Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис Авито открывает вакансию Senior project manager.   Вам предстоит: Разрабатывать новые и изменять существующие процессы: от сбора информации о текущем положении вещей до внедрения нового процесса;
Помогать всем участникам процесса внедрения – объяснять суть и цель изменений, распределять роли, контролировать результат;
Договариваться со смежными подразделениями о синхронизации и согласовании смежных зон в текущих процессах и проработке новых;
Проводить оценку эффективности внедренных изменений и отвечать за результат;
Участвовать в планировании и приоритезации распределения ресурсов.   Компания ожидает, что вы: Имеете опыт управления проектами от 2 лет;
Управляли кросс-функциональными проектами;
Создавали процессы с нуля, либо участвовали в трансформации бизнес-процессов; Структурны, не впадаете в многословие;
Быстро адаптируетесь в изменяющейся среде и не впадаете при этом в депрессию;
Заботитесь о счастье пользователей;
Любите и умеете разговаривать, договариваться, планировать, структурировать, доводить до конца.   Плюсами будет: Английский не ниже уровня Intermediate;
Опыт работы клиентском сервисе|службе поддержки в ecommerce, IT, онлайн ритейле, консалтинге или телекоме.   Компания предлагает: Интересные проекты и задачи, позволяющие развиваться вместе с компанией;
Работу в профессиональной команде коллег, готовых оказать помощь;
Достойную заработную плату, прозрачную систему бонусов и премий (уровень дохода обсуждается на собеседовании);
Заботу о здоровье: с первого дня работы вы получите полис ДМС со стоматологией;
Занятия спортом: йога и фитнес онлайн;
Активная корпоративная жизнь: флэшмобы, челленджы, конкурсы, благотворительные проекты, крутые корпоративы;
Тренинги и корпоративная библиотека для развития профессиональных и личных навыков.

В компании Авито открыта роль Руководителя проектного офиса.   Вам предстоит: Создать полноценный управляющий проектный офис и осуществить реализацию всех основных проектов в департаменте продаж.
Организовать процесс разработки стратегии департамента продаж. Обеспечить соответствие инициируемых проектов стратегии Авито в целом и вертикалей в частности. Реализовывать стратегические проекты силами проектного офиса.
Разработать принципы включения проекта / задачи в портфель проектов отдела. Сформировать и вести портфель проектов департамента продаж, осуществлять управление изменениями.
Осуществлять постоянный поиск зон роста эффективности / производительности департамента продаж. Выходить с предложениями соответствующих проектов / инициатив, готовить необходимые бизнес-кейсы, распределять проектные ресурсы, расставлять приоритеты по проектам, управлять рисками.
Выступать лидером ключевых проектов с наивысшим приоритетом и максимальной сложности.
Разрабатывать и внедрять методологию оценки эффективности бизнес-процессов в департаменте продаж. Определять, постоянно отслеживать и способствовать достижению целевых значений ключевых метрик эффективности процессов. Обеспечивать проведение регулярных аудитов бизнес-процессов. Предлагать и запускать проектные инициативы по оптимизации / автоматизации процессов, регламентировать процессы.
Обеспечивать актуальность информации в библиотеке знаний / документации по проектам.
Внедрять лучшие современные практики в области управления проектами, изменениями, рисками, постоянного улучшения. Совместно с отделом обучения и развития подготовить систему обучения методологии управления проектами / изменениями / рисками / постоянного улучшения для участников проектов.
Управлять командой проектного офиса, обеспечивать оптимальную загрузку команды, развитие команды, постановку целей, контроль выполнения, обеспечение взаимозаменяемости проектных менеджеров.   Компания ожидает, что вы: Имеете высшее образование (техническое, финансовое, экономическое).
Обладаете опытом управления командами, включая кросс-функциональные проектные команды, опыт самостоятельного внедрения сложных трансформационных проектов в качестве лидера проекта в области управления продажами, автоматизации, опыт выстраивания и автоматизации бизнес-процессов от 6 лет. Опыт работы в департаменте продаж, клиентского сервиса будет являться преимуществом.
Приобрели знания и практический опыт применения методологий ведения проектов: гибких (Kanban, Scrum) и классических (PMI).
Знаете и использовали в работе различные подходы по управлению рисками, по управлению изменениями, методологию и инструменты постоянного улучшения (DMAIC, Gemba), методологию и стандарты описания бизнес-процессов (BPMN).
Владеете английским языком на уровне выше среднего (upper-intermediate).   Обладаете личными качествами:
Развитые аналитические способности.
Системность мышления и структурный подход.
Нацеленность на результат и стремление довести любую задачу до конца.
Инициативность, решительность.
Вовлеченность в процесс.
Ответственность.
Отличные навыки эффективной коммуникации.   Условия: Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях.
Оплата посещения профильных курсов, онлайн-обучения.
Комфортные условия работы: конкурентоспособная зарплата, официальное трудоустройство, удаленная работа.
Медицинское страхование (ДМС).
После окончания режима удаленной работы у компании снова появятся: Уютный офис со своей кухней недалеко от м. Новочеркасская, прекрасный вид на Неву
4 масштабных корпоратива в год, оффлайн тимбилдинги, “сладкие пятницы”.
Завтраки в офисе.
Спорт — футбол, баскетбол, теннис, танцы и другие интересные активности.

