Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Директор по персоналу во франчайзинговую сеть McDonald’s.   Обязанности:
Стратегическое и операционное управление HR службой Компании.
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, система оплаты труда.
Подбор персонала, в т.ч. обучение процедурам подбора менеджеров, контроль процесса подбора в обособленных подразделениях.
Самостоятельный поиск и подбор ТОП и стратегически важных вакансий.
Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании.
Консультирование руководителей подразделений в области Трудового законодательства, работы с персоналом, участие в проектах, совещаниях, требующих HR экспертизы.
Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала.
Выстраивание системы внутренних коммуникаций.
Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры.
Управление бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности.
Контроль ведения кадрового учета в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.   Требования:
Высшее профильное образование (управление персоналом, экономика).
Опыт работы в области управления персоналом (директором по персоналу, руководителем отдела персонала) не менее 5 лет в компании с численностью от 500 человек.
Отличное знание трудового законодательства, ГК.
Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом.
Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
Опыт написания ЛНА, регламентирующих документов и т.д.
Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности.
Оперативность в решении задач, системность мышления.
Стремление к профессиональной и личностной самореализации.
Результативность на предыдущих местах работы.
Отличное знание 1 С (8.3), MS Office.   Условия:
Готовность к командировкам по Сибирскому региону.
Гарантии и компенсации в полном соответствии с ТК РФ.
Интересные задачи.

В крупнейший российский медиахолдинг, выпускающий журналы, справочные системы и онлайн сервисы для юристов, бухгалтеров, директоров и других специалистов, требуется Директор legaltech-блока (сервис по автоматизации судебной работы юридической фирмы или подразделения).   Обязанности:
Разработка и реализация бизнес-плана по развитию и экспансии данного продукта на рынок;
Наращивание выручки и прибыли подразделения;
Совершенствование выпускаемого информационного продукта с пользовательской стороны;
Диджитал-маркетинг с целью лидогенерации;
Организация продаж (телемаркетинг по лидам, корпоративные продажи);
Взаимодействие с отделами продаж, маркетинга, вёрстки и дизайна.   Требования:
Опыт создания, маркетинга и продаж цифровых сервисов / цифровых продуктов обязателен; опыт работы с KPI по потреблению контента, вовлечению в продукт.
В подчинении продуктовики, маркетологи и коммерческий блок (корпоративные продажи): умение ставить задачи, оценивать результат, добиваться сроков, вникать в технологическое решение, задавать правильные вопросы.
Умение работать со статистическими аналитиками: умение ставить задачу, оценивать показатели.
Отличное знание маркетинговых стратегий, понимание связки «продукт-маркетинг-продажи».
Понимание специфики юридической деятельности.   Условия:
Полностью белая зарплата, без задержек;
Официальное трудоустройство с первого дня;
Молодой и талантливый коллектив;
Возможности для профессионального развития и реализации новых идей;
Отличный офис в шаговой доступности от м. Дмитровская (7 мин пешком);
Соц. Пакет (ДМС).

Компания City Pub Crawl занимается проведением необычных туров по барам Москвы. Сейчас команде нужен новый коллега, который покажет участникам экскурсий все самые интересные развлекательно-питейные заведения столицы.   Что делать? Проведение туров по барам (покажут и научат, но многое вы уже должны уметь)
Фотографирование   Ожидания: Свободный английский, знание других языков увеличивает шансы
Чувство Юмора
Умение фотографировать (не обязательно как Хельмут Ньютон)
Пунктуальность
Минимум 22 прочитанные книги и 10 чёрно-белых фильмов
Хождение на руках, Тату, Чтение индийский мантр наизусть — всё тоже здорово!   Условия: Еженедельные туры с 20.30 до 00.00 (по расписанию)
Отличная компания человеков
Гонорар fix + %
Практика английского
Познание мира через общение
Бонусы друзьям
Карьерный рост (при желании).

