Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Федерация Тяжелой Атлетики России в поиске Директора по проведению мероприятий.   Федерация Тяжелой Атлетики России (ФТАР) занимается развитием тяжёлой атлетики стране и её популяризацией, а также организацией и проведением спортивных соревнований, подготовкой спортсменов, членов сборной команды России.   Задачи:

• Разработка стратегии и концепции мероприятий ФТАР
• Управление портфелем мероприятий (офлайн / онлайн / гибрид)
• Формирование и управление командой мероприятий
• Контроль сроков, бюджета и качества проведения
• Оптимизация процессов и стандартов проведения мероприятий
• Взаимодействие с ключевыми внутренними и внешними стейкхолдерами
• Анализ эффективности мероприятий и внедрение улучшений

  Требования:

• Стратегическое и операционное управление направлением мероприятий
• Финансовое планирование и бюджетирование
• Управление подрядчиками и ключевыми партнерами
• Контроль рисков и антикризисное управление на мероприятиях
• Формирование отчетности и аналитики
• Развитие команды и распределение ролей
• Опыт управления мероприятиями от 5 лет
• Опыт руководства командой от 2–3 лет
• Опыт проведения масштабных мероприятий (100+ участников)
• Опыт бюджетирования и управления P&L — желательно
• Высшее образование (менеджмент, маркетинг, event)
• Стратегическое и операционное планирование
• Финансовое планирование и контроль бюджета
• Управление командой и подрядчиками
• Аналитика эффективности мероприятий
• MS Office / Google Workspace
• Project-менеджмент инструменты (Asana, Notion, Trello — плюс)

  Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
• Пакет ДМС
• График 5/2
• Работа в современном офисе работодателя
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Дружная команда экспертов, готовых поддержать и поделиться опытом

В СберОбразование требуется Финансовый директор.   СберОбразование — компания экосистемы Сбера, которая внедряет цифровые решения и создает новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.   Ищут сильного финансового лидера, который возьмёт на себя управление финансовым контуром компании, станет ключевым партнёром для менеджмента и акционеров и будет драйвить рост финансовой эффективности бизнеса.   Чем предстоит заниматься: Стратегическое финансовое управление:

• Участие в разработке и актуализации стратегии компании (в сегментах b2g и b2c)
• Составление долгосрочной финансовой модели компании и её актуализация
• Развитие юнит-экономики и системы ключевых метрик, контроль маржинальности
• Контроль за выполнением финансового плана и бюджета, плана по выручке, плана по прибыли и другим ключевым финансовым показателям
• Осуществление контроля за выполнением бюджета по доходам и расходам
• Осуществление контроля за целевым использованием финансовых ресурсов компании

Отчётность и аудит:

• Обеспечение своевременной подготовки ежемесячной управленческой отчётности на базе МСФО (fast-closing — 3 рабочих дня) для предоставления её менеджменту и акционерам компании
• Лидирование процесса аудита МСФО и РСБУ отчётности (аудитор — компания ex-B4, квартальный аудит)
• Контроль правильности составления и оформления отчётной документации

Операционный контроль и эффективность:

• Осуществление оценки финансовой эффективности текущих и новых продуктов компании, составление финансовых моделей бизнес-направлений
• Улучшение текущих и внедрение новых бизнес-процессов, направленных на повышение финансовой эффективности компании
• Управление командой и департаментом
• Управление финансовым департаментом и бухгалтерией
• Управление командой, мотивация и развитие

Взаимодействие со стейкхолдерами:

• Роль ключевого лидера во взаимодействии компании с акционером и компаниями экосистемы Группы Сбер в отношении финансовых вопросов

  Ожидания от кандидата: Образование и экспертиза:

• Высшее образование, специализация — финансы/экономика. Дополнительное управленческое образование считается преимуществом
• Дополнительное профессиональное образование (ACCA, CIMA, DipIFR)
• Уверенное знание принципов МСФО и опыт их практического применения
• Знание нормативных и законодательных документов РФ (включая ФЗ-44 и ФЗ-223)

Опыт:

• Успешный опыт работы финансовым директором от 3 лет (включая прямое управление бухгалтерией, финансовой и казначейской функцией)
• Опыт руководства командой от 10 человек
• Успешный опыт внедрения систем бюджетирования, автоматизации отчётности и ЭДО
• Опыт работы в EdTech — будет преимуществом

Инструменты и подход:

• Высокий уровень владения программными продуктами Excel, 1С УПП, ERP
• Понимание принципов гибкого подхода в управлении
• Автономность и самостоятельность в принятии решений

  Компания предлагает: Доход и признание:

• Годовую премию по результатам работы
• Ежегодный индивидуальный пересмотр заработной платы

Забота о здоровье и семье:

• Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников
• Полис путешественника
• Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы

Финансовые льготы:

• Ипотечное кредитование на льготных условиях
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы

Развитие:

• Обучение на образовательной платформе Корпоративного университета Сбера

Среда и формат работы:

• Открытую корпоративную культуру
• Комфортную рабочую среду
• Гибкое начало рабочего дня
• Офис в Москве

В агентство интегрированных маркетинговых коммуникаций LOUDER требуется PR-менеджер.   LOUDER — агентство интегрированных маркетинговых коммуникаций. Агентство разрабатывает коммуникационные платформы и имиджевые кампании для брендов, реализуя их во всех каналах коммуникации (онлайн и офлайн).   Что нужно делать:

• Участвовать в подготовке и защищать предложения для клиентов
• Самостоятельно вести проекты: готовить презентации, составлять сметы, реализовывать проекты, планировать и контролировать бюджет
• Вести отчетность по проектам, выполнять KPI проектов, соблюдать сроки
• Подбирать площадки для спецпроектов, коммуницировать со всеми подрядчиками
• Вести документооборот с клиентами и подрядчиками
• Подготавливать реализованные кейсы для портфолио агентства

  Какие требования:

• Релевантный опыт работы в агентствах в PR-коммуникациях
• Опыт самостоятельного ведения проектов
• Опыт работы с крупными брендами
• Понимание трендов и насмотренность
• Высокие коммуникативные навыки, многозадачность и четкий тайм-менеджмент
• Умение принимать решения и нести ответственность за результат
• Ответственность, инициативность и системный подход

  Откликнуться на почту с портфолио.

В Центр современного искусства Винзавод ищут Руководителя пресс-службы.   Центр современного искусства Винзавод объединяет более 15 лет ведущие галереи по искусству, некоммерческие проекты благотворительного фонда, различные инициативы от резидентов и внешние проекты.   Работа руководителя пресс-службы также напрямую связана с деятельностью ЦСИ Винзавод и содействует реализации миссии фонда: поддержка и развитие современного искусства. От претендента требуется полное погружение в современное искусство, знание и понимание арт-рынка и готовность к новым вызовам в профессии.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной и PR-стратегии ЦСИ Винзавод, а также ключевых выставочных, образовательных и специальных проектов институции
• Формирование позиционирования проектов и институции в российском и международном информационном поле
• Управление пресс-службой: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества работы сотрудников
• Разработка и контроль реализации PR-планов, медиапланов и контент-планов
• Выстраивание долгосрочных отношений с федеральными, отраслевыми и региональными СМИ, редакторами, журналистами, блогерами, лидерами мнений и партнерами
• Инициирование и реализация информационных и специальных проектов совместно с культурными институциями, бизнесом и медиапартнерами
• Контроль подготовки всех информационных материалов: пресс-релизов, анонсов, интервью, комментариев, текстов для сайта, социальных сетей и других коммуникационных каналов
• Организация пресс-показов, пресс-конференций, публичных мероприятий и сопровождение открытия выставок
• Представление интересов институции во взаимодействии со СМИ и внешними партнерами
• Мониторинг информационного поля, управление репутацией институции и оперативное реагирование на информационные поводы
• Анализ эффективности коммуникационной деятельности, подготовка отчетности, пресс-клиппингов и аналитических материалов
• Взаимодействие с кураторами, продюсерами, отделом развития, маркетинга, образовательным направлением и другими подразделениями институции для формирования единой коммуникационной стратегии

  Требования:

• Высшее образование в области журналистики, связей с общественностью, коммуникаций, маркетинга, культурологии, искусствоведения или смежных направлений
• Опыт работы в PR не менее 5 лет, включая опыт управления коммуникациями культурных проектов (только культура и искусство)
• Понимание современной культурной повестки и контекста современного искусства, знание ключевых художников, институций, ярмарок, биеннале и профессиональных медиа (обязательно)
• Опыт руководства командой будет существенным преимуществом
• Опыт разработки коммуникационных стратегий и комплексных PR-кампаний
• Отличные навыки написания и редактирования текстов различных форматов
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate
• Высокий уровень самоорганизации, инициативность, стратегическое мышление, лидерские качества, умение принимать решения и работать в условиях многозадачности
• Владение инструментами аналитики и мониторинга медиаполя (Медиалогия, TGStat и др.)
• Опыт работы с Figma, CapCut, TimePad и современными цифровыми инструментами будет преимуществом

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в крупных культурных институциях, музеях, фондах или фестивалях
• Опыт антикризисных коммуникаций
• Опыт управления коммуникациями крупных выставочных проектов, фестивалей
• Понимание специфики работы с грантодателями, государственными и корпоративными партнерами
• Опыт подготовки спикеров к публичным выступлениям и взаимодействию со СМИ

  Условия:

• Работа в одной из ведущих институций современного искусства России
• Комфортный офис на территории ЦСИ Винзавод (м. Курская)
• График работы 5/2
• Возможность формировать коммуникационную стратегию значимых культурных проектов и работать с ведущими художниками, кураторами и партнерами
• Профессиональная команда и возможности для развития
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor в поиске Бренд-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация бренд-стратегии: формирование позиционирования бренда на рынке; разработка уникального торгового предложения (УТП) для продукции; создание и поддержание брендбука
• Анализ рынка и конкурентов, мониторинг отзывов потребителей и репутации бренда
• Разработка и выполнение плана продвижения бренда: планирование и запуск креативных рекламных кампаний (онлайн и офлайн), от digital-рекламы до выставок и roadshow
• Работа с продуктом: участие в разработке новых коллекций напольных покрытий
• Разработка контента для социальных сетей, сайта, блогов
• Взаимодействие с клиентами и партнерами через каналы коммуникации (социальные сети, email-рассылки, клиентская поддержка)
• Планирование и контроль бюджета на маркетинговые активности
• Оценка эффективности рекламных кампаний (ROI, охваты, вовлеченность)
• Взаимодействие с партнерами и дистрибьюторами: проведение тренингов и презентаций

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в продуктовом маркетинге и бренд-менеджменте (B2B и B2C каналы продаж)
• Имеет вкус, т.к. важна эстетика в продвижении продуктов предпремиального и премиум класса
• Умеет работать с данными и маркетинговыми метриками
• Имеет успешный опыт запуска новых продуктов
• Работает с графическими и аналитическими инструментами (Power Point, Excel, CRM-системы)

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство с первого дня, соблюдение ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, работа предполагает нахождение в офисе; суббота и воскресение – выходные дни
• Конкурентная заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Рабочее место в современном бизнес-центре класса А, в 5 минутах от м. Павелецкая
• Работа в стабильно развивающейся компании, лидере рынка
• Востребованный продукт и амбициозные задачи
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях
• Дарят сотрудникам корпоративные подарки

В компанию по производству и продаже алюминиевых профильных систем и фурнитуры требуется Коммерческий директор.   Задачи:

• Трансформация коммерческой функции
• Формирование стратегии продаж
• Синхронизация продаж и производства
• Работа с ключевыми клиентами и партнерами, развитие пула
• Повышение и контроль маржинальности

  Требования:

• Опыт и понимание специфики рынка алюминиевых профилей, фасадных и светопрозрачных конструкций
• Опыт руководства отделом продаж в компании по экструзии/ металлообработке алюминиевых профилей, либо в смежных промышленных сегментах (фасадные системы, вентилируемые фасады, светопрозрачные конструкции) от 5 лет
• Наличие успешных кейсов по росту выручки, выходу на новые рынки, повышению маржинальности
• Понимание производственных ограничений и умение синхронизировать коммерческие планы с производственными мощностями

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию в сфере IGaming BCRAFT требуется ССО.   BCraft — международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения для индустрии iGaming (онлайн-казино, спортивные ставки). Она создаёт индивидуальные решения для операторов платформ: помогает быстро запускать проекты, локализовывать их под конкретные рынки и сопровождать после запуска.   Задачи:

• Собрать в единую систему BizDev, Sales и Marketing
• Выстроить предсказуемую модель роста (а не «ручное управление»)
• Масштабировать агентскую / партнерскую сеть
• Усилить продажи: воронка, конверсии, средний чек
• Запустить новые GEO

  Требования:

• Опыт на позиции CCO / CRO / Head of Commercial в iGaming
• Понимание B2B SaaS и White Label моделей
• Практический опыт работы с Tier-3/ MENA рынками
• Навыки построения процессов и масштабирования команд

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию Truck Radar требуется Директор по продажам.   Группа компаний Truck Radar — лидеры на рынке подбора и авансирования грузоперевозок, резиденты Сколково и официальные партнеры ATI.SU — крупнейшей в России и СНГ Бирже грузоперевозок.. Продукт компании — это предоставление финансовых услуг в сфере логистики.   Задачи:

• Реализация стратегии продаж лизинга на федеральном уровне
• Выполнение плановых показателей (воронка, конверсии, количество заключенных договоров, выдач техники)
• Построение и управление командой РОПов (в подчинении от 5 до 7 РОПов, общая численность команды 85-100 человек): найм, обучение, контроль
• Выстраивание долгосрочных отношений с партнерами
• Контроль воронки продаж (РОПЫ, МОПы, этапы, конверсии) через CRM-системы и сквозной аналитики (работают в Bitrix24, PowerBI)

  Требования:

• Опыт в автолизинге или финансовой сфере от 3-х лет на позиции директора по продажам или РОПа
• Опыт работы в Битрикс24, PowerBI
• Подтвержденный опыт выполнения KPI и кратного роста продаж подразделения
• Знание специфики лизинга, налогового законодательства
• Навыки антикризисного управления отделом продаж

  Условия:

• Конкурентный совокупный доход от 300.000 рублей: фиксированная часть + бонус по результатам KPI

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию Ai-Up требуется Директор по маркетингу.   Ai-UP — это российская IT-платформа, которая помогает бизнесу получать целевые заявки, перехватывая контакты клиентов, уже проявивших интерес к услугам конкурентов. Компания является резидентом «Сколково».   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Построение и масштабирование системы привлечения B2B-лидов
• Управление маркетинговой воронкой от первого касания до передачи лида в продажи
• Ответственность за CAC, CPL, ROMI и конверсии
• Поиск, тестирование и масштабирование новых каналов привлечения

  Требования:

• Опыт работы на позиции CMO / Head of Marketing / Growth Marketing от 5 лет
• Опыт в B2B SaaS, AI, MarTech, AdTech или digital-продуктах
• Опыт построения и масштабирования маркетинга с нуля
• Глубокое понимание performance-маркетинга и B2B-воронок
• Опыт управления командой и подрядчиками

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Компания СИРИУС ОПТ приглашает в команду Операционного директора.   ГК «СИРИУС ОПТ» — группа компаний, специализирующаяся на импорте товаров из Китая и комплексном сопровождении международных поставок для B2B-клиентов. Компания организует полный цикл поставки: поиск и аудит производителей, закупки, контроль качества, логистику внутри Китая, международные перевозки, таможенное оформление, сертификацию, маркировку «Честный ЗНАК» и доставку товара до склада клиента. Работают с различными товарными направлениями — от промышленного оборудования и производственных линий до товаров для дома и средств индивидуальной защиты. За последние годы компания сформировала сильную команду специалистов по закупкам, ВЭД, логистике и клиентскому сопровождению. Сегодня компания переходит к следующему этапу развития — построению единой операционной системы, которая обеспечит дальнейший рост компании, прозрачность процессов и высокое качество исполнения обязательств перед клиентами.   Почему открыта вакансия: Сегодня операционные функции распределены между несколькими направлениями. Каждое из них успешно решает свои задачи, однако дальнейшее развитие компании требует единого центра управления. Компания создает новую управленческую роль — операционного директора, который возьмет на себя ответственность за весь цикл исполнения импортных проектов после передачи сделки из отдела продаж. Нужен руководитель, способный объединить закупки, международную логистику, ВЭД, клиентский сервис и смежные функции в единую управляемую систему, распределить зоны ответственности между руководителями подразделений, выстроить прозрачные процессы и обеспечить стабильную работу операционного блока.   Зона ответственности: Ваша зона ответственности — полный цикл исполнения импортных проектов: от размещения заказа у поставщика до передачи товара клиенту. В непосредственном подчинении находятся руководители и специалисты направлений: закупки, международная логистика,ВЭД и таможенное оформление, сертификация и маркировка («Честный ЗНАК»), клиентский сервис.   В рамках должности вы будете отвечать за:

• Управление операционной деятельностью компании и координацию работы подразделений
• Выполнение обязательств перед клиентами по срокам, качеству и стоимости поставок
• Управление себестоимостью импортных проектов и контроль ключевых финансовых показателей
• Обеспечение бесперебойной работы всей цепочки поставок
• Развитие руководителей подразделений и повышение эффективности команды
• Внедрение единых стандартов работы, регламентов, KPI и системы операционного управления
• Развитие Bitrix24 как единой системы управления операционной деятельностью компании
• Участие во внедрении автоматизации и AI-инструментов
• Управление операционными рисками и принятие решений по нестандартным ситуациям
• Подготовку управленческой отчетности для собственника компании

  Ключевые задачи:

• Объединение закупок, логистики, ВЭД и клиентского сервиса в единую управляемую систему
• Распределение зон ответственности между подразделениями и руководителями
• Описание, стандартизация и оптимизация ключевых бизнес-процессов
• Внедрение системы управления на основе KPI и регулярной управленческой отчетности
• Завершение перевода операционных процессов в Bitrix24 и повышение прозрачности исполнения сделок
• Снижение зависимости операционной деятельности от ручного управления
• Развитие руководителей подразделений и формирование единого управленческого подхода
• Создание операционной модели, готовой к дальнейшему масштабированию бизнеса без потери качества и управляемости

  Требования к кандидату: Рассматривают кандидатов, которые уже управляли сложными операционными процессами в сфере международной торговли, импорта или транспортной логистики. Ожидают, что вы:

• Имеете опыт управления импортными поставками из Китая не менее 5 лет
• Глубоко понимаете ВЭД, международную логистику, таможенное оформление и экономику импортных сделок
• Имеете опыт управления несколькими взаимосвязанными подразделениями (закупки, логистика, ВЭД, клиентский сервис)
• Руководили командой от 10–15 сотрудников, включая руководителей направлений
• Успешно выстраивали или трансформировали операционные процессы
• Внедряли регламенты, KPI и управленческую отчетность
• Работали с CRM- или ERP-системами (опыт работы с Bitrix24 будет преимуществом)
• Принимаете управленческие решения на основе аналитики и финансовых показателей
• Умеете выстраивать процессы, а не управлять исключительно в режиме ручного контроля
• Готовы брать личную ответственность за результат работы всего операционного блока

  Компания предлагает:

• Совокупный доход — от 400 000 до 500 000 ₽
• Фиксированный оклад — 200 000 ₽ на руки
• Ежемесячная премия по KPI — до 100 000 ₽
• Квартальная премия за достижение стратегических показателей — от 300 000 до 600 000 ₽

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ или договор с ИП — на выбор
• Офисный формат работы (после успешного прохождения испытательного срока готовы обсуждать гибридный график)
• График 5/2, восьмичасовой рабочий день
• Офис в Москве: Электролитный проезд, 3Бс6
• Прямое подчинение собственнику компании
• Участие в принятии ключевых операционных и стратегических решений
• Реальные полномочия по развитию процессов, команды и системы управления
• Возможность влиять на структуру операционного блока и внедрение новых управленческих решений
• Минимальный уровень бюрократии и быстрое принятие решений