Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Стартап-проект находится в поиске Главного бухгалтера, имеющего опыт ведения нескольких юридических лиц.   Ожидания С опытом составления отчетности и работы в 1с.

Команде ServiceGuru нужен Старший менеджер направления по работе с партнерами.   ServiceGuru — это плафторма мобильного обучения для линейного персонала.   Что нужно будет делать?
∙ Привлечение новых партнеров, поддержка и развитие действующих
∙ Помощь партнерам в продвижении платформы ServiceGuru в регионах
∙ Контроль качества работы партнеров
∙ Общение с клиентами партнеров, получение обратной связи
∙ Подготовка коммерческих предложений для крупных клиентов, ведение переговоров, помощь партнерам в закрытии сделок
∙ Контроль за выполнением плановых показателей направления
∙ Работа с договорной базой и CRM системой
∙ Участие в разработке и внедрении инструментов увеличения продаж (организация проведение обучения
сотрудников партнеров, разработка мотивационных программ, маркетинговых материалов и пр.)
∙ Подготовка аналитических данных, подготовка отчетов о ходе реализации проектов и т.п.
∙ Найм менеджеров по работе с партерами, обучение и адаптация, контроль работы   Требования:
∙ Высшее образование
∙ Опыт запуска и работы с партнерскими программами в IT либо опыт работы в отделах продаж.
∙ Нацеленность на достижение результата, способность работать в интенсивном режиме, хорошие коммуникативные навыки   Условия:
∙ До 150 000 руб, оклад + бонус (Ожидания по доходу присылайте в сопроводительном письме)
∙ Возможность развить направление и стать его руководителем
∙ Офис м. Тульская.

Открыт прием заявок на конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций», который реализуется с целью формирования кадрового резерва для сферы интернет-коммуникаций, региональных «цифровых» команд в указанной сфере.   Что получают победители Представление к включению в установленном порядке в кадровый резерв на должности пресс-служб органов власти, а также кадровый резерв АНО «Диалог»
Возможность трудоустройства в АНО «Диалог», а также пресс-службах регионов в установленном порядке (при наличии вакансий и в случае совпадения профиля квалификации участника)
Возможность общения с наставником из числа ведущих интернет-экспертов страны, прохождения стажировки у него или в компаниях-партнерах, а также представления ему своего проекта
Возможность прохождения образовательной программы по развитию управленческих и цифровых компетенций
Представление к участию в профильных мероприятиях (форумах, конференциях, конгрессах) в России и за рубежом.   Требования
Гражданство — Российская Федерация
От 18 лет включительно на момент регистрации
Среднее профессиональное и/или высшее образование (в т.ч. незаконченное).   Дедлайн: 26 февраля 2021 года.

Детский Хоспис Дом с маяком находится в поиске эксперта на должность IT-директор.   Обязанности: Руководство IT отделом, построение эффективной работы.
Совершенствование работы ИТ систем:
— управление СКУД и Видеонаблюдением
— управление системой технической безопасности и защиты информации
— поиск, защита, планирование, внедрение новых инструментов для работы.
Контроль и сопровождение автоматизации процессов на программном уровне:
— написание технических заданий по разработке и доработке, автоматизация процессов
— разработка, внедрение, тестирование, сопровождение на базе 1С
— интеграция разных программ под задачи.   Требования: Высшее образование (техническое, IT).
Опыт руководства проектами с широким спектром технологий.
Хорошие управленческие навыки. Желателен опыт руководящей работы в IT-сфере от 2 лет.
Знание SQL; RESTful API; PHP.
Знание современных методик и практик организации IT-деятельности.
Знание продуктов 1С на уровне администрирования.   Условия: Официальное оформление по ТК РФ.
Офис в центре (м. Новослободская).
График работы 5/2.
Интересные задачи.
Уровень з.п. обсуждают с успешным кандидатом.

