Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Mastercard ведет поиск сотрудника — Marketing Project Lead (Advisors).   Job Title The Data & Services team is a key differentiator for Mastercard, providing the cutting-edge services that help our customers grow. Focused on thinking big and scaling fast around the globe, this agile team is responsible for end-to-end solutions for a diverse global customer base. Centered on data-driven technologies and innovation, these services include payments-focused consulting, loyalty and marketing programs, business Test & Learn experimentation, and data-driven information and risk management services. Executives are often armed with a variety of insights about their consumers and marketing investments, but may struggle to put these insights into action. Our Managed Services solutions enable organizations to achieve greater returns on their marketing investments by identifying how to reach target audiences across the consumer lifecycle, providing the links necessary to execute campaigns in digital and physical channels, and optimizing campaigns on an ongoing basis. With proprietary insights on actual spending behavior and a wealth of knowledge on consumer loyalty, we build, execute and optimize campaigns to drive profits for leading organizations. The Managed Services team focuses on the initiation and delivery of quality marketing innovation, strategies, payments product marketing, marketing consulting and execution to deliver data and insights driven solutions and products to financial institutions, government and merchants. We are looking for a candidate to lead and implement best-in-class digital and marketing products and solutions to drive significant growth, acquisition and market share for external clients in collaboration with Mastercard. S/he will be accountable to drive and manage innovative and relevant marketing driven programs for key accounts in the region. The candidate will initiate and package digital and marketing engagements that are differentiated and relevant so as to truly value add and fast track results for Mastercard and partners. S/he will be proactively contributing to business development efforts to sell Managed Services marketing products, platforms and solutions to internal and external stakeholders. S/he will foster strong internal and external partnerships to elevate the position and value of Managed Services.   Key accountabilities include, but are not limited to: • Create and execute exceptional CRM & digital marketing projects delivery with a focus on financial performance and impact. Support, drive and execute the digital marketing agenda with internal and external stakeholders to grow and scale Mastercard’s and clients’ revenue through data and results-driven digital marketing strategies and solutions. • Implement digital marketing solutions including data driven digital campaigns, integrated marketing programs, business development, acquisition, portfolio marketing management, cross and up selling, retention and loyalty, product launches to support the growth or Mastercard’s business and our customers. Support the roll out of fresh and scalable and automated digital marketing solutions. • Ensuring flawless execution of the Managed Services projects and maintaining the highest standards of quality in our customer relationships • Evaluate and work with external partners with effective platforms, capabilities, expertise and innovative solutions to provide effective strategies and solutions that best support the growth of our clients’ business. • Manage creative development, media planning and execution guarantying high standards of quality and coherence versus client needs. • Be accountable and manage multiple projects, P&L and end-to-end executions in a timely manner. Provide marketing and administrative support to the team.   We recruit for and value the following core competencies: • Strong digital marketing background in payments industry driving performance strategies is preferred. Strong marketing knowledge and understanding of marketing fundamentals. • Hands-on experience in designing and delivering large scale campaigns acquiring new customers and marketing to existing customers • Superb with numbers, analytics and all kind of measurement • Advance Excel and PowerPoint skills required • Can do attitude with a high sense of ownership • Experience working in a fast paced, dynamic environment with a flexibility to multitask and handle multiple requests with varying degrees of priority simultaneously • Proactive communication skills to collaborate with the multiple team members he/she will be supporting • Excellent organizational skills, time management skills and work ethic • Highly meticulous individual with excellent co-ordination and project management skills so as to manage multiple projects and work streams effectively. • Knowledgeable about the advanced and sophisticated solutions, digital landscape and platforms. Innate ability to size up and spot new business opportunities and solutions in the market. • Strategic mindset with ability to make quick decisions in challenging, ambiguous situations • Demonstrated success building relationships and delivering results with global, multi-cultural and remote project teams • Demonstrated ability to build relationships with external stakeholders • Ability to strive in a matrix organization and structure; to both work independently whilst fostering partnerships with stakeholders across markets • Extremely strong in building relationships and managing multiple internal and external stakeholders. Grow internal and external cross functional relationships and partnerships. • Excellent communication and presentation skills in English and Russian.

