Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В СДЭК требуется Директор по стратегии и M&A.   Директор по стратегии и M&A отвечает за то, чтобы эта амбиция была подкреплена расчётом: где рынок открывает реальное окно роста, какие компании стоит рассмотреть к приобретению и почему, и где вместо покупки актива выгоднее инвестировать в собственную инфраструктуру. Подчинение — напрямую Директору по стратегии и развитию бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Формированием стратегии компании: разработкой и защитой стратегии роста СДЭК как e-commerce платформы — приоритизацией рынков, сегментов и направлений инвестиций на горизонте 3–5 лет
• Оценкой M&A-возможностей: системный поиск и оценкой целей для приобретения в B2B FTL/LTL и смежных логистических сегментах — с финансовой моделью, оценкой синергии и честной рекомендацией «да/нет»
• Анализом «купить vs построить»: сопоставлением стоимости и сроков приобретения готового актива с органическим развитием собственной инфраструктуры — хабы, флот, цифровая платформа
• Каскадированием стратегии на бизнес: переводом стратегических приоритетов компании в измеримые цели для коммерческого, производственного и цифрового блоков
• Защитой инвестиционных решений: представлением стратегии, M&A-кейсов и бюджетов перед Советом директоров и акционером — апсайд, риски и альтернативы
• Стратегическим надзором за портфелем бизнес-юнитов группы (в т.ч. новых цифровых и финансовых направлений) — оценкой целевой модели и потенциала масштабирования

  Требования:

• Владеете опытом от 5–8 лет в стратегии, корпоративном развитии, инвестиционной аналитике или финансах — в логистике, FMCG, ритейле или смежных индустриальных отраслях
• Понимаете механики M&A-сделок изнутри: как считается синергия и оценка (мультипликаторы, DCF), как строится due diligence и term sheet
• Приоритет — индустриальный бэкграунд с грамотностью в M&A, а не карьера в сделочном консультировании (sell-side/buy-side advisory, инвестбанкинг) на комиссионном вознаграждении от закрытых транзакций
• Понимаете структуру логистического или FMCG-бизнеса, либо владеете сильным финансовым бэкграундом с опытом участия в M&A-проектах
• Владеете опытом защиты инвестиционных решений перед советом директоров или инвестиционным комитетом

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в стратегии компании федерального масштаба с прямым влиянием на решения об M&A, капитальных инвестициях и выходе на IPO
• Сильную команду топ-менеджеров и культуру открытости к инновациям
• Высокий уровень дохода (фикс + годовой бонус за KPI), обсуждается индивидуально
• Гибридный формат работы с комфортным офисом
• Корпоративные программы обучения, ДМС со стоматологией, скидки на услуги компании и партнёров

Вакансия на удалёнке.   В Edtech-компанию требуется Head of Growth, который будет отвечать за коммерческий результат компании.   Опыт работы в онлайн образовании обязателен. Вы будете управлять всей системой привлечения, конверсии, удержания и монетизации клиентов, принимать решения на основе данных и отвечать за KPI по выручке и прибыли.   Что вы должны уметь:

• Управлять всей системой привлечения клиентов через существующие каналы - Google, Meta, TgAds, контент-маркетинг, email-маркетинг, и запускать новые - Яндекс Директ, SEO, инфлюенсеры, партнерства.
• Управлять маркетинговым бюджетом и отвечать за эффективность инвестиций в маркетинг. Считать unit-экономику, CAC, LTV, ROMI, разбираться в атрибуцию и сквозной аналитике.
• Разрабатывать позиционирование, офферы и упаковку продуктов.
• Запускать и оптимизировать маркетинговые воронки: лид-магниты, автовебинары, мини-курсы, лонгриды.
• Развивать систему органического трафика через короткий видео контент Reels, TikTok, Shorts c помощью цифровых аватаров.
• Внедрять с AI инструменты во все точки контакты с клиентом: контент, трафик, продажи.
• Повышать конверсию на всех этапах воронки, увеличивать LTV, повторные продажи и эффективность клиентской базы.
• Проводить исследования целевой аудитории, анализировать конкурентов и находить новые точки роста.
• Строить CJM, сегментацию и персонализацию коммуникаций с клиентами, уменьшать время до первой покупки и увеличивать LTV.
• Управлять командой маркетинга (до 10 человек): ставить цели контролировать выполнение KPI, нанимать и развивать новых сотрудников и формировать сильную команду.

  Обязателен практический подтвержденный опыт:

• Управления маркетингом в EdTech, онлайн-образовании от 3 лет.
• Работы в digital-маркетинге от 7 лет.
• Управления командой от 10 человек.
• Ответственности за выполнение KPI по выручке.
• Внедрения AI в UA, контент, аналитику, продукт.
• Закупки трафика в UA в Google, Meta, TgAds.
• Построения и масштабирования автоворонок в Edtech.

  Компания предлагает:

• Полностью удалённую работу из любой точки мира.
• Оклад + % от прибыли. Возможность существенно увеличить доход вместе с ростом бизнеса.
• Возможность получения опциона в компании и перехода на роль СЕО.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Арт-директора.    Обязанности:

• Создание и развитие фирменного стиля для собственных брендов компании
• Визуализация креативных концепций и подготовка презентационных материалов
• Участие в разработке кросс-канальных рекламных и маркетинговых материалов
• Сотрудничество с креативным и маркетинговым отделами для обеспечения единства визуального стиля проектов
• Мониторинг и анализ современных трендов в дизайне
• Супервайзинг производства качественного визуального контента для всего продуктового направления

  Требования:

• Знание актуальных трендов в продуктовом дизайне, упаковке, иллюстрации, брендинге и корпоративном стиле
• Умение работать в различных графических пакетах
• Способность генерировать креативные идеи и превращать их в готовые дизайнерские решения
• Навыки скетчинга и знания в 3D моделировании будут являться преимуществом

В Ассоциацию утилизаторов отходов Клевер требуется Менеджер по привлечению и развитию клиентов (B2B).   Отраслевое бизнес-объединение (Ассоциация утилизаторов отходов "Клевер") — в составе более 140 компаний из 70 городов страны. Проект приносит реальную практическую пользу. Работают по принципу - минимум формализма, максимум результата. Ищут коммерчески ориентированного и инициативного члена в команду, который будет привлекать в Ассоциацию новые компании, развивать отношения с действующими участниками и подключаться к организации отраслевых мероприятий.   Основные задачи: Привлечение и развитие клиентов — 80% работы:

• Активно искать и привлекать новые компании в Ассоциацию;
• Проводить телефонные переговоры с потенциальными участниками и партнёрами;
• Сопровождать клиента по всей воронке: от первого контакта до договорённости и вступления в Ассоциацию;
• Работать с возражениями и доводить переговоры до конкретного результата;
• Развивать отношения с действующими участниками и находить возможности для расширения сотрудничества;
• Привлекать коммерческих партнёров.

Мероприятия и развитие Ассоциации — 20% работы:

• Участвовать в подготовке и проведении вебинаров, эксперт-туров и закрытых встреч сообщества;
• Представлять Ассоциацию на отраслевых выставках, конференциях и форумах;
• Генерировать идеи по развитию и монетизации деятельности;
• Ищут не классического event-менеджера. Организация мероприятий является важной, но дополнительной частью позиции. Главный результат работы — новые участники, партнёры и развитие отношений с действующими компаниями.

  Требования:

• Опыт B2B-продаж и реальные измеримые результаты деятельности на предыдущих местах работы;
• Готовность к активным телефонным переговорам с клиентами и партнёрами, умение выстраивать коммуникацию и доводить договорённости до конкретного результата.
• Желательно знание и понимание рынка рециклинга/утилизации России (полимеров, резины, стекла, электроники, макулатуры и пр.), наличие устойчивых деловых контактов с первыми лицами утилизирующих компаний России (как преимущество)
• Опыт работы с CRM-системами;
• Неравнодушие к экологической повестке и готовность вкладывать в работу максимум своих сил, энергии и возможностей;
• Умение брать ответственность и доводить дела до конца;
• Творческий подход и нестандартные решения;
• Презентабельный внешний вид, грамотно поставленная речь и умение вести переговоры с первыми лицами компаний - неотъемлемая составляющая рабочего процесса.

  Кому подойдёт эта работа: Вам будет комфортно, если вы:

• Получаете удовольствие от активного общения и переговоров;
• Не боитесь самостоятельно выходить на новых клиентов;
• Ориентируетесь на измеримый коммерческий результат;
• Любите разнообразные задачи и не хотите ограничиваться только звонками и CRM;
• Умеете работать без лишнего формализма и проявлять инициативу;
• Позиция не подойдёт, если вы ищете преимущественно организацию мероприятий, маркетинг или работу только с входящими обращениями.

Личностные качества:

• Ценность;
• Вовлеченность;
• Инициативность;
• Многозадачность.

  Что предлагают:

• Удобное расположение офиса (5 мин. пешком от ст. м. Сухаревская, Трубная);
• Испытательный срок: оклад 100 тыс. руб.
• Реальная свобода действий — ваши идеи здесь внедряют, а не кладут в стол;
• Прямой доступ к лидерам рынка — работа в окружении собственников и топ-менеджеров крупнейших утилизационных компаний;
• Быстрое погружение в отрасль — поддержат, научат, введут в курс дела;
• Работа со смыслом — ваш вклад влияет на экологическую ситуацию в стране и развитие целой отрасли.

  Откликнуться с резюме. Начните ваше сопроводительное письмо со слова «Клевер» и ответьте на вопрос: Какой ваш главный профессиональный результат в цифрах?

В торгово-производственную компанию Верстакофф требуется Менеджер по продажам.   Торгово-производственная компания «Верстакофф» — федеральная отечественная компания из реестра ОПК и Минпромторга РФ. Производит надежную промышленную металлическую мебель, оборудование для мобильных мастерских и автоматизированные системы хранения.   Какие будут задачи:

• Активно привлекать новых клиентов через холодный поиск и работу с теплой базой — фокус на развитии бизнеса
• Проводить выезды, переговоры и презентации для первых лиц производственных предприятий
• Формировать и вести клиентскую базу в CRM Bitrix24, готовить коммерческие предложения и технические расчеты
• Вести сделки от лида до закрытия: согласование, решение вопросов, выстраивание долгосрочных партнерств
• Вам предоставят готовую базу клиентов, маркетинговые материалы, техническую поддержку и обучение продукту — чтобы вы фокусировались на результатах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж B2B (желательно в производстве или смежных отраслях)
• Умение работать с первыми лицами и закрывать сделки
• Знание 1С и уверенное владение Bitrix24
• Личные качества: активность, коммуникабельность, ответственность и драйв к результатам

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня 9.00-9:30 до 18.00
• Конкурентный доход: оклад + премия KPI + % от продаж (ЗП от 100к)
• Стабильность крупной компании с госреестром ОПК
• Профессиональный и карьерный рост
• Корпоративное обучение

Вакансия на удаленке.   2ГИС приглашает в команду Арт-директора рекламных кампаний с опытом федеральных рекламных кампаний и сильным визуальным вижном. В этой роли важно не только делать самому, но и договариваться: объяснять решения, защищать качество, искать компромиссы и удерживать целостность бренда, когда вокруг много разных интересов.   Бренд-юнит отвечает за развитие визуального языка 2ГИС. Работают со стилем, айдентикой суббрендов и новых продуктов, федеральными рекламными кампаниями и спецпроектами — всем, что потом масштабируется на продукт, маркетинг и коммуникации.   Что предстоит:

• Лидировать федеральные рекламные кампании вместе с креаторами, продюсерами и командой дизайнеров — от концепции до выхода в эфир.
• Презентовать и защищать решения перед маркетингом и другими стейкхолдерами.
• Обеспечивать единый визуальный язык 2ГИС в кампаниях: следить за качеством и единообразием рекламных материалов на всех носителях.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы арт-директором крупных федеральных кампаний от 3 лет.
• Крепкий опыт федеральных рекламных кампаний — от концепции до выхода в эфир.
• Сильный визуальный вижн и умение отстаивать решения.
• Умеете договариваться со стейкхолдерами: аргументировать, искать компромиссы, держать качество.
• Коммуникаций и согласований будет много.
• Будет плюсом: опыт в брендинге и айдентике.

  Что предлагают:

• В 2ГИС белая зарплата, официальное трудоустройство и ДМС.
• Работать можно в офисе, можно удалённо, как удобнее.
• В команде построили понятную и прозрачную систему роста дизайнеров и их зарплат. Каждую неделю проходят регулярные воркшопы и практики. 

  Откликнуться, прикрепив ссылку на портфолио.

В бренд электроинструмента PATRIOT ищут Руководителя юридического отдела.   PATRIOT — крупная российская компания-производитель садово-парковой, силовой техники и электроинструмента.   Компания предлагает:

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17:00
• Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата 2 раза в месяц без задержек
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро
• Работа в команде высококвалифицированных профессионалов
• Реальные возможности для профессионального и карьерного роста
• Развитая корпоративная культура
• Непрерывное обучение в рамках компании

  Основной функционал:

• Управление юридическим отделом: распределение задач среди подчиненных, координация их деятельности
• Правовая поддержка организации: обеспечение законности всех действий и решений, защита интересов организации
• Экспертиза и разработка документации: проведение правовой экспертизы локальных нормативных актов, подготовка правовых заключений, участие в разработке внутренней документации
• Судебная работа: координация и ведение судебных процессов, представление интересов компании в суде и взаимодействие с государственными органами
• Корпоративный блок: организация и контроль корпоративных процедур для компании (регистрация, внесение изменений и т.д.)
• Договорная деятельность: организация подготовки договоров, контроль исполнения обязательств контрагентами, сопровождение договорной работы
• Работа с задолженностью: анализ состояния дебиторской задолженности, принятие мер по взысканию долгов, организация процедуры списания безнадежной задолженности
• Документооборот и архивирование: организация учета и хранения юридической документации, внедрение современных технологий для автоматизации документооборота
• Юридическое информирование персонала: консультирование сотрудников по вопросам норм действующего законодательства, повышение уровня юридической грамотности работников
• Минимизация рисков: выявление потенциальных юридических рисков, своевременное принятие превентивных мер по их устранению

  Идеальный кандидат:

• Высшее юридическое образование
• Опыт руководства юридическим подразделением не менее 5 лет
• Глубокое знание гражданского, корпоративного права, трудового законодательства, налогового и административного права
• Успешный опыт представления интересов компании в арбитражных судах и госорганах
• Способность анализировать ситуацию и предлагать эффективные решения сложных юридических вопросов
• Навыки управления командой, умение мотивировать персонал и эффективно распределять задачи
• Высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивость
• Готовность развивать и внедрять современные технологии для оптимизации бизнес-процессов

Вакансия на удалёнке.   В компанию по продаже IT-оборудования Ref Group Indonesia требуется Project Manager (CEO Office).   Ref Group Indonesia — международная компания в сфере IT-инфраструктуры серверы, storage, networking). Уже построили устойчивый бизнес с работающими процессами, командой и системой управления. Сейчас компания переходит на следующий этап развития — масштабирование. Поэтому ищут Project Manager, который сможет брать проекты от идеи до внедрения, строить новые процессы и помогать компании расти. Если вам интересно не просто вести проекты, а строить систему, которая позволит компании масштабироваться, с вами будут рады познакомиться.   Что предстоит делать:

• Запускать проекты развития бизнеса;
• Строить новые процессы и системы управления;
• Внедрять AI и автоматизацию;
• Координировать работу нескольких команд;
• Отвечать за конечный результат проекта.

  Что для нас важно:

• Опыт самостоятельного управления проектами от 3 лет;
• Ответственность за сроки и результат;
• Оwnership и инициативность;
• Умение объединять людей вокруг общей цели;
• Готовность принимать обратную связь;
• Английский язык на рабочем уровне.

  Что вы получите:

• Работу напрямую с CEO;
• Возможность быстро расти вместе с бизнесом;
• Проекты, которые реально меняют компанию;
• Высокий уровень самостоятельности и влияния на решения;
• Полностью удалённый формат работы.

В Немецкую семейную клинику ищут Руководителя отдела продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Организовать работу отдела продаж медицинских представителей Группы Компаний
• Внедрить систему оценки качества работы медицинских представителей группы продаж и систему оценки их ключевых показателей эффективности
• Участвовать в разработке финансовых целей деятельности ГК на отчетный период и контролировать их выполнение
• Организовать сбор данных по рынку медицинских услуг
• Формировать клиентскую базу, контролировать обновление данных
• Осуществлять ежемесячный контроль и корректировку расходов продвижения услуг ГК на рынке медицинских услуг
• Разрабатывать и внедрять отчетность по качеству и количеству проведенных визитов и проведенных маркетинговых мероприятий (круглые столы, конференции, выставки).
• Разрабатывать тактику и стратегию взаимодействия с лечебно-профилактическими учреждениями
• На регулярной основе осуществлять взаимодействие с медицинскими представителями (совместные визиты в ЛПУ, круглые столы, фокус-группы и пр.)
• Организовать обучение навыкам продаж, телефонных переговоров/коммуникаций, знаний по услугам для медицинских представителей

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в продажах медицинских услуг/медицинского оборудования/КАМ
• Опыт создания рекламных и информационных материалов для сотрудников отдела продаж и медицинских представителей
• Умение сегментировать клиентские базы, проводить АВС анализ и категоризацию клиентской базы
• Опытный пользователь ПК
• Способность выделять приоритеты и работать в режиме многозадачности
• Клиентоориентированность. Доброжелательность. Активная жизненная позиция
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, уверенность

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной и динамично развивающейся сети частной медицины с возможностью профессионального и карьерного роста
• Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• График работы 5/2 , 10:00 - 19:00 (пн-пт)
• Конкурентный уровень заработной платы
• Стабильность, уважение и поддержку руководства клиники
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов их семей
• Комфортные условия труда
• Дружный коллектив профессионалов; продвинутую систему наставничества
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники)
• Удобное месторасположение клиники у ст. м. Парк Победы, наличие бесплатной парковки

Вакансия на удалёнке.   В Нетологию требуется Руководитель группы продаж В2С.   Чем предстоит заниматься:

• Выполнение плана по выручке;
• Управление KPI и воронкой продаж;
• Проведение ежедневных планерок и еженедельных 1/1;
• Контроль ведения CRM;
• Работа над показателями контроля качества (работа совместно с ОКК);
• Обучение и развитие команды;
• Найм, онбординг и адаптация новых сотрудников;
• Подготовка отчетности и прогнозов;
• Взаимодействие с РОП, бизнесом и смежными подразделениями;
• Улучшение и разработка новых скриптов, при необходимости.

  Требования:

• Опыт управления командой продаж;
• Постановка задач по SMART;
• Управление основными KPI метриками: SLA, конверсия в оплату, операционная активность менеджеров (кол-во задач и минут на линии);
• Анализ воронки продаж и конверсии;
• Проведение аудита звонков;
• Проведение развивающих встреч 1/1;
• Навыки наставничества и обучения сотрудников;
• Работа с CRM и BI-отчетностью.

  Компания предлагает:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Возможность работать полностью удаленно;
• Корпоративные иностранные языки;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Профессиональная и дружелюбная команда – за открытый диалог и чувство юмора;
• Внутренние митапы и различные мероприятия (клубы по интересам сотрудников, конкурсы).

Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу с скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке. Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").