Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду Газпром Медиа РТВ ищут Head of recruitment.   Основные требования: Опыт в подборе не менее 5 лет (в тч в подборе ИТ персонала — понимание рынка, умение эффективно закрывать технические вакансии ИТ сегмента, в частности: разработчики (front-end, back-end) /аналитики /тестировщики /исследователи данных и др.);
Успешный опыт управления функцией подбора не менее года;
Умение расставлять приоритеты и оперативно реагировать на изменение ситуации;
В идеале — опыт руководства в КА группой подбора по направлению IT, Digital, Media   Задачи: Сформировать эффективную команду;
Выстроить систему подбора;
В сжатые сроки закрыть потребности бизнеса не в ущерб качеству   Условия:
Трудоустройство по ТК РФ; ДМС; Рабочее место ст метро Проспект Мира; Уровень зп — обсуждают с успешным кандидатом.

Разыскивается Лидер-волонтер по логистике в программу развития ООН на островное государство Палау.   Under the direct supervision of the Country Project Coordinator and Project Manager, the Logistics & Procurement Officer will perform the following: Support monitoring and performance evaluation of service and goods providers in the country; Design and implement appropriate logistics actions; e.g. warehousing, in-country transport, customs clearance, and distribution. Establish and implement routing and scheduling plans for in-country distribution; Support the Country Project Coordinator with the development of a logistic plan to transport the goods to outer islands. Support the installation of all equipment purchased by the project within the respective government offices; Prepare a proposal to ensure an effective transfer of goods acquired with the Project resources; Advise the Country Project Coordinator and the Project Manager of any delay and possible deviations from the plan and possible corrective action; Support the Country Project Coordinator to monitor project risks and development of mitigation measures thereof, relaying information to Country Project Coordinator. Facilitates the logistics of different trainings within the scope of the activities of the project. Participates in meetings with different counterparts to ensure the specifications of goods/ services respond are in accordance with end-user requirements. Support the preparation and implementation of the Country project procurement plan; PROMPT; Support the analysis of requirements and synthesis of proposals for cost-saving and reduction strategies; Support the Country Project Coordinator, in the preparation of the TORs/Specifications for the goods/services to be acquired by the Project in the assigned country; Full compliance of procurement activities with UNDP rules, regulations, policies, and strategies; implementation of the effective internal control, proper design and functioning of a client-oriented procurement management system; Support the synthesis of proposals and implementation of contract strategy including tendering processes and evaluation/desk review, contractor performance appraisal, managing the contract and contractor (including evaluation and negotiation to the award of contract and contract management stages), legal considerations and payment conditions, and risk assessment; Drafting and maintaining procurement templates including notices, bidding documents, evaluation documents, and supply contracts; Coordination with UNDP Pacific Operations Office to ensure integrated internal controls, timely payment of vendors, and full, auditable support documentation; Formulates strategies and designs innovative solutions to resolve issues/conflicts for complex procurement projects. Efficient and effective support of finance operations Ensure Project is operating within budget; Assist CPC in coordination with PM on the preparation of Project Budget (2020-2021) Assisted in monitoring Project financial records to ensure Project is operating within the Budget. Support efficient and effective administrative operations   Driving license: Yes   Competencies values:
Accountability Adaptability and Flexibility Building Trust Commitment and Motivation Ethics and Values Integrity Planning and Organizing Self-Management Working in Teams.

Команда CHANEL приглашает в свою корпоративную семью сотрудника на пост HR Generalist.   Обязанности:
Ведение и контроль активностей по охране труда;
Разработка и адаптация Локально-нормативных актов;
Работа с провайдерами по миграционным вопросам;
Контроль соблюдения требований Роспотребнадзора по COVID-19, организация тестирования сотрудников, документооборот;
Консультирование сотрудников по трудовым вопросам.   Требования:
Опыт работы в HR в сфере Трудовых отношений и кадрового делопроизводства- от 3-х лет;
Опыт ведения блока по охране труда- желательно;
Опыт разработки локально-нормативных актов;
Знание трудового законодательства, опыт администрирования миграционных вопросов;
Высшее образование;
Английский язык — не ниже уровня Upper Intermediate;
Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, инициативность, умение работать в многозадачном режиме.   Условия:
Проектная работа на 4- 6 месяцев
Оформление по Трудовому договору
График работы 5/2, 40 часовая рабочая неделя
Оклад
Компенсация питания.