Ed-tech стартап Art of Career и Admitto ищет Директора по продажам, который сможет упорядочить продажи и создать инфраструктуру, которая поддержит цели компании по росту.   Art of Career и Admitto — это востребованный продукт на русскоязычном рынке карьерного развития и международного образования с сотнями клиентов по всему миру.   Задачи директора по продажам Создание и развитие сквозного процесса продаж:
Выстраивание процесса привлечения лидов в релевантных каналах (как холодного траффика, так и теплой аудитории)
Выстраивание воронки продаж, контроль и кратное увеличение конверсии на всех этапах привлечения клиентов
Проработка продуктовой линейки для роста LTV и доли повторных клиентов, в том числе на основе обратной связи клиентов
Стратегия и оптимизация ценообразования
Построение инфраструктуры и инструментария продаж:
Внедрение использования CRM как ключевого инструмента продаж
Создание плана продаж и календаря запусков по всему продуктовому спектру и владение его выполнением
Работа с контентной командой для поддержки продаж
Разработка и создание отчетности по итогам продаж   Требования к кандидату Опыт создания с нуля и/или развития функции продаж в B2C онлайн-сервисах (предпочтительно в онлайн-образовании)
Опыт кратного роста выручки компании за 6-12 месяцев работы
Владение техническими инструментами продаж (например, создание воронок продаж на textback)
Опыт управления лидогенерацией, включая привлечение холодного траффика
Опыт управления подрядчиками по всему циклу продаж (например, траффик-менеджерами).   Условия Формат работы: гибкий график, дистанционная работа. Компенсацию обсудят по итогам интервью.   Чтобы подать, отправьте: Резюме
Описание кейса, где вам удалось кратно увеличить выручку компании в сжатые сроки, в форме короткого эссе (не больше 500 слов) или видео (не больше 3 минут)
Ответ на вопрос: как увеличить выручку Art of Career и Admitto в два раза за 6 месяцев? Ответ присылать в форме короткого эссе (не больше 500 слов) или видео (не больше 3 минут).

В группе компаний и стартап-хабе КБ-12 открыта роль Project-менеджера.   Основные задачи: Управление проектами (подготовка / реализация / закрытие) на всех этапах разной сложности;
Составление и ведение смет / бюджетов как односложных быстрореализуемых, так и сложносоставных фулсервисных пролонгированных проектов, которые включают несколько направлений (BTL-акции, производство, застройка, сувенирная продукция, SMM, видеопродакшен, сайты, работа с блогерами);
Работа с тендерными площадками (заполнение форм и смет от заказчика);
Коммуникация с подрядчиками на всех этапах, заключение договоров;
Управление / контроль РГ проекта, постановка задач;
Контроль рентабельности проекта;
Подготовка организационно-технических документов по проектам;
Участие в тендерах;
Подбор и поиск субподрядчиков, проведение тендеров среди подрядчиков;
Оценка стоимостных предложений от подрядчиков, переговоры о цене и условиях оплат;
Координация и контроль работы внешних и внутренних подрядчиков во время подготовки и проведения мероприятий;
Составление графиков монтажа, таймлайнов, чек-листов, координация на площадке внутренних служб и внешних.   Компании интересно с вами пообщаться, если у вас есть: Знание специфики работы брендингового агентства, полученное опытным путем;
Опыт ведения digital-проектов в роли менеджера проектов 3 года, навыки самостоятельного ведения проектов;
Навыки постановки тех. заданий для программистов и дизайнеров, контроль за их выполнением;
Творческий подход к решению поставленных задач и инициатива;
Прокачанный тайм-менеджмент и самоорганизация.   Условия: Оформление по ТК РФ;
Зарплата полностью белая, предложение делают по результатам собеседования;
Возможность проходить обучение / курсы / сертификации за счет компании;
Компенсация расходов на изучение английского языка;
Собственная, постоянно пополняемая библиотека — компания за свой счет покупает книги для сотрудников;
Развитая корпоративная культура.

Разыскивается Бизнес-ассистент для самого крутого СЕО самого крутого венчурного фонда.   Задачи: Повышение операционной эффективности фонда и портфельных компаний: таблицы / сроки / графики / вот это всё Аналитика и сборка лучших практик Вывод summary по рынкам / повышению эффективности / моделям управления / презентации и документы.   Требования: Идеальный английский, требовательность и коммуникабельность Системность, перфекционизм и энергия.   Условия: Нет лимита по условиям ЗП.

