Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парфюмерном супермаркете Золотое Яблоко открыта вакансия Product Owner-а.   Рабочие задачи: Участие в стратегическом планировании продукта;
Управление бэклогом продукта;
Оценка задач, их приоритизация;
Формирование продуктовой команды;
Организация работы продуктовой команды;
Контроль на всех этапах разработки.   Ваши навыки и знания: Успешный опыт управления e-com продуктами;
Знание и опыт использования основных инструментов и принципов продуктовой разработки;
Опыт создания и реализации новых продуктов;
Знание методологии управления Agile и Scrum команд.   Условия работы: Персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям;
У каждого сотрудника удобный график, согласованный с руководителем;
Прямо в офисе работает бар, где за счёт компании вы можете пообедать, выпить смузи или капучино, а также позавтракать или заказать пиццу, которую испекут тут же в печи на открытом огне;
Штаб-квартира в центре Екатеринбурга — это современное офисное пространство: зоны для отдыха, кухня с барной стойкой и печью для пиццы, переговорки и кофепойнты. Еще одна особенность офиса — сад из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов посреди офиса;
Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду;
Официальное трудоустройство и зарплата.

Accel Club acquires and operates profitable and fast growing independent sellers (3Ps/FBA businesses) on Amazon esp. with great brands. The company is searching for a Brand Manager.   Responsibilities: Sales & Marketing Developing business plans and being responsible for its implementation Liaise with SEO, PPC, Social media, etc. Keep an eye on correspondence with the brand strategy Communication with creative third parties: copywriters, graphic designers, photographers; setting very specific and detailed tasks and deadlines, outlining the priorities, preferences, etc. Sales and promo advertising planning, seasonal events; temporary deals Liaise with Amazon Product Operations team Expenses analyses and budgeting New products launch and product development Market research Competitors analysis ROI, budgeting Brand analytics Know your target audience, customers’ retention, average revenue, etc.   Requirements: 3+ years of Marketing and Brand management experience, as well as people management experience Experienced in managing people and projects in a matrix structure Experienced in developing marketing strategy and business plans Knowledge of key marketing metrics and tools Commercial mindset and entrepreneurial attitude to work Creative approach to work together with strong analytical skills Readiness to work in an international team and collaborate with multiple teams all over the world Advanced level of English.

Сервис доставки продуктов с рецептами Шеф Маркет открывает вакансию HR-директор.   Задачи: Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
Глубоко погружаться в суть задач и процессов
Make things happen, быть продуктивным
Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
Делать, думать и говорить быстро
Быть проактивным
Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании   Предложат Много доверия и ответственности
Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
Гибкий формат работы (офис/удаленка)
Гарантию достойной оплаты за труд
Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание
Скидку 20% на продукцию компании   Ждут Опыт управления всеми HR-функциями в операционном бизнесе (производство, логистика) от 3 лет
Опыт HRD от 3-х лет
Высшее образование (желательно экономическое)
Умение ориентироваться в бизнес-показателях, умение ими обосновать HR-инициативы
Понимание принципов консалтинга (умение проводить диагностику, анализ, презентовать, утверждать решения)
Навыки структурирования, умение анализировать цифры и делать выводы
Умение внедрять и сопровождать изменения
Умение выстраивать партнерские отношения
Лидерство: брать на себя ответственность, уметь убеждать.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   А large omnichannel retailer in Russia is looking for a Business & Digital Marketing director.   This transformation will address the following challenges: To rapidly establish a leadership position in the digital business to match/anticipate the rapidly evolving online expectations of local customers. To double the current share of turnover on the online market Develop the value proposition of the online business: creation of the service platform Address the great disparity in consumer habits according to Russia’s geographical zones with a customer-centric approach   This position will be part of the BU Executive Committee and is described as follows: Strategy:
Proposal force on innovative business models
Defines the new digital brand strategy
Provide a strategic vision and challenge internal decisions in a transformation perspective
Builds the project roadmap to translate business objectives into projects
Identifies and implements strategic partnerships for the platform Management:
Manages the physical online e-commerce/marketplace business and marketing teams
Ensures the stability of its P&L (physical and online sales)
Recruits and develops the expertise required for the digital transformation
Leads change with interdependence and impact
Provides expertise and increases the level of maturity of the teams in terms of digital marketing and mastery of customer knowledge (data / loyalty) Hardskills:
10/15 years of experience (at least) in business and digital marketing (customer-centric / data-driven) acquired at a major digital pure player
Mastery of e-commerce / marketplace business growth mechanisms
Experience in direct management of large teams
Bilingual Russian / English
Mastery of the culture and economic context of the Russian territory   Softskills:
Strategic vision: evolution of the business model towards the marketplace
Agile and adaptable
Speed in decision making
Excellent communication and negotiation skills
Leadership and assertiveness
Pragmatic: factual approach, results oriented.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Сервис доставки Boxberry в поиске Финансового директора (CFO).   Детали: CFO для топ-5 игрока рынка доставки с развитой сетью присутствия по всей России, постоянно растущими собственными сортировочными и складскими мощностями и собственными каналами онлайн-продаж. Прямое подчинение ГД/Совету Директоров Управление командой до 100 человек (включая закупки и ИТ финансовой функции)   Основные задачи: — обновление финансовой модели бизнеса, разработка стратегии функции и участие в разработке и реализации стратегии бизнеса а целом — эффективная работа с финансовыми потоками и управление издержками — разработка и контроль исполнения бизнес-плана и бюджета — выделение подготовки финансовой отчетности на новый уровень (РСБУ и МСФО) — переход на быстрое закрытие — развитие автоматизации системы учета и отчетности — налоговое планирование — взаимодействие с банками, фондами и другими профильными внешними структурами и проверяющими органами   Необходимый опыт: — профессионал с доказанным опытом руководства/оптимизации финансовой функции российской компании с оборотом не менее 500 млн. и численностью от 1500 тысяч человек; — развитые компетенции в области финансовой и управленческой отчетности и корпоративных финансов; — опыт прямого взаимодействия с акционерами/Советом директоров; — опыт в динамично развивающихся индустриях: e-commerce, логистика, розница. — наличие международных финансовых/бухгалтерских сертификатов как преимущество; — дополнительным плюсом для кандидата будет опыт участия в команде подготовки/выхода на IPO.   Ключевые управленческие компетенции: — внедрение изменений — развитие команды — выстраивание эффективной коммуникации на всех уровнях организации   Условия: — заработная плата от 500 тыс рублей — бонусная составляющая включает % от чистой прибыли компании.

Требуется Менеджер проектов в команду отдела маркетинга крупнейшего в Европе стрелкового комплекса «Объект».   Основная задача — доводить идеи до реализации. Идей для воплощения много: ввод новых стрелковых программ, организация мероприятий и оформление интерьерных проектов. Что делать и как делать — важнее составить план, найти подрядчиков, организовать команду, выстроить процесс так, чтобы проект был выполнен в срок.   Условия: Полная занятость. Рабочее место на территории стрелкового комплекса.

Быстрорастущий онлайн-сервис в сфере недвижимости в поиске Head of Operation.   О компании: Собственная разработка внутри. Выстроенная инфраструктура, крутая команда, амбициозные цели. География – Москва и МО + международная экспансия.   Ключевая задача: Управление и развитие бизнесом (продажи жилой недвижимости).   Обязанности: Управление и оптимизация всех процессов и методологий, выстраивание аналитики.
Формирование, руководство и развитие команды (50+ человек).
Построение воронки продаж, конверсии, выстраивание CJM.
Работа в плотной координации со всеми участниками команды (продукт, IT, маркетинг).
Развитие инфраструктуры, поддержание и улучшение системы аналитики.
Регулярное планирование продаж (стратегическое и операционное).   Требования: Опыт управления операциями и продажами в b2c технологичном бизнесе ( e-commerce, fintech, edtech, e-travel, онлайн сервисы перевозки пассажиров, доставки, e-grocery и т.п.).
Успешный опыт управления командами от 50 человек в подчинении (ответственность за продажи).
Опыт работы в быстрорастущих бизнесах.
Опыт работы в компаниях с высоким уровнем аналитической культуры.
Опыт работы в продуктовых B2C компаниях обязателен.   Условия: Фикс + бонусы по результатам выполнения плана продаж, годовой бонус по результатам работы компании. Совокупный годовой доход 10+ млн рублей.

