Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется CPO (Запись).   СберЗдоровье — крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.   В компании 3 крупных юнита: Запись, Цифровые Продукты и Дистанционный мониторинг:

• Запись: направление, с которого началась история компании. Возможность записи в 6000 клиник на очный прием к 55000 врачам, запись на любые виды медицинских услуг и диагностику. Это большой маркетплейс медицинских услуг, который обеспечивает простой выбор и запись на приём для разных сегментов пользователей. В направлении свой портфель продуктов. MAU направления: более 4млн человек;
• Цифровые продукты. Это телемедицинская платформа для быстрой связи с квалифицированными врачами. Пользователи могут пройти консультацию у врачей 25 разных специальностей. Врачи являются штатными сотрудниками СберЗдоровья и помимо проведения онлайн-консультаций они выступают амбассадорами доказательной медицины и созданием эффективной образовательной базы для обучения врачей. Это молодое направление, но уже в прошлом год врачи провели почти 1 млн онлайн-консультаций;
• Дистанционный мониторинг. Это технология отслеживания и анализа медицинских показателей пациентов с хроническими заболеваниями.

  Сейчас команда в поиске CPO в юнит Запись. Эта вакансия для тех, кто хочет делать действительно важный продукт, который помогает людям в решении их проблем со здоровьем. Строят не просто маркетплейс медицинских услуг, меняют индустрию частной медицины и хотят, чтобы людям во всей стране было доступно качественное медицинское обслуживание. В направлении есть 2 точки приложения усилий:

• Управление потребительской ценностью: работа с воронками и качеством каждого продукта в портфеле (запись к врачу, запись на услуги, лабораторные исследования), предложение реальных ценностей, развитие каналов, операционная эффективность и пр.;
• Развитие направления в соответствии с долгосрочной стратегией компании: развитие показателей PL, проверка глобальных рискованных гипотез для новых продуктов и разных схем монетизации.

  Обязанности:

• Приносить пользователям реальную ценность, которую мы сможем монетизировать, чтобы достигнуть финансовых целей :)
• Анализировать потребности и боли пользователей, конъюнктуру и основные тренды на рынке, ключевые показателей компании;
• Делать выводы, определять узкие места и находить точки роста;
• Формулировать продуктовую стратегию, декомпозировать ее на цели, составлять планы и действовать;
• Мотивировать, развивать и координировать команду менеджеров продукта: делиться экспертизой и опытом, в тч для улучшения процессов discovery/delivery;
• Совместно с CTO создавать условия, которые позволяют продуктовым командам быстрее поставлять ценность;
• Защищать решения и коммуницировать с инвесторами-стейкхолдерами.

  Требования:

• Опыт работы в роли Head of Product/СРО от 3х лет;
• Опыт в B2C обязательно, наличие опыта в B2B будет хорошим бонусом;
• Опыт управления командой продакт-лидов.
• Опыт взаимодействия со стейкходерами С-level (СEO, СEO-1);
• Высокий уровень продуктовой экспертизы. Важно понимать как на практике проводить CustDev; как строить гипотезы и проверять быстро MVP; как формировать ценностные предложения и конечные решения в продукте, основанные на исследованиях; как выбрать правильные метрики для продукта; какие методы управления процессом разработки продукта использовать на разных стадиях зрелости команды и компании и тд;
• Знание и понимание работы основных бизнес-моделей, юнит-экономики продукта, финансового планирования PL;
• Знание и понимание маркетинга и продаж.

  Условия:

• Гибридный график работы в Московском офисе (метро Технопарк);
• Медицинская программа, включающая телемедицинские консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные занятия сквошем, бегом, футболом в Москве и компенсация вашего спортивного абонемента);
• Ипотечные программы (IT-ипотека или льготная ипотека для сотрудников Сбера);
• Индивидуальный план развития каждому, он поможет вам всегда видеть вектор своего пути;
• Компенсация профильного обучения и конференций;
• Ветеринары для ваших домашних животных 24/7.

