Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда ВкусВилла ищет Руководителя отдела кадрового делопроизводства с похожими ценностями.   Отдел кадров в компании — это большая команда из 80 человек, и сегодня она находится в поиске лидера.   Если вы готовы управлять процессами кадрового делопроизводства и имеете опыт работы руководителем по этому направлению от 3 лет, то будут рады получить ваш отклик.   Чем предстоит заниматься:

• Управление процессами кадрового делопроизводства компании в полном объеме, а также их контроль и оптимизация (24 000+ сотрудников), 90% компании на КЭДО
• Управление работой отдела кадров и военно-учетного стола: 74 сотрудника, разделенные на 4 площадки
• Активное участие в изменениях в компании, подготовка экспертного заключения о применении трудового законодательства для задач бизнеса
• Взаимодействие с государственными органами, контроль подготовки и сдачи отчетности как внутренней, так и внешней
• Разработка и контроль актуализации ЛНА с учетом изменения бизнеса и изменений законодательства РФ
• Автоматизация процессов КДП в ЗУП и других программах, написание технических заданий, взаимодействие с техническими специалистами и сопровождение реализации автоматизации процессов КДП
• Участие в проектах совместно с другими отделами и активное взаимодействие c отделами по расчету заработной платы, по подбору персонала, юридическим департаментом, бизнес-подразделениями и т. д.
• Участие в организации процессов получения, хранения, защиты и обезличивания персональных данных сотрудников, контроль их реализации
• Участие в трудовых спорах с работниками и переговорах по вопросам увольнений
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и воинского учета

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы от 3 лет руководителем отдела кадров / отдела аудита кдп / ОЦО в крупных компаниях (будет плюсом: ретейл, складские компании от 3000+ работников)
• Имеет опыт автоматизации кадровых процессов, уверенно владеет программами: 1C: ЗУП, MS Office. Быстро адаптируется к новым программам
• Обладает экспертным уровнем применения трудового законодательства РФ (в том числе РКС и др., сельская местность, СУРВ, применение режимов рабочего времени и др.), миграционного учета, воинского учета
• Имеет опыт самостоятельной разработки обязательных ЛНА, проведения и сопровождения организационно-штатных изменений компании
• Имеет опыт проведения аудитов, прохождения проверок, навыки коммуникации с государственными органами
• Обладает аналитическими способностями, умеет разговаривать на языке цифр, умеет вести переговоры, разрешать конфликты
• Обладает такими личными качествами, как: высокий уровень ответственности, честность и инициативность

  Компания предлагает:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Полностью белая ЗП, стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц
• График работы 5/2, возможен гибридный формат работы
• Современный офис. Близость к метро — мы находимся в 5 минутах пешком от м. «Проспект Мира»
• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня
• Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений
• Работа в постоянно растущей компании, которая ценит инициативность, прозрачность и развитие сотрудников
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб
• Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле
• Привилегии от партнёров
• Большой дружный коллектив, в котором не страшно ошибаться

  Напишите в резюме или сопроводительном письме штат компаний, в которых вы работали ранее.

Сеть стоматологических клиник Зубы за один день в поиске Операционного директора для нового направления.   Сеть стоматологических клиник Зубы за один день, специализируются на восстановлении всех зубов за одно посещение. Помогают вернуть улыбку, а вместе с ней молодость, красоту и долголетие своим пациентам. На рынке уже 6 лет и сделали счастливыми более 4500 пациентов. Сеть насчитывает уже 6 клиник в Санкт-Петербурге, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Сочи, Москве и Воронеже.    Команда создает новый продукт — платный Telegram-канал с бизнес-экскурсиями. Это не онлайн-школа и не блог. Это глубокая насмотренность: показывают бизнес изнутри, как он устроен, как думают собственники и команда.    Цель:

• Через три месяца — 10 млн руб. выручки.
• Через год — 30–40 млн.
• Через три года — международный рынок.

  Ожидания от кандидата:

• Вы запускали проекты, которые приносили десятки миллионов (а лучше сотни).
• Либо были проектным менеджером в таких запусках и готовы вырасти.
• Умеете строить процессы и держать команду в системе.
• Одновременно вдохновляете и зажигаете людей: верите в продукт безусловно и передаёте эту веру команде.
• Для вас вопрос не «получится или нет», а «сколько гипотез протестируем, чтобы получилось».
• Вы совмещаете любовь к цифрам и системам с креативом и поиском новых связок.

