Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию ELEMENT требуется Главный бухгалтер, который будет курировать работу юридических лиц с функцией заказчика-застройщика.   Ключевые задачи должности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юрид.лиц (ОСНО, УСНО);
• Обеспечение качественного и достоверного бухгалтерского и налогового учета;
• Контроль на всех участках учета, своевременное закрытие отчетных периодов;
• Подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, соблюдение сроков предоставления отчетности;
• Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами, подготовка документов, пояснений по встречным и камеральным проверкам, контроль взаиморасчетов сверка по налогам и сборам;
• Управление и контроль дебиторской и кредиторской задолженностями, сверка расчетов с контрагентами;
• Налоговое планирование;
• Разработка и актуализация бухгалтерской и налоговой учетной политики Компании, нацеленность на оптимизационный подход к бухгалтерскому и налоговому учету;
• Оперативность в выполнении поставленных задач, доброжелательность и хорошие коммуникативные навыки;
• Участие в оптимизации текущего документооборота и бизнес-процессов подразделения.

  Требования:

• Профильное высшее образование;
• Опыт работы Главным бухгалтером в строительной компании (подрядчик, заказчик-застройщик) не менее 5-ти лет;
• Личный опыт по формированию финансового результата после ввода объекта в эксплуатацию;
• Уверенные теоретические и практические знания Законодательства РФ, НК, ТК РФ, Гражданского кодекса;
• Знание и опыт работы с ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль», ФСБУ25/2018 «Бухгалтерский учет аренды», ПБУ 2/2008 «Учет договоров строительного подряда», ФСБУ 6/2020 « Основные средства», ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения»;
• Уверенное владение ПК: 1С 8.3., ЭДО, СБИС, Консультант Плюс с учетом правоприменительной и судебной практики;
• Опыт участия в проектах по автоматизации бухгалтерского и управленческого учета;
• Способность обрабатывать и консолидировать большой объем информации;
• Внимательность и педантичность к деталям, инициативность, ответственность, способность расставлять приоритеты в работе, широкий кругозор, гибкость в поиске решений, позитивный настрой и доброжелательность, высокий уровень коммуникативных способностей;
• Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;

  Компания гарантирует:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентный доход (по итогам интервью);
• Поощрения к значимым датам и событиям;
• Дружный и открытый к общению коллектив настоящих профессионалов;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Оборудованную кухню, зерновой кофе/чай;
• Комфортный офис в историческом центре (рядом со ст.м. Чернышевская);
• График работы: 5-ная рабочая неделя с 9:00 - 18:00.

  В сопроводительном письме к отклику укажите ваши ожидания по уровню дохода.

В девелоперскую компанию ELEMENT требуется Руководитель PR направления.   Динамично развивающаяся девелоперская компания Element известна своими качественными проектами на рынке недвижимости. Объекты — это не просто квадратные метры, а продуманные пространства для жизни, работы и отдыха, формирующие новый облик города. Для усиления коммуникационной стратегии и дальнейшего укрепления статуса лидера отрасли в команду ищут Руководителя PR-направления. Вам предстоит стать архитектором репутации компании, выстраивая доверительный диалог с аудиторией, медиа и профессиональным сообществом, транслируя ценности компании — надежность, инновации и заботу о клиентах.   Ключевые задачи должности:

• Разработка стратегии и продвижение компании на рынке г. Москва и г. Санкт-Петербург, а также отдельных проектов (объектов недвижимости) в зависимости от сложившихся задач совместно с подрядчиками;
• Разработка и курирование системы внутренних и внешних коммуникаций ценностей, новостей и основных событий компании;
• Организация работы со СМИ и информационными партнёрами (ведение базы общественно-деловых и отраслевых СМИ, подготовка и размещение PR-материалов, информационная работа с запросами СМИ по деятельности компании);
• Антикризисный PR;
• Бюджетирование и контроль за расходом средств;
• Подготовка и организация event-мероприятий (открытие новых проектов, мероприятия для брокеров, деловые конференции и т.п.);
• Организация участия компании в профессиональных премиях;
• Еженедельный мониторинг и анализ event-активности на рынке и конкурентов;
• Написание текстов на различные темы;
• Работа с соцсетями бренда совместно с коллегами.