В консалтинговое агентство You Social приглашается Руководитель отдела разработки и реализации проектов.   Обязанности: Разработка и развитие продуктового предложения компании, совершенствование текущих продуктов и создание новых;
Координация работы менеджеров социальных проектов, построение работы команды, развитие процесса производства;
Принятие финального решения по содержательной части предложений клиентам, участие в обсуждениях и брейнстормах;
На ключевых проектах роль аккаунт-менеджера, обеспечение поддерживающей коммуникации с клиентами;
Мониторинг реализации проектов, отслеживание статуса на контрольных точках, поддержка менеджеров в сложных задачах;
Привлечение экспертов и партнеров для реализации проектов.   Требования: Релевантный опыт работы на позиции креативного директора или руководителя направления разработки социальных программ, наличие успешно опыта руководством проектной командой от 5 человек. Требуемый опыт работы: от 3 лет
Важен b2b опыт в сфере корпоративной социальной ответственности, HR проектах, маркетинга, корпоративного образования, внешних и внутренних коммуникаций. Необходимо также понимание внутренних процессов организации проектов социальной направленности и их смысла. Наличие опыта ведения клиентов, в том числе крупных компаний, умение вежливо, грамотно и легко общаться с людьми и выстраивать клиентоориентированный процесс работы внутри команды
Приветствуется наличие опыта общения с топ-менеджментом компаний.
Умение четко ставить задачи, распределять и контролировать нагрузку команды, контролировать качество и давать конструктивную обратную связь в процессе
Уверенное пользование MS Office, Google disk, trello, мессенджарами и интернет-ресурсами
Приветствуется развитая эмпатия, стратегическое мышление, умение и желание брать ответственность и принимать решения в рамках своего отдела и направления работы
Ответственное отношение к работе, пунктуальность, соблюдение дедлайнов, ориентированность на сотрудничество и команду   Условия: Уникальная комбинация бизнеса и смысла
Перспектива карьерного роста и возможности для самореализации
Работа в дружном коллективе и гибкая структура
Вознаграждение: 100 000 руб/месяц + бонус по результатам (обсуждается индивидуально)
Испытательный срок: 2 месяца
График: полная занятость.   В письме ответьте, пожалуйста, на вопросы:
Что можно выделить, как ключевые точки, при организации работы команды?
Какой командой Вы управляли и сколько проектов в среднем было в реализации в конкретный момент времени?
Какой реализованный проект из практики Вам особенно запомнился и почему?

Евразийская Экономическая Комиссия объявляет конкурс на замещение вакантной должности Начальника отдела аналитического сопровождения.   В круг функциональных обязанностей входит:
— руководство отделом по исполнению возложенных на него задач и функций;
— организация, руководство и проведение экспертно-аналитических работ и проектов;
— организация и проведение экспертно-аналитических мероприятий;
— подготовка справочных, аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела и Департамента;
— подготовка нормативных правовых актов Комиссии;
— мониторинг исполнения актов, поручений органов Союза и поручений Председателя Коллегии Комиссии;
— работа со служебной информацией;
— ведение деловой переписки;
— обеспечение своевременного исполнения заданий руководства.   Квалификация:
— высшее образование (обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях послевузовского, высшего и среднего профессионального образования к участию в конкурсе не допускаются) и стаж работы по профилю, соответствующему должностным обязанностям, не менее 3 лет   Знания:
— законодательства государств — членов Евразийского экономического союза в соответствующей сфере, международных договоров и актов, составляющих право Евразийского экономического союза;
— положений Договора о Евразийском экономическом союзе;
— регламента работы Комиссии;
— порядка организации проведения заседаний Высшего Евразийского экономического совета;
— порядка организации проведения заседаний Евразийского экономического совета;
— специальные знания по профилю, соответствующему служебным обязанностям;
— правил внутреннего документооборота Комиссии   Навыки:
— руководства коллективом, ведения делопроизводства, организации мероприятий высокого уровня, подготовки итоговых документов заседаний, совещаний встреч высокого уровня, подготовки справочных, аналитических и информационных материалов, отчетов по вопросам, входящим в компетенцию отдела и Департамента;
— систематизации и анализа большого объема информации;
— работы с документами ограниченного распространения;
— ведения деловых переговоров и переписки;
— владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, а также ведение контроля исполнения поручений руководства Департамента.

Компания IBS приглашает в команду Руководителя проектов (госзаказчик).   Ваши задачи Обеспечение соответствия оказываемых услуг требованиям заказчика (SLA).
Повышение степени удовлетворенности заказчика качеством предоставляемых сервисов.
Управление рисками на проектах.
Управление ожиданиями заказчика и рамками проектов.
Управление изменениями в проектах.
Планирование и управление разработкой в задачах развития.
Управление бюджетом проектов, обеспечение достижения плановых финансовых показателей проектов.
Планирование и управление коммуникациями, как внутри проектных команд, так и с заказчиком и партнерами.
Формирование коммерческих предложений для новых проектов.
Подготовка и проведение презентаций заказчику, организация пресейл-активности в процессе продаж от подразделения.
Работа с договорами и другими юридическими документами в рамках проектной деятельности: подготовка, согласование.   Ожидания Работа в роли руководителя проектов в области внедрения / сопровождения крупных ИТ систем от 2 лет.
Опыт работы с государственным заказчиком.
Не менее 2 проектов, запущенных в продуктивную эксплуатацию.
Опыт управления сложным и комплексным проектом.
Опыт коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами.
Опыт работы на этапе продажи проектов.
Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами.
Предлагают Стабильный доход: оклад + премии.
Обучение и сертификацию.
Индивидуальный план развития в рамках ежегодной аттестации.
Прозрачную схему профессионального и карьерного роста.
Медстрахование для сотрудника и его детей, программы льготного кредитования, фитнес-центры.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Tik Tok is waiting for a Creative Client Solutions Lead.   Responsibilities
Plan,manage and develop the account management team Improve the internal working process and efficiency Help talent grow An agile creative thinker capable of translating any mobile game/app materials into sophisticated and clear videos or interactive creatives. Convert marketing research insights to scale campaigns and measure performance to deliver the best next creative to run on platforms. Teach and lead creative thinking for our clients. Show the best way of working with creatives to the whole EE market. Be ready to teach and communicate a lot with performs creative teams and agencies. Participate in creative brainstorming sessions with developers, game/app designers, marketing, and other creative related channels. Create amazing Video Ads to inspire and improve advertisers’ experience with company. Reach for the sky! — make sure gaming users and non-gaming users react every time they see one of your creatives.   Qualifications
BA/BS degree or above. Past or current experience in Gaming/App, Advertising, or anything around ads creative design focusing on Games/App. Proven experience of working with talented creators (video editors, designers, game developers). Able to implements the overarching creative direction, cross-team cooperation, and knowledge sharing internally and externally. Knowledge about Playable Ads. Experience in preparing training materials about creating creatives and conducting training is a big plus. Has a wide experience in user acquisition, marketing, advertising, video editing, games, and non-games apps- Casual, Hyper Casual is a huge advantage. Creative spesialis (performance oriented).

Сеть винных бутиков Simple приглашает к сотрудничеству Finance BP B2B.   Обязанности: Организация и руководство работой управления по коммерческим финансам B2B. Постоянное развитие команды.
Выстраивание эффективного бизнес-партнерства между Департаментом Продаж и Финансовым Департаментом. Поддержание инициатив Департамента Продаж B2B в рассчетах бизнес-кейсов по инициативам и проектам, способствуя непрерывному росту бизнеса и достижению финансовых целей, а также в сценарном/ситуационном анализе
Предоставление аналитической информации и отчетов, интерпретация финансовых показателей и указание основных факторов влияния с точки зрения коммерческой деятельности B2B, B2C направлений.
Поддержка Департамента B2B продаж во взаимодействии с подразделением Управленческого учета, в таких процессах как начисление фактических расходов (accruals) в случае отсутствия первичных документов.
Контроль достижения плана и исполнения бюджетов путем анализа план-факт в разрезе статей P&L.
Постановка Кредитного Контроля в B2B и поиск оптимальных финансовых инструментов для минимизации риска дебиторской задолженности.
Участие во внедрении 1С (PO/PR, управление ФРК и т.д.).   Требования: Опыт работы в финансах не менее 6 лет, опыт на управленческих должностях 1-3 года. Работа в крупных международных FMCG компаниях будет преимуществом (большинство сотрудников управленческого звена нашей компании – выходцы из крупных международных FMCG компаний).
Успешный опыт бизнес-партнерства с коммерческим департаментами В2В, В2С, Marketing, Logistics
Опыт построения и развития финансовой команды.
Опыт финансового планирования и анализа, подготовки финансовых моделей и расчетов показателей рентабельности.
Продвинутые знания в управлении P&L и CF.
Хорошее понимание FMCG рынка и бизнес-процессов в крупных компаниях, влияние конкуренции на бизнес, а также знание основных стратегий и тактик для роста.
Навыки работы с ERP системами Navision, 1С, а также Excel, Power BI
Высокоразвитые аналитические, лидерские и управленческие навыки   Условия: Вознаграждение соответствует серьезности задач (обсуждается на встрече);
Оформление по ТК РФ;
Высокопрофессиональная, доброжелательная команда, творческие, интересные задачи;
Соцпакет.