В пятизвездочный премиум-отель Gotham, расположенный в Манчестере, приглашают опытного и аккуратного Водителя эксклюзивных суперкаров и автомобиля Bentley.   Детали:  Вакансия срочная  и важная — уже в июле в городе стартует серия мероприятий Private Member’s Supercar Club, организатором которой является ведущая Британская компания по аренде люксовых автомобилей Auto Vivendi. Отель выступает одним из партнеров события. Поэтому успешному кандидату также представится принять участие в серии Private Member’s Supercar Club.   Что важно:  Стаж аккуратного вождения автомобилей класса люкс (Ferrari, Bentley и тд).   Вознаграждение: Зависит от опыта кандидата.

Центр цифровых образовательных технологий — структурное подразделение Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, предоставляющее цифровую среду и поддержку для студентов, преподавателей и бизнес-партнеров школы, приглашает присоединиться к команде Product менеджера.   Чем вы будете заниматься: Полный цикл разработки продукта от концепции до запуска;
Формирование видения продукта;
Взаимодействие с командой Business Development для определения объема, бюджета и актуализации сроков работы по запуску / обновлению продуктов;
Подготовка roadmaps;
Подготовка и тестирование прототипов;
Создание CJM;
Внесение изменений в портфель продуктов с целью улучшения конкурентоспособности компании;
Проведение UX, качественных и количественных исследований, глубинных интервью пользователей;
Делать оценку проекта;
Делать презентации по проекту для руководства (планы, текущее состояние, результаты);
Проводить UNIT экономику продукта;
Отслеживать значимые метрики продукта;
Создавать User map / User Story, Паспорт продукта;
Настроить процесс сбора и валидации гипотез;
Наладить и систематизировать работу с беклогом, приоритизировать задачи и строить долгосрочные цели продукта;
Оценивать влияние разработанных фич на продуктовые и бизнес метрики.   Вы подходите, если у вас есть: Опыт продуктового менеджмента, желательно – в области продуктов для разработчиков или как минимум, для IT B2B рынка;
Опыт и понимание устройства процесса разработки ПО «изнутри» (must have);
Навык анализа конкурентов / альтернатив с целью выявления сильных и слабых сторон, а также формирования стратегии и тактики конкурентной борьбы;
Умение выявлять и формулировать потребности пользователей и быть представителем пользователей внутри компании;
Умение формировать и согласовывать бизнес требования с командой разработки;
Хорошие коммуникативные навыки и умение быстро находить общий язык с людьми;
Технический английский (чтение, переписка).   Что предлагают: Работу в ведущем университете страны;
Конкурентную, полностью официальную заработную плату;
Работу в мотивированной профессиональной команде, нацеленной на результат;
Современный уникальный офис в центре Москвы;
Возможность проходить обучение за счет работодателя;
Хорошую столовую в здании;
Фитнес-зал в здании.

В крупную финтех-компанию приглашается амбициозный IT-директор.   Обязанности: ∙ руководство и контроль деятельности разработки, эксплуатации, проектного офиса (всего около 500 чел); ∙ определение оценка и контроль достижения целей и КПЭ в соответствии со стратегией; ∙ обеспечение и контроль выполнения плановых показателей управляемых Департаментов, ответственность за риски, влияющие на достижение планов и целей; ∙ разработка и внедрение процедур, бизнес-процессов, регламентирующих деятельность управляемых департаментов, контроль их эффективности и исполнения; ∙ участие в разработке и внедрении процедур и бизнес-процессов, являющихся общими со смежными подразделениями для повышения эффективности взаимодействия и общей результативности, контроль их эффективности и исполнения; ∙ решение нестандартных, конфликтных и сложных ситуаций, которые возникают в процессе регулярной работы и смежных подразделений; ∙ обеспечение полного цикла разработки программного обеспечения; ∙ ведение стратегических проектов, делегирование задач в рамках проектов и контроль их исполнения; ∙ участие в ежегодном бизнес планировании, осуществление бюджетного планирования доходных и затратных частей с обеспечением необходимого уровня детализации; ∙ развитие архитектуры системы; ∙ организация и контроль работы по обеспечению непрерывности и отказоустойчивости функционирования всех ИТ-сервисов; ∙ осуществление развития ИТ-инфраструктуры; ∙ развитие и внедрение новых процессов ИТ-сервиса; ∙ определение возможности использования готовых программных продуктов; ∙ контроль оперативного устранения сбоев и неисправностей в работе оборудования и программного обеспечения; ∙ контроль разработки инструкций по работе с программами, необходимой технической документацией; ∙ участие в разработке и изменении структур управляемых департаментов ∙ участие в подборе и адаптации персонала, участие в развитии и карьерном планировании сотрудников, оценка деятельности, контроль нагрузки и эффективности работы сотрудников; ∙ участие в разработке систем материального стимулирования.   Ждут: ∙ опыт работы в управлении IТ от 5 лет крупных проектах (финтех, банки, продуктовые и e-commerce компании приветствуются) ∙ знание и опыт разработки, работы и проектирования информационных систем ∙ навыки эффективного управления ∙ сильные лидерские и коммуникативные навыки, амбициозность ∙ широкий кругозор в области современных информационных технологий ∙ навыки публичных выступлений   Предложат: ∙ работа в Санкт-Петербурге или Москве ∙ оформление по трудовому кодексу. Полностью белая зарплата. ∙ тренинги, конференции, митапы ∙ ДМС включает стоматологию и полис путешественника ∙ офис красивый и удобный ∙ парковка.

Команда отдела качества контента Яндекс.Вертикалей ищет Менеджера проектов, который будет координировать несколько команд разработки сервисов и поможет развивать технологии модерации.   Что нужно делать: Обеспечивать команду модерации инструментами, позволяющими справиться с ростом сервиса без линейного масштабирования операционных команд;
Автоматизировать модерацию контента с помощью технологий Яндекса;
Работать с большим количеством смежных команд;
Участвовать в разработке общих технологических решений и платформ;
Выдвигать идеи и гипотезы, проверять их, превращать гипотезы в проекты;
Оптимизировать процессы в своей предметной области.   Компания ожидает, что вы: Работали менеджером проектов в области IT больше двух лет;
Понимаете, как устроены веб-сервисы и API;
Писали технические задания и дизайнерскую документацию;
Умеете оценить, на какие метрики влияет проект и как измерить его успех;
Реализовывали сложные проекты с несколькими командами разработки;
Умеете добираться до сути проблемы, изучать боль заказчика и придумывать, как ее лечить;
Готовы к изменениям или к быстрым шагам;
Готовы к командировкам в Санкт-Петербург (один раз в пару месяцев).

Kraft Heinz is looking for a Head of Go to Market.   Key components of the role: Gagarin Project PMO and Implementation (Distributors, NKA, LKA and FS levers)
Implementing and tracking for Sales Force Excellence (routines & KPIs) and Distributors Excellence Programs
Implementing changes for Sales Structure & Hierarchy
Updating and tracking Cost to Serve & Market Assessment tools
Channels Development (MT, Distributors, Exports & Tender)
Identifying GAPs, Build and Structure Quarterly Sales Plan
Regional Strategy: Channel, Mix, Innovation & Sales Force   Qualifications: 3+ working experience (route to market, sales, business development), preferably in FMCG companies
Leadership skills
Advanced analytical & problem-solving skills
Project management skills, creative thinking
Solid PowerPoint and presentation skills
Knowledge of fundamentals of financial management and P&L principles
Advanced level of English   What the company offers: An ambitious employer
A competitive salary and excellent bonus structure (education, medicine, sport and English learning)
Permanent contract
Always room for new ideas.

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) требуется Руководитель по документообороту.   Обязанности: Операционное управление документооборотом (организация и координация процессов). Контроль регистрации, учета, хранения и распределения входящей и исходящей служебной корреспонденции. Контроль регистрации, учета, хранения и распределения внутрихолдинговой служебной документации. Оформление внутренней организационно-распорядительной документации (составление, утверждение, ознакомление). Осуществление контроля за сроками подписания документов. Создание матрицы подписантов. Ведение Журнала учета и выдачи печатей и штампов. Разработка и внедрение локально-нормативной документации Компании. Протоколирование совещаний и контроль исполнения решений. Взаимодействие со сторонней архивной организацией по вопросам хранения документов (передача документов на хранение, обработка, выемка). Отчетность.   Требования: Опыт управления процессами по документообороту от 2-х лет. Опыт работы в 1С: ДО.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы 5/2, пятница — «сокращенный» рабочий день. Оклад + годовой бонус. Финансовые условия обсуждаются на собеседовании. ДМС после испытательного срока (3 мес.). Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи. Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, м. Тульская. Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.).