  Пожелания к успешному кандидату:

• Высшее образование (журналистика, PR, социология);
• Релевантный опыт работы от 3-х лет у застройщика или в агентствах недвижимости обязателен;
• Опыт работы со СМИ, наличие налаженных контактов (знание рынка Москвы будет плюсом);
• Желательно предоставление портфолио (наличие в портфолио ссылок на ваши опубликованные тексты в СМИ);
• Умение подготовки текстов на различные темы в различной стилистике. Безупречная грамотность (пишете красиво, благозвучно и грамотно даже без использования нейросетей).

  Что предлагают:

• Работу в сильной динамичной команде с эксклюзивным продуктом;
• Интересные задачи, насыщенную профессиональную жизнь;
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга (оборудованная кухня, зерновой кофе/чай);
• Конкурентный доход (заработная плата обсуждается по итогам собеседования);
• Официальное оформление, белую заработную плату, корпоративную жизнь;
• График работы: 5-ная рабочая неделя с 10:00 до 19:00, только офисный формат.

  В сопроводительном письме к отклику кратко расскажите, чем вас привлекла вакансия и на какой доход вы ориентированы (если этой информации нет в резюме).

В Правительство Ярославской области требуется Заместитель министра по строительству.   Обязанности:

• Организация регионального государственного строительного надзора за строительством, реконструкцией объектов капитального строительства;
• Участие в разработке законодательных и нормативных актов, стимулирующих приоритетные направления развития в строительном комплексе;
• Разработка и внедрение эффективных механизмов финансирования и реализации проектов по строительству социального жилья;
• Организация и контроль выполнения программ по расселению граждан из ветхого и аварийного жилья;
• Координация деятельности региональных органов власти и муниципальных образований в вопросах обеспечения жильём детей-сирот;
• Осуществление надзора в сфере долевого строительства и контроль заключения договоров ФЗ-214;
• Проведение анализа текущей ситуации и подготовка предложений по улучшению существующих программ и инициатив.

  Требования:

• Высшее образование (промышленное и гражданское строительство)
• Опыт реализации национальных и федеральных проектов;
• Опыт работы в органах исполнительной власти;
• Опыт работы с социальным блоком;
• Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ

  Условия:

• Релокация в крупный город ЦФО (Ярославль);
• Стабильная конкурентная заработная плата (до 225 тыс. рублей);
• Масштабные и интересные задачи и проекты.

  Откликнуться с резюме.

Министерство социальной защиты Сахалинской области объявляет подбор на вакантную должность Первого заместителя министра.   В настоящее время одна из приоритетных задач министерства социальной защиты – цифровизация и оптимизация процессов предоставления мер социальной поддержки, организации социального обслуживания. Это одновременно делает более доступным и простым получение государственных услуг, а также позволяет работникам социальной сферы сократить трудозатраты на назначение, контроль и мониторинг. От будущего первого заместителя министра требуется, прежде всего, понимание процессов предоставления услуг, предложения по их усовершенствованию и оптимизации и способность организовать и запустить нововведения.   Обязанности

• Организация цифровой трансформации мер социальной поддержки на территории региона, внедрение современных технологий, в том числе искусственного интеллекта.
• Организация стратегического планирования и разработки планов работы и показателей курируемых направлений деятельности министерства по реализации утвержденных основных направлений и приоритетов государственной политики, программ и стратегий социально- экономического развития Сахалинской области на среднесрочную и долгосрочную перспективу, других программных документов Правительства Сахалинской области в сфере социальной защиты населения.
• Обеспечение проведения единой информационной политики в части своевременного и полного информирования граждан, органов государственной власти Сахалинской области, органов местного самоуправления по вопросам реализации на территории Сахалинской области государственной политики в сфере социальной защиты населения.
• Организация и участие в разработке и реализации федеральных, областных программ в сфере социальной защиты населения.
• Координация работы по реализации мероприятий государственных программ Российской Федерации, Сахалинской области в сфере социальной защиты, курируемыми структурными подразделениями министерства.
• Организация планирования и проведение организационно-технических мероприятий по информационной безопасности и защите информационных технологий в министерстве и подведомственных учреждениях.

