Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) требуется Руководитель административно-хозяйственного управления.   Обязанности: Анализ текущих и выработка новых целевых процессов
Перестроение текущих процессов с целью повышения эффективности и снижения «ручного» управления
Разработка и внедрение политики управления административно-хозяйственной деятельностью Холдинга, в том числе по закупке ТМЦ, аренде офисных помещений, организации рабочих мест, тревел-поддержке, мобильной связи, парковке и т.п.
В зоне ответственности 4 структурных подразделения
Полное управление хозяйственной деятельностью офисов в Москве
Взаимодействие с арендодателями по вопросам аренды, обслуживания офиса, клининга
При необходимости организация переездов офисов
Контроль расходования бюджета, разработка системы эффективного учета лимитов на закупку
Написание стандартов и регламентов по работе подчиненного подразделения
Повышение качества и сроков выполнения заявок, поступающих в АХО
Отчетность   Требования: Высшее образование
Релевантный опыт работы в компаниях с холдинговой структурой с большим количеством юридических лиц или с развитой филиальной сетью от 5 лет
Опыт руководства коллективом от 3 лет
Подтвержденный успешный опыт выстраивания процессов работы административно-хозяйственного подразделения
Опыт написания и внедрения рабочих стандартов и инструкций по данному блоку работы
Уверенный пользователь MS Office, 1C
Умение работать в режиме многозадачности
Стрессоустойчивость, гибкость, проактивность, ответственность   Условия: Официальное трудоустройство в штат по ТК РФ
Достойное вознаграждение (оклад + бонус)
ДМС, компенсация мобильной связи.

ВКонтакте в поиске Digital-продюсера в департамент социальных сетей и новых инициатив.   О проекте и условиях: Работа в небольшой продуктовой команде; Не усложняют процессы без необходимости; Конкурентная белая зарплата; Есть выбор — работать в офисе с удобной локацией или удалённо; Компания поддерживает дружественную атмосферу взаимопомощи.   Вам предстоит: Искать подрядчиков для подготовки креативных материалов, ставить им задачи и принимать результат; Оценивать эффективность креатива (вместе с growth-маркетологом); Помогать продуктовой команде с маркетинговым позиционированием; Писать ключевые тексты на русском и английском языках.   Вы идеальный кандидат для компании если: Имеете релевантный опыт в агентстве или в компании — разработчике мобильных приложений; Умеете писать вдохновляющие тексты; Разбираетесь в требованиях площадок к рекламным материалам; Понимаете рекламное законодательство России, ЕС и США на базовом уровне.

Управляющая гостиничная компания KRAVT GROUP, в связи с развитием бизнеса, открытием новых отелей и ресторанов, приглашает в команду Cluster Director of Sales & Marketing.   Чем предстоит заниматься: Формирование комплексной политики и стратегии продаж, маркетинга и PR на основе краткосрочной и долгосрочной перспективы, аналитики и инициатив
Управление отделом продаж и маркетинга: управление доходами, связи с общественностью, продажи, бронирование, продажа мероприятий, групповые услуги и продукты проектов
Управление развитием и продвижением бренда Компании, оценка эффективности программ продвижения бренда
Увеличение доли на рынке в соответствии со стратегией Компании
Формирование долгосрочных отношений с клиентской базой, ее расширение, разработка и внедрение новых подходов и решений в данном направлении
Организация коллаборации, партнерских программ
Бюджетирование, прогнозирование и контроль выполнения установленных показателей в направлении маркетинга, продаж, PR
Систематический анализ рынка, подготовка предложений по различным вариантам реагирования на изменения рынка, поиск новых возможностей развития бизнеса
Участие в крупных отраслевых мероприятиях, международных выставках, конференциях и встречах   В кандидате также важны: Высшее образование
Опыт работы в гостиничном бизнесе — обязателен
Способность смотреть на бизнес комплексно, шире своего направления
Английский язык – не ниже Upper Intermediate: устный, письменный
Хорошее знание и понимание туристического и корпоративного рынка
Умение соблюдать корпоративные, сервисные и деловые стандарты
Грамотная речь, владение деловым этикетом, умение формировать коммерческие предложения
Знание Excel, Word, PowerPoint, OPERA и 1С (знание MARSHA будет Вашим преимуществом)
Умение работать с договорами и документами (составление проектов договоров, приложений к договорам, дополнительных соглашений и др.)
Коммуникабельность, активная жизненная позиция, оптимизм, честность, ориентация на результат
Умение работать в команде, делегировать задачи, контролировать зоны ответственности   Предложат: Интересные задачи и безграничные возможности для развития
Участие в открывающихся проектах
Позитивная корпоративная культура
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Бесплатное питание
Финансовая компенсация и другие условия обсуждается с финальным кандидатом.

