Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Movavi разрабатывает удобный софт для работы с видео, аудио и фото. Сейчас компания в поиске Product Analytics Team Lead в свою команду.   Чем предстоит заниматься: Развивать направление продуктовой аналитики в компании Настраивать и поддерживать аналитические инструменты для продуктовой аналитики (Amplitude и др.) Формировать внутреннюю продуктовую отчетность и определять ключевые метрики Запускать регулярный мониторинг поведения пользователей в продуктах и оперативно выявлять проблемы в продуктах Формировать культуру A/B-тестирования продуктов и непосредственно участвовать в анализе результатов Решать кадровые вопросы своего направления   Для успешного выполнения задач потребуется: Высшее образование (математическое, экономическое, техническое) Знание математической статистики Владение принципами и понятиями продуктовой аналитики Понимание принципов построения инфраструктуры аналитических систем Умение строить сложные отчеты и визуализации, понимание необходимых агрегаций Желателен опыт управления командой аналитики Желательно уверенное владение скриптовыми языками (Python, R) и использование баз данных (SQL и др.) Желателен опыт работы с Amplitude, Google Analytics / Firebase, Click House Будет плюсом знание инструментов GCP (Google bigquery и др.), Anaconda Jupiter   Работа в Movavi – это: Команда профессионалов, готовых делиться знаниями и опытом, наставничество
Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
Белая заработная плата + компенсация питания и спорта
Удобный график работы как для «жаворонков», так и для «сов»
Обучение и развитие (внутреннее и внешнее), обмен опытом и знаниями, мастер-классы, литература – за счет компании
Корпоративные занятия английским языком не выходя из офиса
Здоровье с ДМС
Обучение детей в IT-школе Movavi
Приятная рабочая атмосфера, общение на «ты»
Бодрящие корпоративы: максимум активностей и никакого алкоголя.

Вакансия на удаленке.   Skyeng в поиске Senior marketing manager. Вашей главной целью будет запускать digital спецпроекты со сложной структурой и механиками: делать проекты на стыке с продуктом и вовлекать кастомера на обучающую платформу, продумывать полный цикл коммуникации от момента запуска проекта до его окончания.   Задачи:
Генерировать идеи новых маркетинговых проектов вместе с командой и самостоятельно.
Исследовать и анализировать ситуацию на рынке, конкурентную среду, потребности аудитории, быстро проверять гипотезы, самостоятельно разрабатывать креативную концепцию и игровую механику проектов.
Оценивать идеи проектов, прогнозируя финансовые показатели.
Управлять процессом разработки проектов: составлять ТЗ, ставить задачи дизайнерам, верстальщикам, программистам, авторам контента, контролировать процесс разработки, принимать результат.
Составлять план продвижения проектов во внутренних медиа (smm, email-маркетинг, youtube и т.д.), запускать внешнее продвижение совместно с трафик-менеджерами (реклама у блогеров, таргетированные кампании в соцсетях и т.д.) и координировать работу команды.
Разрабатывать идеи и запускать проекты вместе с компаниями-партнёрами.
Отвечать за достижение KPI на проектах, оценивать эффективность проектов и находить точки роста.   Необходимые навыки:
Опыт разработки сайтов и конкурсных механик, опыт взаимодействия с внешними и внутренними стейкхолдерами.
Глубокое понимание интернет-маркетинга, знание принципов работы разных каналов интернет-маркетинга.
Уверенное владение системами web-аналитики, bi-аналитики, умение интерпретировать данные аналитики.
Навык системного мышления на уровне работы с информацией, построения экосистемы проекта и логики пути пользователя CJM.
Бизнес-подход к работе и умение проверять идеи на цифрах, расставлять приоритеты и решать задачи в быстро меняющихся условиях.
Высокий уровень самоорганизации, ответственность и оперативность — больше половины сотрудников компании работает удаленно.
Желание запускать новые маркетинговые проекты и доводить до классных результатов.   Преимуществом будет:
Опыт проведения исследований для получения понимания об инсайтах аудитории и наиболее востребованных решениях.
Широкое портфолио кейсов, готовность показать результаты в цифрах.
Самостоятельный запуск омниканальных проектов (опыт реализации мероприятий на стыке offline & online).
Опыт работы с контентными проектами.
Наличие собственного проекта: интернет-магазин, блог, подкаст, telegram-канал и прочее.   Компания предлагает:
Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix.
Уникальные условия для запуска проектов: производство находится внутри компании и люди замотивированы сделать крутой продукт — вы получите любую поддержку.
Перспективный рынок: онлайн-обучение развивается как никогда.
Skyeng — независимый игрок, компания свободна в своих решениях, поэтому гибкая и быстрая.
Интересные и сложные задачи: компания хочет выйти на новый уровень, ищет свежие решения и готова к изменениям.
Перспективу роста до тим лида.

