Сразу несколько интересных карьерных предложений от самого растущего финтех-стартапа CloudPayments и Тинькофф.
Высокотехнологичный платежный сервис CloudPayments ищет Менеджера по развитию бизнеса, Product Manager (CloudSoft), Product Manager (CloudKassir), Менеджера проектов и Руководителя отдела продаж.
Команде Тинькофф требуется Руководитель группы продаж.
1. Менеджер по развитию бизнеса в CloudPayments.
Чем предстоит заниматься
Продавать крутой технологичный платежный сервис с уникальными технологиями.
Привлекать компании, которые занимаются онлайн-торговлей или только планируют выйти в онлайн.
Набираться опыта в общении как с крупным бизнесом, так и с молодыми дерзкими стартапами.
Действительно помогать партнерам строить их бизнес с помощью одного из лучших платежных сервисов.
Что ожидают
Опыт в B2B-продажах от года.
Любовь к продажам и выстраиванию отношений, начиная от секретаря до собственников бизнеса. Помогут и научат это делать в нашем стиле.
Желание достигать результата и много зарабатывать. Бонусы без потолка: % от продаж от привлеченных партнеров.
Стремление стать частью крутой команды и помогать развивать продукт.
Откликнуться на почту: hr@cloudpayments.ru
2. Product Manager (CloudSoft) в CloudPayments.
Чем предстоит заниматься
Сбор, составление, проработка и анализ бизнес требований по разработке и доработке текущего SaaS решения;
Согласование и формализация требований по разработке новых и доработке текущих решений;
Организация и проведение переговоров с заказчиком и другими структурными подразделениям;
Составление и защита плана продукта;
Анализ и устранение проблем, возникающих при эксплуатации;
Участие в построении схем взаимодействий.
Что ожидают
Опыт управления проектами/продуктами от 2 лет;
Понимание основных методик управления проектами/продуктами;
Опыт разработки проектной, договорной, эксплуатационной и отчетной документации;
Умение системно и структурировано подавать информацию;
Умение выстраивать коммуникации между командами / подразделениями;
Английский язык — техническое чтение и письмо;
Знание и опыт работы с одной из процессинговых систем: Way4, SmartVista, Compass+, Tieto;
Будет являться плюсом опыт работы в банковском процессинге или АБС.
Откликнуться на почту: hr@cloudpayments.ru
3. Product Manager (CloudKassir) в CloudPayments.
Чем предстоит заниматься
Сбор, составление, проработка и анализ бизнес требований по разработке и доработке текущего решения;
Оптимизация и выстраивание внутренних процессов продаж, расчетов и пр;
Выстраивание отношений и процессов с банками;
Учет оборудования;
Отслеживание изменений, связанных с законодательством и доработка в рамках этих изменений.
Откликнуться на почту: hr@cloudpayments.ru
4. Менеджер проектов в CloudPayments.
Чем предстоит заниматься
Ведение внутренних проектов по автоматизации и оптимизации процессов компании (продажи, расчеты, сверка, статистика);
Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании;
Сбор потребностей и задач;
Разработка ТЗ, календарных планов;
Описание бизнес процессов;
Контроль сроков исполнения задач;
Часть задач по тестированию: проверка бизнес-функциональности перед релизами.
Что ожидают
1+ год опыта работы в роли менеджера ИТ-проектов в крупных организациях;
Знание Jira или аналогов;
Способность управления требованиями/ожиданиями клиентов/заинтересованных лиц;
Отличные коммуникативные качества, авыки системного мышление.
Откликнуться на почту: hr@cloudpayments.ru
5. Руководитель отдела продаж в CloudPayments.
Задачи
Организация работы с командой сейлзов: донабор команды, адаптация, мотивация, настрой на победу и т.д.
Постоянная системная работа по организации выполнения плана продаж отделом.
Опыт и навыки
Успешный опыт создания и управления отделом/группой продаж в В2В не менее 2 лет.
Умение считать и оценивать (рынок, перспективы партнеров, планы), формировать стратегию продаж.
Опыт работы с IT/Digital будет преимуществом.
Успешный опыт подбора команды и мотивации ее на высокие результаты.
Откликнуться на почту: hr@cloudpayments.ru
6. Руководитель группы продаж в Тинькофф.
Обязанности
Управление отделом продаж
Текущий контроль работы сотрудников (в подчинении 6-8 человек)
Контроль выполнения плана продаж на отдел
Обучение специалистов по продажам
Следить за воронкой продаж и ключевыми показателями (лиды, дозвоны, конверсии и тд)
Набирать новых сотрудников, обучать и контролировать, добиваться выполнения ими плана продаж
Решение сложных вопросов с клиентом
Предоставление отчетности по отделу продаж руководству (факты продаж и пояснение причин результата, согласование планов на будущие периоды и аргументация)
Требования
Подтвержденный опыт работы в качестве руководителя продаж отдела холодных продаж
Опыт продаж в online-продуктов
Желание “порвать всех”
Хорошо развитые и подтвержденные компетенции в части мотивации и достижения результатов команды.
Разбираетесь в управлении воронкой продаж, умение работать с планированием
Отличное знание Excel.
Откликнуться на почту: t.afonina@tinkoff.ru
...