Вакансии для хороших наёмных менеджеров

KMS Lighthouse is looking for a Project Lead.   Responsibilities: Coordinating Product and R&D teams (distributed teams in Israel and Russia)
Champion ongoing process improvement initiatives to implement best practices for Agile Project Management
Facilitating Agile work methodologies, ceremonies and tools across the company
Support the Product Manager in communicating requirements to the R&D teams and getting results on-time with high quality
Assist in team development while holding them accountable for their commitments, removing roadblocks to their work
Communicate product delivery status, deadlines and obstacles
Assisting in OKR definition and KPI tracking   Requirements:
Experience overseeing multi-function project teams with at least 10-15 team members including Developers, Designers, Product Managers, Data Engineers and QA Personnel
A proven track record of successfully implementing software or web development projects using Agile methodologies
3+ years of experience as a PM managing complex projects in a high-tech development environment with multi-function teams
Solid understanding of appropriate tools such as Jira, Trello or equivalent
Exceptional English and Russian oral and written communications skills
Experience interacting with both business and IT individuals at all levels
Creative approach to problem-solving with the ability to focus on details while maintaining the “big picture” view   Benefits:
International project and interesting tasks in IT Project management
Official employment according to the Labor law with «White» stable salary (paid twice a month)
Health insurance (incl. dental service)
Flexible working hours
Comfortable office in 5 minutes walk from «Chernyshevskaya»
Each employee can work remotely till the end of the pandemic 2\5.

Единый институт развития для решения национальных задач в области жилищного строительства и ипотеки ДОМ.РФ в поиске Product Owner‘а, который будут формировать стратегию развития автоматизированной системы РБС, ДБО и ЛК (строй контроллера), а также координировать работу участников команды и формировать предложения по оптимизации.   ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование;
Опыт работы в банковской сфере не менее 5-ти лет, работа с системами БС приветствуется;
Опыт проектирования и успешного запуска цифровых банковских продуктов;
Опыт работы в роли Product Owner`a ИТ систем от 1 года, управления командой от 8 человек;
Опыт разработки общей концепции, стратегии развития и roadmap продукта на основе ОС от пользователей, проверки гипотез;
Умение определять и отслеживать ключевые метрики и kpi продукта, принимать решения для достижения целевых показателей;
Умение формировать (в т.ч. описывать User Stories), приоритизировать и регулярно актуализировать бэклог цифрового продукта;
Умение находить общий язык с командой, вовлечение команды в создание и улучшение продукта.   ОБЯЗАННОСТИ: Определение развития концепции продукта команды и ответственность за выпуск продукта, соответствующего потребностям клиента;
Проработка детального CJM для системы, его оптимизация и улучшение;
Определение параметров минимально жизнеспособного продукта (MVP), учитывая ограниченность ресурсов и сроки вывода доработок в бой;
Ведение бэклога на доработку системы, приоритизация и актуализация задач в бэклоге для достижения бизнес-целей;
Обеспечение правильного понимания требований членами команды;
Взаимодействие с другими командами своего и других стримов в ходе синхронизации команд для реализации межкомандных задач;
Участие в планировании стрима с целью подтверждения приоритетов и уточнения требований.   УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политикам;
Сокращенный рабочий день в пятницу;
Возмещение по больничному листу до 100% от оклада;
Расширенная программа ДМС, включая стоматологию;
Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;
Частичная компенсация обучения английскому языку;
Компенсация профессионального обучения;
Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ;
Активная социальная жизнь организации (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность).

Интернет-магазин Wildberries в связи с активным ростом команды находится в поиске Project Manager‘а.   Пожелания к вашему опыту: Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
Технический кругозор (понимание в сферах маркетинга, UI/UX, web, mobile, в процессах аналитики и тестирования, знание методологий разработки).
Опыт анализа данных и обработки информации (Firebase).
Умение оценивать и декомпозировать задачи, распределять их на команды внутри отдела и внешние отделы.   Обязанности: Составление и ведение roadmap команды.
Планирование и ведение задач.
Описание ТЗ задач в Confluence.
Ведение доски и задач в YouTrack.
Участие в составлении контрактов / спецификаций на api.
Опыт ведения крупных проектов.
Опыт работы в больших командах от 10 человек.
Умение работать с большим потоком задач.   Компания предлагает: Возможность гибкого начала рабочего дня, формат работы на выбор: полная занятость в офисе, частично удаленная занятость или полностью удаленная занятость.
Сложные и интересные проекты.
Возможности для профессионального развития и роста.
Внутреннее обучение сотрудников, Meetups и Tech Talks.
Просторный open-space с панорамными окнами в 5 минутах от метро.
Социальная инфраструктура, прекрасный парк в пешей доступности.
Мягкие зоны на этажах, релакс-зона на мансарде с профессиональными массажными креслами, Xbox.

PayApp — это B2B онлайн банкинг с эквайрингом для бизнеса с возможностью приема платежей по всему миру и онлайн помощником. В команде открыта позиция Product Manager‘а.   Какими навыками и опытом нужно обладать: Иметь опыт управление продуктовой разработкой в start-up’ах (agile / спринты / стендапы)
Иметь опыт работы в финтех проектах
Умение проводить тех. аналитическую работу (зайти в API документацию, провести анализ, определить процесс взаимодействия с системой)
Понимание целей и приоритетов бизнеса и умение находить способы их достижения оптимальными ресурсами
Умение выстраивать коммуникации внутри компании
Понимание продуктовых метрик, умение их отслеживать и принимать решение по улучшению продукта на их базе
Хорошее знание английского языка (чтение / переписка на уверенном уровне). Свободный разговорный не обязателен
Опыт работы в распределенных и удаленных командах   Чем предстоит заниматься: Участие в управлении продуктовой dev командой (формализация бизнес задач и постановка технических задач, контроль исполнения, коммуникации с членами команды)
Синхронизация задач между несколькими командами (front-end / back-end / UX-UI/ QA)
Сбор требований, формирование задач и продуктового плана реализации
Мониторинг статуса работ и минимизация рисков не выполнения плана
Участие в смежных процессах для выявления критичных для бизнеса мест (sales / support / marketing)
Финальная проверка подготовленных релизов   Будет плюсом: Опыт программирования
Опыт работы системным аналитиком   Условия: Много умных и амбициозных ребят, которые “горят” своим делом
Руководители, которые дают свободу в принятии решений и дорожат опытом и знаниями своих сотрудников
Гибкое начало и окончание рабочего дня
Вкусные оплачиваемые обеды
5 минут от метро Доход: 200 — 250 тыс. руб.   Отклик через Telegram. 

МТС в поиске Менеджера по продукту для развития направления «Экосистема» — продукта с многомиллионной аудиторией (мобильное приложение).   Ожидания от кандидата: От двух лет профессионального опыта в качестве Product Manager;
Опыт работы с мобильными приложениями и витринами;
Понимание методологии Agile, опыт работы в scrum-команде;
Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
Способность доводить начатое до конца и самостоятельно идти к цели, находя эффективные способы решения задач.   Владение инструментами: Jira, Trello или другие таск-трекеры;
Аналитика (Google analytics или другие);
Miro (ex-Realtimeboard);
Весь пакет MS Office или аналогичные на MAC OS.   Задачи: Отвечать за реализацию стратегии продукта, планировать ход ее реализации и отвечать за бизнес-результат:
анализировать потребности клиентов и сервисов;
отслеживать тренды в индустрии;
формировать видение для развития сегмента и наилучшего удовлетворения потребности клиентов; Управлять командой мобильной разработки продукта, налаживать scrum-процессы;
Общаться с партнерами и поставщиками готовых технологических решений;
Формировать и проверять гипотезы, наполнять бэклог на следующий квартал на их основе;
Проводить исследования и развивать продукт с их помощью;
Выстраивать процессы, отвечать за результат, помнить о потребностях пользователей;
Прогнозировать расходно-доходную часть продукта, считать UNIT-экономику и бизнес-кейсы.   Компания предлагает: Доступное обучение в корпоративном университете;
Возможность реализации инициатив и собственной бизнес-идеи;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы;
Расширенный социальный пакет;
Комфортный офис рядом с метро Технопарк.   Отклик через Telegram.

У вас есть возможность присоединиться к команде банка Открытие в качестве Директора дополнительного офиса.   Условия:
Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплачиваемые больничные и отпуска
Заработная плата: оклад + премии
ДМС
Новый офис м. Чертановская (рядом с метро)
Регулярное обучение и карьерный рост
Возможность прокачивать себя и развиваться вместе с компанией
Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг
Льготные условия на продукты Банка и услуги компаний-партнеров
Возможность принимать участие в стратегических проектах Банка
Команда единомышленников и профессионалов своего дела   Чем предстоит заниматься:
Координировать работу дополнительного офиса по обслуживанию физических лиц
Выполнять KPI отделения (Кредитные продукты, Комиссионные продукты)
Разрабатывать стратегии развития продаж ДО
Разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на постоянное повышение качества обслуживания клиентов, в соответствии с предъявляемыми требованиями
Обучать и развивать персонал
Обеспечивать высокий уровень сервиса в ДО   Пожелания к кандидатам:
Опыт работы на аналогичной должности в банках ТОП-10 от 2 лет опыта
Умение строить межличностные и кросс-функциональные отношения
Знание инструментов стимулирования и мотивации работы персонала
Владение современными методами и средствами работы с информацией.

