Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Онлайн-видеосервис more.tv (Национальная Медиа Группа) открывает конкурс на роль Менеджера по управлению ИТ-проектами.   Основные обязанности​​:

• Координация работ и управление загрузкой команд разработки BE и Smart TV
• Обеспечение выпуска функционала в срок
• Фасилитация командных встреч
• Оптимизация бизнес-процессов разработки

Требования к кандидату:

• Опыт управления несколькими командами разработки от 2х лет
• Опыт работы по классическим и гибким методологиям управления проектами
• Понимание процессов CI/CD, работы с API (postman, cur, swagger)
• Опытный пользователь Atlassian Jira & Confluence, Exсel
• Системное мышление, умение вести переговоры, стрессоустойчивость
• Техническое образование
• Английский язык не ниже intermediate

Будет преимуществом:

• Опыт тестирования, программирования или DevOps
• Опыт работы в кросс-функциональных командах

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с возможностью работать из дома 2 дня в неделю
• Достойный уровень компенсации, оклад + годовой бонус. Зарплату обсуждают индивидуально с успешным кандидатом
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Корпоративная мобильная связь от МТС
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, м. Тульская
• Скидки для сотрудников на фитнес, питание, на изучение английского языка, салоны-красоты
• Содействие в повышении компетенции и саморазвитии: тренинги, воркшопы, посещение профессиональных конференций
• Бесплатные подписки на продукты компании
• Корпоративная библиотека МИФ (книги и вебинары) с даты трудоустройства
• Скидки от партнеров, доступно с даты трудоустройства, скидки на страхование для членов семьи
• Кредитование по выгодной процентной ставке для участников зарплатного проекта от Банка Россия.

Команде маркетплейса AliExpress нужен Руководитель поддержки продавцов.   Обязанности:

• Обеспечение достаточности доступных ресурсов в линии на ежедневной основе для обработки входящих обращений и других задач;
• Коммуникация с внутренней командой на предмет недостаточности знаний;
• Сбор и коммуникация по недостаточности проектной информации;
• Организация дополнительных тренингов;
• Коммуникация на регулярной основе по текущим задачам, выставление приоритетов задач;
• Ведение беклога по задачам, направленным на улучшение KPI и внутренних процессов и инструментов;
• Менторство команды по проектной информации;
• Мониторинг SLA на ежедневной основе;
• Помощь в организации встреч с заказчиком и агентами в разрезе QA;
• Актуализация БЗ на регулярной основе.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности;
• Опыт работы руководителем, тим-лидером в B2B клиентском сервисе;
• Опыт руководства проектами в клиентском сервисе.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Стабильный заработок;
• Полностью белая и своевременная заработная плата;
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Работа в крупной международной компании;
• Корпоративное медицинское страхование;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Перспективы карьерного роста;
• Обучение внутри компании;
• Современный красивый, функциональный офис.

В российский государственный холдинг Русатом требуется Руководитель направления клиентский сервис.   Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии развития клиентского сервиса крупной энергокомпании (тепло и водоснабжение физических и юридических лиц)
• Развитие центров обслуживания клиентов в городах присутствия компании
• Формирование системы KPI для сотрудников в филиалах, контроль выполнения
• Разработка и реализация мероприятий в случае отклонений
• Постоянный мониторинг уровня качества обслуживания, инициация и разработка мероприятий, направленных на повышение качества обслуживания
• Аналитика по жалобам/обратной связи от клиентов
• Внедрение и развитие электронных сервисов для клиентов
• Бюджетирование и контроль затрат
• Замеры уровня удовлетворенности клиентов
• Формирование и развитие колл-центров, разработка алгоритмов и стандартов работы

Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от двух лет в подразделении по развитию клиентского сервиса крупной компании (как преимущество работа в энергокомпании или в компании-поставщике коммунальных услуг)

Условия:

• Офис в центре Москвы
• Профессиональная команда
• ДМС.

В многопрофильном оборонном холдинге Калашников открыта вакансия HR бренд-менеджера.   Обязанности:

• Разработка и реализация проектов, направленных на формирование и поддержание HR-бренда; планирование, организация и осуществление контроля за выполнением PR, маркетинговых мероприятий, рекламных кампаний
• Дизайн полиграфии (памятки, брошюры, каталоги, POS-материалы, сувенирная продукция и пр.)
• Развитие и ведение аккаунтов в социальных сетях, настройка таргетинговой рекламы
• Взаимодействие с контрагентами

Требования:

• Опыт применения современных инструментов продвижения бренда
• Владение графическими редакторами Adobe Photoshop / Adobe Illustrator / Adobe Lightroom / Adobe indesign
• Успешный опыт ведения социальных сетей, настройка таргетинговой рекламы
• Инициативность и желание работать в режиме многозадачности

Условия:

• Локация - г. Ижевск
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, льготные путевки для детей, бесплатные медицинские услуги)
• Большие возможности для карьерного развития и профессионального роста
• Насыщенная корпоративная жизнь.