Бренд элитных отелей St. Regis Hotels & Resorts приглашает Директора службы информационных технологий для работы в отеле St. Regis Moscow Nikolskaya.   St. Regis Москва Никольская — это роскошный 5-звездочный отель сети, расположенный в центре исторической части Москвы.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах   Разыскивается COO, который присоединится к команде luxury-бренда в Объединенных Арабских Эмиратах.   Задачи:
Вы будете отвечать за эффективность деятельности компании, координацию всех повседневных вопросов
Вам также предстоит собрать свою команду сотрудников, заниматься их мотивацией и обучением
Участие в разработке продуктов
Внедрение эффективных практик для развития бизнеса
Мониторинг трендов luxury-рынка
Ведение отчетности для совета директоров
Работа с обратной связью от партнеров и клиентов
Минимизация операционных расходов   Идеальный кандидат:
Компетентный и организованный специалист, способный руководить операционной деятельностью компании
Лидер, умеющий найти подход к Собственникам и сотрудникам компании
Профессионал, понимающий важность эффективного распределения ресурсов
Необходимо Высшее образование и пятилетний опыт на соответствующей должности (предпочтительно в элитном сегменте)
Английский, Русский, Французский языки — будут дополнительным преимуществом.

Insense is looking for a Marketing Lead.   Requirements:
A minimum of 2+ years of experience in a demand generation role for a fast-paced B2B startup.
Knowledge of both inbound and outbound marketing channels.
You have a strong background in analytics and reporting and are well versed in Google Analytics.
Experience managing SEO, email marketing and content marketing.
Proficiency with at least one type of the Marketing Automation Software (ex. HubSpot).
A strategic thinker with the ability to see the big picture while knowing how to execute it tactically.
You have a proven ability to prioritize multiple projects and tasks, adapt to changing needs and tackle new challenges daily.
You have excellent time management, prioritization and communication skills.
Not afraid to roll up your sleeves and have a “no task too small” attitude.
Excellent English skills (C1-С2 level preferred).   Preferred qualifications:
Having a startup mindset. The company is looking for a self-starter who will be finding smart, low-cost creative solutions to attract as many active users as possible while spending as little as possible.
You have startup experience managing significant annual growth and testing, building and scaling different acquisition channels.
Being data-driven and a bit of a data-geek: clear understanding of data, analytics, metrics and statistics exist, and how it works alongside performance marketing. Experience using and implementing growth hacking tools.
Ability to quickly switch between strategic thinking and detailed execution of tactics.
Being performance and results-oriented.
Good at people management, experience in team leading (preferred).   Tasks:
Develop and execute cross-channel marketing campaigns to drive qualified new business opportunities.
Identify new high-potential channels and opportunities for reaching new customers — including online and offline.
Develop, execute, and optimize targeted email and nurture campaigns using Marketing Automation Software. Run A/B testing on subject lines, images, copy and design.
Managing content marketing to create assets that drive performative campaigns, such as case studies or thought leadership articles. Continually improve site conversion by optimizing content and offering strategy ideas.
Hand-to-hand collaboration with the Sales team, aligning sales performance and process with marketing activity. Monitor, track and communicate campaign performance (from any source, including MQLs, opportunities, SQLs and closed deals).
Work with sales and product teams to understand our market and buyer / seller personas, improve messaging and campaign offers.
Develop and manage solid reporting infrastructure to understand impact and ROI of strategy and execution.
Responsible for optimizing and maintaining SEO.   Terms:
Full-time.
Remote or Moscow office.
Required time availability from 9 am to 1 pm EST to sync up with our North American team.
Salary commensurate with interview and experience.
15 days of vacation and 9 paid holidays, plus additional paid days for sick leave, bereavement, etc, in accordance with US law and policies.
Work schedule follows all US workdays and federal holidays.

