В федеральную некоммерческую организацию требуется HR партнер, для обеспечения полного цикла HR процессов в работе с персоналом центрального офиса.
Ключевые зоны экспертизы:
Найм редких экспертов — в том числе в области ИТ, адаптация, оценка и внутренние коммуникации, управление штатным расписанием и системой оплаты труда.
Необходимо:
Быть готовым расширять свою экспертизу и активно ей делиться;
Уметь выстраивать отношения и достигать договоренностей;
Проактивно реагировать на возникающие сложности;
Принимать решения и брать на себя ответственность;
Чувство юмора.
Что готовы предложить:
Масштабные, интересные и социально значимые проекты;
Отличную команду и очень интересных коллег;
Профессионального и адекватного руководителя;
Возможность карьерного роста и развития;
Заработную плата от 200 рублей в месяц + бонус.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
