Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команде VK открыта роль Менеджер продукта.   Задачи:

• проработка бизнес требований по поставленным задачам, написание statement of work;
• сопровождение задачи на всех этапах работы от идеи до релиза;
• курирование и развитие продукта и отдельных его частей;
• придумывать, прорабатывать и защищать идеи развития продукта или отдельных фич;
• формулировать цели, задачи, метрики;
• взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и пользователями.

  Требования:

• опыт от 1 года на позиции менеджер проекта, менеджер продукта;
• успешный опыт координации проектной команды или реализации проекта силами технической команды;
• опыт составления проектной документации;
• навыки планирования и приоритизации задач;
• навык ведения переговоров.

  Будет плюсом:

• знание каналов digital-маркетинга.

Почта Банк ищет Руководителя проекта автоматизации бизнес-процессов закупочной деятельности.   Функционал:
Анализ целевых процессов закупочной деятельности, включая использование внешних ресурсов (электронные торговые площадки, Единая информационная система в сфере закупок РФ, открытые базы данных)
Анализ текущей конфигурации основного и смежных процессов, и их состояния, включая документооборот общества в части хозяйственной деятельности
Систематизация и объединение закупочных и сопутствующих бизнес-процессов, поиск технологических решений
Разработка пошагового плана-графика работ для реализации задачи по полной автоматизации закупочного процесса и перехода к безбумажному документообороту с контрагентами, включая проведение закупочных процедур
Координация взаимодействия внешних и внутренних участников по вопросам реализации плана-графика, включая контроль сроков
Подготовка технического задания для автоматизации процессов для проведения закупочных процедур
Контроль выполнения качества и сроков работ внутренними и внешними разработчиками
Организация тестирования и подтверждение приемки в эксплуатацию ПО по закупочным процедурам и сопутствующим процессам
Взаимодействие с внутренними и внешними разработчиками по вопросам автоматизации процессов и доработки смежных систем   Требования к кандидату:
Высшее образование в области информационных технологий
Курсы повышения квалификации в области проектного менеджмента
Аналогичный подтверждённый положительный опыт в роли руководителя (администратора) проекта автоматизации бизнес-процессов в финансовых компаниях
Понимание сути бизнес-процесса, в котором внедряется информационная система
Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь
Навык работы в режиме многозадачности с большим объемом информации
Знание MS Office, в т. ч. Project, PowerPoint на уровне продвинутого пользователя   Компания предлагает:
Работу в комфортабельном офисе класса "А" сразу при выходе из ст. м. "Преображенская площадь"
Работу в дружной команде профессионалов
Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, привлекательные программы ДМС (спустя год работы), бенефиты от партнеров
Систему мотивации: фикс. оклад + квартальные премии + годовой бонус
Финансовые условия обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом
Пятидневную рабочую неделю, выходные суббота и воскресенье

В команде VK открыта роль Менеджера проектов.   Задачи:

• ведение проектов (контроль качества, сроков, рисков);
• коммуникация с заказчиками и стейкхолдерами (согласование планов, сроков, требований);
• управление командой проекта;
• взаимодействие со смежными подразделениями.

  Требования:

• опыт управления командой разработки: можешь подробно описать задачу для разработчика;
• опыт сбора потребностей стейкхолдеров и их приоритизации;
• опыт выстраивания коммуникации со смежными подразделениями.

  Будет плюсом:

• опыт работы с данными: разбираешься в базах и хранилищах данных, знаешь SQL;
• технический бэкграунд (разработка, data science, аналитика).

Центр развития Среда возможностей объявляет конкурс на вакансию Заместитель руководителя проектного офиса «Налоговое планирование и экспертиза».   Центр развития «Среда возможностей» входит в структуру Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы. Комплекс занимается вопросами экономического регулирования, направленными на формирование и развитие благоприятной деловой среды в столице.    Обязанности:

• Руководство подразделением по налогам
• Методологическая поддержка деятельности Правительства Москвы по налоговой политике города
• Подготовка презентаций, заключений, справок, отчетов по вопросам применения законодательства о налогах и сборах, по всем налогам
• Мониторинг законодательных инициатив на федеральном и региональном уровне и подготовка заключений на законопроекты
• Анализ действующего законодательства, мониторинг эффективности применения действующих правил налогообложения и подготовка предложений по совершенствованию налоговой политики города
• Сотрудничество с государственными органами и организациями в рамках компетенции
• Сотрудничество с другими подразделениями учреждения, а также Департамента экономической политики и развития города Москвы в рамках совместных проектов

  Требования:

• Высшее образование (налоговое/юридическое)
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Отличное знание налогового законодательства
• Опыт нормотворчества и разработки методических рекомендаций

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Офис в шаговой доступности от метро Марьина Роща.

Ситимобил объявляет конкурс на вакансию Senior Product Manager (Core Platform | Finance).   Чем предстоит заниматься:

• работать над внутренними продуктами компании;
• управлять и приоритизировать бэклог своего направления;
• определять ключевые метрики для каждого изменения, организовывать A/B-тестирование, принимать решения, касающиеся продукта, на основании метрик и задач бизнеса;
• подробно проектировать сценарии до самых мелочей.

  От вас:

• не менее 3-х лет в роли менеджера продукта в IT-компании. Идеально, если это был опыт интеграционных продуктов (API, шлюзы, модули интеграции);
• понимание, как работают технологии и программный код. Знание, что такое JSON, чем отличается от XML, и почему REST;
• умение составлять понятный роадмап на несколько кварталов вперед (а не на пару спринтов). Навыки расставления приоритетов и расчета ключевых показателей эффективности;
• способность формировать подробные продуктовые требования для дизайна, разработки и аналитики;
• умение анализировать метрики и принимать data-driven решения. Будет плюсом, если вы работали с большим объемом данных и умеете формулировать задачи для аналитиков;
• умение продумывать и описывать сценарии работы с фичей до малейших деталей;
• умеете доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение. А также спорить и стоять на своем.

  Предложат:

• официальное оформление и зарплату на уровне топовых IT-компаний страны;
• классный офис рядом с метро «Сокол», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива по вечерам пятницы;
• бесплатную парковку для сотрудников.

Ситимобил объявляет конкурс на вакансию Старший менеджер проектов (клиентский опыт).   Чем предстоит заниматься:

• Проводить аналитику и изучать что нужно пользователю и где мы относительно конкурентов;
• Создавать ценностное предложение для каждого тарифа;
• Внедрять стандарты качества, управляя разработкой и аналитиками;
• Разрабатывать мотивационные программы для водителей и партнеров;
• Рассказывать про нас пользователям вместе с маркетологами;
• Управлять проектной командой.

  От вас:

• Высшее образование;
• Навыки кроссфункционального взаимодействия;
• Опыт ведения проектов с начала до конца;
• Умение приоритизировать задачи и проекты;
• Понимание основ статистики;
• Любовь к тому, что ты делаешь;
• Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой;
• Желание вносить вклад в развитие компании.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в консалтинге или it-компаниях.

  Предложат:

• Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний страны.
• Классный офис рядом с метро «Сокол», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива, которое течет по пятницам из барного крана;
• Бесплатную парковку для сотрудников.

В сеть городских порталов Shkulev Media Holding требуется Руководитель SMM направления.   Основные задачи:
Аудит системы дистрибуции контента Сети городских порталов
Выработка стратегии по развитию дистрибуции
Развитие сообществ порталов в соцсетях, сбор и анализ статистики   Ожидания от кандидата:
Ищут настоящего гуру соцсетей: идеальный кандидат следит за трендами и умеет их предугадывать
Стратегическое мышление - обязательное требование. А еще, понимание процессов создания и переупаковки контента для разных площадок (Instagram, TikTok, FB, VK и т.д.).
Понимание работы с различными видами контента – текстового, фото и видео Понимание процессов монетизации – тоже очень важно
И готовность брать на себя ответственность за целое направление и за команду   Компания предлагает:
Официальное трудоустройство и полный соцпакет, "белую" заработную плату
Льготные полисы ДМС со стоматологией, корпоративный английский и другие классные партнерские программы для сотрудников
Профессиональное обучение и возможности для развития
Современный офис с оборудованной кофейней и зонами отдыха, комфортное рабочее место
Возможность работать в гибридном формате (удаленка/офис) и гибкие рабочие часы (но занятость полная)

Отдел интернет-проектов издательского дома Independent Media приглашает Продукт менеджера.   Что входит в круг обязанностей:

• Анализировать продуктовые метрики, выявлять потребности, проверять продуктовые гипотезы и анализировать полученные результаты. Анализировать сервисы и продуктовые решения российских и зарубежных проектов.
• Разработка стратегии развития продукта и операционное управление бэклогом. Реализация новых функций с нуля: гипотеза, проект + расчет затрат и выручки, создание MPV и масштабирование.
• Еженедельно давать рекомендации командам: создание контента, SEO оптимизация и CRM.
• Работа в проектной команде из специалистов разного профиля, построение эффективного взаимодействия.

  Требования:

• Опыт работы в контентном проекте.
• Самостоятельность и быстрая реакция на изменения, умение находить подход к членам команды для построения эффективного рабочего процесса.
• Умение искать инсайты для реализации эффективной контентной стратегии. Опыт работы с SEO инструментами, системами мониторинга.
• Продвинутое знание продуктовой аналитики. Знания в области исследования потребности пользователя: аналитика, опросы, интервью. Практический опыт выстраивания эффективного пути пользователя на сайте.
• Дирижирование внутренним и внешним трафиком для обеспечения аудиторных/планов по выручке задач.
• Опыт успешной реализации продукта: запуск с нуля либо значительный рост показателей существующего продукта.

  Условия:

• Отличные веб-продукты
• Офис расположен в БЦ «Московский шелк», регулярные шаттлы от м. Спортивная и м. Киевская (до офиса 5-7 мин.)
• Привлекательная зарплата по результатам квалификации и собеседования.
• Официальное оформление, больничные, отпуска, ДМС, страхование жизни, 31 день отпуска
• Молодой, приятный и очень квалифицированный коллектив.

Dodo Brands - это компания, которая объединяет несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит, донерные Донер 42 и технологическая компания Dodo Engineering. Сейчас компании нужен HR Project Manager.   Чем предстоит заниматься

• Анализом опыта сотрудников пиццерий через сбор обратной связи и опросы;
• Инициацией проектов на всех этапах пути сотрудников в компании;
• Работой с метриками, выявлением влияния на бизнес-результат, поиском новых возможностей для улучшений;
• Развитием HR экспертизы у партнеров, разработкой и улучшением инструментов для эффективного найма;
• Управлением работой с вовлеченностью сотрудников пиццерий и работой с Индексом счастья сотрудников;
• Развитием команды, сейчас это 2 эксперта.

  Функции в некоторых проектах

• Развитие инструментов рейтинга работодателей Додо и продвижение его для ключевых аудиторий;
• Лидирование зарплатного проекта для Москвы и Санкт-Петербурга с дальнейшим масштабированием на всю сеть;
• Лидирование проекта по разработке удобной и качественной униформы сотрудников кухни и курьеров;

  Ждут

• Опыт масштабирования проектов на розничную сеть или большую компанию (от 1000 сотрудников);
• Лидерские качества и опыт руководства командой;
• Опыт кросс-командного взаимодействия;
• Умение анализировать большой объем информации, находить закономерности, делать выводы;
• Готовность погружаться в детали проектов, и многое “делать руками”;
• Умение давать, принимать и работать с обратной связью.

  Предложат

• Открытую и доверительную корпоративную культуру;
• Возможность самостоятельно принимать решения;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Прокачку вашего личного бренда (сделаем из вас крутого спикера);
• Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от наших партнеров;
• Участие в опционной программе;
• Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии - дистанционная работа);
• Помощь в релокации региональным кандидатам.

В Сбере развивается большой проект - IT Bootcamp, интенсивная практическая программа для знакомства новых сотрудников с инженерной культурой, лучшими практиками, процессами и инструментами разработки, принятыми в компании. Для этого проекта ищут Менеджера.    Менеджер инженерных учебных программ - специалист в области ведения проектов, разработки и обучения, который будет определять методологию и контент учебных программ, организовывать работу десятков авторов, а также отвечать за то, чтобы курсы сторонних авторов органично вписывались в процесс обучения Bootcamp. Команда будет участвовать в разработке контента на всех этапах.   Задачи:

• находить авторов для новых учебных программ: мы постоянно работаем над проектами по очень разным темам (Data Science, Data Eng, Python, Java, QA...) и каждый раз привлекаем экспертов в нужной области в качестве авторов, а не формируем команду раз и навсегда;
• консультировать авторов по нашей методологии, основанной на "personalised, competency and practice-based education";
• совместно с авторами прорабатывать планы учебных программ: здесь вам понадобится как творческий подход, так и понимание технических деталей, чтобы вместе с автором сделать программу максимально полезной для ученика);
• организовывать разработку контента по своим направлениям: почти в каждом новом проекте нужно наладить взаимодействие авторов, команд разработки, администраторов, поддержки, клиентов, руководства;
• прорабатывать с авторами требования к учебным стендам и организовывать их развертывание: вам предстоит понять, какой софт и какие машины действительно потребуются для практики, что из этого есть в наличии, какую нагрузку они получат, когда до них доберутся ученики, и т.д.;
• проверять учебные материалы и практические задания, которые разработали авторы: самостоятельно изучить материалы, зайти на стенды, просмотреть учебный код в репозитории, воспроизвести учебные примеры. Полностью проходить свои новые программы, разумеется, не требуется, но знать что где расположено и как устроено - потребуется для дальнейшего развития контента;
• поддерживать имеющиеся материалы в актуальном состоянии: важно, чтобы обучающиеся получали качественный и актуальный контент, ведь это один из критериев их удовлетворенности обучением.

  У Вас есть:

• опыт коммерческой разработки ПО (работа с кодом, стендами, способность погрузиться в технические детали проекта... Наши авторы - практикующие эксперты, а не учителя. Потребуется технический опыт, чтобы сделать вместе отличный контент);
• опыт руководства проектами (у нас множество стейкхолдеров, динамичный процесс разработки и сотни авторов из самых разных команд);
• опыт итеративной командной разработки;
• понимание процессов и best practices разработки ПО (DevOps, CI/CDL/CDP, microservices, extreme programming, agile, static code analysis, code review, qa, etc);
• желание постоянно повышать свой профессиональный уровень, делиться знаниями и опытом;
• хорошие коммуникативные навыки и организаторские способности.

  Будет большим плюсом:

• экспертные знания одном из направлений - java/js/devops – и четкое представление об остальных;
• опыт преподавания в ВУЗ;
• опыт фасилитации на мероприятиях с 10+ участниками (особенно масштабные предметы включают в себя десятки авторов, которым нужно помочь договориться, творчески подойти к задаче и разработать большой сквозной учебный проект);
• умение писать понятные и увлекательные технические тексты.

  Условия:

• работа в крупнейшем банке России;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• регулярное корпоративное обучение;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• льготные условия кредитования.