Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Разыскивается СЕО в крупный интернет-магазин Хоум Кредит Банка.   О компании:
Сейчас стадия кратного роста. За последний квартал динамика роста выручки Х2. Собственные приложения в сторах (оценка 4,8) с хорошим MAU, обособленные бизнес и ИТ команды, отвественность за P&L.
100 000+ товаров в наличии, 1млн+ товарных карточек.
Вышел в брейк-ивен. Заключены стратегические партнерские сделки с Mail.ru и другими.   О вас:
CPO/CEО/CEO-1 крупного интернет магазина (рассматривают только ТОП-100 eCommerce), или CPO-1 крупного маркетплейса и у вас есть амбиции, энергия и желание поработать на результат.

Digital-агентство WANTED ASAP в поиске Коммерческого директора с успешным опытом в B2B.   Кандидат на данной позиции:
• Будет отвечать за разработку и автоматизацию бизнес-процессов продаж;
• Отстроит систему продаж под несколько сегментов бизнеса (крупные клиенты + средне-малый бизнес)
• Разработает маркетинговую стратегию привлечения;
• Актуализирует систему мотивации для подразделения;
• Будет активно участвовать в привлечении новых клиентов, выстраивать систему доверительных партнерских взаимоотношений.   Что важно:
• У вас есть успешный опыт управления продажами B2B в digital сфере;
• Понимание digital бизнеса и ситуации на рынке;
• Разбираться в каналах привлечения клиентов;
• Системный подход в работе;
• Опыт выстраивания нетворкинговой сети;   Предложат:
• Возможность присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка;
• Амбициозныае и масштабные проекты;
• Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка;
• Высокий уровень дохода (хороший fix + kpi – обсуждается совместно с CEO)
• Фикс до 500+индивидуальный %
•  График — гибрид.

В Яндекс Дзен очень нужны классные пишущие Шеф-редакторы.   Что нужно делать: Сначала писать яркие и интересные сценарии для блогерских видео, а потом помогать воплощать ваши великие идеи в монтаже. Рабочий хронометраж 5-7-10 минут; тематики, которые вас драйвят и нравятся (в диапазоне от истории Руси до соуса песто и от тест-драйва самоката до молекулярной химии).   Что важно: Уметь и любить работать в команде. Например, слышать и слушать режиссёра и не забывать про блогера, которому вы помогаете. Быть готовым быстро предлагать много вариантов и гипотез и не очень переживать, когда/если какая-то из ваших великих идей не взлетит. Доводить начатое до конца и сдавать сценарии без 149 вопросов «Где текст?!».   Что критично: У вас уже должен быть релевантный/похожий/близкий опыт. Если «я писал сценарии для детских праздников, это почти то же самое» или «звала гостей на ток-шоу, понимаю, как пишутся сценарии», к сожалению, не в этот раз. Что и куда писать: напишите 2-3 компактных абзаца о том, почему эта работа для вас и обязательно дайте ссылки на то, что вы уже сделали. Резюме можно добавить, но это не обязательно.

Indacoin is opening a new ambitious direction in company and are looking for a Product Manager. YAY.games is a fully decentralized Gaming Marketplace with an innovative in-game mining system for network participants while playing games in a fully decentralized manner.   Requirements: 3+ years of experience as a product manager and team management; Love for analysis, flexible thinking, ability to take responsibility, make decisions; The skill of forming a vision of product development; English language — C1-C2; Simple programming knowledge; Experience with blockchain and gaming; Experience in starting projects from scratch is desirable; Knowledge github, cryptocurrency, blockchain architecture — as an advantage.   Tasks: Selection of the team; Be responsible for the product and the strategy for bringing the product to market; Organization of work on the product together with the team; Generation of ideas, innovative solutions and introduction of new technologies; Analysis of products for the possibility of expanding their functional properties; Identifying and prioritizing user needs.   Terms: Competitive salary; Flexible schedule, additional vacation; Comfortable office 7 minutes from metro Dmitrovskaya (Flacon); Growth opportunity within company; Friendly and ambitious team; Ability to improve English natively; Corporate events, international traveling for conferences/events, sports, quests, board games.

В аутсорсинговый контакт-центр NEXT Contact требуется Менеджер проектов.    Обязанности: Организация процессов выполнения работ по Проектам в соответствие с требованиями, действующими в Компании. Работа над Проектами: Участие в переговорах с Клиентами; Участие в подготовки коммерческих предложений и презентаций Компании; Формирование и подписание договора с Клиентами; Формирование и контроль своевременной оплаты счетов; Контроль своевременного предоставления клиентами финансовых документов; Разработка и внедрение Проектов (смета, тайминг-план, техническое задание); Контроль подготовки сотрудников информационного отдела для работы Проектах; Контроль выполнения работ технических и программных средств, необходимых для работы на Проектах; Организация, координация и контроль за работой подразделений Компании участвующих в реализации Проектов; Подготовка и контроль выполнения плана работ по техническому оснащению Проекта; Контроль и анализ процесса обслуживания на Проектах, эффективности и качества работы сотрудников информационного отдела; Организация и контроль подготовки отчетов сотрудниками информационного отдела; Анализ результатов Проекта; Составление и передача своевременно и в полном объеме необходимых отчетов
Осуществление контроля за выполнением плана по финансовым, количественным и качественным показателям, утвержденным для Проектов. Поддержание постоянного контакта с существующими клиентами, организация работы с ними по устоявшимся деловым нормам. Соблюдение требований Корпоративных стандартов, действующих в Компании. Участие в работах по формированию и оптимизации структуры Компании, описанию бизнес-процессов, разработке Корпоративных стандартов.   Требования: Общий стаж работы в КЦ не менее 5 лет, обязателен опыт работы на телемаркетинговых проектах; Образование высшее; Успешный опыт управления основными бизнес-процессами (производительностью, доступностью, результативностью и пр.); Умение самостоятельно и быстро принимать решения в нестандартных ситуациях; Сильные управленческие и организаторские способности; Ответственность и ориентированность на результат; Навык ведения переговоров с Заказчиком; Коммуникабельность, стремление к повышению своего профессионального уровня. Готовность к частым командировкам.   Условия: Заработная плата обсуждается по итогам собеседования; Система оплаты: фиксированный оклад; Оформление по Трудовому кодексу РФ; Своевременные выплаты заработной платы; Условия для самореализации и профессионального роста.

Smart Consulting – команда, создающая и сопровождающая государственные информсистемы нашей страны, компания занимается разработкой и сопровождением информационных систем, используемых в цифровой трансформации государства. В компании открыта вакансия Владельца продукта на одно из направлений ИС для МФЦ.   Задачи: Управление продуктовым бэклогом, описание пользовательских историй. Исследование рынка, анализ конкурентов. Определение MVP и этапов реализации продукта. Проверка гипотез, анализ пользовательского опыта. Взаимодействие со стейхолдерами. Взаимодействие с Agile командой — планирование итераций, уточнение бэклога. Проведение демонстраций.   Требования: Опыт работы в сфере информационных технологий, с сотрудниками технических специальностей — обязателен. Хорошая техническая экспертиза. Успешный опыт управления продуктом / проектом. Нацеленность на результат, самостоятельность, проактивность. Умение планировать учитывая сроки, приоритеты и соответствие целям Заказчика, компании, направления.   Условия: Компания ценит доверие своих коллег, поэтому предлагает официальную белую заработную плату и трудоустройство с первого рабочего дня. Компании важно здоровье коллег, поэтому есть ДМС и корпоративные скидки на фитнес. Новых сотрудников поддерживают наставники. Компания дает возможность пробовать себя в новых задачах, если у вас к ним есть интерес (даже за рамками вашей должности). Компания меняется и развивается, для этого организуют корпоративные тренинги, конференции и прочие мероприятия как для полезного, так и для приятного времяпровождения. Для комфортной работы есть офисы в центре Новосибирска и Академгородке (резиденты Технопарка). Комбинированный режим работы (Home office и при необходимости встречи с командой в офисе).

Активно развивающаяся компания-трендсеттер, разработчик и производитель системы Smart Home, ищет себе в штат Менеджера по продукту.   Обязанности: Ключевая задача: создание новых продуктов и управление существующими; Сбор и анализ требований к продуктам, а также потребностей, от заказчиков; Анализ потенциальных и текущих рынков наших продуктов, оценка перспектив и направлений их развития; Оценка и анализ продуктов конкурентов; Формирование плана развития продуктов и контроль его исполнения; Обучение сотрудников принципам работы продуктов; Финальная проверка подготовленных релизов; Взаимодействие с RnD и Sales департаментами, в течение жизненного цикла продукта; Взаимодействие с партнерами и клиентами, в процессе тестирования и внедрения продуктов.   Требования: Опыт управления продуктами и/или проектами.   Будет плюсом: Опыт управления разработкой, с помощью гибких методологий agile и scrum; Широкий кругозор в сфере IT; Наличие опыта, по развитию одного из направлений: Умный дом, Приборы учета, Система контроля доступа, Видеонаблюдение; Знание английского языка.   Условия: Полностью «белая» заработная плата от 120 000 рублей «на руки»; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стандартный график работы 5/2; Работа на ул. Арбат.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Лидер рынка дистрибуции аудиовизуального оборудования и крупный AV-системный интегратор AUVIX приглашает на работу Менеджера по развитию бизнеса.   Обязанности: Продвижение технических решений компании в отрасли
Увеличение объема бизнеса компании
Организация и проведение встреч / переговоров на уровне первых лиц
Выстраивание и поддержка долговременных отношений Заказчиками
Анализ рынка Заказчиков в рамках направления
Изучение потребностей Заказчиков в области комплексных инженерных решений
Формирование предложений товаров и услуг для данного направления
Участие в конкурсах и аукционах   Требования: Высшее образование
Стаж работы в качестве менеджера по продажам / по развитию (в крупном системном интеграторе или ИТ-компании – как преимущество) от 3-х лет
Опыт продаж и реализации системных проектов
Опыт проведения презентаций и публичных выступлений
Успешный опыт ведения сложных коммерческих переговоров
Опыт работы с крупными государственными организациями
Желание развиваться в направлении мультимедиа и AV   Условия: Заработная плата: оклад + премии по закрытым проектам
Интересная работа в крупной, стабильной, развивающейся компании
Оформление в полном соответствии с ТК РФ
Возможность профессионального, карьерного и личностного развития
Офис м. Алексеевская, рабочий день с 10.00 до 19.00, график работы 5/2.

DSSL — ведущий разработчик программного обеспечения TRASSIR, а также производитель и партнер мировых поставщиков систем видеонаблюдения. Сейчас в компании открыта позиция Продакт-менеджера в команде по разработке крупных корпоративных систем (ПО).   За что придется отвечать: Коммерческий успех своего направления и достижение желаемых топ-менеджментом целей (ROI, доля рынка, и т.п.)
Видение и стратегию развития своего направления (какую ценность и кому на каждом этапе несём, и как движемся от этапа к этапу)
Прозрачность текущего статуса направления внутри компании (где мы сейчас, куда мы идём и почему)
Донесение ценностного предложения до покупателей и потребителей
Верифицированное понимание целевых сегментов пользователей и ценности доносимой до них (верифицированное, например за счёт сбора, обработки и учёта релевантной обратной связи)
Обоснованное понимание положения направления среди продуктов конкурентов в краткосрочной и долгосрочной перспективе
Приоритизация работы с учётом ресурсов и возможностей компании
Постановка и приёмка задач разработке в рамках своего направления
Использование преимуществ, что даёт SCRUM, при развитии своего направления
Разработку, ведение и применение качественных и показательных продуктовых метрик   Что важно: Уметь приоритизировать гипотезы
Уметь проверять гипотезs в B2B -сфере, в ситуации, когда количество клиентов в ЦА невелико
Иметь навыки и опыт расчёта рынка в опоре на открытые источники информации, знать что такое TAM, SAM и SOM
Иметь навыки и опыт подготовки и проведения глубинных интервью, количественных исследований
Иметь навыки и опыт определения ценообразования продуктов
Навыки ведения проектной работы с крупным бизнесом в качестве контрагентов
Способность и стремление быть экспертом в области своего продукта
Ответственность, умение организовывать работу
Отличные коммуникационные навыки для взаимодействия с множеством подразделений компании, клиентами, партнерами
Аналитический склад ума, склонность опираться на данные, а не на эмоции в принятии решений
Способность успешно и комфортно для себя действовать в условиях неопределенности
Умение оценивать, прогнозировать риски и минимизировать их последствия
Понимание принципов Agile и LeanStartup
Умение находить, отслеживать и опираться на полезные метрики в развитии своего продукта
Умение конструктивно воспринимать и учитывать критику   Что предлагают: Официальное трудоустройство, белая заработная плата, ДМС
Возможность работать удаленно, из дома (с периодическими рабочими встречами в офисе)
Активное обучение и приобретение нового опыта
Стабильная команда экспертов с многолетним опытом на рынке, готовая делиться своими знаниями
Возможность делать мир безопаснее каждый день.

Разработчик программного обеспечения сферы digital-маркетинга Robusta в поиске Product Manager’а (adTech) в свою команду.   Чем предстоит заниматься: Отвечать за продуктовые и бизнес-метрики продукта; Собирать с пользователей фидбек и на его основе совершенствовать продукт; Искать новые сегменты рынка, где продукт может быть востребован; Прогнозировать развитие продукта и строить простейшие финансовые модели; Нанимать новых сотрудников и развивать текущих.   Что ожидают от кандидата: Опыт управления b2b-продуктом и командой от 1 года; Опыт управления командой разработки; Опыт разработки и реализации интерфейсов. Предстоит переработать много интерфейсов; Глубокие знания и навыки в юнит-экономике; Английский — от upper-intermediate. 90% клиентов англоговорящие.   Будет плюсом: Наличие опыта в affiliate-маркетинге, с saas-продуктами; Подтвержденный опыт в запуске продуктов или новых клиентских сегментов с нуля;
Опыт работы на рынке adtech.   Условия: Оклад + KPI + бонус. Всё готовы обсуждать по результатам собеседования и тестового задания; Оформление по ТК РФ; Работа в комфортном дизайнерском офисе в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская; Работа на macbook; Гибкое начало рабочего дня; Развитая корпоративная культура с возможностью личностного развития внутри компании; Яркие корпоративы, от посещения консерватории до совместных путешествий с коллективом; Компенсация затрат на спорт, английский язык и профессиональные курсы, собственная парковка рядом с офисом; Большие возможности для профессионального и личностного развития; Вкусная и полезная еда в офисе: овощи, фрукты, орехи, мюсли, каши; Молодой и очень дружный коллектив; Работа самостоятельная, без тотального контроля каждого действия.