Вакансии для хороших наёмных менеджеров

М.такси — новый бренд такси, разыскивает Директора по продажам.   Обязанности:
Работа с клиентами, заключение договоров
Разработка планов продаж
Поиск новых возможностей в целях развития бизнеса и увеличения доли на рынке
Переговоры с клиентами, возврат дебиторской задолженности   Требования:
Опыт работы на соответствующей должности от 3-х лет
Знание Microsoft Office (word, excel, outlook и тд.)
Грамотная устная и письменная речь   Условия:
Оформление по ТК РФ
График работы 5/2 с 9 до 18 (сб, вс — выходные)
Место работы: м. Курская/Чкаловская (10 минут пешком от метро).

COREX Logistics is currently looking for a Business Development Director to join its growing team.   This is an exciting opportunity to join an innovative clinical supply and logistics company with global ambitions.   Role:  COREX Logistics is looking for an experienced Business Development Director with a strong track record in meeting and exceeding business development targets. You will be ambitious and results-driven and passionate about generating business from new and existing clients. In this role you will be mainly focused on developing opportunities in western markets including Europe and the US. You will be instrumental in driving business growth and delivering exceptional client experiences to fulfil the Company’s global ambitions.   Your main responsibilities: Developing and managing marketing tools and collateral for existing and new clients.
Developing and delivering business plans based on market analysis and delivering accurate business reports;
Delivering exceptional customer service and tailoring solutions to clients’ needs;
Identifying new business opportunities through market analysis;
Meeting and exceeding assigned targets by generating business from new and existing clients;
Pro-actively developing business leads among new and existing clients with particular focus on European and US markets;
Promoting the Company’s brand identity and increasing awareness among clients and potential clients of key service offerings;
Following the client journey from A to Z (from the first contact to closing deals);
Proposing solutions for existing clients and maintaining customer relationships to ensure return business.   You have: A higher-level degree e.g. MA, MBA or equivalent preferably in business administration;
Experience on equivalent position from 3 years;
Passion for sales;
Excellent verbal and written communication skills;
Good business acumen;
Ability to work to tight deadlines in a high-pressure environment;
Ability to identify priorities according to the Company’s growth strategy, meet deadlines, and deliver on key objectives;
Knowledge of the pharmaceutical industry is an advantage.   What COREX Logistics offers you: Competitive salary and bonus based on KPIs;
Work with a dynamic and highly skilled international team who are committed to helping our clients make healthcare breakthroughs;
A company committed to fostering your talent through ongoing professional development;
A friendly and supportive workplace that encourages creativity and innovation;
The opportunity to work in a fast moving and growing sector in a company focused on high quality and global expansion.
5/2 working shift and work from home option.

Технологичная транспортно-логистическая компания приглашает в свою команду Директора по цифровым технологиям.   Основные задачи: Реализация стратегических целей Компании в направлении ИТ, цифровизации
Участие в формировании ИТ стратегии совместно с CEO, CIO
Управление полным циклом разработки внутренней платформы и собственной ERP системы
Участие в формировании бэклога продуктов Компании и его реализация
Реинжиниринг ИТ процессов разработки в рамках стратегии компании
Определение оптимальных вариантов и систем реализации задач компании
Управление архитектурой взаимодействия систем компании
Реализация большого количества интеграционных проектов
Поиск и внедрение релевантных для рынка инновационных технологий
Управление технологическим стеком и развитием выпускаемых продуктов
Управление документированием всех этапов реализации и регистрацией разрабатываемого ПО
Развитие DWH Компании
Управление направлениями BI, Data Science и machine learning   Пожелания к опыту: Опыт работы в крупных компаниях В2В, В2С численностью более 2500 чел.
Опыт в информационных технологиях, инновациях, оптимизации бизнес процессов от 10 лет
Опыт построения и развития высоконагруженных и масштабируемых экосистем от 3 лет
Опыт построения системы управления данными, оптимизации процессов (big data и IoT) от 3 лет
Опыт успешной трансформации бизнес модели компании, управления изменениями
Опыт построения региональных сетей, CRМ-системы, системы сопровождения клиентов
Опыт управления проектами в областях, имеющих отношение к разработке программного обеспечения, машинного обучения, инноваций в области ИТ и технологий, проектов, связанных с обработкой больших объемов структурированных и неструктурированных данных
Успешный опыт реализации проектов по внедрению цифровых технологий
Опыт управления переходом от монолитной архитектуры на микросервисную   Навыки и компетенции: Системное и стратегическое мышление, аналитические способности
Вовлекающее лидерство, управление, развитие и мотивация команды
Управление данными
Эффективное кроссфункциональное взаимодействие
Ведение переговоров (в том числе на высоком уровне), оказания влияния и убеждения
Умение брать на себя ответственность за результат   Знания: Английский язык — на уровне Advanced (будет преимуществом)
Глубокие знания современных стандартов информационной архитектуры в части обработки больших массивов данных (в том числе реальном времени), а также машинного обучения и искусственного интеллекта.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный производитель биотехнологических препаратов, один из значимых игроков российского фармацевтического рынка, в поиске Директора по качеству.   Обязанности:
Обеспечение эффективного функционирования и мониторинга системы управления качеством;
Внедрение информационных систем в области управления качеством (eQMS, LIMS);
Управление внешними инспекциями и внутренними аудитами;
Управление качеством поставщиков продуктов и услуг, контрактных организаций;
Поддержка разработки, внедрения и трансфера продуктов и технологий;
Участие в кросс-функциональных проектах по развитию бизнеса;
Контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины подчиненных;
Организация обучения персонала департамента, его аттестация.   Требования к квалификации:
Высшее образование: химическое, биологическое, химико-биологическое или фармацевтическое;
Опыт работы на руководящих должностях на фармацевтических предприятиях в области производства и/или контроля/обеспечения качества лекарственных средств;
Знание требований к валидации и квалификации процессов, методик, оборудования, помещений;
Знание требований по проведению внешних аудитов и внутренних аудитов (самоинспекций), требований к разработке документов ФСК/СМК.   Условия работы:
Реализация крупных проектов на фарм.производстве полного цикла;
Заработная плата + квартальные и годовой бонусы по результатам работы;
Соц.пакет — дмс, страхование жизни, оплата мобильной связи и питания;
Локация — Юг Московской области;
Релокационный пакет в случае переезда — оплата жилья.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда Ozon ищет CPO в направление «Ж/Д билеты”.   CPO возьмет на себя ответственность за весь пользовательский опыт, который человек получит при покупке билетов на OZON.   Основные задачи: Запуск категории ж/д билетов в приложении и на сайте Ozon.ru на основе имеющихся технологий и интеграций агентства Ozon.Travel.
Последующее полное продуктовое развитие категории Ж/Д.
Формулирование требований к продукту
Контроль этапов, которые проходит команда при работе над фичей или проектом, методология, по которой все работают, правила выпуска релизов и т.п;
Формулирование целей и метрик продукта, ответственность за их достижение;
Анализ эффективности вносимых изменений в продукт;
Формирование долгосрочных планов и поддержка фокуса на их выполнение;
Выявление узких мест в процессах и продуктах, проведение исследований;
Обеспечение высокого качество сервиса и помощь продуктовой команде в правильной оценке потребности пользователей;
Проработка интеграций внутренних и внешних сервисов для настройки работы продукта   Что важно: Опыт работы в роли Директора по продукту/CPO;
Опыт работы в кросс-командной среде;
Знание основные бизнес-метрик travel/e-commerce продуктов;
Понимание юнит-экономики;
Владение аналитическими инструментами;
Понимание основных принципов построения интерфейсов;
Желателен (но не обязателен) опыт в Travel-индустрии
Наличие опыта участия в разработке ИТ-систем/ мобильных приложений будет преимуществом.   Что предлагают:
Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут приём врач-терапевт и психолог.
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей.
Развитие: корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson.
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребёнка.
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины.
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.

Ozon Travel — одно из ведущих в РФ туристических агентств внутри мультикатегорийного маркетплейса OZON.
Сейчас компания ищет Маркетингового директора, который поможет вывести продажи билетов на еще более высокий уровень и стать главным местом покупки билетов в стране.   Основные задачи: Управление отделом маркетинга тревела (сейчас 10 сотрудников)
Взаимодействие и совместные активности с глобальным маркетингом Ozon.ru
Формирование и реализация Digital-стратегии развития travel-направления; упор на growth marketing
Управление маркетинговым бюджетом
Развитие партнерских программ;
Маркетинговая активность, направленная на привлечение новых пользователей, включая все возможные внешние и внутренние размещения, кросс-промо;
Проведение маркетинговых исследований;
Аналитика и контроль эффективности маркетинговых программ;
Планирование и проведение рекламных кампаний, повышение конверсии;
Глубокий анализ эффективности трафика, объявлений и ключевых слов. Аудит рекламных объявлений;
Оптимизация рекламного бюджета;
Мониторинг и анализ активности конкурентов;
Контроль ключевых метрик: ROI, CAC, CPO, CTR и пр.;   Что важно? Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге;
Опыт работы с системами автоматизации рекламы;
Навыки работы с фидами;
Продвинутый уровень знаний: Яндекс. Директ, Google Adwords, Яндекс.Метрика, Google Analytics, GTM;
Нацеленность на результат; креативность; лидерские качества; коммуникабельность; открытость; позитивный настрой.   Что предлагают:
Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут приём врач-терапевт и психолог.
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей.
Развитие: корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson.
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребёнка.
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины.
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.

Команда Ozon ищет CPO в направление «Авиабилеты”.   CPO возьмет на себя ответственность за весь пользовательский опыт, который человек получит при покупке авиабилетов на OZON.   Основные задачи: Запуск категории авиабилетов в приложении и на сайте Ozon.ru на основе имеющихся технологий и интеграций агентства Ozon.Travel.
Последующее полное продуктовое развитие категории Авиа.
Формулирование требований к продукту
Контроль этапов, которые проходит команда при работе над фичей или проектом, методология, по которой все работают, правила выпуска релизов и т.п;
Формулирование целей и метрик продукта, ответственность за их достижение;
Анализ эффективности вносимых изменений в продукт;
Формирование долгосрочных планов и поддержка фокуса на их выполнение;
Выявление узких мест в процессах и продуктах, проведение исследований;
Обеспечение высокого качество сервиса и помощь продуктовой команде в правильной оценке потребности пользователей;
Проработка интеграций внутренних и внешних сервисов для настройки работы продукта   Что важно: Опыт работы в роли Директора по продукту/CPO;
Опыт работы в кросс-командной среде;
Знание основные бизнес-метрик travel/e-commerce продуктов;
Понимание юнит-экономики;
Владение аналитическими инструментами;
Понимание основных принципов построения интерфейсов;
Желателен (но не обязателен) опыт в Travel-индустрии
Наличие опыта участия в разработке ИТ-систем/ мобильных приложений будет преимуществом   Что предлагают: Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут приём врач-терапевт и психолог.
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей.
Развитие: корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson.
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребёнка.
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины.
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.

Один из крупнейших перевозчиков Миг Авто приглашает в свою команду Финансового директора.   Обязанности:
Руководство финансовой службой компании
Формирование управленческого учета
Стратегическое и текущее бизнес-планирование
Разработка финансовой стратегии
Управление финансовыми потоками холдинга
Контроль работы бухгалтерии
Организация финансового учета, отчетности, анализа и планирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия, консолидированной отчетности
Налоговое планирование, расчет, анализ
Работа с контролирующими органами
Контроль ДДС, ВЭД, отчет по ФХД, план/факт   Требования:
Опыт работы финансовым директором от 3 лет в крупной компании/многопрофильном холдинге
Высокая компетенция в области финансового менеджмента, финансовой и управленческой отчетности, бюджетирование
Умение работать в команде, организаторские способности, работа в режиме многозадачности   Условия:
Работа в Транспортном холдинге (бывший холдинг АСМ)
График работы 5/2
Оформление по ТК РФ
Охраняемая парковка, кафе
Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Команда Сбера для экспертов находится в поиске своего Исполнительного директора (программа «Безналичный Мир»).   Требования: — высшее образование (экономика/финансы/управление); — наличие опыта реализации проектов в области эмиссии и эквайринга банковских карт; — опыт создания электронных сервисов в области финтеха; — опыт взаимодействия с государственными информационными системами; — опыт переговоров с органами исполнительной власти; — опыт руководства проектами по реализации государственных контрактов.   Функционал: — разработка продуктовой стратегии и каскадирование ее в задачи для конкретных продуктовых направлений; — организация процесса разработки политик, стандартов, моделей по своему направлению; — инициирование согласований принципиальных изменений процессов/проектов/продуктов в своем направлении; — управление процессом разработки программ, дорожных карт развития продуктов; — формирование требований к инфраструктуре Банка для реализации продуктов в зоне ответственности; — участие в заседаниях коллегиальных органов; — выступление в качестве эксперта от имени Банка а внешних мероприятиях;   Условия: — конкурентоспособный уровень дохода; — молодая и дружная команда; — корпоративное обучение, курсы, тренинги; — уютный и комфортабельный офис рядом с м. Кутузовская: зоны отдыха, финтес-центр, массажные кресла, подземная парковка; — ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.

Бюро спецпроектов Sorry, Guys. Media нужен Операционный директор.   Бюро создает и реализует digital и cross-проекты под ключ.   Условия • Город: Москва, м. Тульская, офис, гибкий график • Доход: 350 — 400 тыс. • Нет строгого дресс-кода и жестких рамок рабочего дня — важен результат   Чем предстоит заниматься: • Анализировать работу всех подразделений, вникать процессы, делая их проще, результативней, комфортнее; • Определять необходимый уровень затрат на всех этапах работы (материальные, человеческие, временные);
• Развивать и поддерживать единые стандарты работы; • Быть амбассадором позитивных изменений в компании, драйвить на эти изменения команду; • Документировать бизнес-процессы, создавать формы, шаблоны, которые помогут сократить и упростить процессы на каждом этапе работы; • Контроль сроков и качества предоставляемых услуг и реализуемых проектов сотрудниками компании; • Формировать и реализовывать общую стратегию развития компании • Формулировать и понимать функционал каждого отдела и человека, его зону ответственности, результат работы и взаимодействие с другими подразделениями • Участвовать в формировании системы мотивации, оценки эффективности сотрудников, контролировать выполнение KPI и разрабатывать меры по их достижению • Распределяет задачи, которые нацелены на выполнение стратегии между отделами и сотрудниками • Отвечать за выполнение финансового плана по прибыли • Контроль исполнения бюджета, • Анализировать отклонения в бюджете и разрабатывать меры по их устранению   Кого ищут: • Опыт управления на должности операционного директора либо Project Lead/Руководитель проекта в компаниях лидерах в своем сегменте • Готовность принимать на себя ответственность за результаты операционной деятельности компании • Способность планировать, анализировать и прогнозировать • Стратегическое видение • Высокие коммуникативные навыки • Гибкость и позитивность мышления • Высокий уровень самоорганизованности • Личная харизма, внутренняя уверенность в своих силах.