Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию МегаФон требуется Менеджер по развитию партнерских продуктов.   Какие задачи необходимо решать: Сотрудник будет являться владельцем портфеля цифровых и партнерских услуг, осуществлять запуск, внедрение и поддержку действующих и новых услуг:
Формирование бюджетных показателей по цифровым и партнерским услугам, разработка и внедрение мероприятий, направленных на их выполнение;
Мониторинг выполнения плана по выручке в соответствии с бизнес-кейсами услуг;
Маркетинговая поддержка действующих цифровых и партнерских услуг, их доработка и развитие нового функционала;
Реализация маркетингового плана развития направления цифровых и партнерских услуг;
Инициация маркетинговых исследований, обеспечивает маркетинговую оценку рынка и существующей клиентской базы;
Продвижение закрепленных продуктов и услуг внутри компании и на внешнем рынке, формирует и контролирует реализацию активностей по продвижению цифровых и партнерских услуг в рамках маркетинговых и рекламных компаний;
Взаимодействие с подразделениями подразделениями продаж, поддержки и развития Корпоративного бизнеса в части вопросов по функциональности цифровых и партнерских услуг, доступности для продаж, а также по сбору обратной связи; Взаимодействие с внешними поставщиками решений (включая МегаЛабс) с целью согласования и контроля условий сотрудничества.   Для решения этих задач требуется: Высшее (желательно маркетинговое и/или техническое) образование;
знание и умение применять ключевые маркетинговые понятия: жизненный цикл продукта, ценообразование, продвижение, целевая аудитория, доля рынка, стадии запуска продукта и др.;
Опыт работы в сфере телекоммуникаций и маркетинга от 3-х лет;
Опыт вывода на рынок новых телекоммуникационных продуктов и решений;
Опыт работы в продуктовом маркетинге, опыт руководства проектными командами;
Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь, опыт публичных презентаций.   Условия:
Полное соблюдение ТК РФ; Белая зарплата на карту два раза в месяц; ДМС для вас и родственников; Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом; Оплата сотовой связи — но только если у вас МегаФон; Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров; Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов; Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее); Офис с зонами для отдыха, вкусной едой в столовой и видом на Садовое кольцо.

Открыта вакансия Руководитель направления ИТ-подбора в финансовую группу компани BCS Financial Group.   Задачи сотрудника на этой должности:
— организация процесса подбора персонала, в подчинении 7 сотрудников;
— развитие команды рекрутеров: наставничество, обучение, решение организационных вопросов;
— самостоятельное закрытие ключевых вакансий (executive, hunting);
— лидирование HR-проектов (Digital);
— организация HR-мероприятий по привлечению кандидатов, формированию кадрового резерва;
— участие в проектах по повышению лояльности и заинтересованности работающих сотрудников.

Команда сервиса подработки по удобному графику GigAnt ищет Главного бухгалтера.   Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета в программе 1С:Предприятие 8.3
Руководство бухгалтерией, построение бизнес-процессов
Организация учета и контроль правильности отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете по всем участкам бухгалтерии
Обеспечение правильного начисления и перечисления налогов, сборов и страховых взносов
Контроль своевременности налоговых платежей
Оптимизация налогообложения
Проверка корректности и своевременности отражения хозяйственных операций
Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности
Оптимизация, постановка учетных процессов, разработка регламентов, контроль их соблюдения
Участие в автоматизации
Взаимодействие с контролирующими органами, контроль состояния расчетов с бюджетами
Анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета   Требования:
Высшее образование (бух. учет, экономика, аудит)
Знание бухгалтерского, налогового, трудового законодательства РФ
Опыт работы от 5-ти лет на должности главного бухгалтера (в компаниях на ОСНО)
Опыт подготовки и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности
Отличные знания 1С 8.3 Бухгалтерия и ЗУП, MS Office
Опыт прохождения проверок (аудит, налоговая) дает преимущество   Условия:
Комфортный современный офис в центре СПб
З/П до 130 т.р. на руки.
Классный руководитель, дружелюбные коллеги, атмосфера взаимопонимания, заботы и поддержки.