В FinTech-компанию Evercode Lab требуется Project manager.   Команда из подразделения Evercode Lab развивает финансовый сервис мирового уровня, которым ежедневно пользуются сотни тысяч людей по всему миру и на всех континентах. Компания растёт в геометрической прогрессии и ищет талантливых специалистов во всех отраслях. Сейчас компания в поисках Junior Project Manager'a, который работал с живым продуктом (пусть даже маленьким), умеет разбираться в сложном без инструкции и хочет влиять на бизнес, а не просто двигать задачи в Jira. Вам предстоит развивать сайт, мобильное и десктопное приложения в продуктовой команде из целеустремленных и заряженных профессионалов: Product Owner, Product Manager, Project Manager, QA, UX/UI Designer, React/Electron, React Native и NodeJS разработчики. Продукт стремительно развивается, поэтому компания планирует значительно усилить команду и генерировать больше ценности для пользователей. ‍ Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в реальной разработке: API, прод, баги, релизы, фидбэк
• Вести бэклог: формулировать, уточнять, доводить задачи до done
• Тестировать фичи самостоятельно, если QA нет, а релиз завтра
• Писать документацию — чтобы было понятно и повторимо
• Помогать команде, когда ничего не ясно, но делать надо
• Следить за ключевыми метриками своего продукта

‍ Ожидания от кандидата:

• Понимание, что Project Manager — это не секретарь, а человек, который держит фокус, связывает точки, думает
• Умение разбираться в продукте, а не просто смотреть в джиру
• Опыт взятия на себя ответственности — даже если не требовалось
• Интерес, как работает продукт, а не просто “развиваться в IT”
• Умение разбираться, если прилетела сложная задача без доков — не теряетесь, а собираете план, кого дернуть, что проверить, куда копать
• Уверенное владение ИИ-инструментами

‍ Будет плюсом:

• Умение читать и объяснять REST API (не кодить, а понимать флоу)
• Любой опыт в продовой зоне (QA, аналитика, проджект, саппорт, разработка)
• Опыт в командах без инструкций, но с продом
• Интерес к финтеху, блокчейну, инцидентам, метрикам

‍ О компании:

• Атмосфера, где вы будете развиваться и получать удовольствие от рабочих процессов
• Быстрый и качественный профессиональный рост в окружении профи
• Достойный уровень заработной платы
• Огромный офис с видом на исторический центр Санкт-Петербурга

В Wildberries требуется Product manager в команду подписок "WB клуб" для стран СНГ.   Объединённая компания Wildberries и Russ (ООО «РВБ») — это международная технологическая компания, основанная в России. Она образована в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ — с целью совместного создания новейшей цифровой торговой платформы и предоставления бесшовных инструментов для развития малого и среднего бизнеса на территории стран присутствия.    Что нужно делать:

• Анализ воронки отписок, выявление точек падения и разработка решений для увеличения продлений.
• Проведение и интерпретация A/B-тестов, анализ их влияния на retention и LTV.
• Работа с сегментацией клиентов, развитие персонализированных предложений
• Взаимодействие с партнерами, поддержка их в работе с клиентами (рекомендации, инструменты).

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт в продакт-менеджменте 3+ лет, предпочтительно в финтехе, подписках, e-commerce.
• Глубокое понимание метрик удержания и реактивации пользователей.
• Опыт работы с A/B-тестами: формирование гипотез, постановка, анализ.
• Умение интерпретировать данные, сильные аналитические навыки.

В IT-компанию Excdev требуется Head of AI.   ИИ-проекты в областях:

• Распознавания финансовых документов с использованием нейросетей и VLM (Vision-Language Models);
• Создания чат-ботов с подключением к финансовым системам;
• Проведения глобального интернет-поиска с элементами OSINT;
• Взаимодействия с сайтами через Computer User Agent (CUA);
• Разработки локальных переводчиков (offline/он-премис) на различные языки мира.

  Общие требования

• Опыт: от 5+ лет в AI/ML, из них не менее 2 лет — в роли тимлида;
• Образование: высшее техническое (информатика, ИИ, прикладная математика, кибербезопасность);
• Уровень: senior/lead ML engineer + опыт управленца (Tech Lead / AI Team Lead);
• Владение английским: не ниже B2–C1 (техническая и деловая переписка, чтение научных статей);
• Способность вести проекты от идеи до внедрения, включая исследование, архитектуру, разработку, деплой и мониторинг.
• Управленческие компетенции
• Управление распределённой командой: ML-инженеры, data-инженеры, QA;
• Постановка задач, контроль качества, ревью кода, архитектурные решения;
• Взаимодействие с бизнесом, аналитиками и заказчиком, умение переводить бизнес-задачи в технические решения;
• Менторство и развитие команды.

