Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Burberry ищет Управляющего бутиком.   Job purpose:

• To provide leadership for the store, setting an excellent standard for the store and inspiring the team to achieve it
• To own the employee experience, driving employee satisfaction and elevating team behaviours
• To own the customer experience, driving customer satisfaction and increasing brand loyalty
• To drive performance and growth, through excellent operational and commercial execution

  Responsibilities:

• Establish a constant focus on Brand, continually driving engagement, knowledge and passion for the Brand across the store team
• Be a presence leading on the shop floor, acting as a brand ambassador and role modelling Burberry behaviours
• Monitor, coach and provide feedback to the store team to deliver excellent customer experience
• Retain and develop talent, lead, inspire and manage a high performing, positive store team
• Have excellent product knowledge and drive the same standard across the store team
• Maintain a strong understanding of product sales performance and optimise sales of the available inventory
• Establish and embed customer focused behaviours across the store team
• Build and cultivate long term customer relationships and lead the team to do the same
• Drive store performance and productivity
• Build and maintain familiarity with the local external environment; customers, competitors and talent
• Maintain a commercial mindset and continually identify and convert opportunities to drive store performance

  Personal profile:

• Fluent in English and Russian language
• Commercially aware with digital awareness and interest, with an ability to comfortably navigate social media and e-commerce sites
• Developing talent and can drive excellence through a motivated and inspired team
• Awareness of local employment and retail legislation
• Experience in a luxury brand or in a luxury service and selling environment with flexibility to work as required to meet store needs with a passion for and interest in fashion, and a luxury ethos
• Retail Management experience appropriate to the role, to be assessed based on the size and complexity of previous roles. Metrics will include sales turnover and volume and the number and types of roles previously managed

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию LUX TENNIS требуется Tennis director and coach.   Wanna coach 2 weeks in Maldives? 3 months in Thailand? A year in Mexico?
Lux Tennis is a high-end Tennis Management company working with private clients and resorts globally. They are looking for the very best coaches to work in partner resorts around the world.   Profile:

• High level of tennis (ATP / WTA / ITF preferred)
• 2 years+ experience in coaching
• Fluent English + other languages highly appreciated
• Sports diploma and ability to manage operations, projects and coaches

Вакансия на удаленке   В проект по строительству города без автомобилей Culdesac требуется Senior Product Manager.   Culdesac's mission is to build cities for people, not cars. They're the first post-car real estate developer, and goal is to build the first car-free city in the US. Starting with the first car-free neighborhood built from scratch - that's Culdesac Tempe, a 1000-person neighborhood.
Senior Product Manager at Culdesac is a collaborative and visionary impact role. You will have the opportunity to help shape the direction of the product at the company. You are a self-starting, organized, and energetic professional, who will collaborate across all teams. You will lead the strategy for product, center the user voice, and lead the team to align and prioritize the most important work in Culdesac's fast-paced environment. This role will report directly to the CEO.   How you will make an impact:

• Empathize with customers and represent the user voice
• Manage the product throughout its lifecycle, scoping, designing, building, testing, and iterating
• Unblock the team, optimizing for always working on the highest leverage challenges
• Communicate this strategy to all of the relevant participants and stakeholders
• Lead cross-functional collaboration
• Build and implement product strategies consistent with company vision
• Collaborate with senior management to create product plans and roadmaps

  How you will be successful:

• Willing to run through walls and get the job done
• Ruthless prioritizer, balancing the needs of customers and stakeholders
• Evidence-based decision-maker and communicator
• Egoless teammate, with strong moral compass
• Critical and analytical thinker
• Strong collaborator, bringing creativity and fun, while also taking control and calling the shots when needed
• Passionate about positively impacting company culture and employee engagement
• 4+ years of product management experience

Вакансия на удаленке.   Команда онлайн-сервиса финансового учета для бизнеса Финтабло в поиске Head of Products B2B.   Ключевые цели на 2022 год:

• Сформировать продуктовую команду, которая будет выполнять цели и обеспечивать развитие продукта
• Увеличить % активаций c desktop трафика с 38% до 60%
• Построить процесс активаций mobile трафика совместно с коммерческим отделом
• Создать и обеспечить развитие мобильного приложения

Функционал:

• Исследования и разработка продукта
• Комплектование и управление командой разработки напрямую
• Построение процессов в продуктовой команде
• Управление разработкой мобильного продукта
• Системное формулирование и проверка гипотез
• Customer Development с использованием фреймворка JTBD
• Разработка дорожной карты проекта, приоритизация, построение Mind Maps
• Приемка и тестирование выполненных задач
• Расчет unit-экономики
• Системная работа над ростом ключевых метрик продукта
• Разработка онбординга и первой сессии
• Продуктовая аналитика (Amplitude)
• Ценообразование

