Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную фармкомпанию Dr. Reddy’s требуется Старший юрист.   Обязанности: Правовая поддержка деятельности компании, в том числе поддержка отдела развития бизнеса; Составление, рассмотрение договоров, соглашений об изменении и расторжении договоров, участие в переговорах по различным типам договоров с партнерами, в том числе поддержка сделок по развитию бизнеса: in- и out-license; Поддержка компании по вопросам соблюдения нормативных правовых актов в сфере персональных данных, в том числе по вопросам организации процесса обработки персональных данных в компании; Составление, рассмотрение писем, доверенностей и других документов правового характера; Подготовка юридических заключений, советов по разъяснению действующего законодательства;ведение судебно-претензионной работы;взаимодействие с государственными органами, когда требуется участие юриста; Отслеживание изменений в законодательстве и своевременное информирование внутренних клиентов.   Требования: Опыт юридического сопровождения сделок по развитию бизнеса (bd, m&a); Высшее профессиональное (юридическое) образование; Опыт работы на аналогичных должностях в фармацевтических компаниях от 5 лет; Знание специфики фармацевтического бизнеса, в том числе законодательного регулирования в данной области; Знание, а также практика применения законодательства о персональных данных является обязательным; Навыки работы в программах sap, ms power point, ms word, ms excel, ms outlook/lotus; Владение английским языком не ниже уровня upper intermediate.

Бренд израильских украшений JerusalemBazar в поиске PR-менеджера, который будет отвечать за развитие узнаваемости бренда и внешние коммуникации со СМИ и лидерами мнений.   Обязанности: Разработка, планирование и реализация PR-кампаний;
Создание и реализация pr-планов на сезон;
Анализ и обработка внешних запросов о сотрудничестве;
Коммуникация с лидерами мнений;
Коммуникация со СМИ;
Ведение партнёрских мероприятий и акций «под ключ»: от участия в подготовке, до формирования отчетной документации в процессе реализации проекта;
Разработка и реализация подарков для клиентов и партнеров
Отчётность за достижение поставленных целей руководителю отдела;
Работа с партнерами;   Требования: Релевантный опыт работы от 2-х лет;   Условия: Официальное трудоустройство;
ЗП – обсуждают пожелания кандидата в зависимости от его компетенций;
График: 5/2, возможен частично удаленный формат работы;
Корпоративное обучение;
Офис на Чистых прудах;
Корпоративный маникюр и массаж лица;
ДМС (c 4 месяца работы).  

Бренд израильских украшений JerusalemBazar в поиске Проджект-менеджера, который будет отвечать за ребрендинг действующих магазинов и открытие новых.   Проект нужно будет курировать год (возможно, дольше). Необходим опыт ведения проектной деятельности по запуску бренда/ребрендинга.   В зоне ответственности: Коммуникация с дизайнерами, формулировка ТЗ, заключение договоров, отправка счетов и тд;
Ведение бюджета, еженедельная отчётность о ходе работ по проекту;
Поиск/контроль всех подрядчиков;
Общение с производствами, заказ упаковки;
Контроль бригады строителей с соблюдением всех дедлайнов;
Организация складского хранения оборудования, упаковки/логистика всего оборудования;
Поиск помещений под новые магазины, заключение договоров;   Требования к кандидату: Опыт релевантной работы от 3-х лет с подтверждёнными проектами;
Умение брать на себя ответственность и работать с дедлайнами;
Готовность к командировкам;   Условия: Официальное трудоустройство;
ЗП – обсуждают пожелания кандидата в зависимости от его компетенций;
График: 5/2;
Офис на Чистых Прудах;
Корпоративное обучение;
Корпоративный маникюр и массаж лица;
ДМС (c 4 месяца работы).

YULIAWAVE — современный российский бренд одежды, открывает вакансию Директор по маркетингу.   Задачи:
Руководитель данного направления должен разработать политику позиционирования и продвижения бренда;
Реализация коммуникационной стратегии компании по каналам PR, SMM, DIGITAL,EVENT;
Управления OFFLINE/ONLINE продажами — увелечение прибыли компании;
Запуск новой жизни бренда и поддержка уже существующей;
Запуск event активностей;
Оперативное отслеживания активностей конкурентов;
Поиск точек роста;
Пополнять команду лучшими специалистами;
Выстраивание KPI ( SMM/PR/MARKETING);
Участие в подготовке PR-стратегии / SMM-контент;   Требования:
Образование высшее — маркетинг (могут быть хорошие кейсы самоучки);
Знание рынка СМИ, хорошие личные контакты с ключевыми журналистами;
Сильные креативные навыки;
Высокая самостоятельность, лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности.   Условия:
Стабильность + премии по результатам работы;
После успешного прохождения испытательного срока (срок зависит от того, как быстро вы сможете показать результат);
Отсутствие дресс-кода;
Оплата профильных курсов;
Хорошая компания.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В один из лучших российских производителей вин требуется Руководитель департамента PR.   Детали: Акцент не на вино, а на корпоративный пиар.   Условия: Важное! Это работа в штате компании в Москве.
Денег на руки 170-220 000 руб.
Вакансия супер срочная и очень крутая по задачам.

