариат, АХО (общая численность во всех отделах 35-40 сотрудников). Зона ответственности — Москва Мотивация — 250 000 RUB/NET+социальный пакет.   Задачи: Эксплуатация и развитие офисов Компании в Москве Эффективность АХО-деятельности в сервисной модели бэк-офиса. Отсутствие рисков Компании по требованиям законодательства в области АХО и охраны труда.   Ожидания:
Успешно профессиональный опыт и знания Партнерский стиль работы (бизнесовость и проактивный подход в управлении дирекцией, а не
выполнение поручений Руководства) Умение выстраивать деятельность своей дирекции финансово грамотно и осознавать ее влияние на бизнес Компании в целом Сильные переговорные и презентационные компетенции Чувство вкуса — для реализации проекта дизайна офисов Желание развиваться и реализоваться в функции.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный производственный холдинг AVRIO Group Consulting (сфера деятельности — энергетика и тяжелое машиностроение) открывает вакансию Директор по персоналу.   Требования к успешному кандидату: Высшее профессиональное образование
Наличие дополнительного образования в области управления персоналом
Опытный пользователь ПК: MS Office, 1С версия 8.3
Уровень владения английским языком не ниже Intermediate
Обязателен опыт работы Директором по персоналу в крупных международных производственных компаниях (в приоритете – тяжелое машиностроение/энергетика) с численностью от 1500 человек не менее 5-ти лет
Опыт работы за рубежом или на крупных международных проектах
Опыт построения комплексной системы управления персоналом с «нуля» и выстраивания эффективных HR-процессов
Владение современными технологиями управления персоналом
Глубокие знания в области трудового и миграционного законодательства РФ
Стратегическое мышление, ориентация на цели бизнеса, отлично развитые управленческие и аналитические навыки, высокий уровень ответственности, широкий профессиональный кругозор, активная жизненная позиция   Профессиональные обязанности: Формирование и корректировка стратегии управления персоналом в соответствии с потребностями и целями Компании
Обеспечение всесторонней HR-поддержка бизнеса
Организация системной работы с персоналом
Управление всеми HR–процессами, построение эффективной системы подбора, адаптации, мотивации и развития персонала
Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями
Создание и актуализация политик и процедур
Контроль кадрового администрирования
Разработка мероприятий по улучшению внутренних коммуникаций, росту вовлеченности персонала, командообразованию
Планирование и подготовка корпоративных мероприятий
Бюджетирование и контроль затрат   Условия работы: Интересные, масштабные и амбициозные задачи, участие в крупных международных проектах
Наличие длительных командировок заграницу
Отличные возможности для профессионального и карьерного развития
Работа в крупнейшей компании своей отрасли, лидере сегмента
Высокий уровень заработной платы.

Студия Voice ищет сценаристов в свою команду.   Нужны талантливые писатели, которые смогут создать русскую версию «Секса в большом городе». Московская студия Voice ведёт работу над проектом сериала с рабочим названием «Сообразим на четверых». Это история про четырёх подруг в стиле «Секса в большом городе», затрагивающая актуальные и острые темы: отношения, деньги, саморазвитие и т.д.   Какие обязанности:
— Первоначально нужно написать сценарий пилотной серии;
— В дальнейшем планируется развитие сериала и его продвижение на центральных каналах ТВ.   Какие требования:
— Уметь писать классные сценарии, релевантный опыт;
— Желание стать часть классного проекта.   Какие условия: — Москва
— Проектная работа;
— Более подробные условия при собеседовании.