В Сибирскую Хлебную Корпорацию приглашается Директор по логистике.   Обязанности: Управление логистикой: Обеспечивает составление логистических прогнозов и планов;
Координирует проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии;
Рассчитывает затраты на логистику, разрабатывает бюджет на логистику и обеспечивает его соблюдение;
Организует работы по созданию и внедрению логистических информационных систем. Организует складскую деятельность: Рассчитывает затраты на складскую деятельность;
Координирует складской технологический процесс;
Оптимизирует процессы перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия. Контролирует управление транспортировкой товаров: Определяет перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных, транспортных тарифов, технико-эксплутационных, экономических и стоимостных показателей перевозки;
Определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов;
Обеспечивает заключение договоров на перевозку транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов;
Разрабатывает планы перевозок;
Анализирует качество перевозки и своевременность доставки грузов. Управляет логистическим персоналом; Организует обучение персонала;
Знакомит персонал с основами логистики;
Ставит задачи перед персоналом по отдельным направлениям;
Оценивает работу персонала   Требования: Высшее образование;
Опыт управления логистикой не менее 3 лет ( складской и транспортной);
Знание принципов прогнозирования в логистике и планирования логистики;
Знание основ проектирования логистических систем;
Знание экономики и организации перевозок грузов автотранспортом;
Знание методов и порядка планирования запасов и управления ими;
Знание принципов организации складского хозяйства;
Знание порядка разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов;
Знание требований к оформлению транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации;
Грамотная устная и письменная речь, умение слушать и слышать рабочий персонал.   Условия: Трудоустройство по ТК РФ;
Нормированный рабочий день;
В подчинение находятся отдел логистики (склад), транспортный отдел;
Корпоративная сотовая связь;
Место работы ул. Широкая 35 (ост. Вокзал-западный);
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

В крупнейший в России производственный холдинг требуется Коммерческий директор для долгосрочного и успешного сотрудничества.   Обязанности: Анализ бизнес-процессов и кадровое построение отдела продаж, внедрение современных методик и технологий продаж;
Обеспечение выполнения планов производства, планов продаж;
Развитие существующих каналов сбыта и поиск новых клиентов;
Формирование и управление коммерческой, ассортиментной, ценовой, маркетинговой политикой, контроль выполнения утвержденных технологий по ценообразованию, формированию и развитие ассортиментной матрицы, постановка задач и контроль маркетинга и мерчендайзинга, корректировка бизнес-процессов по управлению логистическими процессами;
Контроль эффективности использования ресурсов;   Требования: Высшее образование;
Опыт работы не менее 5 лет;
Обязательно: навыки руководства и умение работать в команде. Опыт планирования и построения бизнес-процессов. Навыки решения нестандартных задач по увеличению маржинальности и достижению устойчивых темпов продаж; Коммуникабельность, инициативность, аналитический и системный подход к делу;
Желательно – опыт работы с молочными продуктами и продуктами питания;
Опыт управления сотрудниками, обучение, мотивация, разработка KPI;
Отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в современных технологичных компаниях (сегмент и продукт непринципиален);
Успешный и подтвержденный опыт выстраивания и руководства аналогичными подразделениями в производственных компаниях;
Сильные лидерские и коммуникативные качества;
Опыт работы с маркет-плейсами и работа в компаниях онлайн-продаж;
Позитивный настрой и позитивное мышление, лидерская позиция: умение брать ответственность на себя, умение добиваться результата и делать, а не рассказывать как и что нужно делать.   Условия: Фиксированный оклад, бонусы и проценты (показатели выручка, прибыль);
Трудоустройство по ТК РФ;
Корпоративная связь;
Офис м. ВДНХ;
Молодой дружный коллектив, амбициозные задачи;
Скидки на нашу продукцию.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Руководителя отдела по расчету заработной платы в крупную финансовую компанию (12000+ человек).   Условия: Москва
График офис 5/2
Оформление по ТК РФ, белая зп, ДМС.
Уровень компенсации порядка 250 000 «на руки «, готовы обсуждать.