  Требования

• Не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Менеджмент", "Экономика; "Социальная работа".
• Знание цифровых технологий, предложение новых идей по цифровизации процессов в социальной сфере и способов их реализации.
• Знание бюджетного процесса.
• Знание законодательства в сфере государственной гражданской службы и в сфере социального обеспечения, цифровых технологий, финансовой деятельности.
• Практические знания и навыки нормотворческой деятельности.
• Навыки системного мышления.
• Навык выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях.
• Навык составления текущих и перспективных планов достижения цели структурного подразделения с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов.
• Навыки планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения.
• Навыки просчета рисков при принятии решений.

  Условия

• Полная занятость.
• Рабочие дни понедельник-пятница (с 09.00 до 17.15, в пятницу до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00; суббота, воскресенье – выходной).
• Ненормированный служебный день.

В Министерство экономического развития Забайкальского края требуется Первый заместитель министра.   Требования:

• Высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Региональная экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»
• Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности
• Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях
• Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами

  Базовые навыки:

• Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках
• Профессиональные знания (основы экономической теории; долгосрочное планирование, оценка и прогнозирование финансовых и макроэкономических рисков, макроэкономических показателей; основные прогнозы социально-экономического развития РФ; основы государственной политики в области социально-экономического развития РФ; основные аспекты региональной политики, управления и экономического развития; инструменты проектного финансирования направления, устройство и специфика деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства)

  Профессиональные умения и навыки:

• Реализация мероприятий Плана социального развития центров экономического роста региона
• Разработка прогнозов социально-экономического развития Забайкальского края по разделам «Промышленное производство», «Торговля и услуги населению», «Внешнеэкономическая деятельность», «Малое и среднее предпринимательство», «Труд и занятость»
• Реализация региональных проектов «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» национального проекта «Производительность труда», «Системные меры развития международной кооперации и экспорта» (Региональный экспортный стандарт)
• Реализация государственной программы «Экономическое развитие», региональной программы «Развитие беспилотных авиационных систем в Забайкальском крае».
• Разработка мастер-планов г. Читы, г. Краснокаменска и их исполнение
• Взаимодействие с Министерством по развитию Дальнего Востока и Арктики, с Фондом развития промышленности региона с целью оказания господдержки предприятиям промышленности

  Практический опыт:

• Опыт работы в Минэкономразвития России
• Заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах
• Опыт работы в инвестиционных компаниях, в банковских организациях, в организациях, занимающихся внешнеэкономической деятельностью
• Руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах

  Личностные компетенции:

• Системное и стратегическое мышление
• Достижение результата
• Ответственность за принятие управленческих решений
• Навыки публичных выступлений

  Компания предлагает:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)
• Санаторно-курортное лечение
• Материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение

  Откликнуться с резюме.

В Правительство Ярославской области требуется Заместитель министра культуры (финансы).   Вам предстоит:

• Организация и контроль проведения ремонтных и реставрационных работ на объектах культурного наследия;
• Организация участия региона в федеральных программах по привлечению средств на объекты культурного наследия;
• Участие в разработке и реализации программ по сохранению и развитию культурного наследия региона;
• Предоставление субсидий муниципальным образованиям, НКО, коммерческим организациям;
• Участие в формировании бюджета области по культуре;
• Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками для обеспечения своевременного и качественного выполнения работ;
• Разработка и утверждение смет на проведение ремонтных и реставрационных работ;
• Участие в цифровой трансформации в сфере культуры;
• Осуществление регионального государственного контроля (надзора) за состоянием Музейного фонда РФ;
• Участие в создании и поддержка государственных музеев;
• Участие в национальных проектах;
• Взаимодействие со всеми уровнями власти: Министерством культуры Российской Федерации, Правительством Ярославской области и органами управления культурой муниципальных образований области.