Крупная торгово-производственная компания (производство, торговля, логистика ВЭД) приглашает в свою команду Финансового директора.   Обязанности:
Управление финансовыми потоками предприятия;
Бюджетирование;
Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
Контроль доходов и обеспечение фирмы финансами (в том числе и кредитными);
Налоговое планирование;
Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании;
Обеспечение экономической безопасности
Анализ и снижение возможных финансовых рисков;
Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством;
Проведение финансово-экономического анализа сделок компании;
Подготовка финансовой отчетности в рамках деятельности нескольких компаний;
Управление коллективом финансовых и бухгалтерских служб.   Требования:
Высшее профильное образование;
Уверенное владение ПК, знание 1С;
Знание основ ведения налогового, аудиторского и бухгалтерского учета;
Знание нормативных и законодательных документов;
Навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов;
Опыт работы от 6 лет;
Опыт работы на пищевом производстве.   Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
График с 9-00 до 18-00 (5/2).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

OMNIMIX в поисках сильного Коммерческого директора, который сможет отвечать за отдел продаж и смежные отделы (аккаунтинг, production), чтобы улучшить качество обслуживания клиентов, вывести показатели компании на High-level и увеличить прибыль агентства.   Компания специализируется на разработке и реализации рекламных стратегий в digital для крупных брендов и топовых рекламодателей на рынке, с использованием закупки медийной, аудио- и видеорекламы.   Обязанности: Руководство коммерческим блоком агентства (performance, brandformance продажи), достижение амбициозных планов по развитию направлений: разработка и курирование услуг агентства, увеличение оборотов и прибыли, повышение качества продаж. Анализ ключевых показателей бизнеса и планирование дальнейшего развития коммерческих проектов. Согласование коммерческих проектов с Финансовым и Генеральным директором: бюджетирование, продвижение, организация. Анализ деятельности смежных направлений (аккаунтинг, production), влияние на улучшение качества обслуживания клиентов и увеличения прибыли. Контроль клиентского сервиса до момента запуска рекламной кампании. Готовность принимать участие в процессе продаж если потребуется: анализ рынка, сбор инфы о клиентах, холодный поиск и привлечение новых крупных клиентов с погружением в специфику их бизнес-задач, проведение встреч на уровне первых лиц компаний. Совместно с Директором службы персонала: создание системы материальной мотивации сотрудников компании, участие в формировании кадровой политики для найма сотрудников в отдел продаж, курирование направления продаж. Поиск новых возможностей для реализации коммерческих планов, узнаваемости бренда, привлечения клиентов, продвижения услуг агентства.   Эта работа подойдет Вам, если: У вас есть опыт работы Коммерческим директором/ New business Director в интернет-агентстве (Digital агентстве) от 3 лет; У вас есть опыт руководством отделом не менее 5 человек; Вы знаете, как устроен агентский бизнес; Глубоко разбираетесь в инструментах digital рынка: programmatic, performance, brandformance и тд. Вы умеете собирать вокруг себя группу единомышленников, ставить правильно задачи и отвечать за результат; Вы быстро находите общий язык с людьми, уверенно продаете, отрабатываете возражения, закрываете сделки; Вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно; Вы внимательны к деталям и начнете сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало»; Умеете ясно излагать свои мысли устно и письменно, чтобы вас понимали окружающие;   Условия: Отличный офис с камином и панорамным видом в центре Москвы, в 7 минутах от м. Павелецкая / Серпуховская; Корпоративный Macbook Pro для удобной работы в офисе; Прозрачная система мотивации, фиксированный оклад (по итогам собеседования) + бонусы за результат; Возможность работать с крупными бюджетами и с топовыми проектами на рынке; График работы с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00, 5/2; Оформление по ТК РФ; Возможен ДМС через год работы; Пятничные тусовки и бизнес-завтраки; Возможно согласование участия в профильных форумах и прохождения обучающих курсов.

