Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ITWD  — международная компания, которая помогает за 72 часа подобрать от 1 человека до команды из 350 человек и подключать необходимые ресурсы для IT проектов любых компаний. Сейчас ITWD в поисках Коммерческого директора.   Кого мы ищем: Того, кто чувствует себя как рыба в воде в сфере IT и знает, где находить и как заводить клиентов — это самое главное! Нам нужен человек, который хочет поработать руками, чтобы сформировать под себя коммерческий отдел, нанять команду сейлзов, систематизировать продажи в РФ и уехать в США, чтобы наладить продажи там.   Что нужно сделать: — найти каналы для системного и прогнозируемого потока клиентов, протестировать и запустить в работу (создать воронки); — найти выход на ЛПР и вести переговоры до передачи ОП; — описать и внедрить БП для системной работы отдела; — разработать стратегию продаж и маркетинга; — внедрить финансовое планирование; — набрать команду отдела, внедрить системы адаптации, мотивации; — настроить и систематизировать работу в CRM и c IP- телефонией; — разработать планы продаж и обеспечивать их выполнение.   Что ты получишь, работая с нами: — работу в международной компании; — достойный доход: на испытательный срок фикс от 85000 руб. (на руки) + 2% от маржи, после него — фикс от 100000 руб. + 2% от маржи, мы готовы к обсуждению условий и неограниченному доходу наших сотрудников за классные результаты; — компенсация всех затрат, необходимых для работы — оплата мобильной связи и домашнего интернета; — стандартный 8-часовой рабочий день и гибкий график — ты сам выбираешь, во сколько начинать работать; — возможность работать удаленно, без привязки к месту и времени; — оформление трудовых отношений, оплачиваемый отпуск два раза в год по 2 недели; — крутые карьерные перспективы; — возможность улететь работать в США после выстраивания всех процессов в России.

РИВ ГОШ в поисках Руководитель направления SMM.     ОБЯЗАННОСТИ: — Стратегическое планирование развития направления электронных каналов коммуникации; — Оперативный контроль по всем SMM проектам, распределение задач внутри отдела, мотивация и повышение профессионализма команды; — Повышение качества медиаконтента в цифровых каналах сети: сбор инсайтов, потребностей аудитории и приоритизация тем для коммуникации; — Разработка контентной стратегии для социальных сетей (Instagram, ВКонтакте, Facebook, Telegram, TikTok) бренда РИВ ГОШ и СТМ; — Организация процесса создания качественного, креативного, актуального и вовлекающего аудиторию контента, работа с агентствами и подрядчиками; — Разработка новых креативных решений в коммуникациях, — Улучшение ключевых метрик эффективности (вовлеченность аудитории, количество подписчиков, охваты и т.д.); — Курирование направления работы с блогерами от лица сети РИВ ГОШ и СТМ; — Организация исследований и аналитика (Яндекс.Метрика, Google Analytics, JagaJam, объединение статистики из разных источников в единые отчёты); — На основе аналитики, актуальных трендов и нововведений в функционале соц. сетей предлагать новые подходы и решения в рамках задач компании; — Формирование и контроль бюджета подразделения;   ТРЕБОВАНИЯ: — Релевантный опыт работы от 3 лет в крупной компании или digital-агентстве; — Эффективные управленческие навыки, опыт формирования и развития команды; — Опыт организации и лидирование проектов по развитию маркетинговых коммуникаций; — Развитая насмотренность и чувство вкуса, понимание потенциала и критериев качества контента, знание современных трендов, в дизайне и копирайтинге; — Отличные знания правил таргетированной рекламы, контент-маркетинга, комьюнити-менеджмента, ORM, медиапланирования, digital-аналитики; — Прикладные навыки: создание креативов, баннеров, видео, написание текстов, рерайт, уверенное знание графических редакторов, пакета Microsoft Office, Google Docs и другого незаменимого ПО и онлайн сервисов; — Креативность, гибкость, умение работать в режиме многозадачности; — Готовность отвечать за результат, брать на себя ответственность за показатели работы команды;   МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в команде профессионалов;
Интересные задачи;
Достойный уровень заработной платы;
Официальное оформление и доход;
Расширенный соц пакет: компенсация питания, ДМС (включая стоматологию), льготные условия приобретения продукции и услуг компании, льготные тарифы мобильной связи и обучения английскому.