Ozon в поисках настоящего гуру привлечения на должность Руководитель группы digital маркетинга.   Идеальный кандидат: Имеет опыт управления командой более 2-х лет. Умеет выстраивать эффективную работу и добиваться высоких результатов.
Четко структурирует информацию, выделяет главное и умеет приоритизировать.
Владеет навыками тайм-менеджмента, умеет вести одновременно несколько проектов, сохранять качество и всё успевать в срок.
Обладает системным мышлением и аналитическим складом ума.
Работает с системами аналитики и может самостоятельно вытащить необходимую для проекта статистику.
Коммуникабелен, с легкостью находит общий язык с ответственными командами. Нацелен на результат.
Обладает чувством прекрасного и умением сделать из самого скучного контента – новость дня. Креативен.
Знает, какие существуют каналы коммуникации и понимает принципиальные различия между ними.
Владеет метриками измерения эффективности кампании и как они рассчитываются, например, ROI, CAC, CTR, CPA, CPM, ДРР, ER, NPS, OR и другие.
Понимает специфику работы CPA-сетей и различия между CPA и реферальными программами.
Тема МЛМ не вызывает отторжения, а наоборот максимально близка и интересна.
Адекватно реагирует на аргументированную критику и сам критичен к себе и результатам.
Перфекционист, бескомпромиссен в стремлении добиться максимальной эффективности.
Готов погрузиться с головой в задачи и не боится работать руками.
Гигантское преимущество, если был опыт работы в e-com, МЛМ и с CPA-сетками.   Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и контролировать реализацию
Организовывать и участвовать в креативных брифингах и мозговых штурмах. Координировать и направлять команду для эффективной реализации проектов. В прямом подчинении 4 человека: 2 менеджера по маркетингу, SMM-менеджер, копирайтер.
Взаимодействовать с аутсорсом, привлекать новых подрядчиков при необходимости.
Много анализировать, формировать и тестировать гипотезы. Находить новые инструменты и источники ЦА для достижения KPI. Контролировать эффективного использования маркетингового бюджета. Организовывать мероприятия для участником реферальной программы. Отслеживать последние тренды и тенденции, активность конкурентов. Вносить предложения по развитию и продвижения продуктов.   Предлагают: Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
Профессиональную команду
Возможность развиваться вместе с бизнесом.
Уровень дохода обсуждается индивидуально.

Mars is looking for Customer Service Manager in Royal Canin business segment.   You will do
Manage the Customer Service team and the Call Center team: setting and tracking KPIs, developing and implementing procedures, customer service standards.
Analyze of the causes of losses (interaction with the planning team, logistics, Demand), lead the continuous improvement of the level of service to customers.
Lead interactions with Key Customers: quarterly meetings, developing a joint plan for improving the O2C process, build a regular channel of customer feedback and implement plans to improve satisfaction; implementation of EDI and other projects.
Create, support and improve of uniform standards of customer service in all regions of Royal Canin presence through Sales team, Logistics and CS specialists.
Interact with other departments and functions to improve processes affecting the service level   We are expecting
Higher education
Work experience more than 2 years in a similar position
Fluent English
Work experience with CRM system
Team management experience
Knowledge of customer service
Experience in FMCG companies, marketplaces, and food companies will be an advantage   We offer
Location: Moscow
Competitive salary, bonus system
Health and life insurance from the first working day
Corporate pension program
Meal allowance
Free sim card
Flexible working hours
Additional paid vacation if you work more than 5 years
Great educational program that you form by yourself
Pet-friendly office.