В группу фармкомпаний STADA требуется Старший юрист.   Задачи: Подготовка проектов договоров (дополнительных соглашений, приложений и т.п.), включая внешнеэкономические контракты;
Рецензирование проектов договоров (дополнительных соглашений, приложений и т.п.);
Правовое сопровождение вопросов, связанных с коммерческими операциями компании (дистрибьюторы и аптеки) в России и странах СНГ;
Взаимодействие с государственными органами и внешними контрагентами по правовым вопросам.   Пожелания к кандидатам: Высшее юридическое образование;
Опыт работы юристом в фармацевтических компаниях с аналогичным спектром задач от 5 лет;
Уверенные знания гражданского законодательства, законодательства об интеллектуальной собственности, рекламе, арбитражно-процессуального и административно-процессуального законодательства;
Навыки подготовки и рецензирования правовых документов, в т.ч. договоров поставки, оказания услуг, подряда, агентирования, лицензионных договоров;
Навыки представительства в арбитражных судах;
Владение английским языком (не ниже уровня upper-intermediate), готовность вести деловую переписку и работать с документами на английском языке;
Грамотная письменная и устная речь, ответственность и исполнительность, доброжелательность, целеустремленность, готовность работать с большим объёмом информации.

Стартап в области EdTech ищет специалиста на должность CEO.   Требования:
— горящие глаза
— желание пройти весь путь и вырасти вместе с проектом
— опыт/понимание в индустрии на РФ рынке.

В компании МТС открыта вакансия Руководителя группы по работе с государственными заказчиками.   Что нужно делать: Управлять группой менеджеров.
Обеспечивать эффективную организацию процессов привлечения и обслуживания государственных заказчиков внутри своей группы.
Обеспечивать контроль по выполнению плановых показателей.
Участвовать в переговорах с заказчиками как на стадии предпродаж, так и на протяжении всего периода обслуживания.
Согласовывать договоры с заказчиками в части проектных работ (объемы, сроки, бюджеты).
Осуществлять планирование и развитие действующего портфеля государственных заказчиков.
Участвовать в подготовке и оформлении пакета документов для участия в конкурсных торгах, в соответствии с требованиями Заказчиков и ФЗ-44, ФЗ-223.
Развивать долгосрочные отношения с заказчиками.   Кого ищут: Кандидата с опытом в телеком или it сфере.
Опытом реализации проектов со стороны поставщика для гос. органов.
Знанием законодательства в области связи, предоставления услуг связи.
Знанием особенностей сегмента госсектора, тенденций развития сегмента.
Опытом управления персоналом от 1 года.
Умением работать с большим объёмом информации; коммуникабельность, ответственность.
Со знанием и опытом применения на практике федерального законодательства РФ о тендерной деятельности и гос. закупках по 223-ФЗ, 44-ФЗ (как преимущество).   Что предлагают: Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы).
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж).
Работу в молодой и активной команде: блок продаж корпоративным клиентам — это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег.
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.
Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы.
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое).

«Помощь рядом» — социальная программа Яндекса, которая помогает решать социальные проблемы, предоставляя свои сервисы социальным и благотворительным организациям. Проект ищет Ведущего маркетолога  — человека, который будет придумывать, как креативно и живо рассказывать про социальные активности.   Что нужно делать:
Придумывать и реализовывать маркетинговые кампании для продвижения наших социальных продуктов;
Управлять маркетинговыми проектами и отслеживать их эффективность;
Исследовать имидж направления и применять результаты исследований;
Выстраивать взаимоотношения с партнерами;
Сотрудничать со смежными подразделениями компании.   Вы:
Работали в сфере маркетинга;
Управляли проектами и командой;
Интересуетесь созданием и развитием социальных проектов;
Самостоятельны, амбициозны, умеете брать на себя ответственность за решения;
Можете аргументированно отстаивать свою точку зрения;
Быстро работаете и проявляете гибкость в изменяющейся среде;
Можете одновременно вести несколько проектов или крупных задач.

