Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Поставщик нефтепродуктов Альфамонолит в поиске Руководителя по операционной эффективности.   Ключевые обязанности:

• Анализ и оптимизация бизнес-процессов: проведение комплексного аудита существующих операционных процессов, выявление узких мест и разработка стратегий по их улучшению.
• Управление изменениями: разработка и реализация планов по управлению изменениями, направленных на успешную адаптацию команды к новым процессам и технологиям.
• Управление командой: руководство операционным отделом, мотивация и развитие сотрудников.
• Автоматизация и CRM: оптимизация работы в CRM-системе Битрикс24, интеграция и автоматизация процессов для повышения производительности.
• Отчетность и аналитика: подготовка регулярной отчетности для руководства по ключевым показателям операционной эффективности и достигнутым результатам.

Внедрение методологий эффективности: инициация и управление проектами по внедрению и развитию инструментов непрерывного совершенствования, таких как:

• Lean (бережливое производство).
• Устранение потерь и повышение ценности для клиента.
• Six Sigma: снижение вариативности и дефектов в процессах.
• Kaizen: культура постоянных малых улучшений.
• 5S/6S аудит: организация и стандартизация рабочего пространства.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (техническое, экономическое или в области менеджмента).
• Подтвержденный опыт работы на позиции Операционного директора, руководителя по операционной эффективности или аналогичной должности от 3-5 лет.
• Опыт в области управления изменениями и трансформации бизнес-процессов.
• Уверенное владение CRM-системами, в частности Битрикс24.
• Сильные аналитические способности и системное мышление.
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки.

Глубокие практические знания и успешный опыт внедрения следующих методологий:

• Lean Manufacturing.
• Six Sigma (уровень зеленого или черного пояса будет преимуществом).
• Kaizen.
• 5S/6S.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в трейдинговых компаниях или в смежных отраслях с высокой динамикой (финансы, e-commerce, логистика).
• Наличие профессиональных сертификатов по указанным методологиям.
• Опыт работы с системами бизнес-аналитики (BI).

  Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования).
• Работу в стабильной, успешно развивающейся компании с 10-летней историей.
• Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.
• Официальное оформление и белую заработную плату.
• Офисный график работы: 5/2 .
• Место работы: БЦ «Саввинский», м. Киевская/м. Фрунзенская.

Дистрибьютер мебели, света и деталей интерьера из Испании Barcelona Design в поиске Руководителя склада.   Barcelona Design – крупнейший в России дистрибьютор мебели и света. В этом году компании 12 лет. Продают оригинальную мебель, свет, предметы интерьера из Испании и Португалии современного дизайна, работая напрямую с производителями. В данный момент существует 2 шоу-рума в Новосибирске, и флагманский шоу-рум в Москве.   В круг обязанностей будет входить:

• Общее управление складскими процессами;
• Административная работа и документооборот;
• Приемка и оформление приходящего товара;
• Контроль качества и соответствия поступающего товара;
• Распределение задач между сотрудниками;
• Участие в разгрузочно-погрузочных работах при необходимости (в том числе на штабелере) Помощь в сборке заказов в пиковые периоды;
• Подготовка к отгрузкам на следующий день (маршрутизация заказов);
• Контроль работы сотрудников;
• Планирование, организация, проведение инвентаризаций и документальное оформление результатов;
• Обеспечение сохранности материальных ценностей и достоверности их учета Анализ и оптимизация бизнес-процессов;
• Разработка регламентирующих документов в рамках деятельности склада, должностных и иных инструкций для работников;
• Поддержание общей дисциплины, правил техники безопасности и пожарной безопасности на складе.

  Ожидания от кандидата:

• Вы способны работать в режиме многозадачности, и обладаете высоким уровнем ответственности;
• Самостоятельны, умеете планировать и умеете команду вести к запланированному результату;
• Знание программ Word, Excel, 1С, Битрик 24;
• Знание нормативных документов по приёмке, хранению и маркировке ТМЦ;
• Знание инструкций по технике безопасности, пожарной безопасности и электробезопасности.

  Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Мотивацию готовы обсуждать;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС от компании;
• Место работы: г. Москва, 16-я Парковая д.30.

Производитель строительных инструментов ЗУБР в поиске Начальника административно-хозяйственного отдела.     Обязанности:

• Административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение деятельности организации;
• Организация хозяйственного обслуживания и поддержание в надлежащем состоянии зданий и помещений; систем электроснабжения, водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции и др.;
• Организация и контроль хозяйственных работ; текущего и планового ремонта помещений, техники и оборудования;
• Участие в заключении договоров с проектными организациями и генеральными подрядчиками, контроль их работы;
• Взаимодействие со снабжающими и контролирующими городскими и муниципальными организациями; контроль выполнения договорных обязательств;
• Обеспечение бытовых нужд: закупка мебели, воды, хозяйственных товаров, инструмента и других необходимых ТМЦ;
• Уборка и благоустройство территории предприятия; контроль за движением отходов;
• Ведение установленной нормативной документации, бюджетирование и сдача отчетности;
• Руководство отделом.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет;
• Опыт заключения договоров с подрядными организациями;
• Знание эксплуатационных норм и правил, стандартов и правил ведения учетной и отчетной документации о выполнении эксплуатационных и строительных работ;
• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты эксплуатируемых объектов;
• Группа допуска по электробезопасности не ниже IV;
• Опыт управления персоналом;
• Опыт взаимодействия с государственными органами;
• Уверенное владение офисными программами (Word, Excel) ;
• Отличные коммуникационные навыки; умение работать в режиме многозадачности; ответственность.

  Условия:

• График работы: с 9.00 до 18.00, 5/2, суббота и воскресенье – выходные дни;
• Заработная плата – 150 000 руб. (на испытательный срок – 100 000 руб.);
• Официальное трудоустройство . Своевременная выплата заработной платы.
• Место работы: север Москвы, в шаговой доступности от м. Ховрино и платф. Ховрино (МЦД-3);
• От платформы Левобережная (Ленинградское направление) корпоративный транспорт.

Производитель строительных инструментов ЗУБР приглашает в команду Заместителя главного бухгалтера.
Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета
• Ведение налогового учета
• Составление и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС

  Требования:

• Высшее образование по специальности бухгалтер или экономист
• Опытный пользователь ПК
• Опыт работы от 2-ух лет в должности главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера
• Знание 1С 8.3 УТ, ЗУП, Бухгалтерия, Word, Excel а так же быстрая обучаемость новым программам
• Знание счетов БУ и НУ, ОСНО, оптовая торговля, работа с маркетплейсами
• Внимательность, ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, дисциплинированность, способность избегать конфликты

  Условия:

• График работы : 5/2‚ с 9 до 18‚ суббота и воскресенье - выходные дни
• Заработная плата от 110 000 руб. на руки
• Заработная плата на испытательном сроке 100 000 руб. на руки (3 месяца)
• Заработная плата выплачивается своевременно
• Официальное трудоустройство (постоянная работа в стабильной компании)
• Место работы - север Москвы, в 5 минутах пешком от станции метро "Ховрино"
• От платформы доставка Левобережной доставка сотрудников к месту работы корпоративным транспортом

Производитель строительных инструментов ЗУБР в поиске Руководителя сервисного центра.   Требования:

• Высшее техническое или среднее техническое образование.
• Опыт работы в сервисном центре на руководящей должности от 3-х лет.
• Знание механики, техническая грамотность (чтение схем, работа с технической документацией)
• Уверенный пользователь ПК (1С‚ Word‚ Excel).

  Обязанности:

• Руководство и организация работы сервисного центра. Управление персоналом подразделения.
• Организация ремонтных работ и технического обслуживания инструмента. Контроль за соблюдением качества и сроков выполнения ремонтов .
• Разработка перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта инструмента.
• Контроль выполнения утвержденных планов (графиков).
• Определение потребности в запасных частях для ремонта. Формирование необходимого запаса запчастей на складе, своевременное обеспечение его пополнения.
• Организация эффективного взаимодействия с региональными сервисными центрами и приемными пунктами.
• Учет движения материальных средств. Ведение складского учета.
• Организация взаимодействия сервисного центра и других подразделений.
• Разработка внутренних регламентов работы и внутреннего документооборота сервисного центра.
• Ведение технической документации.
• Отчетность.

  Условия:

• График работы: с 9 до 18 ч‚ 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни.
• Заработная плата 160 000 руб. на руки после испытательного срока.
• Официальное трудоустройство . Своевременная выплата заработной платы.
• Место работы: север Москвы, в шаговой доступности от м. Ховрино и платф. Ховрино (МЦД-3).

Вакансия на удаленке.   В бренд детской одежды Lafamily ищут Коммерческого директора, который возьмёт на себя весь коммерческий блок: от стратегии и маржинальности до опта и B2B.   Lafamily — современный детский бренд с сильным ДНК и амбициями.   Обязанности:

• Главная задача : развитие направления маркетплейсов (основной фокус — 80% времени).
• Поиск магазинов, сетей, региональных партнёров.
• Развитие оптового и B2B-направлений.
• Контроль логистики, себестоимости и прибыльности.
• Отработка рекламаций с бизнес-клиентами.
• Формирование и реализация канальной стратегии.
• Увеличение маржинальности, сохранение оборота.
• Финансовая логика скидок и акции.
• Анализ эффективности промо-математики и влияние акций на P&L.
• Глубокая аналитика продаж и оптимизация операционных процессов.
• Коммерческий анализ.
• Решение стратегических задач и оптимизация ценообразования.
• Построение сильного коммерческого отдела.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт коммерческого управления в fashion/ритейле/брендах.
• Опыт работы от 3 лет с маркетплейсами, в роли коммерческого директора.
• Сильные навыки переговоров и финансовой логики.
• Умение читать и улучшать P&L.
• Знание сферы маркетплейсов и их экономики.
• Стратегическое мышление + способность работать руками.
• Системность, скорость, самостоятельность.

  Компания предлагает:

• Оклад + KPI за результат (обсуждается индивидуально).
• Удаленный формат работы.
• Поддержку в найме команды.
• Рост вместе с брендом.
• Свободу решений в коммерции.
• Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию компании.

Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко в поиске Регионального руководителя распределительных центров.   В отделе по складской логистике команда занимается учётом и управлением товарного запаса на складе для обеспечения эффективного хранения и увеличения скорости обработки заказов.   Что нужно делать:

• Осуществлять операционное управление работой распределительных центров в Москве (процессы приёмки, хранения, отгрузки) и обеспечивать выполнение целевых показателей
• Руководить командой управляющих складами, контролировать операционные и финансовые KPI (сервис, товаропоток, бюджет, ФОТ)
• Проводить анализ отклонений, разрабатывать и внедрять меры по оптимизации затрат и повышению эффективности складских процессов
• Управлять бюджетом складов, обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины и стандартов охраны труда

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в логистике/складской деятельности
• Опыт работы со складами от 5000 м², с системами полочного хранения (мезонины) и фронтальными стеллажами, с мелкоштучным товаром. Опыт руководства несколькими складскими площадками будет преимуществом
• Обязательное знание работы в сферах B2B и ECOM
• Уверенное знание программ: 1С, WMS системы, MS Office
• Умение работать в режиме многозадачности 
• Сильные лидерские качества и навыки управления командой
• Системное и аналитическое мышление, умение принимать решения в условиях неопределенности
• Эффективная коммуникация и умение выстраивать процессы 

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, компания за прозрачность и честность
• График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день
• ДМС со стоматологией
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база культуры Золотого Яблока
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Уважают вашу индивидуальность

Вакансия на удаленке.   В дизайн-агентство 12 Космонавтов ищут Арт-директора, который возьмёт на себя контроль качества проектов, творческое направление и работу с дизайн-командами.   12 Космонавтов — сервис дизайн-поддержки. Помогают бизнесу решать задачи от веба и моушна до брендинга и 3D. Клиенты: DODO Brands, Fix Price, X5, Kaspersky и другие крупные компании.   Что будете делать:

• Контролировать качество всех дизайн-материалов.
• Курировать дизайнеров на ключевых этапах проектов.
• Проводить ревью работ внутренних и внешних команд.
• Утверждать концепции и ключевые стадии.
• Контролировать сроки и бюджет проектов.
• Участвовать в создании дизайн-материалов при необходимости.
• Формировать проектные дизайн-команды.
• Скиллы дизайнера (требования).

  Что важно:

• Опыт руководства дизайн-командой от 3 лет.
• Отличное владение Figma/Adobe и понимание современных подходов к дизайну.
• Сильные коммуникационные навыки, умение обосновывать решения.
• Способность работать с несколькими проектами одновременно.

Особенно ценят:

• Ответственность за результат.
• Крутые коммуникационные навыки.
• Стрессоустойчивость.
• Креативность и ощущение «того самого» вкуса.
• Насмотренность и умение видеть сильные визуальные решения.

  Условия:

• Удалённо, из любой точки мира.
• Условия и уровень оплаты — обсуждаются индивидуально.

  Этапы отбора:

• Посмотрят CV и портфолио.
• Проведут три онлайн-встречи.
• Попросят выполнить тестовое.
• Договоритесь по условиям и стартуете.

  Откликнуться с резюме и портфолио.

Турагентство PAMAS-TOUR в поиске Директора.   Компания предлагает:

• Уровень дохода + % от прибыли турагентства
• Премии по итогам работы
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Таганская

  Обязанности:

• Анализ рабочих туристических продуктов и услуг
• Выработка стратегии развития бизнеса в корпоративном формате
• Бюджетирование и расчет рентабельности проектов
• Разработка и участие в рекламных и выставочных проектах, презентациях
• Актуализация клиентской базы
• Контроль ведения VIP-клиентов и поддержания эффективных отношений
• Контроль участия в тендерах
• Непосредственное участие в подборе новых сотрудников

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере туризма, знание рынка и тенденций развития
• Знание современных туристических продуктов
• Умение создавать туристические продукты и услуги
• Амбициозность, энергичность, организованность
• Наличие собственных проектов и базы контактов будет большим преимуществом

В турагентство PAMAS-TOUR ищут Руководителя направления по развитию MICE.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития по направлению MICE.
• Привлечение партнеров.
• Консультирование по продукту компании по телефону, email и мессенджерам.
• Участие в выставках и конференциях по данной тематике.
• Взаимодействие со всеми отделами компании.

  Требования:

• Образование высшее.
• Опыт работы в туризме в развитии направления MICE с нуля.
• Умение и желание заниматься привлечением партнеров.
• Грамотная речь и письмо на русcком, желательно, английском языках.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Уверенный пользователь ПК.
• Стрессоустойчивость.
• Общая начитанность и грамотность в области туризма.
• Знание нюансов работы с вип клиентами.
• Находчивость и умение оперативно решать поставленные задачи.

  Условия:

• Официальное оформление в штат компании.
• Гибридный график работы возможен по договоренности, после испытательного срока.
• Окончательный размер заработной платы — обсуждается по результатам собеседования.