Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ренессанс cтрахование приглашает присоединиться к команде Менеджера продукта на направление «Мобильные приложения» (таких приложений будет два).   Что нужно будет сделать: Взять на себя ответственность за оба продукта: у вас будет несколько команд и несколько стратегических задач и KPI, как их достичь – решать вам Изучить рынок, посмотреть на конкурентов, пообщаться с пользователями и представить бизнесу понятный roadmap Стать настоящим лидером команды разработчиков и дизайнеров: донести до коллег смысл того, что они делают, вдохновить своим примером на достижение крутого результата Поставить custdev «на рельсы»: организовать процесс сбора обратной связи, проводить интервью, собирать и изучать продуктовую аналитику, чтобы постоянно улучшать пользовательский опыт на основе данных, а не субъективного мнения   Как компания видит идеального кандидата: Управляли мобильным b2c-продуктом от 3 лет (масс-маркет);
Техническая подкованы (знаете, что такое API и для чего оно нужно, можете посмотреть на архитектуру приложения и понять, что это такое);
Адепт data-driven подхода
Опыт работы с навигационными / mobility продуктами будет плюсом
Работали в крупной компании и знаете, что это такое (компания трансформируется и старается стать более гибкими, но на сегодняшний день совещания и презентации – всё ещё часть жизни)   Условия: Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы;
Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости;
Страхование от несчастного случая и ДМС на 4й день после трудоустройства;
Йога, пилатес, тайцзы — сейчас в Zoom, а потом и в офисе;
Ежемесячно проводят около 25 различных развивающих тренингов;
Корпоративная электронная библиотека — более 2000 книг для профессионального развития.

Chatfuel — это стартап-платформа для создания чат-ботов в Facebook и Telegram. Сейчас проекту нужен Digital-маркетолог.   Условия: Помогут найти любую экспертизу на рынке
Помогут прокачаться в менеджменте, продукте, разработке — во всём, что всегда хотелось и было интересно, но непонятно
Дадут агентства, исследователей, команду. Можно быстро вырасти в лида. Можно не ограничиваться Россией — есть Штаты, Латинская Америка, Азия, you name it.
Платят в долларах $1800 — $2300.   Задачи: Выводят на новые рынки крутой продукт
Качают продажи и brand awareness в B2B аудитории. Нужно много экспериментировать
Ищут смелого героя, который будет предлагать решения, проворачивать сложные сделки и договариваться о взаимовыгодных сотрудничествах
PR и публикации в B2B, партнёрства и блогеры, выступления и вообще контент.   Отклик на вакансию через Телеграм

В настоящее время некоммерческая организация Ассоциация междисциплинарной медицины разрабатывает обучающую платформу для врачей с многофункциональным личным кабинетом и возможностью проводить онлайн трансляции, конференции, форумы и находится в поиске Product manager‘а.   Требования: Опыт на позиции Product/Project Manager /Product owner/ Бизнес аналитика (IT-проекты) от 2-х лет; Знание проектных методологий и фреймворков; Опыт работы с продуктами 1С Битрикс; Хороший IT бекграунд (желательны навыки web-разработки, html, css, базовые знания php, python); Опыт работы с системами web аналитики (Яндекс Метрика и Гугл Аналитикс); Опыт успешно запущенных цифровых продуктов с ощутимой выручкой; Опыт работы с B2B продуктом; Знание классического подхода в управлении проектами; Опыт работы с медицинскими и фармацевтическими тематиками желателен; Навыки управления проектами (планирование, декомпозиция задач, оценка зависимостей и рисков), умение доводить продукты до продакшна; Знание основ интернет бизнеса (как строится воронка продаж, пользовательский путь); Умение разделять операционный бизнес и развитие; Базовые понимания финансов (экономики предприятия, понимание бизнес модели), unit экономики; Знание инструментария: asana, airtable, trello, miro, figma, jira; Навык генерирования новых идей; Структурное мышление; Трудолюбие; Умение брать на себя ответственность; Высокие коммуникативные навыки.   Обязанности: Управление продуктовой командой (UX Дизайнер; Frontend/backend разработчики; Seo специалист; контент менеджер; таргетолог; контекстолог; редактор; копирайтер); Сопровождение проектов на всех этапах (сайты компании, клиентов, партнеров, мобильное приложение); Разработка стратегии развития; Разбивка продукта на компоненты и раздача их исполнителям; Подготовка технических заданий; Проведение интервью с заказчиками; Определение требуемых ресурсов и рабочей среды, их распределение внутри команды; Постановка рабочего процесса в команде (разработка, тестирование, работа с требованиями); Определение приоритетности задач и отслеживание должной приоритетности выполнения задач; Организация работы команды вокруг требуемой задачи; Отслеживание состояния проектов, хода выполнения задач; Отслеживание нагрузки и прогресса по задачам каждого разработчика; Отслеживание сроков выполнения задач; Отслеживание удовлетворенности проектом со стороны команды; Аналитика, ресерч конкурентных решений; Формирование гипотез, макетирование CJM, UserFlow, USM; Определение конечного продукта, бизнес-моделирование и разработка требований, проработка мвп|kpi и бизнес-логики; Презентации, защита/сдача проекта заказчикам; Декомпозиция ТЗ и осмечивание функционала; Составление коммерческих предложений; Планирование и ведение бюджета; Проведенных брифов, пресеилов; Проектировка дорожных карт; Работа с документацией: договорами, доп. соглашениями. Подготовка отчетности, соблюдение договоренностей, обеспечение доступности и актуальности материалов; Предоставление руководителю отчетности о ходе выполнения задач и проекта в целом.   Условия: Оформление по ТК РФ; Заработная плата от 150 т.р. на руки (+ премии); График: пн-пт с 10:00 до 19:00 (возможен другой временной промежуток); Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней); Оплата больничных листов; Комфортный офис в современном Бизнес центре возле м. Сокольники; Корпоративная мобильная связь, мобильный телефон и ноутбук; Дружная команда; Кофемашина, чай, кофе, молоко, печеньки, орехи; Комфортное рабочее место; Современный софт, железо, расходники.

Американский дейтинг Hily собирает команду Product-менеджеров.   О компании: Топ-5 по скачиваниям в Штатах среди дейтингов, больше 23 млн зарегистрированных пользователей
Команда киевская, крутейшие аналитики, крутейшая разработка, интереснейший рынок. Есть сильные продакты, есть сильные исследователи, есть агентства, есть биздев и вообще очень драйвово   Условия: Платят в долларах. Вилка разная.   Детали: Смотрят и джунов, и мидлов/синьорных ребят
Джунов будут менторить, растить звёзд. С крутышами будет работать и СРО, и фаундер

Warner Music Russia и Российская академия музыки имени Гнесиных запускают совместный образовательный проект Академическая программа Warner Music Russia «Теория и практика музыкального бизнеса» и принимает заявки на бесплатное обучение.   В рамках Программы проводятся лекции, семинары, деловые игры, мастер-классы и практика, на которых студенты учатся непосредственно у лидеров музыкальной индустрии: специалистов звукозаписывающего лейбла Warner Music Russia и музыкального издательства Warner Chappell Music Russia, а также их партнеров – теле и радиокомпаний, цифровых стриминговых сервисов, обществ по коллективному управлению правами, концертных агентств и многих других.   Детали:
Занятия проводятся с сентября 2021 г. по май 2022 г., 2 раза в неделю по 2 часа.   Как откликнуться:
Нужно рассказать о себе и о том, почему именно вы должны стать участником Программы, заполнить заявку и приложить короткое видео о себе. Срок приема заявок — до 15 августа 2021 года.

Крупному сельскохозяйственному холдингу требуется Руководитель организации.   Обязанности: Полное управление текущей финансово-хозяйственной деятельностью
Планирование и контроль работы сотрудников
Личный контроль за реализацией плановых показателей по базовым направлениям: План/Факт исполнения бюджета, закупка/склад/реализация
Эффективное взаимодействие с смежными компаниями, входящими в состав холдинга, а именно:
— контроль за выполнением плановых показателей объема продаж, План/Факт;
— совместное формирование стратегии продаж, составление коммерческих предложений для каждого клиента;
— совместное ведение переговоров, заключение договоров поставок;
— контроль выполнения договорных обязательств в полном объеме;
— совместное планирование и контроль закладки фруктов на хранение, составление плана продаж в резерве сортов и месяцев года;
— анализ рынка для последующего определения цены с учетом качества заложенной продукции;
— ежедневный контроль остатка готовой продукции на складах;
— работа с дебиторской и кредиторской задолженностью;
— готовность к командировкам.   Требования:
Высшее образование
Релевантный практический опыт работы в должности Генерального директора
Вникание в детали, проявление интереса и готовность совершенствоваться   Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Офис в 4 минутах от метро Кропоткинская
Белая заработная плата
График работы 5/2
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Девелоперская компания, ведущая свою деятельность в сфере комплексного строительства жилых домов в разных городах, открывает позицию Регионального директора по строительству.   Обязанности: Управление взаимодействием всех структурных подразделений генподрядчика, участвующих в строительстве объектов; организация и контроль строительных процессов.
Обеспечение своевременного и качественного строительства объектов в соответствии с проектно-сметной документацией, установленными графиками строительства и бюджетом.
Полное владение ситуацией на строительной площадке/ организация работ на строительной площадке, силами подрядных организаций.
Контроль качества строительных работ.
Организация и контроль всех документов и исполнительной документации для получения ЗОС/Ввод.
Предотвращение возникновения причин, вызывающих срыв сроков и ухудшение качества строительных работ.
Взаимодействие и контроль за деятельностью подрядных организаций, а также с государственными административными и надзорными органами.
Контроль финансирования строительства, финансовый учет и отчетность.
Ведение переговоров различного уровня.
Организация безопасности производства работ, контроль технологии и качества производства работ и материалов.   Требования: Опыт в многоэтажном жилом строительстве.
Опыт руководства генподрядными структурами.   Условия: Оформление по ТК РФ.
Заработная плата: оклад 400 000 рублей «на руки».
Премии по результатам работы.
График работы: 5/2.
Место работы: г. Москва.
Испытательный срок: 3 месяца.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

The Walt Disney Company has announced an internship program for a young marketing specialist. He of she will work as a part of the team of a TV-channel Freeform.   Job Summary: Freeform is the young adult cable network within the Disney ABC Television Group. At Freeform, our purpose is to energize, empower and entertain young adults wherever they are. We proudly, passionately and relentlessly fuel forward. Entertaining and empowering a generation on their uncharted journey to what’s next…on their journey to become. Freeform’s Marketing & Creative team develop all network, series and stunt marketing initiatives, from clutter busting creative, to groundbreaking experiential events, to record-breaking social media campaigns, and pioneering paid media campaigns. We do all of this with a deep grounding in strategy and research-based insights.   Responsibilities: The Freeform Marketing Strategy internship will immerse the intern in the broad world of Marketing & Creative with a focus on marketing strategy development, experiential & influencer campaign development and activation, and paid & owned media campaign development and execution. This internship will prime the intern for a career in consumer marketing & media (advertising), across any industry, but especially entertainment. As our intern, you may:
Contribute to the development & execution of experiential marketing events & influencer marketing campaigns
Contribute to the development & execution of paid media (advertising) campaigns.
Visit with our media agency to gain insights into their world across multiple clients (many marketers start at media agencies)
Assist in the development of marketing strategy briefs
Track competitive & consumer insights and prepare presentations for the wider team
Develop & execute your own initiative(s).
Attend cross-department and network meetings to learn how an entertainment company operates
Meet with our colleagues across Marketing & Creative and other Freeform departments to gain insights into their day to day roles and more!   Basic Qualifications: Strong knowledge of and interest in Freeform content
Cumulative GPA of 3.0 or higher
Proven skills utilizing MS Office Suite: Outlook, Excel, Word, PowerPoint
Interest in advertising/marketing
Interest in television and entertainment
Proven ability to handle multiple projects in a fast paced environment; strong organizational skills
Strong written and verbal communication skills   Preferred Qualifications: Enrolled as a junior, senior, or graduate student in an accredited college/university in the semester prior to the internship or graduated within the past 18 months   Internship Eligibility: Must be enrolled in a college/university taking at least one class in the semester/quarter (spring/fall) prior to participation in the internship program OR graduated within the past 18 months
Must be at least 18 years of age
Must not have completed one year of continual employment on a Disney internship or program.
Must possess unrestricted work authorization   Program Dates: The approximate dates are August/September 2021 – January 2022. Interns will work 40 hours per week throughout the internship and must provide full availability throughout the internship.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Журнал incrussia.ru ищет закаленного Менеджера проектов, который станет связующим звеном между разработкой и продуктовой командой, с перспективой роста до руководителя группы.   Задачи стоят сложные, поэтому опыт имеет решающее значение.   Какие задачи стоят:
Выстроить процесс разработки сайта;
Построить канал коммуникации между различными отделами как внутри компании, так и за ее пределами;
Отвечать за сроки, качество и бюджет. Составлять планы проектов и следить за их актуализацией;
Создание AMP-страниц;
Отложенная загрузка страниц;
Выстраивание логики поиска;
Настройка корректного отображения материалов, анимации и графики на различных типах устройств;
Поисковая оптимизация сайта;
Настройка разметки для RSS-лент.   Идеальный кандидат :
Имеет подтвержденный опыт работы в роли руководителя проектов от 3-х лет. Будут просить рассказать и показать свои прошлые проекты;
Разбирается в гибких методологиях и главное умеет применять их на практике. Понимает, чем сторипоинты отличаются от человека-часов, что такое скрам-покер и когда не подходит Канбан;
Может погрузиться в технические детали продукта — знает, в чем плюсы react, как работает API и почему никогда нельзя забывать про тех долг;
Представляет процесс разработки и жизненный цикл продукта.   Отдельным плюсом будет:
Опыт работы с подрядчиками и распределенными командами;
Опыт работы с креативными командами;
Желание и умение выстраивать процессы и масштабировать их на всю компанию.   Условия:
Творческий коллектив с массой идей и желанием их реализововывать;
Заряженная команда из талантливых экспертов;
Атмосфера для развития и рождения новых идей;
Возможность работать над продуктом с огромной аудиторией;
Работа на удаленке.

В стартап Dodo Pizza UK приглашают IT-лидера.   Это управленческая позиция. Но требуется опыт разработки, создания ИТ-продуктов, пользовательских интерфейсов и продуктовое видение.   Что делать?
Собрать команду
Создать лучшее мобильное приложение для заказа пиццы на рынке Великобритании
Пересобрать IT-систему DodoIS для будущих британских партнёров-франчайзи
Автоматизировать и роботизировать часть процессов в пиццериях UK
И многое другое в сфере технологий и IT, чтобы вместе совершить прорыв на самом большом и конкуретном рынке доставки пиццы в Европе — UK.   Что дают?
Ресурсы и поддержку для создания wow-продукта и инноваций,
Опционы компании (через 3 года планируют выйти на IPO),
Свободу, ответственность и предпринимательскую культуру,
Уникальный опыт и славу.