ВТБ Лизинг в поисках IT Директора.   Ключевые задачи данной должности: Разработка IT-политики в соответствии со стратегическими целями развития компании. Руководство и полное оперативное управление системой информационных технологий. Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры на объектах: разработка соответствующих регламентов и создание технологической инфраструктуры. Разработка и внедрение политики информационной безопасности и защиты информации. Управление IT-проектами: глубокое погружение в цели и задачи проекта, ведения план-графика, делегирование задач подчиненным, контроль сроков выполнения задач, сдача проекта. Организация договорной работы с поставщиками (подрядчиками) систем, решений и услуг в области IT. Планирование и бюджетирование IT-расходов. Периодическая актуализация задач службы согласно приоритетам, оптимальное распределение ресурсов. Разработка проектной технической документации: понятных инструкций, обучающих материалов по использованию IT-решений компании. Постоянный поиск инструментов повышения эффективности работы IT-подразделения. Проведение и сопровождение контрактов на сервисное обслуживание компьютерного оборудования и оргтехники.   Мы ожидаем от успешного кандидата: Высшее образование в сфере информационных технологий
Опыт руководства IT-департаментом от 5-и лет.
Успешный практический опыт разработки и реализации IT-проектов, решений и автоматизации бизнес-пргоцессов.
Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы через внедрение и развитие информационных систем.
Опыт руководства проектами на всех этапах.
Знание современных методик организации IT-деятельности.
Умение формировать команду и эффективно управлять ей.
Аналитический склад ума, системный подход к решению задач.
Английский язык- чтение технической литературы.   Мы предлагаем следующие условия работы — оформление согласно ТК РФ с первого дня
— работа в команде профессионалов
— официальная заработная плата
— ежегодный оплачиваемый отпуск 31 дня;
— полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию и полис выезжающего за рубеж)
— перспективы карьерного и профессионального роста
— корпоративные скидки на продукты и услуги, предоставляемые компаниями группы ВТБ.

В Росбанк требуется Руководитель направления платежного сервиса.   ОБЯЗАННОСТИ:
Организация работы распределенных команд разработки, приветствуются знание и применение agile.
Постановка, валидирование бизнес требований по улучшению платежного сервиса.
Оптимизация и редизайн процессов обработки платежей согласно потребностям бизнеса, сокращение сроков, распределение функций, оказание дополнительных услуг.
Заключение и соблюдение SLA по платежному сервису.
Функциональное руководство командой разработки.   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт от 3 лет на аналогичных позициях, желательно в банковском секторе.
Опыт функционального руководства командой разработки.
Предпринимательский подход в организации работы, минимизация себестоимости сервиса.
Умение приоритизировать задачи.   УСЛОВИЯ:
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2, пятница — сокращенный рабочий день(до 16:45);
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Отсутствие дресс-кода;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Комфортный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы(метро Комсомольская/Красные ворота 5 мин пешком);
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников.

Требуется Начальник отдела международного бизнеса в Woori.   Обязанности: Поиск, оценка и организация участия банка в проектах синдицированного кредитования российских и иностранных компаний;
Оценка кредитных рисков, подготовка информации для принятия решений об участии в синдицированных кредитах, расчет резервов по реализованным проектам;
Поиск инвестпроектов, соответствующих критериям банка;
Инвестиционный анализ предлагаемых к реализации проектов, структурирование сделок, подготовка информации для принятия решений, оценка рисков и расчет резервов по реализованным проектам.   Требования: — высшее финансовое образование;
— опыт работы по специальности в течение последних 3-х лет (отделы синдицированного кредитования коммерческих — банков, инвестиционные банки, фонды, BIG 4);
— опыт работы в коммерческих банках не менее 3-х лет;
— свободное владение английским языком.   Условия: — полный рабочий день 5/2 9:00-18:00; — оформление по ТК РФ; — ДМС; — заработная плата по результатам собеседования.

Bosco di Ciliegi и ТД «Весна» ищут Event-менеджера.   Требования: — опыт работы в аналогичной должности от двух лет; — знание английского языка (разговорный уровень); — отличные коммуникативные навыки; — пунктуальность и дисциплина; — умение работать в условиях многозадачности.   Обязанности: — разработка концепции, идеи, сценария мероприятия; — составление бюджета; — организация мероприятия (подбор персонала, реквизита и так далее); — привлечение и контроль подрядчиков; — отчет и анализ эффективности проведения мероприятия.   Условия: — оформление по ТК РФ в штат Bosco di Ciliegi; — официальная оплата труда; — социальный пакет, ДМС; — плотный график разнообразных мероприятий: от лекций и показов до дегустаций и презентаций книг.