Региональный многопрофильный холдинг ПромСредМаш открывает поиск соискателей на вакансию Коммерческий директор фармацевтического производства.   Обязанности:
Организация оптовых продаж: стратегия, ценовая политика, усиление команды менеджеров по продажам, работа с аукционами.
Ведение переговоров и заключение контрактов с крупными аптечными сетями и дистрибьюторами.
Формирование оптимального ассортиментного портфеля компании;
Контроль финансовых и качественных показателей работы предприятия: (разработка системы отчетности, анализ конкурентов, снижение себестоимости, управление продажами и оперативная решение вопросов по реализации товаров);
Управление смежными подразделениями: снабжение, транспортная и складская логистика.
Контроль соблюдения всех необходимых для успешного функционирования предприятия показателей (объём реализации, маржинальная доходность, дебиторская/кредиторская задолженности, АКБ)   Требования:
Опыт работы в продажах не менее 5 лет.
Опыт работы в руководящей должности не менее 3 лет.
Опыт продаж на фармацевтическом рынке будет неоспоримым преимуществом
Развитые управленческие навыки (планирование, организация, мотивация, контроль).
Личный опыт успешных переговоров с высшим руководящим составом предприятий.
Умение и желание брать на себя ответственность за работу предприятия;
Навыки создания команды отдела продаж.
Сильные аналитические навыки (тенденции рынка, аналитика продаж, системы отчетов и т.д.).
Личностные качества: энергичность, инициативность, целеустремленность.
Готовность к командировкам.   Условия:
Оформление по ТК РФ
Зарплата оклад. + kpi + % от маржи (сумма обсуждается)
График работы: пн. — пт. с 08:30 до 17:30
Наличие командировок
Перспектива профессионального и карьерного роста.

Группа компаний «Царицыно» — это высокотехнологичное предприятие, которое объединяет несколько Торговых Домов на территории России. Сейчас в компании объявлен конкурс на должность Директор по логистике.   Обязанности:
— построение бизнес-процессов и оптимизация существующих для сокращения затрат и повышения качества логистических процессов (складская и транспортная логистика);
— организация и контроль логистической цепочки компании (складская и транспортная логистика);
— организация бесперебойной работы складов: планирование товаропотока, управление товарными запасами,  оптимизация хранения, расчет необходимого количества персонала на сезон;
— управление внутрироссийской транспортной и складской логистикой с целью обеспечения плана продаж;
— контроль исполнения заказов по прямым поставкам, соблюдения сроков поставок, работы транспортных компаний;
— контроль отгрузки федеральных сетей;
— организация и контроль получения и хранения необходимых товаросопроводительных документов и сертификатов;
— финансовое планирование, составление ежемесячных, квартальных, годовых бюджетов, контроль их выполнения;   Требования:
— стаж работы по специальности в области складской логистики/сбыта не менее 5 лет;
— знание адресного хранения продукции; знание правил и порядка маркировки для сетевых контрагентов, опыт работы с оборотной тарой;
— высшее профессиональное (экономическое/инженерно-техническое/складская логистика) образование;
— обязателен опыт работы на складах продуктов питания короткого срока хранения;
— обязателен опыт работы на крупных складах площадью не менее 10 000 м2,
— уверенный пользователь пк, ms office, axapta, 1с.   Условия:
— полностью белая заработная плата
— оформление строго по тк рф, оплата б/л, отпуска
— служебный транспорт от/до станций м. Печатники, м. Текстильщики, ж/д станции Перерва
— круглосуточная стоянка на территории для сотрудников
— своя столовая на территории предприятия
— график работы: 5/2 с 8-30 до 17-00, возможны задержки в пики отгрузок.