LEGO looking for Retail E-commerce Manager (maternity cover).   The core objectives of this role are:
• Improve LEGO E-commerce sales for omni-channel customers.
• Drive E-commerce and Digital projects to support business goals. Even though The LEGO Group doesn’t have any owned retail channels in Russia and CIS markets, we strive to help our partners improve our joint business. This role focuses not on promoting our own online store, but on helping our e-tail partners to build strategy and execute tactics of selling LEGO through their e-commerce sales channels. Drive the E-commerce sales channel for strategic omni-channel customers (60%):
• Own the e-commerce part of annual LEGO business plans with the given customers.
• Develop and implement digital strategy and activation plans.
• Build and maintain a strong analytical approach to the evaluation of ROI.
• Proactively identify new commercial opportunities with focus on external sources of traffic. Lead E-commerce projects and process (40%):
• Support flow of E-commerce data and improve its utilization in the business unit.
• Describe strategy and operational KPIs for new projects.
• Build and execute roll-out plans.
• Manage internal and external stakeholders.
Play your part in our team succeeding
In order to support our short-term ambitions and long-term plans in Russia & CIS, the E-commerce Manager will join the sales team to strengthen our E-commerce capabilities at a strategic, tactical and operational level.   Do you have what it takes?
• University degree in Marketing or IT.
• Work experience within E-commerce, including performance marketing, project and product management.
• Strong analytical capabilities; expertise in driving online operational metrics.
• Confident user of Google Analytics (preferably with Enhanced E-commerce add-in).
• General business understanding of the key online market players: retailers, agencies, services, etc.
• Project Management and UI/UX training is a plus.
• Fluent in Russian and English.
• Sales or account management experience is a plus
• Agency background is advantageous.

Treasury Wine Estates нужен Винодел.   Ищут человека, который больше всего на свете обожает вкус ароматного выдержанного вина и готов поселиться среди благоухающих виноградников Австралии, посвятив себя созданию уникальных сортов терпкого напитка   Какие требования:
— Высшее образование степенью не ниже бакалавра или же опыт виноделия;
— Опыт в сфере производства, фасовки / переработки будет преимуществом;
— Понимание основных принципов виноделия;
— Понимание эффективных марок фильтрующих материалов;
— Готовность проведения оценки и дегустации вина перед фасовкой.   Какие обязанности:
— Отвечать за эффективное взаимодействие между командами виноделов и фасовки вина;
— Обеспечивать соответствующее качество и объем производства вина;
— Заблаговременно выявлять проблемы с объёмом винопроизводства, чтобы можно было эффективно согласовать корректировки уровней запасов и сухих товаров без риска;
— Обеспечивать соответствие спецификации вина;
— Обеспечивать все потребности команды фасовки вина;
— Гарантировать, что виноделие будет соответствовать бюджету;
— Контролировать процесс разлива вина;
— Дегустировать все вина перед фасовкой.   Какие условия:
— Работать предстоит в компании, входящей в топ-50 виноделен в мире, посреди невероятной красоты австралийских виноградников;
— Позиция доступна для граждан стран Европы, Азии и США, оказывается помощь с визой и релокацией;
— Работа мечты без бюрократии и офисной рутины;
— Обеспечение жилье в шаговой доступности от винодельни;
— Возможность построить карьеру;
— Медицинская страховка и оплата путешествий;
— Структурированные программы развития для поддержки вашего здоровья, благополучия и карьеры.

Эко-Сити приглашает кандидатов на вакансию Директора.   Компания является одним из первых в стране региональных операторов по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению твёрдых коммунальных отходов.   Обязанности:
— руководство организацией; — выстраивание бизнес-процессов Компании, планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании; — разработка и утверждение бюджетов Компании; — организация экономически обоснованной операционной деятельности организации; — координация работы всех структурных подразделений организации; — координация ресурсов Компании; — внедрение новаторских методов в работе; — умение вести переговоры с деловыми партнерами, заказчиками и покупателями, поставщиками и подрядчиками; — внедрение стандартов работы Компании и осуществление контроля за их выполнением; — проведение деловых встреч, переговоров с клиентами; — обеспечение высокого качества выполнения работ, оказания услуг; — организации мероприятий по мотивированию сотрудников; — внедрение корпоративной культуры.   Требования:
— лидерские качества; — наличие аналитических способностей; — знание основ менеджмента и финансов; — навыки по планированию и организации операционной деятельности предприятия.   Условия: — оформление согласно ТК РФ; — весь соцпакет; — достойная заработная плата от 400000 руб.