Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-разработчик роботизированных протезов Моторика ищет Global SMM в свою команду.   Требования: Английский и project management должны быть на уровне.

Компания-разработчик роботизированных протезов Моторика в поиске Global digital performer‘а (performance marketing manager), для которого Disrupt и Challenge — это топливо.   Требования: Английский и project management должны быть на уровне.

Российский университет дружбы народов ждет отклики кандидатов на вакансию Проректор по информатизации.   Основные обязанности:
Внедрение цифровых решений в деятельности университета, разработка и реализация стратегии университета в сфере применения цифровых технологий, а также координация и контроль реализации политики в сфере разработки, модернизации и эксплуатации информационных систем и платформ;
Создание и развитие единой экосистемы информационных систем учебной, научной и управленческой деятельности в университете;
Обеспечение информационной безопасности телекоммуникационных сетей университета.   Требования:
Высшее профессиональное образование;
Ученая степень (желательно)
Опыт работы в области информатизации (цифровизации) в крупном вузе или российской (международной) компании;
Опыт работы в вузе, знание учебного процесса и процессов управления в вузе;
Опыт работы с крупными базами данных и на известных международных информационных платформах;
Опыт работы по созданию и продвижению цифровых продуктов;
Стаж работы в области информатизации не менее 5 лет;
Владение иностранными языками.   Условия:
Оформление по срочному трудовому договору;
Для иногородних возможно предоставление жилья.

Сеть винных супермаркетов Ароматный мир приглашает в свою команду Руководителя CRM и программы лояльности.   Обязанности:
Разработка и реализация концепции программы лояльности сети во всех каналах (Offline и Online);
Увеличение показателей лояльности (кол-во участников программы лояльности, доля участников среди всех покупателей, кол-во повторных покупок, сокращение оттока, увеличение LTV покупателя, увеличение среднего чека);
Коммуникация и взаимодействие с другими департаментами и совместная реализация активностей по CRM и программе лояльности (розница, маркетинг, коммерция, IT, Ecom)
Запуск и развитие ко-бренд проектов
Разработка и внедрение механик удержания покупателей в сети;
Разработка и внедрение клубных программ, предоставляющих не монетарные выгоды для покупателей;
Разработка стратегии сегментации пользователей и работы с каналами прямых коммуникаций
Инициирование доработок онлайн (сайт, моб. Приложения) в части улучшения пользовательского опыта по программе лояльности
Организация и проведение качественных и количественных маркетинговых исследований рынка.
Управление системами опросов покупателей, реализация NPS, CSI опросов пользователей
Подготовка аналитики и отчетности по программе лояльности;   Требования:
Опыт работы с CRM/CDP-системами, системами программ лояльности: SAP/Mindbox/ Loymax/Emarsys/SailPlay/Manzana/аналоги;
Опыт работы с целевым маркетингом, с основными каналами коммуникаций: sms, email, push;
Знание основных средств увеличения покупательского спроса и поддержания лояльности;
Опыт увеличения клиентской базы, сокращения оттока, ведения клиента на протяжение всего ЖЦ;
Опыт работы с большими объемами данных покупателей (от 300 тыс);
Желательно, опыт работы с системами сквозной аналитики
Плюсом будет опыт работы.в мульти или омни-канальном ритейлере
Аналитическое мышление, умение внятно и аргументированно обосновывать принятые решения, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, готовность работать на результат.   Условия:
Территориально г. Москва, м. Фили, Береговой проезд, график 5/2 в офисе;
Высокий уровень ЗП, обсуждается по итогам собеседования;
Официальное оформление, полностью белая ЗП;
Скидки на продукцию компании.

Федеральная сеть мультиспортивных детских клубов EXTREME KIDS заинтересована в кандидатах на вакансию Исполнительный директор.   Что нужно будет делать: Операционное и стратегическое руководство компанией включающим в себя (Управляющую компанию, сеть партнеров, производство);
Разработка стратегии развития компании для обеспечения прибыльного роста, развития бренда, повышения эффективности всех процессов;
Управление компанией;
Достижение целей и реализация видения генерального директора;
Подбор, адаптация и развитие персонала;
Разработка и внедрение системы планирования, отчетности, KPI;
Разработка и внедрение системы мотивации персонала;
Разработка и внедрение инструментов контроля и отчетности для каждого отдела компании;
Построение и отладка бизнес-процессов, оптимизация;
Бизнес-планирование и бюджетирование;
Контроль за доходами и расходами компании;
Знание и понимание логистических процессов;
Бенчмаркинг;
Достижение целевых показателей по росту дохода и прибыльности компании (мышление лидера -«что нужно сделать, чтобы достигнуть цель, а не из-за чего невозможно достижение цели»);
Еженедельные отчеты о результатах, прогнозах и планах генеральному директору.   Требования: Способный быстро и эффективно решать поставленные задачи.
Владение компьютером на продвинутом уровне в рамках пакета программ MS Office, 1C, CRM, гугл-таблицы, Excеl.
Системное и аналитическое мышление, умение выстраивать процессы в компании с нуля.
Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность.
Высокая степень самоорганизации и дисциплины;
Опыт работы на руководящих должностях от 6 лет.   Условия:
Место работы г. Новосибирск;
Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
Компенсация ГСМ и связи;
Решение сложных и интересных задач по выстраиванию бизнес -процессов;
Участие в развитии спорта РФ.

