Вакансии для хороших наёмных менеджеров

IT-компания Амикон в поиске Руководителя проектов.    Чем предстоит заниматься:

• Собирать, структурировать и анализировать все текущие инициативы по оптимизации и автоматизации в компании;
• Формировать новые проекты совместно с функциональными подразделениями, на основании бизнес-целей и решений Совета директоров;
• Выстраивать эффективное взаимодействие между различными подразделениями и работать с топ-менеджментом для достижения общих целей;
• Организовать и сопровождать процесс реализации инициатив;
• Обеспечить подготовку и регулярное представление отчетов и презентаций о ходе реализации проектов для топ-менеджмента;
• Заблаговременно выявлять риски и отклонения, формулировать корректирующие меры и своевременно эскалировать критические вопросы.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (предпочтительно — управление проектами, экономика, физмат);
• Опыт участия или руководства инвестиционными, трансформационными программами или программами автоматизации бизнес процессов (business, IT-transformation);
• Понимание принципов бюджетирования, оценки эффективности и управления рисками;
• Самостоятельность в принятии решений и управлении задачами;
• Умение аргументированно отстаивать позицию и эскалировать проблемы в корректной форме;
• Опыт успешной реализации проектов в том числе руками, а не только верхнеуровнего управления;
• Способность анализировать и оптимизировать бизнес-процессы, выявляя проблемные зоны и предлагая рабочие решения.

Плюсом будет:

• Понимание/опыт не только в project management, но и в product management;
• Опыт взаимодействия со стейкхолдерами высокого уровня.

  Условия:

• Испытательный срок до 3 месяцев;
• Работа в офисе в Москве;
• Полная занятость;
• Оформление с первого рабочего дня, отпуск по ТК РФ;
• Индивидуальные проектные премии и премии по итогам деятельности компании;
• Бонусы: чай, кофе, легкие закуски, ДМС, фитнес.

В российский бренд женской спортивной одежды IRNBY ищут Руководителя проекта IRNBY Training Club, способного формировать стратегию проекта и обеспечивать её реализацию, выстраивать процессы и командную работу, управлять эффективностью через ключевые показатели и работать в прямой связке с собственником.   IRNBY Training Club — проект, основанный в 2017 году. Он объединяет фитнес-курсы, марафоны, беговое направление, экспертное комьюнити и digital-платформу с сформированной аудиторией более 100 000 пользователей.   Основная задача роли:

• Стратегическое развитие проекта, раскрытие его потенциала и запуск новых возможностей для роста.

  Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии развития проекта совместно с собственником.
• Операционное руководство проектом с полной ответственностью за финансовые показатели и прибыльность.
• Поиск новых возможностей для масштабирования проекта, развития цифровых продуктов и запуска новых инициатив.
• Контроль ключевых бизнес-показателей, управление бюджетом проекта и оценка эффективности затрат.
• Развитие организационной структуры проекта, бизнес-процессов и операционной эффективности.
• Управление командой проекта и координация исполнения ключевых задач.
• Координация работы внешних подрядчиков и смежных функций: маркетинг, разработка, дизайн, контент.
• Развитие digital-инфраструктуры проекта: сайт, приложение, клиентский путь и пользовательский опыт.
• Развитие сообщества проекта и рост вовлечённости аудитории через контент, социальные сети и иные каналы коммуникации.
• Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов.

  Требования:

• Опыт от 3 лет в управлении цифровыми продуктами, онлайн-сервисами или проектами в сферах фитнеса, wellness, lifestyle, e-commerce или образования.
• Опыт работы в лидирующей роли с ответственностью за общий результат направления и команды.
• Высокий уровень самостоятельности: способность быстро погружаться в процессы, самостоятельно выстраивать работу, определять приоритеты и двигаться к результату без внешнего сопровождения.
• Инициативность, гибкость мышления и готовность предлагать решения в условиях меняющихся вводных.
• Широкий кругозор, насмотренность и понимание актуальных рыночных трендов.
• Умение структурировать идеи, качественно упаковывать предложения и презентовать их руководителю.
• Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать рабочее взаимодействие с командой, подрядчиками и собственником.
• Навык анализа ключевых бизнес-показателей и оценки эффективности решений.

  Условия:

• Работа в проекте с действующим продуктом, сформированной аудиторией и потенциалом дальнейшего масштабирования.
• Прямая работа с собственником и высокий уровень влияния на стратегию развития направления.
• Возможность выстраивать процессы, усиливать команду и запускать новые инициативы с реальным влиянием на результат бизнеса.
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений в рамках зоны ответственности.
• Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.
• Гибридный/дистанционный формат работы — обсуждается индивидуально.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Почему вам интересен проект и какой опыт считаете наиболее релевантным для данной роли?