  Вы получите:

• Релокация в г.Ярославль;
• Стабильную конкурентную заработную плату, материальную помощь;
• Трудоустройство в соответствии с законодательством о государственной службе;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск до 43 календарных дней;
• Ежегодную диспансеризацию и медицинское сопровождение;
• Возможность принимать участие в региональных и федеральных проектах и программах развития;
• Бесценный опыт работы и приобретение новых связей.

  Требования:

• Высшее образование (магистратура или специалитет);
• Опыт работы на руководящей должности, гос.служба будет преимуществом;
• Организованность, ответственность, многозадачность;
• Желание развиваться в профессиональной сфере.

  Откликнуться с резюме.

В благотворительный фонд Жизнь Одна требуется Директор детского приюта "Счастье дарить счастье".   Обязанности:

• Полное управление приютом и организация жизнедеятельности приюта;
• Организация развития воспитанников согласно нашим подходам;
• Координация деятельности педагогического коллектива;
• Подготовка планов воспитательной работы с воспитанниками;
• Ведение хозяйственной деятельности в приюте;
• Работа по поиску детей, которым нужна помощь;
• Оформление договоров и прочей документации;
• В период выездных мероприятий детей, директор частично посещает с инспекцией эти мероприятия;
• Организация и проведение мероприятий приюта.

  Требования:

• Опыт административной или управленческой работы: от 1–2 лет;
• Организаторские способности, системное мышление, ответственность;
• Умение работать в многозадачной среде и принимать решения;
• Коммуникабельность, пунктуальность, устойчивость к стрессу;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

  Условия:

• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Оформление согласно ТК РФ / ГПХ (по договорённости).
• Оплачиваемый отпуск и больничный.
• Работа в тёплой, мотивированной команде, которая делает важное и осознанное дело.
• Возможны недолгие командировки в период мероприятий и летних программ.

  Откликнуться с резюме.

В страховую компанию РЕСО-Гарантия требуется Директор продающего подразделения.   РЕСО-Гарантия – это универсальная страховая компания, основанная в 1991 году. Предоставляют более 100 видов страховых услуг и имеют одну из крупнейших филиальных сетей в России.    Обязанности:

• Общее руководство подразделением
• Контроль за выполнением плановых показателей подразделения.
• Активное развитие агентской сети и поиск новых каналов продаж.
• Разработка и внедрение стратегии продаж страховых продуктов.
• Анализ рынка и увеличение объема продаж.
• Поиск и адаптация новых сотрудников.
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами.
• Взаимодействие с другими отделами компании для улучшения процессов и повышения качества обслуживания клиентов.

  Требования:

• Опыт работы в страховой компании от 3х лет.
• Наличие собственной клиентской базы.
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж.
• Навыки ведения переговоров и взаимодействия с ключевыми клиентами.
• Способность анализировать рынок и находить новые возможности для роста.
• Опыт управления командой и развития агентской сети.

  Условия:

• Совокупный доход от 500 000р. (оклад+комиссия с продаж+премия).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Соц. пакет (ДМС, НС, льготное страхование для сотрудников и родственников).
• Ежеквартальные бонусы и премии.
• Возможность перейти с командой на индивидуальных условиях.
• Гарантируют полную конфиденциальность при собеседовании сотрудникам любой страховой компании.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Корпоративное обучение и тренинги.
• Дружный и профессиональный коллектив.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В издания Лайфхакер и Горящая изба требуется Дизайн-директор.   «Лайфхакер» и «Горящая изба» — издания, которые ежемесячно читают миллионы пользователей. Над ними работает распределённая команда из десятков городов России и других стран.  В команду ищут того, кто умеет управлять дизайн-командами, состоящими из 10+ человек. Наличие сильного портфолио и опыта от трёх лет обязательно. Большим плюсом будет агентский и/или продуктовый бэкграунд. Кандидату нужно быть экспертом в дизайне продукта, веб-дизайне (спецпроекты в приоритете) и иллюстрации.    Задачи:

• Управлять командой дизайнеров и иллюстраторов: развивать, поддерживать и мотивировать её (15 человек). 
• Предлагать и внедрять инициативы по выстраиванию и оптимизации процессов. 
• Вести арт-дирекшен, отвечать за качество всех выпускаемых проектов и продукта в целом. 
• Представлять и защищать дизайн-решения.
• Формировать и развивать дизайн продукта: интерфейсы, пользовательские потоки, визуальные паттерны.
• Работать с дизайн-системой (развитие, поддержка, контроль консистентности).
• Участвовать в продуктовых обсуждениях на ранних этапах (гипотезы, MVP, редизайн, новые функции).
• При необходимости самостоятельно погружаться в продуктовый дизайн руками — от концептов до финальных решений.
• Взаимодействовать с аутсорс-специалистами и контролировать качество их работы. 
• Развивать направление дизайна в компании.

  Профессиональные требования:

• Опыт работы арт-директором / дизайн-директором / руководителем группы дизайна — от трёх лет. В профессии — от пяти лет.
• Сильное портфолио.

  Необходимые навыки:

• Эффективное руководство командой.
• Умение давать обратную связь.
• Способность быть «играющим тренером»: не бояться взяться за проект и довести его самостоятельно при необходимости.
• Хорошие софт-скилы: подопечная команда должна расти и чувствовать себя комфортно и безопасно.
• Готовность в любых обстоятельствах работать на качество и быть внимательным к деталям.
• Глубокое понимание принципов продуктового дизайна и UX.
• Умение проектировать интерфейсы, которые решают задачи пользователя и бизнеса.
• Опыт работы с метриками, гипотезами и итеративным улучшением продукта.
• Способность принимать дизайн-решения в условиях неопределённости и ограничений.

  Условия:

• Официальное оформление: подписывают документы с первого дня сотрудничества. Имеют аккредитацию как IT-компания.
• График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
• Удалёнка или гибрид с возможностью работать в комфортном офисе в центре Москвы или Ульяновска.
• Стабильная зарплата без задержек.
• Помощь корпоративного психолога.
• Оплачиваемые day-off для решения личных вопросов.
• Обеспечивают всем необходимым для работы (MacBook и другие гаджеты).

  В сопроводительном письме укажите:

• Ваш ник в Telegram (через @).
• Каковы ваши зарплатные ожидания?
• Приложите ссылку на портфолио.

В производственно-торговую компанию Сыробогатов ищут Продакт-менеджера.   Обязанности:

• Планирование, координация и лидирование NPD проектов на всех этапах;
• Формирование комплексного плана проекта (сроки, бюджет, ресурсы);
• Полный цикл взаимодействия с производственной площадкой (пр-во, технологи) в рамках NPD проектов;
• Взаимодействие с поставщиками (упаковки, сырья) при разработке продуктов;
• Организация проектных встреч;
• Проведение тестирования опытных образцов;
• Участие в S&OP блоке по новым продуктам;
• Подготовка бизнес-кейсов для защиты совместно со стратегическим маркетингом;
• Обеспечение коммуникации и прозрачности на всех этапах проекта;
• Координирование взаимодействия смежных подразделений компании и внешних подрядчиков;
• Работа с продуктом и упаковкой.

  Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт (менеджер по продукту, NPD менеджер, R&D) работы от 3х лет в сфере
  продуктов питания;
• Подтвержденный опыт успешного вывода новых продуктов на рынок;
• Отличное знание принципов проектной работы и основных этапов NPD процесса;
• Умение работать в команде и принимать решения;
• Проактивная позиция, ориентация на результат.

  Условия:

• Место работы: Верхняя Пышма, Мичурина 7;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 в офисе;
• Редкие командировки в город Орёл;
• Насыщенная корпоративная жизнь (театры, аквапарк, волейбол, путешествия по России и многое другое);
• Вкусное питание;
• Скидки на продукцию компании;
• Корпоративная поддержка: при заключении брака и рождении детей; при сложных жизненных ситуациях; подарки на день рождения, Новый год и другие праздники.