Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ozon в поиске Регионального руководителя по обучению складского линейного персонала.   Вам предстоит:

• Отвечать за процесс обучения и адаптации в компании, за соблюдение качества выполнения работы сотрудниками и эффективный вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы.
• Разрабатывать и реализовывать единую стратегию по обучению производственного персонала на складских объектах компании.
• Отвечать за разработку, стандартизацию и внедрение обучающих программ, методических и информационных материалов складских комплексов.
• Координировать работу обучения и обеспечивает их работу в соответствии с текущей загрузкой и задачами.
• Проводить подготовку аналитики по итогам проведенных обучений и мероприятий по работе с сотрудниками.
• Взаимодействовать с региональными руководителями смежным служб для оперативного для внедрения в учебный процесс складских сотрудников технологических или иных изменений.
• Осуществлять контроль качества предоставляемого обучения.
• Отвечать за проекты по автоматизации процессов: обучения, тестирования, сбора аналитики.
• Следить за изменением технологических процессов и своевременно вносит изменения в методику обучения.

  Требования:

• Высшее образование, желательно по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология». Дополнительное образование по профилю «Тренер», «Коуч».
• Опыт работы тренером, руководителем группы обучения не менее 3-х лет.
• Успешный опыт разработки и внедрения обучающих программ.
• Опыт управления персоналом, управления проектами в области обучения и развития.
• Опытный пользователь офисных программ, digital – сервисов.
• Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров.
• Развитое системное мышление, нацеленность на результат, готовность работать в многозадачном режиме, широкий кругозор, гибкость.

  Компания предлагает:

• Оформление: по ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников.
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.
• Офис находится: Санкт-Петербург, п. Шушары, Колпинское ш,135,к. 2 стр. 1.

Вакансия на удаленке.   В сеть стоматологических клиник Зубы за один день требуется Коммерческий директор.    Сеть стоматологических клиник Зубы за один день, специализируются на восстановлении всех зубов за одно посещение. Помогают вернуть улыбку, а вместе с ней молодость, красоту и долголетие своим пациентам. На рынке уже 6 лет и сделали счастливыми более 4500 пациентов. Сеть насчитывает уже 6 клиник в Санкт-Петербурге, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Сочи, Москве и Воронеже.    Ключевая задача:

• Выявить и системно внедрить факторы, которые позволяют лучшим клиникам сети достигать 5 млн ₽ на кресло в месяц, масштабировать этот результат на все 30 текущих кресел, а затем — вывести показатель на 7 и 10 млн ₽.

Параллельно — совместно с директором по развитию разработать и внедрить модель, при которой новая клиника:

• за 6 месяцев выходит на 5 млн ₽ на кресло.
• за 12 месяцев — на 7–10 млн ₽.

  Зона ответственности:

• Полный контроль и развитие коммерческого блока сети: директора клиник, РОПы, маркетинг, продажи.
• Анализ показателей: выручка, P&L, маржинальность, юнит-экономика по филиалам.
• Выявление и устранение узких мест в продажах, маркетинге и работе филиалов.
• Формирование и контроль выполнения планов по выручке и прибыли в горизонте недели, месяца, года.
• Создание системы тиражирования успешных моделей работы клиник на всю сеть.
• Ежедневная работа с ключевыми метриками и контроль их исполнения.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в должности коммерческого директора, директора по развитию или руководителя федерального уровня в высоком чеке (медицина, девелопмент, услуги премиум-класса).
• Подтверждённые кейсы масштабирования выручки и прибыли в сетевом или филиальном бизнесе.
• Глубокое понимание продаж, маркетинга, финансовых показателей (P&L, юнит-экономика).
• Способность работать автономно, выстраивать эффективные команды и процессы.
• Системное мышление, умение добиваться результата в сжатые сроки.

  Мотивация:

• Фикс на первые 3 месяца — обсуждается индивидуально.
• Далее — процент от чистой прибыли сети (при выполнении целей доход от 1 млн ₽ в месяц и выше).
• Прямое взаимодействие с собственником.
• Полная свобода действий в рамках коммерческого блока при чётких целевых ориентирах.
• Масштаб федеральной сети с перспективой международного выхода.

Почему это предложение особенное:

• Масштаб задач — национальный уровень, где решения влияют на десятки филиалов.
• Чёткие и измеримые цели — без абстрактных KPI.
• Возможность напрямую влиять на рост капитализации компании.

Откликнуться с резюме и кратко опишите релевантные кейсы с конкретными цифрами.

В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС требуется Руководитель отдела продаж.   DАЛКОС — международная мультибрендовая компания. Уже более 16 лет обеспечивают российские предприятия импортным оборудованием, запасными частями и комплектующими. Специализация компании – организация и ответственная реализация  масштабных поставок крупного импорта.     Чем предстоит заниматься:

• Организовывать эффективное управление командой, обучение и мотивацию сотрудников
• Участвовать в формировании стратегии и тактики продаж компании
• Активное участвовать в переговорах, оказывать помощь менеджерам по закрытию сделки
• Проводить аудит потенциальных заказчиков совместно с отделом продаж
• Контролировать ценообразование сделок
• Формировать высокоэффективную команду менеджеров

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях
• Опыт личных продаж и высокие навыки ведения переговоров
• Опыт управления командой, мотивации и обучения персонала
• Обладание высоким эмоциональным интеллектом
• Аналитический склад ума, способность делиться опытом и быть наставником для своей команды
• Ориентация в рыночном сегменте компании будет Вашим преимуществом

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту, полностью официальная оплата труда. Премиальный ДМС со стоматологией
• Высокий уровень дохода (оклад 250 000 net +% от прибыли отдела с учетом КPI)
• Работа в современном благоустроенном офисе в историческом центре города
• Дружественная атмосфера в коллективе, лояльное демократичное руководство
• График работы: Пн-Чт с 08.30 до 17.30. Пт - сокращенный день до 17.00
• Ароматный кофе и вкусный чай, свежие фрукты, витамины
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам на день рождения, новогодние подарки детям

Энергетическая организация Узбекистана находится в поиске англоговорящего Финансового директора.   Основные обязанности:

• Формирование и реализация финансовой стратегии компании с учётом отраслевой специфики и макроэкономической нестабильности
• Обеспечение устойчивой финансовой модели теплоснабжающего предприятия: от тарифной политики до структуры расходов и капитальных затрат
• Контроль ликвидности, операционной прибыли (P&L), исполнения бюджета, эффективности затрат и финансовой отчётности
• Построение прозрачной системы управленческого учёта и контроллинга; разработка и внедрение системы оценки и управления финансовыми рисками (включая валютные, процентные, регуляторные и проектные риски)
• Реструктуризация и оптимизация текущих финансовых процессов: бюджетирования, казначейства, отчётности
• Поддержка инвестиционных проектов, включая проекты капитального строительства в сфере теплоснабжения — финансовая экспертиза, моделирование, контроль исполнения
• Участие в разработке и внедрении тарифных предложений, взаимодействие с регуляторами (МИнфин, Минэнерго, антимонопольные органы и др.)
• Управление финансовой частью программ цифровой трансформации и автоматизации
• Взаимодействие с банками, инвесторами, государственными структурами и международными финансовыми институтами (при наличии)
• Обеспечение соответствия финансовой деятельности компании нормативным требованиям и отраслевым стандартам

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учёта, управления или смежных дисциплин; наличие международных сертификаций (ACCA, CPA, CFA и др.) — преимущество
• Опыт работы в роли CFO, финансового директора или руководителя финансовой функции не менее 5 лет — предпочтительно в капиталоёмких отраслях (теплоэнергетика, ЖКХ, девелопмент, строительство, инфраструктура)
• Практический опыт в антикризисном управлении, реализации программ реструктуризации, участия в проектах M&A — будет существенным преимуществом
• Глубокое понимание принципов управленческого, финансового и налогового учета, знание МСФО
• Знание финансовой специфики тарифных и регулируемых отраслей — желательно
• Опыт внедрения ERP-систем, цифровых инструментов бюджетирования и BI-аналитики
• Сильные аналитические навыки, ориентация на результат, высокая ответственность
• Знание русского и английского языков – обязательно. Знание узбекского — преимущество

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная компания по продаже оптового сырья (заморозка) в поиске Коммерческого директора.   Цель: Управление коммерческой деятельностью — продажи/закупки биржевого продукта (ягоды, овощи, фрукты, морепродукты, мясо).   Обязанности:

• Операционное управление продажами, закупками и логистикой
• Взаимодействие с поставщиками, логистическими компаниями и ключевыми клиентами
• Анализ рынка и конкурентов
• Разработка маркетинговой стратегии и ценовой политики
• Выстраивание и управление системой товарных потоков и товарных запасов
• Управление персоналом отдела продаж и закупок, участие в подборе и мотивации
• Расширение активной базы клиентов
• Построение системы по увеличению товарооборота компании

  Требования:

• Высшее образование (экономика/финансы/менеджмент)
• От 5 лет релевантного опыта в развитии оптовых продаж заморозки
• Знание специфики ценообразования заморозки как сырья и биржевого продукта
• Английский язык на рабочем уровне
• Опыт управления людьми

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда ВкусВилла ищет Руководителя отдела кадрового делопроизводства с похожими ценностями.   Отдел кадров в компании — это большая команда из 80 человек, и сегодня она находится в поиске лидера.   Если вы готовы управлять процессами кадрового делопроизводства и имеете опыт работы руководителем по этому направлению от 3 лет, то будут рады получить ваш отклик.   Чем предстоит заниматься:

• Управление процессами кадрового делопроизводства компании в полном объеме, а также их контроль и оптимизация (24 000+ сотрудников), 90% компании на КЭДО
• Управление работой отдела кадров и военно-учетного стола: 74 сотрудника, разделенные на 4 площадки
• Активное участие в изменениях в компании, подготовка экспертного заключения о применении трудового законодательства для задач бизнеса
• Взаимодействие с государственными органами, контроль подготовки и сдачи отчетности как внутренней, так и внешней
• Разработка и контроль актуализации ЛНА с учетом изменения бизнеса и изменений законодательства РФ
• Автоматизация процессов КДП в ЗУП и других программах, написание технических заданий, взаимодействие с техническими специалистами и сопровождение реализации автоматизации процессов КДП
• Участие в проектах совместно с другими отделами и активное взаимодействие c отделами по расчету заработной платы, по подбору персонала, юридическим департаментом, бизнес-подразделениями и т. д.
• Участие в организации процессов получения, хранения, защиты и обезличивания персональных данных сотрудников, контроль их реализации
• Участие в трудовых спорах с работниками и переговорах по вопросам увольнений
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и воинского учета

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы от 3 лет руководителем отдела кадров / отдела аудита кдп / ОЦО в крупных компаниях (будет плюсом: ретейл, складские компании от 3000+ работников)
• Имеет опыт автоматизации кадровых процессов, уверенно владеет программами: 1C: ЗУП, MS Office. Быстро адаптируется к новым программам
• Обладает экспертным уровнем применения трудового законодательства РФ (в том числе РКС и др., сельская местность, СУРВ, применение режимов рабочего времени и др.), миграционного учета, воинского учета
• Имеет опыт самостоятельной разработки обязательных ЛНА, проведения и сопровождения организационно-штатных изменений компании
• Имеет опыт проведения аудитов, прохождения проверок, навыки коммуникации с государственными органами
• Обладает аналитическими способностями, умеет разговаривать на языке цифр, умеет вести переговоры, разрешать конфликты
• Обладает такими личными качествами, как: высокий уровень ответственности, честность и инициативность

  Компания предлагает:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Полностью белая ЗП, стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц
• График работы 5/2, возможен гибридный формат работы
• Современный офис. Близость к метро — мы находимся в 5 минутах пешком от м. «Проспект Мира»
• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня
• Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений
• Работа в постоянно растущей компании, которая ценит инициативность, прозрачность и развитие сотрудников
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб
• Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле
• Привилегии от партнёров
• Большой дружный коллектив, в котором не страшно ошибаться

  Напишите в резюме или сопроводительном письме штат компаний, в которых вы работали ранее.

