Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российской игровой студии Elephant Games открыта роль Lead Support manager.   Обязанности: Координировать команду (помогать решать ситуативные вопросы с организацией команды или с пользователями) Всегда быть в курсе настроений своей команды и комьюнити Предоставлять отчетность (запланированную и по запросу) Изучать матчасть игр Писать инструкции Общение с игроками Помощь в решении возникающих проблем у пользователей Сбор и систематизация комментариев и предложений (советы, мнения, отзывы игроков и т.д.) Работа со смежными командами игровых проектов   Требования: Любовь к мобильным играм Наличие релевантного опыта Знание английского на уровне Upper Intermediate или выше Будет плюсом опыт работы с аудиторией казуальных мобильных игр   Условия: Стабильная заработная плата Работа над международными игровыми проектам Дружный молодой коллектив Все возможности для личностного и профессионального роста Чай, кофе, печенье, фрукты Сейчас компания работает удаленно. Однако будет рада видеть вас, при желании, в офисах РФ, когда ситуация в мире стабилизируется.

Paysend is a FinTech company on a mission to change the way that people manage their money on a global scale. The company is looking for a Deputy Head of Infrastructure.   What will you be doing in the role: Managing a team of 12, planning to expand the department up to 22 headcount till the end of the year Providing leadership and supervision to the members of the team, ensuring that appropriate skilled resources are in place to meet required service levels Ensuring functioning of all IT services 24/7/365 Planning the development of IT infrastructure in line with business needs Reporting to management Developing and implementing SLA, ITIL, making sure we have technical documentation   What you’ll need experience in: 3+ years of experience managing IT team of at least 10 headcount You have already successfully implemented ITIL, SLAs. Strong knowledge of Network design Experience working in the organisation with 600+ virtual servers (Windows / Linux) Experience with AWS or Azure English at least upper intermediate Outstanding communication skills,ability to build effective collaboration inside of IT department and with relevant departments   Ideally You’ll Also Have: Experience with NGFW (Stonegate, ForcePoint, Fortigate) Experience with DB (MSSQL, Oracle, PostgreSQL, MariaDB) Experience completing PCI DSS audit   Benefits: Professional growth in fintech Official employment from the first day in the company Atmospheric office in the center of Moscow Flexible schedule 5/2 (Saturday, Sunday and all holidays we have a rest) Tea, coffee, cookies in the office for a good mood Loyal vacation system Corporate English courses (entirely at the expense of the employer) Annual corporate events.

Всемирный фонд природы объявляет конкурс на позицию Координатора проектов по корпоративному фандрайзингу.   Обязанности: Привлечение ресурсов (финансовых, материальных, интеллектуальных и т.д.), необходимых для реализации природоохранной стратегии WWF России.
Мониторинг рынка и поиск потенциальных партнеров WWF, привлечение новых компаний к сотрудничеству (в рамках Корпоративного клуба WWF, программы лицензирования и других программ Фонда).
Общение и взаимодействие с потенциальными и существующими партнерами Фонда, ответственность за результаты сотрудничества, продвижение и расширение партнерства.
Ведение базы данных по существующим и новым контактам.
Участие в подготовке благотворительных и корпоративных мероприятий и событий компаний-партнеров Фонда, внедрение схемы Staff products в компаниях-партнерах WWF.
Ответственность за подписание договоров и соглашений о намерениях и их реализацию.
Разработка концепции и схемы работы с сотрудниками компаний-партнеров WWF (Staff products): участие во внутрикорпоративных изданиях, сайт, интранет, salary schemes и т.д.
Взаимодействие и обмен опытом с WWF International.
Ответственность за наполнение информационного блока на странице сайта www.wwf/business в части информации о запуске новых партнерских проектов отдела и их продвижение, за подготовку и выпуск новостей, организацию интервью с сотрудниками и партнерами, организацию пресс-конференций, касающихся работы с партнерами.   Требования к кандидату: Опыт работы в сфере фандрейзинга, продаж и маркетинга не менее 3-х лет.
Налаженные связи в бизнесе.
Приветствуется понимание того, что такое «Корпоративная социальная ответственность» и «Cause Related Marketing», понимание специфики работы неправительственного сектора.
Отличные коммуникативные способности (умение убеждать, заражать энергией, находить интересы партнера, предлагать нестандартные решения).
Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться результатов), лидерские качества.
Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей.
Умение нестандартно мыслить и действовать.
Оптимизм, чувство юмора.
Усидчивость и ответственность.
Любовь к природе и людям.
Английский язык – свободно.
Навык подготовки проектных предложений и презентационных материалов.   Условия работы: График работы 5/2
Оформление по ТК РФ.
Участие в самых интересных акциях WWF России.
Работа в команде профессионалов и нестандартные задачи.
ДМС после прохождения испытательного срока.
Срочная вакансия (на период декретного отпуска).