Многопрофильный оборонный холдинг Калашников в поиске L&D эксперта в департамент по работе с персоналом.   Обязанности:

• Выстраивание системы обучения руководителей среднего менеджмента
• Снятие потребности в обучении у ТОП-менеджмента
• Разработка программ обучения с "0", апгрейд существующих программ
• Проведение обучения руководителей среднего звена
• Оценка эффективности обучения
• Проведение фасилитационных и стратегических сессий
• Управление и внедрение проектов развития

Требования:

• Опыт успешной работы в крупных компаниях от 4 лет в T&D, наличие сертификации
• Умение снимать запрос с Заказчика и создавать тренинговые программы с «0»
• Развитые навыки самостоятельного управления проектами
• Умение работать с аудиторией управленцев (менеджерами среднего и ТОП звена)
• Опыт проведения разных форматов тренингов (симуляция, игры, квесты, бизнес-игры, мастер-класс)

Условия:

• Локация - г. Ижевск
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Командировки по ключевым площадкам холдинга (г. Москва, г. Рыбинск)
• Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, льготные путевки для детей, бесплатные медицинские услуги)
• Большие возможности для карьерного развития и профессионального роста
• Насыщенная корпоративная жизнь.

Лондонский онлайн-банк, предоставляющий клиентам локальные банковские счета для приема переводов, 3s.money ищет в свою команду Sales менеджера на корпоративные расчетные счета для международного бизнеса. Сотрудники находятся в Лондоне и представительствах в Амстердаме, Люксембурге, Дубае и Риге, главные продукты компании - банковские счета в указанных регионах и торговое финансирование.   Требования:

• Опыт банкирской работы с корпоративными клиентами сегмента импорт /экспорт, реклама, IT 3-5 лет.

  Условия:

• Зарплата с бонусами около 1 млн. руб. в месяц.

В международную фармкомпанию Takeda требуется Clinical trial manager.    Задачи:

• Управление локальными клиническими/доклиническими и наблюдательными исследованиями:
• Планирование и определение ключевых этапов исследования;
• Планирование и контроль бюджета;
• Распределение ресурсов в исследовании;
• Контроль разработки основных документов исследования;
• Контроль производства исследуемого препарата;
• Выбор стран и центров исследования;
• Подготовка и участие в тендере по выбору контрактно-исследовательских организаций и других поставщиков;
• Взаимодействие (включая контроль качества выполнения работ и контроль вех) с контрактно-исследовательскими организациями, центральными лабораториями и другими поставщиками;
• Организация тренингов по процедурам клинического исследования для исследователей, сотрудников КИО (совещание для исследователей, мониторов, совместные мониторинговые визиты);
• Подготовка ежемесячных отчетов о ходе исследований;
• Контроль организации координационных комитетов и встреч исследователей;
  Контроль архивации исследований;
• Представление относящейся к исследованиям информации на мероприятиях Такеда, а также локальных и международных конференциях;
• Участие в подготовке публикаций по исследованию.
• Взаимодействие с локальными и глобальными подразделениями Такеда по вопросам, связанным с организацией и проведением локальных клинических исследований (производство исследуемого препарата, биостатистика, фармаконадзор, регистрация и проч.);
• Кроссдивизиональное взаимодействие, включая глобальные подразделения Такеда, по вопросам включения России в международные клинические исследования, спонсируемые Такеда, а также по вопросам регулирования разных типов исследований;
• Отслеживание статуса международных исследований, спонсируемых Такеда, с подготовкой сводного отчета один раз в полгода;
• Поддержание и обновление системы управления качеством клинических/доклинических и наблюдательных исследований, спонсируемых Такеда Фармасьютикалс.

Для компании важно:

• Высшее медицинское/научно-естественное образование;
• Ученая степень (желательно);
• Опыт работы в клинических исследованиях от 5-ти лет;
• Опыт управления проектами на глобальном и локальном уровнях от 2-х лет;
• Свободное владение английским языком;
• Понимание тенденций развития фармацевтического рынка;
• Опыт управления проектной командой и командой контрактных исследовательских организаций;
• Понимания принципов организации и проведения клинических исследований - от идеи исследования до финального отчета;
• Высокие коммуникативные навыки и навыки кросс-дивизиональной работы;
• Понимание процесса клинической разработки лекарственных препаратов;
• Понимание принципов производства исследуемых лекарственных средств;
• Умение работать с большим объемом информации.