Девелоперская компания Брусника в поиске опытного Руководителя PR-службы, умеющего формировать федеральную повестку и управлять PR-службой.   Требования: Чувствовать информационные тренды. Уметь правильно выбирать медиа-партнеров.   Задачи: Предстоит работать с лидерами мнений. Заботиться об имидже и репутации компании.

«Помощь рядом» — социальная программа Яндекса, которая помогает решать социальные проблемы, предоставляя сервисы компании социальным и благотворительным организациям. Яндекс в поиске Ведущего маркетолога.   Что нужно делать:
Придумывать и реализовывать маркетинговые кампании для продвижения социальных продуктов и поддержки инфоповодов;
Анализировать эффективность кампаний с помощью метрик (ROI, CR, CAC, LTV, ER, etc.);
Тестировать каналы, креативы и механики для продвижения, формировать для них целевые показатели эффективности, проверять гипотезы;
Разрабатывать контентную стратегию и отвечать за качество ее реализации;
Придумывать и реализовывать креативные проекты вместе с агентствами и подрядчиками, контролировать маркетинговый бюджет проектов.   Компания ожидает, что вы:
Работали в сфере маркетинга и управляли проектами с большим количеством каналов и инструментов (в идеале — запускали рекламные кампании 360);
Интересуетесь созданием и развитием социальных проектов;
Знаете, как работают разные digital-каналы (от email-рассылок до performance), умеете отслеживать и измерять их эффективность;
Понимаете принципы работы performance и медийной рекламы, разные форматы и метрики;
Любите следить за метриками на дашбордах и структурировать документацию проектов (тексты, таблицы, презентации).

Вакансия на удаленке.   Международная fintech команда P2P validator ищет CPO, c которым хочет построить эффективное стратегическое управление продуктом.   Чем предстоит заниматься: Формировать продуктовую культуру в команде
Быть визионером и евангелистом продукта и лидером команды
Определять стратегическое развитие продуктов
Принимать эффективные решения по проектному управлению
Совместно с командой обеспечивать успех продукта и достижение целей по ключевым метрикам   Пожелания к кандидату: Опыт работы в управлении продуктами и командами в роли CPO / Product lead от 5-ти лет
Наличие однозначно успешных продуктов в портфолио
Глубокая экспертиза в области управления продуктом: аналитика, финансы, планирование, маркетинг
Предпринимательское мышление
Свободное владение английским языком
Высокая эрудированность   Условия работы: Амбициозные задачи
Конкурентный уровень дохода в $
Руководство и команда, открытые к внедрению лучших практик
Широкие полномочия и возможность напрямую влиять на ключевые решения
Причастность к развитию технологии и продукта, которые меняют мир
Профессиональная международная команда
Много работы и мало бюрократии Обучение за счет компании
Обустройство рабочего кабинета или обеспечение коворкинга на выбор, мощная рабочая техника.

Издательство Эксмо в поиске Руководителя группы интернет-маркетинга в свою команду.   Обязанности:
Разработка стратегии привлечения и удержания трафика компании в Digital, медиапланирование;
Планирование и защита затрат по каналам привлечения исходя из требуемых KPIs по трафику, активным пользователям, регистрациям и установкам для сайта и приложений;
Сегментирование аудитории и создание логических сегментов;
Интеграция креативной рамки и коммуникаций по промо, в performance mix: все виды рекламы в ВК, Facebook, Instagram, myTarget,Google Ads, ВК Маркет;
Контроль ведения существующих активностей performance marketing (партнёров, сотрудников в подчинении), запуск и поддержка новых кампаний;
Сбор статистики и анализ эффективности рекламных кампаний; анализ посещаемости сайтов и качества трафика;
Формирование гипотез и тестирование различных механик закупки трафика и аудиторий;
Оптимизация затрат на рекламу по ДРР, формирование бюджета;
Управление группой smm-менеджеров, дизайнеров;
Руководство ОРМ- маркетингом;
Подготовка и презентация отчётности.   Требования:
Высшее образование (маркетинг / реклама);
Опыт работы от 3 лет;
Опыт работы в BI и 1С;
Глубокое знание процесса создания и производства интернет рекламы;
Data-driven подход в медиа-планировании, свободная ориентация в таких метриках CPC, СPA, СPL, ДДР,ROMI, VTR;
Опыт внедрения новых инструментов в интернет-маркетинге;
Знание положений закона о рекламе.   Условия:​​​​​​​
м. Полежаевская (от метро 5 мин. пешком);
Оформление согласно ТК РФ;
Официальная заработная плата и премии;
ДМС после 6 месяцев работы;
Бесплатный тренажерный зал в здании офиса;
Обучение в корпоративном университете за счет Издательства;
Корпоративные скидки на всю продукцию холдинга.