Команда Super.com продюсирует и издает премиальные игры на крупнейших площадках дистрибуции (Steam, Epic Store, Nintendo, Playstation.Store). Сейчас проекту нужен Head of Marketing.   Основные задачи: Организация работы команды b2c маркетинга;
Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
Анализ рынка, целевой аудитории и мониторинг трендов;
Участие в подписании новых игры;
Разработка и исполнение бюджетов, планов продвижения издаваемых игр. Основные платформы Steam, PSN, XBox, Nintendo. 3-5 ключевых проектов в год (B+, A, AA+).
Организация производства маркетинг материалов с учетом особенностей локализации для каждого региона;
Привлечение и организации локальных агентов и контрагентов по широкому списку территорий;
Разработка методологии оценки, запуска и сопровождения продуктов;
Развитие долгосрочных партнерских отношений с действующими и будущими клиентами;
Подготовка и проведение международных выставок.   Требования: Опыт управления маркетингом 3+ лет;
Опыт управления командой от 5 человек;
Глубокие и прикладные знания digital и трафиковых инструментов;
Опыт работы с системами веб-аналитики;
Умение анализировать рекламные кампании и формировать на их основании прикладные выводы;
Умение разработать модель окупаемости маркетинговых затрат;
Опыт продвижения проектов на различных регионах (приоритетные USA/NA, WEU, CIS, Asia, Pacific & Japan)
Умение формировать KPI для команды/проекта;
Практический опыт разработки креативных, бренд, коммуникационных стратегий;
Свободный английский язык обязателен (от уровня B2 и выше).   Предложат: Конкурентная заработная плата;
Удаленная работа;
Гибкий рабочий график (главное не сколько ты работаешь, а какой результат);
Открытая и увлеченная своей работой команда, с духом стартапа;
Амбициозные цели перед проектом, сложные и интересные задачи;
Возможность реализовывать собственные идеи.

X5 RETAIL GROUP объявляет конкурс на вакансию Директора распределительного центра.   Обязанности: Руководство складом (в прямом подчинении: Склад, Служба безопасности, Вспомогательные подразделения);
Разработка мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства ;
Анализ загруженности персонала склада и проведение мероприятий по выравниванию нагрузки в течение суток, недели, месяца
Анализ уровня потерь ( списание, перетарка);
(Проведение инвентаризаций (плановых и выборочных по определенным позициям) ;
Подготовка бюджета и контроль его исполнения.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы по направлению от 5 лет;
Знание специализированных программ складского учета (WMS системы).   Условия: Трудоустройство по ТК РФ в Компании № 1 на рынке продуктового ритейла
График работы: 5/2;
Конкурентоспособную «Белую» заработную плату (выплачивается в срок)
Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники
Скидки 5-10% в магазинах «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель».

А well-known European fashion company is seeking a Chief Finance Officer.   Requirements: · Bachelor’s degree in Finance or Accounting
· MBA preferred | CPA a plus
· 10 +years of experience
· Minimum of 5 years of management experience
· Fashion retail experience a plus
· Strong business acumen and analytical skill
· Organization and ability to facilitate multi-tasking in a fast-paced work environment
· Strong leadership, professional, oral and written communication skills
· Must have an ability to plan and manage both the strategic and operational functions of the business
· Has to be flexible, used to dealing with multiple deadlines
· Ability to work collaboratively with colleagues and staff to create a result driven, team oriented environment
· Results driven; Team builder
· Must be able to prioritize workload
· Detail orientated; Self-motivated; Fast learner
· Proficient in all Microsoft office programs (Specifically Excel)
· SAP experience a plus
· Fluent in spoken and written English   Responsibilities: · Manage overall accounting function; financial control, accounting, budgetary, cash management, audit, and taxation activities
· Monitor the month-end closing process, reviewing monthly close of financial statements in providing recommendations/highlights to senior finance management
· Ensure general financial governance, compliance and adherence to local tax regulations
· Oversees financial reporting and year-end audits to ensure accuracy and compliance with IFRS and local GAAP
· Develop, implement and maintain an effective planning and analysis process to allow Management to measure business performance and take necessary actions
· Develop and execute processes to allow for routine analytical reviews of company financial and operational performance
· Regularly communicate business unit and company consolidated financial and operational performance trends, historical and forecasted, using appropriate metrics. Suggest trends, resulting implications, key actions, and strategic implications
· Work closely with retail operations team on sales and profitability improvement measures
· Re-engineer and improve operational/internal controls on the accounting process such as financial delegation procedures and desktop procedures, etc.
· Produce financial plan and analyze new business opportunities from both financial and commercial point of view
· Review and monitor the approved store investment plan and analyze the sales and profitability
· Lead the annual budgeting and interim forecast process
· Monitor and control budgetary costs
· Conduct ad hoc financial analysis to support operations decisions
· Understanding, managing and supervising all aspects of cash flow
· Work in partnership with headquarter on new projects and management reports   The company offers: · Monthly salary + annual bonus + medical insurance + mobile compensation.