МегаФон в поиске Руководителя направления онлайн и партнерских продуктов, который возглавит управление корпоративным сайтом, личным кабинетом и развитием партнерских и собственных цифровых услуг.   Задачи:
Планирование, целеполагание, организацию работы и контроль подразделения;
Управление портфелем цифровых, партнерских и BPaaS услуг, услуг мобильной идентификации и электронного документооборота;
Формирование экосистемы партнёрств по услугам в управлении, управляет отношениями с действующими партнерами.   Для решения этих задач требуется: Высшее маркетинговое и/или техническое образование;
Опыт работы в сфере телекоммуникаций и маркетинга от 5 лет;
Наличие опыта руководителя;
Знание и умение применять ключевые маркетинговые понятия: жизненный цикл продукта, ценообразование, продвижение, целевая аудитория, доля рынка, стадии запуска продукта и др.;
Опыт вывода на рынок сложных телекоммуникационных продуктов и решений;
Опыт работы в продуктовом маркетинге, опыт руководства проектными командами;
Знание нормативных актов в области предоставления услуг связи, а также основных технических принципов и коммерческих условий предоставления услуг связи;
Опыт публичных презентаций.   Условия:
Полное соблюдение ТК РФ; Белая зарплата на карту два раза в месяц; ДМС для вас и родственников; Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом; Оплата сотовой связи — но только если у вас МегаФон; Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров; Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов; Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее); Офис с зонами для отдыха, вкусной едой в столовой и видом на Садовое кольцо.

Разыскивается Руководитель отдела продаж для крупной компании по оказанию консалтинговых услуг по построению отделов продаж.   Обязанности:
Организация и контроль работы менеджеров по продажам.
Выполнение плановых показателей на команду.
Продажа услуг компании (тренинги, практикумы, консалтинговые услуги и другие) без поиска клиентов.
Тип продаж: продажи по телефону.
Оценка эффективности персонала, подбор, адаптация и обучение сотрудников.
Работа в CRM.   Требования:
Опыт руководства отделом продаж от 3 лет.
Обязателен опыт работы в b2b сегменте.
Желателен опыт в таких сферах как: продажа тренинговых продуктов, продажа услуг для МСБ, продуктов интернет маркетинга, программного обеспечение для МСБ, страховых или лизинговых продуктов.
Умение работать с большим количеством входящих лидов (больше 3000 в месяц).
Опыт работы в CRM.
Отличные управленческие и организационные навыки.
Аналитические способности, системность.
Настойчивость в достижении результатов.
Высшее образование.   Условия:
Мотивация: оклад + KPI + % от оборота подчиненного отдела.
Средний совокупный доход 150 000 — 250 000.
Работа с большим входящим потоком привлекаемых клиентов.
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
Современный и комфортный офис в БЦ.
Обучение по созданию системы продаж.
Возможность профессионального роста.
Возможность увеличить свою стоимость на рынке труда.
Работа в одной команде с известным Бизнес-спикером.

В МегаФон открыта роль Менеджера по развитию облачных продуктов.   Какие задачи необходимо решать: Является владельцем портфеля облачных услуг, осуществляет запуск, внедрение и поддержку действующих и новых услуг.
Участвует в формировании бюджетных показателей по облачным услугам, осуществляет разработку и внедрение мероприятий, направленных на их выполнение.
Осуществляет мониторинг выполнения плана по выручке в соответствии с бизнес-кейсами услуг.
Осуществляет маркетинговую поддержку действующих услуг, планирует и реализует их доработку и развитие нового функционала.
Планирует и определяет дизайн и функциональность новых продуктов, ведет проекты по запуску новых услуг в рамках направления, отвечает за своевременность запуска и финансовые показатели новых решений.
Формирует и реализует маркетинговый план развития облачных услуг.
Инициирует маркетинговые исследования, обеспечивает маркетинговую оценку рынка и существующей клиентской базы.
Является заказчиком для технических служб в части размещения заданий по реализации новых решений направления, создания новых технологических платформ для запуска облачных услуг, а также для реализации новых возможностей в услугах, тарифов, условий предоставления корпоративным клиентам.
Отвечает за продвижение закрепленных продуктов и услуг внутри компании и на внешнем рынке, формирует и контролирует реализацию активностей по продвижению дополнительных услуг в рамках маркетинговых и рекламных компаний.
Обеспечивает передачу экспертизы по закрепленным услугам в смежные подразделения.
Инициирует разработку и запуск технологических платформ для реализации решений.
Является заказчиком для технических служб в части размещения заданий по реализации новых решений направления, создания новых технологических платформ для запуска облачных услуг, а также для реализации новых возможностей в услугах, тарифов, условий предоставления корпоративным клиентам.
Формирует экосистему партнёрств по облачным услугам, управляет отношениями с действующими партнерами.
Взаимодействие с подразделениями:
— взаимодействует с другими подразделениями для решения организационных, технических и коммерческих вопросов, возникающих в ходе текущей деятельности.
— взаимодействует с сотрудниками филиалов в части координации работы на еженедельной и ежеквартальной основе;
— взаимодействует с сотрудниками маркетинга продуктов основного бизнеса в части ценообразования и продвижения дополнительных услуг;
— взаимодействует с подразделениями продаж, поддержки и развития Корпоративного бизнеса в части вопросов по функциональности облачных услуг, доступности для продаж, а также по сбору обратной связи.
Выполняет иные распоряжения и указания непосредственного руководителя, не противоречащие законодательству и входящие в трудовую функцию работника.   Для решения этих задач требуется: Высшее маркетинговое и/или экономическое и/или техническое образование.
Знание и умение применять ключевые маркетинговые понятия: жизненный цикл продукта, ценообразование, продвижение, целевая аудитория, доля рынка, стадии запуска продукта и др.
Опыт работы в сфере продуктового маркетинга от 2х лет либо опыт разработки / сопровождения / развития / внедрения облачных сервисов IaaS/PaaS от 2х лет.
Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
Знание и понимание рынка облачных сервисов IaaS/PaaS.
Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь, опыт публичных презентаций перед широкой аудиторией.
Знание нормативных актов в области предоставления IaaS и услуг связи, хранения данных, а также основных технических принципов и коммерческих условий предоставления услуг связи.
Знание основ работы услуг фиксированной связи (IP VPN, доступ в интернет).
Знание законодательной базы в разрезе обязанностей при организации хранения данных.   Условия:
Полное соблюдение ТК РФ. Белая зарплата на карту два раза в месяц. ДМС для вас и родственников. Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом. Оплата сотовой связи — но только если у вас МегаФон. Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров. Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов. Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее). Офис с зонами для отдыха, вкусной едой в столовой и видом на Садовое кольцо.