Группа компаний «Царицыно» — это высокотехнологичное предприятие, которое объединяет несколько Торговых Домов на территории России. Сейчас в компании объявлен конкурс на должность IT-директор.   Обязанности: Определять общую стратегию технического развития IT-инфраструктуры компании.
Ведение крупных IT проектов по модернизации производственных площадок и торговых домов
Модернизация IT продуктов компании
Обеспечение выполнения планов по внедрению 1С8: Комплексная Автоматизация (2.4) или УТ11, Бухгалтерия Предприятия (2 и 3), ЗУП(2.5 и 3.1), Розница (2.2), Общепит, Ресторан, Управление Ветеринарными сертификатами;
Разработка и внедрение среднесрочной и долгосрочной IT- стратегии развития;
Оптимизация и контроль закупок ПО и оборудования, работа с поставщиками;
Разработка политики в области обеспечения информационной безопасности в компании и организация эффективного комплекса мероприятий по защите от утечки и порчи информации;
Определение путей повышения квалификации сотрудника IT для эффективного развития инфраструктуры;
Формирование и контроль исполнения IT бюджета;   Требования:
Высшее образование техническое, (IT);
Опыт управления проектами по внедрению на предприятии 1С8: Комплексная Автоматизация (2.4) или УТ11, Бухгалтерия Предприятия (2 и 3), ЗУП(2.5 и 3.1), Розница (2.2), желательно наличия опыта программирования;
Опыт руководящей работы от 5 лет;
Опыт написания регламентирующих документов, формирования аналитической управленческой отчетности;
Знание сетевых технологий, систем коммуникации;
Понимание бизнес-процессов торгово-производственных организаций: бухгалтерского учета , продаж оптовых, розничной торговли, транспортной логистики, складской логистики, производства, учета запасов, закупки.   Условия:
Оформление строго по ТК РФ;
Официальная заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
Достойная заработная плата (обсуждается с финалистом);
График работы; 5/2 с 8.30 до 17.00;
Корпоративный транспорт от/до м. Текстильщики, Печатники, ж/д станции Перерва;
Автомобильная стоянка для сотрудников компании;
Скидки на продукцию компании;
Столовая на территории предприятия.

AURORA GROUP — компания в сфере недвижимости, строительства и дизайна, ищет талантливого специалиста на должность Руководителя блока.   Ваши функциональные обязанности: Взаимодействие с Заказчиком, Подрядчиками и другими участниками проекта.
Контроль за соблюдением сроков и качества выполняемых работ на проекте.
Отслеживание и регулярное обновление статуса исполнения подписанных контрактов по проекту.
Своевременное информирование задействованных в проекте лиц о рисках, возникающих при исполнении контрактов. В случае необходимости, организация подписания дополнительных соглашений.
Проведение совещаний (в том числе подготовка документов к совещаниям, контроль исполнения поручений по протоколу совещаний по проекту).
Соблюдение требований документооборота при взаимодействии с Заказчиком и контрагентами.
Контроль ведения основных реестров и документов по проектам (To-Do лист, бюджет, график и т.п.).
Проверка документации на комплектность и достаточность в ней технической и технологической информации для качественного производства работ (ППР, ПОС и т.д.).
Организация входного контроля проектной документации Объекта.
Проверка рабочей документации по проекту на ее соответствие утвержденной концепции, ТЗ, стадии П и действующим нормативам РФ. Выдача рабочей документации.
Проверка, выдача замечаний и контроль за устранением выявленных замечаний в документации.
Проверка качества проектных решений, используемых для реализации Объекта/проекта.
Контроль за наличием, правильностью и своевременностью ведения документации (контроль и приемка исправленной документации).
Оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе реализации Объекта.
Проверка соответствия выполненных работ утвержденной рабочей документации и действующим нормативам РФ.
Выявление нарушений, выдача предписаний по выявленным нарушениям.
Организация и контроль исполнения предписаний и снятия замечаний в ходе производства работ.
Ведение журнала строительного контроля, контроль за ведением подрядчиком журнала общих работ, входного контроля и т.п. Ведение документооборота на строительной площадке (журналы и пр.). Подписание актов на скрытые работы, и другой исполнительной документации на объектах.
Контроль выполнения предписаний органов государственного строительного контроля и местного самоуправления. Установленным порядком, выдача предписаний о приостановке производства любого из видов работ, в случае если они выполняются с отступлением от нормативных документов строительства, требований проектной/рабочей документации и установленных договором требований при условии предварительного письменного уведомления Технического Заказчика, либо Заказчика о такой приостановке.
Контроль за исполнением Подрядчиками указаний и предписаний авторского надзора, а также требований Технического Заказчика, Заказчика относящихся к вопросам качества выполняемых СМР и др.
Участие в составлении и актуализации графика производства работ. Контроль хода выполнения планов строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда.
Осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой технической документации. Ведение учета законченных строительно-монтажных работ, и подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов строительства.
Проверка объемов и стоимости выполненных работ подрядчиками. Ведение накопительных ведомостей. Проверка объемов КС-6, КС-2, КС-3 на соответствие проектной-сметной документации, а также факту выполнения.
Взаимодействие с местными органами власти в рамках своей компетенции.   Для успешной реализации проектов Вы должны обладать следующим опытом и знаниями: Высшее техническое образование (ПГС или иное техническое направление, преимущественно в следующих ВУЗах: МГСУ; РУДН; МГТУ им. Баумана; МГУ им. Ломоносова; МФТИ.
Образование в сфере Управления проектами (PMI, PMP).
Уверенный пользователь MS Office, AutoCad, MC Project и прочие профессиональные программы.
Уверенное владение иностранным языком (английским — обязательно, другие — как плюс).
Опыт реализации проектов по строительству коммерческой, жилой недвижимости в г. Москве. Реализованные проекты по отделочным работам (fit-out).   Условия: Дружный коллектив.
Демократичное руководство. Грамотные и активные сотрудники.
График работы: 5/2; 9:00-18:00 (или 10:00-19:00).
Новый комфортабельный офис в 2 минутах от м. Полянка.
Современное оборудование и ПО. Предоставление спецодежды и СИЗ для работы на объекте.
Чай, кофе, фрукты.

В компании ДД Фэктори открыта вакансия Директор производства.   ДД Фэктори — это производство готовой кулинарии и полуфабрикатов.   Обязанности: Полная организация, планирование и контроль производства, разработка бюджета, планирование загрузки цехов, графиков производства продукции;
Контроль над рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов (ведение документации и отчетности);
Управление персоналом (эффективное общение, удержание, постановка и контроль исполнения заданий, система мотивации);
Бюджетирование, финансовое планирование, анализ финансовых результатов;
Оптимизация процессов для уменьшения сроков производства и себестоимости продукции;
Автоматизация и изменение неэффективных производственных процессов;
Создание и поддержание высокого качества продукции;
Взаимодействие с контролирующими организациями.   Требования: Опыт работы директором производства; начальником цеха; руководителем;
Ориентация на достижение конкретных показателей;
Знание производственных и технологических процессов;
Опыт управления коллективом от 50 человек;
Стратегическое мышление и системность;
Умение брать на себя ответственность при принятии решений.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2 с 9.30 до 18.00;
Компенсация ГСМ и сотовой связи;
Испытательный срок 3 месяца. После успешного прохождения, оклад + ежемесячная премия;
Окончательный уровень з/п обсуждается на собеседовании и зависит от компетенций кандидата.

В крупную промышленную компанию, расположенную на территории Сахалинской области, требуется Директор по персоналу.   Обязанности: Формирование эффективной системы управления персоналом с целью планомерного выполнения компанией контрактных обязательств и получения прибыли;
Разработка процедур ротации, продвижения, расстановки, подбора и обучения персонала;
Проведение интервью с ключевыми сотрудниками, оценка соответствия знаний, умений и навыков сотрудников занимаемым должностям, оценка кадрового потенциала;
Разработка и внедрение системы оплаты труда для всех категорий сотрудников компании, системы материального и нематериального стимулирования труда, администрирование фонда оплаты труда (ФОТ) по месяцам и годам (рост, снижение, составить графики и диаграммы соотношения ФОТ, численности, прибыли), разработка KPI   Требования: Высшее профессиональное образование;
Обязателен опыт работы в крупных производственных компаниях от 3 лет;
Готовность к переезду в Сахалинскую области   Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Медицинское страхование;
Релокационный пакет на сотрудника и членов его семьи;
Предоставление жилья.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!