Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оператор связи Yota открывает вакансию Бренд-менеджер.   Требования Знание ключевых маркетинговых инструментов, креативное мышление, основы медиапланирования, хорошая устная и письменная речь.
Желательно высшее образование: маркетинг, социология, рекламные коммуникации, PR (или смежные области).
Опыт работы в должности бренд-менеджера, менеджера по маркетинговым коммуникациям от двух лет или опыт работы на позиции аккаунт-менеджера в рекламном креативном агентстве от трех лет.
Умение мыслить нестандартно, искать новые подходы. Всегда спрашиваешь себя, как можно сделать иначе, лучше.
Английский от Intermediate приветствуется (например, изучать зарубежные кейсы).   Задачи Участие в формировании стратегии продвижения бренда.
Создание стратегических сообщений, креативных концепций и нестандартных проектов.
Разработка и запуск рекламных кампаний в соответствии с коммуникационной стратегией.
Формирование брифов для рекламных агентств, копирайтера, дизайнера и совместная разработка коммуникационных материалов как для тактических задач, так и для рекламных кампаний 360.
Обеспечение выбора и согласования материалов: от текстов внутренней коммуникации до креативных идей федеральных кампаний.
Взаимодействием с другими коммерческими функциями (отдел продаж, отдел разработки продуктов, CVM) в рамках процесса разработки и производства коммуникационных материалов.
Анализ эффективности маркетинговой коммуникации и корректировка по результатам.
Контроль бюджета и своевременного отражения затрат по разработке и производству рекламных коммуникаций в соответствии с утвержденным годовым планом, сопровождение тендеров.
Контроль за соответствием всех материалов компании — внутренних и внешних — бренду (айдентике, тональности коммуникации).   Условия Интересные амбициозные задачи, работа в команде профессионалов.
Возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы людей.
Участие в развитии оператора нового поколения.
Возможность влиять на процессы внутри компании. Мы рады твоим полезным идеям.
Все, что нужно для комфортной работы: достойная заработная плата, медицинская страховка, официальное трудоустройство, компенсация мобильной связи, безлимитный интернет 4G, обучение.
Возможность удаленной работы (с частичным посещением офиса), гибкое начало рабочего дня.

Сервис онлайн-образования Яндекс.Практикум открывает вакансию Product Lead-а (USA), который способен конвертировать потенциал экспертизы в реальный импакт для студентов.   Что предстоит делать: Product & Strategy Определение и оунерство retention-стратегии Data-программ американского Практикума (удержание и возвращение студентов в первые 1-3 месяца учёбы);
Сбор и приоритизация проблем и сложностей, возникающих у целевых студентов;
Поиск гипотез и сбор инсайтов;
Эксперименты и продуктовые улучшения, растящие ретеншн. Team & processes Операционное сопровождение и развитие команды для деливери инкрементов командой каждый спринт;
Наполнение и проработка бэклога улучшений платформы, связанных с дизайном и разработкой, сопровождение экспериментов и улучшений до продакшна;
Трекинг и фасилитация членов команды, фокусировка на достижении поставленных целей;
Обеспечение прозрачных и соблюдаемых процессов продуктового цикла, от бэклога до поставки результатов студентам.   Ожидания: Опыт управления командой; Успешный продуктовый опыт; Высокая планка конечного результата; Эмпатия к студентам и их контексту; Опыт работы с иностранными рынками; Интерес и насмотренность в образовании;   Предложат: Гибкий график, удаленная работа из любого часового пояса; Удобный цифровой офис — Slack, Miro, Notion, Zoom — которые позволяют классно организовать совместную работу; Осязаемые результаты работы. Главная метрика — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 70%); Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии (и не собирается останавливаться); Простор для самовыражения.

Vivid Money is an innovative FinTech start-up that offers a unique mobile banking app at your fingertips. Now they are looking for a Product Manager with a customer-centric and growth mindset to increase the activation and retention of customers.   The successful candidate must be ready to transform ideas into detailed and thought through concepts, work closely with developers, designers and researchers to constantly improve our engagement among our customers.   What you’ll do: Be part of the Growth-Virality: work on the Virality of our products
Work with existing users in order to get new users to gain value out of our products
Encourage users to spread awareness of our products to their network
Possess strong product-centric mindset with an ability to go deep into details of a particular product scenario
Build, develop and manage product roadmap
Define product requirements and translate them into detailed specifications
Build and track product metrics, request constant improvements
Demonstrate skills in translating business-level target metrics into tangible product improvements
Be proficient in measuring the impact of product improvements delivered, and have experience working with product analytics   What you’ll need in order to be successful: 4+ years of hands-on product management experience is required
Excellent written and spoken English skills
Excellent product sense and understanding of customer needs
Understanding of A/B testing and hypothesis-driven development
You have a product-oriented approach: able to see the core pain, data-informed, pro-market intelligence, able to provide a smooth experience to clients both online and offline
You understand and apply lean hypotheses validation principles
Build, develop and manage the product roadmap
Define product requirements and translate them into detailed specifications
Build and track product metrics, request constant improvements   What we offer: Opportunity to participate in the creation of a new and innovative company
Great working atmosphere in a motivated and dynamic team
Opportunities to learn and grow together with the company
Attractive learning budget to keep developing professional skills
Team budget to allow teams mingle and encourage team building and trust.