Молодой и амбициозный австрийский edtech-стартап GoStudent выходит на российский рынок и ищет крутого HR Generalist-а для подбора персонала, внедрения культуры и адаптации ценностей и целей компании в соответствии с реалиями российского ТК.   What you’ll do:
Supervision, optimization & organization of the application process for the different positions
Creation and implementation of job ads for the Russian market and the various positions
Onboarding of new employees for our office and supporting the opening of an office in Russia
Taking ownership of HR related projects
Creation of working documents (contract, home office agreements, etc.) and handling questions regarding the Russian labor law
Reliable and competent support of the existing teams with questions and problems   Who you are:
Hard skills: You completed a bachelor degree in HR (or in a similar field of study) and have deep knowledge of the Russian Labor Law
Personality: You are professional and serious when dealing with people, have the necessary social skills and can easily express yourself in Russian (mother tongue) and English, German is a plus
Hands-on mentality: You help and show a high degree of initiative and responsibility; you like to be in touch with various people and personalities and learn as much as possible from your colleagues
Solution-oriented: You are creative and always have the right solution ready for all problems and the skills to implement them operationally
Organizational talent: You know how to structure yourself and keep a cool head and the overview even in stressful moments, you are not afraid to get your hands dirty   What we offer you: A unique opportunity to be an early member of a rapidly growing team with a fast-track career opportunity especially in the HR field
An exciting and flexible startup atmosphere with highly motivated and open- minded colleagues
Flexible working hours and Home office opportunities
Team events on a regular basis
Coffee and snacks for free all week, beer and wine on Friday evenings
International surrounding with private courses to improve your language skills.

Авиакомпания S7 Airlines ищет Продюсера в команду по рекламным проектам, который будет заниматься задачами по производству рекламных материалов.   Что нужно будет делать: Отвечать за производство, адаптация и сдача материалов по разработанным креативным концепциям: OOH, TV, радио, пресса, digital, etc.
BTL: контроль за разработкой и проведением мероприятий и активаций.
Проводить супервизирование креативных разработок.
Осуществлять коммуникацию с подрядчиками.
Работать с 1С и документами.   Что ожидают:
Опыт работы в креативном агентстве / продакшн-студии.
Насмотренность и понимание происходящего на рынке.
Английский язык — свободный уровень.   Бонусы компании:
Прекрасный офис в центре Москвы с возможностью работать частично-удаленно.
Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями.
Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, проходить обучение в компаниях-партнерах).
Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам.
ДМС после прохождения испытательного срока.
Командировки.
Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации.
Бессрочный трудовой договор.
Пятидневный график работы.
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

