Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российская компания, работающая в сфере лабораторного оборудования и расходных материалов, приглашает Коммерческого директора.   Требования: Опыт работы на рынке медицинского/лабораторного оборудования;
Опыт управления продажами от 2-х лет;
Управленческие качества, инициативность, самостоятельность;
Успешный опыт самостоятельного построения коммерческой структуры приветствуется;
Общая финансовая и правовая грамотность;
Готовность к командировкам.   Задачи: Разработка и реализация коммерческой стратегии и политики компании;
Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка;
Оптимизация и развитие каналов сбыта, территория РФ и СНГ;
Разработка и совершенствование структуры отделов, выстраивание и регламентирование бизнес-процессов;
Оперативное управление вверенными структурными подразделениями;
Работа с ключевыми клиентами, участие в переговорах;
Управление командой.   Условия: Работа в стабильной российской компании (более 20 лет на рынке).
Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ.
Компенсация мобильной связи, топливная карта;
Достойный оклад + квартальные премии + годовой бонус.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный российский холдинг открывает позицию Финансово-коммерческий директор.   Основные направления деятельности холдинга: производство, оптовые и розничные продажи.   Обязанности:
Организация работы и руководство финансово-коммерческим направлением группы компаний;
Разработка стратегии и тактики развития компании в финансово-коммерческой сфере;
Поиск новых направлений деятельности, оценка рисков и обоснование необходимости развития;
Реализация проектов по повышению коммерческой эффективности действующих бизнесов компании;
Планирование, оптимизация и исполнение бюджетов.   Требования:
Высшее образование в сфере бизнеса и финансов;
Опыт управления финансовым потоками холдинговой структуры (желателен);
Знание законодательных и нормативных правовых актов, определяющих требования к финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
Знание стандартов финансового учета и отчетности;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет.   Условия:
Возможность для профессионального развития.
Конкурентный уровень оплаты труда: оклад + переменная часть (премия, бонус по результатам работы предприятия).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Аn international heating company (manufacturer of equipment) has opened its doors for a Sales Director.   He or she will be responsible for managing the sales team by developing key growth strategies, tactics and action plans and overviewing activi-ties and performance to promote the organisation’s short- and long-term business objective of creating a sound business with high turnover and market shares.   Responsibilities: Recruitment, development and management of sales department consisting of internal and external sales reps. with different nationalities;
Establish and execute sales strategy for developing the business and achieving sales goals;
Definition of regional and individual sales budgets and forecasts for the relevant market and product seg-ments;
Proactive sales steering on regional-, individual-, customer- and product-specific level based on current busi-ness figures, targets, budgets and forecasts. Constantly development of channel development;
Develop sales structure that supports addressing relevant target groups (sales force, key ac-count…). Define measures and structures to manage customer growth, share of wallet and churn;
Develop and implement price strategy;
Market and business analysis to examine growth opportunities, identify potential sales and turnover generation, enable sales improvement and product mix development;
Being active member of the management team and represent the sales view (actively support marketing strategy, product strategy and operations).   Requirements: Higher business and/or technical-related degree;
Minimum 8-10 years of relevant sales experience;
Strong leadership skills;
Excellent mentoring, coaching and people management and team skills;
Proven track record of achieving targets and driving sales growth in a business;
Strong analytical and organisational skills to back up assumptions, recommendations and drive actions;
Fluent in English.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Директор по маркетингу в it-платформу Teachbase.   Предстоит тестировать много гипотез, запускать нишевые направления, оттачивать и уточнять Market Fit.   Задачи: Выстраивать платформу бренда и продукта, разработать позиционирование и коммуникационную стратегию
Выстраивать бренд компании и личные бренды топ-менеджеров, взаимодействовать со СМИ и лидерами мнений
Выстраивать процесс разработки персонифицированных коммерческих предложений
Разрабатывать кейсы и доставлять их до целевых сегментов
Анализировать текущий флоу продаж и выделять приоритетные корпоративные сегменты
Выстраивать процесс точечных продаж через цепочки касаний и вовлечение команд маркетинга, продаж и топ-менеджеров
Проводить эксперименты по воронке продаж для улучшения конверсий   Требования: Опыт управления небольшими командами
Не поверхностное знание Scrum и других методологий управления
Навык целеполагания, умение ставить приоритеты и держать команду в фокусе
Опыт построения сложных цепочек касаний для повышения конверсии в продажу
Сильные навыки контент-маркетинга. Понимание как с помощью контента повлиять на метрики
Навыки продуктового маркетинга. Умение формулировать ценность продукта и реализовывать go-to-market стратегию   Условия: Кайфовый офис в центре Москвы около Парка культуры (можно работать удаленно, в начале предпочтительно погрузиться в проект в офисе)
ТК РФ
Оплата — зависит от опыта.

