Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Like Центр — одна из крупнейших образовательных компаний в России для начинающих и действующих предпринимателей. На должность PR-директора компания ищет руководителя-исполнителя, который сможет выстроить работу со смежными отделами для реализации задач компании.   Обязанности: Разработка стратегии продвижения бренда компании в России и за рубежом: работа в команде с директором по маркетингу.
Поиск и отбор площадок для публикаций. Привлечение блогеров и лидеров мнений, журналистов.
Коммуникация со СМИ, взаимодействие и развитие отношений с ключевыми медиа, а также отраслевыми и деловыми изданиями.
Организация круглых столов с лидерами рынка в маркетинге.
Качественная отработка инфоповодов.
Организация выступлений топ-менеджмента компании на профессиональных конференциях.
Подготовка качественных пресс-релизов, статей для СМИ. Не менее 10 уникальных публикаций в месяц.
Реализация спецпроектов: исследования, опросы, пресс-конференции, работа с инфлюенсерами.
Выступления на профильных мероприятиях и их организация.
Формирование PR-бюджета и контроль его исполнения.   Требования:
Успешный опыт разработки и реализации PR-мероприятий и стратегий (минимум 3 года), подкрепленный результатами.
Навыки написания релизов и качественных анонсов, портфолио.
Знание тонкостей работы в сфере PR, знание медиарынка.
Любовь к образовательному сегменту и желание менять мир вокруг себя через образование.
Развитые sоft-skills: коммуникабельность, клиентоориентированность, эмпатия, ответственность, чувство юмора, способность к обучению.   Вакансия будет интересна, если: Есть желание напрямую влиять на PR-кампании и их результат.
Хочется быстро видеть результаты своего труда: средний срок внедрения решений — 1 неделя. Предложат: Возможность создавать качественный продукт.
Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста.
Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца.
Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатам.
Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
Win-win — взаимовыгодное сотрудничество.
По-домашнему теплую атмосферу Like Family, крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства.
Работу в комфортном офисе в «Москва-Сити».

Фарм-дистрибьютор Асти рассматривает отклики кандидатов на должность Исполнительный директор.   Обязанности: Разработка стратегии развития оптовых продаж лекарственных препаратов в регионе.
Планирование продаж по брендам, регионам, городам, клиентам в соответствии с их потенциалом.
Самостоятельная работа с ключевыми клиентами (привлечение, развитие сотрудничества).
Контроль товарооборота, остатков и запаса.
Мониторинг и контроль коммерческой активности, анализ тенденций рынка, прогнозирование продаж.
Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности Филиала.
Ответственность за материально-техническое обеспечение Филиала.
Обеспечение выполнения плановых показателей Филиала.
Обеспечение бесперебойной работы складской логистики и транспорта.   Требования: Знание основ маркетинга. Опыт работы на руководящей должности от 5-ти лет (рук-во филиальной сетью);
Опыт работы в фармацевтическом бизнесе от 3-х лет (знание фарм. рынка региона);
Навыки ведения переговоров;
Уверенный пользователь ПК;
Креативный подход к решению задач, умение работать с большим объемом информации, аналитические способности, развитые лидерские качества;
Опыт работы в продажах. Составление и соблюдение бюджета;
Знание основ складской логистики.   Условия: Официальное трудоустройство График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 Достойная оплата труда Работа в стабильно развивающейся компании.

Команда Сбербанк АСТ приглашает на работу Руководителя дирекции по работе с крупнейшими клиентами.   СБЕР А — одна из крупнейших e-commerce площадок в РФ, объединяющая на своей платформе представителей различных отраслей экономики: от государственных компаний (министерства, ведомства и т.д.) до малого и микро бизнеса.   Обязанности: Оценка доходности клиента и выстраивание от этого стратегии поддержки, развитие отношений с клиентом и повышение доходности (предложения по всей линейке продуктов Сбербанк-АСТ, закупки и продажи, финансовые сервисы и т.д.)
Анализ потребностей клиентов, выработка предложений по совершенствованию функций и сервисов площадки, первичная постановка задач на разработку
Участие в продвижении услуг компании, взаимодействие с подразделениями Общества в части поиска и привлечения новых клиентов
Коммуникация с ключевыми клиентами: выстраивание долгосрочных отношений, согласование условий договоров
Работа с угрозой отказа существующих клиентов. Формирование лояльности клиентов
Работа с претензиями, решение спорных вопросов
Обучение и консультирование клиента в рамках проекта
Разбор корреспонденции клиентов, жалоб и заказов крупных клиентов ( на управленческом уровне). Участие в разработке тарифной политики Общества
Участие в тендерах, подготовка презентаций, коммерческих предложений
Контроль дебиторской задолженности
Достижение выполнения коммерческих показателей
Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы дирекции
Подбор, обучение, мотивация сотрудников дирекции
Соблюдение стандартов работы Общества, контроль объема работы подразделения
Соблюдение государственных стандартов ведения финансовых операций
Повышение производительности работы дирекции для удовлетворения клиентов   Требования :
Высшее-профессиональное образование
Опыт работы от 5 лет, опыт на руководящих позициях не менее 2-х лет, желательно в сфере закупочной деятельности
Понимание принципов работы с клиентами и процедур, установленных в Обществе
Коммуникабельность и клиентоориентированность   Условия: Пятидневная 40 часовая рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
Офис в центре ( м. Киевская или м. Спортивная), есть корпоративный транспорт от метро (пешком 15 минут)
ДМС
Заработная плата по результатам собеседования.

