Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В компанию-поставщик лицензионного ПО СофтАльянс требуется Руководитель отдела маркетплейсов.   Софт Альянс — крупнейший дистрибьютор лицензионного программного обеспечения. Стабильно и успешно продвигают продукты на Российском рынке уже более 7 лет.    Компания предлагает:

• Высокий и конкурентный уровень заработной платы
• Оплачиваемый испытательный срок
• Увеличение заработной платы пропорционально стажу работы в компании
• Официальное трудоустройство и социальный пакет
• Получение неограниченного доступа к лицензионному программному обеспечению
• Масштабное профессиональное обучение в Академии "Софт Альянс" с первого дня работы за счет компании
• Мягкая адаптация и профессиональный наставник, который поможет прийти к успеху на должности
• Возможность пройти официальную сертификацию по продуктам компании Microsoft
• Сильная команда профессионалов, которые ответят на любые вопросы на старте и всегда будут поддерживать
• Интересные задачи, решения которых будут активно развивать ваши профессиональные компетенции
• Полностью удаленный формат работы: можно работать из любой точки мира
• Комфортный график работы 5/2 с 9:00-18:00 по Московскому времени
• Возможность гибкого графика работы, ведь ключевое для компании — это результат

  Ваши интересные задачи:

• Управление отделом менеджеров маркетплейсов (все маркетплейсы РФ)
• Формирование необходимого штата, для выполнения поставленных задач
• Разработка и внедрение стратегии роста
• Реализация мероприятий по выходу на планируемый рост
• Контроль ключевых показателей: план продаж, наценка, средняя цена продаж, маржинальность, остатки, оборачиваемость
• Контроль и минимизация упущенной выручки
• Создание условий для роста объема органических продаж
• Внедрение внешнего трафика (ЯД, VK,MT)
• Формирование бренд стратегии, повышение лояльности и роста узнаваемости покупателей к бренду
• Разработка и внедрение форм планирования и фиксации результата
• Регистрация аккаунтов на новых маркетплейсах
• Разработка стратегии запуска продаж новых товаров
• Бизнес планирование, расчёт юнит экономики
• Анализ текущих показателей продаж аккаунтов
• Поиск точек роста

  Будущий коллега:

• Имеет опыт работы с минимум 2 маркетплейсами от 1 года
• Опыт создания, управления отделом/командой маркетплейсов или интернет- магазином
• Аналитический склад ума, способность самостоятельно принимать решения в зоне своей профессиональной ответственности
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать в команде
• Ежедневная отчетность по утвержденной форме
• Обладание всей текущей актуальной информацией по маркетплейсам
• Знать и понимать как выполняются все процессы по работе с маркетплейсами
• Ответственность за результат

В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL требуется Тимлид маркетинговой коммуникации.   Обязанности: Разработка и управление коммуникационной стратегией:

• Формирование и реализация единой политики коммуникаций с клиентами (перепродавцами)
• Сегментация аудитории и разработка персонализированных оферов
• Контроль за тоном и содержанием сообщений во всех каналах

Digital-коммуникации:

• Планирование и запуск маркетинговых активностей
• Формирование задач для менеджеров по продажам (скрипты, триггерные сообщения)
• Контроль работы CRM и маркетинговых автоматизаций

Офлайн-активности:

• Организация конференций, выставок, бизнес-ужинов
• Взаимодействие со спикерами, партнерами, подрядчиками
• Координация раздаточных материалов, сувенирки, брендинга

Планирование и аналитика:

• Ведение маркетингового календаря
• Анализ эффективности кампаний (конверсия, отклик, ROI, ROMI)
• Подготовка отчетов и рекомендаций по оптимизации

Внутренние процессы:

• Взаимодействие с отделом продаж, продукта, ИТ
• Контроль за исполнением задач подчиненными и подрядчиками
• Оптимизация кросс-департаментных процессов