Группа компаний Росгосстрах приглашает к сотрудничеству Руководителя агентства «Авиастроительное».   Обязанности: Организация и контроль продаж агентского канала;
Выполнение плановых показателей;
Улучшение количественного и качественного состава агентов, и организация их работы в целях выполнения плановых показателей;
Управление персоналом.   От кандидата: Высшее образование
Опыт личных продаж;
Наличие управленческого опыта;
Желателен опыт работы в сферах: страхования, банковской сфере, сфере продаж;
Необходимые личные качества: лидерство, активность, мобильность, умение работать в команде и достигать поставленные цели.   Работая в Росгосстрах вы получите: Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ с 1 рабочего дня
Официальная заработная плата, прозрачная система мотивации (оклад+премия);
Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ДМС и т.д.);
Льготные условия по продуктам компаний-партнеров (мобильная связь, фитнес, туризм и т.д.);
График работы 5/2.

Технологический холдинг Рикор-Холдинг объявляет конкурс на вакансию Директор по развитию бизнеса.   Компания Рикор — технологический холдинг, основными направлениями деятельности которого являются разработка серверного и электронного оборудования и ПО, производство компонентов для авиационной, автомобильной и газонефтедобывающей промышленности, разработка компьютерных игр, разработка и проектирование робототехнических комплексов.   Обязанности:
Реализация тактики и стратегии продвижения продуктов;
Руководство подразделением (продукт-менеджеры по направлениям);
Участие в разработке и формировании концепции действующих и новых линеек продукции (серверное оборудование, ПК, мобильные устройства, промышленные компьютеры);
Аналитика и проведение продуктовых исследований и конкурентного анализа по категориям;
Участие в написании технических заданий для разработчиков;
Контроль сопровождения изготовления опытных образцов, курирование стадий и процессов продукта;
Личное взаимодействие с заказчиками на уровне ЛПР, развитие клиентской базы;
Выстраивание взаимоотношений с заказчиками и партнерами;   Требования:
Опыт успешных продаж IT оборудования от 5-ти лет;
Понимание технической архитектуры продукта, базовых принципов разработки;
Широкий кругозор в области IT, умение ориентироваться в трендах;
Умение анализировать, исследовать потребности и расставлять приоритеты;
Опыт работы в Bitrix24;
Умение работать в режиме многозадачности, навык ведения деловых переговоров, развитое критическое мышление;   Условия:
Возможность работы в крупном ИТ производителе;
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
Офис в технопарке в центре Москвы (м. Курская/м. Чкаловская);
График работы 5/2;
Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
Профессиональный, дружный коллектив.

Black Star Gaming Club — это сеть компьютерных клубов, где гости могут не только поиграть в любимые видео-игры с друзьями, но и расслабиться под кальян, вкусно поесть и насладиться атмосферой современного лофт-пространства. Для организации работы заведения нужен Управляющий.   Обязанности: Управление компьютерным клубом, зоной кальянов и кафе
Планирование финансовой и хозяйственной деятельности
Планирование бюджета на все расходы клуба
Выполнение плановых показателей
Управление продажами
Управление персоналом клуба: планирование расписания сотрудников, анализ загруженности, мотивация, обучение
Взаимодействие с акционерами по вопросам развития клуба
Внутренняя отчетность   Требования: Образование высшее
Опыт работы от 3 лет (в сфере общепита или в развлекательном сегменте)
Базовые знания маркетинга и инструментов привлечения клиентов
Знание основ клиентского сервиса и психологии гостей кибер-спортивных клубов
Ответственность
Коммуникабельность   Условия: Фиксированный оклад 100 000 рублей «на руки» + KPI
График работы 5/2, разъездной характер работы.