Сеть стоматологических клиник Зубы за один день в поиске Операционного директора для нового направления.   Сеть стоматологических клиник Зубы за один день, специализируются на восстановлении всех зубов за одно посещение. Помогают вернуть улыбку, а вместе с ней молодость, красоту и долголетие своим пациентам. На рынке уже 6 лет и сделали счастливыми более 4500 пациентов. Сеть насчитывает уже 6 клиник в Санкт-Петербурге, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Сочи, Москве и Воронеже.    Команда создает новый продукт — платный Telegram-канал с бизнес-экскурсиями. Это не онлайн-школа и не блог. Это глубокая насмотренность: показывают бизнес изнутри, как он устроен, как думают собственники и команда.    Цель:

• Через три месяца — 10 млн руб. выручки.
• Через год — 30–40 млн.
• Через три года — международный рынок.

  Ожидания от кандидата:

• Вы запускали проекты, которые приносили десятки миллионов (а лучше сотни).
• Либо были проектным менеджером в таких запусках и готовы вырасти.
• Умеете строить процессы и держать команду в системе.
• Одновременно вдохновляете и зажигаете людей: верите в продукт безусловно и передаёте эту веру команде.
• Для вас вопрос не «получится или нет», а «сколько гипотез протестируем, чтобы получилось».
• Вы совмещаете любовь к цифрам и системам с креативом и поиском новых связок.

  Что вы будете делать:

• Строить контент-завод и трафик-машину.
• Управлять лидерами направлений (5) и подрядчиками.
• Тестировать цены, форматы, механики.
• Держать контроль за подписчиками, удержанием, выручкой и EBITDA.
• Проводить ежемесячные защиты стратегии в цифрах.

  Что считают результатом:

• 3000+ платных подписчиков в первый квартал.
• Выручка от 10 млн руб./мес.
• Отток <20%.
• EBITDA ≥40%.

  Что получаете вы:

• Фикс + бонусы за результат.
• Проценты в прибыли проекта при масштабировании.
• Уникальный продукт №1 по насмотренности в Рунете.
• Доступ к сильнейшим бизнесам и инсайтам изнутри.
• Команду, которая горит вместе с вами.

Вакансия на удалёнке.   На рекламную платформу ClickAdilla (международная IT-компания Lofty) требуется Account Team Lead, который станет связующим звеном между командой и клиентами со всего мира.   ClickAdilla — международная рекламная платформа, предоставляющая уникальные возможности для запуска эффективных маркетинговых кампаний по всему миру. Клиентам предлагают 12 форматов рекламы с более 4,5 миллиардами показов в сутки в 200+ локациях, включая баннеры, видео, push, pop-up и многое другое.   Почему круто работать в компании:

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + ежемесячные премии (финансовый рост гарантирован)
• Международные поездки на профильные выставки (Чехия, Португалия, Таиланд, ОАЭ и др.)
• Уютный офис в современном стиле, расположенный у м. Севастопольская.(но можно работать и удаленно)
• Гибкий график: начинай день в удобное время
• Компенсация питания
• Дополнительные дни отпуска — отдыхайте больше, восстанавливайте силы
• Молодая команда: средний возраст — 27 лет, дружеская атмосфера и совместные активности
• Карьерный рост: обучение, растущий бизнес с крутыми вызовами и возможностями
• Корпоративная культура: вечеринки, настолки, киберспортивные чемпионаты и многое другое

  Обязанности:

• Реализовывать стратегию сопровождения рекламодателей для повышения их удовлетворенности и роста доходов проекта
• Контролировать выполнение плановых показателей команды (3-5 человек)
• Привлекать международных клиентов: рекламные платформы, агентства, арбитражные команды
• Строить долгосрочные взаимоотношений с клиентами, помогая им добиваться лучших результатов
• Опционально помогать с настройками постбеков для клиентов
• Мониторить пополнения рекламных балансов и поддерживать партнёров на всех этапах взаимодействия
• Представительские обязанности при посещении конференций

  Требования:

• Опыт работы в сфере AdTech не менее 3 лет, желательно последние роли — Team Lead / Senior
• Опыт управления командой (от 3 человек) с успешным достижением целей
• Глубокое понимание моделей оплаты CPC / CPM, а также ключевых метрик (CTR, ROI, CPA и т.д.)
• Уровень английского языка не ниже В2, второй иностранный язык — преимущество
• Лидерские качества, стратегическое мышление
• Способность обучать сотрудников и структурировать информацию

В Ozon fresh требуется Руководитель отдела (Home fashion, Toys DYI и household).   Вам предстоит:

• Формирование и управление ассортиментной матрицей по категориям: Home fashion Toys DYI и household;
• Формирование и управление ценовой стратегией в онлайн канале по вверенным категориям;
• Создание и защита стратегии развития категории;
• Управление федеральной и региональной командой категорийных менеджеров и специалистов, контроль выполнения KPI команды;
• Проведение переговорной кампании с поставщиками улучшение текущих коммерческих условий;
• Поиск новых поставщиков, заключение контрактов на выгодных условиях, контроль исполнения обязательств;
• Контроль за получением дополнительной бэк маржи за предоставления услуг продвижения на витрине и внешних коммуникациях по вверенным категориям;
• Контроль соблюдения промо плана по вверенным категориям, улучшение экономических показателей по позициям, участвующим в промо, управлением промо календарем поставщиков;
• Разработка и участие в кросс-форматных проектах, нацеленных на выполнение ключевых коммерческих показателей и KPI компании.

  Требования:

• Знание рынка Home fashion Toys DYI и household (будет преимуществом);
• Опыт работы со соответствующей позиции не менее 2-х лет;
• Понимание процессов онлайн - коммерции, знание онлайн ритейла;
• Понимание процессов ценообразования Fresh/FMCG ассортимента;
• Опыт проведения переговорных кампаний;
• Высшее экономическое/техническое образование;
• Знания и владения Excel на уровне advanced.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление;
• График работы 5/2;
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Достойный уровень заработной платы;
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Профессиональную команду, которой мы гордимся;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

В сеть магазинов Hoff требуется PR-менеджер.   Компания Hoff – мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома, который работает в формате "Все в одном месте". Сейчас открыто 67 магазинов Hoff по всей России. В интернет-магазине представлены более 95 000 товаров для дома с доставкой по всей стране. Hoff предлагает квалифицированную помощь на всех этапах обустройства дома – от создания дизайн-проекта и производства мебели по индивидуальным заказам до финальной сборки.   PR-менеджер в Hoff:

• Участвует в разработке и реализации PR-стратегии бренда Hoff в России
• Продвигает бренд Hoff для B2B, B2C аудитории
• Продвигает HR-бренд компании
• Работает с сотрудниками компании, в том числе первыми лицами
• Формирует инфо повестку: инициирует инфоповоды, формулирует комментарии, пресс-релизы, новости, интервьюирует спикеров компании, оперативно реагирует на внутренние и внешние запросы
• Согласовывает материалы и мероприятия внутри компании (съемки, участие в конференциях, выставках и т.д.)
• Работает с блогерами и лидерами мнений
• Разрабатывает, организует и сопровождает нестандартные PR активности для СМИ и соцсетей
• Разрабатывает и реализует спецпроекты со СМИ, блогерами и партнерами – другими брендами
• Организует пресс-мероприятия для федеральных и региональных СМИ
• Организует PR-поддержку локальных мероприятий для СМИ и покупателей — открытие гипермаркетов в Москве и регионах
• Организует PR-поддержку маркетинговых активностей компании в СМИ и new madia каналах – продвижение нового и сезонного ассортимента, акций
• Координирует работы PR-агентства
• Подготавливает тексты и презентационные материалы на русском языке
• Проводит регулярный мониторинг информационного поля
• Продвигает ключевых спикеров компании, готовит их к выступлениям и интервью
• Участвует в антикризисном реагировании
• Продвигает инициативы компании
• Ведет документооборот по вверенному блоку
• Отвечает за бюджетирование и защиту бюджета по вверенному блоку
• Ведет отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продуктовом PR или агентстве с клиентами из retail/e-com
• Опыт взаимодействия со СМИ из Tier-1 и Tier-2, федеральными и региональными телеканалами, блогерами, лидерами мнений
• Грамотная устная и письменная речь
• Устный и письменный разговорный английский — желателен
• Понимание специфики продвижения в new media каналах
• Опыт разработки и реализации нестандартных PR-активностей и спецпроектов
• Навыки организации публичных выступлений и опыт управления работой агентства
• Подготовка к открытиям магазинов
• Подготовка и сопровождение ТОП-менеджеров на конференциях и интервью

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)
• Баланс времени (гибридный график работы, совмещаем работу из офиса и из дома)
• Работа на период декретного отпуска основного сотрудника