Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Отдел поддержки поискового портала Яндекс ищет Старшего специалиста поддержки, который должен будет координировать работу группы специалистов и взаимодействовать с продуктовыми командами.   Что нужно делать:
Оптимизировать существующие процессы поддержки, а также организовывать клиентский сервис в новых продуктах
Вести переговоры с продуктовыми командами и доносить потребности пользователей до продукта
Воплощать в жизнь долгие проекты, ставить задачи смежным командам и контролировать их выполнение
Руководить группой операторов поддержки и добиваться решения поставленных команде задач
Управлять изменениями и внедрять новые инструменты в работу команды поддержки
анализировать большие объемы информации и строить новые метрики   Ожидают, что вы:
Имеете опыт работы с командами от 10 человек
Имеете опыт взаимодействия с продуктовыми командами
Четко и грамотно говорите и пишете
Ответственны, требовательны и исполнительны, выполняете задачи в срок
Умеете работать над несколькими разноплановыми задачами сразу
Умеете самостоятельно принимать решения
Способны обучаться и самообучаться
Обладаете аналитическим складом ума, внимательны к деталям   Кроме того, приветствуется, если вы:
Умеете координировать работу удаленных сотрудников
Умеете анализировать поток обращений, структурировать его и находить пути оптимизации
Обладаете опытом работы в поддержке   Условия:
Удаленная работа с необходимостью иногда приезжать в офис
Бонусы: добровольное медицинское страхование, мощные и удобные ноутбуки, корпоративные спортивные программы
Отличная команда профессионалов, у которой можно многому научиться
Работа в технологической компании, возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.

МТС в поиске Ведущего специалиста по франчайзингу.   Что нужно делать:
Взаимодействие с функциональными блоками в рамках группы компаний, руководителями и сотрудниками frontofficeрегионов
Проведение переговоров с партнерами
Участие в переговорах с вендорами
Агрегация и анализ данных по различным показателям работы канала
Управление сплитом продаж, анализ показателей (продажи, доходы, и др.)
Разработка, внедрение и контроль выполнения бюджетных показателей (факт/план)
Участие в проектной работе
Расчет и согласование бизнес кейсов
Проведение аудитов партнерской сети
Подготовка презентаций, организация и проведение встреч   Кого ищут:
Опыт управления продажами B2C
Опыт создания сетей продаж
Коммуникативные навыки
Аналитический склад ума
Высшее образование
Готовность к командировкам   Что предлагают:
Стабильная белая зарплата и премии:
Структура дохода: оклад + премия по выполнению KPI
Скучно не будет — множество интересных и сложных проектов
Саморазвитие. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников
Развитие в компании — Вы сами выбираете: стать экспертом или руководителем
Здоровье своих сотрудников — ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, врач в офисе
Спорт — корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента
Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от партнеров
Возможности раскрыть талант — МТС поддерживает хобби сотрудников, есть корпоративный театр и кукольный театр
Социальную ответственность — МТС помогает детям из детских домов, обучает пенсионеров безопасному поведению в сети, сдает кровь, очищает парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое
Семья — дни открытых дверей для детей, мороженое и шарики.

Крупнейшая российская частная страховая компания АльфаСтрахование в поиске Руководителя направления по развитию бизнеса ВЗР.   Задачи: Участие в проектах по развитию бизнеса ВЗР
Контроль работы по новым заявкам о сотрудничестве
Контроль за техническим сопровождением партнеров в филиалах
Работа с дебиторской задолженностью
Консультирование филиалов по условиям страхования
Организация и проведение обучающих мероприятий для филиалов
Адаптация и обучение новых сотрудников   Критерии успеха: Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет
Знание продукта ВЗР
Знание нормативных документов по страхованию, знание рынка, методов анализа, планирования и прогнозирования развития процессов
Уверенный пользователь ПК   Что предлагают: Работа в одной из ведущих российских страховых компаний (ТОП 5)
Стабильный оклад обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
Льготное страхование, кредитование, а также специальные предложения на изучение английского языка и фитнес от компаний-партнеров
Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока – бесплатное медицинское обслуживание (включая стоматологию), а также страхование от онкологических заболеваний
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
Работа в шаговой доступности от метро Шаболовская.

Российская система качества в поиске Главного дизайнера проекта.   Должностные обязанности:
Общее руководство дизайн-бюро, постановка задач и контроль их исполнения Участие в разработке брендбука и фирменного стиля по портфелю брендов организации (в том числе создание фирменного стиля в социальных сетях) Управление фирменными стилями (единство форматов всех фирменных стилей, обеспечение соответствия всех материалов фирменным стилем: проверка соответствия, обучение и разъяснение сотрудникам и подрядчикам) Управление разработкой (новые бренды, обновление существующих, дополнение брендбуков новыми разделами, коммуникационные материалы, оформление, сувенира и т.д.) Управление доступом (создание и ведение онлайн хранилища все информации по брендам — брендбуки, документация, шаблоны, лучшие практики, обучающие материалы) Сбор и анализ обратной связи по удобству, релевантности фирменных стилей и идеологических материалов от имени брендов, корректировка и другие действия на основании обратной связи Нормативная документация по использованию брендов (регламенты, описания и т.д.)   Требования к кандидату:
Уверенное владение Adobe Creative Suite (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, CorelDraw, Flash, After Effects и т д). Владение Adobe Premiere – преимущество Профессиональное портфолио Профильное образование, знание композиции, правил верстки, умение работать с разными графическими и видео-редакторами Опыт работы от трех лет Креативность, грамотность, стрессоустойчивость, дисциплина Опыт управленческой работы — обязательно.

Онлайн-сервис СберМаркет строит самый персонализированный и технологичный B2B сервис и сейчас ищет продакт-менеджера на направление B2B efficiency, который сможет создать и развить продукт для бэк-офис команды B2B.   Чем предстоит заниматься:
Вместе с командой B2B и head of B2B product определять приоритеты развития инструментов для коммерческого направления компании, составить road map и отвечать за его реализацию
Регулярно собирать обратную связь от менеджеров по продажам и их клиентов, строить и проверять гипотезы на основе этих данных
Создать и развивать IT платформу для эффективной работы менеджеров с рекомендациями по взаимодействию с клиентским портфелем
Тестировать новые модели взаимодействия менеджеров с клиентами — региональными представителями, оффлайн продажами   Что ожидают:
Опыт работы в продукте от 1 года
Опыт интеграции и создания внутренних продуктов для компании CRM, ERP
В принятии решений обязательно основываться на фактах: числах, удачных примерах, экспериментах, отзывах пользователей
Развитые коммуникативные и лидерские навыки – предстоит много общаться с разработчиками, с бизнесом, работать с фидбеком от сотрудников
Будет отлично, если есть:
Опыт работы с продуктом в сфере B2B e-commerce
Сильная аналитическая база
Опыт работы в партнерстве с большими операционными командами   Что предлагают: Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений
Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования)
ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса
Офис в центре Москвы (м. Полянка/Добрынинская, скоро переезд в новый шикарный офис в историческом центре Москвы)
Гибкий график работы.

Группа компаний Самолет – один из ведущих российских девелоперов полного цикла, топ-5 среди застройщиков Москвы и МО. В данный момент в компании открыта роль Главного специалиста генерального плана.   Ваша зона ответственности: Самостоятельная разработка проектной и рабочей документации по схемам планировочных организаций земельных участков и генеральных планов
Защита проектных решений в согласующих инстанциях, экспертизе, с Заказчиком (при необходимости)
Осуществление авторского надзора (при необходимости)   Пожелания к кандидату: Знание действующей на территории РФ нормативной документации в
области строительства и проектирования
Самостоятельная разработка проектной и рабочей документации
-AutoCAD, Civil 3d (приветствуется)
Опыт работы в должности главного специалиста – не менее 1 года
Общий опыт работы по направлению — от 5 лет
Опыт работы в проектных организациях   Предлагают: Заработную плату: оклад
Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
График работы с 9:00 до 18:00, пт 9.00-16.45
Добровольное медицинское страхование.

