Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В современном и стремительно развивающемся Агрохолдинге Белая Дача открывается позиция Директора по логистике.   Обязанности:
Формирование стратегии развития транспортной логистики Агрохолдинга;
Формирование оптимальной структуры, разработка и внедрение единых стандартов, KPI и унифицированных процессов по всем площадкам холдинга;
Формирование и управление бюджетом транспортной логистики Агрохолдинга;
Управление транспортной логистикой всех производственных площадок (вся РФ 5 производственных площадок, 10-20 кросс-док площадок);
Обеспечение выполнения стратегических KPI логистики по: customer service, финансовых и производственных показателей, качеству и безопасности;
Инициирование и реализация проектов по автоматизации логистики;
Управление и развитие базы логистических провайдеров (оценка, тендеры, переговоры и контрактация), формирование единой политики работы с провайдерами;
Разработка и реализация проектов по бережливому производству и эффективности логистики;
Управление командой (Руководители логистики заводов), включая формирование, развитие, оценка, мотивация, управление эффективностью.   Требования:
Образование: высшее образование, дополнительное образование в сфере логистики, МВА – доп. преимущество;
Опыт: управление транспортной логистикой в компаниях федерального уровня или крупной иностранной FMCG компании, опыт работы в food или fresh — большое преимущество, успешный опыт модернизации и развития логистики в крупных компаниях с оборотом от 4-5 млрд.; управление логистикой на территории от половины РФ и более, управление бюджетом 500 млн руб.
Важнейшие компетенции: стратегическое мышление, управленческие навыки и лидерство, внедрение изменений, ориентированность на цели, гибкий командный подход   Условия:
Возможность работать с топовыми клиентами (NKA, LKA и топ-3 QSR), работа с современным «зожным» продуктом;
Возможность вывести логистику на новый уровень, большая самостоятельность в управлении и принятии решений;
Тесный контакт с Руководством Компании, поддержка коллег, открытое кросс-функциональное взаимодействие, отсутствие излишней бюрократии и быстрое принятие решений;
Справедливое вознаграждение (обсуждается индивидуально), официальное трудоустройство, мобильная связь, бесплатная парковка;
Территориально: м. Котельники, возможность «гибридного графика».

Сети цветочных супермаркетов Цветочный ряд требуется IT — Директор.   Обязанности: Планирование развития IT – департамента; Управление разработкой, контроль и ведение всех проектов разработки: постановка и распределение задач, координация команд разработки (внутренних и внешних), организация тестирования и интеграции решений в компании (доработка 1С, автоматизация складских процессов, штрих — кодирование и тд.); Управление персоналом IT-департамента, определение путей повышения квалификации и производительности работы сотрудников; Внедрение и сопровождение политики информационной безопасности, повышение надежности и безопасности IT систем, мониторинг работы, выявление слабых мест; Эксплуатация и поддержка существующей IT инфраструктуры сети магазинов, центрального офиса и склада (более 100 компьютеров, работа с торговым оборудованием, камерами видеонаблюдения, IP-телефонией и тд.); Организация технической поддержки пользователей, написание регламентов; Организация запуска торговых объектов; Определение потребности в аппаратном и программном обеспечении, подбор контрагентов, управление закупками; Учет ПО и материальных IT активов.   Требования: Успешный опыт решения различных IT — задач; Знание бизнес-процессов торговой сети, розничных и торговых складов; Знание рынка и трендов торгового оборудования; Продвинутое знание механизмов платформы 1С (внедрение и техническое сопровождение); Опыт руководства проектами создания и разработки информационных систем, выстраивания штрих — кодирования; Понимание процессов проектирования и разработки программного обеспечения; Знание языков программирования; Опыт настройки различных серверов «с нуля»; Опыт руководства отделом информационных технологий в средней или крупной компании не менее 5 лет; Высшее техническое образование; Умение расставлять приоритеты в работе, организовать командную работу; Высокая степень самоорганизации, умение работать в многозадачном режиме.   Условия: Место работы: Можайское шоссе, 166Б; Корпоративный транспорт от м. Молодежная или парковочное место у офиса; Комфортабельный офис, чай, кофе; График работы: 5/2, 10:00-18:00; Оклад обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (просьба указывать желаемый уровень дохода в сопроводительном письме); Премии по результатам «цветочных» праздников; Скидка на продукцию Компании Возможность внедрения новых и оптимизации действующих бизнес-процессов.