  Глубокие технические компетенции: Распознавание финансовых документов (Document AI):

• Опыт работы с OCR/ICR системами: LayoutLM, Tesseract, ABBYY, Google Vision API и др;
• Обработка полуструктурированных данных: банковские выписки, чеки, квитанции, счета;
• Финтюн и кастомизация моделей для извлечения сущностей (NER) и структур;
• Интеграция с downstream системами (например, автоматическая классификация и хранение документов).

Vision-Language Models (VLM):

• Практическое использование VLM: LLaVA, MiniGPT-4, Flamingo и др;
• Настройка мультимодальных пайплайнов (PDF/Image + Text);
• Векторизация, embedding, сравнение и кластеризация документов/вопросов;
• Интеграция VLM в системы распознавания, чат-ботов и поиска.

Разработка чат-ботов и интеллектуальных агентов:

• Использование LLM (GPT, Mistral, Claude, LLaMA и др) и фреймворков: LangChain, Rasa, BotPress, LlamaIndex;
• Интеграция с backend-системами (финансовые API, CRM, HelpDesk, ERP);
• Построение RAG-ботов с доступом к внутренним данным, корпоративным базам;
• Обработка интентов, диалоговых контекстов, использование memory и tool-агентов.

OSINT и глобальный поиск:

• Разработка агентов для поиска данных о физ. и юр. лицах через открытые источники;
• Приветствуется опыт в использовании инструментов: SpiderFoot, Maltego, Recon-ng, Scylla, OpenCorporates, OpenSanctions и др;
• Парсинг и анализ структурированных и неструктурированных источников;
• Интеграция с публичными API (госреестры, судебные базы, санкционные списки);

Работа с веб-сайтами через Computer User Agent:

• Построение автоматизированных агентов, имитирующих поведение реального пользователя;
• Опыт использования: Playwright, Puppeteer, Selenium, Browser Automation Studio, undetected-chromedriver;
• Браузерная автоматизация: обход капч, анти-бот-защиты, поведенческие паттерны, cookie/session spoofing;
• Адаптация CUAs к многоязычным интерфейсам и защищённым сайтам (включая банковские/госресурсы).

Разработка локальных переводчиков:

• Разработка или fine-tune собственных моделей перевода;
• Поддержка локальных (offline) сценариев перевода — без доступа к облаку;
• Оптимизация моделей под низкоресурсные языки (low-resource);
• Применение подходов knowledge distillation и quantization для on-prem deployment.

Архитектура и инфраструктура:

• CI/CD для ML;
• Контейнеризация и оркестрация: Docker, Kubernetes;
• Хранилища: PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch, S3;
• Векторные БД: FAISS, Pinecone, Weaviate, Milvus;
• Интеграция с Kafka/RabbitMQ и API-шинами (REST, gRPC, WebSocket).

Безопасность и работа с данными:

• Навыки шифрования, управления доступом, работы с конфиденциальной финансовой информацией;
• Журналирование действий агентов и пользователей.

Дополнительные плюсы:

• Участие в проектах для банков, финтеха;
• Опыт разработки NLP-систем на low-resource языках.

  Условия:

• Удаленный формат работы из любой точки мира;
• График с 10.00 до 19.00 по мск;
• Конкурентная заработанная плата;
• Выплаты два раза в месяц;
• Отпуск 28 календарных дней.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Excdev требуется Руководитель маркетинга.   Обязанности:

• Разрабатывать и управлять маркетинговыми кампаниями от идеи до исполнения, стремясь привлечь новых квалифицированных клиентов, запустить новые продукты и выйти на новые рынки с целью увеличения доходов
• Проводить маркетинговые исследования и помогать в разработке стратегии запуска новых продуктов и выхода на новые рынки.
• Искать новые и творческие стратегии роста
• Планировать и выполнять весь цифровой маркетинг, включая SEO / SEM, маркетинговые кампании, электронную почту, социальные сети и медийную рекламу
• Управлять всеми маркетинговыми мероприятиями B2C,B2B (включая социальные сети, презентации, активность на веб-сайте и т.д.)
• Выстраивать и поддерживать отношения с отраслевыми СМИ, блогами, веб-сайтами и т.д.
• Измерять и сообщать о результатах всех кампаний цифрового маркетинга, а также проводить оценку в соответствии с целями

