Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Авито приглашает молодых специалистов на Стажировку для аналитиков.   1. Стажёр-продуктовый аналитик (Москва, Петербург, Казань, Самара и Нижний Новгород) Формат: от 30 часов удаленно или в офисе. Чем предстоит заниматься:

• Настраивать логирование ключевых пользовательских событий и проверять корректность данных
• Проводить анализ A/B‑тестов, строить отчеты и визуализировать результаты
• Строить витрины данных под бизнес-кейсы и оптимизировать SQL-запросы
• Работать с метриками продукта и исследовать пользовательское поведение

Ожидают, что вы:

• Учитесь на 2–4-м курсе бакалавриата, 1–2-м курсе магистратуры, 3–5-м курсе специалитета или уже получили диплом по технической, математической или ИТ‑специальности
• Имеете базовые знания SQL и Python
• Умеете структурировать информацию и критически мыслить
• Знаете базовую статистику и методы тестирования гипотез
• Понимаете базовые методы машинного обучения и имеете опыт визуализации данных (Redash) и проведения простых AB‑тестов

Компания предлагает:

• Работу с продуктами Авито: запуск и анализ A/B‑тестов, построение воронок, выполнение эд-хок аналитических запросов и создание дашбордов
• Поддержку опытного наставника и регулярную обратную связь
• Сильное комьюнити и возможность обмениваться опытом
• Зарплату, корпоративную технику, доступ к внутренним библиотекам и образовательным материалам
• Компенсацию питания, бесплатные онлайн-сессии с психологами и консультации с юристами

Зарплата обсуждается на собеседовании.   2. Стажёр BI-разработчик (Москва, Петербург, Казань, Самара и Нижний Новгород)

Формат: от 30 часов удаленно или в офисе Чем предстоит заниматься:

• Изучать процессы и ключевые метрики, участвовать в их развитии и контроле
• Проектировать дашборды и визуализации для разных команд
• Создавать понятные дашборды и мониторить ключевые метрики
• Выстраивать инфраструктуры данных, пайплайнов и ETL‑процессов
• Анализировать отклонения метрик и разработку способов контроля

Ожидают, что вы:

• Учитесь на 2–4-м курсе бакалавриата, 1–2-м курсе магистратуры, 3–5-м курсе специалитета или уже получили диплом по технической, математической или ИТ‑специальности
• Обладаете базовыми знаниями SQL и Python
• Разбираетесь в основных принципах визуализации данных

Будет плюсом:

• Понимание принципов ETL‑процессов и построения витрин данных
• Наличие в портфолио примеров дашбордов или других проектов с визуализацией

Компания предлагает:

• Работу с продуктами Авито: запуск и анализ A/B‑тестов, построение воронок, выполнение эд-хок аналитических запросов и создание дашбордов
• Поддержку опытного наставника и регулярную обратную связь
• Сильное комьюнити и возможность обмениваться опытом
• Зарплату, корпоративную технику, доступ к внутренним библиотекам и образовательным материалам
• Компенсацию питания, бесплатные онлайн-сессии с психологами и консультации с юристами

Зарплата обсуждается на собеседовании.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В бренд экипировки для активного отдыха FINNTRAIL ищут Руководителя инфлюэнс отдела и SMM.   Это новая руководящая роль в FINNTRAIL с прямым подчинением Бренд-директору. В зоне ответственности — объединить сильные направления SMM и Influence в единую систему и с нуля построить направление Creator Marketing и контент-завод. Если вам интересно не просто управлять каналами, а влиять на узнаваемость бренда, рост аудитории и эффективность контента — команда будет рада познакомиться.   Какие задачи ожидают:

• Разработать и реализовать единую стратегию SMM, Influence и Creator Marketing в связке с бренд-стратегией FINNTRAIL
• Объединить работу команд SMM, Influence и Creator Marketing: цели, KPI, процессы, приоритеты и ресурсы
• Управлять руководителями SMM и Influence и Senior-менеджером по креаторам и контент-заводу
• С нуля построить и масштабировать направление UGC-креаторов и микроинфлюенсеров, включая контент-завод
• Развивать работу с блогерами, спортсменами, лидерами мнений и креаторами, находить и масштабировать эффективные форматы
• Отвечать за рост охватов, вовлеченности, целевой аудитории и эффективность маркетинговых инвестиций
• Внедрять единую аналитику, AI и автоматизацию в ресерч, производство контента и аналитику
• Развивать community management, social listening и контролировать brand safety