В группу IT-компаний ЛАНИТ требуется Ведущий аналитик.    Департамент корпоративных систем ЛАНИТ занимается разработкой государственных информационных систем «под ключ», портальных, интеграционных решений и других видов программного обеспечения. Команда развивает Систему ГИС ЖКХ — один из локомотивных проектов в области цифровизации в современной России. Проект предназначен для создания максимального удобства и прозрачности во взаимодействии граждан, управляющих и ресурсоснабжающих компаний, а также органов власти, осуществляющих контроль в сфере ЖКХ.   Задачи:

• Работать с "хотелками" беклогом хаказчика;
• Проводить встречи (много встреч) с различными стейкхолдерами заказчика, чтобы докопаться до истины;
• Разрабатывать документы бизнес-уровня (концепции, аналитические записки), для заказчика, так чтобы всем все было понятно, ну и, красиво, удобно, гибко, конечно же;
• Переводить документы бизнес-уровня в техническое задание на доработку, чтобы команде проекта тоже все было понятно;
• Оценивать сроки по разработке документов;
• Разбираться в функциональности большой системы, чтобы учесть все взаимосвязи;
• Общаться с командой проекта по переданным в работу задачам;
• Демонстрировать заказчику реализованной функциональности.
   

Что важно:

• Вы работаете системным аналитиком не менее 4 лет, управляли командой аналитиков от 3 человек;
• Можете выделить 0 приоритет среди задач 1 приоритета;
• Умеете выявлять требования всеми доступными законными способами;
• Писали технические задания целиком с нуля и знаете, как описывать требования так, чтобы получить заветное слово "Согласовано" от Заказчика;
• Разрабатывали постановки задач для разработчиков, включающие описание поведения системы (UseCases), прототипы интерфейсов, XML и XSD схемы;
• Понимаете принципы проектирования логической модели базы данных и знаете, что делать со связью M к N;
• Не пугаетесь слов XML и XSD и знаете как нарисовать прототип интерфейса;
• Не выходите из себя, когда нужно объяснить еще раз и еще раз, и это только в рамках одной встречи;
• Грамотность и аккуратность при составлении документов — ваше жизненное кредо.
   

Будет плюсом, но не обязательно, наличие опыта:

• Знание предметной области в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
• Построения простейших SQL запросов, знание баз данных (PostgreSql);
• Описания бизнес-процессов в нотации BPMN;
• С SOAP и работы с SoapUI.

  Компания предлагает:

• Оформляют официально и предлагают стабильный и прозрачный доход;
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
• Профильное обучение и сертификация;
• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
• Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
• События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
• Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;
• Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды;
• График работы — гибрид/офис.

В группу IT-компаний ЛАНИТ ищут Руководителя проектного офиса.    Департамент корпоративных систем ЛАНИТ помогает функциональному заказчику усилить команду, которая отвечает за управление формальным треком по 3 крупным государственным информационным системам.   Задачи:

• Организация и контроль процессов заключения и исполнения государственных контрактов (ГК) на развитие и эксплуатацию информационных систем (ИС);
• Формирование и контроль исполнения хронометражей заключения ГК на разработку и сопровождение ИС;
• Формирование и согласование ВПЦТ, ФЭО/ТЭО;
• Проверка предоставляемых проектными командами отчетов и документов на соответствие установленным требованиям и срокам;
• Формирование отчетности по статусам заключения и исполнения ГК;
• Организация, регламентация и контроль работы специалистов проектного офиса;
• Погружение новых специалистов в принятые процессы и регламенты работы;
• Разработка, модернизация и внедрение регламентов работы проектных команд;
• Обеспечение эффективного взаимодействия между внутренними и внешними участниками проектов;
• Контроль поручений по ключевым направлениям.

  Ожидания от кандидата:

• Законченное высшее образование;  
• Готовность к оформлению 3-й формы допуска;  
• Опыт работы на руководящих должностях в проектном офисе или аналогичной роли на проектах, связанных с разработкой/развитием/эксплуатацией высоконагруженных информационных систем;
• Опыт сопровождения государственных контрактов по развитию и эксплуатации информационных систем;
• Знание НПА, определяющих требования к разработке, внедрению и поддержке программного обеспечения.

  Компания предлагает:

• Полное оформление по ТК РФ;
• Работа в команде экспертов, решающих задачи государственного масштаба;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Офис в центре Москвы (м. Китай-город), офисный формат;
• Социальный пакет в соответствии с законодательством;
• Долгосрочный проект с высокой значимостью и стабильностью.

В группу IT-компаний ЛАНИТ требуется Технический руководитель, который примет ключевую роль в развитии и сопровождении высоко нагруженной государственной информационной системы федерального уровня.   Ожидания от кандидата:

• Опыт управления разработкой или сопровождением государственных информационных систем (федеральный или региональный уровень).
• Глубокое понимание архитектурных подходов и современных технологий в сфере высоконагруженных ИС.
• Навыки взаимодействия с несколькими стейкхолдерами — от ИТ-команд до руководителей со стороны заказчика.
• Умение принимать и аргументированно отстаивать технические решения.
• Сильные управленческие навыки: умение ставить задачи, контролировать исполнение и работать в режиме многозадачности.
• Высшее техническое образование.
• Готовность к оформлению 2-й формы допуска.

  Обязанности: 

• Управлять техническим содержанием проекта: развитие, эксплуатация, критическая оценка технологических решений.
• Проводить аудит трудозатрат и бюджета на сложные технические задачи.
• Участвовать в согласовании архитектурных решений и планировании релизов.
• Координировать опытную эксплуатацию и вывод системы в промышленную эксплуатацию.
• Решать вопросы по информационной безопасности (включая сертификацию ФСТЭК, оценку влияния ПО на СКЗИ, безопасную разработку).
• Оценивать технические риски и организовывать мероприятия по их снижению.
• Переводить сложные технические концепции на понятный язык для управленцев и бизнес-заказчиков.

  Условия работы:

• Полное оформление по ТК РФ.
• Работа в команде экспертов, решающих задачи государственного масштаба.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Офис в центре Москвы (м. Китай-город).
• Социальный пакет в соответствии с законодательством.
• Долгосрочный проект с высокой значимостью и стабильностью.

В группу IT-компаний ЛАНИТ ищут Директора по развитию бизнеса.   ЛАНИТ – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа IT-компаний. Является крупнейшим российским системным интегратором, предоставляет полный комплекс IT-услуг своим заказчикам.   Задачи:

• Продвижение полного спектра продуктов и услуг компании ЛАНИТ (компьютерное и периферийное оборудование, вычислительные сети, портальные решения, разработка, техподдержка, услуги, сервис и т.д.) крупным коммерческим и государственным заказчикам;
• Установление и поддержка контактов с лицами, принимающими решение;  
• Организация формирования конкурсной документации и заявок на участие в конкурсах на поставку решений;
• Выполнение плана продаж по данному направлению;
• Мониторинг современных тенденций в области информатизации, выявление перспективных задач и направлений;
• Взаимодействие с другими подразделениями и компаниями группы ЛАНИТ в процессе формирования пакетов предложений, подготовки участия в конкурсах. 

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в проектных продажах на ИТ-рынке B2B от 5 лет;
• Опыт участия в проектах уровня федерального масштаба;
• Знание современных решений и понимание рынка IT;
• Знание и понимание потребностей государственного/банковского/промышленного/фармацевтического/ритейл сектора в IT-решениях;
• Успешное ведение переговоров на уровне лиц, принимающих решения;
• Про активная жизненная позиция с навыками расстановки приоритетов и управления работой автономно;
• Креативное мышление, навыки поиска решений в нестандартных ситуациях;
• Коммуникабельность, энергичность, креативность, ориентация на результат;
• Наличие собственной клиентской базы или портфеля проектов.

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК с первого рабочего дня;
• Белая заработная плата (достойный уровень дохода);
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
• Профильное обучение и сертификация;
• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
• Спорт: спортивное приложение LanitFit, футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
• События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
• Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;
• Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды;
• Территориально м. Алексеевская/м. Марьина роща (5 минут езды на корпоративной маршрутке).

Холдинг Аэропорты Регионов в поиске Технического директора    Аэропорты Регионов – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов   Что предстоит:

• Осуществлять оперативное руководство и контроль работы всех технических служб аэропорта, направленные на бесперебойную работу всех систем жизнеобеспечения аэровокзала и аэродрома: электроснабжения, теплоснабжения, вентиляции и кондиционирования, водоснабжения и канализации, пожаротушения, энергетического и технологического оборудования
• Организовать своевременное проведение работ по текущему и капитальному ремонту зданий, помещений и сооружений аэропорта
• Обеспечивать содержание в эксплуатационном состоянии средств механизации и спецтранспорта
• Обеспечивать соблюдение технологической дисциплины, требований пожарной безопасности, природоохранных, санитарных норм
• Планировать затраты технических служб, вести бюджет, анализировать бюджетные показатели

  Пожелания к кандидату:

• Высшее техническое/авиационное образование
• Опыт работы в аэропорту техническим директором/руководителем технических служб
• Знание устройства, правил эксплуатации и ремонта современных инженерных систем и оборудования
• Знание правил охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности
• Знание распорядительных и нормативных материалов по вопросам эксплуатации технологического оборудования

  Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• Релокационный пакет
• Корпоративная программа ДМС
• Корпоративная мобильная связь
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Возможность реализовать профессиональный потенциал

В холдинге Аэропорты Регионов открыта вакансия Директора по производству    Аэропорты Регионов – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов   Что предстоит:

• Осуществлять оперативное руководство и контроль работы всех производственных служб аэропорта, направленное на бесперебойное эффективное функционирование аэропорта
• Организовывать производственную деятельность аэропорта по предоставлению услуг наземного обслуживания воздушных судов и пассажиров
• Разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению уровня и качества обслуживания пассажиров путем совершенствования технологий и технологических процессов
• Контролировать соблюдение и исполнение подчиненными службами требований, технологий, нормативных документов по организации и обслуживанию воздушных перевозок, обеспечению безопасности и регулярности полетов
• Планировать затраты производственных служб, вести бюджет, анализировать бюджетные показатели
  взаимодействовать с авиакомпаниями, органами пограничного и таможенного контроля, государственными контролирующими органами

  Ожидания от кандидата:

• Высшее авиационное образование
• Опыт работы в аэропорту в должности директора по производству/заместителя директора по производству/руководителя производственной службы
• Знание технологий организации воздушных перевозок, технических и нормативных документов, регулирующих деятельность в области гражданской авиации

  Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• Релокационный пакет
• Корпоративная программа ДМС
• Корпоративная мобильная связь
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Возможность реализовать профессиональный потенциал

В холдинг Аэропорты Регионов ищут Руководителя проектов (инвестиционный блок)   Аэропорты Регионов – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов   Что предстоит:

• Управлять взаимодействием с партнерами в рамках соглашения акционеров
• Выстроить систему взаимодействия с партнерами (разработать регламенты согласования, настроить каналы обмена информацией)
• Организовывать встречи с партнерами, фиксировать договоренности и выполнение принятых решений
• Сопровождать процедуры согласования вопросов партнеров внутри холдинга
• Взаимодействовать с юридическими и финансовыми блоками холдинга в рамках согласования
• Формировать регулярную отчетность для акционеров по статусу реализации проектов
• Готовить презентации, аналитические и информационные материалы
• Контролировать и мониторить закупки в рамках проектов по строительству аэропортов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт подготовки презентаций и аналитических материалов для принятия решений на уровне акционеров/совета директоров
• Опыт управления процессом взаимодействия с партнерами и контрагентами по принципу "единого окна"
• Навык организации встреч с контрагентами (планирование, документирование, контроль договоренностей)
• Навык мониторинга и контроля закупок или иных регулярных процессов в рамках инвестиционных проектов
• Ответственность, нацеленность на результат
• Готовность к редким командировкам

  Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Место работы: современный офис возле м. Добрынинская/Серпуховская/Павелецкая
• Корпоративная программа ДМС
• Корпоративное обучение
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность реализовать профессиональный потенциал

Вакансия на удаленке.   В IT-компании RedLab открыта вакансия Руководителя отдела аналитики    Задачи:

• Сбор, анализ и формализация бизнес- и системных требований, выявление реальных потребностей заказчика
• Проработка архитектуры решений (high-level/solution design), декомпозиция систем, участие в оценке сроков и сложности
• Участие в пресейлах: подготовка технических предложений, формирование решений и команд под задачи
• Проведение технических интервью и оценка кандидатов (hard skills, системное мышление, soft skills)
• Формирование и комплектация команд, контроль качества подбора и соответствия ожиданиям заказчика

  Обязательные требования:

• 7+ лет опыта в системном и бизнес анализе
• Понимание архитектуры ПО: микросервисы, интеграции (REST, messaging, event-driven), распределённые системы
• Опыт проектирования решений (solution/high-level design)
• Знание SDLC и процессов разработки
• Опыт проведения технических интервью
• Навыки работы с заказчиком и выявления потребностей
• Развитые коммуникативные навыки
• Технические знания: UML/BPMN/C4, API design, SQL/NoSQL, базовое понимание cloud и контейнеризации (например, Kubernetes)
• Высшее образование

Будет плюсом:

• Опыт работы архитектором или техлидом
• Участие в пресейлах или продаже IT-решений
• Опыт в аутстаффе или системной интеграции
• Понимание рынка IT-специалистов
• Опыт формирования команд с нуля

  Компания предлагает:

• Удаленную работу — возможность работать из любого города
• Своевременные выплаты
• Официальное трудоустройство
• Скидки от партнеров — английский язык, обучение, покупки
• Корпоративная библиотека