Нужна ответственная и внимательная Управляющая для работы в загородном доме в Лондоне.   Работа в доме 750 кв.м. Семья — 2 человека + гувернер, есть собака. есть домработница на ежедневных уборках.   Обязанности: Профессиональный уход за VIP гардеробом (сдача одежды и обуви в ремонт, химчистку и т.д.), уход за текстилем и постельным бельем
Приготовление еды (домашняя кухня) — простая домашняя кухня на 3 человек
Глажка и стирка (постельное белье, полотенца, кухонный текстиль, одежда и т.д.), работа с химчистками, клининговыми компаниями и т.п.
Навыки работы на кухне (сервировка и уборка стола, работа с кухонной техникой, уход за посудой и столовыми приборами, текстилем, помощь в приеме и обслуживании гостей).
При необходимости — уход за собакой (прогулки, мытье лап и пр.) (Цвергшнауцер).
При необходимости — помощь в уходе за ребенком (мальчик, 8 лет), есть гувернер.
Контроль расходных хоз. товаров и взаимодействие с менеджером по закупкам.
Контроль за наличием и сроком годности продуктов и взаимодействие с менеджером по закупкам.
Заказ продуктов и расходных средств через интернет (англоязычные сайты).
Самостоятельные закупки.
Поддерживающая уборка в выходной день хаускипера.
Организация и проведение геннеральных уборок во время отсутствия работодателя.   Условия проживания: Проживание в коттедже на участке, отдельная квартира полностью меблированная и оборудованная (кухня, гостиная, сан узел, спальня).
Оплата всех коммунальных счетов   Требования к кандидату: Помощница (помощник) / управляющая (управляющий) с аналогичным опытом работы, наличием рекомендаций, знанием английского языка (не ниже В1 — для получения рабочей визы).
Зарплата от 1500 евро (в зависимости от квалификации) — от 130 000 рублей.
Оплачиваемый отпуск. Оформление рабочей визы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Разыскивается опытный Директор по продукту в крупнейший инвестиционно-девелоперский холдинг Узбекистана GOLDEN HOUSE.   Функционал: Разработка новых продуктов/сервисов/дополнительных опций по всему циклу от концепции до внедрения на рынок;
Оценка эффективности продуктовых инициатив и исследования рынка для определения потребностей и современных трендов в девелоперском продукте;
Разработка продуктовой политики;
Разработка заданий на проектирование (мастер-план, архитектура, инженерия, благоустройство, отделка, инфраструктура, оформление строительных площадок) и доведение совместно с проектировщиками проектных решений до стадии «П» и «Р»;
Участие в выборе материалов и оборудования, влияющих на потребительские характеристики девелоперского продукта;
Разработка и реализация проектов по открытию новых/модернизации существующих офисов продаж;
Формирование и руководство проектными командами;
Защита готового решения;
Консультация отделов продаж;
Контроль реализации разработанного продукта.   Требования: Опыт работы в девелопменте жилой и коммерческой недвижимости;
Подтвержденный опыт;
Портфолио проектов с обоснованием и финансовыми моделями;
Рекомендации.   Теоретические навыки: Анализ рынка;
Маркетинговая стратегия;
Продуктовая политика;
Маркетинговые и продуктовые KPI;
Дизайн-мышление;
lean, agile;
Базовые архитектурные знания;
Экономические, градостроительные и проектные показатели (продажи, себестоимость, рентабельность, коэффициенты выхода площадей, плотности застройк и пр.).   Профессиональные навыки: Финансовое моделирование;
Качественные, количественные и комплексные исследования;
Опыт работы с архитекторами, проектировщиками и дизайнерами, в том числе иностранными;
Управление проектами разработки продуктов и сервисов;
Проектная, пользовательская и техническая документация;
Знание английского языка (не ниже В2);
Разработка проектных решений в части мастер-плана затройки, архитектуры, инженерии, благоустройства, отделки, инфраструктуры, оформления строительных площадок;
Бюджетирование.   Личностные качества: Стратегическое планирование;
Операционное управление;
Умение доводить дела до конца;
Внимание к деталям;
Профессиональная и межличностная коммуникация;
Тайм-менеджмент;
Рациональная организация рабочего процесса;
Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно;
Личная ответственность за результат;
Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения;
Создание команды, мотивация и развитие сотрудников;
Нетворкинг, наличие широких контактов в индустрии;
Саморазвитие, повышение своего профессионального уровня.   Условия: Доход – 300 000 – 500 000 руб./мес.;
Официальное оформление согласно ТК РУз с первых дней;
Помощь с оформлением документов на переезд;
Предоставление жилья;
Оплата релокации;
Обучаемый, профессиональный, амбициозный персонал;
Интересные амбициозные проекты;
Возможность для личностного развития и раскрытия в полной мере своего потенциала.