Что предлагают:

• Интересные проекты и возможность реализации. Вам предстоит принимать ключевые решения в продукте
• Компания оплачивает обучение и консультации с ТОПовыми экспертами рынка. У вас будет прямой доступ к курсам GoPractice! Product Heroes, Сustomer development Ивана Замесина и т.п. А также менторство от преподавателей Growth Academy
• Обмен опытом с текущим CPO-сооснователем Финтабло Иваном Плаксой
• Понятная система онбординга
• У компании нет офисов, работа полностью удаленная. При этом бизнес-процессы отлажены и отсутствует хаос
• Раз в квартал встречаются оффлайн командой руководителей и основателей, приглашенных экспертов в интересных местах: план на этот год - Красная Поляна - Питер - Стамбул

Вакансия на удаленке.   В ecom-компании KazanExpress открыта вакансия Product Manager-а, который вырастит продукт с нуля и сделает лучшим на рынке.    Что предстоит:

• Быть одним из руководителей в команде KazanExpress Business в подчинении CPO;
• Управлять полным циклом релиза продукта - от сбора идей до запуска решения;
• Придумывать новые фичи для повышения value продукта, определять, как они будут реализованы, в чём их польза, ключевые метрики оценки успешности внедрения;
• Управлять бэклогом команды - детализировать, декомпозировать и приоритизировать, ориентируясь на текущие и будущие потребности стейкхолдеров;
• Формировать необходимые артефакты для разработки: бизнес-требования, user stories, test cases, планы раскатки фичи на пользователей и т.п.;
• Общаться с разработчиками, дизайнерами, тестировщиками, на одном языке, помогать поддерживать их эффективность и удовлетворённость;
• На основе данных оценивать эффект от тестирования/внедрения фич и принимать продуктовые решения;
• Составлять сравнительный анализ возможностей и технологий в продуктах-конкурентах.

  От кандидата ожидают:

• Опыт работы в качестве product manager в продуктовой команде разработки от 1 года;
• Опыт управления командой от 2 лет;
• Понимание процесса разработки продукта для мобильных платформ;
• Навыки исследования процессов, визуализации их в простом и понятном виде;
• Умение общаться как с командой разработки так и со стейкхолдерами и фиксировать договоренности;
• Понимание, как управлять командой при смене приоритетов от бизнеса;
• Желание выпускать MLP вместо MVP;
• Стремление довести CJM своего пользователя до максимально удобного, простого и понятного;
• Решимость говорить "нет" и аргументировать, почему не здесь, не сейчас или не в этом проекте;
• Умение получать кайф от своей работы.

Условия:

• Работа в компании, где на первом месте люди и на последнем – бюрократия;
• Развивающаяся и растущая команда разработки;
• Амбициозный и молодой коллектив;
• Широкие возможности для реализации, развития;
• Оформление по ТК РФ;
• Офис класса "А" в 10 минутах от места жительства при релокации в Иннополис;
• Льготные цены на корпоративное жилье в самом современном городе России;
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративная техника;
• Зарплатная вилка: до 160к.

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В IT-компании Эвотор (экосистема Сбера) открыта позиция Product Manager-а.   Что нужно будет делать:

• Осуществлять сбор требований;
• Выстраивать долгосрочную стратегию развития;
• Продумывать user case’ы;
• Вести backlog продукта;
• Ставить задачи разработчикам;
• Анализ основных показателей по продукту.

  Что ожидают:

• Опыт от 3-х лет в роли продакта, желательно в e-comm/или логистике;
• Опыт работы с продуктом под ключ по всем его направлениям (разработка, поддержка, продажи и т.п.);
• Понимание того, как качественная инфраструктура может влиять на бизнес-результат;
• Понимание метрик роста и метрик продукта, и умение на них влиять.

  Что предлагают:

• Гибридный формат работы, офис в шаговой доступности от м. Парк Культуры;
• Расширенный пакет ДМС по России;
• Дополнительные оплачиваемые 3 дня к отпуску;
• Обучение за счет компании;
• Вилка: 180-250 net.

  Отклик на вакансию через Телеграм.