Микромедиа МЫИDЕМ ищет Профессионального тусовщика. Кандидат должен писать обзоры на техно-вечеринки в Москве.   Обязанности: Каждую неделю ходить на вечеринки и писать честные обзоры.
Брать интервью в курилках.
С особым вниманием интервьюировать гиперактивных молодых людей, они могут дать наиболее развернутый ответ.
Снимать видео с диджеями, желательно со вспышкой.   Требования:
Подтверждённый опыт пребывания на техно-вечеринках. Браслеты, фотографии печатей, карточки из «Мутабора».
Готовность к негативной реакции организаторов.
Наработанная база фейсеров и промоутеров.
Образование в сфере организации мероприятий будет плюсом.   Условия:
Удалённая работа, но с нахождением в Москве.
Бесплатные вписки на любые вечеринки.
Запас необходимых расходников, включая воду и жвачки.

Ищут сильного Исполнительного и операционного директора в сервис сквозной аналитики Roistat.   Предложат:
Возможность менять рынок, работу в команде сильных и достойную оплату (в т.ч. опционы).

Команда сети фитнес-клубов Сусанин Фитнес приглашает на работу Коммерческого директора.   Какие задачи будут стоять перед Вами: Операционное управление существующими отделами продаж четырех фитнес клубов;
Организация всех необходимых ресурсов для выполнения планов продаж (персонал, продвижение, технологии);
Развитие и масштабирование бизнеса;
Выполнение стратегии развития бизнеса компании;
Выведение существующих отделов и новых проектов на эффективные показатели;
Реализация маркетинговой стратегии компании, формирование ежемесячных маркетинговых планов;
Составление и реализация квартальных, ежемесячных и еженедельных активностей в рамках маркетингового плана   Обязанности: Управление существующими отделами продаж четырех фитнес клубов;
Автоматизация бизнес-процессов по взаимодействию с клиентами;
Стратегическое развитие вверенного направления, построение и совершенствование системы управления коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, KPI);
Обеспечение эффективности работы каналов продаж с целью выполнения планов;
Формирование ценовой политики и политики скидок/бонусов;
Разработка и реализация программ повышения продаж и лояльности клиентов;
Составление перспективных и текущих планов продаж;
Ежедневный контроль исполнения планов продаж;
Бюджетирование расходов коммерческого отдела и соблюдение бюджета;
Разработка рекламных кампаний и мероприятий PR;
Контроль и анализ эффективности рекламы он-лайн и оф-лайн;
Совершенствование системы аналитики и автоматизация отчетности.   Требования: Высшее образование (желательно экономика, маркетинг и PR);
Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
Знание маркетингового анализа, планирования, принципов ценообразования, финансового анализа, прогнозирования, бюджетирования, практические навыки продаж;
Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума, креативность, стрессоустойчивость;
Развитые управленческие, аналитические навыки и переговорные навыки;
Ориентированность на достижение результата, энергичность;
Умение принимать решения и нести ответственность;
Подтвержденный опыт успешного запуска новых каналов продаж;
Опыт работы по созданию новых продуктов;
Умение выявлять внутренние и внешние факторы результатов деятельности компании и ее продуктов/проектов;
Знание технологий анализа конкурентных преимуществ компании;
Владение технологиями проектного управления.

HOOKS — это новая продакшн-студия и креативное агентство, основанное опытными специалистами и топовыми инвесторами gamedev-индустрии. Ищут опытного и увлеченного играми Арт-директора, который возглавит и поведет вперед молодую арт-команду, создающую эффективную рекламу для мобильных игр.   Задачи:
• организация работы арт-команды и процесса производства видеорекламы для мобильных игр;
• Jira-мастеринг, контроль качества графики и анимации;
• формирование видения по развитию команды, внедрение систем обучения и мотивации;
• плотное взаимодействие с креативом.   Требования:
• опыт работы на позиции маркетингового Арт-директора, Арт-менеджера или Ведущего художника/аниматора в gamedev индустрии или аутсорс студии / Digital агентстве от 3-х лет, руководство распределенными командами от 10 человек;
• передовые знания по процессам потокового производства 2D и 3D графики, анимации;
• самостоятельность и инициативность, умение добиваться высокого качества контента при минимальном контроле;
• умение не привязываться к существующим системам и схемам, а формировать новые в зависимости от условий и требований;
• гибкость, умение давать взвешенный фидбэк;
• наличие ссылки на портфолио обязательно   Большой плюс:
• опыт работы в перформанс маркетинге;
• опыт работы с производством контента на Unity;
• контакты профессионалов индустрии для набора как в штат, так и на фриланс.   Предложат:
• ключевую роль в новом, амбициозном креативном агенстве для растущей индустрии мобильных игр;
• большое разнообразие проектов, работа с международными заказчиками;
• возможность собрать свою команду и выстроить процессы «под себя»;
• уютный офис в Москве, рядом с метро Бауманская;
• гибридный график работы офис / удаленка;
• полностью белая компания, официальное оформление;
• достойный уровень компенсации и бонусы по итогам работы.