  Что вы будете делать:

• Строить контент-завод и трафик-машину.
• Управлять лидерами направлений (5) и подрядчиками.
• Тестировать цены, форматы, механики.
• Держать контроль за подписчиками, удержанием, выручкой и EBITDA.
• Проводить ежемесячные защиты стратегии в цифрах.

  Что считают результатом:

• 3000+ платных подписчиков в первый квартал.
• Выручка от 10 млн руб./мес.
• Отток <20%.
• EBITDA ≥40%.

  Что получаете вы:

• Фикс + бонусы за результат.
• Проценты в прибыли проекта при масштабировании.
• Уникальный продукт №1 по насмотренности в Рунете.
• Доступ к сильнейшим бизнесам и инсайтам изнутри.
• Команду, которая горит вместе с вами.

Вакансия на удалёнке.   На рекламную платформу ClickAdilla (международная IT-компания Lofty) требуется Account Team Lead, который станет связующим звеном между командой и клиентами со всего мира.   ClickAdilla — международная рекламная платформа, предоставляющая уникальные возможности для запуска эффективных маркетинговых кампаний по всему миру. Клиентам предлагают 12 форматов рекламы с более 4,5 миллиардами показов в сутки в 200+ локациях, включая баннеры, видео, push, pop-up и многое другое.   Почему круто работать в компании:

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + ежемесячные премии (финансовый рост гарантирован)
• Международные поездки на профильные выставки (Чехия, Португалия, Таиланд, ОАЭ и др.)
• Уютный офис в современном стиле, расположенный у м. Севастопольская.(но можно работать и удаленно)
• Гибкий график: начинай день в удобное время
• Компенсация питания
• Дополнительные дни отпуска — отдыхайте больше, восстанавливайте силы
• Молодая команда: средний возраст — 27 лет, дружеская атмосфера и совместные активности
• Карьерный рост: обучение, растущий бизнес с крутыми вызовами и возможностями
• Корпоративная культура: вечеринки, настолки, киберспортивные чемпионаты и многое другое

  Обязанности:

• Реализовывать стратегию сопровождения рекламодателей для повышения их удовлетворенности и роста доходов проекта
• Контролировать выполнение плановых показателей команды (3-5 человек)
• Привлекать международных клиентов: рекламные платформы, агентства, арбитражные команды
• Строить долгосрочные взаимоотношений с клиентами, помогая им добиваться лучших результатов
• Опционально помогать с настройками постбеков для клиентов
• Мониторить пополнения рекламных балансов и поддерживать партнёров на всех этапах взаимодействия
• Представительские обязанности при посещении конференций

  Требования:

• Опыт работы в сфере AdTech не менее 3 лет, желательно последние роли — Team Lead / Senior
• Опыт управления командой (от 3 человек) с успешным достижением целей
• Глубокое понимание моделей оплаты CPC / CPM, а также ключевых метрик (CTR, ROI, CPA и т.д.)
• Уровень английского языка не ниже В2, второй иностранный язык — преимущество
• Лидерские качества, стратегическое мышление
• Способность обучать сотрудников и структурировать информацию

В Ozon fresh требуется Руководитель отдела (Home fashion, Toys DYI и household).   Вам предстоит:

• Формирование и управление ассортиментной матрицей по категориям: Home fashion Toys DYI и household;
• Формирование и управление ценовой стратегией в онлайн канале по вверенным категориям;
• Создание и защита стратегии развития категории;
• Управление федеральной и региональной командой категорийных менеджеров и специалистов, контроль выполнения KPI команды;
• Проведение переговорной кампании с поставщиками улучшение текущих коммерческих условий;
• Поиск новых поставщиков, заключение контрактов на выгодных условиях, контроль исполнения обязательств;
• Контроль за получением дополнительной бэк маржи за предоставления услуг продвижения на витрине и внешних коммуникациях по вверенным категориям;
• Контроль соблюдения промо плана по вверенным категориям, улучшение экономических показателей по позициям, участвующим в промо, управлением промо календарем поставщиков;
• Разработка и участие в кросс-форматных проектах, нацеленных на выполнение ключевых коммерческих показателей и KPI компании.

  Требования:

• Знание рынка Home fashion Toys DYI и household (будет преимуществом);
• Опыт работы со соответствующей позиции не менее 2-х лет;
• Понимание процессов онлайн - коммерции, знание онлайн ритейла;
• Понимание процессов ценообразования Fresh/FMCG ассортимента;
• Опыт проведения переговорных кампаний;
• Высшее экономическое/техническое образование;
• Знания и владения Excel на уровне advanced.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление;
• График работы 5/2;
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Достойный уровень заработной платы;
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Профессиональную команду, которой мы гордимся;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

В сеть магазинов Hoff требуется PR-менеджер.   Компания Hoff – мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома, который работает в формате "Все в одном месте". Сейчас открыто 67 магазинов Hoff по всей России. В интернет-магазине представлены более 95 000 товаров для дома с доставкой по всей стране. Hoff предлагает квалифицированную помощь на всех этапах обустройства дома – от создания дизайн-проекта и производства мебели по индивидуальным заказам до финальной сборки.   PR-менеджер в Hoff:

• Участвует в разработке и реализации PR-стратегии бренда Hoff в России
• Продвигает бренд Hoff для B2B, B2C аудитории
• Продвигает HR-бренд компании
• Работает с сотрудниками компании, в том числе первыми лицами
• Формирует инфо повестку: инициирует инфоповоды, формулирует комментарии, пресс-релизы, новости, интервьюирует спикеров компании, оперативно реагирует на внутренние и внешние запросы
• Согласовывает материалы и мероприятия внутри компании (съемки, участие в конференциях, выставках и т.д.)
• Работает с блогерами и лидерами мнений
• Разрабатывает, организует и сопровождает нестандартные PR активности для СМИ и соцсетей
• Разрабатывает и реализует спецпроекты со СМИ, блогерами и партнерами – другими брендами
• Организует пресс-мероприятия для федеральных и региональных СМИ
• Организует PR-поддержку локальных мероприятий для СМИ и покупателей — открытие гипермаркетов в Москве и регионах
• Организует PR-поддержку маркетинговых активностей компании в СМИ и new madia каналах – продвижение нового и сезонного ассортимента, акций
• Координирует работы PR-агентства
• Подготавливает тексты и презентационные материалы на русском языке
• Проводит регулярный мониторинг информационного поля
• Продвигает ключевых спикеров компании, готовит их к выступлениям и интервью
• Участвует в антикризисном реагировании
• Продвигает инициативы компании
• Ведет документооборот по вверенному блоку
• Отвечает за бюджетирование и защиту бюджета по вверенному блоку
• Ведет отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продуктовом PR или агентстве с клиентами из retail/e-com
• Опыт взаимодействия со СМИ из Tier-1 и Tier-2, федеральными и региональными телеканалами, блогерами, лидерами мнений
• Грамотная устная и письменная речь
• Устный и письменный разговорный английский — желателен
• Понимание специфики продвижения в new media каналах
• Опыт разработки и реализации нестандартных PR-активностей и спецпроектов
• Навыки организации публичных выступлений и опыт управления работой агентства
• Подготовка к открытиям магазинов
• Подготовка и сопровождение ТОП-менеджеров на конференциях и интервью

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)
• Баланс времени (гибридный график работы, совмещаем работу из офиса и из дома)
• Работа на период декретного отпуска основного сотрудника

 В Ozon fresh требуется Руководитель направления по трансформации товародвижения.   Вам предстоит:

• Подготовка данных и бюджетирование показателей Распределительных центров;
• Организация процесса финансового контроля показателей Распределительных центров компании;
• Разработка мер по улучшению финансовых и операционных показателей на распределительных центрах;
• Управление проектами операционной эффективности Распределительных центров;
• Подготовка результатов отчетного периода, работа с PnL подразделения;
• Прогнозирование результатов для PnL на месяц, квартал, год;
• Формирование операционных прогнозов на всех уровнях планирования товаропотока ассортимента;
• Организация процесса работы с отклонениями операционного прогноза;
• Управление цепочками поставок;
• Контроль стоимости цепочек поставок и изменение с учетом бюджетных показателей;
• Управление командой операционного пополнения и товародвижения с Распределительных центров на Дарксторы;
• Автоматизация процессов подразделения;
• Контроль выполнения целевых показателей и планирование ресурсов подразделения;
• Организация процессов обучения, набор и адаптация новых сотрудников.