  Компания предлагает:

• Возможность учиться и работать с лучшими в своем деле коллегами;
• Безграничные возможности для профессиональной самореализации;
• Конкурентоспособный доход и справедливую систему премирования по результатам работы;
• ДМС и страхование жизни;
• Оплату питания и мобильной связи;
• Льготные программы для сотрудников.

Премиальная видеоплатформа с эксклюзивным контентом разных жанров и форматов Premier (холдинг Газпром-медиа) в поиске Digital Producer-а.   Цели:

• Лидирование направления по производству промо лэндингов и спецпроектов
• Оптимизация процессов для дальнейшего масштабирования этих задач

Задачи:

• Координация работ по производству промо лэндингов и спецпроектов, контроль качества и сроков
• Написание ТЗ, прототипирование, брифинг производственной команды
• Менеджмент внутренней команды дизайнеров и разработчиков
• Менеджмент аутсорс команды

  Требования к кандидату:

• Опыт работы по специальности от 2 лет
• Опыт работы в технологическом стартапе / студии вебразработки / диджитал агентстве предпочтителен
• Опыт, связанный с разработкой сайтов
• Умение ставить задачи на разработку, вести коммуникацию с разработчиками, дизайнерами и стейкхолдерами
• Наличие опыта запуска сложных веб-проектов для крупных брендов
• Наличие опыта работы с Google Analytics, GTM, Figma
• Умение работать в команде
• Понимание современных трендов, хороший вкус

  Условия работы:

• Работа в одной их лучших команд медиа рынка
• Оформление по ТК РФ, ДМС
• 5/2
• Возможность проходить обучение
• Новый современный офис в центре Москвы (м. Маяковская).

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Быстрорастущая международная IT компания (ТОР-5) в поисках Руководителя проектов по работе с корпоративными клиентами, с опытом продаж комплексных IT решений.   Требования:

• Идеальный кандидат знает современный рынок ИТ услуг, имеет «живой» нетворкинг актуальных контактов и высокий уровень самостоятельности.

  Ваши задачи:

• Увеличение представленности услуг компании в интересующих клиентах и отраслях
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Качественный upsale в текущих клиентах
• Управление стратегией и прогнозом продаж, аккаунт-планирование
• Полное управление сделкой — от первого контакта до заключения договора
• Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений из портфеля компании
• Проведение встреч и презентаций
• Участие в подготовке коммерческих предложений - совместно с техническими экспертами, участие в тендерах
• Участие в маркетинговых мероприятиях и профильных конференциях

Coca-Cola is looking for a Frontline Activation Brand Manager Russia.   What You’ll Do:

• Manage brand activation at the local level, including POS activations & promos and experiential marketing and events (leveraging marketing assets), in coordination with the bottler
• Support the senior brand manager on cross-functional initiatives, work assignments and tasks that align to brand priorities
• Participate in agile projects for the development of OU and Market-level innovation and IMX campaigns
• Manage program budgets (DME) and timelines to drive flawless execution of the plan, hitting all system milestones on time and within budget
• Track brand and project performance through data analysis by converting KPI’s and findings into specific insights and actions that add value to the business, drive brand love and brand value
• Coordinate local activations with bottlers, including POS activations & promos, events, experiential, leveraging marketing assets
• Prepare reports / presentations as needed (e.g. monthly performance reports)

  What You Won’t Do:

• Define brand strategy
• Drive innovation pipelines
• Contract local marketing assets
• Develop connections strategy
• Engage agencies to produce or localize market-level content, unless specifically agreed with the OU IMX team
• Customize content that is not aligned with overall brand strategy (vision, positioning, ladder-up architecture, VIS, packaging guidelines etc.)
• Carry out key customer-related activities (e.g. relationship management, campaign/innovation schedule development) unless in tandem with C&CL and Franchise

Qualifications & Requirements:

• Bachelor’s degree required
• 4+ years of experience in marketing activation (end to end project delivery), working with TCCC external partners (bottlers and customers)
• Ability to understand and leverage business, finance and commercial insights
• Ability to adapt to changing environment and cross correct in due time, scenario planning thinking
• Ability to effectively communicate and collaborate with key stakeholders (category marketing teams, bottler) and ensure alignment
• Good project management skills, able to coordinate multiple projects at the same time and deliver high quality on time
• Ability to coordinate full details (calendars, resources, metrics) of local activation with bottlers.