Открыта вакансия Коммерческий директор в российский грузоперевозчик Дентро.   Обязанности:
Операционное руководство всеми службами Коммерческой дирекции: клиентской отдел, отдел продаж – 15 сотрудников на 2020 год;
Формирование штата сотрудников с последующим ростом отдела.
Построение: системы мотивации, системы персональных планов KPI, системы отчетности, системы обучения на реальных кейсах.
Формирование стратегии по действующим Клиентам компании – их более 500;
Инвентаризация действующих договоров/условий по Клиентам, разработка стандартов договоров;
Контроль взаимодействия с Клиентами по всем организационным вопросам;
Разработка новых клиентов, развитие клиентской базы в регион РФ и ближнего зарубежья;
Прогнозирование, бюджетирование, выполнение планов коммерческого отдела;
оптимизация операционных издержек, связанных с претензионной работой по грузоперевозкам – максимальная автоматизация процесса и т.д.;
Обеспечение достижения финансовых показателей деятельности коммерческого отдела: операционная прибыль, расходы, EBITDA;
Формирование ценовой политики грузоперевозок относительно категорийности Клиентов, направлений, сезонности как по действующим Клиентам, так относительно и новых;
Постоянный мониторинг конкурентной среды, анализ рынка;
Контроль дебиторской задолженности;   Требования:​​​​​​​
Высшее профильное образование;
MS Office, 1C, подтвержденный опыт на аналогичных позициях от 2 лет, знание и понимание работы рынков b2b – федеральные сети
Успешный опыт в оптимизации и регламентации процессов, способность минимизировать временные затраты без потери качества.
Умение оценивать новые проекты, выявлять возможные риски, составлять план действий и в целом управлять проектом.

Колл-центр Talkcenter​ приглашает в свою команду Руководителя отдела телемаркетинга, который выведет компанию на новые показатели продаж, построит сервис с минимальным отвалом клиентов и поможет операторам быть еще эффективнее в продажах.   Обязанности:
Руководство отделом телемаркетинга;
Обучение и развитие операторов, введение в должность;
Анализ качества трафика, разработка стратегий коммуникаций;
Выполнение плана продаж (аппрувы, выкупы, средние чеки);
Контроль качества (прослушивание звонков, корректировка скриптов, дожим);
Подготовка и внедрение сценариев эффективных переговоров;
Участие в подборе, адаптации, обучении персонала;
Взаимодействие с подразделениями компании.   Требования:
Опыт управления отделом телемаркетинга / продаж / телефонных продаж от 1 года;
Выраженные лидерские качества, развитые коммуникативные навыки;
Нацеленность на результат, развитие, положительную динамику достижений;
Опыт работы с персоналом: обучение, развитие, адаптация;
Аналитический склад ума.   Условия:
Гарантированный оклад + система премий и бонусов — обсуждаются на собеседовании;
Оформление по ТК РФ;
Удобный график работы: 5/2, с плавающим началом рабочего дня;
Возможность финансового, карьерного и профессионального роста;
Разнообразный корпоративный досуг, отличный коллектив;
Комфортный новый офис в центре Москвы.

Вакансия на удаленке.   Онлайн-школа полного цикла на базе московской сети центров «Федерации Йоги» Академия йоги в поиске SMM-маркетолога.   Требования:
Опыт запуска корпоративного аккаунта с доведением до 100 и более тысяч подписчиков в сфере ЗОЖ, йоги, фитнеса или спорта.
Опыт найма и управления командой для реализации стратегии SMM.
Умение анализировать рынок, конкурентов, ЦА.
Умение работать с аналитической информацией.
Ориентированность на результат в продажах и деньгах.
Чувство вкуса (портфолио тех решений, которыми гордитесь).
Стрессоустойчивость.
Готовность работать руками.
Готовность брать ответственность за результат.
Приветствуется опыт в йоге и понимание этого предмета.
Приветствуется опыт в онлайн-образовании.   Задачи-минимум:
Развитие аккаунта «Академии» в IG.
Формирование стратегии и контент-плана.
Управление командой специалистов для решения задач и достижения результатов.
Систематизация процессов генерации контента.
Работа с лидерами мнений, акции, мероприятия.
Анализ рынка, конкурентов, ЦА.   Задачи-максимум:
Полноценный бренд-маркетинг «Академии» в рамках соцсетей.
Управление всеми площадками в соцсетях: «ВКонтакте», Facebook, TikTok, YouTube, «Дзен».
PR и events внутри соцсетей либо в связке с офлайном.
Работа с репутацией «Академии».
Формирование идентичности бренд-коммуникаций.   Условия:
Возможность удаленно зарабатывать и реализовать свой потенциал. Уровень дохода обсуждается на собеседовании. Компания рассмотрит ваши ожидания.
График работы 5/2.
Возможность привнести в мир больше здоровья, гармонии и радости. Возможность развиваться и расти вместе с компанией.
Работа — мечта души, где близкие по духу люди объединены общей целью — сделать этот мир чуточку совершеннее.
Оформление — самозанятость или ИП.

