IT-компания SberTech приглашает в свою команду Владельца продукта (Content, Frontend).
Чем предстоит заниматься:
Разработка, презентация и защита видения продукта;
Пре-сейл продукта потенциальным заказчикам;
Гипотезы, прототипирование, формирование команды и создание новых продуктов;
Ведение беклога и дорожной карты продукта;
Управление релизами продукта, включая согласование доработок со смежными системами и командами;
Управление командой продукта;
Разработка и согласование ресурсных, календарных планов, оценка трудоемкости и сроков реализации задач;
Участие в проработке технологических решений;
Участие в разработке концептуальной архитектуры;
Консультации разработчиков, тестировщиков, экспертов смежных подразделений;
Участие в организации функционального и нагрузочного тестирования;
Управление конфигурациями продукта;
Проектная отчетность;
Проведение приемо-сдаточных испытаний;
Организация и участие в процессе патентования и регистрации программного обеспечения, например в Роспатенте.
Требования:
Более трех лет опыта работы в проектах по разработке web приложений: понимание особенностей разработки, жизненного цикла, рутинных задач разработчиков и сопровождения;
Знакомство с рынком продуктов для web разработки, умение самостоятельно изучать и анализировать рынок;
Сильные навыки в представлении информации, выработки видения, опций и решений – презентации, статьи и так далее;
Опыт управления командой разработки от 8 человек;
Опыт использованием систем контроля версий, средств автоматизации сборки, управления требованиями и конфигурациями;
Клиенто-ориентированный подход, опыт управления рисками, управления ожиданиями;
Опыт внедрения и сопровождения высоконагруженного и отказоустойчивого ПО;
Уверенное знание методологий принципов разработки ПО, включая гибкие (Agile, SCRUM).
Будет плюсом:
WCMS, Headless CMS, Site builders, UI kits, React, GraphQL, WebComponents, REST, ORM
Опыт управления проектами разработки ПО в банковской, финансовой и телеком сфере от 3 лет;
Опыт работы в крупных и/или государственных банках;
Навыки и желание совмещать роль владельца продукта с ролью архитектора;
Личный опыт разработки;
Знание основ информационной безопасности.
Предлагают:
Работу в одной из крупных ИТ-компаний страны;
Структура дохода – оклад и годовая премия. Возможность пересмотра дохода через полгода;
Частичная удаленка и гибкий график начала рабочего дня;
ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративные мероприятия;
Множество программ обучения, как внутренних, так и внешних, возможность посещать любые профильные конференции;
Льготные условия по кредитам / ипотеке от Сбербанка, а также скидки от партнеров;
Спортзал в каждом офисе;
Бесплатный паркинг для сотрудников.