E2e4 — это магазин компьютерной и цифровой техники, где объясняют на понятном языке и достанут то, что другие не смогут. Сейчас в команду ищут Директора по логистике.   Обязанности:
Разработка и реализация логистической стратегии компании: транспортная и складская логистика.
Формирование эффективной команды.
Управление процессом доставки товара по россии и миру.
Оптимизация и автоматизация логистических процессов компании.
Управление качеством логистического сервиса.
Разработка и внедрение стандартов логистических процессов, контроль соблюдения стандартов.   Требования:
Высшее образование (логистика/экономика/техническое/математическое);
Знание лучших мировых практик в области логистики.
Знание и навыки работы в 1с 8, ms excel, опыт автоматизации.
Знание и навыки работы в логистических учетных системах (wms, tms и проч.).
Понимание требований по пожарной безопасности и от.
Вэд.   Условия:
Официальное трудоустройство согласно тк рф;
«Белая» заработная плата;
Комфортные условия труда;
График работы — пятидневная рабочая неделя.

В промышленную корпорацию Группа Гута приглашается эксперт в должности Первый заместитель руководителя Ресторанного Бизнеса.   Группа «Гута» — одна из крупнейших в России промышленных корпораций. К сфере стратегических интересов холдинга относятся пищевая промышленность, а также инвестирование, управление и эксплуатация объектов коммерческой недвижимости, страхование, медицина.   Обязанности:
Подготовка Стратегии развития Ресторанного бизнеса ГГ, включая технологию системного управления объектами, и ее реализация.
Разработка концепций новых проектов и направлений.
Проведение презентаций новых бизнес-проектов для руководства.
Подготовка методологий развития объектов (программ, концепций, ТЭО) и реализация данных методологий.
Участие в формировании структурного подразделения по управлению и развитию Ресторанного бизнеса ГГ.
Формирование бюджетов проектов.
Вывод ресторанов Группы и кафе на системную прибыльность через исполнение Управлением и подчиненными утвержденных Программ, планов-графиков, бюджетных показателей.
Административно-функциональное усиление результативности действующих проектов.
Управление кадрами подразделения и объектов ресторанного бизнеса, реализация Кадровой стратегии Компании (кадровый резерв, ротация кадров, ССП).
Контроль исполнения стандартов качества и обслуживания на объектах Ресторанного бизнеса ГГ.   Требования:
Релевантный опыт работы в группах компаний, управляющих объектами ресторанного бизнеса на должности управляющего группой ресторанов или его заместителя.
Подтвержденный опыт реализации успешных проектов в сфере ресторанного бизнеса.
Знание планирования и расстановки кадрового ресурса
Понимание тенденций ресторанного рынка
Знание стандартов индустрии гостеприимства, способность их внедрения.
Наличие экономического образования — как преимущество.   Условия:
Работа в крупном федеральном холдинге;
Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ.
График 5/2 с 09:00 до 18:00.

Международная компания AMarkets, которая предоставляет передовые решения для торговли на финансовых рынках для трейдеров и инвесторов во всем мире, открывает позицию Заместитель IT-директора в европейское подразделение компании в Черногории.   Обязанности: Участие в разработке и реализация IT-стратегии компании;
Обеспечение эффективности всех информационно-технологических процессов компании;
Руководство персоналом — подбор и расстановка кадров, постановка задач, контроль исполнения (30+ чел. в подчинении);
Аудит текущего состояния ИТ-структуры компании;
Обеспечение полного цикла разработки продуктов компании (анализ, оценка, проектирование, разработка, тестирование, сдача в коммерческую эксплуатацию, поддержка);
Управление несколькими продуктами в стадии реализации;
Разработка и согласование финансовых и проектных документов;
Обеспечение информационной безопасности компании;
Разработка бюджета и контроль его исполнения;
Развитие распределенной корпоративной инфраструктуры и оптимизация расходов на её содержание;
Внедрение и поддержка информационных систем различного уровня.   Требуемый опыт: Опыт работы: от 5 лет в сфере информационных технологий, в т.ч. обязателен опыт работы на руководящей должности не менее 3х лет;
Опыт управления полнофункциональным IT — отделом (от 20 чел. в подчинении);
Опыт работы с облачными сервисами Amazon/Azure;
Успешный опыт по проектированию, развитию и реализации проектов;
Уверенные знания в области администрирования Windows/Linux серверов, знание одного из языков программирования: PHP/Phyton/Ruby/JavaScript etc. Навыки разработки Web и мобильных приложений;
Знание современных Интернет-технологий и бизнес-процессов;
Знание разговорного технического английского;
Умение оперативно включиться и принять на микроуправление любой из подотчетных процессов;
Опыт работы в финтех/брокерских компаниях будет являться преимуществом.   Личные качества: Инициативность, активность, ответственность, порядочность;
Творческий подход к решению рабочих задач, способность находить оригинальные решения;
Хорошие управленческие навыки, как управления процессами/ проектами, так и людьми;
Желательно владение или понимание одной из практик — PMI, ITIL или любых других гибких методов;
Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат.   Условия: Место работы — европейское подразделение компании в Черногории, комфортабельный офис, отличный климат и условия проживания, переезд и легализация за счет компании;
Заработная плата обсуждается индивидуально: оклад + KPI;
Гибкие методологии разработки, возможность вносить свой вклад в развитие сложного и востребованного продукта;
Интересные проекты, дружный коллектив и возможности роста.

Команда Иксолла находится в поисках Продуктового маркетолога (Subscriptions и Diamond Club).   Иксолла — международная высокотехнологичная компания, в которой создаются сервисы для онлайн-игр.   Предстоит
Участие в разработке продуктов. Проведение маркетинговых исследований, поиск участников для пилотных проектов, маркетинговое описание разрабатываемых фичей
Координация создания и запуска рекламных материалов
Анализ результатов продвижения. Внедрение мер по улучшению результатов
Помощь в подготовке публичных анонсов новых продуктов и решений
Накопление и распространение экспертизы и знаний о продуктах и решениях внутри компании   У вас есть
Разговорный английский, хорошие письменные навыки. Работа предполагает постоянное взаимодействие материалами на английском и носителями языка
3+ лет опыта работы в маркетинге
Понимание маркетинговой и продуктовой аналитики
Умение разобраться в продукте, подобрать аудиторию, спланировать продвижение   Предложат
Оплата профессионального обучения и посещения специализированных конференций
Обмен опытом между сотрудниками внутри компании
Организация митапов и встреч профессиональных сообществ на площадке Чердак Xsolla
Наличие собственной корпоративной библиотеки, которая постоянно пополняется, рабочие места на новейших Mac + любое доп. оборудование для эффективной работы
Бизнес-центр класса “А” с шикарным видом на набережную и Пермскую художественную галерею
Организованные горячие завтраки со свежесваренным кофе для сотрудников + фрукты, снеки, йогурты, чай и сок в свободном доступе в течение дня
Чердак Xsolla — уникальная Lounge зона для сотрудников с кикером, очками виртуальной реальности, настолками, теннисной, игровой, а также диванами и пуфами, где можно сделать перерыв, либо просто сменить рабочую обстановку   Бонусы
Добровольное медицинское страхование со стоматологией
Спортивный зал для занятий волейболом и баскетболом
Гибкий рабочий график: возможность самостоятельной организации своего рабочего дня с учетом спринтов и командной работы
Отсутствие дресс-кода.

An international holding company that includes a number of businesses, one of them a large chain of sushi restaurants in 18 countries, is looking to hire a General manager.   The work of the General Director (CEO) will suit you if: You have successful experience in the position of CEO/General Manager of a restaurant chain for at least 2-3 years in Germany, mostly working with delivery;
You have an experience in starting and opening restaurants in Germany from 0;
You have previously searched for locations, negotiated with realtors to find space and a favorable location for the restaurants;
You have an experience in the organization of the company structure, experience in team building;
You have knowledge of English and German;
You have a residence permit in Germany;
You have experience in setting up business processes in the German market, know the financial and tax accounting system as well as the marketing strategy for a restaurant opening;
You are always responsible, accepting a task, taking responsibility for its implementation, for finding all the resources to carry it out, and clearly indicate the deadline for the task;
You are proactive and result-oriented rather than process-oriented. You are always looking for ways to achieve your goals, you propose new solutions and ways to implement them, and when you meet with complications, you change tactics, but do not change the goal;
You are flexible and think positively — in any situation you are ready to see opportunities for your own and your unit’s development   RESULT that the employing company expects from the CEO: Analyze the German market for launching and opening restaurants;
Organize the structure of the company;
Form a team and scale the business model;
To analyze and find locations for the opening of restaurants;
Efficient financial management: effective allocation of financial flows, regular financial reporting and financial planning, proper use of cash balances, advance tax planning.
Ensuring the growth of the company.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-лидер по производству продуктов питания приглашается амбициозный Региональный директор по продажам.   Обязанности: Управление департаментом продаж Организация и сопровождение продаж во всех каналах продаж на территории Москвы и Московской области Ввод продукции в федеральные сети Повышение ценовой политики в федеральных сетях Организация и поведение переговорных процессов с ключевыми клиентами   Требования: Высшее образование Опыт работы в должности РОП, директор региональных продаж на рынке FMCG Наличие коммерческого успеха Опыт работы с федеральными сетями обязателен Наличие высокого уровень компетенций и и релевантного опыта в области переговоров с крупными федеральными сетями. Наличие положительных рекомендаций   Условия: Работа в компании с колоссальной историей Возможность увеличение з/п по итогам работы Оплата ГСМ, оплата мобильной связи.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Golden Tile Ceramic Group — крупнейший в Украине производитель керамической плитки, открывает позицию Директор представительства в Объединённых Арабских Эмиратах.   Функциональные обязанности:
Организация и запуск работы представительства «Голден Тайл» в ОАЭ «с нуля»;
Подбор, организация и контроль работы персонала (менеджеров по продажам, логиста, бухгалтера);
Формирование стратегии работы с клиентами;
Мониторинг и анализ рынка керамической плитки на вверенной территории;
Наработка и развитие клиентской базы;
Выполнение плана продаж;
Контроль и возврат дебиторской задолженности;
Ведение отчетности.   Основные требования:
Высшее образование;
Опыт открытия филиала/представительства;
Опыт работы с крупными застройщиками, торговыми сетями по реализации строительных материалов в ОАЭ;
Успешный опыт ведения переговоров на всех уровнях от менеджера до собственников компаний;
Знание законодательства и налогообложения ОАЭ;
Развитые коммуникативные и управленческие качества, нацеленность на результат;   Условия работы:
Интересная и динамичная работа в крупной международной компании;
Официальное трудоустройство;
Компенсация транспорта, телефонных переговоров (корпоративная моб.связь);
Заработная плата по результатам собеседования.

Холдинг ресторанов Il FORNO Group приглашает для долгого и плодотворного сотрудничества Операционного Директора.   Позиция новая для компании и команды. Вы сможете правильно и грамотно выстроить процессы, применив лучшие практики ресторанного рынка.   Обязанности:
• Организация эффективной деятельности всех структурных подразделений Холдинга (рестораны 5 разных концепций, открытие новых бизнес- единиц, управление бэк-офисом)
• Контроль всех структурных подразделений сети, внутренний аудит действующих подразделений.
• Разработка стратегических и тактических планов развития, оптимизация бизнес-процессов, управление затратами.
• Управление основными финансовыми показателями деятельности ресторанов: товарооборот, операционная прибыль, Foodcost, ФОТ.
• Проведение анализа оперативных результатов деятельности ресторанов по выполнению поставленных перед ними задач.
• Оптимизация, при необходимости, бизнес-процессов, осуществление контроля затрат в ресторанах.
• Обеспечение исполнения стандартов.
• Обеспечение конкурентоспособности и качества продукта и сервиса.
• Анализ тенденций рынка общественного питания, стратегическое планирование деятельности Холдинга совместно с собственником бизнеса и Генеральным Директором.
• Формирование бюджета и контроль его исполнения.
• Разработка мотивационных программ для сотрудников Холдинга, в том числе на ключевых должностях.
• Решение административно-хозяйственных и организационных задач, в том числе взаимодействие с арендодателями, контрагентами, проверяющими органами.   Требования:
• Обязательное требование: опыт управления сетью ресторанов различных форматов (несколько концепций)
• Высшее образование
• Опыт работы на управленческих должностях в сетевом ресторанном бизнесе от 5-х лет.
• Продолжительность работы на одном месте не менее 3-х лет, минимум в одном проекте на аналогичной должности.
• Опыт открытия и управления ресторанами, в том числе с количеством посадочных мест от 300.
• Опыт формирования и управления командами.
• Работа на результат, ответственность, способность самостоятельно принимать решения, четко ставить задачу и мотивировать команду для достижения поставленных целей.
• Понимание основ маркетинга, закупок и логистики.
• Знания в управлении и контроле операционной деятельности.
• Опыт проведения деловых встреч, рабочих совещаний и переговоров с деловыми партнерами.
• Высокие коммуникативные навыки.   Условия:
• Работа в стабильной Компании, в команде единомышленников, нацеленных на результат.
• Прямое подчинение собственнику бизнеса.
• Оклад и KPI – обсуждается индивидуально.
• Высокий уровень корпоративных коммуникации.