В коммуникационном агентстве PR Partner открыта роль Руководителя практики.   Обязанности: Встречи и переговоры с клиентами (существующими и потенциальными);
Подготовка коммерческих предложений (включающих аналитику, стратегию, смету) для клиентов;
Участие в тендерах;
Анализ и мониторинг рынка, поиск новых каналов привлечения клиентов;
Консалтинг клиентов и сотрудников в области маркетинга, PR, SMM;
Подбор сотрудников в команду вместе с HR, создание кадрового резерва;
Планирование работы практики;
Обучение сотрудников, внедрение корпоративных агентских стандартов в своей практике, наставничество;
Контроль качества оказываемых агентством услуг (отдел из 4-10 PR-специалистов, PR-менеджеров, PR-ассистентов).   Требования: Опыт работы c проектами в сфере финансов, недвижимости, промышленности (PR, маркетинг);
Высшее образование в области маркетинга, PR, журналистики, филологии;
Обязателен успешный опыт работы в качестве руководителя, включая опыт построения отдела с «0»;
Нацеленность на результат и достижение целей;
Самостоятельность в достижении целей, умение принимать решения и брать за них ответственность;
Умение находить общий язык с разными людьми;
Знание английского языка не ниже Upper Intermediate;
Умение делегировать задачи и расставлять приоритеты.   Условия: Офис в центре Москвы — м. «Новокузнецкая»;
График работы: пн-пт, (09.00) 10.00 — (18.00) 19.00;
Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
ДМС сразу после испытательного срока (3 мес);
100% «белая» заработная плата, ежемесячные премии, годовой бонус;
Возможность профессионального роста, обучения, посещения профессиональных конференций и форумов, поездок на стажировку за рубеж;
Дружная молодая команда.

Лаборатория Гемотест находится в поиске Руководителя отдела кадрового администрирования.   Задачи: Только КДП, без подбора Численность штата 3000 чел. В подчинении 10 чел. в Москве, 10 — в регионах   Условия:
Компания полностью «белая» Уровень з/п обсуждается   Требования:
Рассматривают кандидатов из компаний с численностью от 1000 чел. С опытом руководства отделом от 5 чел.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах   Крупный владелец недвижимости разыскивает опытного Дворецкого для присмотра за резиденциями и офисом в Азии. Предполагаются частые поездки по миру.   Детали:
Работодатель владеет несколькими крупными объектами недвижимости и часто путешествует по рабочим вопросам. Дворецкому предстоит следовать за начальником и помогать ему с организацией быта в офисе, дома и в гостинице. В команде с успешным кандидатом будут работать еще два Дворецких.   Кого ищут:
Дворецкого с предыдущим опытом работы на частных лиц и пониманием всех тонкостей азиатской культуры.
Очень важны знание этикета и умение работать в команде (у успешного кандидата будут еще два напарника)
Пригодится английский на разговорном уровне и хорошие рекомендации с предыдущих мест работы   Какие условия:
С дворецким заключат 2-летний контракт
Сотруднику компенсируют затраты на проживание и питание
Вознаграждение: 55000-65000 евро в год + премии   Какие задачи:
Следить за порядком резиденций
Следить за  гардеробом и багажом работодателя
Управлять деятельностью кухонных работников
Организовывать официальные мероприятия и приемы в резиденциях.
Выполнять личные поручения работодателя.

В издательство Семь Дней требуется Шеф-редактор 7Дней.Кино сайта 7days.ru.   Обязанности: Шеф-редактору предстоит развивать направление«7Дней.Кино», формировать команду авторов, работать с блогерами и кинокритиками. Создавать контент во всех востребованных форматах — текст, видео, аудио Разработать и внедрить редакционную политику, и соответствующий ей контент-план Организовывать работу редакции с штатными и внештатными авторами Разработать форматы контента (отзывы, рецензии, новости, обзоры) в текстовом, видео и аудио формате Разработать и внедрить новостную службу Контролировать качество оформления материалов, архитектуру текста и соответствие требованиям сайта и SEO-специалистов Экспериментировать, тестировать, оптимизировать, оценивать эффективность контента на вовлечение читателей, удержание на сайте Мониторить новинки кинопроката, выхода новых фильмов и сериалов на популярных стриминг-платформах   Требования: Понимание современных трендов киноиндустрии, развития стриминговых сервисов (Netflix, HBO, IVI, Okko,Premier) и т.д. Опыт работы редактором / шеф-редактором в подобных проектах или киноиндустрии Любовь к кино   Условия:
Оформление по ТК РФ Официальная заработная плата Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00, отпуск 28 календарных дней Оплата больничного листа.