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, PR, бизнес-администрирование или смежные области)
• Опыт работы в маркетинговых коммуникациях от 5 лет
• Опыт работы в B2B-сегменте (желательно в сфере ИТ, телекома или сложных технологических решений)
• Успешный опыт организации и проведения мероприятий (конференции, выставки, деловые встречи)
• Опыт сегментации клиентской базы и разработки персонализированных оферов
• Навыки управления командой
• Умение выстраивать multi-channel коммуникации (digital + offline)
• Опыт работы с CRM и автоматизацией маркетинга (например, на базе Bitrix24)
• Опыт работы с 1С как преимущество
• Навыки аналитики и оценки эффективности кампаний (метрики, отчётность, ROI, ROMI)
• Понимание продающих механик в B2B и умение согласовывать коммуникации с отделом продаж
• Умение работать с контентом (формулировка ТЗ, контроль исполнения)
• Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками (агентства, площадки, спикеры)

Вакансия на удалёнке.   В компанию-поставщик лицензионного ПО СофтАльянс требуется Руководитель отдела маркетинга.   Софтальянс — IT-дистрибьютор и проектный поставщик, работающий в сегменте B2B, тендеров, корпоративных заказчиков. Маркетинг для компании — это не “продвижение”, а двигатель выручки. Вы — человек, который должен собрать отдел, упаковать продукты, выстроить лидогенерацию и поддержать продажи.   Что вы будете делать:

• Создавать стабильный маркетинговый «завод» по привлечению и обработке 5000 квалифицированных лидов в 2025 году
• Построить маркетинг с нуля: команда, стратегия, бюджет, процессы
• Упаковать продуктовые направления (ПО, железо, проектные решения)
• Запустить лидогенерацию: входящие заявки для отдела продаж (через контент, SEO, лендинги, email и т.д.)
• Сделать понятные посадочные страницы / презентации / кейсы для клиентов
• Отстроить конкурентное позиционирование (в тендерах, в B2B-среде, в IT)
• Настроить аналитику: от источника лида до выручки
• Выходить с инициативами, запускать гипотезы, экспериментировать
• Поддерживать рост выручки через маркетинг-инструменты

  Кто нужен:

• У вас есть опыт маркетинга в IT / B2B / SaaS / дистрибуции
• Можете собрать команду под задачи: контент, дизайн, трафик
• Мыслите деньгами, а не “активностью”: сколько заявок, какой CPL, какой ROMI
• Строили с нуля или масштабировал маркетинг, не боитесь пустого листа
• Готовы делать руками и головой, без инфобизнес-воды

  Что предлагают:

• Удалённую работу
• ЗП от 200 000 ₽ + бонус за результат (лиды, заявки, конверсия)
• Рост до CMO/партнёра по направлению
• Свобода действий, быстрые циклы, работа напрямую с фаундером
• Продукт в “горячем рынке” — IT, B2B, импортозамещение, тендеры
• Команда, заточенная на результат, не на отчёты

Вакансия на удалёнке.   В платформу коротких видео Cheelee требуется Product Owner.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Product Owner/Project Manager/Product Manager от 3 лет предпочтительно в сфере мобильных приложений, fintech, e-commerce
• Опыт работы в стартапах, готовность действовать в условиях быстрых изменений
• Навыки использования AI-инструментов для автоматизации и оптимизации процессов
• Умение формулировать бизнес-требования и работать с документацией
• Навыки проведения пользовательских исследований и анализа потребностей пользователей
• Опыт анализа конкурентов и внедрения лучших решений на рынке
• Навыки управления командой

  Какие задачи вас ждут:

• Подготовка бизнес-требований для команды разработки
• Проведение пользовательских исследований, анализ метрик и ответственность за их рост
• Анализ конкурентов и предложение лучших решений для продукта
• Управление бэклогом и приоритизация задач с фокусом на ценность для бизнеса
• Оптимизация пользовательских сценариев: онбординг, удержание, вовлечённость, реферальные механики
• Управление командой: проведение 1:1, ретроспектив, стендапов, планирований
• Применение AI-инструментов для автоматизации и улучшения качества продукта

  Компания предлагает:

• Полностью удаленная работа, из любой точки мира
• Мощное корпоративное железо, которое выдают каждому сотруднику
• Возможность окунуться в современный мир web3 технологий
• Здоровая корпоративная культура
• Развитая система адаптации и онбординга новых сотрудников
• Регулярные неформальные встречи и драйвовые корпоративы

В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL требуется Директор по развитию IT-продуктов (СТМ Trassir).   DSSL занимается созданием продуктов на основе видеонаблюдения и видеоаналитики. Вам предстоит возглавить команду по развитию продуктов STM TRASSIR. Вы будете отвечать за стратегию всех продуктовых линеек и управлять командой из более чем 300 человек. У компании есть своя команда разработчиков, партнерские продукты, много продавцов и большие амбиции, включая выход на международные рынки.   Что вам нужно будет делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития собственной торговой марки (СТМ): анализировать рынок, определять целевые сегменты и позиционировать бренд как в России, так и за границей
• Управлять портфелем продуктов СТМ (камеры, видеосервера, софт, СКУД, AI, IoT) для B2B клиентов
• Координировать процесс разработки новых продуктов: исследовать потребности клиентов, определять характеристики и управлять жизненным циклом продукта. Создавать культуру инноваций и поддерживать инициативы
• Быть основным заказчиком и владельцем продуктовых бизнес-процессов
• Устанавливать цели по направлениям и следить за их выполнением
• Управлять бюджетом СТМ и планировать ресурсы
• Налаживать взаимодействие с другими отделами (Продажи, Маркетинг, Производство и т. д.)
• Управлять командой: определять структуру, зоны ответственности, приоритезировать задачи, работать над вовлеченностью и развитием сотрудников
• Отвечать за выполнение бизнес-показателей

  Что нужно, чтобы присоединиться к команде:

• Опыт на аналогичной позиции с разработкой и продвижением сложных технических продуктов или IT-решений от 5 лет
• Высшее образование в области маркетинга, IT или управления продуктами
• Опыт управления командой (не менее 100 человек, в прямом подчинении от 7)
• Глубокое понимание IT-рынка, включая технологии, конкурентов и потребности клиентов
• Успешные примеры вывода или развития группы продуктов для B2B
• Опыт управления большими кросс-функциональными проектами

  Компания предлагает:

• Продукты, которые востребованы на рынке и развиваются в ногу со временем
• Возможность развивать продукты на международном уровне
• Амбициозные задачи и большая зона ответственности за стратегию бренда СТМ TRASSIR
• Собственные команды разработки и большой штат продавцов B2B
• Возможность делать мир безопаснее каждый день

Вакансия на удалёнке.   В компанию-поставщик лицензионного ПО СофтАльянс требуется Главный бухгалтер.   Софтальянс — быстрорастущий IT-дистрибьютор. Торгуют программным обеспечением, оборудованием и участвуют в тендерах. Работают по РФ и с внешними каналами — экспорт, импорт, ВЭД, дроп, несанкционные цепочки, оптовая и проектная модель а также всеми любимые маркетплейсы. Сейчас команде нужен сильный главный бухгалтер, который выстроит весь контур учёта с нуля (от первички до управленки), закроет риски и “белизну”, и в будущем возьмёт на себя полный контроль P&L-направлений.   Что нужно будет делать:

• Построить бухгалтерский, налоговый и управленческий учёт с нуля
• Организовать учет экспортно-импортных операций (ВЭД)
• Поставить контроль за документооборотом: первичка, акты, УПД, счёт-фактуры
• Вести налоговую отчетность, расчёты по НДС, прибыль, УСН/ОСНО
• Обеспечивать корректную сдачу в ФНС, фонды, Росстат
• Настроить 1С:Бухгалтерия 8.3 под реальные бизнес-процессы
• Выстроить работу команды, сейчас есть 2 бухгалтера на первичке + компания на аутсросинге +финансовый диреткор и финансист

  Идеальный кандидат:

• Работал главным бухгалтером в IT / дистрибуции / оптовой торговле
• Имеет опыт учёта ВЭД: импорт, экспорт, валютные контракты
• Не боится “грязной земли” — умеет поднимать с нуля
• Понимает, как работает бизнес: думает не “по инструкции”, а “на шаг вперёд”
• Знает 1С на уровне настройки, а не “просто проводки”
• Готов расти и развиваться

Что предлагают:

• Удалённую работу
• ЗП от 150 000 ₽ + премия по квартальным KPI
• Уникальный опыт: ВЭД, сложные цепочки, работа с партнёрской моделью
• Поддержку со стороны команды ваш голос важен

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Начальника отдела.   Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы более 3 лет (по направлениям: контроллинг, бюджетирование, экономический анализ)
• Опыт работы на руководящей позиции
• Отличные аналитические способности, внимательность к деталям, умение структурировать большие объёмы информации
• Обязательное знание Excel на продвинутом уровне, знание Power Point, Figma (приветствуется)

  Обязанности:

• Координация в выполнении финансовых целей в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной временных перспективах по инвестициям, оборотному капиталу, расчет денежного потока, балансовых величин
• Эффективное взаимодействие с подразделениями и службами с целью комплексного решения задач для повышения эффективности деятельности и отдачи на вложенные средства
• Подготовка стратегических планов, финансовых моделей по прогнозу денежных средств и контроль их исполнения
• Контроль исполнения бизнес-планов и прогнозов
• Обеспечение необходимой и достаточной финансовой отчетностью и информацией с целью принятия управленческих решений
• Своевременный выпуск необходимой отчетности (автоматизация отчетности и упрощение отчетности для пользователей)
• Управление командой сотрудников: общая организация работы команды и повышение эффективности ее деятельности; разработка и совершенствование инструментов, необходимых для выполнения поставленных задач; координация и контроль деятельности сотрудников в части экономического планирования, прогнозирования, экономического анализа и управленческого учета; контроль и анализ результатов деятельности сотрудников

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, выплата ЗП два раза в месяц
• Комфортное начало рабочего дня с 9:00 до 17:30 (формат работы: офис + удаленный)
• Служебная развозка к предприятию
• ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи
• Денежная компенсация на питание ежемесячно
• Корпоративная техника (ноутбук, телефон)
• Компенсация мобильной связи, корпоративная симкарта
• Возможность посещать бассейн и тренажёрный зал на территории предприятия
• Материальная помощь от компании к значимым датам
• Подарки сотрудникам и их детям на праздники
• Программа скидок и привилегий Best Benefits

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Старшего бренд-менеджера.   Обязанности:

• Управление портфелем курируемых брендов, разработка и внедрение долгосрочной стратегии развития портфеля
• Реализация целей по объему продаж, чистой выручке, операционной прибыли, доли рынка
• Достижение целей по потребительским показателям;
• Разработка и внедрение новинок
• Лидирование кросс-функциональных проектов – коммерческих, маркетинговых, коммуникационных
• Управление и прогнозирование бюджета
• Разработка и реализация бренд-планов, рекламных кампаний;
• Регулярное активное взаимодействие с отделом продаж и трейд-маркетинга для реализации максимального коммерческого потенциала курируемых брендов
• Подготовка аналитических данных по основным показателям бренда; выработка рекомендаций и митигационного плана в случае отклонения показателей от целевых
• Подготовка презентаций Компании
• Участие в брифингах и работа с рекламными, дизайнерскими и др. агентствами по реализации активностей и выполнения плана развития бренда и создании рекламных материалов

  Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое/маркетинг)
• Опыт работы в области бренд-менеджмента от пяти лет (Food/Drink - FMCG)
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Хорошие аналитические способности, опыт анализа big data, AC Nielsen, GFK
• Опыт создания и реализации успешных маркетинговых стратегий, кампаний
• Опыт работы в рамках основных бизнес-процессов для достижения отличных бизнес-результатов (цикл планирования, S&OP, A&P, прогнозирование продаж, др.
• Опыт лидерства и управления людьми
• Способность эффективно работать в команде и взаимодействовать с мульти-функциональными департаментами, внешними партнерами и т.д. для достижения желаемого результата и построения продуктивных взаимоотношений
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Позитивное мышление, способность мыслить out of the box

  Условия:

• Гибридный формат работы
• Компенсация затрат на питание
• ДМС (подключается после 1 месяца работы)
• Скидки от партнёров компании
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь
• Корпоративная развозка от метро
• 5/2 (пн–пт, 9:00–17:30)
• Адрес: 6-й Верхний переулок, 3

Вакансия на удалёнке.   В платформу коротких видео Cheelee требуется Creative Lead.   Ключевая задача:

• Руководить командой по созданию креативного контента для мобильного приложения и соцсетей, внедряя AI-инструменты для масштабирования производства.

  Чем предстоит заниматься:

• Руководство командой по производству креативного контента для мобильного приложения и социальных сетей
• Разработка и внедрение контент-стратегии для увеличения вовлеченности и конверсии
• Организация работы «контент-завода»: планирование, производство, анализ эффективности
• Внедрение и использование современных AI-сервисов для оптимизации процессов и повышения креативности контента
• Разработка стратегий показа онбординг видео - сбор статистики, анализ

  Пожелания к навыкам: Продакшн контента:

• Тренды мобильного/соцмедиа-контента
• Сценарии и съемка вертикальных видео
• Основы монтажа (Premiere Pro, CapCut, DaVinci Resolve)

AI-инструменты:

• Изображения (Midjourney, Stable Diffusion, DALL·E)
• Видео (RunwayML, Pika Labs, HeyGen, VEO3)
• Тексты (ChatGPT, Gemini)
• Интеграция AI в процессы команды

Управление проектами и командой:

• Опыт руководства (от 5 человек)
• Владение Trello, Asana, Jira, Notion, понимание Agile/Scrum
• Навык декомпозиции задач и распределения нагрузки

Аналитика:

• Google Analytics, AppMetrica, Яндекс.Метрика
• Метрики соцсетей (охваты, CTR, retention и др.)
• Формирование гипотез для улучшения контента

Будет плюсом:

• Навыки FigJam, Canva
• Опыт взаимодействия с таргетированной рекламой
• Английский язык (для документации и AI-сервисов)

Рабочие программы: RunwayML, Pika Labs, HeyGen, VEO3, Premiere Pro, CapCut, DaVinci Resolve и др.   Компания предлагает:

• Гибкую удалёнку - работай откуда удобно
• Конкурентный доход
• Команду единомышленников - быстрые, открытые, инициативные
• Корпоративный английский
• Технику соответствующую вашим ожиданиям
• Продукт с масштабом и вызовами - миллионы пользователей, реальные метрики роста
• Пространство для инициатив - ваши идеи влияют на продукт

Хлебопекарный холдинг Коломенский в поиске Руководителя отдела обучения.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ профессиональных требований к специалистам коммерческого блока и разработка плана обучения сотрудников
• Разработка и реализация стратегии развития системы внутреннего обучения
• Создание учебных планов и программ повышения квалификации персонала
• Проведение регулярных тренингов, семинаров и иных форматов образовательного взаимодействия
• Мониторинг и оценка текущих знаний и навыков сотрудников, постановка задач по устранению пробелов
• Организация сотрудничества с внешними экспертами и провайдерами образовательных услуг
• Отчетность руководству о результатах работы отдела и предложениях по совершенствованию процессов обучения

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование, дополнительное профильное образование в области управления персоналом приветствуется
• Опыт успешного руководства отдела продаж (поля) и отдела обучения
• Практический опыт разработки и ведения образовательных программ в коммерческом блоке крупных компаний
• Хорошее понимание бизнес-процессов продаж
• Навыки планирования и организации учебного процесса

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• ДМС, компенсацию мобильной связи, питания, скидки на фитнес
• Комфортные coffee point
• Платформа корпоративных скидок