Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech требуется Руководитель группы дизайна (B2B).   Ozon Банк — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Команда создаёт новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. В команду ищут руководителя группы дизайна в команду, которая делает банк для бизнеса. Продукты под капотом как классические, так и уникальные на пересечении финтеха и маркетплейса. Нужно будет делать десктоп и мобильные интерфейсы (меньше).   Вам предстоит:

• Руководить командой дизайна (4 человека): нанимать, развивать и направлять команду дизайна и сам дизайн продукта;
• Проектировать дизайн личного кабинета финансирования для веба: сложные интерфейсы и иногда флоу в мобильном приложении;
• Быть в роли играющего тренера, но и быть готовым на горизонте погрузиться в роль руководителя с головой.

  Компания ждёт, что вы:

• Работаете на аналогичной позиции от 1-2 х лет
• Способны слушать и слышать очень разных людей
• Имеете базу — работаете в продуктовой команде и хорошо знаете цикл разработки, у вас всё в порядке со вкусом и стилем в продуктах и вы готовы это продемонстрировать

  Работа в Ozon банке — это:

• Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт
• Мощные ноутбуки под ваши задачи
• Гибко к удалёнке: можно работать из дома время от времени
• Жилищные программы для офисных сотрудников и соцподдержка
• Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы
• Развитие: онлайн- и офлайн-обучение, библиотеки, конференции

В компанию-производитель строительных и декоративно-отделочных материалов на основе полимеров Penoplex требуется Руководитель ИТ-проектов.   Задачи:

• Управление портфелем ИТ-проектов
• Управление и взаимодействие с внутренними и внешними командами внедрения (разработчики, аналитики, тестировщики, специалисты инфраструктуры)
• Управление планами, объемом задач и ресурсами
• Управление приоритетами задач
• Управление бюджетом, рисками, изменениями
• Контроль сроков и результатов работ проектных команд
• Обеспечение прозрачной коммуникации внутри команды и со всеми заинтересованными лицами (заказчиками)
• Управление ожиданиями заказчиков
• Организация релиз-менеджмента
• Отчетность по проектам
• Организация процессов разработки и внедрения на протяжении всего жизненного цикла проектов

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Работа в должности руководителя проектов в области ИТ не менее 3 лет (сложные интеграционные проекты, автоматизация распределенных бизнес-функций)
• Опыт автоматизации производственных подразделений, коммерческих функций, финансовых служб и бэкофиса)
• Опыт внедрения систем уровня ERP, MES, в том числе на базе платформы 1С, а также управление проектами внутренней разработки
• Опыт руководства как внутренней командой, так и аутсорсом (подрядчиками)
• Опыт работы с гибкими методологиями и по waterfall

  Условия:

• Работа в лидере отрасли производства строительных материалов на основе полимерного сырья
• Официальное оформление, все гарантии по ТК РФ
• Компания осуществляет бронирование на период мобилизации
• Гибридный формат работы
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, сб., вск., гос. праздники — выходные
• Сильная команда профессионалов

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии маркетинга компании с целью увеличения узнаваемости на рынке и привлечения новых клиентов
• Определение целевой аудитории и разработка эффективных маркетинговых планов и кампаний
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль за его эффективным использованием
• Анализ рынка и конкурентов для определения новых возможностей и стратегий
• Найм, обучение и управление командой маркетинговых специалистов
• Взаимодействие с внешними агентствами по рекламе, и другими маркетинговыми партнерами
• Мониторинг и анализ результатов маркетинговых кампаний и разработка отчетов для топ-менеджмента

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в сфере маркетинга на позиции маркетингового директора или руководителя маркетингового отдела
• Предыдущий опыт построения и развития маркетинговых отделов с нуля обязателен
• Глубокие знания в области маркетинговых стратегий, цифрового маркетинга, брендинга, рекламы и PR
• Опыт работы с различными инструментами и каналами маркетинга, включая социальные сети, контент-маркетинг, SEO и SERM
• Сильные аналитические навыки и умение принимать обоснованные решения на основе данных
• Отличные навыки коммуникации и лидерства, способность эффективно работать в команде и управлять проектами
• Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежной специальности
• Опыт внедрения сквозной аналитики в компаниях от 50+ человек, как заказчик

  Вашим преимуществом будет:

• Умение работать в режиме многозадачности
• Готовность работать с нестандартными ситуациям

  Компания предлагает:

• Удаленная работа, график с 09:00 до 18:00 МСК, 5/2
• Заработная плата без "потолка" состоящая из фиксированной и переменной части
• Карьерный рост
• Компания проводит обучение за свой счет
• Возможность как вертикального так и горизонтального роста

В медиакомпанию NewGen Vision требуется Руководитель отдела маркетинга, способного возглавить команду талантливых специалистов (SMM-менеджера, SEO/контент-менеджера и копирайтера-редактора) и сделать маркетинг компании ещё более сильным и эффективным.   NewGen Vision — высокотехнологичная медиакомпания. Создают прогрессивные медиаресурсы для раскрытия потенциала человека и достижения его целей, помогают людям стать более продуктивными и развитыми.   Какие задачи вас ждут: Разработать и реализовать маркетинговую стратегию, чтобы привлекать новых клиентов и удерживать текущих, обеспечивая рост ключевых показателей компании:

• Продумать коммуникацию с клиентами на всех этапах их взаимодействия с компанией
• Настроить эффективную систему привлечения клиентов: работа с каналами, улучшение воронки продаж, повышение конверсии. Основные каналы продвижения: контент-маркетинг (в том числе SEO), продвижение в социальных сетях (Telegram, Instagram, TikTok, YouTube), а также рекламные кампании
• Упаковать конкурентные преимущества компании и продуктов, продвигать их
• Постоянно анализировать данные, проверять эффективность стратегий и улучшать их

Увеличить эффективность цифровых каналов для привлечения и конверсии клиентов:

• Управлять процессом лидогенерации, оптимизировать воронки продаж
• Анализировать данные, чтобы снизить стоимость привлечения клиентов (CAC) и увеличить возврат на инвестиции (ROI)
• Искать новые возможности для роста и улучшения показателей

Глубже понимать рынок, целевую аудиторию и конкурентов, чтобы создавать продукты и стратегии, которые соответствуют их потребностям:

• Проводить исследования рынка, конкурентов и целевой аудитории
• Сегментировать аудиторию и создавать предложения для каждого сегмента
• Адаптировать стратегии на основе аналитики и текущих тенденций

Создать эффективную команду маркетинга и наладить взаимодействие с другими отделами компании:

• Управлять задачами и развитием команды (SMM, копирайтинг, контент-менеджмент)
• Сотрудничать с продакт-менеджером для разработки и продвижения продуктов
• Организовать взаимодействие с IT и продажами, чтобы эффективно реализовывать маркетинговые инициативы

  Требования:

• Руководили командой маркетинга не менее 2 лет, умеете организовать работу так, чтобы задачи выполнялись, а команда развивалась
• Уверенно работаете с Google Analytics, Яндекс.Метрикой и SEO-инструментами (Roistat, Similarweb). Знаете, как анализировать данные для принятия решений и улучшения показателей
• Имеете опыт работы с Telegram, TikTok и YouTube. Понимаете особенности этих платформ и умеете выстраивать эффективные стратегии
• Имеете опыт самостоятельной настройки таргетированной и контекстной рекламы. Уверенно работаете с ключевыми показателями эффективности, такими как ROI и CAC
• Обладаете опытом создания маркетинговых стратегий с нуля
• Имеете опыт работы в кросс-функциональных командах
• Знаете, как выстроить контент-стратегию и обеспечить её соответствие единому стилю и тональности (ToV)

  Желательно:

• Знание специфики образовательной отрасли или смежных направлений

  Компания предлагает:

• Компенсации (50% от суммы) за оздоровительные и спортивные процедуры (фитнес, бассейн, массаж и т.д.), психологическую поддержку
• Профессиональную поддержку внутри компании (корпоративный психолог)
• Тихую зону отдыха с креслами, пуфами, диваном со спальным местом и пледами
• Современный офис в 10 минутах от станций метро "Лиговский проспект", "Владимирская", "Маяковская"
• График работы: пн-пт, 10:00—19:00
• Компания переходит к результатоцентричности и каждому направлению от сотрудников до руководителей будут поставлены индивидуальные показатели эффективности (это могут быть СП (сторипоинты) OKR, и другие системы)

В косметологическую клинику MED YU MED требуется Руководитель департамента маркетинга и PR.   MED YU MED — сеть клиник косметологии в России и ОАЭ: 5+ филиалов по всему миру, 50+ специалистов в команде, 87% пациентов обращаются повторно, 6,3лет средний стаж сотрудника.   Обязанности:

• Разработать и внедрить маркетинговую и PR-стратегию
• Создать команду для производства качественного контента
• Обеспечить присутствие бренда во всех социальных сетях
• Проводить опросы клиентов, чтобы понять их потребности и поведение
• Улучшить процесс поиска клиники для клиентов
• Управлять доходами и расходами департамента
• Передавать лиды и клиентов в департамент “Клиентский путь”

  Требования:

• Опыт в создании и управлении командами от 1 года
• Опыт владельца или руководителя маркетингового агентства будет вашим преимуществом
• Умение считать юнит-экономику
• Знание современных маркетинговых инструментов
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки, предпринимательское мышление

  Условия:

• Гибридный формат работы 50/50 (Офис/Дом)
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный и отпуск
• Высокая оплата труда, 2 раза в месяц без задержек (оклад 200.00 + бонус). Совокупный доход 300.000-700.000 руб. в зависимости от достигнутых результатов​​​
• График работы 5/2
• Мощная поддержка в период обучения и адаптации
• Высокий уровень полномочий и предпринимательской свободы
• Скидки 50% на косметологические услуги и 30% на косметику
• Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию GrowFood ищут Chief Marketing Officer-а группы компаний, который поможет выстроить матричное управление маркетингом всех вертикалей и увеличить выручку бизнеса в 5 раз в перспективе ближайших 3х лет.   Grow Food — группа компаний по производству и доставке готовых рационов по подписке. Grow Food это FoodTech-проект, который с душой кормит более 22.000 клиентов в 20 городах ежедневно.   Что компания предлагает:

• Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост
• Проект с миссией — повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию
• Огромные возможности для роста (в цифрах — 60% C и C-1 сотрудников выросли в компании)
• Возможность работать удаленно либо из офиса в Москве или Санкт-Петербурге
• В этом году появились новые современные офисы А+ в Москва Сити (Башня Меркурий) и в центре Петербурга (БЦ Сенатор)
• Бесплатное питание в офисе от сервисов компании
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
• Обыденно, но факт — в компании белая заработная плата и официальное трудоустройство с первого рабочего дня

  Чем предстоит заниматься в данной роли:

• Сбор и развитие выделенных команд маркетинга для каждой вертикали бизнеса
• Поиск и развитие новых точек роста и каналов продаж
• Кратное увеличение знания каждого бренда группы
• Создание и развитие сильных лидеров на каждую вертикаль и канал продаж
• Построение процессов для матричного управления

  Ожидаемые результаты: За 3 месяца:

• Сбор ключевых лидеров в команду BTL
• Совместная разработка стратегий роста в каналах digital, BTL, партнерства
• Разработка плана развития новых каналов
• Создание стратегии и оргструктуры на 2 года.

За год:

• Рост привлечения x2 по всей подписке
• Снижение CAC/LTV не более чем на 10%
• Выделение центров управления брендов для всех моделей продаж
• Сбор команды, где 50% LT-2-3 A player
• Настройка канала кросс-привлечения из оффлайна и собственной розницы
• Построение системы регионального маркетинга.

