Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российской биотехнологической компании BIOCAD открыта позиция Head of support.   Обязанности:
Управление каталогом услуг подразделения и SLA, руководство коллективом, участие в проектах направления ИТ. Мониторинг оборудования и информационных систем компании, обеспечение резервного копирования систем. Управление внешними контрактами на поддержку.   Требования:
Знание методологии ITIL. Опыт внедрения Service Desk и IT Asset Management. Знание принципов разработки.   Условия:
Территориальное месторасположение – м. Гостиный двор.
График работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30).
Конкурентоспособная заработная плата.
Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию).
Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста.
Работа в инновационной биотехнологической компании в дружном и ярком коллективе.

Манго Страхование в поисках Head of Marketing Projects, который будет вести за собой весь маркетинг по вшитым (embedded) продуктам.   Задачи: Помогать Product Owner генерить идеи для новых продуктов совместно с партнерами Создавать вместе с командой полноценные продукты — компания хочет запустить страхование от несчастных случаев (понимать для кого, зачем и что с этим всем потом делать) Разрабатывать механики конвертации теплых партнерских лидов в полноценных клиентов, а так же иметь возможность ими маневрировать в зависимости от кейса Готовить целевой оффер, месседжи для разных людей в зависимости от целевой аудитории партнера Готовить и тестировать креативы (сообщения, лендингы) Считать эффективность кампаний   С кем работать: В компании end-to-end команды под каждый продукт с выделенными разработчиками Руководители и топы — это не начальники, а помощники Никаких ненужных отчетов, сами себе ставите цели и прописываете задачи Можно строить любой удобный график работы, но иногда придется подстроиться под коллег Работаете как удобно — главное OKR, которые вы сами себе пишете в зависимости от целей команды   Ожидания: У вас есть успешные кейсы в партнерском маркетинге Вы умеете работать с b2c, а также быстро запускать и тестировать воронки, превращая теплый лид в клиента Считать эффективность и предлагать шаги как улучшить Вы можете сами себе ставить задачи и прописывать цели Вы анализируете результаты своих действий Тестируете новые гипотезы и не боитесь экспериментов Умеете отсекать лишнее и фокусироваться на главном   Условия: Полный рабочий день Удалённая работа Хорошая зарплата Приятные коллеги без токсика и сплетен.

В онлайн-кинотеатре ivi открыта вакансия Руководителя B2B PR.   Обязанности:
Развивать и реализовывать стратегию коммуникации B2B-продуктов IVI.
Общаться со СМИ и лидерами мнений.
Находить новые нестандартные форматы коммуникации с ЦА.
Работать с digital PR-инструментами.
Развивать антикризисные коммуникации.   Требования:
Знание отраслевых СМИ.
Навыки подготовки документации отчетного, распорядительного, информационного, презентационного характера.
Практический опыт организации мероприятий (в формате презентаций, концертов, семинаров, тв-съемок, эфиров на радио, фотосессий, пресс-конференций).
Опыт работы в условиях «цейтнота», в режиме ненормированного рабочего графика, стрессовых ситуаций.
Навыки ведения деловой переписки, работы со служебной документацией.   Предлагают: Возможность получить уникальный опыт в онлайн-кинотеатре №1 в России и СНГ.
Развитую культуру лидерства.
Конкурентную заработную плату по результатам собеседования: оклад, трудоустройство по ТК РФ.
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская.
ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж.
Подписку IVI. На текущий момент компания работает удаленно, но есть современный комфортный офис, где есть зона отдыха, пинг-понг, настольный футбол и даже свой кинотеатр. Сотрудники вернутся туда после карантина.
В ivi можно найти друзей по интересам — в компании работают музыканты, спортсмены, игроманы, киноманы и т.д.
Компания проводит крутые корпоративы и не только: сотрудники часто собираются, чтобы отметить важные даты или просто хорошо провести свободное время.

В программу Лидеры производительности нужен Руководитель проектов по обучению.   Задачи: Быть мостиком между всеми людьми и методологами. Работать предстоит с потоком ТОП (примерно 500 чел.), с преподавателями и тренерами, а также с представителями региональной администрации.

Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет Руководителя отдела медицинского маркетинга.   Вы будете: Разрабатывать и реализовать стратегию медицинских материалов для торговых марок детского питания;
Улучшать бизнес процессы по планированию, созданию, одобрению материалов, относящихся к медицинскому продвижение и всем соответствующим активностям;
Управлять и осуществлять инновации в области медицинских материалов;
Управлять медицинской коммуникаций торговых марок в целях долгосрочного развития медицинских концепций по продуктам;
Определять, расставлять приоритеты в проведении маркетинговых исследований и инициировать их;
Планировать и управлять бюджетом категории и торговых марок;
Способствовать развитию медицинского маркетинга в регионе СНГ.   Что ожидают: Высшее образование (образование в сфере экономики / маркетинга — будет являться преимуществом);
Опыт работы в сфере маркетинга не менее 5 лет;
Опыт продвижения бренда, разработки бренд коммуникаций;
Знание работы рекламных агентств и агентств по разработке медицинских материалов;
Ориентация на результат, умение работать в команде, проактивный подход к решению бизнес задач;
Знание Английского языка на свободном уровне.   Что предлагает компания: Возможность управлять одним из сильнейших брендов в категории;
Конкурентную заработную плату;
ДМС, страхование жизни;
Компенсацию питания;
Оплату услуг мобильной связи;
Программу детского питания для детей сотрудников;
Офис находится в шаговой доступности (5 минут пешком) от ст. м. Павелецкая.

Команда международной экосистемы Сбера в поисках Senior Product Manager‘а.   Вы подходите, если: Разбираетесь в UX — анализируете интерфейсы с точки зрения jobs to be done, а не интуиции
Разбираетесь в проджект менеджменте — умеете планировать на год вперёд, оценивать риски и соблюдать дедлайны
Умеете работать с большим количеством бизнес-партнеров — у вас прокачаны коммуникативные навыки и был опыт работы минимум с двумя сильными стейкхолдерами (компания попросит поделиться историями успехов и неудач при взаимодействии с ними)
Фокусируетесь на результате, а не на процессе и сможете ёмко и чётко рассказать про свои достижения в работе с продуктами
Умеете принимать решения на основе аналитики и самостоятельно выбирать правильные метрики
А еще, если вы не боитесь ошибаться и готовы признавать свои ошибки   Что предстоит делать: Запускать продукты экосистемы (e-com, fintech, развлечения) и развивать их, опираясь на обратную связь от клиентов и сигналы с рынка
Заниматься поиском новых бизнес возможностей и выстраивать процессы работы с кэптивной базой клиентов
Курировать продуктовые и кросс-функциональные команды дочерних банков и компаний
Привлекать новых партнеров для создания уникальной клиентской ценности и интегрировать их с системами банка
Разрабатывать стратегию развития и продвижения цифровых сервисов
Контролировать исполнение финансового плана и KPI
Быстро тестировать гипотезы и внедрять новые решения   Что готова дать компания: Свободу принятия решений в рамках стратегии: вы сами ставите себе цели и несёте ответственность за их выполнение
Забота о сотрудниках — компания вкладывается в их обучение и развитие
Для компании не существует нерешаемых задач — в любой ситуации находит решение
Классный офис, молодой коллектив и один из лучших соц. пакетов на рынке Заработная плата по результатам собеседования + система премирования Испытательный срок – 3 месяца.