Коммуникационное агентство с фокусом на IT, образовании и культуре Intergalactic активно растет и ищет в свою команду Руководителя группы проектов (account director).   Условия:
Возможность работать из дома, карьерный рост
ЗП — не менее 120 тысяч рублей на руки + бонусы   Обязанности:
Управление проектами агентства: от разработки коммуникационных стратегий и планов активностей для клиентов агентства до контроля их реализации, координации менеджеров проектов и отчетности
Развитие клиентов: подготовка предложений и новых проектов для текущих и клиентов агентства
Развитие отношений с ключевыми СМИ и лидерами мнений   Требования:
Опыт работы PR в сфере ИТ (B2B \ B2C) – не менее трех лет
Опыт в организации материалов в бизнес-СМИ, инициировании интервью, экспертных колонок, опыт работы с лидерами мнений
Опыт в cоздании сильных информационных поводов и реализации коммуникационных проектов   Компания ждет, что:
Вам действительно интересен мир коммуникаций и IT
Вы умеете мыслить за рамками «давайте разошлем пресс-релиз» и можете предлагать комплексные коммуникационные проекты с понятными KPI.

Large Financial Group is looking for a Head of Change (Business Management & Development).   Responsibilities:
Be responsible for the whole Change management framework
Manage the team of Business Management, Project Management, Business Analysis
Actively participate in Strategy execution, facilitate Strategy alignment across multiple teams
Integrate information from all units to assess whether the organization is achieving its strategic objectives
Manage the interdependencies among projects, programs and portfolios
Help to provide resources
Monitor compliance with organizational processes
Provide guidance and project governance
Provide centralized communication about the projects, prioritize projects
Guarantee deadlines   Requirements:
University Degree in Economics or Finance or Math
Over 10 years of experience in Financial Services
Not less than 5 years in brokerage / investment banks or related to them
Knowledge of digital trends and IT solutions for the financial sector
Leadership and people management
English – fluent.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Международная компания DataArt (разработчик программного обеспечения) в поиске Senior Business Analyst.   Responsibilities:
Взаимодействие со стейкхолдерами со стороны клиента (CEO, product owner, бизнес-пользователи).
Анализ существующего приложения.
Подготовка документации для дальнейшей разработки приложения.
Уточнение требований проекта.
Взаимодействие с разработчиками и бизнес-пользователями.   Must have:
4+ лет опыта работы бизнес-аналитиком.
Владение теоретическими основами бизнес-анализа и управления требованиями.
Понимание основных принципов управления активами.
Понимание основных классов активов (кредиты, акции, облигации и др.).
Опыт работы с данными, маппированием данных.
Дизайн и подготовка отчетов.
Опыт работы с основными техниками бизнес-анализа (интервью, семинары, анализ документов, оценка, создание карт памяти и др.).
Понимание процессов гибкой разработки (например, Scrum) и активного участия в соответствующих процессах в качестве бизнес-аналитика.
Базовые технические навыки (принципы архитектуры, SQL, опыт обратной инженерии).
Опыт решения проблем и оценки рисков.
Хорошие коммуникационные навыки, опыт работы в качестве представителя компании и лица, ведущего переговоры, при взаимодействии с клиентами и командой.
Умение работать самостоятельно.
Свободный английский (устный и письменный).   Would be a plus:
Опыт работы в финансовой отрасли.
Опыт моделирования бизнес-процессов, знание нотаций и методик.
Наличие профессиональных сертификатов (CCBA, CBAP – IIBA, PMI-PBA – PMI, CPRE – IREB).
Опыт разработки различных типов решений на позиции бизнес-аналитика (веб, нативные мобильные приложения и др.).
Опыт работы с DevOps Azure как системой управления требований.

Сбербанк в поиске Senior IT-recruiter (Team Lead).   Задачи: Лидировать направление подбора по новой методологии
Подбирать ИТ-специалистов (back-end-разработчики, mobile)
Выстраивать стратегии поиска
Участвовать в развитии технобренда компании: конференции, хакатоны, продвижение в соц. сетях   Ожидания от кандидатов: Опыт подбора IT персонала с использованием различных источников поиска и понимание специфики IT рекрутмента
Желателен опыт запуска новых проектов, управления командой
Опыт использование различных инструментов поиска кандидатов
Хорошие коммуникативные навыки, лидерские качества, организованность, аналитические навыки   Условия: Хороший офис (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами и т.п; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка на 1000+ мест; места для отдыха — настольный теннис, несколько playstation, кикер, бильярд)
Достойная заработная плата (оклад + премии)
Оформление по ТК РФ
Социальный пакет (ДМС)
Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
Программа льготного кредитования в Сбербанке
Дисконт-программы от множества компаний партнеров
Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах Банка.