Университета ИТМО ведет поиск Административного директора.   Основная область ответственности — организация бизнес-процессов в подразделении (физико-техническом мегафакультете Университета ИТМО).   Функции Описание основных процессов, необходимых для работы подразделения, и их внедрение;
Формирование команды сотрудников для реализации процессов.
Исполнение решений, направленных на оптимизацию организационной структуры и/или системы управления;
Обеспечение бесперебойного функционирования всех бизнес-процессов уровня подразделения;
Организация эффективного взаимодействия всех структурных единиц внутри подразделения;
Оперативное решение административных, финансовых, кадровых вопросов;
Отслеживание и улучшение ключевых показателей работы административной команды;
Организация и контроль выполнения бизнес-процессов документооборота в подразделении в соответствии с нормативными актами, регламентами, законодательством и т.д.;
Контроль выполнения обучающимися (студентами, слушателями) и работниками подразделения правил по охране труда и пожарной безопасности, в том числе ведение нормативной документации;
Взаимодействие со всеми административными службами университета.   Требования Высшее экономическое / юридическое образование;
Опыт работы на позиции Исполнительного / Административного директора будет вашим преимуществом;
Опыт выстраивания бизнес-процессов в малых и средних компаниях с “нуля”;
Выраженные лидерские качества, инициативность;
Развитые коммуникативные навыки и способность выстраивать отношения с разными людьми;
Способность оперативно решать задачи в стрессовых ситуациях, много и интенсивно работать;
Системный подход в работе и управлении;
Внимание к мелочам;
Знание английского языка — не ниже Intermediate.

Арман — это системный интегратор, оказывающий полный цикл услуг от предпроектного обследования до постгарантийного обслуживания в области Информационных и инженерных систем. Сейчас управляющая компания Arman Holding приглашает принять участие в конкурсе на позицию Директора по информационным технологиям.   Обязанности: Управление ИТ инфраструктурой группы компаний (4 офиса – 2 в СПб, 1 в Казахстане, 1 в Индии): Обеспечивает надежную и бесперебойную работу ИТ инфраструктуры, с нужной периодичностью обновляет;
Управляет работой отдела (от 6 специалистов): ставит задачи, мотивирует, повышает квалификацию сотрудников;
Разрабатывает и реализует стратегические проекты модернизации/оптимизации ИТ инфраструктуры;
Планирует и контролирует расходы по статьям бюджета IT-отдела;
Контролирует материальный учет орг.техники, серверного и сетевого оборудования; соблюдает сроки оплаты лицензий на ПО, сертификатов SSL, доменов, хостинга;
Обеспечивает, поддерживает и контролирует безопасность ИТ инфраструктуры от различных атак и утечки данных.   Требования: Профильное высшее техническое образование;
Опыт работы в должности ИТ директора — от 5 лет. Опыт руководства — от 2 лет, от 3 человек в подчинении. Опыт в закупках серверного и сетевого оборудования; опыт работы в компаниях с распределенной структурой;
Уверенные знания в области информационных технологий – построение сетей LAN, Wi-Fi, VPN, Remote VPN, виртуализация VmWare;
Английский язык (чтение технической документации, переговоры с зарубежными офисами), от продвинутого Intermediate, Upper — Intrermediate как преимущество;
Опыт развития и обучения сотрудников отдела;
Стрессоустойчивость, хорошие навыки коммуникации.   Условия: Работа в динамично развивающейся Компании;
Участие в новых проектах компании, ИТ-структура под новые направления бизнеса;
Пятидневная рабочая неделя, пн-пт; в случае возникновения сбоев быть готовым 24/7 в любое время включиться в работу для ликвидации аварии;
Место работы – в офисах компании (В.О. и Логопарк Троицкий). Основное место — 18 линия В.О., БЦ Сенатор;
Испытательный срок – 6 месяцев;
ДМС после 6 месяцев работы.