UniSender — продуктовая компания, которая помогает малому бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи, приглашает на работу PR Lead-а.   Основной продукт — платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок.   О команде и “болях” Направление PR в стадии зарождения. Сейчас компания решила исправить ситуацию и хочет найти человека, который возьмет управление направлением на себя и сформирует вектор работ по нему. В маркетинговой команде уже есть Junior PR-специалист готовый подхватить часть задач. А так же в команде есть SEO, PPC, SMM, PM, Designer, штатные и внештатные авторы.   О вас Есть опыт работы PR-менеджером в IT-компаниях от 3-х лет
Умение писать под различные форматы: статьи, пресс-релизы, инфо-справки, письма, посты, etc.
Есть опыт создания и полной реализации PR-стратегии на рынках CНГ
Есть опыт создания и реализации партнерских проектов, коллабораций, гостевых инфопродуктов
Был опыт в организации как онлайн, так и оффлайн ивентов
Умение договориться с площадками не только о платных размещениях, но и о бесплатных
Есть опыт коммуникации с площадками, партнерами, амбассадорами, лидерами мнений и др.
Можете найти общий язык с самыми разными и самыми странными людьми
Ответственность за результат, готовность к экспериментам, желание самому принимать решения и планировать свою работу
Умеение работать без вводных и/или исторических данных   Было бы здорово, но не принципиально Опыт работы с рынками US, UK, EU
Умение в цифрах считать результат своей работы   По задачам Cоздание и реализация PR стратегии: активности, размещения, партнерства, спецпроекты
Написание и размещение публицистических материалов на площадках, как платных так и бесплатных
Организация и поддержка онлайн и офлайн ивентов: конференции, вебинары, мастер-классы
Помощь в выводе нового проекта на рынок США в разрезе PR-канала
Организация партнерств, коллабораций, спецпроектов, инфопродуктов с партнерами, лидерами мнений, амбассадорами, площадками, etc.
Работа с Junior PR-менеджером: расстановка задач, контроль их выполнения   Условия Небольшие команды и плоская структура без лишней бюрократии
Нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу
Можно работать удаленно, самостоятельно выбирать свой график. Но нужно быть на связи с 11 до 16.
Нет микроменеджмента, тайм-трекеров
Ценят work-life balance, не приветствуют овертаймы, нет задач “на вчера”
Поддерживаем развитие каждого. Оплачивают все профильные ивенты, книги и курсы. А ещё просят всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение).

Одна из ведущих компаний по производству и продаже одежды Concept Group приглашает к сотрудничеству Marketing lead-а.   Нужно будет растить OR, CTR, retention и CR, анализировать рассылки, проверять гипотезы и придумывать содержания писем совместно с командами контента, редакции и дизайна.   Задачи: Медиапланирование и определение основных направлений digital каналов.
Глубокая аналитика рекламных кампаний. Регулярный мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний.
Составление гипотез по повышению эффективности рекламы, масштабированию и подключению разных форматов рекламы.
Масштабирование и развитие каналов с учетом выполнения kpi по ROI и количеству привлеченных клиентов — на русскоязычную и западную аудиторию.
Запуск лидогенерации через разработку авто-воронок и рассылок;
Детальная разработка автоворонок и рассылок;
Создание лендингов для автоворонок;
Построение автоворонок и сопровождение отдела продаж в привлечении новых партнеров.
Владение инструментами GA, Яндекс метрика,;
Хорошее знание рекламных площадок: fb, instagram, yandex, google; (необходимо заводить РК самостоятельно)
Работа в связке с СMO   Требования: Опыт работы от 1 года.