Компания Миловидов занимается развитием большого количества проектов разной направленности от лаундж-баров до кибер-заведений. В данный момент команда находится в поиске Главного бухгалтера в Управляющую компанию.   Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета (УСН и патент) по 4-м ЮЛ («ООО» и «ИП»)
Контроль правильности и своевременности отражения финансово-хозяйственных операций в программе 1С
Ежемесячное закрытие отчетного периода, соблюдение внутренних сроков закрытия
Контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов, дебиторской и кредиторской задолженности
расчет заработной платы (до 20 человек)   Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
Опыт работы с УСН (доход-расход)
Опыт работы с Патентом
Знание Сбис онлайн, 1С:8.3. (фреш), ЗУП
Работа в сфере франчайзинга будет преимуществом   Условия: Профессиональная атмосфера — отсутствие текучести кадров
Просторный, современный офис в ЖК «Фили Град» (м.Фили или м.Шелепиха)
Достойный уровень дохода
Дружный молодой коллектив
Отсутствие дресс-кода
График работы: 5/2 (10-19:00)
Оформление по ТК РФ.

Лесопромышленный холдинг Segezha Group заинтересован в кандидатах на вакансию Директор по продажам (фанера).   Задачи: Выстраивание и управление системой продаж
Организация, контроль, оптимизация и анализ эффективности маркетинговых мероприятий и процесса продаж
Планирование, постановка задач, контроль и анализ работы сотрудников
Бюджетирование
Развитие текущих клиентов и привлечение новых
Формирование и развитие команды   Требования: Опыт работы на руководящей позиции в продажах в В2В от 3х лет
Опыт выстраивания системы продаж
Опыт работы в CRM
Свободный английский язык (большой объем продаж на экспорт).

Международная фармкорпорация Abbott Nutrition International ведет поиск Head of KAM Department.   Responsibilities Lead Key Account Managers team, who responsible for all types of Key Accounts: Direct, indirect (via distributor); National clients, International, Local Key accounts
Financial acumen – efficient investments per trade activities, and per Key Accounts. Planning and steering of annual Budget
Gathers detailed information about accounts, identifies decision-makers, understands strategic business challenges and priorities, and leads team in analyzing information and prioritizing opportunities critical to accounts.
Communication with Regional Head Quarters, coordination of directions with them
Plays a lead role in negotiations with Key Accounts
Develop Numeric and Sales Weighted Distribution on our products
Present to the Top management Status and the plans, participate during business review with HQs
Multi-functional collaboration (Marketing, Demand planning, Ecom team, Trade Marketing, Finance)   Requirements Minimum 4 years in Key Account Department
Minimum 2 years of leading the team (Group of KAM or Head of KAM)
Knowledge of the specifics of different retail clients (Magnit,X5, Lenta, Auchan)
Personal contacts with the TOP and Middle Management of Key Accounts.

РОСБАНК открывает вакансию Директор департамента управления данными.   Задачи: Data Governance: сопровождение и развитие хранилища и платформ использования данных, data quality, репозиторий источников, создание ролевой модели пополнения/использования данных;
Создать и развивать big data платформу для AI-powered решений в банке (при взаимодействии с клиентом, при создании процессов);
Создать команду, обладающую всеми необходимыми практиками и компетенциями для максимально быстрого удовлетворения запросов бизнеса.   Требования: Высшее техническое/математическое образование;
Английский (уверенный бизнес-уровень);
Big data стек, MOdel ops;
Опыт управления кросс-доменными командами 50 + человек;
Вижн (+ знает как должно быть на практике);
Продуктивность (доставляет результат в кратчайший срок);
Партнерство (обязательность и добросовестность);
Высокий уровень интеллекта (аналитических способностей и системное мышление);
Нестандартное мышление (готов выйти за рамки);
Способность находить сильных кандидатов;
Лидершип;
Способен организовать работы и процессы.   Условия: Комбинированный формат работы (office/home);
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2, пятница — сокращенный рабочий день;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Отсутствие дресс-кода;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников.

Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ, открывает вакансию Директор по продукту (маркетинг).   Ключевые задачи, чем будет заниматься сотрудник Разбираться в новых и старых продуктах, создавать структуру сайта и посадочных, оптимизировать конверсии на них;
Проводить user research и анализировать результаты, вытаскивать гипотезы и проверять их с минимальными затратами ресурсов;
Запускать сплит-тесты для проверки самых сильных гипотез;
Считать экономику гипотез, проектов и каналов маркетинга;
Принимать участие в проектировании и реализации маркетинговых проектов, много общаться с командой, предлагать сильные гипотезы и помогать в реализации;
Ресерчить рынок на предмет новых решений и подходов, предлагать их маркетингу.   Ждут Готов много коммуницировать и координировать команды. Лидерство, умение договариваться, доводить коммиты и требовать это с других;
Опыт в маркетинге от трех лет, понимание специфики партнерки, таргетинга, SEO и контекстной рекламы;
Advanced в веб и продуктовой аналитике;
Advanced в проведении сплит-тестов, приоритизации и оценке фич в деньгах;
Опыт самостоятельной разработки и оптимизации сайтов, как с точки зрения конверсий так и SEO;
Знание основных принципов UX;
Опыт взаимодействия с командой разработки.   Большим плюсом будет Опыт работы с PR и Youtube;
Опыт работы с мобильным трафиком.

Лидер российской нефтехимии — компания Сибур, приглашает Финансового бизнес-партнера.   Чем Вам предстоит заниматься:
Контролировать эффективность бизнес-единиц компании
Сопровождать процесс целеполагания
Мониторить перфоманс, а также координировать усилия менеджмента в случае отклонений от бизнес-плана
Оценивать эффективности планируемых и реализованных мероприятий, проектов и сделок (включая MnA)
Курировать совместные предприятия
Выстраивать работу по оценке принимаемых решений и инициатив, предлагаемых партнером
Обеспечивать единое информационное окно и поддержку высшего руководства в принятии решений
Быть бизнес-партнером с целью повышения эффективности
Находить потенциал повышения эффективности
Заниматься экспертизой бизнес-логики инвестиционных проектов
Обеспечивать аналитическую поддержку принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр)   Эта вакансия для Вас, если Вы:
Имеете высшее финансово-экономическое (желательно наличие MBA, ACCA, CIMA, CFA)
Сильны в подготовке презентационных материалов для топ-менеджмента с целью принятия управленческих решений
Понимаете финансовую и управленческую отчетности, инвестиционную деятельность и моделирование (включая построение DCF модели), контроль и оптимизацию затрат
Умеете управлять разномасштабными проектами от формирования концепции до защиты результатов перед руководством компании
Имеете аналитическое и предпринимательское мышление   Что предложат:
Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Команда Лаборатории Касперского ищет Head of Customer Support.   Ждут кандидата, который организует эффективную поддержку всех B2B клиентов ЛК в России, начиная от малого бизнеса, до крупнейших частных и государственных корпораций. Потребуется управлять командой из 15 штатных сотрудников и 15 инженеров на аутсорсе. Нужно обладать как техническими знаниями, чтобы разбирать в багах и нюансах продуктов, так и софтовыми скиллами, чтобы умело отвечать на претензии клиентов. Отдельно нужно вместе с сейлами продвигать платные услуги поддержки – премиальный саппорт и профессиональные сервисы. Помимо этого нужно всё время стремиться сделать как клиенту, так и команде хорошо – выставлять требования по сайту саппорта, личному кабинету B2B-пользователя, базе знаний, внутренней автоматизации, опросникам и прочее.   Что нужно делать: Управлять командой инженеров, TAM’ов, аутсорсом (в сумме около 30 человек);
Обеспечивать безупречное качество премиальной поддержки и сбалансированно (с точки зрения костов) обслуживать стандартных B2B клиентов;
Оказывать платные профессиональные сервисы – внедрение, апгрейд, миграция, аудит и т.д.
Вместе с сейлами, маркетингом и другими подразделениями продвигать платные сервисы саппорта через различные каналы;
Быть адвокатом клиента и продумывать его пути обращений, упрощать и оптимизировать их;
Добиваться от смежных команд саппорта и R&D скоординированной работы при решении проблем клиентов;
Решать эскалации вплоть до личных встреч с клиентами (особенно крупный Enterprise);   Вы: Управляли операционной командой поддержки;
Имеете продвинутые технические знания и понимаете, что такое DHCP, DNS, event log, доменный контроллер и т.д.;
Умеете гибко общаться с людьми – подчинёнными, смежными командами, сейлами и клиентами;
Обладаете аналитическим мышлением и можете проводить аналитику по различным метриками;
Имеете опыт и идеи, как можно автоматизировать рутинные операции и делать работу инженеров проще;   Будет плюсом, если вы: Работали в системе SalesForce Service Cloud;
Имеете опыт программирования или глубокого траблшутинга сетевых или системных проблем;
Внедряли и поддерживали защитные решения в корпоративных средах.