В крупную производственно — торговую компанию Тесли, специализирующуюся на комплексных поставках электротехнического оборудования, кабельной и светотехнической продукции, а также оказании услуг по инжинирингу, требуется Директор по логистике.   Обязанности: Разработка и внедрение общей операционной стратегии Компании;
Анализ узких мест, перестройка бизнес-процессов, оперативное руководство отделами логистики: склад, транспорт;
Формирование в качестве бизнес-владельца бизнес-требований для автоматизации отдельных процессов в департаменте логистики. Ответственность за степень автоматизации бизнес-процессов;
Создание, внедрение, контроль и ответственность за количественными показателями работы отделов департамента логистики (KPI, нормированных показателей, индекс удовлетворенности внутреннего и внешнего клиента);
Разработка и внедрение общей системы отчетности по операционным затратам совместно с финансовым департаментом;
Оптимизация транспортных издержек. Проведение переговоров с транспортными компаниями, выработка оптимальных контрактов оптимизация затрат на транспорт, ответственность за собственный небольшой парк ТС;
Участие в разработке и последующее внедрение политики по товарному учету в компании. Установление четких правил и процедур на границах перехода ответственности за ТМЦ;
Оптимизация транспортных издержек. Проведение переговоров с ТК, выработка оптимальных контрактов, скидок. Внедрение системы «Курьерская доставка»;
Разработка общей системы отчетности по транспортным затратам, до одной доставки (прозрачность связок расходов с конкретными поставками). Введение норматива по доставке конечному клиенту в срок. Создание инструментов для контроля в 1:С. Оптимизация приемки. Внедрение WMS-системы, адресного хранения.   Требования: Высшее образование (желательно профильное);
Опыт работы в аналогичной должности в компании с оборотом от 5 млрд рублей в год от 3-х лет, желательно логистика класса А, B);
Опыт управления удалёнными подразделениями (желательно);
Опыт внедрения WMS системы на складах;
Опыт описания и изменения бизнес-процессов всего логистического цикла (транспортная и складская логистика);
Знание основ управления бизнесом, принципов проектирования и построения логистических систем построения межфункционального взаимодействия;
Знание 1С (8.1) и Excel на уровне опытного пользователя является преимуществом;
Ориентация на финансовый результат;
Лидерские качества, умение ставить цели команде и культивировать ответственность за результат. Умение четко донести желаемый и нежелаемый результат до подчиненных. Нетерпимость к разрывам ответственности. Формирование правил коммуникации в команде и влияние личным положительным примером.   Условия: Официальное оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 (возможность выбора с 8:00, с 9:00, с 10:00);
Система корпоративного обучения;
Перспектива профессионального и карьерного роста;
Корпоративное кафе;
Собственная парковка;
Зарплата с успешным кандидатом обсуждается индивидуально.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    А a publicly traded medical device company Align Technology is seeking a Director of Engineering for its Moscow part of Global Clinical Services team.   The role This position will be in our Moscow office. The Director will lead a cross functional team of engineers (Development, SQA, DevOps) to deliver high quality products and services in support of corporate objectives. The Director will work with other technical leaders to ensure effective delivery of well-designed systems, keeping to tight timelines and providing first class support to our business partners. This role will require an experienced people manager with strong technical background who is adept at leading multiple teams, all with different priorities, while coaching/growing future leaders. The Global Clinical Services is a multidisciplinary team that focused on building cloud services leveraging AWS to support clinical aspects of company business flows. This role will directly report to Director of Global Clinical Services located in our Raleigh, North Carolina office.   In this role, you will…
Product owner for Moscow Clinical Services team building & maintaining a micro-service infrastructure for connecting Align applications to core services while minimizing coupling between components
Directly manage part of global Clinical Services development team in Moscow, Russia
Contribute to global strategy for Clinical Services ensuring alignment with corporate roadmaps
Drive cross-functional planning and effective project execution across multiple engineering groups
Lead feasibility studies and other internal research/prototype projects delivery of corporate trainings and process development methods and standards for the team; continuously improving
Work with other groups leadership within and outside Global Clinical Services organization to define long term plans and strategies
Contributing to the selection and implementation of technical solutions, architectures, and system designs
Keeping up to date of emerging technologies in related areas
Track status and quality of Moscow Clinical Services projects
Communicate with management-level peers and upper management across the company
Estimating required future staffing to meet corporate goals and plans
Provide context to development teams by clearly and frequently communicating corporate and organizational priorities, projects, and roadmaps
Coordinate production support activities and prioritize issues to best support business operations
Create processes and supporting metrics to ensure efficiency and quality of application development implementation and maintenance
Create a culture of transparency by providing highly accurate and timely updates on projects, raising concerns as early as possible in the process   In this role, you’ll need …
Hands-on managment experience in coaching new managers to be successful engineering leaders
Be a proven technical leader who can work across organizational boundaries to solve complex business problems
Highly organized individual that can manage multiple projects in the context of shifting priorities and communicate at all levels of the organization effectively
Direct experience leading engineering teams; setting up best practices, measuring quality, delivering on time
Deep understanding of system design and architecture, e.g. cloud native, micro-services, REST, event-driven architecture
Clear understanding of modern regulatory trends in area of PII and PHI (HIPAA, GDPR, etc.)