Gazprom-Media saleshouse is responsible for all types of GPM content (TV, video, audio) monetization with focus on advertising. Gazprom-Media is looking for a Senior analyst.   Responsibilities:
Desktop research and hypotheses testing
Business cases development, data analysis, modeling, slides design
Selected streams leadership – from ideas to negotiations with partner
Business and management support (ad-hoc reports)   Requirements:
1-3 years in management consulting
TMT sector is a plus
Experienced Excel and PP user, Python is a plus
Basic understanding of financial modeling
Fluent written English is a must (at least half of the desktop research)
Soft skills: team player, ‘lifetime learning’ attitude, strong communication skills and ability to defend your point of view   Conditions:
Friendly team and non-toxic atmosphere Ability to maintain work-life balance Brand new office in the center of Moscow (currently working from home).

Инновационный центр департамента транспорта занимается аналитикой, Big Data и информационным сопровождением всех транспортных событий в городе. В будущем году центр планирует вырасти в два раза, в связи с расширением команды открыта роль HR.   Что делать:
В первый год будет много IT рекрутинга и адаптации
Организация внутренних мероприятий
Участие в других HR проектах   Требования:
Высшее образование
Успешный опыт в IT подборе не менее 2 лет
Умение работать с разнообразными источниками поиска кандидатов
Умение работать в команде, ориентация на общий результат, позитивный настрой, коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, инициативность   Условия:
Уютный офис в центре Москвы
Гибкое начало рабочего дня
Бесплатный проезд в метро
Отпуск 42 дня.

Одна из крупнейших в России международная инвестиционно-банковская компания БКС открывает роль Главного специалиста отдела компенсаций и льгот.   Задачи сотрудника на этой должности:
Бюджетирование расходов на персонал
Разработка систем мотивации
Подготовка обзоров рынка заработных плат и организация Сессий продвижения
Расчет бонусов и организация выплат
Оптимизация HR-процессов   Требования к кандидату:
Высшее образование (желательно финансово-экономическое)
Знание Excel, 1C
Умение работать с цифрами, в т.ч. с большими массивами информации
Знание методов управления мотивацией персонала в финансовых организациях   Предлагают:
Оформление согласно ТК РФ
Возможности профессионального и личного роста
Расположение офиса — м. Проспект Мира
График работы с 09.30 до 18.00
Льготное приобретение фитнеса в компании World Class
Вечерние занятия в танцевальной студии БКС (фламенко, йога, растяжка)
Спортивные команды по футболу, волейболу, баскетболу, настольному теннису
Обучение английскому языку со скидкой прямо в офисе и дистанционно
Корпоративная столовая в офисе.

Московский кредитный банк в поиске Руководителя проекта в отдел риск-моделирования.   Обязанности:
Разработка и сопровождение внутренних заявочных скоринговых моделей / поведенческих скоринговых моделей / скоринговых моделей противодействия мошенничеству для розничных кредитных портфелей
Разработка системы регулярной отчетности об эффективности моделей, осуществление мониторинга применения в кредитном процессе
Документирование процессов и процедур, связанных с разработкой и сопровождением моделей количественной оценки кредитного риска
Разработка автоматизированных проектов SAS для внедрения моделей в промышленную среду   Требования к кандидату:
Высшее математическое или экономико-математическое образование
Опыт работы 2-6 лет
Умение работать с большим объемом статистической информации
Опыт построения интерпретируемых и неинтерпретируемых методов моделирования
Аналитический склад ума, умение интерпретировать полученную информацию в соответствии споставленными задачами
Практический опыт разработки, сопровождения и внедрения моделей количественной оценки кредитного риска для розничных клиентов и соответствующей документации к ним
Умение доступно презентовать свою работу
Навыки работы с массивами данных в программах SAS (SAS Enterprise Miner, SASEnterprise Guide), другое статистическое ПО (R, Python), SQL   Условия:
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
Корпоративная электронная библиотека
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
Страхование при выезде за рубеж
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
Льготные условия на продукты Банка
Программы признания особых достижений сотрудников
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Офис: м.Тургеневская / м.Чистые пруды
График: 5/2 с 9:00-18:00, пятница до 16.45.