Благотворительный фонд “Галчонок” приглашает в свою команду Event-менеджера для проведения самых ярких мероприятий в благотворительном секторе.   Фонд поддерживает детей и молодых взрослых с органическими поражениями ЦНС. Команда фонда фокусирует свое внимание на разработке и внедрении технологий развития доступной долгосрочной реабилитационной и абилитационной помощи в шаговой доступности по месту жительства.   Проекты Фонда: Федеральная горячая линия «ГАЛЧОНОК» для людей с ЦП и их близких;
Информационно-просветительский портал «Доктор Кит»;
Проект по внедрению модели школьной инклюзии для детей с особыми академическими потребностями;
Собственный реабилитационный центр «Под крылом» (cистемная поддержка детей и молодых взрослых с двигательными нарушениями).   Ожидания:
За вашими плечами богатый опыт работы в крупных агентствах, а в портфолио есть громкие мероприятия для известных заказчиков, вы готовы к новым свершениям и хотите создавать вдохновляющие ивенты в мире благотворительности.
Ищут профессионального, амбициозного и прогрессивного кандидата, который разделяет взгляды на благотворительность как перспективный сектор с неограниченным событийным потенциалом. Очень рассчитывают, что вы уже знакомы с ключевыми персонами и событиями театральной и культурной жизни Москвы, отметили для себя все модные площадки города и вам удалось за последний, непростой для всех, год поучаствовать в организации самых запоминающихся событий Москвы.   Ключевые требования: Опыт работы в топ-агентствах и организации масштабных мероприятий, в том числе, для международных клиентов;
Четкое понимание всех этапов реализации ивента;
Знание современных трендов событийного маркетинга, практический опыт в этом направлении от 3 лет;
Умение планировать бюджет, создавать сметы и отчитываться по ним;
Знание английского не ниже upper-intermediate;
Высоко оценят умение работать со звездами первой величины.   Условия: Предложат конкурентную заработную плату, прекрасный офис в центре Москвы (м. Кропоткинская) и возможность организовывать и проводить интересные и классные мероприятия, которых так не хватало в период ограничений, связанных с ковидом.   В сопроводительном письме необходимо рассказать, что побудило вас откликнуться на вакансию+ рекомендации и ссылки на реализованные проекты.

MadRabbit is looking for a Product Owner.   Required skills:
Experience in dating projects and/or GameDev;
Experience in product development at least 2 years;
English level Upper-Intermediate or higher;
Strong leader qualities, ability to inspire and lead the team.   Accountable for:
Maximizing the value of the product resulting from the work of the Scrum Team;
Effective Product Backlog management, which includes:
Developing and explicitly communicating the Product Goal;
Creating and clearly communicating Product Backlog items;
Ordering Product Backlog items;
Ensuring that the Product Backlog is transparent, visible and understood.   Will be a plus:
Business Analyst experience.

Mars is searching for a Senior Brand Manager KIND.   You will: Partner with Market Cluster Head to develop and drive the growth of the Healthy snacks category and KIND business
Work with Global Demand and Marketing teams to understand and activate global marketing strategies and initiatives at a market level
Collaborate with Business Development Lead to identify key customer opportunities in key customer metrics such as Assortment, Merchandising, Pricing, and Shelving (AMPS)
Recommend SKU priorities and optimizations (additions and deletions) as appropriate
Develop the marketing forecast for annual planning, including baseline assumptions leveraged by Sales / Demand
Can analyze in-market performance vs launch assumptions with focus on the key growth levers as well as trade and competitive reactions
Translate tracking results into a strengthened in-market activation plan which focuses on the transformational drivers over time
Tailoring activities for top customers, creating compelling selling stories for the customers, meeting with customers to present category and brand stories
Inform long-term media and brand strategy including brand objectives, positioning, consumer targeting, marketing plans
Ensure flawless development and execution of brand marketing tactics and activations, including traditional media and advertising
Lead relationships with agency partners communicating key strategic decisions and feedback
Lead internal campaign management with relevant stakeholders, ensuring successful (on time and within budget) delivery of media and creative briefs
Manage the marketing messaging via all consumer touch-points
Partner with Global Digital and CMI resources to turn insights into meaningful action and investigate opportunities in new channels (digital / social)
Act as Sales contact for all questions / feedback on product support plans
Partner with Global and be market level point of contact for cross-functional projects
Be an expert in the Healthy Snacks category   The company expects: Bachelor’s or Master’s Degree
Minimum 5 years in CPG marketing
Experience working with syndicated consumption data (SPINS, IRI, Nielsen)
Strong analytical skills
Strong business acumen with an entrepreneurial spirit
Excellent written and verbal communication skills
Fluent English   The company offers: Competitive salary
Annual bonus
Medical insurance
100% sick leave compensation
Flexible working hours
Additional paid vacation if you work more than 5 years
Great educational program.