Группа Гута приглашает к сотрудничеству Директора ресторанной службы в отель 5*.   Группа «Гута» — одна из крупнейших в России промышленных корпораций. К сфере стратегических интересов холдинга относятся пищевая промышленность, а также инвестирование, управление и эксплуатация объектов коммерческой недвижимости, страхование, медицина.   Обязанности: Руководство службой общественного питания отеля категории 5*. Обеспечение соблюдения качества сервиса. Обеспечение выполнения бюджетов расходов и доходов.   Требования: Опыт работы в ресторанах, ресторанах при отеле 4-5* не менее 3 лет. Высшее образование по специальности. Отличные организационные навыки, умение работать в условиях многозадачности. Отличное знание соответствующего рынка ресторанных услуг. Знание стандартов и процедур работы всех направлений предприятий общественного питания. Опыт бюджетирования, стратегического планирования, финансового менеджмента. Отличные навыки управления персоналом.   Условия: Оформление согласно ТК РФ. Бесплатное питание. График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница до 16.45. Удобное месторасположение в центре, 3 минуты от метро (Кузнецкий мост, Лубянка).

Клинико-диагностические центры Мед-технолоджи — это часть федеральной программы развития сети специализированных медицинских центров, которую реализует группа компаний МедИнвестГрупп. Сейчас у вас есть возможность занять должность Исполнительного директора.   Задачи: Операционное руководство деятельностью КДЦ;
Обеспечение выполнения плановых показателей КДЦ;
Планирование бюджета КДЦ;
Организация и контроль работы команды по предоставлению качественных медицинских услуг;
Повышение эффективности работы КДЦ;
Внедрение новых направлений деятельности, анализ эффективности существующих направлений;
Участие в развитии новых продуктов.   Требования: Высшее образование (медицинское/фармацевтическое образование будет Вашим преимуществом);
Успешный управленческий опыт в сфере медицины, подтвержденный показателями KPI;
Ориентация на результат;
Аналитическое мышление.   Условия работы: Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный);
Работа в крупнейшем медицинском холдинге России в команде профессионалов;
Решение амбициозных задач;
Участие в системе корпоративного обучения;
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Краудлендинговая платформа THE Деньги ищет амбициозного и инициативного Директора департамента по привлечению клиентов малого и среднего бизнеса.   Краудфандинговая платформа The Деньги создана с целью объединения потребностей частных инвесторов в получении высокого дохода и представителей малого бизнеса в получении доступного и простого способа финансирования.   Кого мы ищем? Нужен активный и целеустремленный специалист с релевантным опытом по привлечению клиентов малого и среднего бизнеса, работающий на результат.   Обязанности: Привлечение клиентов — субъектов малого и среднего бизнеса для финансирования на Платформе.
Работа с теплой и холодной базой
Телефонные продажи.
При необходимости встречи с клиентами и проведение переговоров.
Структурирование сделок.
Сопровождение входящего потока сделок.
Консультационная поддержка клиентов по вопросам работы на нашей платформе.
Сопровождение и развитие своего пула клиентов.   Требования: Высшее образование;
Опыт в сфере продаж корпоративным клиентам от 1 года;
Знание основных потребностей бизнеса и банковских продуктов для юридических лиц;
Грамотная и структурированная речь;
Способность выстраивать отношения с собеседниками разного статуса;
Умение прояснять потребности клиента;
Устойчивость к возражениям и умение находить аргументы;
Амбициозность и желание совершенствоваться в сложных переговорах.   Условия: Конкурентная заработная плата + ежемесячные премии (условия обсуждаются по результатам собеседования);
График работы с 10.00 до 18.30 5/2 (возможно согласование индивидуальных условий)
Офис: 1 минута от м. Румянцево (наличие большой парковки для сотрудников и гостей бизнес-центра).