В российскую FMCG компанию non-food ищут топ-менеджера, который займет должность Marketing director.   Ожидания Нужны опытные, современные, профессиональные кандидаты с опытом в крупных, регионально-распределённых компаниях. Желательно со смешанным опытом: в российских и международных компаниях и глубоким знанием всех каналов продвижения и продаж, включая e-commerce.

Крупная федеральная компания (сфера услуг) в поиске сильных Директоров по персоналу.

Международный логистический провайдер объявляет конкурс на вакансию Главный бухгалтер.   Требования:
Знание принципов МСФО
Управленческий опыт
Положительный опыт прохождения налоговых проверок
Знание анл языка (переписка, разговорный желательно)
Опыт работы с логистикой, пусть даже по касательной
Опыт работы в международной компании будет преимуществом   Условия:
Заработная плата до 300 000 руб
ДМС.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Альфа-продукт — это молодая компания, которая организовала первое в России производство легендарного, замороженного десерт-мороженого из Латинской Америки — “PALETA”, а так же вывела на рынок уникальные виды замороженных полуфабрикатов «Wild Brew» и «Nordic Tea». Сейчас компания находится в поиске Руководителя отдела продаж.   Функционал и задачи: Активное расширение АКБ, путем личных продаж и через свою команду, по всем каналам продаж (Федеральные и региональные сети, «дикая» розница, Horeca и т.д.)
Повышение продаж в существующих местах продаж (расширения «полки», ввода новых SKU, участия в промо)
Формирование и управление отделом продаж (5-10 сотрудников)
Контроль обработки текущих заказов
Планирование продаж (личных и на отдел), формулировка задач подчиненным, ежедневный контроль их выполнения
Личное ведение переговоров с первыми лицами ключевых клиентов, обеспечение продвижения нашей продукции на максимально выгодных условиях
Планирование маркетинговой активности в каналах сбыта
Выполнение планов по выручке в целевых сегментах, отчетность
Контроль дебиторской задолженности и соблюдения договорных условий поставок   Компания ожидает что Вы: Имеете успешный опыт работы в качестве руководителя отдела продаж не менее 3-х лет Имеет опыт работы самостоятельного продвижения и организации поставок в крупные сети магазинов Опыт построения отдела продаж с «0» (подбор и развитие новой команды) Отлично владеете навыками прямых продаж, и самое главное, любите это делать Умеете руководить командой и развивать их навыки продаж   Что компания может предложить взамен: Высокий уровень дохода (оклад + % от прибыли отдела продаж, без ограничений по верхней планке) Уникальная продукция с действительно выдающимися характеристиками по вкусу, внешнему виду и натуральности, которую не только выгодно, но и приятно продвигать на рынке Возможность создать отдел продаж фактически с «0», без необходимости бороться со старой системой Отсутствие бюрократии, что дает возможность максимально быстро реагировать на все возможности Прозрачная система бонуса, привязанная к непосредственной, ежемесячной прибыли отдела продаж.