  Требования:

• Опыт управления командой от 20 человек;
• Навыки бюджетирования и операционного планирования;
• Знание процессов Распределительных центров и товародвижения;
• Умение работать с финансовой отчетностью (PnL);
• Уверенный пользователь Excel, Word, Power Point;
• Умение структурно презентовать результаты подразделения;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Опыт эффективного выстраивания процессов и ведения проектов.

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Достойный уровень заработной платы;
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж, консультация психолога онлайн;
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.

В сеть магазинов Hoff требуется Бренд-менеджер.   Компания Hoff – мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома, который работает в формате "Все в одном месте". Сейчас открыто 67 магазинов Hoff по всей России. В интернет-магазине представлены более 95 000 товаров для дома с доставкой по всей стране. Hoff предлагает квалифицированную помощь на всех этапах обустройства дома – от создания дизайн-проекта и производства мебели по индивидуальным заказам до финальной сборки.   Бренд-менеджер в Hoff:

• Осуществляет day-to-day-коммуникацию со стратегическим партнёром и стейк-холдерами
• Курирует создание коммуникацинной и креативной стратегии
• Работает с позиционированием бренда
• Осуществляет менеджмент проектов по разработке рекламных кампаний: сбор и консолидация информации по будущей РК внутри компании; составление брифа на РК, формирование ключевых УТП, целей и задач коммуникации; согласование брифа со стейк-холдерами
• Ставит задачи смежным подразделениям: креатив, продакшн
• Полностью курирует производство всех рекламных материалов
• Участвует в других проектах отдела: анализ конкурентов и аудитории, выявление трендов, точек роста на основе исследований: BHT, Brand Lift, NPS & CSI, etc.
• Подготавливает смежные отчёты и презентации по запросу
• Регистрирует товарные знаки по необходимости
• Организовывает и проводит тендеры по необходимости
• Ведёт документооборот, контролирует оплаты, 1с, СЭД

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в маркетинге не менее 3-х лет
• Опыт ведения брендов "360"
• Приветствуется опыт работы в крупных/международных FMCG и ритейл компаниях на должности менеджера по маркетингу или маркетинговым коммуникациям, в рекламных агентствах
• Умение работать с данными
• Нацеленность на результат, ответственность за результат, внимание к деталям
• Самостоятельность, инициативность, высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде, четко и своевременно доносить информацию
• Грамотная устная и письменная речь, умение выступать перед аудиторией и проводить презентации
• Приветствуются навыки в организации мероприятий

  Работа в Hoff сегодня:

• Работа на период декретного отпуска основного сотрудника с возможностью перехода на бессрочный трудовой договор
• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)
• Баланс времени (гибридный график работы, совмещаем работу из офиса и из дома)

В сеть стоматологических клиник Зубы за один день требуется Директор стоматологической клиники.    Сеть стоматологических клиник Зубы за один день, специализируются на восстановлении всех зубов за одно посещение. Помогают вернуть улыбку, а вместе с ней молодость, красоту и долголетие своим пациентам. На рынке уже 6 лет и сделали счастливыми более 4500 пациентов. Сеть насчитывает уже 6 клиник в Санкт-Петербурге, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Сочи, Москве и Воронеже.    Планируют открывать 10 точек в год в городах миллионниках по всей России, в связи с этим ищут талантливого управленца для запуска и развития новой клиники.    Ваши задачи:

• Отслеживание показателей по клинике: лиды, продажи, конверсии, операции, финансы
• Участие в запуске клиники совместно с “командой открытия”
• Ведение управленческой отчетности
• Участие в подборе персонала: проведение собеседований, контроль проведения адаптации
• Управление командой клиники (планерки, отчеты личные беседы)
• Отслеживать остатки и взаимодействие с поставщиками материалов

  Эта работа подходит для вас, если:

• Опыт работы в управлении с достижением плановых показателей
• У вас есть кейсы, отзывы или рекомендации которыми вы гордитесь и вы можете их показать — это будет преимуществом
• Вы можете сохранять спокойствие, даже когда все пошло не по плану и принимать точные, взвешенные решения
• Вы мыслите стратегически, умеете принимать решения на основании цифр и определять приоритетные задачи
• Вы инициативны и самостоятельны в работе. Нацелены на результат и не ждете указания, чтобы начать действовать
• Вы сторонник идеи непрерывного обучения и саморазвития и будете это побуждать в своих подчинённых

  Компания предлагает:

• Заработная плата от 150 000р, состоит из оклада и % от результата клиники, выплачивается дважды в месяц и без задержек
• График работы гибкий, главное результат
• Оформление официальное с первого дня по ТК РФ

Бонусы работы в компании:

• Размер максимального дохода компания не ограничивает
• Прозрачная и понятная система мотивации
• Полностью описана работа клиники, регламенты, системы управления, адаптации
• Вынесена функция маркетинга, вы даете запрос и получаете столько пациентов, сколько нужно
• Централизованные поставки основных материалов для проведения операции, описаны наборы, которые просто необходимо соблюдать по чек-листам
• Обмен опытом с другими управляющими, повышение квалификации, кейсы открытий клиник

  Откликнуться с сопроводительным письмом, продолжив фразу "Больше всего горжусь ..."

В Ozon банк требуется Руководитель группы дизайна накопительных продуктов (B2C).   Ozon Банк — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Создают новые для рынка продукты и сервисы для людей и бизнеса.  В команду ищут руководителя группы дизайна, который усилит команду накопительных продуктов, которая объединяет в себе такие продукты как вклады, накопительные счета, ЦФА и новые бизнес-проекты.   Вам предстоит:

• Лидировать развитие накопительных продуктов Ozon Банка
• Перепридумать опыт взаимодействия с накопительными продуктами, проводить эксперименты
• Управлять группой дизайна (2-3 человека): нанимать, развивать команду, выстраивать процессы и планировать загрузку команды
• Самостоятельно вести дизайн-задачи — от идеи до реализации
• Управлять экосистемой продуктов через собственную дизайн-систему — без устаревших решений, только актуальные подходы

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (ваша задача ставить цели и развивать сотрудников, а также заниматься дизайном напрямую)
• Способность находить общий язык с разными командами — от разработчиков до топ-менеджмента
• Экспертиза в UI-эстетике и классные кейсы, которые вы сможете презентовать
• Знание как через метрики улучшать качество дизайна
• Навык эффективно управлять временем и добиваться результатов
• Опыт работы web и mobile
• Готовность приезжать в офис 1-2 раза в неделю (Москва)

Вакансия на удаленке.   Во франчайзинговую розничную сеть FMART by flowwow требуется Директор.   Директор компании FMART — это ключевая роль в дочерней компании Flowwow, развивающая франчайзинговую и корпоративную сети цветочных студий. Этот специалист отвечает за стратегическое управление франчайзинговым направлением группы компаний, а также за собственную сеть офлайн студий.   Основные задачи управляющей компании:

• Оптимизация бизнес-процессов в компании
• Контроль, поддержка и удержание действующих франчайзи (обучение, консультирование, аудит)
• Финансовый анализ франчайзинговых точек, прогнозирование прибыли
• Разработка маркетинговых и рекламных стратегий для продвижения франшизы
• Юридическое сопровождение: контроль договоров, защита бренда, работа с партнерами
• Переговоры с потенциальными партнерами, инвесторами, поставщиками
• Проверка гипотез в рамках собственных студий и их внедрение в студии франчайзи
• Запуск новых направлений для создания выгодных условий франшизы

  Основные обязанности Директора:

• Обеспечение бесперебойной работы компании и достижение целевых результатов эффективности
• Достижение прибыльности инвестиционного проекта FMART
• Анализ рынка: мониторинг конкурентной среды, изучение новых возможностей для повышения эффективности текущего продукта и создание новых продуктов
• Отчетность о результатах деятельности сети материнской компании и франчайзи
• Развитие компетенций лидеров подразделений
• Юридическое сопровождение: совместно с юридическим отделом работа с договорной документацией, обеспечение правовой защиты бренда

  Требования к кандидату:

• Опыт работы во франчайзинговом бизнесе (в сфере ритейла, услуг, HoReCa, Е-commerce) от трех лет
• Знание законодательных и финансовых аспектов франчайзинга
• Опыт управления командой и проектами в розничной торговле
• Аналитические способности и стратегическое мышление

  Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Прибыль компании FMART
• Диверфисикация доходов франчайзи
• Уровень удовлетворенности франчайзи

  Навыки и компетенции:

• Управление командой более 40 человек
• Финансовое планирование
• Публичные выступления