  Что сделало бы вас хорошим кандидатом:

• У вас есть опыт в управлении маркетингом в сфере приложений-tools/security, финансовых услуг/платежей, Ai-решений
• У вас есть подтвержденный опыт в определении целевых аудиторий и в творческой разработке и проведении маркетинговых кампаний по всем каналам, которые вовлекают, обучают и мотивируют
• Вас мотивирует быстро меняющаяся среда, в которой вам придется постоянно адаптироваться с настроем "могу сделать" - нет двух одинаковых дней, серьезно
• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную зарплату и бонусы по результатам работы
• Возможность профессионального роста и развития
• Динамичную и творческую рабочую среду
• Возможность удаленной работы
• Участие в интересных проектах и возможность влиять на результаты компании

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Excdev требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Привлечение клиентов (реализация проектов "под ключ")
• Проведение личных встреч на уровне ЛПР, организация презентаций потенциальным клиентам
• Ведение цикла продаж.
• Анализ текущей структуры продаж
• Работа в связке с руководителями направлений для достижения общих целей компании
• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании — с фокусом на рост выручки, расширение клиентской базы. Выход на новые рынки, поиск нестандартных путей масштабирования

  Требования:

• Успешный опыт работы коммерческим директором/директором по продажам/директором по развитию
• Личный опыт продаж (платежных решений/IT-решений/ERP,CRM,BPM,LMS-систем)
• Понимание цикла сделки и этапов управления сделкой.
• Опыт в подготовке КП, маркетинговых материалов для presale встреч.
• Навык ведения переговоров на уровне C-level
• Навыки и практический опыт лидогенерации.
• Готовность показывать высокий результат
• Уверенное владение английском языком
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Удаленный формат работы
• Выплаты заработанной платы два раза в месяц
• Отпуск 28 календарных дней

  Откликнуться с резюме.

В сервис для запуска и оптимизации рекламы AdSkill требуется Head of Legal.   AdSkill – это международный сервис для запуска и оптимизации рекламы. Команда профессионалов, которая обеспечивает быстрый запуск и максимальный результат для наших клиентов. Масштабируют бизнес агентств, брендов и компаний 11 лет, а в команде уже 105 человек.   Что будет входить в ваши обязанности:

• Управление юридическим блоком в группе компаний: внешний и внутренний контур (2 компании, совокупный штат юридического департамента - 5 человек, совокупный штат сотрудников 200+)
• Стратегические и тактические задачи, связанные с внешними проектами собственников компании
• Участие в общении с крупными клиентами (при необходимости)
• Организация сопровождения тендерной работы
• Взаимодействие с государственными органами и банковскими структурами
• Юридическое сопровождение компаний в РФ (оптимизация налогов, трудовое законодательство, интеллектуальная собственность)
• Юридическое сопровождение компаний за рубежом (сопровождение прохождения аудитов, оптимизация налогов, трудовое законодательство)
• Юридическое сопровождение создания кредитно-финансовой системы
• Структурные задачи по оптимизации внутренней юридической экосистемы
• Стратегические задачи по созданию и развитию новых ресурсов и возможностей
• Задачи, связанные с внешними компаниями группы
• Правовое сопровождение по всем вопросам в компании, включая личные задачи от совладельцев компании

  Требования: Must Have:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы юристом 10+ лет, руководителем более 3х лет
• English С1+
• Знание корпоративного/коммерческого (B2B, B2G), гражданского, земельного, семейного права и практики их применения
• Проницательность, умение предвидеть риски и видеть возможности
• Умение находить нестандартные подходы

И не менее важно:

• Глубокие знания основ законодательства РФ, ОАЭ, Кипр, Гонконг, Армения и/или умение эти знания быстро найти
• Стратегический подход к работе, аналитический ум, ориентация на результат
• Высокая степень организованности и эмоциональной устойчивости
• Внимательность к деталям, навык работы с большим объемом информации
• Опыт личного взаимодействия с иностранными контрагентами

  Что предлагают:

• Стать частью амбициозной команды профессионалов своего дела
• График работы: с 11:00 до 19:00
• ДМС после испытательного срока
• Английский с native за счет компании
• Корпоративные мероприятия и активности
• Работа в офисе на Петроградке

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме напишите небольшое, но ёмкое письмо и поделитесь дополнительной информацией о себе и своем опыте, достижениях и удачных кейсах в профессиональной деятельности.

