Вакансии для хороших наёмных менеджеров

GUCCI is seeking an HR Specialist.   Duties:
Conducting the full cycle of the recruitment process for corporate and fashion business divisions: from new opening to final placement, including job description completion, external and internal job postings, search and pre-selection, leading the process with job holders, approval of job offer and feedback passing to all applicants;
Organization and leading of the internal candidates’ search process;
Various HR KPIs reports completion according to management needs and demands;
Leading and implementing of Integration for New Hires;
Presenting the company on different events related to attraction of students and graduates;
Design and implementation of internal training sessions (ex, Interviewing skills);
Adapting the modules developed and launched by Head office in Italy (Onboarding, Managerial skills, other);
Cooperation with external training providers on all questions related to special program development in the frame of business demands / global priorities and in accordance with training budget;
Participation in Performance Appraisal and Talent Management processes for all company;
Leading and launching the projects in order to foster open communication and increase loyalty of the employees;
Participation in other HR operational staff.   Requirements: High cooperation level;
Project management skills;
Quick and multi-tasking;
Well-structured time-manager;
Attentiveness to details;
Agility and creativity;
Digital mindset;
Customer-centric approach;
Fluent English;
Experience – 2-3 years, including recruitment and training & development projects.   Conditions:
Lunch allowance;
Life insurance;
VMI.

В связи с формированием внешнего кадрового резерва Банк России рассматривает кандидатов на будущую вакансию Главного экономиста (анализ рисков институтов развития).   Основные задачи: Анализ финансового положения и основных рисков институтов развития (ВЭБ.РФ, АО «ДОМ.РФ», АО «Корпорация МСП» — ИР);
Участие в разработке модели оценки кредитного и рыночного рисков ИР (в т.ч. Секьюритизируемых активов);
Анализ и валидация внутренних методик управления рисками ИР, в т.ч. Моделей оценки кредитного и рыночного рисков ИР;
Анализ системных рисков в деятельности ИР;
Проведение тематических исследований о деятельности ИР;
Составление по итогам аналитических работ, презентаций и dashboard.   Требования:
Высшее образование (мат. методы в экономике, риски, экономика, финансы);
Опыт работы от 3 лет по направлениям: риск-аналитик (банковское дело), моделирование рисков, подготовка аналитических исследований;
Приветствуется наличие FRM, CFA, PRM.   Необходимые теоретические знания: Основы финансовой отчетности (МСФО), теория управления рисками, банковское дело (нормативные документа Банка России – 199-И, 590-П, 483-П, 647-П, Базель 2/3), методов оценки кредитного риска (в розничном и/или корпоративном кредитовании), методов оценки рыночного риска (ценные бумаги, в т.ч. ИЦБ), эконометрического анализа.   Необходимые практические знания и навыки: Разработка и валидация моделей оценки кредитного риска (рейтинговые и скоринговые системы оценки вероятности дефолта по ссуде);
Обработка массивов данных;
Навыки программирования на Python, R, SQL (SAS EG);
Практический опыт написания аналитических исследований и презентации результатов аналитических работ.   Условия:
Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
Возможности профессионального и карьерного развития;
Привлекательная система мотивации;
Широкий социальный пакет;
Корпоративное обучение;
Удобное расположение офиса.

Wisebits is looking for a Head of Customer Support.   Responsibilities: Ensure the company is providing the best possible levels of customer service
Optimize and improve the existing team structure, team development, current processes
Recruiting, training, and performance management
Be proactive in addressing trends, issues, or suggestions
Monitor and drive key metrics that ensure the quality of our service   Requirements: Excellent communication skills in English (written & spoken)
5+ years of experience working in customer support, B2C technology-based products or services preferred
2+ years of people management experience leading a team
Experience working with cross-functional teams (e.g. Product, and Engineering)
A passion for improving the world through education   The company offers: Relocation package for you and your family (tickets, visas, work permit, corporate flat for the first month, etc.)
Modern new office in the downtown of Limassol
Career growth and professional development in a rapidly growing project
Medical insurance, gym, language courses, corporate mobile plan, etc.
Free lunches.

Бренд 12Storeez в поиске Территориального менеджера в свою команду.   Обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей магазинов (на вверенной территории)
Организация и контроль торгового процесса магазинов (на вверенной территории)
Подготовка кадрового резерва и развитие команды (оценка, обучение и развитие сотрудников)
Соблюдения установленных стандартов в компании
Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь
Внедрение и контроль как действующих, так и новых технологий работы магазинов   Требования:
Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, ориентация на результат, харизма, активность)
Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество)
Опыт управления командами
Аналитические способности
Желание и готовность к самообучению и развитию
Готовность к командировкам
Подтвержденный успешный опыт работы на руководящей позиции в розничном бизнесе
Высшее образование   Условия:
Работа в крупной стабильной компании
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Оплачиваемый отпуск и больничный
Скидка 40% на продукцию компании
График работы 5/2
Возможность карьерного роста в сети магазинов компании
Подарочный сертификат в День рождения.

В киностудии Союзмультфильм открыта вакансия Линейного продюсера.   Обязанности: Оформление и ведение договоров и платежных документов;
Коммуникация с производственными отделами на всех этапах от аниматика до композа;
Планирование и исполнение производственных сроков;
Тесное сотрудничество с Планово-Производственным, Дизайнерским Бухгалтерским, Юридическим, Техническим, Административно-хозяйственным отделами и отделом Кадров;
Составление и исполнение производственных графиков;
Ведение проекта в Cerebro;
Контроль за актуальностью информации для всех вовлеченных в проект сторон.   Требования: Опыт работы в релевантной должности;
Умение планировать на краткосрочную и долгосрочную перспективу;
Системность и внимательность, структурное мышление;
Ответственность, пунктуальность, ориентация на результат;
Владение английским на уверенном разговорном уровне;
Опыт работы в программах Cerebro, ShotGun или иных аналогов является плюсом.   Условия: Интересные разноплановые задачи;
Гибкий график (с 10-11 до 19-20, 5/2);
Возможности для обучения;
Просмотры фильмов, наброски, йога, медитация;
Комфортный офис рядом с Телецентром (м. ВДНХ / Бутырская).

Управляюща компания Мечел-Майнинг приглашает на вакансию Директора Технического департамента.   Обязанности: Контроль за соблюдением технической политики на управляемых предприятиях;
Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности горнодобывающей и горнотранспортной техники, обогатительного оборудования, техническое перевооружение предприятий, совершенствование технологии добычи и переработки угля и руды;
Участие в формировании квартальных и годовых планов производства и развития горных работ;
Проведение анализа технико-экономических показателей, определение причиин отклонения от утвержденных показателей и подготовка предложений для руководства;
Осуществление технического контроля над реконструкцией горнодобывающих и перерабатывающих предприятий.   Требования:
Стаж работы в горнодобывающей отрасли не менее 5-ти лет, в т.ч. на руководящих должностях — не менее 3-х лет.
Знание технологии производства подземных горных работ, знание законодательства РФ в области лицензирования и недропользования.
Образование высшее профильное   Условия:
Работа крупном промышленном холдинге
Масштабные сложные задачи
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально).

Открыта вакансия Технический директор в компанию Специальная Нефтепромысловая Химия.   Требования: Высшее профильное образование, химия/технология производства и т.д Опыт работы на аналогичной позиции Знание ТБ и Правилам обращения с опасными веществами Опыт работы с веществами 3 класса. ГЖ, ЛВЖ Наличие соответствующих допусков и обучений Активный, Аккуратный и Педантичный   Обязанности: Техническое руководство производственными процессами Выбор оборудования и работа с существующим Организация процесса производства сухих смесей и жидких химических веществ Знание рынка оборудования, (смесители, реактора и т.д) Участие в процессах проектирования, наладке, согласования производственного процесса взаимодействие с ИТБ/Юристами/проектными организациям и т.д Умение как руководить так и самостоятельно принимать участие в процессах производства при необходимости. Знание законодательства в сфере безопасного обращения с ГЖ, ЛВЖ Взаимодействия с Ростехнадзором, Пожарной инспекцией и другими контролирующими органами   Условия: Все гарантии согласно ТК РФ
Подчинение напрямую Генеральному директору
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
Оплата мобильной связи и транспортных расходов
ДМС
Пятидневная рабочая неделя, полная занятость
Офис м. Василеостровская, производство в г Тосно (45 минут от офиса).

В Ситимобил открыта роль Руководителя операционной аналитики.   Задачи: Нанимать и развивать талантливых людей, растить будущих руководителей; Выстраивать структуру и процессы внутри команды; Думать про будущее: что произойдет с командой и инфраструктурой через 1-3-5 лет, что сделать сегодня, чтобы все круто работало завтра; Участвовать в ключевых обсуждениях, спорить и аргументировано отстаивать свое мнение.   Задачи на первые три месяца: Нанять недостающих людей в команду и (при необходимости) настроить процессы взаимодействия с операционными департаментами; Разобраться в существующих бизнес-процессах и наметить основные проблемы в каждом из направлений; Сформулировать и проверить 5 гипотез по увеличению доступного времени со стороны водителей / партнеров или увеличению эффективности поддержки; Сформировать цели на следующее полугодие для каждого из направлений и сформулировать бэклог задач.   Требования:
Нацеленность на результат. Необходимо понимать, сколько каждое решение команды принесло денег. Компания ждет, что вы говорите цифрами и достижениями;
Самостоятельность. Нужно будет принимать много решений и быстро воплощать их в жизнь;
Опыт управления людьми. Вы будете нанимать, развивать и (возможно) увольнять людей;
Желание работать руками. Компания ожидает, что вы сможете спуститься до деталей, разобраться в проблеме или сделать отчет самостоятельно;
Понимание, как работает бизнес, какие ключевые метрики сигнализируют о здоровье или проблемах сервиса. Компания ожидает, что вы понимаете, как считать CAC, LTV, сможете построить когорты и посчитать retention; сегментировать водителей и спланировать бюджет;
Умение понятно и четко доносить свои мысли. Вам нужно будет находить общий язык с коллегами, обсуждать проблемы и предлагать решения, аргументированно спорить.

А one stop shop influencer marketing agency Hype Factory is looking for a Head of Creative.   Responsibilities Executes creative needs; brings new creative approaches to the forefront, informing the agency and the team, and educating the client
Drives creative excellence and quality across all work
Conducts regular team-to-team internal presentations, as well as client presentations
Responsible for concept development and execution across brands and clients
Inspire the team to create excellent, award-worthy work that lines up with our strategy and goals
Plan for hiring and resourcing needs to grow our in-house team through freelance or agency support
Partner with our Production team and paid media agencies to discuss creative effectiveness, experimentation results, and lead the team to iterate and improve based on data
Oversee the prioritization and assignment of all creative requests, and partner with the Head of Brands and Head of Performance to establish processes to keep the team happy, creatively inspired, and focused on company priorities
Help onboard and guide the work of creative agencies and freelancers according to budgets, timelines, and scope   Requirements Experience with digital/performance marketing
5+ years of experience as a Creative at a top brand or agency, with 3+ years experience managing high-volume, motivated creative teams (in-house or creative agency)
A visually compelling portfolio of inspiring creative for B2B and consumer brands across multiple formats and channels
Experience developing and evolving brand and marketing creative systems, visual languages, and brand identities
Experience coordinating and directing the designers and creative talent work
Practice when presenting creative ideas to the team, partners and executives
A life-long passion for learning, with a curiosity and passion for culture, art, design, brands, and technology
Fluent in English   Benefits Being a part of an international company with the ability to put deals with major brands and leading European agencies into your portfolio
Absence of bureaucracy and the ability to be flexible in your decision making
The company offers to help with attending conferences and industry events around the world
Compliance with the norms of the Labor Code of the Russian Federation (including a completely white salary)
Food compensation, preferential conditions for VHI
The office is located within 10 minutes walk from the subway station Gorkovskaya
Regular sports events, trips, corporate events and parties.

Hype Factory — лидирующее рекламное агентство на рынке influencer marketing, приглашает к сотрудничеству Account Group Head.   Что будет в задачах: Руководство командой аккаунтеров, постановка целей, контроль за исполнением
Day-to-day коммуникация с текущими и потенциальными клиентами, которых лид будет вести сам. Выстраивание продуктивных рабочих отношений, налаживание эффективных коммуникаций, участие в создании благоприятного отношения клиентов к агентству
Изучение и анализ клиентских брифов на реализацию РК в IM. Проведение уточняющих переговоров с клиентами, увеличение среднего чека заказа в процессе переговоров, для успешной подготовки и реализации проектов
Участие в разработке стратегий IM, позиционирования и продвижения брендов
Организация и участие в брейнстормах, ведение выигранного проекта
Контроль над соблюдением выбранной стратегии IM, своевременное ее изменение
Увеличение конверсии из брифа в сделку
Контроль и администрирование финансово-юридических процессов   Какой опыт необходим:
Опыт руководства командой аккаунтеров — от 1 года. Умение выстраивать процесс и отвечать за результаты команды
Опыт личного аккаунтинга крупных клиентов в media/performance агентствах — от 2х лет
Английский язык на уровне свободного ведения переговоров
Умение понимать бизнес клиента и принципы принятия решений внутри глобальных компаний
Опыт выхода на decision makers и умение выстраивать с ними долгосрочные партнерские отношения
Аналитический склад ума, любовь к превращению любых показателей в цифры и статистику — must have   Предлагают: Работу в международной компании с ежеквартальным приростом в прибыли +20% и возможность положить к себе в портфолио сделки с крупными брендами
Отсутствие бюрократии, гибкость и быстроту в принятии решений
Частичная компенсация питания
Фрукты, овощи и напитки в офисе без ограничений
Частичная компенсация полиса ДМС
Обучение за счет компании
Реферальная программа для сотрудников
Поездки, походы, корпоративные праздники и вечеринки
Соблюдение норм ТК РФ
Офис в десяти минутах ходьбы от станции метро «Горьковская»
График с 11:00-20:00.