Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В американскую корпорацию Yum! Brands (KFC) требуется Product Owner platform backend.   Обязанности: Лидировать разработку ERP/CRM платформы.
Работать с требованиями стейкхолдеров.
Работать с командами разработки, тестирования и дизайна.
Создавать решения для ускорения операционных бизнес-процессов.
Анализировать результаты.
Считать экономику и составлять финансовый план.   Требования: От 2.5 — 3х лет активной работы с backend-продуктами.
Важен опыт работы/создания ERP/CRM систем.
Опыт проектного управления.
Опыт работы с бизнес-требованиями.
Опыт интеграции со сторонними CRM/ERP системами.
Опыт расчета экономики внедрения и поддержки.
Опыт построения метрик операционной эффективности.
Опыт декомпозиции задач и проверки гипотез.   У идеального кандидата есть: Технический бэкграунд (разработка, тестирование, системный анализ).
Опыт работы с nocode-решениями.   Условия: Конкурентная заработная плата.
Ежегодная премия по результатам работы.
Соц. пакет (питание, ДМС, страхование от несчастного случая).

Команда киберстудии H2H Global Gaming League в сентябре запустила киберспортивный проект по мотивам FIFA. В связи с возросшей популярностью, студия объявляет набор геймеров, рефери и комментаторов матчей.   Это вакансия мечты для тех, кто хочет заниматься любимым делом и зарабатывать на этом деньги.   Детали: Мероприятия проходят с понедельника по воскресенье, 24 часа в сутки и транслируются в прямом эфире.   Кого ищут: Интересующихся этой индустрией людей, которым на момент подачи заявки уже исполнилось 18 лет. Также важна возможность релокации в Великобританию (Milton Keynes).

Сервис для изучения иностранных языков Lingualeo мечтает принять в свои ряды сильного Продакта, который поможет с развитием продукта на всех платформах (Web, iOS, Android) и впоследствии полностью заберет одну из платформ под свое крыло.   Компания ищет специалиста, который: Понимает, как «перевоплотиться» в пользователя, чтобы определить его потребности и прожить его путь по сервису;
Может структурно описать сценарии поведения пользователя на сервисе;
Умеет проверять прототипы на пользователях и проводить A/B тесты;
Знает, что такое продуктовые метрики, как их выделять, как и зачем проверять;
Понимает, что такое конверсия, и имеет подтвержденный опыт влияния на бизнесовые результаты проектов, в которых работал;
Является «маньяком» аналитики: знает, как использовать данные для принятия решений;
Одно из самых важных — обладает ярко выраженной эмпатией к окружающим людям (любым, даже в метро, даже в понедельник утром), трудолюбивый и изобретательный;
Разбирается в SEO, ASO и фичерингах.   Будет плюсом: Опыт монетизации мобильных продуктов;
Опыт в игровой индустрии;
Страсть к иностранным языкам и знание методологий обучения;
Опыт использования различных методологий управления проектами / разработкой (не только Agile);
Высшее техническое образование.   Компания предлагает: Интересные задачи по созданию крутого и кармически правильного продукта для людей из разных стран по всему миру;
Редкую возможность разрабатывать сервис, которым пользуются все вокруг;
Поддержку в крутой команде единомышленников;
Профессиональное развитие (необходимая литература, конференции, возможность поучиться у других дружественных нам компаний и иностранных специалистов);
Оформление в соответствии с ТК РФ, соцпакет;
Современный openspace в центре Москвы.

Вакансия на удаленке.   Команда OneSoil разрабатывает бесплатное мобильное и веб-приложение для фермеров, агрономов и агроконсультантов, которое помогает следить за состоянием посевов дистанционно, экономить удобрения и семена и повышать урожай. Сейчас в команде открыта вакансия Senior Product Manager‘а.   Как понять, что вы подходите: Вы – опытный продакт и хотите делать мировой продукт со смыслом
Вы хотите куда больше ответственности, чем у вас есть сейчас
Легко запускали с нуля новую функциональность и растили метрики мобильных продуктов. У вас есть чем гордиться
Глубоко понимаете, как работает мобильный рынок
Ловко организовывали команды от 10 человек, управляли разработкой, хорошо понимаете процессы и разбираетесь в технологиях
Вы очень любите людей, а они – вас
Без проблем умеете строить и проверять продуктовые гипотезы
У вас чудесные аналитические способности. Умеете работать с данными и доставать инсайты
С удовольствием общаетесь с пользователями и проводите исследования
Вы без ума от красивого кода и удобных интерфейсов
Вы фанат постоянных улучшений. В продукте, в процессах, в себе   Что предлагают: Распределённая команда. Не важно, где вы, важно, чтобы вы делали работу
Международная компания. Офисы в Цюрихе, Варшаве, Минске
Продукт, результат работы которого можно потрогать руками
Задачи, с которыми не соскучишься. В агротехе пока нет проторенных дорожек
Достойная зарплата и опционы.

Технологический онлайн-сервис СберМаркет в поиске Media manager‘а.   Чем предстоит заниматься: Реализация медийных рекламных кампаний в offline и digital медиа в рамках разработанных стратегий; Разработка и реализация рекламных активностей, направленных на увеличение узнаваемости бренда СберМаркет в ключевых городах; Регулярный мониторинг и подготовка отчетов по деятельности конкурентов в Москве и Санкт-Петербурге; Проведение исследований, необходимых для выявление актуального восприятия бренда потребителями, слабых и сильных сторон продукта, эффективности рекламных кампаний.   Что ожидают от кандидата: Опыт разработки позиционирования бренда и маркетингового плана с учетом региональных особенностей; Знание и умение работать с ключевыми бренд, медийными и бизнес-метриками (охват, знание, стоимость привлеченного клиента etc.); Отличное владение Excel и Power point; Отличное знание рынка digital и offline рекламы (форматы, подходы к планированию, эффективность, подрядчики etc); Умение отслеживать активности конкурентов; Умение анализировать большой объем информации и на основании этого разрабатывать план действий; Готов принимать ответственность за свои действия; Знание и понимание специфики работы в e-com; Высокие аналитические способности; Умение принимать решение и готовность нести ответственность; Свободный английский язык (желательно, но не обязательно); Умения: Критически оценивать и проверять достоверность получаемой информации; Навыки: Сильный коммуникатор: умение аргументировать позицию, грамотная речь и краткость.   Компания предлагает: Корпоративную культуру, о которой мечтают многие и динамичный, набирающий обороты дух СберМаркета; Стабильность компании и ее бренд на рынке; Возможность получить бесценный опыт в самом динамично развивающемся игроке на рынке e-grocery и создать лучшую практику на рынке; Свободу в принятии решений и автономность в выборе инструментов работы; Гибкое начало рабочего дня, remote-first.

Топовая подборка стажировок и молодежных программ от крупнейших проектов России и мира. Есть очень много интересных возможностей с релокацией в Европейские столицы.   1. Junior Original Programming Internship в Disney. 2. Волонтеры на выставку финалистов Всероссийского конкурса проектов молодых художников NOVA ART (в «Севкабель Порт»). 3. Волонтеры в палаточный лагерь «Черничная поляна» (в Карелию). 4. ESC-волонтеры в молодежный информационный центр (во Францию, Альпы). 5. Волонтеры в программу “Миссия добро” (в Венгрию). 6. Стажёры по маркетингу в Danone (в Милан). 7. Творческие люди на получение стипендии Ходдера в Принстонском университете. 8. Intern of People Services, Payroll projects (Tax&Legal) в KPMG. 9. Практикант в направление по профориентационной работе, молодежной политике и целевому обучению концерна Алмаз — Антей. 10. Logistic assistant в Bacardi. 11. Стажер (Brand Team) в Estée Lauder. 12. Добровольцы в эко-усадьбу (в Сочи). 13. Волонтеры на VI международный фестиваль искусств «Вдохновение». 14. Участники на программу Mars Leadership Experience Program. Открыт дополнительный набор на лидерскую программу Mars 2021 года! Mars Leadership Experience Program – лидерская программа для недавних выпускников вузов, на которой можно за три года занять позицию менеджера с управлением командой и высокой ответственностью за результаты бизнеса. Почему стоит стать участником, если у вас крутые амбиции? — есть направления программы как для технарей, так и для выпускников бизнес-специальностей. — по результатам программы вы займете руководящую роль, а в перспективе сможете стать одним из лидеров компании. — постоянный мониторинг прогресса, индивидуальный план развития и ментор из топ менеджмента не дадут расслабиться, и за три года вы выведете свои скиллы и компетенции на новый уровень. — комфортные условия на программе: конкурентноспособная зарплата, ДМС, помощь при переезде, поддержка на всех этапах и сплоченное коммьюнити участников программы. Что нужно еще? — быть выпускником 2017-2021 года любой специальности — владеть английским на уровне Upper-Intermediate и выше — быть готовым к переезду по России, любить сложные задача и мечтать о большем. Чтобы откликнуться, необходимо прислать свое резюме на почту mars-graduates@effem.com с темой письма «Резюме MLEP 2021». 15. Стажировка в редакции The Village. The Village ищет людей на стажировку в редакции. Подойдут люди, которым интересно писать про город, всякие радости и горести в нем. Какие требования к кандидатам:
• Вы читали The Village и знаете форматы;
• У вас есть хоть какой-то опыт в написании текстов, который вы можете подтвердить ссылками;
• Вы хотите развиваться в лайфстайл-журналистике;
• У вас интересный и разнообразный лайфстайл (опционально);
• Также плюсом будет интерес к Тиктоку. Как откликнуться на вакансию: Отправить на почту ruzmanova@redefine.family
• Свое резюме;
• Добавить ссылки на свои работы+соцсети (можете кинуть свой самый популярный тикток);
• Предложить от трех до бесконечности тем, про которые вы хотели бы написать.

Трейд-маркетинговое агентство OPEN Group приглашает кандидатов на позицию PR менеджера.   Задачи: Планирование PR активностей компании, включая статьи, мероприятия;
Поиск и выявление тематики контента;
Написание статей;
Организация и проведение конференций;
Менеджмент сайта и соц. сетей через подрядчиков;
Контроль отзывов о компании в интернете;
Обновление и создание маркетинговых материалов, включая презентации, брошюры;
Планирование бюджета и управление подрядчиками;
Выстраивание бизнес-отношений с журналистами и лидерами мнений в отрасли.   Пожелания к кандидатам: Умение писать тексты, бизнес-статьи;
Навыки организации конференций;
Умение проводить переговоры;
Умение выступать на публике и проводить презентаций;
Знание основ Digital-маркетинга;
Опыт в постановке и контроле выполнения задач агентствам;
Продвинутый пользователь Microsoft Office (Power Point, Word, Excel);
Опыт в аналитике Яндекс.Метрики;
Будет огромным плюсом опыт работы со СМИ в ритейле.   Компания предлагает: Работу в инновационной компании в команде профессионалов, которая взяла лучшие практики от малого бизнеса и больших корпораций;
Возможность работы с разными клиентами-лидерами рынка FMCG;
Неограниченные возможности профессионального роста и возможность влиять на бизнес;
Полностью соблюдение ТК РФ, официальное оформление в штат компании;
Заработная плата: оклад + KPI (в рынке FMCG), условия обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально;
Комфортные условия работы: уютный офис класса А в шаговой доступности от станции Преображенская площадь;
Корпоративные мероприятия (Новый год, День рождения компании и многие другие).

В сети магазинов электрического инструмента 220 Вольт открыта роль Менеджера проекта Market place.    Какие задачи предстоит решать: Полное ведение проекта Market place в роли Project manager;
Управление внутренними рекламными кабинетами, работа с рекламным бюджетом;
Контроль представленности на платформах: фото, контент;
Управление shop-n-shop на каждой площадке;
Коммуникация со смежными подразделениями в составе проектных групп.   Ожидания от кандидата: Большим преимуществом будет опыт работы с различными маркет плейсами;
Очень важно иметь понимание основ интернет-маркетинга;
Навыки управления проектными группами, самостоятельного лидирования проектов;
Умение работать с визуальной составляющей представляемой информации;
Максимальная самостоятельность, ответственность за результат, обучаемость.   Условия: Решение амбициозных и интересных задач в крупной компании федерального значения;
Комфортный офис: бизнес-центр в пешей доступности от м. Василеостровская;
График работы 5/2;
Уровень дохода обсуждаем индивидуально.

Крупная лизинговая компания Carcade Leasing приглашает на работу Менеджера проектов по обучению и развитию персонала.   Что ожидают от соискателя: Опыт:
В организации внешних обучений по запросам, утверждение заявок, договоренности с заказчиком
В проведении вебинаров по программе (рассылки, подготовка и организация Zoom, опросы)
В создании дизайна, верстки, оформлении сайта и страниц HR-портала
Разработки программ по адаптации и развитию персонала
Знание технической основы работы с Web-Tutor
Контроль, сопровождение и развитие системы
Управление архитектурой системы, запуск новых модулей, новых шаблонов
Soft Skills и Creative:
Свободного и нестандартного мышления
Готовности к быстрому погружению в проекты
Четкости в коммуникациях и умение быстро находить оптимальное решение задачи   Условия: 100% погружение во все действующие проекты компании
Творческая свобода и возможность самореализации
Конкурентный уровень оплаты труда
Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
ДМС, оплачиваемый больничный
Выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей
Корпоративные скидки на занятия в фитнес-клубах Москвы, на обучение английскому языку, на туристические путевки (для семьи сотрудника в том числе)
В вашем распоряжении кофемашины с ароматным кофе
Лояльный дресс-код
Офис в современном бизнес-центре класса B+
10 мин пешком от ст. м. Таганская, Марксистская.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупный международный дейтинговый проект в поиске PR директора, который будет работать над имиджем компании, продвижением нового дизайна, а также созданием информационных поводов вокруг проекта.   Кого ищут: Рассматривают кандидатов только с международным опытом PR в B2C. Идеальные люди, немного сумасшедшие, но очень думающие.   Задачи: Компания успешно переросла стадию стартапа, активно развивается и очень нужен человек, который разработает и реализует PR стратегию согласно бизнес задачам компании, красиво «упакует» бренд и заставит о нем говорить в мировом медиа пространстве. Важно иметь широкий кругозор и быть open mind, знать и уметь пользоваться всеми инструментами продвижения, в том числе личного бренда. Быть креативным, создавать крутые тексты, инициировать публикации, иметь наработанные контакты в СМИ и блогосфере.   Условия: Работа удаленно, оценивается дорого, после снятия карантинных ограничений – командировки в Европу.