  Чтобы стать частью команды, необходимо иметь:

• 7+ лет опыта в SMM, social media, influence или creator marketing
• 3+ года в руководящей роли
• Опыт управления руководителями функций или несколькими самостоятельными командами
• Глубокое понимание SMM, Influence и Creator Marketing, их процессов, инструментов, экономики и метрик
• Опыт разработки и реализации единой social/influence-стратегии
• Практический опыт построения UGC / Creator Marketing-программ и контент-завода
• Сильная аналитическая экспертиза: KPI, бюджеты, эффективность контента и размещений
• Опыт переговоров и работы с блогерами, спортсменами и лидерами мнений
• Умение объединять команды вокруг общей цели и отвечать за итоговый результат

Будет преимуществом:

• Опыт в fashion, sport, outdoor или lifestyle
• Понимание аудиторий fishing, offroad, outdoor, action sports
• Опыт работы с технологичной одеждой или экипировкой
• Практическое применение AI в маркетинге
• Знание законодательства в сфере рекламы и influence marketing

  Компания предлагает:

• Работа в быстрорастущей международной компании FINNTRAIL
• Новая роль с большой зоной влияния и прямым взаимодействием с Бренд-директором
• Сильные действующие команды SMM и Influence
• Возможность построить новое направление Creator Marketing с нуля
• Амбициозные задачи и возможность напрямую влиять на развитие бренда
• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
• Гибкое начало рабочего дня
• Современный офис рядом с метро

И еще для Вас подготовили:

• Полис ДМС
• Абонемент в спортивный клуб по корпоративной цене
• 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании
• 50% скидку на продукцию FINNTRAIL
• Ежегодный бонус на экипировку
• Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг
• Классные корпоративные мероприятия
• Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации

  Если вам близка спортивная и outdoor-тематика, вы умеете объединять сильные команды вокруг общей стратегии и хотите строить social & creator marketing как полноценную бизнес-функцию — команда будет рада познакомиться.

В агрохолдинг Белая Дача требуется Brand Manager.   Агрохолдинг Белая Дача — флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей. Сегодня Белая Дача — это 9 современных предприятий и успешная команда из 1800 вовлеченных сотрудников.   Вакансия Менеджер по развитию продукта открыта в отделе маркетинга управляющей компани.   Компания предлагает:

• Компания — лидер своего рынка, стремящаяся к развитию и росту
• Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом для инноваций и развития
• График работы — офис 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 (1-2 дня в неделю — удаленный формат)
• Прозрачная система оплаты труда (оклад + квартальный бонус)
• ДМС (со стоматологией)
• Работа в креативном и очень комфортном офисе (кофе-поинты, массажные кресла, сауна, тренажерный зал с групповыми тренировками — бесплатно)
• Корпоративная мобильная связь
• Бесплатный трансфер от м. Котельники, парковка у офиса
• Развитая корпоративная культура: ежеквартальные бизнес завтраки с генеральным директором, яркие корпоративы и подарки для сотрудников и их детей
• Работа в профессиональной команде единомышленников

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в FMCG от 3 лет на аналогичной должности
• Знание рынка и тенденций в ритейле
• Опыт разработки и реализации стратегий управления матрицей
• Работа с аналитикой (Excel, BI-системы)
• Навыки презентации данных
• Самостоятельность, креативность
• Навыки организации исследований и работы с ритейлерами
• Аналитическое мышление, коммуникабельность, системный подход, мультизадачность, стратегическое мышление

  Основные задачи:

• Анализ трендов рынка и продуктовых категорий
• Управление ассортиментом в клиентах и формирование предложения для увеличения доли рынка
• Участие в переговорах с ТОП клиентами
• Взаимодействие с аналитическими агентствами: разработка, согласование дизайна исследований; проведение переговоров при согласовании стоимости исследований, согласование условий годовых контрактов
• Разработка и контроль торговой стратегии по категории
• Инициирование запуска новинок на рынок (поддержка команд по вопросу цен, ценовых индексов, ценовой архитектуры продуктов)
• Анализ доходности категорий, клиентов, текущих бизнес-показателей категории в зоне ответственности
• Прогнозирование ценовых индексов, участие в разработке необходимой торговой поддержки для NKA, LKA, E-Com в рамках квартальных и годовых прогнозов
• Совместно с трейд-маркетингом анализ эластичности в категориях, оценка эффективности ценовой политики и промо-поддержки

В компанию-дистрибьютор продуктов питания Ви-Групп требуется сильный практикующий Финансовый директор, который возьмет на себя полный контроль финансовой функции компании и обеспечит собственнику прозрачность финансов, денежных потоков и финансового результата.   Ви-Групп — группа компаний в сфере дистрибуции продуктов питания, объединяющая B2B-направление, собственный склад и собственную розничную сеть магазинов.   Нужен не человек, который только готовит отчеты, а финансовый руководитель, способный заранее видеть риски, управлять ликвидностью и превращать цифры в конкретные управленческие решения.   Ваши основные задачи:

• Управление финансовой функцией компании
• Казначейство и платежный календарь
• Управление ликвидностью
• Ежедневный контроль денежных потоков
• Финансовое планирование
• Бюджетирование
• P&L, Cash Flow и управленческий баланс
• План-факт анализ
• Финансовое прогнозирование
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Управление оборотным капиталом
• Взаимодействие с российскими банками
• Работа с кредитными линиями и банковским финансированием
• Контроль финансовых показателей нескольких юридических лиц
• Консолидация управленческой отчетности
• Автоматизация финансовой отчетности
• Подготовка собственнику понятной финансовой аналитики и предложений для принятия решений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы финансовым директором
• Сильный практический опыт управления финансами действующего бизнеса
• Опыт казначейства и управления ликвидностью
• Опыт бюджетирования и финансового планирования
• Уверенное понимание P&L, Cash Flow и управленческого баланса
• Опыт взаимодействия с банками
• Уверенный Excel и 1С
• Способность самостоятельно разобраться в финансовой ситуации и выстроить систему контроля

Большим преимуществом будет:

• Опыт FMCG
• Опыт в продуктах питания
• Опыт в оптовой торговле или дистрибуции
• Опыт нескольких юридических лиц
• Автоматизация управленческого учета
• Владение BI-инструментами
• Практическое использование AI в финансовой работе

  Условия:

• Уровень позиции: финансовый директор
• Прямое взаимодействие с собственником/руководителем бизнеса
• Возможность реально влиять на финансовую систему компании
• Квартальная премия по прозрачным KPI
• Долгосрочная работа в действующем бизнесе

В компанию-дистрибьютор продуктов питания Ви-Групп требуется Директор по развитию, который сможет находить точки роста, запускать новые направления и доводить их до конкретного финансового результата.   Ви-Групп — группа компаний в сфере дистрибуции продуктов питания, объединяющая B2B-направление, собственный склад и собственную розничную сеть магазинов.   Ключевая задача — рост выручки и прибыли компании за счёт развития действующего бизнеса, новых каналов, регионов, категорий, собственной торговой марки, розничной сети и новых бизнес-проектов.   Чем предстоит заниматься: Развивать собственную розничную сеть:

• Развивать действующую сеть магазинов
• Находить точки роста по выручке и прибыльности
• Оценивать потенциал открытия новых магазинов
• Участвовать в выборе новых локаций и форматов
• Считать экономику открытия и развития торговых точек
• Работать над ассортиментом, маржинальностью и эффективностью розничного направления

Запускать новые направления бизнеса:

• Находить и оценивать перспективные направления развития
• Запускать новые проекты — от финансовой модели до первых продаж
• Рассматривать собственное производство, фасовку и другие смежные направления
• Закрывать проекты, которые не показывают необходимой экономической эффективности

Развивать новые каналы продаж:

• Федеральные и региональные сети
• HoReCa
• Маркетплейсы
• Производственные предприятия
• Онлайн-оптовые площадки
• Региональные дистрибьюторы и партнёры

Расширять географию бизнеса:

• Развивать новые регионы России
• Оценивать возможности развития в странах ЕАЭС
• Считать логистику и экономику выхода в новые регионы

Развивать ассортимент и СТМ:

• Искать новые товарные категории и поставщиков
• Развивать собственную торговую марку
• Работать с ассортиментом, упаковкой и выводом новых продуктов

Отвечать за экономику проектов:

• Самостоятельно строить финансовые модели
• Рассчитывать инвестиции, выручку, маржу, окупаемость и точку безубыточности
• Контролировать сроки и бюджет проектов
• Принимать решения о дальнейшем развитии проекта на основании цифр

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на аналогичной должности от 5 лет
• Опыт работы в дистрибуции продуктов питания, FMCG, импорте или близком бизнесе
• Реальные кейсы запуска новых направлений с конкретными результатами по выручке, прибыли и срокам
• Опыт развития бизнеса не только на уровне стратегии, но и на уровне непосредственного запуска
• Уверенное понимание P&L, юнит-экономики, окупаемости и точки безубыточности
• Способность самостоятельно оценивать перспективность проекта
• Сильное предпринимательское и системное мышление
• Ориентация на результат в деньгах, а не на количество встреч, идей и презентаций

Будет преимуществом

• Опыт развития собственной розничной сети
• Опыт открытия новых магазинов или торговых точек
• Опыт запуска и развития СТМ
• Опыт прямого импорта
• Опыт работы с федеральными и региональными сетями
• Опыт развития бизнеса в новых регионах
• Опыт запуска собственного производства или фасовки
• Английский язык от B2
• Понимание 1С и CRM
• Навык работы с нейросетями

  Какой результат от вас ожидают:

• Важно не количество инициатив, а то, что реально заработало и принесло компании деньги

  Компания предлагает:

• Прямое подчинение генеральному директору / собственнику
• Высокий уровень самостоятельности
• Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса
• Работа как с действующими направлениями, так и с новыми проектами
• Возможность развивать собственную розничную сеть компании
• Доступ к ресурсам продаж, закупок, маркетинга, финансов, склада и логистики
• Возможность формировать команду под новые проекты по мере их роста
• Доход: фиксированная часть + KPI, привязанный к реальному финансовому результату, сумма обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

  Если вы умеете не просто находить идеи для роста, а просчитывать их, запускать и превращать в работающий прибыльный бизнес — команда будет рада познакомиться.

В продуктовый iGaming-бизнес требуется CEO.   Задачи:

• Нужен сильный руководитель, который умеет объединять людей, выстраивать взаимодействие между функциями и развивать самостоятельность команды

  Требования:

• Важны опыт CEO / COO, ответственность за P&L, развитие лидеров и проведение организационных изменений
• Ищут сочетание понимания iGaming и широкого управленческого опыта, в том числе за пределами отрасли

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Proptech-компанию MANUFAQTURY требуется Директор по правовому сопровождению бизнеса.   MANUFAQTURY — компания полного цикла в сфере коммерческой недвижимости, развивающая собственные PropTech-решения для управления и эксплуатации объектов: систему бронирования офисных ресурсов Q:OS и цифровую платформу PRYSM. Ключевой цифровой продукт — платформа PRYSM для управления арендой, эксплуатацией и сервисами в бизнес-центрах. Решение разработано собственной PropTech-командой MANUFAQTURY и основано на практическом опыте управления объектами коммерческой недвижимости. Более 0,5 млн кв.м находится под управлением PRYSM, среди которых такие знаковые бизнес-центры как “Белая Площадь” и “Поклонка”.   Задачи:

• Развивать команду до 7 человек и структуру департамента в рамках бюджета
• Организовывать договорную работу и лично сопровождать ключевые сделки
• Определять стратегию претензионной и судебной работы, координировать юристов и внешних консультантов, лично вести ключевые дела
• Обеспечивать корпоративные процедуры, подготовку корпоративных решений и сопровождение регистрационных действий
• Обеспечивать правовое сопровождение обработки и защиты персональных данных

  Требования:

• Опыт руководства юридической функцией в коммерческой недвижимости от 5 лет
• Опыт сопровождения строительных проектов, арендных сделок, разработки и использования ПО, успешная судебная практика. Важен опыт внедрения или развития ЭДО
• Английский язык и опыт работы с ЗПИФ будут преимуществом

  Откликнуться на почту с темой “Директор по правовому сопровождению бизнеса”.

В Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки требуется Заместитель начальника отдела информационного и аналитического обеспечения.   Задачи:

• Подготовка писем, докладов, презентаций
• Разработка проектов НПА, аналитических и методических документов
• Работа с ГИС и базами данных
• Сбор, анализ и систематизация информации
• Участие в подготовке отчетности и аналитических материалов

  Требования:

• Опыт работы в госструктурах как преимущество
• Навык быстро погружаться в новые темы и задачи
• Уверенное владение MS Excel и PowerPoint

  Откликнуться на почту с обязательной пометкой в теме письма «Отзыв на вакансию».

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Руководитель группы по связям с общественностью.   Подробнее о роли:

• Главная задача — усиливать присутствие бренда в ключевых и отраслевых СМИ, обеспечивать проникновение ключевых сообщений и рост охвата целевой аудитории. В том числе отвечает за антикризисные коммуникации
• Играющий тренер: управляет направлением, развивает сотрудника и самостоятельно работает с текстами, журналистами, инфоповодами и сложными проектами. Поддерживает стабильную работу действующих процессов и повышает результативность PR

  Ключевые задачи: Медиаприсутствие и ключевые сообщения:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию в соответствии с задачами бренда
• Обеспечивать присутствие бренда по заданным ключевым атрибутам в классических и цифровых СМИ, отраслевых Telegram-каналах
• Создавать и размещать аналитические материалы, исследования, кейсы, обзоры, комментарии, интервью и экспертные колонки
• Адаптировать темы и форматы под B2B-клиентов разного размера и видов деятельности
• Находить фактуру внутри компании и превращать ее в востребованные медиа материалы
• Выстраивать прямые долгосрочные отношения с журналистами и редакторами, понимать их потребности и самостоятельно питчить темы

Антикризисные коммуникации:

• Оценивать коммуникационные риски и своевременно предлагать план действий
• Организовывать сбор фактов, подготовку публичной позиции и взаимодействие со СМИ в кризисной ситуации
• Сохранять спокойствие, последовательность и качество коммуникации под давлением

Работа со спикерами и отраслевыми площадками:

• Организовывать бесплатное участие спикеров компании в деловых программах отраслевых и бизнес-конференций
• Обеспечивать участие в подкастах, отраслевых премиях и рейтингах
• Помогать спикерам готовиться: проверять тезисы, тексты и презентации, усиливать ключевые сообщения и учитывать формат площадки

Управление командой и ресурсами:

• Ставить задачи сотруднику, давать обратную связь, развивать его профессиональные навыки и самостоятельность
• Управлять агентством и подрядчиками: формировать брифы, контролировать сроки, качество и результаты
• Планировать бюджет, выбирать партнеров и оценивать эффективность затрат
• Самостоятельно принимать текущие решения; согласовывать стратегию и существенные изменения с руководством

Аналитика и развитие инструментов:

• Управлять PR на основе данных: отслеживать долю ключевых сообщений, охват целевой аудитории, индекс заметности и качество публикаций
• Развивать методику аналитики и отчетности
• Вместе с агентством тестировать влияние PR на GEO — представленность бренда в ответах нейросетей
• Обеспечивать материалы для релевантных источников и показатели результата

  Ожидания от кандидата: Профессиональные навыки и опыт:

• Не менее трех лет опыта в роли PR lead или руководителя PR
• Подтвержденные кейсы роста медиапоказателей и самостоятельного ведения антикризисных коммуникаций
• Опыт прямой работы с журналистами ключевых и отраслевых СМИ
• Умение самостоятельно писать, редактировать, питчить материалы и вести сложные PR-проекты
• Понимание PR-метрик и умение связывать действия с целями бренда
• Опыт управления агентством, подрядчиками и бюджетом; способность развивать сотрудника
• Предпочтительно: опыт в крупных B2B-компаниях и внутри бизнеса, понимание специфики работы с разными сегментами B2B-аудитории
• Будет преимуществом: умение создавать креативные инфоповоды, которые получают органическое внимание СМИ
• Предыдущий опыт в GEO и ИИ-аналитике необязателен. Важно уметь разобраться в новом направлении, поставить задачу агентству и оценить результат

В Росхим ищут Коммерческого директора на производство синтетических смол.    Чем предстоит заниматься: Стратегическим развитием продаж:

• Разработка и реализация стратегии развития продаж на внутреннем и внешнем рынках.
• Формирование и достижение целевых экономических показателей.
• Управление портфелем ключевых клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений.
• Управление структурными подразделениями коммерческого направления.
• Анализ рынка, конкурентов и формирование ценовой политики.

Закупочной деятельностью и обеспечением производства:

• Организация эффективной системы закупок сырья, оборудования и материалов, работ и услуг.
• Оценка поставщиков, проведение переговоров и заключение контрактов.
• Оптимизация затрат на закупки.

Логистикой и управлением цепочкой поставок:

• Организация и оптимизация логистических процессов.
• Контроль сроков и качества доставки продукции клиентам.

Управлением научно-исследовательской деятельностью:

• Руководство направлением исследований и разработок: разработка новых продуктов и улучшение существующих.
• Взаимодействие с клиентами по техническим вопросам и внедрение решений «под ключ».
• Формированием продуктового портфеля в соответствии с потребностями рынка.

Обеспечением прибыльности коммерческого блока:

• Контроль бюджета, анализ отклонений и принятие корректирующих мер.
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
• Повышение рентабельности продаж и снижение операционных издержек.

  Что важно:

• Опыт работы на руководящей позиции по профилю деятельности от 10 лет, в химической отрасли.
• Подтвержденный опыт роста продаж и выхода на новые рынки.
• Опыт управления многопрофильным коммерческим блоком (продажи, закупки, снабжение, логистика).
• Опыт организации продаж широкой линейки продуктов, имеющих индивидуальные характеристики под конкретных клиентов.
• Опыт работы в холдинговой структуре, опыт взаимодействия с управляющей компанией.
• Знание специфики химической промышленности на внутреннем и внешних рынках и регуляторных требований.
• Навыки стратегического планирования и бюджетирования.
• Опыт работы с ключевыми клиентами и ведения переговоров на уровне первых лиц.
• Опыт организации деятельности по разработке новой продукции/ модификации существующей на основе потребностей клиентов.
• Готовность к регулярным командировкам на предприятия клиентов и партнеров, на производство в г. Губаха.
• Готовность к работе в течение недели на двух постоянных рабочих местах в г. Москва (фронт-офис) и г. Орехово-Зуево (основная производственная площадка) – с компенсацией ГСМ
• Умение выстраивать процессы и управлять командой.
• Системное и критическое мышление, ориентация на результат и прибыльность.
• Умение работать в условиях многозадачности и ограниченности временного ресурса.
• Наличие высшего (экономического, технического, химического) образования.

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень совокупного дохода: фиксированная и переменная часть.
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией.
• Летнюю оздоровительную кампанию и подарки для детей.
• Официальное трудоустройство, гарантии по ТК РФ, дополнительные блага и материальную помощь от компании.
• Пятидневная рабочая неделя: понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00.
• Ненормированный рабочий день – 3 календарных дня оплачиваемого отпуска.
• Место работы г. Орехово-Зуево (компенсация аренды жилья или предоставление корпоративной квартиры в г. Орехово-Зуево) или г. Москва, ул. Бутырский Вал, 68/70с1.

Вопросы по заработной плате обсуждаются на первичном собеседовании по телефону.