Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ассоциация Science Slam Россия в поисках нового Генерального директора.   Science Slam — это международный проект популяризации науки.   Общие направления работы:
— развитие работы с коммерческим сектором (продажи старых и новых, в том числе онлайн, форматов)
— развитие регионов (количество зрителей, качество выступлений и работы организаторов, спонсоры)
— профессионализация и активизация сообщества слэмеров
— обеспечение среднесрочной финансовой стабильности ассоциации   Обязанности:
— привлечение спонсоров и работа с партнерами
— создание концептов новых форматов для продаж, в том числе онлайн
— много текущей работы для поддержания функционирования НКО и коммуникаций внутри Ассоциации
— курирование 20 городов по России
— организация встреч членов Ассоциации
— взаимодействие с Правлением и Попечительским советом Ассоциации
— выступление с презентаций формата и движения   Требования:
— любовь к формату Science Slam
— опыт продаж
— опыт работы с документами
— опыт работы с удаленной командой
— умение работать самостоятельно (директора выполняют всю работу сами от А до Я)   Условия:
— предпочтительно нахождение в Москве
— парт-тайм работа
— оформление по ТК РФ
— хорошие проценты от продаж
— после снятия ограничений на публичные мероприятия стабильная заработная плата и процент от продаж
— КПЭ работы выставляется Правлением, они же координируют и контролируют работу директоров.   Дедлайн: 10 октября.

В крупнейшем немецком финансовом конгломерате Deutsche Bank открыта вакансия Product owner.   Position
The Product Owner (PO) is a member of a global dbGRIP team (~30 people), primary located in Moscow and London, who is responsible for defining Stories and prioritizing the Team Backlog to streamline the execution of program priorities while maintaining the conceptual and technical integrity of the Features or Components for the team.
Successful candidate will be working in the technology Agile Feature Team in Moscow and cooperating with stakeholders within and beyond dbGRIP team across the world   Duties and responsibilities
Work with senior business stakeholders to gather, analyse and document business requirements
Maintain requirements transparency and traceability
Present business requirements to technology team, define success criteria, support development, quality assurance and user acceptance testing during Agile release lifecycle
Work with Program Management to define roadmaps from current state to strategic end state solutions
Identity and communicate risks and issues in a timely manner
Share business knowledge with technology team, contribute to process improvements by promoting best practices, tools and techniques for requirements management and change management   Experience / Requirements Prior experience working as a Product Owner/Business Functional Analyst in Agile team
Experience working with business stakeholders directly, ability to elicit requirements, challenge views, suggest the best solution keeping in mind broad picture
Ability to clearly and concisely capture functional solution design & business use cases, strong analytical/problem solving skills
Ability to work in a high-paced environment
Strong SQL skills is a must, understanding of other languages such as Java or Python is beneficial
Hands-on experience with JIRA and Confluence
Knowledge in financial risk management/investment banking is a plus
Strong communication skills, assertiveness, ability to interact with various stakeholders across business and IT functions
Fluent English
Strong team player with experience of working in a global team.

Городской портал Москвы Mos.ru примет в свои ряды Лидеров направлений.   Направления: Продакт лид Личного кабинета и направления Платежи;
Продакт направления Платежи;
Продакт лид направления Мой дом;
Продакт лид направления Жизнь в городе;
Продакт лид направления Социальная сфера;
Продакт суперсервиса Рождение ребенка.

В индийскую фармкомпанию Dr. Reddy’s ищут Лидера бренда.   Должностные обязанности:
Самостоятельное управление OTC брендом компании (антигистаминный препарат);
Разработка маркетинговой стратегии и продвижение бренда 360 (TV, Digital, медицинское продвижение);
Анализ рынка и товарных категорий;
Формирование ассортиментной линейки, стратегическое планирование и распределение бюджета;
Ценовое позиционирование;
Взаимодействие с кросс-функциональными отделами по вопросам работы с брендом.   Требования к кандидатам:
Высшее медицинское/ фармацевтическое образование;
Дополнительное образование в области маркетинга и наличие степени MBA является преимуществом;
Профильный опыт работы в фармацевтической компании от 5 лет;
Опыт работы над подготовкой запуска бренда с «0» желателен;
Владение английским языком – не ниже Upper-Intermediate.   Личностные качества:
Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
Высокие аналитические способности;
Ориентация на результат;
Инновативность;
Готовность работать в команде.

Онлайн-ритейлер Lamoda разыскивает в свою команду Senior Product Analyst.   Ожидания Ожидают коллегу с опытом в Python, в проведении А/В тестов (оценить и пересмотреть методологию оценки А/В тестов, предложить новые метрики), готового погружаться в сырые данные для поиска инсайтов, а также желание менторить более младших аналитиков и брать на себя ответственность за аналитический продукт.   Обязанности Вы будете создавать продукты на основе данных, которые помогают бизнесу принимать верные решения.
Какие задачи, например, стоят сейчас на повестке дня: улучшение A/B тестирования — поиск более чувствительных метрик, исследование и внедрение методов уменьшения дисперсии;
Внутренняя атрибуция — добавление новых внутренних продуктов, исследование других моделей атрибуции и др.
Чаще всего аналитики работают с Python, SQL, Tableau, Hive, Spark.   Предлагают
Сильную экспертизу в аналитике данных и разработке
Продуктовую культуру с адекватными продактами, хорошо понимающими свою область
Классную команду с приятной атмосферой и обсуждением задач
Возможность удаленки
Где: Москва, м.Полежаевская/МЦК Хорошёво.

В нефтесервисную группу требуется Руководитель направления учета по МСФО, который усилит уже имеющуюся команду финансовой службы и возьмет на себя выстраивание учета на базе единой методологии.   Задачи
Лидерство в части управления учетными командами дочерних компаний
Выстраивание взаимодействия между отдельными учетными командами дочерних компаний и внутри этих команд, а также финансовой службы с другими подразделениями
Лидерство в проекте по внедрению единой системы учета группы
Разработка и внедрение единой методологии учета группы для целей бухгалтерского и налогового учета, а также для целей параллельного учета по МСФО
Разработка и внедрение учетных политик и принципов учета, типовых документов и проводок
Выстраивание параллельного учета по МСФО с нуля, в том числе обучение и поддержка сотрудников в части методологических вопросов
Формирование финансовой отчетности по МСФО с помощью учетной системы на регулярной основе, проверка и корректировка значений, сверка между РСБУ и МСФО
Взаимодействие с аудитором по МСФО от имени Группы, полная координация работы учетных команд в части предоставления документов, расшифровок и пояснений
Функциональное взаимодействие по смежным вопросам финансово-экономического блока группы (планирование, бюджетирование, управление финансами, управление персоналом)   Требования
Глубокое понимание МСФО, способность самостоятельно ориентироваться в стандартах и других применимых нормативных документах
Наличие профильных сертификатов будет являться преимуществом
Подтвержденный практический опыт ведения параллельного учета по МСФО, трансформации отчетности РСБУ в МСФО и/или консультирования по вопросам МСФО от 3 лет
Опыт применения МСФО в нефтегазовой отрасли, машиностроении, и/или строительстве будет являться преимуществом
Опыт работы в Big4 по направлению аудит или консультирование в области МСФО будет являться преимуществом
Опыт участия в разработке методологических документов (учетные политики, методики, регламенты, инструкции), в том числе по МСФО
Знание всех участков бухгалтерского учета по РСБУ, принципов построения и применения планов счетов
Знание принципов и особенностей построения бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности
Понимание принципов работы автоматизированных учетных систем, их возможностей и ограничений
Опыт руководства внедрением и доработкой учетных систем будет являться преимуществом
Опыт ведения учета в передовых отраслевых программных продуктах (1С/SAP/Oracle)
Навыки управления командой финансовой службы от 10 человек
Опыт управления географически разобщенной командой с неоднородным уровнем квалификации будет являться преимуществом
Навыки и практический опыт разрешения конфликтных ситуаций внутри команды или между различными функциональными командами
Высшее профессиональное образование
Совокупный опыт работы от 5 лет   Условия
Оформление в штат по трудовому договору
Официальная конкурентная заработная плата
Комфортный офис в пешей доступности от м. Аэропорт и м. ЦСКА (с января 2021 года).

