Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда российского системного интегратора в области информационной безопасности ИНФОРМЗАЩИТА ждет в свои ряды Руководителя сервисных проектов (ИБ).   Задачи: Управление сервисными услугами и проектами внедрения на всех этапах жизненного цикла, в соответствии с регламентами, принятыми в Компании;
Управление пресейлами: определение масштаба будущих проектов/услуг, оценка объема работ, требуемых ресурсов, сроков и стоимости, выявление ключевых рисков;
Ведение документации по управлению проектами/услугами, в соответствии с нормативно-регламентной базой принятой в Компании.   Обязанности: Управление целями, рамками и графиками выполнения проектов/услуг;
Контроль соблюдения сроков проектов/услуг;
Контроль соблюдения соглашений об уровне сервиса (SLA);
Управление персоналом проектов/услуг;
Управление коммуникациями в проектах/услугах;
Контроль изменения бюджетов проектов/услуг;   Требования: Образование – высшее техническое, желательно в области информационной безопасности;
Сертификаты – наличие сертификатов о прохождении учебных курсов по управлению проектами, наличие сертификата PME, PMEP, PMP приветствуется;
Наличие сертификатов о прохождении учебных курсов по ITIL, ITSM приветствуется.   Ключевые компетенции:
Лидерство в команде обязательно;
Умение формулировать и ставить задачи участникам проектной команды, работа с командой;
Умение эффективно взаимодействовать и общаться (коммуникабельность);
Способность принимать рациональные решения в условиях ограничений на ресурсы, бюджет и время;
Ответственность за принятые решения;
Умение вести переговоры с Заказчиками.
Проф. знания — опыт управления проектами, знание стандартов управления проектами PMBOK, знание инструментов управления проектами (MS Project, Oracle Primavera), знание инструментов управления ИТ-услугами (Service Desk);
Опыт работы (мин стаж, целевые компании) – от 1 года;
Английский язык – приветствуется;   Условия: Интересная работа в компании-лидере рынка по информационной безопасности
Комфортные условия: офис класса «А», просторные опенспейсы, много переговорных, дополнительные мониторы, ноутбуки
Вкусная еда: в бизнес-центре есть кафетерий с вкусными завтраками и обедами, а также свежесваренным кофе и выпечкой
Бесплатный чай/кофе в офисе
Зоны для отдыха и общения
Расширенная программа ДМС, включающая стоматологию, 100% оплачиваемый больничный
Достойная «белая» зарплата (по результатам собеседования), бонусы по итогам года
Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, еженедельное внутреннее обучение
Скидки от компаний-партнеров (банки, фитнес, рестораны, языковые школы и многое другое)
Гибкое начало и окончание рабочего дня, минимальные ограничения по дресс-коду
Возможность удаленной работы при необходимости
Шаговая доступность от метро в 5 минутах пешком от м. Динамо.
Для тех, кто предпочитает добираться на работу на машине — многоуровневая подземная парковка.

ВТБ приглашает соискателей попробовать свои силы в конкурсе на вакансию Директор службы развития и оптимизации сети.   ОБЯЗАННОСТИ:
Формирование целевой карты присутствия банка в регионе;
Инициирование проектов в части развития и оптимизации региональной сети Банка;
Реализация проектов развития региональной сети «под ключ» ;
Поддержка внутренних клиентов, операционной\финансовой эффективности работы отделений;
Ведение проектов под ключ, управление командой со стороны заказчика;
Проведение пилотных проектов, подведение результатов, масштабирование на сеть.   ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее экономическое\техническое образование;
Релевантный опыт работы от 2 лет;
Знание принципов и специфики работы региональной сети, трендов банковского рынка;
Самостоятельность, нацеленность на результат;
Знание MS Office на высоком уровне.   УСЛОВИЯ:
Трудоустройство согласно Законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В Департамент информационных технологий НОВИКОМБАНКа приглашается Руководитель направления.   Обязанности:
Руководство ИТ управлением развития (6 отделов) – организация и планирование работ, мотивация, контроль результатов
Развитие банковских информационных систем (полный спектр);
Выполнение проектов и задач по автоматизации бизнес- процессов;
Проведение ИТ-анализ требований по задаче, оценка трудоёмкости и сроков реализации;
Осуществление доработки в соответствии с требованиями и в обозначенные сроки;
Взаимодействие с бизнес-подразделениями и внешними разработчиками ПО, в т.ч. ведение договорных отношений с внешними разработчиками ПО   Требования:
Опыт работы в качестве руководителя проекта (программы проектов) по разработке и внедрению банковского ПО Опыт успешной реализации крупных проектов по разработке и внедрению информационных систем банка (АБС, хранилища данных и др.) Опыт управления ИТ коллективом от 10 чел. Опыт управления проектами с участием подрядных организаций Опыт разработки регламентной ИТ документации Опыт непосредственного участия в проектировании, разработке тех. документации и интеграции информационных систем банка Желателен опыт работы с платформой Диасофт FA# Уверенные знания основных архитектурных принципов построения ИТ-систем Опыт использования систем управления проектами/задачами, таких как MS Project, Jira или аналогов Умение выстраивать процессы, налаживать коммуникации и достигать целей Аккуратность, исполнительность, ответственность, работа на результат в требуемый срок   Условия:
Офис — м. Полянка / Добрынинская, ул. Б.Полянка
Оформление по ТК РФ
График работы 5/2: пн — чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45, сб, вс – выходные дни
Расширенный социальный пакет.

Промсвязьбанк рассматривает кандидатов на должность Управляющий по методологии.   Обязанности:
Разработка внутренних нормативных и организационно-распорядительных документов по сопровождению банковских операций (Бэк-офис) и операционной деятельности;
Участие в согласовании внутренних нормативных документов, разработанных подразделениями Банка;
Осуществление мониторинга актуальности и соответствия законодательству Российской Федерации внутренних нормативных документов Банка по функциональным направлениям, входящим в компетенцию подразделения;
Участие в подготовке ответов и разъяснений по вопросам подразделений;
Участие в реализации проектов по повышению эффективности операционных и бизнес-процессов Банка.   Требования:
Высшее экономическое/юридическое образование;
Опыт самостоятельной разработки и согласования внутренних нормативных и распорядительных документов банка;
Опыт моделирования бизнес-процессов банка;
Опыт работы в банке не менее 3 лет;
Опыт работы в подразделении методологии/бизнес-моделирования от 1 года.   Условия:
Декретная ставка;
График работы 5/2;
Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
Доплата к отпускному и больничному листу;
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
Льготное кредитование для сотрудников;
Обучение в корпоративном университете банка;
Корпоративная библиотека.

Почта Банк приглашает сильного Руководителя направления бизнес-технологий (продукты для МСБ) с опытом работы в сфере.   Требования к кандидату:
Опыт работы в области проектного управления не менее 5 лет (ТОП 10 Банков, Страховых компаний, Розничных торговых сетей, ТОП-4 сотовых операторов, Консалтинговые компании)
Опыт самостоятельного управления кросс-функциональными проектами (портфолио 1-2 проекта, направленных на оптимизацию бизнес-процессов).

В концептуальный сервис доставки продуктов ШЕФМАРКЕТ приглашаются кандидаты на пост Директор по производству.   Условия: Зарплата от 200 до 350 тысяч рублей (обеды, ДМС, официальное трудоустройство),   Задачи:
В зоне ответственности: производство, склад, инженерная служба, команда~110 чел.
Организация операционной деятельности производства в соответствии с целями бизнеса;
Обеспечение выполнения плановой выработки на всех участках в зоне ответственности;
Управление «узкими местами» в производственной цепочке;
Планирование ресурсов для всех подразделений в зоне ответственности;
Анализ рекламаций клиентов, понимание проблематики, корректировка производственных процессов;
Обеспечение соблюдения производственной и технологической дисциплины;   Основные требования:
Высшее образование (менеджмент, экономика, производство);
Опыт работы на руководящих позициях на производстве (!) от 2 лет (конвейерное производство, поточное производство), опыт работы в пищевом производстве будет являться преимуществом;
Отличный навык организации операционной деятельности;
Опыт управление командой от 50 человек;
Знание и опыт работы со складской логистикой;
Приветствуется знание и применение на практике теории ограничений Э. Голдратта, работа с узкими местами;
Понимание lean-подхода в организации производства;
Продвинутый пользователь ПК, в особенности MS Excel, 1С.

ГК Смарт Сервис приглашает в корпоративную семью Генерального директора в управляющую организацию.   Обязанности: Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью юридического лица;
Оптимизация и совершенствование всех бизнес-процессов; разработка и реализация мероприятий по увеличению доходности;
Бюджетирование, планирование и исполнение бюджета;
Управление и организация бесперебойного обслуживания, поддержании в надлежащем состоянии домовладений;
Обеспечение требуемого качества предоставляемых услуг в соответствии со стандартами;
Разработка, внедрение и контроль за соблюдением подрядчиками корпоративных стандартов качества предоставляемых услуг;
Эффективная работа с собственниками, советами домов. Минимизация дебиторской задолженности;
Взаимодействие с Гос.надзорными органами, Администрацией и подрядными организациями;   Требования: Высшее образование (желательно профильное);
Успешный опыт работы на руководящей должности от 5 лет (предпочтительно в сфере строительства и эксплуатации, услуг, производство);
Наличие квалификационного сертификата на право управления многоквартирными жилыми домами;
Предпочтительно знание тех.регламентов, нормативной документации, СНиП, ГОСТ, основ управления и тех.эксплуатации МКД; знание в области охраны труда, экологии, пожарной безопасности, требований СанПин, промышленной безопасности;
Владение юридическими навыками в области управления МКД   Условия: Оформление по ТК РФ;
ДМС
Уровень заработной платы обсуждается по результатам успешного собеседования.

В АльфаСтрахование Жизнь открыта вакансия Руководитель отдела обучения.   Ключевая функция: — развитие продаж накопительного и инвестиционного страхования жизни за счет организации внутреннего и внешнего обучения.   Обязанности: — управление Отделом обучения Департамента продаж (4 тренинг-менеджера), обновление и создание новых тренинговых программ и учебных материалов;
— создание системы внешнего обучения сотрудников банков-партнеров по страховым продуктам и техникам продаж;
— организация внутреннего обучения сотрудников по страховым продуктам, техникам продаж и основам коучинга;
участие в адаптации новых сотрудников (welcome-тренинг, вводный курс, наставничество и т.п.);
— построение системы оценки знаний и развития навыков персонала (модель компетенций, ассессмент, индивидуальные планы развития и т.п.).   Требования: — высшее образование, успешный опыт личных продаж и управления отдела обучения от 3-х лет (страхование, банки, фармацевтика, FMCG);
— успешный опыт построения системы обучения и развития команд удаленных сотрудников;
— знание технологий, методов, инструментов оценки, обучения и развития персонала обязательно, понимание коучинга и финансовых продуктов будет являться преимуществом;
— навыки разработки тренингов под требования внутреннего/внешнего заказчика, навыки проведения аудиторных, полевых, онлайн-тренингов;
— готовность к командировкам в различные регионы России.   Условия: — широкие возможности для самореализации в создании эффективной системы обучения и развития сотрудников Департамента продаж;
— официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
— комфортный офис м. Шаболовская (шаговая доступность);
— высокий оклад + бонус за KPI;
— ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, скидки на продукты компании и партнеров (туризм, фитнес и т. д.);
— работа в стабильной компании ТОП-3 своего сегмента.

Компания-лидер, занимающаяся поставкой продуктов питания в сегмент HoReCa, приглашает в свою команду сильного Исполнительного директора.   Обязанности: Управление компанией в полном объеме.
Развитие коммерческой политики, управление продажами, формирование портфеля долгосрочных контрактов в целях увеличения выручки.
Увеличение прибыльности (маржинальности) компании.
Организация деятельности всех подразделений на выполнение плана продаж, производственного плана, сбыт продукции требуемого качества и в требуемый срок.
Аудит всех бизнес-процессов, выстраивание оптимальных схем работы, разработка и внедрение процедур взаимодействия между структурными подразделениями.
Стратегическое планирование.
Найм, обучение, мотивация, увольнение сотрудников.   Требования: Опыт работы на руководящей должности в сфере поставок продуктов в HoReCa.
Опыт в коммерции (желательно).   Условия: Оформление по ТК РФ.
Заработная плата: оклад 300 000 рублей «на руки».
Система KPI обсуждается индивидуально.
График работы: 5/2, возможны переработки.
Место работы: м. Озерная (в шаговой доступности от метро).
Корпоративная мобильная связь.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда Радио Рекорд приглашает к себе Директора по маркетингу и рекламе, который не только виртуозно разбирается в процессах маркетинга и рекламы, является идейным и функциональным лидером своей команды, но и экспертно знает всю специфику работы в медиа и event индустрии.   Вам предстоит заниматься следующим: Управлением отделом маркетинга и рекламы, постановкой рабочих процессов;
Разработкой и реализацией плана PR-активностей и специальных мероприятий;
Анализом эффективности проведенных PR-кампаний;
Подготовкой, согласованием и размещением в медиа пресс-релизов мероприятий;
Организацией пресс-конференций, интервью с артистами;
Работой со средствами массовой информации (ТВ, радио, печатные издания, интернет издания); размещением рекламы; расширением и поддержкой базы данных СМИ;
Организацией и проведением мероприятий в рамках кросс-промо сотрудничества;
Ведением переговоров и размещением публикаций в медиа, пабликах, интернет-порталах и т.д;
Аккредитацией медиа и фотографов на мероприятия;
Орг.работой на площадках наших мероприятий;
Ведением документооборота, составлением и ведением договоров, сбором закрывающих документов;
Ведением отчетности.   Требования: Высшее профильное образование (ф-т журналистики/рекламы и маркетинга);
Опыт работы в качестве директора по рекламе, PR-директора или менеджера проектов не менее 3 лет;
Опыт работы в медиа или event индустрии;
Опыт проведения широкомасштабных рекламных кампаний, в том числе в интернете;
Отличное знание рынка интернет, наружной, телевизионной и печатной рекламы Петербурга и Москвы;
Налаженные контакты с ведущими интернет и печатными СМИ Петербурга и Москвы;
Знание современной танцевальной культуры, клубной жизни и концертных площадок Петербурга и Москвы   Soft skills: Грамотность, ответственность, стрессоустойчивость;
Сильные управленческие навыки;
Аналитические навыки;
Умение быстро и глубоко погружаться в компанию и ее продукты;
Отличные коммуникативные навыки;
Умение адаптироваться к изменениям. В настоящий момент отдел формируется, а поставленных задач много. Изменения происходят очень часто. Нужно уметь быстро реагировать, подстраиваться и обучаться.   Предлагают: Оформление согласно ТК РФ, официальную зарплату;
График работы: пн-пт, 10:00-19:00 (иногда ненормированный рабочий день)
Заработную плату по результатам собеседования;
Работу в крупной, стабильно развивающейся компании;
Дружный, молодой, творческий и амбициозный коллектив;
Увлекательные корпоративные мероприятия;
Уютный офис на юге города, у нас всегда жарко! =) недалеко от ст.м. Ленинский Проспект и Автово.