Ищут PR-менеджера в Школу дизайна Вышки.   У нас бакалавриат, магистратура, дополнительное образование, детская школа, аспирантура. У нас, кажется, все направления современного дизайна и искусства — от коммуникационного и средового до гейм- и саунд-дизайна. У нас куча проектов, фэшн-показы, своя галерея современного искусства и Лаборатория дизайна, которая работает и как коммерческое агентство, и как продакшн-поддержка для лучших студенческих проектов. У нас кампус на несколько зданий в Москве и уже несколько филиалов в других городах. У нас сайт, который понемногу превращается в комплексный портал, одни из лучших соцсетей в образовательной сфере и глобальные амбиции.   Если конкретно:
— Работа со СМИ
— PR-сопровождение ключевых событий и партнерств Школы
— Стратегический план PR-продвижения направлений и подразделений Школы
— Формирование и согласование PR-бюджета
— Наполнение сайта Школы дизайна (совместно с другими сотрудниками отдела)
— Работа по открытому лекторию
— Работа с выпускниками
— Офис в центре Москвы (м. Павелецкая)
— Зарплата по результатам собеседования — от 100 000 рублей
Результаты работы оцениваются по KPI.
Классная команда: в отделе коммуникаций уже есть директор по маркетингу, менеджер отдела, дизайнер, райтер и курирующий замруководителя Школы.   Если вы начинающий специалист — к сожалению, вы нам пока не подойдете.

В крупный российский производственно-торговый холдинг (более 15 000 чел., производство, филиальная сеть, оптовая и розничная торговля, логистические предприятия) требуется ИТ-Директор (CIO).   Обязанности:
Руководство ИТ отделами в головном офисе и в региональных подразделениях.
Составление, защита и контроль бюджета ИТ департамента(более 100 чел).
Руководство проектами по автоматизации производства и управленческого учета базе ERP-систем.
Разработка положений и регламентов использования IT ресурсов компании, должностные инструкции, взаимодействие управления IT с другими подразделениями.
Разработка политики информационной безопасности.
Командировки.   Требования:
Высшее техническое образование, строго обязателен опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет в крупных производственно-торговых холдингах с филиальной сетью(от 3000 чел.).
Опыт руководства ИТ-департаментами от 50 чел.
Знание современных ERP-систем. Опыт внедрения новых проектов.​​​​​​​   Условия: Оклад от 500 000 руб. + система бонусов по KPI + соц.пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут обходительного человека, который знает толк в организации безупречного отдыха для сильных мира сего и мечтает возглавить работу роскошного ресторана на уникальном частном острове, куда могут попасть лишь избранные.   Какие требования:
— Динамичность;
— Высокий профессионализм;
— Гостеприимность и обходительность;
— Умение найти подход к всемирно знаменитым и невероятно богатым людям, которые являются гостями острова;
— Искреннее желание развивать свою команду и опыт в этом;
— Готовность мотивировать свою команду на достижение самых высоких стандартов;
— Отличные письменные и устные навыки общения на английском языке. Владение русским или испанским языком будет преимуществом;
— Большой опыт в качестве управляющего;
— Значительные знания о различных блюдах и марочных винах;
— Отличные навыки обслуживания клиентов;
— Готовность превзойти все ожидания.   Какие обязанности:
— Являться лицом и хозяином ресторана, тем, кто тепло приветствует и узнает гостей, многие из которых пресыщены лучшими отелями и ресторанами по всему миру;
— Активно работать бок о бок со своей командой, постоянно участвуя в обучении высококлассному сервису и улучшая мелкие детали;
— В равной степени являться наставником и тренером для своей команды;
— Демонстрировать безупречные знания о марочных винах и изысканном обслуживании;
— Ежедневно сотрудничать с шеф-поваром в вопросах изменения меню, позволять своим творческим идеям течь с вином, фирменными коктейлями и эксклюзивными блюдами;
— Выполнять административные задачи (заказы, контроль затрат, начисление заработной платы и т. д.);
— Выполнять функции руководителя (обучение, коучинг и консультирование).   Какие условия:
— Работать предстоит на райском частном острове, изолированном от мира посреди Мексиканского залива, куда можно попасть только по специальному приглашению;
— Работать и жить предстоит посреди идиллических тропических пейзажей, наслаждаясь звёздным небом, песчаными пляжами и дымом кострищ;
— Возможность познакомиться и завести дружбу с самыми знаменитыми и богатыми людьми в мире, посещающими остров;
— Готовы рассмотреть кандидатуры из самых разных стран, если соответствуете требованиям и готовы поселиться на острове – дерзайте;
— Реальные возможности для карьеры и саморазвития;
— Сплочённая и инклюзивная командная среда;
— Отличная зарплата;
— Бесплатное проживание в шикарном номере;
— Питание за счёт ресторана, которыми вы будете управлять.

Открыт набор на волонтерский год в Европейском Корпусе Солидарности в Швейцарии. Этот проект для тех, кого интересует пермакультура и для тех, кто устал от офиса и хочет пожить в экодеревне и покопаться в земле с января 2021.   Важен какой-никакой английский, желание учить местный язык. Контракт на 11 месяцев, предоставляют жилье, страховку, доступ к курсу местного языка, деньги на питание и карманные расходы, оплачивают визу и перелеты.   Дедлайн: 27 сентября