Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания ЛЕНРЕМОНТ – крупная ремонтная компания, в связи с расширением, приглашает на работу специалиста на должность Исполнительный директор.   Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
Высшее образование не обязательно, но приветствуется.   Обязанности: Создание и руководство командой менеджеров и управляющих объектами, постановка задач и контроль эффективности работы;
Нахождение новых путей развития организации и их реализация;
Эффективное стратегическое управление ресурсом компании в соответствии с видением, культурой и условиями компании;
Оптимизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение новых;
Обеспечение планово-экономических показателей;
Обеспечение положительной динамики деятельности компании;
Участие в разработке концепции развития компании и сотрудников;
Контроль исполнения поручений руководства;
Курирование и развитие московского филиала;
Организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании.   Условия: График работы: 5/2 с 10.00 до 18.30.
Испытательный срок: 3 месяца.
На испытательном сроке з/п 130 000 руб., далее по результатам работы.
Оформление официальное по ТК РФ. Выплаты 2 раза в месяц.
Работа в стабильной, развивающейся компании.
Работа в дружном коллективе в компании с высоким уровнем корпоративной культуры.
Корпоративные скидки.
Рассматриваются кандидаты, нацеленные на достижение результата.

Мебельной компании требуется Региональный руководитель.   Требования · опыт работы прямых продаж корпусной мебели не менее трёх лет; · грамотная работа с коллективом; · коммуникабельность;   Задачи · разъездной характер работы; · контроль за работой персонала; · посещение клиентов на подведомственной территории;   Условия · официальное трудоустройство согласно ТК РФ; · полный социальный пакет; · своевременная выплата заработной платы, дважды в месяц; · возможность роста заработной платы от результатов работы; · компенсация ГСМ; · корпоративная мобильная связь; · самостоятельное планирование рабочего времени; · комфортные условия работы.

Компания «Росэлектроника» является ключевым участником радиоэлектронного рынка России, входит в состав Государственной корпорации «Ростех». На сегодняшний день компания объявляет конкурс на вакансию Директор по персоналу.   Обязанности:
Разработка кадровой политики предприятия;
Совершенствование системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ;
Подбор персонала;
Разработка и внедрение программ адаптации, оценки, обучения, ротации и мотивации персонала;
Внедрение грейдов;
Поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
Консультирование руководителей по вопросам законодательства и управлению персоналом.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет директором службы персонала в крупных компаниях, промышленных предприятиях;
Опыт формирования HR процессов «с нуля»;
Опыт работы с ГОЗ контрактами;
Знание всех участков работы в сфере управления персоналом;
Уверенный пользователь ПК; 1С 8.3.;
Умение выстраивать эффективную работу в команде, сильные управленческие и коммуникативные навыки.   Условия:
Работа в одном из лидирующих холдингов, входящим в госкорпорацию «Ростех»;
Возможность карьерного роста;
Трудоустройство согласно ТК РФ.

Сервис доставки продуктов с рецептами ШЕФМАРКЕТ находится в поиске Коммерческого директора (Закупки, Логистика).   В зоне ответственности подразделения: Снабжение, Логистика: B2B и Последняя миля.   Основные задачи:
Стратегическое и операционное управление в блоках снабжения и логистики
Обеспечение высокого уровня качества продукта и сервиса, высокой эффективности процессов
Системное долгосрочное развитие каждого блока:
Длинное контрактование, глубокая работа с цепочкой поставок
Участие в процессе доработки ERP в качестве заказчика
Обеспечение развития лучших операционных практик в непрерывном формате   Требования:
Опыт работы директором по закупкам и логистике в e-commerce, производственной компании (обязательно продукты питания);
Практический опыт оптимизации процессов на всех уровнях;
Опыт выделения и оцифровки ключевых показателей эффективности и структурирования задач;
Хорошо развитые управленческие навыки, ;
Желательно понимание и практический опыт применения принципов теории ограничений Голдратта.   Условия:
Работа в молодой и динамичной компании — лидере рынка food-tech. Оборот в 2020 >1 млрд руб, планы по росту выручки Х6 в ближайшие 4-5 лет
Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес
Быстрая реализация интересных идей, без бюрократии
Гибкий подход к управлению рабочим временем, разумный микс удаленной и офисной работы
Официальное трудоустройство, безлимитная парковка, корпоративное питание, ДМС
Рассмотрят кандидатов с релокацией.

Mazars is an international, integrated and independent organization, specializing in audit, accounting outsourcing, valuation, tax, legal and advisory services. Now the company is searching for a Consultant to join an Accounting Outsourcing Department team.   Responsibilities: Providing overall efficient accounting for the clients in according with local legislations
Preparation of financial stetements according to RAS, taxes calculations
Monthly Financial statements preparation (IFRS, management reporting)
Payroll accounting
Consultancy to the clients (international companies, communications in English)
Assume a supervision of Assistant’s work, develop them
Assistance to Senior Consultant/Manager   Successful candidate’s profile: University degree in Finance/Accountancy/Economics
Minimum 3 years of experience as Deputy CA (experience in outsourcing is a plus)
Experience in serving of several companies/legal entities at once
Experience of payroll calculation and accounting is a must
Fluent in English (upper-intermediate level or higher)
Excellent software skills, 1C 8.3, MS Excel
Attentiveness, excellent commucation skills, management skills   We offer: Official stable salary + annual bonuses based on performance
Real career growth opportunity each year
Health insurance
Comfortable office near metro station Kurskaya (5 mins walk)
Meal allowance
Compensation for the additional leave
Internal and external trainings, professional development, participation in professional activities (business community, seminars, round tables)
Friendly team, professional and motivating work environment.

В  it-компанию HFLabs приглашается эксперт в должности Директор продуктового направления (Enterprise).   Компания HFLabs в промышленных масштабах чистит и обогащает контактные данные: ФИО, адреса, телефоны, реквизиты юрлиц.   Требования Имеете опыт продуктового менеджмента или разработки в сегменте b2b; то есть на рынке есть ИТ-продукты, которые вы придумали или развили.
Понимаете особенности создания и продвижения ИТ-продуктов для бизнеса.
Умеете общаться с энтерпрайз-клиентами: участвовать в долгих (и иногда скучных) собраниях со множеством участников, выцеплять суть и развивать её.
Можете выступать фасилитатором; понимаете, как устроена интеграция в больших банках и телекомах.   Задачи Собирать и анализировать идеи внутри компании, а также запросы заказчиков, систематизировать обратную связь, вычленять главное.
Исследовать рынок, изучать конкурентов, цены, особенности, преимущества.
Формулировать гипотезы, генерировать идеи, предлагать решения.
Просчитывать возможную экономику тех или иных продуктов, выбирать сильнейшие и наиболее перспективные.
Вдохновлять и запускать новые продуктовые направления.
Построить с нуля воронку проработки идей новых продуктов.   Условия Белая зарплата, пересматривают минимум раз в год.
Бонусы по результатам проектов и по итогам года.
Гибкое начало рабочего дня.
Возможность работать дома, когда это нужно и не вредит делу.
Любые курсы и конференции по специальности.
Компенсация переработок.
Кофемашина с неограниченным запасом зёрен. Чай, сахар, сливки, печенье, фрукты и прочие офисные радости.
Офис в трёх минутах ходьбы от станции метро «Парк культуры».
Бесплатная парковка.

Открыта вакансия Директор по электронной коммерции в производственно-торговую компанию (мебель, домашний интерьер).   Первостепенные задачи: Увеличение интернет продаж ( свои 3 сайта), развитие направления маркетплейсы (присутствие на 6 площадках, выход на ТОП 10), интернет-продажи дилеров (100+)+развитие всего коммерческого блока.   Условия: Уровень компенсации: 250 000 на руки.
Рассматриваются кандидаты с релевантным опытом в электронной коммерции из разных сфер.

В программу Женщины сверху на телеканале  ДОЖДЬ  нужна Журналистка.   Ожидания: Интересует человек, который умеет лихо собирать и писать репортажи, снимать научат. Важен интерес к теме программы и в целом профессиональное любопытство. И хорошо бы опыт , потому что нужно будет оперативно встать в строй.   Условия: Зарплата в рынке.

В foodtech-платформу X5foodtech ищут Senior product manager-а, который сможет возглавить весь клиентский фронт агрегатора ОКОЛО.   Задачи, над которыми предстоит работать: Совместно с соседними командами (продукт, маркетинг, операции) предстоит формировать бэклог продукта и контролировать его реализацию, оценивать приоритеты через влияние на метрики;
Помощь в разработке краткосрочной и долгосрочной стратегии развития продукта;
Управление несколькими командами разработки (в каждой команде также есть менеджеры продуктов), пока 2 команды, в будущем будет больше;
Выстраивание процессов как внутри команд, так и при взаимодействии с другими командами и подразделениями;
Формирование гипотез и их проверка на основе аналитики (используя MVP, прототипы и другие методы);
Определение узких мест для кратного роста сервиса и внедрения продуктовых изменений;
Генерация идей для улучшения клиентского опыта, повышения конверсий;
Составление требований к продукту, детализация и декомпозиция задач на дизайн и разработку.   Пожелания к опыту: Опыт работы в качестве product manager / product owner в B2C/С2C продуктах со стороны клиентского опыта;
Сильные коммуникативные способности, предстоит успешно работать с кроссфункциональными командами и массой заинтересованных лиц;
Опыт управления командой разработчиков (Scrum, Kanban), а также способность лидировать небольшую команду менеджеров продукта;
Глубокое понимание продуктовых метрик;
Сильные аналитические способности, умение и желание собирать и использовать данные для принятия решений;
Понимание UX/UI, опыт в работе с продуктовыми дизайнерами, умение находить баланс между usability и техническими возможностями с учетом сроков;
Умение вникать в детали, работать и головой и руками;
Опыт работы над foodtech продуктами — преимущество.

Международный театрально-культурный центр Академия дураков Славы Полунина приглашает для своих проектов в Москве, России и за рубежом Технического директора с опытом театральной работы — человека с головой, руками и улыбкой до ушей.