За 3 года:

• Выручка подписки 20 млрд руб.
• Показатели LTV/CAC увеличились в 3 раза.

  Для хорошего старта необходимо:

• Умение организовывать маркетинг как матричную систему для нескольких вертикалей бизнеса
• Опыт работы в B2C рынке (FMCG и digital) на аналогичной позиции в компании с матричной структурой и оборотом от 5 млрд руб.
• Опыт работы со всеми маркетинговыми каналами (как offline, так и online)
• Любовь к яркому маркетингу и желание экспериментировать
• Понимание Brand Awarness и Brand Equity
• Способность достигать результатов через процессы и структуры
• Развитое причинно-следственное мышление и навык нахождения ключевых брокеров и драйверов
• Высокий уровень коммуникации и навыков продаж
• Амбициозность и любовь к росту
• Высокий уровень энергии

В онлайн-кинотеатр START открыта вакансия Руководитель группы графического дизайна.    Обязанности:

• Руководство группой графических дизайнеров (постановка задач, контроль сроков и качества, распределение ресурсов внутри команды);
• Участие в создании и реализации визуальной стратегии онлайн-кинотеатра;
• Разработка уникального визуального стиля и обеспечение его соблюдения во всех материалах;
• Взаимодействие с другими подразделениями;
• Создание и проверка контента, утверждение ключевых дизайнов (баннеры, постеры, рекламные материалы, оформление интерфейса);
• Участие в создании ключевых проектов;
• Отслеживание актуальных тенденций в дизайне и внедрение их в проекты.

  От кандидата компания ждёт:

• Знание основ композиции, знания основ шрифта и типографики;
• Опыт в создании сложных композиций, постеров, рекламы;
• Владение всем пакетом Adobe;
• Навыки ретуши и цветокоррекции;
• Опыт работы от 3 лет (желательно с опытом работы в сфере кино и медиа);
• Опыт лидирования командой;
• Внимательность, креативность, развитый художественный вкус и насмотренность;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
• Готовность выполнить тестовое задание;
• Будет плюсом: навыки иллюстрации и навыки скетчинга; знание 3D.

  Работа в START — это:

• Конкурентная заработная плата, полугодовые премии;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская;
• Гибридный или удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы;
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж;
• Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей;
• Посещение профильных конференций;
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок BestBenefits;
• Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг — доступ к собственной библиотеке START;
• И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах.

  Откликнуться с портфолио.

В компанию-производитель фитнес-десертов FitnesSHOCK требуется Бренд-менеджер, который не ставит перед собой границ, готов разрывать все шаблоны и вывести компанию на новый уровень вместе с командой топовых профессионалов.   FitnessSHOCK ― бренд полезных десертов без сахара, муки и добавок.    Ключевые задачи:

• Разработка стратегии бренда Fitness Shock и ее воплощение
• Координация работы по проведению рекламных кампаний и разработка рекламных медиапланов
• Создание дизайн-концепций, дизайна упаковки, бренд-буков и оригинал-макетов с привлечением брендинговых агентств и штатных дизайнеров
• Анализ рынка и изучение потенциальных покупателей (их предпочтений, потребностей)
• Планирование бюджета
• Контроль P&L бренда

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области в маркетинге на рынке FMCG
• Наличие успешных кейсов по запуску новых продуктов будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу с выдающимися лидерами в своей отрасли и развитие себя как профессионала
• Возможность прокачивать себя с помощью внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, нетворкинги)
• Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области маркетинга, возможность реализовать самые смелые идеи и видеть результаты своего труда
• Развитую корпоративную культуру (скидки на продукцию компании, мерч, своя валюта, масштабные корпоративы и другие бонусы)
• Официальное трудоустройство и "белую" заработную плату
• График работы 5/2, время начала рабочего дня можно выбрать по желанию в промежуток времени с 8.00 ч до 10.00 ч
• Гибридный формат работы (офис на станции м. Тульская)

В Яндекс.Лавку требуется Менеджер IT-проектов (бэк-офис).   Яндекс Лавка — это сервис быстрой доставки продуктов, готовой еды и даже мелочей для дома. Вам предстоит организовывать и развивать HR-процессы, поддерживать внутреннюю культуру и бренд компании.   Яндекс Лавка для пользователя — это доставка продуктов за 15 минут. Яндекс Лавка для разработчика — это управление товародвижением, складской учёт, работа с кладовщиками и курьерами, автоматизация производства, работа с циклом заказа, платежами и логистикой, разные клиентские приложения, множество поддерживающих бэк-офисных систем и большие планы развития. Вам предстоит погружаться в процессы разработки всех систем Лавки, оптимизировать и улучшать эти процессы. Нужен опытный менеджер, хорошо понимающий, как развивать команды, и умеющий это делать. Отлично, если вы любите и умеете наводить порядок в процессах, системах и организационных структурах.   Какие задачи вас ждут Управление внутренними процессами в командах:

• Вы будете поддерживать процессы PDCA-цикла в продуктово-технических командах, вместе с лидами разработки развивать зрелость команд и улучшать командные метрики, внедрять в командах изменения, улучшающие внутри- и межкомандное взаимодействие. Нужно будет много общаться с внутренними заказчиками, выявлять их потребности, предлагать и реализовывать решения

  Ожидания от кандидата:

• Управляли проектами или занимались деливери-менеджментом и можете это подтвердить
• Вели интеграционные проекты на стыке контуров ответственности, понимаете риски и сложности этой деятельности
• Внедряли или оптимизировали процессы в крупных IT-компаниях
• Готовы терпеливо и настойчиво общаться с большим количеством внутренних заказчиков
• Умеете добиваться результатов без административного давления
• Комфортно чувствуете себя на виду у команд, не боитесь выступать публично

Будет плюсом, если вы:

• Были скрам-мастером или командным фасилитатором
• Работали над продуктами для внутренних пользователей
• Умеете собирать и описывать требования

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В VK ищут Менеджера продуктов (ИИ).    В VK Predict создают для клиентов продукты и сервисы на основе предиктивных моделей с использованием ML и собственной платформы обработки больших данных.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продукта на основе ИИ-агентов или генеративного ИИ, включая определение видения, целей и ключевых показателей эффективности.
• Управление полным жизненным циклом продукта — от идеи до запуска и последующей поддержки.
• Проведение исследований рынка и анализ потребностей клиентов для выявления возможностей для развития продукта.
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами, включая разработчиков, дизайнеров, маркетологов и специалистов по продажам, для обеспечения успешной реализации продукта.
• Постоянный мониторинг и анализ эффективности продукта, сбор обратной связи от пользователей и внедрение улучшений.
• Управление бюджетом и сроками проектов, обеспечение их выполнения в рамках установленных ограничений.
• Поддержание актуальности знаний о последних трендах и инновациях в области ИИ и технологий.

  Требования:

• Опыт работы в роли менеджера продукта в технологической компании от 3 лет, предпочтительно в области ИИ или ML.
• Опыт работы с ИИ-агентами и понимание технологий машинного обучения и NLP.
• Глубокое понимание процессов разработки программного обеспечения и жизненного цикла продукта.
• Отличные аналитические навыки и способность принимать обоснованные решения на основе данных.
• Умение эффективно коммуницировать и налаживать взаимодействие с различными заинтересованными сторонами.
• Стратегическое мышление и способность видеть общую картину при решении сложных задач.
• Навыки анализа данных и работы с аналитическими инструментами.
• Способность работать в быстро меняющейся среде и управлять несколькими задачами одновременно.
• Высшее образование (физмат, эконом, IT, менеджмент). 

  Условия:

• Гибкий график работы.
• Бонусы и скидки от партнеров.
• Офис в центре города.
• ДМС.
• Профессиональная команда.