International PR agency is looking for an Account director.   Обязанности:

• Corporate and financial communications for large Russian and international companies
• Development of international and Russia-focused PR strategies and campaigns
• Management of a team
• International corporate communications

  Требования:

• Higher education (PR, marketing, journalism, economics)
• Free English
• 5 years of account management experience
• Experience in an international PR agency

  Условия:

• Salary based on the results of the interview (discussed with the successful candidate)
• Medical insurance, annual bonus
• Place of work: center (hybrid schedule)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда МЕДИА1 (телеканалы «МУЗ-ТВ», «Ю», «Канал Disney») приглашает PR менеджера.    Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Реализация PR-стратегии компании;
• Подготовка текстов публикаций, презентаций;
• Взаимодействие со СМИ, написание и публикация пресс-материалов по значимым новостям компании;
• Анализ PR активностей конкурентов;
• Генерация PR-идей / инфоповодов, подготовка релизов для СМИ, социальных сетей, блога;
• Работа с партнерами;
• Реализация яркого участия в конференциях и премиях;
• Контроль и ведение интернет-площадок (сайт, соц. сети);
• Документооборот и отчетность.

О вас:

• Высшее образование;
• Опыт в PR от 1-2 года;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение писать, владение словом и смыслами;
• Проактивная позиция и желание расти, браться за новые проекты;
• Английский не ниже upper-intermediate;
• Умение работать с различными инструментами аналитики (Медиалогия и пр.);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы в рекламной и медиа индустрии будет значимым преимуществом.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Белая заработная плата, достойная годовая премия;
• Программа ДМС;
• Корпоративные скидки на фитнес;
• Скидки и льготные условия от партнеров компании;
• Профессиональное обучение, семинары, тренинги.

В крупную IT-компанию NetApp ищут Chief of Staff.   Key Responsibilities:

• Provision of personnel records and maintenance of personnel records management also in a human resource information system in full accordance with Russian employment laws and company rules
• Familiarization of employees with personnel documents, local regulations
• Formation and maintenance of personal files of employees, maintenance and accounting of work books
• Issuance of certificates and other documents at the request of employees
• Registration and administration of hiring, transfers, dismissals, vacations
• Prepare employment contracts, claims, orders on implementation of company policies
• Draft and update job descriptions, staff schedule, benefit brochures and employee handbooks
• Conduct research and analyze data on assigned projects
• Recommend new approaches, policies, and procedures with a view to improve the efficiency of Moscow Representative Office administration
• Maintain compliance of the Representative Office with local law requirements
• Review company HR and administrative documents and advise on appropriate action to be taken
• Localize company Global and EMEA policies to operations of the Representative Office
• Assist EMEA Legal Employment Legal Counsel with employment matters under Russian law
• Assist EMEA HR Business Partner and Operational colleague with employment matters of Moscow Representative Office
• Assist EMEA Field Legal Counsel with local matters
• Report to the Head of the Representative Office

  Requirements:

• Excellent written and verbal communication skills in Russian and English languages
• Excellent planning and organization skills, critical thinking, attention to detail, ability to handle multiple tasks, and work in a fast-paced, time-sensitive environment
• Intimate knowledge of and demonstrated experience in principles and practices of personnel administration and employment matters including contentious matters
• Experience in responding to inquiries from regulatory agencies
• Experience in objectively coaching of employees and management through complex, difficult, and emotional issues
• Experience in contract law and employment law in the technology industry
• Use judgment that is in consistent with standards, practices, policies, procedures, regulation or government law
• Positive attitude and a team player with high level of integrity and professionalism
• Avid learner with a growth mindset and learn it all mentality

  Interaction & Responsibilities:

• This role is a mixture between legal, human resources and administrative tasks and reports into the Country Manager of Russia & CIS who is also supervising the sales department
• Consequently, it is not a legal or human resources position per reporting line but will work in close relationship with both functions
• The role has international exposure as well as local interactions and works closely with the Russian management team, thinks ahead and goes beyond in regards to problem solving and working hands-on

В компанию-производитель сортировочного оборудования Tomra Sorting требуется Teamleader - Field Service Russia.   Your tasks will be:

• Supporting the Service Engineers in the field
• First point of contact for customer request
• Coordinate Tech Support and Field Service activities inside CIS region
• Responsible for a proper and on time handling of all quotations regarding the service department
• Responsible for all customer orders for the Service product range in CIS (Service visits, spares, maintenance contracts and upgrades)
• Responsible for coordinating spare parts stock in Russia and customs clearance handling
• Coordination with partners for logistic and admin/accounting
• Responsible for customer satisfaction, provided service level and response time
• Responsible for all recycling service employee related issues based on local regulations, such as planning, personal tooling and equipment, H&S, etc.
• Close cooperation within all service departments and other departments
• Give ideas about improvement possibilities (quality/efficiency/profitability)
• Act positively and customer oriented

  Your Profile:

• Technical or commercial education, experience in managing role
• Technical competence for Field Service work and communication of technical issues
• Excellent administration, coordination and follow-up skills
• Excellent English and communication skills
• Leadership and coaching attributes
• Being self-motivated and having the proven capacity to fully complete tasks
• Organizational and time management skills
• Socially outgoing, ability to handle stress
• Microsoft office