Университет ИТМО приглашает к сотрудничеству HR-директора.   Основная область ответственности: формирование кадрового состава подразделения (физико-технического мегафакультета Университета ИТМО) и организация коммуникации между сотрудниками.   Функции Разработка кадровой политики подразделения 700+ сотрудников;
Выработка и актуализация KPI для руководителей образовательных программ, преподавателей, PI (руководителей научных групп) и др. категорий сотрудников;
Разработка штатного расписания подразделения с учетом плана обучения и занятости преподавателей;
Организация конкурсных процедур на замещение вакантных должностей;
Организация внутренних коммуникаций на мегафакультете между учебными и научными подразделениями для достижения целей развития, поддержка научного сотрудничества между PI подразделения;
Развитие ключевых сотрудников с учетом целей, стоящих перед подразделением;
Создание и поддержание партнерских отношений с внешней средой: с работодателями, организациями, связанными с вопросами карьеры и трудоустройства, с научными партнерами. В т.ч. организация работы Центра карьеры МФ в сотрудничестве с Центром карьеры ИТМО (поддержание связи с выпускниками, руководство работой по трудоустройству / организации практики);
Формирование привлекательного имиджа подразделения во внешней среде.   Требования Высшее образование в управлении персоналом / управлении предприятием;
Образование Executive MBA будет Вашим преимуществом;
Опыт работы на управленческой позиции в прямом подчинении Генеральному директору в компаниях от 200 человек;
Знание ТК РФ;
Развитое стратегическое и системное мышление;
Развитые переговорные навыки;
Высокая степень личной организованности;
Высокая стрессоустойчивость;
Желание развиваться в научно-образовательной сфере;
Разделять принципы и ценности мегафакультета;
Знание английского языка — не ниже Upper Intermediate.

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) требуется CIO.   Задачи: Организация бесперебойной работы ИТ структуры компании, осуществление операционного управления IT
Аудит текущих бизнес-процессов, разработка IT-стратегии и внедрение оптимизационных решений в части IT-инфраструктуры
Управление автоматизацией работы других подразделений с помощью собственных и привлеченных ресурсов
Координация и управление проектами ИТ проектами на всех этапах   Требования: Высшее техническое образование
Опыт в IT на аналогичной позиции от 5 лет, желательно в крупных производственных компаниях
Понимание методологии ITIL/ITSM
Знание SAP, желательно опыт внедрение/обновление
Ответственность, аналитический склад ума, внимание к деталям, целеустремленность   Условия: Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
Полное соблюдение ТК РФ
Социальный пакет — ДМС, оплата питания, предоставление парковочного места
Территориально — Бизнес-парк «Гринвуд», корпоративный автобус от м. Сходненская.

В отельную сеть приглашается Руководитель службы приема и размещения, готовый к релокации в Крым.   Обязанности: В зоне ответственности — основной ресепшн, ресепшн премиум-сервис, guest relation’s, служба портье и консьерж-сервис;   Чем необходимо будет заниматься: Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу Фронт-офиса, создавая дружную рабочую атмосферу, в которой строго соблюдаются все политики и процедуры комплекса;
Гарантировать, что все сотрудники фронт-офиса обеспечивают исключительное обслуживание гостей, показывая пример уровня гостеприимства;
Обеспечивать соблюдение всех гостиничных и местных правил, политик и положений, касающихся ведения финансового учета;
Обеспечивать постоянный контроль за своевременностью и полнотой предоставления в Территориальную миграционную службу России информации о постановке на учет и снятии граждан с учета по месту временного пребывания;
Формировать и обучать свою команду, вкладывая частичку себя, своего опыта и любви в каждого из них;   Требования к квалификации: Кандидат на данную позицию должен иметь не менее 5 лет опыта работы в гостиничном бизнесе, из них не менее 3 лет — на аналогичной должности в международных сетях отелей;
Для данной позиции необходимо высшее образование (гостиничное дело, менеджмент организаций туризма и гостиничного хозяйства, экономика и управление на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства);
Свободный английский язык (явное преимущество);   Условия работы: Базовая локация компании, Крым, г. Ялта;
Оформление по ТК РФ;
Фиксированный оклад+ годовой бонус;
Различные мотивационные программы;
Корпоративный транспорт;
Корпоративное питание;
Локация рабочего места, р. Крым, г. Ялта.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!