Вакансии для хороших наёмных менеджеров

RedStone Capital – инвестиционная компания, бизнес-инкубатор стартапов с высоким интеллектуальным и технологическим потенциалом в России и СНГ, приглашает в свои ряды Технического директора.   Обязанности: Контроль технического состояния и своевременного обслуживания производственного оборудования;
Контроль выполнения планов производства;
Контроль качества выпускаемой продукции и ее соответствия ГОСТам;
Анализ эффективности производства и составление отчетов о результатах деятельности;
Проектирование технологических линий
Автоматизация процессов производства;
Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижения его издержек.
Подготовка тендерных документов
Контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда;
Руководство персоналом;
Подбор и обучение персонала;
Проведение инвентаризации на складах.   Требования: Владение CAD
Владение техникой переговоров
Владение английским   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ.
Полис ДМС после прохождения испытательного срока.
График работы 5/2, 09.00-18.00.

Международная команда анимационной студии Blanca Media в поиске Head of sales.   Главный проект Blanca Media — сериал для подростков 9-14 лет про взросление и осмысление себя. Мультфильм — это история о лошадке по имени Ginji, которая проходит все этапы становления личности на примере реальной жизни и разных интересных событий в огромном мегаполисе. Первая серия выходит весной 2021 года в Китае и далее по всему миру.   Обязанности: Поиск и подбор партнеров для коллабораций
ведение переговоров с международными компаниями
заключение контрактов на сотрудничество   Требования: Желание работать в стартапе
Наличие связей и контактов в международном бизнесе
Умение устанавливать коммуникацию с топ менеджерами корпоратов
Инициатива
Креативность, умение мыслить нестандартно
Способность достигать результатов в условиях неопределённости
Оптимизм
Способность решать проблемы, а не создавать их
Вы последовательны, умеете находить решение и достаточно выносливы, чтобы доводить начатое до конца   Условия: Свободный график, который можно совмещать с основной работой
Планерки 3 раза в неделю
З/п 5 000$/мес при полной занятости
Бонус за эффективную работу и результат
Работа в крутой команде.

Техносерв Консалтинг внедряет масштабные и удобные решения в области автоматизации крупного бизнеса и сейчас находится в поиске Product Owner‘а.   Задачи: Формирование стратегии развития и backlog продукта
Организация процесса постановки задач для команды разработки
Обеспечение feedback-loop выполненных задач и их доработка
Управление календарным планом, управление рисками, управление коммуникациями проекта
Участие в пресейл и коммерческих проектах; в подготовке демо и разработке продуктовых презентаций (при необходимости)   Что важно: Опыт руководства проектами — от 3 лет
Опыт участия в проектах по повышению налоговой эффективности для крупнейших российских компаний в роли Product owner
Опыт постановки и совершенствования налоговой функции желателен
Опыт руководства Waterfall / Agile проектами
Базовые знания или практический опыт в области Налогового контроля и налогового мониторинга
Умение анализировать и оценивать реализуемость задач
Знание налогового законодательства, налоговых стандартов российской и международной финансовой отчетности
Навыки и опыт custdev, умение формировать и проверять гипотезы
Понимание и навыки в UX / UI
Умение декомпозировать задачи на команды
Отличные навыки управления проектами
Отличные коммуникативные навыки
Глубокое понимание принципов построения решений по налоговому мониторингу
Базовое понимание основных принципов FIORI-интерфейсов
Знание принципов работы модулей: FI, FI-AA, FI-SL / FI-GL
Опыт внедрения (знакомство с решениями) по налоговому мониторингу — приветствуется   Что предлагают: Свободу в принятии решений, минимум бюрократии и удобный график работы
Современные технологии, масштабные проекты с нуля и уникальные для рынка продукты
Обучение и оплачиваемая сертификация у международных вендоров
Пакет ДМС, корпоративные развлечения и спорт (футбол, волейбол, баскетбол)
Белую заработную плату, соответствующую вашим профессиональным навыкам
Комфортный офис с зонами отдыха в 3 минутах пешком от м. Автозаводская (рядом МЦК и ТТК).

Приглашается к сотрудничеству Руководитель отдела маркетинга и рекламы в девелоперскую компанию.   Обязанности: Разработка стратегии продвижения бренда как онлайн, так и офлайн. Разработка и внедрение стратегий продвижения бренда в digital среде. Развитие команды маркетингового блока. Построение и развитие процессов в маркетинговом блоке. Бюджетирование маркетинговой деятельности, анализ эффективности каждого из каналов.   Требования: Опыт работы руководителем коммуникационного маркетинга от 3 лет. Знание специфики девелоперского рынка. Опыт построения с нуля интегрированных коммуникаций.   Условия: Компенсационный пакет оговаривается индивидуально. Компенсация переезда. Локация: Кипр, Лимассол.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

IT-холдинг TalentTech в поиске Senior Product Manager.    Обязанности: Развивать бизнес, зона ответственности половина всего маркет-плейса (сторона заказчиков) Улучшать ключевые метрики продукта, в особенности увеличивать конверсию проектов в успешно-завершенную сделку Находить проблемы, в том как FL работает и зарабатывает сейчас, и решать их Придумывать и тестировать новые способы монетизации Определять стратегию развития своего направления в FL.ru Отвечать за метрики и KPI своего направления Работать вместе с маркетинговой командой, ставить задачи разработке и анализировать метрики вместе с аналитиками   Требования:
Успешный опыт работы с монетизацией и юнит-экономикой продуктов Опыт работы продактом от 2х лет Вы отвечали за финансовые показатели продуктов Опыт работы с аналитическими системами Умение оформлять планы и цели, вести отчетность Опыт проведения cusdev, UX-тесты Опыт работы в классифайдах или маркетплейсах   Условия:
Амбициозные задачи в одном из крупнейших проектов рунета Огромное поле для самореализации, так как здесь можно не только докручивать и допиливать, а менять очень многое Полностью «белая» з/п, трудоустройство в штат, по ТК РФ Предоставляют всем сотрудникам бонусы от компаний, входящих в холдинг: можно слетать в отпуск с туроператором TUI, пройти любой понравившийся курс в Нетологии и купить продукты в Утконосе (да, всё со скидкой) ДМС со стоматологией после испытательного срока Возможность работать из дома или офиса Обучение и развитие (конференции, курсы, demo, семинары, книги, etc.) Работа в сильной команде Простор для профессионального и карьерного роста.

В управляющей компании крупных горнодобывающих предприятий Африки открыта вакансия Deputy CCO.   Обязанности:
Руководство операционной деятельностью отдела закупа (17 человек в прямом подчинении).
Своевременное обеспечение предприятий необходимыми ТМЦ и услугами.
Участие в разработке стратегии и реализации целей в части закупок.
Организация закупочной деятельности и выстраивание долгосрочных связей с поставщиками.
Оптимизация логистических процессов в компании.
Предоставление отчетности для высшего руководства.
Командировки в страны Африки (в основном ДРК) до 70% рабочего времени.   Требования:
Успешный опыт в международных закупках промышленных групп товаров в международной компании от 5 лет.
Аналогичный опыт работы в горно-металлургическом секторе.
Навыки ведения переговоров на высшем уровне с международными производственными компаниями.
Ярко выраженные лидерские и коммуникативные навыки, в том числе умение предлагать и отстаивать собственное мнение.
Готовность к работе в многонациональном коллективе.
Свободное владение английским языком.
Опыт работы в странах Африки будет являться преимуществом.
Знание французского языка будет являться преимуществом.
Опыт работы в ERP или иных программах по управлению закупками.   Условия:
Работа в крупнейшей международной компании с производственными активами по всей Африке.
Контракт сроком на 2 года с возможной пролонгацией.
Оплата жилья в безопасном районе города.
Медицинская страховка.
Оплата 2-ух перелетов в год для семьи.
Испытательный срок — 3 месяца.
5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, выходные и праздники по законодательству ЮАР.
Уровень заработной платы обсуждают на собеседовании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российский агропромышленный холдинг Агро-Альянс, крупнейший импортер риса, ведущий производитель фасованных круп и макаронных изделий, в связи с расширением, объявляет об открытии вакансии Директор по продажам (федеральные сети).   Обязанности: Развитие бизнеса в канале ключевых национальных клиентов (Retail, E-commerce) в соответствии со стратегией и целями Компании.
Расширение покрытия и присутствия компании на рынке, обеспечения выполнения планов продаж, достижения целевых финансово-экономических и стратегических показателей.
Участие в разработке краткосрочной/долгосрочной стратегии развития компании.
Разработка и реализация коммерческой стратегии, политики и тактики управления всеми продажами.
Оптимизация внутренних и внешних бизнес-процессов, разработка и внедрение процедур, стандартов продаж и обслуживания клиентов.
Проведение годовых/промежуточных переговоров с ключевыми клиентами, согласование коммерческих условий.
Контроль над выполнением условий контрактов.
Отслеживание дебиторской задолженности клиентов.
Расчет и анализ финансовой эффективности работы с сетью.
Планирование, бюджетирование, прогнозирование объемов продаж и производства.
Контроль над исполнением бюджетных показателей.
Управление ассортиментом (ввод/вывод продукции, анализ, ротация).
Управление ценообразованием.
Планирование, реализация и контроль проведения промо-акций, оценка их эффективности (совместно с командой трейд-маркетинга).
Контроль представленности и мониторинг выкладки продукции компании в торговых точках.
Анализ конкурентной среды, продуктовая экспертиза рынка.
Лидирование совместных проектов с федеральными сетями.
Эффективное кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями.
Управление командой менеджеров по работе с ключевыми клиентами. Планирование работы, постановка задач, наставничество и контроль сотрудников отделов с целью выполнения плана продаж и KPI.
Внедрение системы мотивации и показателей эффективности сотрудников.   Требования: Высшее образование
Опыт работы c федеральными сетями в должности: KAM, NKAM, Руководитель отдела продаж, Директор по продажам в крупных производственно-торговых компаниях (FOOD) — от 5 лет.
Дополнительное образование в сфере маркетинга и продаж будет преимуществом.
Знание английского языка не ниже Intermediate.
Знание современных технологий в управлении продажами.
Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования.
Знание основ маркетинга.
Навыки работы с большими базами данных, владение Excel на продвинутом уровне, владение PowerPoint, 1С.
Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов и регламентов.
Отличные навыки ведения переговоров.
Коммуникативные навыки.
Высокие аналитические способности, системность, высокая работоспособность, умение работать в условиях многозадачности.
Умение работать в команде.
Лидерские качества.
Наличие личного опыта выстраивания системы продаж в сетевом канале.   Условия: Оформление согласно ТК РФ
Сим-карта с корпоративным мобильным номером телефона;
Полис ДМС
Достойная оплата труда, обсуждается индивидуально с успешными кандидатами на собеседовании
Премии в зависимости от результатов работы
Работа в офисе, ст. м. Комендантский проспект, бизнес-центр Ресо.

Инвестиционная компания—собственник офисных зданий и торговых помещений в Москве приглашает к сотрудничеству Исполнительного директора.   Обязанности: Реализация стратегии развития и управления коммерческой недвижимости
Реализация арендной политики (класс объектов В+)
Планирование, организация, контроль и выполнение работ по ремонту объектов и сдаче в эксплуатацию
Мониторинг и анализ рынка недвижимости и строительства, цен и арендных ставок
Проведение переговоров с ключевыми клиентами
Контроль технической эксплуатации площадей
Разработка и адаптация типовых форм договоров
Аудит договоров аренды, подряда, поставки, оказания услуг и пр.
Поиск и внедрение новых решений, влияющих на рост доходности
Оптимизация бизнес-процессов
Взаимодействие с государственными и надзорными органами
Подбор и управление персоналом   Должен знать: Основы экономики, организации производства, труда и управления
Основы планирования, методы хозяйственного расчета, виды и формы технической документации, учета и отчетности, правила их оформления
Нормы и расценки на работы, порядком их пересмотра
Основы трудового законодательства, нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты   Требования: Образование – высшее (желательно с отличием)
Стаж работы от 3-х лет в сфере эксплуатации нежилых помещений
Уверенное знание и применение современных норм, правил, стандартов, обусловленных спецификой деятельности
Лидерские качества
Хорошие аналитические данные
Умение планировать и организовывать выполнение работ, эффективно управлять ресурсами
Умение четко формулировать и ставить задачи
Уверенный пользователь ПК   Условия: Оформление по ТК РФ
Заработная плата оклад (по результатам собеседования) + премии
Место работы: БЦ Капитал Лофт (мцк Зорге)
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, возможны переработки. Совещания проходят до 20.00.

В консалтинговой группе компаний ЭЛКОД открыта роль Руководителя отдела по работе с постоянными клиентами.   ЗАДАЧИ:
Обеспечивать выполнение плановых показателей всего отдела.
Обеспечивать соблюдение стандартов качества обслуживания клиентов.
Мотивировать и координировать сотрудников.
Регулярно контактировать с ЛПР клиентов по телефону и очно, в том числе при возникновении сложных ситуаций. Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
Контролировать оплату предоставленных услуг.
Постоянно оптимизировать бизнес-процессы и повышать производительность труда работников отдела.
Организовывать работу с клиентами по перезаключению договоров.
Обеспечивать ведение и контроль внешнего и внутреннего документооборота согласно стандартам компании. Фиксировать информацию в CRM.   ВАМ ПРИГОДЯТСЯ:
Опыт руководства подразделением по работе с В2В-клиентами (в прямом подчинении минимум 3–4 человека) – от 6 месяцев (желательно в сфере услуг).
Опыт очных контактов с клиентами на уровне ЛПР.
Высшее образование, знания в области менеджмента организации.
Системное мышление, умение анализировать информацию, способность находить нестандартные решения.
Личный опыт использования персонального подхода к каждому клиенту.
Высокая самоорганизация.
Успешный опыт работы с нематериальной мотивацией сотрудников.
Коммуникабельность.
Ориентация на результат.
Опыт оптимизации бизнес-процессов и выступления с инициативами.
Лидерство.   КОМПАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ:
Работу в крупной компании со штатом более 700 сотрудников.
Прозрачную систему мотивации с учетом выполнения и перевыполнения результата. В среднем доход – 120–135 тысяч рублей. Доход успешных руководителей еще выше. Дополнительно компания компенсирует оплату проезда и мобильной связи. С кандидатами с опытом работы в Сети КонсультантПлюс готовы обсуждать индивидуальные условия.
Полностью белую заработную плату, без задержек.
График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Добровольное медицинское страхование (после года работы в компании).
Обучение продукту и технологии ведения переговоров в корпоративном университете.
Возможности профессионального роста до эксперта; карьерного роста до руководителя управления, заместителя директора по сервису и других руководящих позиций.

Крупнейший парк-отель Московского региона «Царский Лес» ждет отклики кандидатов на вакансию Исполнительный директор.   Обязанности:
Организация и обеспечение эффективной деятельности Отеля в части обслуживания принимаемых гостей (номерной фонд, СПИР, Housekeeping, услуги и развлечения);
Обеспечение выполнения бюджета в части доходов по услугам (выручка, прибыль) Отеля;
Осуществление контроля качества обслуживания клиентов Отеля;
Оптимизация процессов, относящихся к деятельности Отеля;
Проведение мер по расширению материально – технической базы Отеля, повышения ее уровня комфортабельности;
Обеспечение составления и своевременного предоставления отчетности о хозяйственно — финансовой деятельности;   Требования:
Образование высшее (гостиничная сфера, менеджмент, экономика);
Успешный опыт в должности зам. директора / директора в Отельном сегменте не менее 5-ти лет;
Знание всех участков работы; достижения на предыдущих местах работы.
Личные качества: стрессоустойчивость, отличные организаторские способности, инициативность, мобильность, коммуникабельность;
Продвинутый пользователь ПК, приветствуется знание гостиничных программ — Эдельвейс   Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Белая заработная плата на карту банка (оклад + % KPI)
График работы 5/2
Бесплатное проживание и 3-х разовое питание «шведский стол»
Дом отдыха находится в лесу, свежий воздух
Предоставляется мобильная связь.