Международный образовательный проект в области искусства, психологии и философии Правое полушарие интроверта ищет Product Marketing manager-а (уровня Middle/Senior) на направление образовательных онлайн курсов.   Зоны ответственности продукт менеджера:
Аналитика рынка
Работа над концепцией и упаковкой курсов и платформы
Поиск точек роста и тестирование гипотез по воронке, сайту, приложению
Проработка Customer Journey Map, проведение CustDev-ов
Проработка и описание пользовательских сценариев
Продуктовая аналитика, оптимизация отчетности
Создание и проверка гипотез ценности, роста и монетизации
Управление продуктовой командой (дизайнеры, копирайтеры).   Несколько слов о вас (что нужно знать и уметь):
Опыт работы Product Manager от 2-х лет
Опыт работы c EdTech продуктами будет плюсом
Отличные навыки управления проектами: умение планировать работу команды и управлять ею, расставлять приоритеты, предлагать идеи.
Знание, что такое CustDev не понаслышке, и успешные кейсы влияния на бизнес
Подтвержденный кейсами опыт влияния на бизнесовые результаты проектов, в которых работали
Умение работать с большим массивом данных
Отличные навыки проведения пользовательских интервью, знание unit-экономики, продуктовых и маркетинговых метрик.   Условия:
Работа на растущем EdTech-рынке с огромным потенциалом
Возможность создавать крутые образовательные продукты для России и иностранного рынка
Возможность выбора формата работы: удаленно, в офисе в Петербурге или в гибридном варианте (50/50 офис, удаленно)
Достойный уровень заработной платы достойному кандидату. Обсуждается индивидуально, в зависимости от уровня и опыта соискателя
Полная занятость — 5/2 с 10:00 до 19:00, оформление по ТК РФ.

В группу редакторов Поиска Яндекса приглашают Менеджера.   Что нужно делать:
Контролировать сроки и качество проектов;
Планировать загрузку и придумывать выходы из ситуаций, когда ресурсов не хватает;
Улучшать процесс: постоянно думать, что и как стоит делать лучше, быстрее и эффективнее и как это можно измерить;
Работать маркетологами, дизайнерами, продуктологами, разработчиками и внешними исполнителями;
Быстро находить новых исполнителей, в том числе для нестандартных проектов;
Иногда заниматься рутиной: распределять задачи, оформлять договоры, следить за оплатой. Будет здорово, если вы придумаете, как свести ее к минимуму.   Вы:
Умеете договариваться и ладить с разными людьми;
Управляли коммуникационными интернет-проектами: рекламными кампаниями, лендингами, запусками продуктов, контентными спецпроектами;
Активны, организованны и самостоятельны;
Стрессоустойчивы.   Будет плюсом, если вы:
Работали в похожем амплуа: продюсером, трафик-менеджером или ответственным секретарем в медиа, агентстве или it-проекте;
Умеете работать с текстами, оценивать и измерять их качество;
Владеете инструментами планирования и понимаете, как извлекать из них пользу.

ЛЕОВИТ – лидер на рынке функционального питания в России и СНГ, открывает вакансию Бренд-менеджер (фармнаправление).   Основная деятельность – производство и продажа специализированных и диетических продуктов для сохранения и укрепления здоровья, БАД, продуктов для похудения; фруктовых, протеиновых и мюсли-батончиков.   Обязанности: Ведение ассортимента вверенной категории, товарной группы.
Анализ рыночной ситуации в нозологиях присутствия.
Проведении маркетинговых исследований, мониторинг потребительских предпочтений.
Разработка стратегии развития на основе этих данных и новых потребительских трендов. Защита маркетинговой стратегии – год, полугодие, квартал.
Актуализация текущего позиционирования продуктов.
Разработка и реализация плана активностей и продвижения продуктов вместе с рекламным отделом – ATL, digital.
Подготовка рекламных и информационных материалов для всех категорий потребителей – b2c, b2b. Как самостоятельно, так и с привлечением исполнителей.
Управление процессом создания дизайна упаковки, рекламных и POS-материалов.
Осуществление коммуникации с маркетинговыми отделами клиентов, разработка промо для клиентов, кросс – промо.
Лидирование проектов по разработке новых продуктов. Контроль на всех этапах – от идеи и переговоров с производством до выпуска презентационных материалов.
Анализ P&L, составление плана действий при необходимости корректировки финансовых показателей бренда.   Требования: Обязателен опыт работы на ФАРМ рынке, знание аптечной розницы. Желательные категории – БАД, функциональные продукты, косметика масс –маркет, лечебная косметика, изделия медицинского назначения.
Наличие кейсов – лидеров в портфолио, и подтвержденный значительный личный вклад в развитие этих кейсов.
Опыт анализа и структурирования информации, подготовка качественных презентаций.
Знание законодательства РФ, в частности ЗоЖ.   Условия: Оформление согласно ТК РФ.
«Белая» заработная плата.
График работы 5/2 с 9.00 до 17.30.
Скидки на продукцию компании.
Офис: р-н Отрадное/ст. Дегунино.

Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний, приглашает в свою команду Руководителя проектов по претензионной работе (банковские карты).   Что вам предстоит:
Организация и ведение работы с поступающими диспутными кейсами по банковским картам;
Взаимодействие с банками-эквайерами с целью организации претензионной работы;
Разработка подходов и алгоритмов, позволяющих увеличить долю успешных кейсов;
Разработка методик и стандартов работы сотрудников, участвующих в претензионной работе;
Постановка задач на автоматизацию процессов учета претензионных кейсов;
Контроль правильности отражения в учете опротестованных операций;
Подготовка управленческой отчетности по профилю деятельности.   От вас:
Опыт ведения претензионной работы по картам от 3-х лет;
Умение выстраивать процессы «с нуля»;
Умение организовывать работу сотрудников;
Ориентированность на результат, способность структурировать информацию, умение работать в команде, инициативность.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Luxoft is one of the major Software Services companies world-wide. Now they are looking for a Product Owner.   Responsibilities
Definition of the stories, tasks and bugs
Backlog maintenance and prioritisation
Building and maintaining the team’s roadmap
Facilitation of the effective delivery
Build forecasts, track metrics and facilitate continuous improvement
Personal development of engineers, filling the gaps in skills
Building the high performing teams
Support in finding matching candidates to fill open positions (including pre-sale activities)
Align team capacity with current backlog, priorities and customer expectations
Represent the team on appropriate meetings
Solve location related issues
Coordination of hardware availability in ukraine (laptops, nucs, test benches)   You have the following background Have a master’s degree in computer science or similar education
Have working experience as a sw developer
Multiple years of leadership experience in sw projects (working as product owner, scrum master, project manager or similar)
Are self-motivated, enthusiastic, pro-active and cooperative in your working style
Are fluent in english
Have strong communication skills, are able to negotiate and sell ideas internally and externally
Are familiar with agile project methodology scrum, kanban and experienced with typical tooling
Feel comfortable leading and moderating discussions with sw experts
See value when coaching and making your teams successful
Have worked with/lead teams larger than 15 people   Nice to have Expertise in verification domain is a plus
Experience with larger agile teams and models such as safe, less and others
Have a good understanding and some experience in devops
Linux know-how/experience from end-user as well as programmer perspective
Experience in working with nearshore teams
You believe in open source software to be an asset in project success
Background in automotive industry
Fluent german skills
Familiar with german employment laws and work environment.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Международный онлайн-сервис для покупки аудиоэкскурсий с билетами в достопримечательности WeGoTrip ведет поиск Product Manager-а.   Задачи: Генерить, приоритизировать и проверять гипотезы по развитию продукта;
Собирать и приоритизировать пожелания клиентов;
Формировать роудмеп и следить за сроками и качеством реализации задач;
Управлять командой продукта и взаимодействовать со смежными подразделениями (например, командой аналитики, командой по работе с авторами экскурсий и другими).   От вас: Опыт развития b2c продуктов;
Опыт управления командой разработки;
Опыт сбора потребностей стейкхолдеров, их приоритизации и формирования роудмеп;
Опыт выстраивания коммуникации со смежными подразделениями компании;
Технический бекграунд (разработка, data science, аналитика, product design) будет преимуществом.   Предложат: Свободу в принятии продуктовых и технологических решений;
Удаленную работу. По желанию можно работать в коворкинге;
Молодую, умную, креативную и веселую команду.

Международный конкурс для молодых дипломатов, журналистов, студентов и инженеров, предполагающий поездку в Вену. Организаторы — фонд Конрада Аденауэра и журналистское объединение Atomic Reporters, приглашают молодых людей, которым интересна тема атомной энергетики, участвовать в конкурсе эссе, а затем и в серии семинаров на эту тему.   Тема эссе: «Забытая история – наследие расщепления атома».   Условия: Конкурс для журналистов и дипломатов, студентов и учёных, инженеров, специалистов до 35 лет, владеющих английским, заинтересованных в получении более глубоких знаний в области атомной энергетики и контроля над вооружениями. Победители (выберут 25 человек разных профессий, стран) должны быть готовы принять участие в 6 онлайн-семинарах и практических занятиях с октября 2021 по май 2022, а также в ознакомительной 4-дневной поездке в Вену в июне 2022 (расходы участников оплачиваются организаторами). Принять участие в конкурсе и отправить эссе, резюме и мотивационное письмо (всё на английском) можно до 31 августа 2021.