Ability to identify and grow new leaders
BS or Masters in Computer Science, Information Management, Engineering or similar technical field
15+ years’ experience or equivalent combination of education and experience
5+ years’ direct people management experience
3+ years’ operating at Direct or Sr. Manager level
2+ years experience working with distributed teams
Strong interpersonal and communication skills
Ability to travel periodically (US, China, Israel); travel expectation less than 20%
Experience in building and maintaining micro-services architecture is a plus
Essential knowledge of AWS or any other cloud provider is a plus.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Группа компаний Деловые Линии, лидер в сфере междугородних грузоперевозок, приглашает на работу Руководителя группы продаж и развития ключевых клиентов.   ОБЯЗАННОСТИ: Руководством отделом продаж и развития ключевых клиентов;
Организация процесса развития и привлечения клиентов по закрепленным округам;
Формирование индивидуальных объёмов сбыта и продаж ключевых клиентов региона с целью выполнения планов по обороту;
Выявление потенциала развития вверенных округов, оценка потенциала текущей клиентской базы;
Контроль размера дебиторской задолженности по ключевым клиентам с целью контроля и координации деятельности группы по ее возврату;
Проведение переговоров с ключевыми клиентами компании с целью повышения лояльности;
Анализ показателей эффективности деятельности группы с целью достижения целевых показателей и своевременное реагирование на их отклонение.   ТРЕБОВАНИЯ: Образование высшее;
Опыт активных личных продаж B2B не менее 3-х лет;
Опыт управления персоналом от 2-х лет;
Навыки ведения деловых переговоров на уровне лиц принимающих решения;
Владение MS Office на уровне уверенного пользователя; знание программы 1С.   УСЛОВИЯ: Работа в крупной транспортно-логистической компании федерального уровня;
Интересные и амбициозные задачи, направленные на достижение конкретных результатов и профессиональное развитие каждого сотрудника в сфере услуг;
Профессиональное обучение за счет компании: техника продаж, переговорные поединки и другое;
Возможность карьерного роста в рамках России;
Заработная плата: стабильный оклад, премия за выполнение ежемесячных показателей и бонусы за выполнение квартальных показателей.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Toluna delivers real-time consumer insights at the speed of the on-demand economy. As Toluna enters its next phase of exciting growth and transformation, the company is looking for a dynamic, intelligent, and driven Director, Product Marketing.   The candidate will be responsible for the strategic and tactical efforts that support the success of the company’s best-in-class solutions and services and should be a creative thinker and idea generator.   Responsibilities
Developing product positioning and messaging that differentiates Toluna products in the market, with a specific focus on the EU/UK markets.
Communicating the value proposition of the products to the sales team and developing the sales tools that support a successful selling process
Planning and helping to execute successful global GTM and launches of new products and enhancements
Being expert on our buyers, how they buy and their buying criteria
Providing market-based insight for lead generation to drive demand for Toluna products
Developing recommendations based on both market and competitor analysis to determine how Toluna’s solutions will be able to best compete in a given market sector
Proactively work to improve Toluna’s market position to achieve its desired financial growth
Support the Vice President of Product Marketing across all related initiatives   Required Experience
5-7 years of product marketing, market development, marketing, sales, product management communications or sales/channel support
BA with focus on marketing or business, preferred
Direct or related technology/market research is preferred
Proven ability to develop and flawlessly execute marketing plans
Demonstrated ability to work across multiple functional areas effectively and efficiently, especially with Sales, and with external agencies, vendors, etc
Demonstrated ability of taking the initiative in creating communications that aim to solve the problems of buyers and users in the market   Required Skills And Traits
Strong strategic and tactical leadership skills
Highly organized with keen attention to detail
Knowledge of current and successful marketing trends
Solid team and collaboration skills; good listener
Excellent verbal and written communications skills
Ability to effectively copy write and edit with a keen attention to detail
Ability to think and act as a strategic marketer
Knowledge of all facets of the marketing mix and what goes into a successful GTM plan
Ability to rapidly analyze, interpret and act on a business issue
Willing to travel to multiple global Toluna offices, clients, and events as necessary.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN