Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Академия Яндекса — это большой бесплатный образовательный проект для тех, кто начинает свой путь в IT и компьютерных науках. Сейчас Академия выходит на новый этап и ищет Руководителя маркетинга.   Что нужно делать:
Сформировать новый образ бренда Академия Яндекса;
Проводить рекламные кампании образовательных проектов Академии;
Много общаться с командой продукта, чтобы помочь сформулировать образовательное предложение;
Планировать и запускать онлайн- и офлайн-акции, мероприятия;
Разработать и запустить с командой план коммуникаций в различных каналах для различных сегментов ЦА.   Вы:
Имеете опыт работы с рекламной воронкой в онлайне на B2C-проектах;
Имеете опыт работы с крупными брендами;
Умеете решать задачи, связанные с построением комьюнити вокруг брендов;
Интересуетесь современными технологиями и образованием в этой сфере.

Команда приложения Maps.me пишет новую версию продукта, запускает тестирование и очень хочет найти Product менеджера, который присоединится и поделится своей экспертизой.   Что предстоит сделать: Изучить продукт и наметить зоны роста Совместно с фаундерами сформировать стратегию развития продукта Собрать бэклог инициатив и приоритизировать его Сформировать дерево метрик продукта Выстроить прозрачный процесс работы над гипотезами Оценивать потенциал и следить за динамикой метрик, но сначала разработать систему аналитики — т.е. сказать, что нужно мониторить и почему   Пожелания к кандидату: От 3 лет опыта в аналогичной должности с международным продуктом Data driven подход — is a must Хорошее понимание UX Умение сформировать MVP для проверки гипотез Аналитика данных на хорошем уровне, опыт работы с одной из систем аналитик Firebase, Google Analytics, Яндекс Метрика Опыт создания Roadmap Системное мышление и структурный подход Опыт проведения CustDev Английский — хотя бы upper intermediate   Компания предлагает: Гибкий график, демократия в отношениях и принятии решений Оформление согласно ТК РФ, полностью “белая” заработная плата Техника Apple ДМС, программа корпоративных скидок Дистанционная работа.

AdTech-сервису от Яндекса требуется Руководитель маркетинга и PR.   Задачи команды — привлекать и удерживать пользователей, увеличивать лояльность и обеспечивать постоянное присутствие компании в инфополе. Ищут человека, который хорошо знает рекламный рынок, разбирается в digital-инструментах привлечения и удержания клиентов.   Вам предстоит:
Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, которая поможет достигнуть целей компании;
Руководить небольшим отделом, планировать его работу, помогать своим сотрудникам расти;
Верстать бюджет;
Работать с подрядчиками (seo, контекст, разработка, дизайн и т. Д.);
Организовывать мероприятия для рынка интернет-маркетологов (онлайн и офлайн);
Вместе с менеджерами продукта разрабатывать стратегии запуска новых продуктов на рынок;
Быть в постоянном контакте с другими отделами (продажи, клиентский, разработка, продукт);
Запускать самые разные маркетинговые проекты, доводить их от идеи до результата;
Постоянно анализировать работу отдела маркетинга, предлагать улучшения и внедрять их.   Вы:
Не меньше трех лет работали на рынке интернет-маркетинга и не меньше года в роли руководителя;
Работали в b2b-сегменте и понимаете специфику b2b-маркетинга;
Продвинутый пользователь рекламных и веб-аналитических систем (Яндекс.Директ, Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics, Яндекс.Метрика);
Знаете, чем «живет» рекламный рынок;
Умеете организовывать процессы и взаимодействие между людьми и отделами, находить решения и отвечать за результат;
Не боитесь браться за новые для себя направления и быстро в них погружаться.
Будет преимуществом, если вы:
Хорошо владеете английским языком (читаете и понимаете профессиональные статьи);
Не боитесь и умеете работать руками с разными маркетинговыми каналами (performance, email, мероприятия, product marketing, контент и т. Д.), а не только руководить.   Условия:
Гибкий график после испытательного срока;
Испытательный срок — три месяца;
Премии каждые полгода по результатам работы;
Компенсация питания, дмс, спорт и многое другое;
Офис у м. «Парк культуры»;
Бесплатная парковка на территории бизнес-центра.

Компания-лидер в отраслевом ювелирном бизнесе с акцентом на Digital ищет CFO.   Задачи:
МСФО отчётность, план-факт анализ, управленка, создание финмоделей с 0 (прогнозирование CF, PL), оптимизация расходов, бюджетирование, анализ инвест проектов, поддержание взаимоотношений с банками, руководство фин отделом: мотивация и оптимизация.   Условия:
Возможность влияния на результаты компании, прямое подчинение основателю, мотивация 250к+, оформление по ТК РФ, белая зарплата.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В модном бренде 12Storeez открыта роль Product manager‘а.   Обязанности: Разработка ассортиментного плана и брифа на сезон
Ценообразование (формирование закупочных и розничных цен с целью достижения плановых финансовых показателей по коллекции)
Управление рабочим процессом разработки и производства продукта в рамках зоны ответственности. Операционный соурсинг (закупочная деятельность)
Аналитика и отчетность   Требования: Владение MS Office, 1C
Знание основ финансового менеджмента
Знание матрицы поставщиков
Умение провести предварительную оценку сложности и стоимости моделей
Знание результатов продаж предыдущих сезонов   Условия: Официальное трудоустройство
График работы 5/2 8 часов в день
Корпоративная программа добровольного медицинского страхования
Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
Работа в амбициозной, динамично развивающейся команде
Возможность учувствовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты
Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.

Вакансия Главного юриста в гостинице Новотель Москва Сити.   Отель управляется ведущим гостиничным оператором ACCOR.   Функционал:
Полное юридическое сопровождение деятельности организации;
Проверка и анализ хозяйственных договоров, иных документов Общества, подготовка позиций и замечаний;
Проверка контрагентов;
Взаимодействие с государственными структурами и должностными лицами (в том числе с регистрирующими, административными, налоговыми органами);
Разрешение споров с контрагентами, потребителями в досудебном порядке, при необходимости – судебное представительство;
Сопровождение проверок надзорных органов и др.   Требования:
Высшее юридическое образование;
Опыт работы юристом (PQE) от 3-х лет в смежных отраслях;
Уверенные знания в области гражданского, трудового, административного права, опыт участия в суде (общая юрисдикция, арбитражные суды);
Опыт работы в сфере гостеприимства, управлении недвижимостью, представительства в суде и досудебного урегулирования споров (как преимущество);
Умение вести документооборот и деловую переписку/переговоры.   Условия работы в компании:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
ДМС со стоматологией;
Бесплатный обед в корпоративной столовой;
Надбавка за стаж работы в компании;
Премия по результатам работы;
Специальные цены для сотрудников, их друзей и родственников на проживание и услуги отелей ACCOR;
Работа в стабильной компании, являющейся частью крупного холдинга.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сервис поиска специалистов Profi.ru в поиске PR-менеджера.   Чем предстоит заниматься: Формировать PR-календарь и стратегию работы с медиа. Продюсировать PR-кампании. Готовить коллаборации с медиа, партнёрами и KOL. Работать со всеми жанрами PR-текстов: колонки, комментарии, лонгриды, новости и т.д. Анализировать инфополе, измерять успех наших коммуникаций и составлять отчёты. Работать с нативной рекламой. Выстраивать процесс согласования инфоповодов, бюджета, работы с журналистами и спикерами. Погружаться в большие данные, находить инсайты и брать их за основу инфоповодов.   Что нужно, чтобы присоединиться к компании: Опыт работы в PR более двух лет. Круто, если есть опыт работы с IT-продуктами. Умение работать с нативной рекламой в онлайн-медиа, Яндекс.Дзене, подкастах и на других площадках. Умение быстро найти нужный контакт. Здорово, если есть свой пул лояльных журналистов. Спокойное отношение к правкам, готовность предлагать несколько вариантов идей. Понимание, что PR — это не только про тексты и общение, но и про оценку результата, аналитику. Тебя не пугает монотонная работа со статистическими данными. Умение писать просто и лаконично, смотреть на текст глазами читателя. Английский язык от Intermediate. Чтобы быть в курсе кейсов и новостей иностранных брендов.   Что предлагают: Высокую белую зарплату. Опционы компании эффективным сотрудникам. Оплату половины стоимости ДМС, включая стоматологию, с первого дня работы. Комфортный офис на Ходынском поле (10 мин. от ст. м. «ЦСКА» и 5 мин. транспортом от ст. м. «Аэропорт»). Корпоративные выезды, хакатоны, митапы, тематические вечеринки и тренинги. Играйте в пинг-понг в офисном спортзале, занимайтесь йогой или боксом, медитируйте.

В инновационный сервис в сфере недвижимости приглашается Head of sales.   О компании:
Компания #1 на российском рынке. 250 сотрудников. Собственный уникальный продукт, вся разработка внутри (не маркетплейс). Выручка 20 млрд. Ежемесячный кратный рост. Одна из самых перспективных ниш на рынке. Минимум конкурентов. Крутая команда. Средний чек 7 млн руб. Подчинение CEO. География – М и МО + международная экспансия.   Ключевая задача:
• Ответственность за все b2c продажи компании (РФ)   Обязанности:
• Формирование, руководство и развитие команды сейлзов.
• Обеспечение кратного роста продаж, инициирование и реализация мероприятий, направленных на повышение клиентского сервиса.
• Оптимизация и улучшение бизнес-процессов и методологий.
• Работа в плотной координации с другими участниками команды (product, marketing, operation, IT).
• Развитие инфраструктуры, поддержание и улучшение системы аналитики.
• Планирование продаж (стратегическое и операционное).   Требования:
• Опыт работы на аналогичных позициях более 5 лет (ecom, ритейл, ведущие маркетплейсы).
• Успешный опыт управления командой от 50 человек в подчинении.
• Опыт кратного роста продаж.
• Опыт работы в компаниях с высоким уровнем аналитической культуры.
• Опыт работы в продуктовых B2C компаниях обязателен.   Условия:
• Фикс + бонусы по результатам выполнения плана продаж, годовой бонус по результатам работы компании. Совокупный годовой доход 10+ млн рублей.

Упсала-Цирк — это цирк, открытый для жизни, который реализует образовательные и культурные проекты. В прошлом году во время пандемии компания стартанула жонглёрские онлайн-курсы и сейчас находится в поиске Менеджера продукта.   Что надо делать: Сделать анализ всего, что уже сделано, и всех существующих гипотез
Собрать пул гипотез для проверки, протестировать и собрать гипотезы бизнес-модели
Выбрать правильный акселератор и пройти его
Принять участие в привлечении инвестиций под готовую бизнес-модель   Кого ищут: Человека, который хочет и может лидировать ИТ-стартап
Важен опыт в продуктовом менеджменте и в маркетинге
Желателен опыт проведения переговоров и продаж.

Группа компаний Белая Дача, один из ведущих производителей свежих готовых к употреблению салатов, овощей и фруктов, в связи с реструктуризацией, открывает вакансию HR Business Parthner на производственном предприятии в Котельниках.   Обязанности: Управление блоком HR на заводе, реализация HR политики Компании на заводе (численность сотрудников около 500);
Обеспечение выполнения целей по соответствию законодательству, текучести, вовлеченности и обеспеченности персоналом;
Организация и контроль ведения КДП;
Реализация проектов по обучению, развитию, оценке, мотивации, подбору и адаптации персонала;
Организация мероприятий и проектов по корпоративной культуре;
Бюджетирование статей на HR и ФОТ, контроль исполнения;
Организация прохождения внешних проверок (гос.органы, клиентские аудиты);
Подготовка и предоставление отчетности в Управляющую компанию;
Управление командой HR Отдела завода (5 сотрудников).   Требования: Высшее образование;
Дополнительное образование , повышение квалификации в области HR;
Опыт работы от 2х лет роли HR Generalist, HR BP;
Опыт ведения КДП и уверенные знания ТК РФ;
Знание и опыт в областях: подбор, обучение и развитие, мотивация;
Опыт работы HRом в логистике, производстве, инжиниринге;
уверенный пользователь 1С ЗУП, Microsoft Office;
Личные качества: мультизадачность, системность, управленческие навыки, эффективная коммуникация, внимательность в работе с цифрами и документами, инициативность и самостоятельность.   Условия: Работа в крупной компании с развитыми HR процессами и HR брендом;
Работа в стабильной компании, осуществляющей свою деятельность в строгом соответствии с законодательством;
График работы — пятидневная рабочая неделя, сб и вс — выходной; возможность 1-2 дня в неделю работать удалеённо;
Справедливая система вознаграждения, оклад + бонус (обсуждается с успешным кандидатом на интервью);
Корпоративная мобильная связь;
Корпоративное обучение;
Корпоративные мероприятия для сотрудников;
Территориально — работа в г. Котельники на территории производственной площадки (р-н Аутлета «Белая Дача»);
Бесплатная парковка для автомобилистов;
Корпоративный транспорт от м. Котельники;
Дружный коллектив.