В рекламный холдинг Игроник требуется Заместитель IT директора по цифровой трансформации с глубокой экспертизой внедрения и оптимизации ВРМS-систем.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в составлении плана проекта: сбор требований, проектирование архитектуры решения с учетом имеющихся на рынке систем, составление дорожной карты, также формирование бюджета проекта и его защита
• Работа с вендорами — контроль сроков, процессов и качества их работы
• Выбор и внедрение BPMS-платформы, включая реализацию необходимых кастомизаций и доработок под требования бизнеса.
• Управление раскаткой внедряемых решений, включая внутренние коммуникации, обучение сотрудников, обеспечение технической поддержки пользователей на этапе внедрения, сбор и обработка обратной связи, мониторинг показателей эффективности и разработка мер по улучшению
• Поддержка команды продуктов и инноваций в разработке новых и развитии текущих продуктов компании, направленных на автоматизацию и цифровизацию операционной деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт в проектах, связанных с цифровой трансформацией, в качестве Team Lead (от 3-х лет)
• Опыт внедрения ВРМS-систем
• Умение работать с бюджетами, дедлайнами и рисками проектов
• Высокие навыки коммуникации, результативность и системный подход к работе

  Компания предлагает:

• Профессиональную команду
• Корпоративное обучение и развитие
• Классный офис в 1 мин от м. «Белорусская» (тут всегда есть чай\кофе\фрукты\снеки)
• График работы 10:00 – 19:00
• ДМС после испытательного срока
• Оформление трудовых отношений по ТК РФ
• Кот Кузя 

В рекламный холдинг Игроник требуется Digital Group Head.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением проектной группой и командой обслуживающей нескольких Клиентов
• Руководством создания агентского продукта, разработкой и реализацией стратегии размещения рекламы
• Анализом эффективностм рекламной кампании, ее результативность с точки зрения достижения задач клиентского бизнеса и рекламной составляющей бизнеса Клиента
• Осуществлением стратегического и тактического планирования
• Контролем финансово-юридического сопровождения проектов, контрактов, оплат, закрывающей документации, расхода денежных средств Клиента и т.п.
• Осуществлением контроля оборотов Клиентов группы и соблюдение ранее достигнутых соглашений (коммитментов) по ресурсам Клиентами группы
• Осуществлением построения и развития взаимоотношений с сотрудниками компании

  Ожидания от кандидата:

• Базовые знания: Excel, Power Point, Google Sheets, pBI, Яндекс Метрика, Google Analytics
• Опыт с рекламными кабинетами, Similarweb, AI, инвентарь Mediascope
• Навыки первичной документации, 1С (СЭД)
• Опыт работы с аналогичными задачами от 2-х лет
• Опыт наставничества и управления командой
• Внимательность к деталям

  Компания предлагает:

• Оформление трудовых отношений по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10 до 19 (гибрид, удаленка)
• Корпоративное обучение
• Ежегодный отпуск: 28 календарных дней
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС после испытательного срока
• Комфортный офис 1 минута от ст. м. Белорусская в БЦ "Белая Площадь"
• Кот Кузя в офисе

В рекламный холдинг Игроник требуется Руководитель группы оффлайн-медиа с большой экспертизой в all media, который будет драйвить команду и курировать одного из ключевых клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Ежедневно коммуницировать с ключевыми клиентами
• Разрабатывать медиа-стратегии, учитывая задачи клиента. Анализировать конкурентов, аудиторию и эффективность СМИ
• Контролировать размещение кампании и готовить отчеты с рекомендациями для будущих периодов
• Согласовывать годовые сделки и следить за их выполнением
• Управлять и развивать команду

  Вакансия вам подойдет, если вы:

• Хорошо знаете ключевые медийные показатели по всем медиа
• Эффективно управляли командой и выстраивал процессы
• Свободно владеете Power Point и Excel
• Внимательны к деталям и стрессоустойчивы

  Рады предложить:

• Профессиональную команду
• Корпоративное обучение и развитие
• Классный офис в 1 мин от м. «Белорусская» (тут всегда есть чай\кофе\фрукты\снеки)
• График работы 10:00 – 19:00 (гибрид)
• ДМС после испытательного срока
• Оформление трудовых отношений по ТК РФ
• Кот Кузя