Ozon открывает роль HR Business Partner (контактный центр).
Вам предстоит:
- Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом сопровождаемых подразделений;
- Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Компании;
- Обеспечение полной поддержки сопровождаемых подразделений по всем HR процессам;
- Взаимодействие с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&D;
- Управление изменениями организационной структуры;
- Планирование и контроль бюджета на персонал;
- Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудникам.
Ждут:
- Опыт работы HR BP от 3х лет;
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом (рекрутмент, HR admin, C&B, T&D);
- Опыт разработки и реализации бизнес-стратегии по работе с персоналом;
- Опыт управления организационной структурой, HR бюджетом;
- Навыки эффективной коммуникации при сопровождения бизнеса в вопросах, связанных с персоналом.
Предложат:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
- Свободу действий в принятии решений;
- Достойный уровень заработной платы;
- Профессиональную команду;
- Возможность развиваться вместе с бизнесом.