В команде Авито открыта вакансия Senior Product Marketing Manager B2B. В качестве этой роли за вами будет закреплена вертикаль «Авито Товары».   Вам предстоит: Формирование стратегии B2B маркетинга для вертикали Авито Товары, а также для проекта Маркетплейс. Запуск стратегических проектов по росту выручки Вертикали. Создание бесшовного пути клиента на пути знакомства с продуктами Авито и их использовании. Анализ ЦА и формулирование уникального ценностного предложения. Анализ рынка, выявление основных трендов, мониторинг конкурентов Разработка позиционирования продуктов (вкл. Маркетплейс для мерчантов). Экспертиза в продуктовых характеристиках. Создание self-service пути, кастомизированного для клиентов по выделенным перспективным сегментам. Продуктовые маркетинговые инициативы, направленные на рост среднего чека клиентов. Онбординг и развитие клиентов. Создание коммуникационной стратегии и формирование коммуникации о технических преимуществах продукта пользователям. Внутренние коммуникации и обучение команд внутри компании. Разработка и ведение тактик по привлечению новых клиентов, росту лояльности существующих клиентов и их удержанию, включая контент-маркетинг, ивент-маркетинг, запуск медийных и перформанс кампаний и т.д. Формирование и ведение партнерского маркетинга. Партнерство с другими компаниями, нацеленное на рост выручки вертикали Авито Товары Тесно сотрудничать с клиентами в отрасли, за которую вы будете нести ответственность. Разрабатывать, выполнять и анализировать влияния маркетинговых программ на достижение бизнес-целей и оптимизации возможностей. Ведение CRM-маркетинга и построение триггерных коммуникаций для селлеров. Создание омниканальной персонализированной коммуникации для разных категорий ЦА. Ведение образовательных инициатив для клиентов Авито. Ведение маркетингового бюджета. Ответственность по достижению маркетинговых метрик по бренд-позиционированию, лояльности и выручке, ведение маркетинговой отчетности и аналитики. Создание контента по вертикали «Авито Товары & Marketplace». Работать со смежными направлениями в рамках команды маркетинга (Creative, Digital Marketing, Events и т.д.) для обеспечения наличия лучших практик, инструментов и процессов для проведения кампаний, и программ, а также для отслеживания бюджетов и возврата инвестиций в маркетинг. Вы также получите полный продуктово-маркетинговый опыт, возглавляя все аспекты продвижения продукта. Определяя позиционирование, наименование, конкурентный анализ, определение приоритетов функций и внешние коммуникации, вы помогаете сформировать голос продукта и помочь ему расти в рамках лояльной клиентской базы. Это означает, что вы работаете с многопрофильной командой специалистов по разработке продуктов, продажам, вертикали и другими направлениями. В этой роли вы и ваша команда будете участвовать в маркетинговой стратегии продукта от начала до конца.   Компания ожидает, что вы: Получили степень бакалавра и у вас есть 5 лет опыта работы в сфере B2B маркетинга. Опыт продаж, развития бизнеса или консультирования – будет преимуществом. Имеете опыт руководителя от 2х лет. Обладаете опытом управления кампаниями и программами; имеете опыт в перформанс — маркетинге и привлечении пользователей; ведении CRM-маркетинга и построении триггерных коммуникаций. Имеете опыт продуктового маркетинга. Знаете специфику индустрии трудоустройства и понимаете целевую аудиторию продавцов и мерчантов. Обладаете опытом работы с матричными командами в рамках многофункциональных проектов. Умеете свободно и идиоматично говорить и писать на русском и английском языках.   Компания предлагает: Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы.
Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать своё мастерство коммуникаций или выучить английский.
Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и скейтборды.
Бесплатные обеды, фрукты и вечерние сэндвичи каждый день, а по пятницам ещё и завтраки.
Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист.
Занятия спортом: два зала с тренажёрами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.

Сервис Авито ищет Ведущего менеджера продукта Communications. Человека, который готов лидировать развитие направления “Звонки через приложение”. Это большое и очень перспективное направление, связанное с развитием голосовых коммуникаций с использованием технологий VoIP.   В работе предстоит: При принятии решений учитывать интересы как покупателей, так и продавцов; Разрабатывать решения как для частных, так и профессиональных пользователей; Научиться разбираться в особенностях рынка Автомобилей, Недвижимости, понять специфику рынков работы, услуг и всех остальных вертикальных бизнесов Авито; Важно (!) исследовать новые возможности и не бояться предлагать смелые идеи.   Компания ожидает, что вы: Имеете опыт управления продуктами от 2 до 5 лет;
Рассуждаете о продукте с точки зрения рынка, пользователей и их потребностей;
Участвовали в продуктовой разработке массовых программных продуктов или массовых интернет-продуктов и технологий;
Обладаете знаниями и опытом в управлении продуктами, технической реализации программных продуктов, UX / UI;
Способны достигать целей в быстро развивающейся среде и разрабатывать стратегию развития продукта на основе исследований, данных и текущего положения на рынке;
Отлично умеете решать проблемы и демонстрируете высокий уровень организационных и аналитических навыков;
Умеете плодотворно взаимодействовать с командой разработки, вовлекаете команду в создание и улучшение продукта;
Самокритичны, желаете и умеете расти и совершенствоваться.   Условия: Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и изменить жизнь людей к лучшему;
Реальное влияние на продукты, работа в небольших командах, быстрые изменения на продуктах;
Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
Развитие полезных навыков: компания оплачивает участие в конференциях, профильные курсы, покупает нужную сотрудникам литературу;
Красивый и комфортный офис, обеды, спортзал, мощное железо, и всё, что нужно для продуктивной работы.

Интернет-сервис Авито в поиске Ведущего менеджера продукта в вертикаль Работа.   Вам предстоит: Управлять полным циклом создания и запуска продуктов для рынка синих воротничков;
Работать с выделенной командой, приоритезировать инициативы, управлять ожиданиями;
Обосновывать свои решения подтвержденными данными, строить прогнозные бизнес-модели;
Проводить исследования отрасли и потребностей пользователей;
Наблюдать за конкурентами, не только следовать трендам, но и формировать их;
Лидировать совместные работы с командами из горизонтальных кластеров.   Компания ожидает, что вы: Запускали на рынок новые продукты и имеете опыт работы менеджером продукта от 3 лет;
Работали над крупными технологическими инициативами c фокусом на e-commerce и монетизацию;
Понимаете принципы приоритезации, умеете управлять рисками, ставить задачи, лидировать команду;
Фокусируетесь на потребностях пользователей и ценности, которую вы можете им предложить;
Опираетесь на данные при принятии решений и умеете работать с информацией;
Знаете, на какие метрики смотреть для понимания эффективности вашего продукта;
Можете быть автономным, умеете вдохновлять команду и увлечены своим продуктом.   Будет плюсом: Знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
Опыт использования Objectives & Key Results;
Бэкграунд в recruiting, e-commerce, gamedev.   Условия:
No-bullshit, много автономности, scrum во все поля, меритократия;
Фокус на ценности для пользователей и полученных результатах;
Ваша команда, которая будет помогать вам и челленджить вас;
Индустрия, которой нужны крутые продукты;
Компания оплачивает участие в конференциях, профильные курсы, покупает нужную литературу;
Классный офис, обеды, спортзал, мощное железо и всё, что нужно для хорошего результата.

В международной IT-компании Group-IB открыта роль Заместителя главного бухгалтера.   Задачи:
Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета компании, включая подготовку и сдачу отчетности (несколько ЮЛ, > 100 человек на ОСНО);
Работа с ИФНС, фондами, участие в прохождении проверок, работа с аудиторами;
Подготовка отчетов для кредитных организаций, инвесторов и акционеров;
Согласование договоров (в т.ч. с нерезидентами РФ);
Постановка учета в зарубежных офисах компании;
Подготовка справок по налогообложению в зарубежных странах для менеджмента компании;
Участие в подготовке отчетности по МСФО;
Руководство сотрудниками бухгалтерии на участках;
Выполнение функций главного бухгалтера в период его отсутствия.   Требования:
Высшее экономическое образование (специализация «Бухгалтерский учет, анализ, аудит»/ «Финансы кредит»);
Опыт работы с подобным функционалом от 3 лет в крупных компаниях, международных компаниях;
Опыт работы с несколькими юридическими лицами;
Опыт прохождения налоговых, аудиторских проверок;
Опыт участия в подготовке отчетности по МСФО;
Знание программных продуктов 1С 8.3, 1С ЗУП;
Готовность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
Уровень владения английским языком — не ниже Intermediate.

В команду SberDevices требуется Продакт менеджер (лайфстайл-направление).   Что нужно делать:
Создавать крутые digital-продукты для «умных» устройств и виртуальных ассистентов Сбера. Например, по теме спорт   Что нужно уметь:
Быстро соображать и быстро работать
Системно мыслить
Находить потребности пользователей
Придумывать крутые продукты с высоким retention (а еще лучше — habit-forming продукты)
Четко формулировать требования
Брать на себя ответственность за результат
Управлять продуктом и командой
Работать с партнерами
Добиваться своих целей в многокомпонентной среде.

В агентстве performance-маркетинга Adventum открыта позиция Digital Group Head.   Кто такой Group Head в Adventum’е: В первую очередь, Лидер
Сильный профессионал, хорошо ориентирующийся в отрасли и отлично владеющий основными инструментами интернет-маркетинга
Имеет за спиной не менее 3-х лет успешного управление комплексными крупными проектами в Performance marketing (с бюджетом min от 2 млн рублей в месяц) на стороне агентства, до 5 проектов одновременно (трафик, KPI, рост продаж и выручки у клиента и довольный клиент как следствие)
Знает как удовлетворить потребности самых требовательных клиентов
Всегда думает и идет на шаг вперед, мыслит и подходит к решению задач стратегически
Руководитель, наставник, учитель, вдохновитель
Внимателен и любит много общаться с клиентами и сотрудниками
Никогда не опаздывает на встречи, не забывает никакие задачи
Неунываемый оптимист
Делает презентации и проводит встречи на 5+   Задачи, которые необходимо решать: Руководство отделом 5-10 человек: планирование загрузки отдела, обучение, развитие, мотивация и вовлечение сотрудников
Контроль эффективности работы отдела: подключение к текущим проектам, помощь в разработке стратегии развития текущих клиентов, контроль качества рекламных кампаний
Участие во встречах с текущими клиентами, ведение переговоров, подключение к проблемным ситуациям, допродажи и обработка возражений
Погружение в текущие проекты: аналитика, предложения по оптимизации, подключению новых площадок, инструментов
Финансовое планирование по отделу в разрезе клиентов и сотрудников
Управление финансовыми показателями по отделу, выполнение планов
Руководство подготовкой тендеров, контроль результатов, организация команды
Организация качественной коммуникации между отделами, управление рабочими группами и проектными командами
Построение эффективных и партнерских взаимоотношений с клиентами, повышающих лояльность к агентству; ежедневное общение, решение спорных вопросов   Компания предлагает: Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, работа с крупными клиентами и большими бюджетами
Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать
Удобный график с возможностью «плавающего утра»: можно начать свой рабочий день в любое комфортное время до 11:00
ДМС Офис находится в бизнес-центре «Савеловский сити», метро «Дмитровская»
Утром всех сотрудников ждут бесплатные завтраки и вкусный кофе для бодрого начала дня
Для того, чтобы передохнуть или переключиться, в офисе есть приставка PlayStation4, множество настольных игр и отдельные зоны для отдыха
Компания регулярно организовывает различные корпоративные мероприятия и тематические дни внутри агентства, чтобы жизнь сотрудников была более интересной и насыщенной Регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров
Посещение профессиональных конференций в качестве участника или даже спикера
Собственная корпоративная библиотека с возможностью заказывать новые книги.