В крупную строительную компанию холдинга ПЕТОН, который специализируется на строительстве объектов нефтегазовой отрасли, требуется Руководитель производственно-технической службы для организации работы своего подразделения на проекте «под ключ».   Функционал: — организация документооборота исполнительной документации по объекту — составление отчетной и статистической информации по выполняемым задачам — организация ведения бумажного и электронного архива по рабочей и проектной документации — руководство сотрудниками производственно-технической службы офиса и подрядных организаций, сопровождение программы проверок объекта Ростехнадзором, взаимодействие со строительным контролем Заказчика   Требования: — высшее техническое образование — стаж работы руководителем ПТО на объектах капитального строительства не менее 2 лет — знание состава и порядка оформления исполнительной документации — понимание основ организации строительного производства — понимание и опыт ввода в эксплуатацию объектов капитального строительства — стратегическое мышление, в т.ч. планирование работы на основе анализа данных о численности и квалификации задействованного персонала — сильные управленческие навыки, четкость в постановке и выполнении задач — готовность к релокации.

Пресс-служба МФТИ ищет в команду Ведущего специалиста по работе с зарубежными СМИ.   Обязанности:
Участие в формировании коммуникационной стратегии МФТИ за рубежом
Написание текстов различного формата на английском языке (пресс-релизы, статьи, комментарии)
Отработка научных и образовательных поводов института
Отслеживание научной, образовательной, общественно-политической повестки для актуального реагирования
Взаимодействие со СМИ (питчинг журналистов, ответ на внешний запрос, оперативный поиск экспертов, инициация материалов)
Сопровождение иностранных гостей
Взаимодействие с сотрудниками института: учёными, руководством и студентами; поиск тем и инфоповодов
Контроль англоязычного SMM-специалиста
Мониторинг публикаций в зарубежных СМИ, анализ мониторинга, еженедельные отчёты публикационной активности МФТИ в зарубежных СМИ
Контроль бюджета и оплат по зарубежному направлению   Требования:
Отличное знание русского языка и знание английского языка на уровне Advanced
Готовность брать на себя ответственность за результат
Самостоятельность, инициативность и системность
Стремление сделать больше и лучше, чем от вас ждут
Умение работать с информацией и структурировать контент
Наличие наработанной журналисткой базы по научной и образовательной тематике за рубежом будет плюсом
Понимание информационной повестки, в том числе научной и образовательной
Умение работать в команде, ставить и делегировать задачи   Условия:
Занятость 5/2, полный рабочий день — с 10:00 до 19:00
Работа в кампусе МФТИ в г. Долгопрудный (26 минут от Савёловского вокзала на МЦД-1)
Заработная плата до 70 тысяч рублей на руки
Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата
Оплачиваемый отпуск, больничный лист.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Сервис доставки продуктов Igooods ищет нового героя — Технического директора.   Условия: Техническая команда — 31 человек. Под капотом рельса и реакт, нативные мобильные приложения для iOS и Android. Офис в Питере, помощь с переездом. Подчинение напрямую владельцу бизнеса; основной рабочий партнер — CPO Андрей Родин.   Обязанности: Вы заберёте разработку, которая находится в процессе трансформации от небольшой уютной тусовки к машине по зарабатыванию денег. За последние полгода производство стало работать чётче, но до швейцарских часов ему пока далеко — много вещей делаются на ручном контроле. Вам предстоит выстроить QA, доукомплековать продуктовые команды, до конца перейти на сервисную архитектуру (цель — через полгода перестать писать код в монолит) и создать систему управления техдолгом. Вторая задача — подчинить разработку бизнесу, работая бок о бок с CPO. Каждый джуниор-фронтендер должен знать, на какую метрику повлияет задача, которую он сейчас делает, а любая гипотеза про деньги должна проверяться не дольше трёх недель. Команда прекрасная, но это не значит, что вам не придется много работать руками. Оно того стоит — вы выстроите первоклассную разработку в одном из крупнейших сервисов доставки продуктов в России.

Сервис объявлений Юла приглашает в штат Технического директора платформы.   Задачи — определять и обеспечивать выполнение roadmap разработки;
— определять и постоянно развивать ИТ-процессы компании: разработку продукта и его эксплуатацию, инструменты аналитики, инструментарий и другие ИТ-составляющие компании;
— участие в продуктовой части проекта;
— масштабирование и найм команды;
— управление техническими качествами продукта (надежность, производительность, безопасность);
— быть лидером и экспертом при определении архитектурных технических решений;
— контроль над техническим долгом.   Требования — опыт руководства командами разработчиков;
— опыт мотивации сотрудников и их развития;
— отличные навыки коммуникации;
— опыт работы с высоконагруженным web и API приложениями;
— широкий техническим кругозор и способны выполнять роль ведущего архитектора системы;
— способность разрабатывать стратегические планы и работать в соответствии с ними.