Диджитал агентство MedCraft, специализирующееся на комплексном продвижении фармацевтических брендов, открывает вакансию Директора по новому бизнесу .   Обязанности: Анализировать мировые практики продвижения фармацевтических брендов;
Формулировать понятную для клиентов ценность, помогающую ему увеличить эффективность от маркетинговых активностей;
Предлагать для разработки в рамках Агентства новые продукты и услуги для рынка (позиционирование, копирайтинг, упаковка);
Лично участвовать в разработке новых клиентских сегментах, поиске ключевых лиц фармкомпаний, нетворкинге;
Готовить предложения для клиентов и проводить демонстрацию;
Принимать участие в разработке бизнес и маркетинговой стратегии Агентства.   Требования: Насмотренность кейсов по продвижению в сегменте pharma digital marketing;
Наличие персональных контактов на уровне ключевых лиц фармкомпаний, которым можно сделать презентацию новых продуктов;
Знания мировых трендов цифровых рекламных технологий, кругозор в технологических рекламных сервисах, хорошее понимание работы в нескольких из них;
Знание всех аспектов работы digital Агентства (стратегии, креатив, производство, buying, account и проч.);
Понимание процесса медиабаинга, веб аналитики, хорошее знание минимум одного из каналов: programmatic, контекст, таргетированная реклама, direct buying, PR, SMM, SEO, CPA;
Опыт написания коммуникационных digital стратегий;
Наличие собственных кейсов, реализованных digital проектов;
Успешный опыт личных продаж и навыков составления продающих презентаций;
Опыт участия в стартапах связанных с рекламными технологиями приветствуется;
Знание стратегического маркетинга, гибкость мышления, умение слушать, выделять главное, отличная коммуникабельность и переговорные навыки, работа на результат.   Условия: Офис м. Сухаревская (до 5 мин от метро);
Работа с ТОП рекламодателями фармацевтического рынка;
Возможна как полная занятость, так и проектная работа.

Novartis is looking for a Convention Management Head.   Your responsibilities include, but not limited: Lead the process and associated team in the forecasting, planning, review, approval, and release of promotional materials, collaborating with commercial and functional stakeholders to ensure regulatory and Novartis standards are consistently met, resources are aligned, and priorities are communicated;
Serve as the centralized “knowledge hub” of the Materials Approval Process (MAP). Collaborate with brand team(s) to create strategic plans connecting commercial objectives with internal review and approval requirements;
Evaluate material content to ensure quality and consistency of messaging at the development and review stages of projects;
Serve as key contact for Reviewers, Project Owners and Agencies from concept / project initiation through final validation: leverage knowledge of MAP and A&P expertise to drive priorities, project development quality / speed and compliance;
Assess materials to determine which review stage / reviewers are required. Oversee priority materials through the process through completion, proactively advising to remove any potential barriers;
Complete understanding and application of principles, concepts, practices, and standards.   You would be a good match for this role, if you have: Knowledge of State & Federal legislations regulating event management area in pharmaceutical industry (incl. AIPM standards, RZN etc.);
Strong leadership skills and teamwork spirit;
Ability to work in a fast changing environment with multiple priorities while maintaining a strong focus on execution and results;
Project Management experience;
Proficient in MS Office Suite (Word, PowerPoint, Excel, Project etc.). SAP knowledge.   What the company offers for you: Competitive salary and annual bonus level;
Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives);
Life insurance, meal allowance, mobile compensation;
Flexible working hours;
Internal and external educational courses and trainings;
Additional 3 additional days of paid vacation;
Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide).